Careerplus SA

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    "description": "Sie schätzen ein breites HR-Aufgabengebiet, übernehmen gerne Verantwortung und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\nFür unseren Kunden, ein erfolgreiches KMU aus der Bau- und Handwerksbranche im Oberaargau, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine\nHR Generalistin / einen HR-Generalisten 80–100%\n. In dieser verantwortungsvollen Generalistenfunktion übernehmen Sie das operative HR weitgehend eigenständig und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei. Freuen Sie sich auf ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber\nSie verantworten die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles – von der Rekrutierung über Ein- und Austritte bis hin zur Zeugniserstellung\nDie monatliche Lohnverarbeitung inklusive Stundenkontrolle sowie die Betreuung der Sozialversicherungen führen Sie selbstständig und zuverlässig durch\nSie organisieren Weiterbildungen und interne Mitarbeitendenanlässe und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetente Ansprechperson in administrativen HR-Fragen zur Verfügung\nZudem bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber\nSie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und über eine Weiterbildung im Personalwesen\nMehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Funktion sowie fundierte Payroll-Kenntnisse zeichnen Sie aus\nSehr gute Deutschkenntnisse, versierte MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Sorba bringen Sie mit; zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil\nSie überzeugen mit einer selbstständigen, diskreten und strukturierten Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und hoher Sozialkompetenz\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nFreuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Generalistenfunktion mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum\nEin kleines, eingespieltes HR-Team ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und schnelle Entscheidungswege\nSie profitieren von einem dynamischen KMU-Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und kurzen Kommunikationswegen\nKostenlose Parkplätze stehen Ihnen direkt am Arbeitsort zur Verfügung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Oberaargau des Kantons Bern.\nKontakt: Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID: 677024",
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    "description": "Möchten Sie Ihre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen einbringen und Verantwortung für mehrere Buchhaltungen übernehmen? Dann nutzen Sie diese Chance in einer etablierten Organisation.\nDas Unternehmen ist eine etablierte Schweizer Organisation mit einem vielseitigen Aufgabenbereich und einem professionellen Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ideale Voraussetzungen für selbstständiges Arbeiten und eine langfristige Zusammenarbeit. Zur Verstärkung des Finanzteams wird aktuell eine\nFachperson Finanz- und Rechnungswesen 80–100%\ngesucht, welche mehrere Finanzbuchhaltungen eigenständig betreut und Verantwortung für Abschlüsse, Reportings sowie Budgetierungen übernimmt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position mit spannenden Projekten und einem hohen Mass an Eigenverantwortung.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:\nSie führen die Finanzbuchhaltung mehrerer Organisationseinheiten eigenständig und stellen eine termingerechte sowie korrekte Abwicklung sämtlicher Buchhaltungsprozesse sicher\nMonats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Konsolidierung erstellen Sie selbstständig und bereiten aussagekräftige Reportings für die Geschäftsführung auf\nBudgetierungen, Tarifberechnungen sowie statistische Auswertungen und Abrechnungen mit verschiedenen Anspruchsgruppen gehören ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Verantwortungsbereich\nDarüber hinaus wirken Sie aktiv an Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Finanzprozesse\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:\nSie verfügen idealerweise über einen eidgenössischen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit\nAbschlusssicherheit nach OR sowie Erfahrung in der Erstellung von Reportings und Budgetierungen ermöglichen Ihnen einen erfolgreichen Einstieg\nSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, unterstützen Sie bei der effizienten Bearbeitung Ihrer Aufgaben; Kenntnisse im Sozialversicherungsumfeld sind von Vorteil\nAnalytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Teamfähigkeit und Diskretion\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nFreuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit hoher Selbstständigkeit und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet\nModerne Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialleistungen sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, schaffen ein zeitgemässes Arbeitsumfeld\nEin erfahrenes und kollegiales Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung und fördert den fachlichen Austausch\nSpannende Projekte sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, bieten Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Region St. Gallen.\nKontakt: Isabella Kanter, i.kanter@careerplus.ch, +41 71 525 00 43 ID: 677037",
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    "description": "Sie möchten mit fundierten Analysen zum Unternehmenserfolg beitragen und Verantwortung in einer vielseitigen Controlling-Funktion übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\nFür unseren Kunden, ein führendes Schweizer IT-Unternehmen und Teil einer starken Unternehmensgruppe, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die verantwortungsvolle Funktion als\nController (w/m/d)\n. Das Unternehmen entwickelt innovative Software- und Digitalisierungslösungen für verschiedene Branchen und begleitet seine Kunden als verlässlicher Partner bei der digitalen Transformation. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und nachhaltige Weiterentwicklung investiert das Unternehmen kontinuierlich in moderne Technologien, effiziente Prozesse und die Förderung ihrer Mitarbeitenden. Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Finanzbereichs wird das Controlling gezielt gestärkt und weiter ausgebaut. Für diese vielseitige und anspruchsvolle Position suchen wir eine analytisch starke, engagierte und kommunikationsgewandte Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, Verantwortung übernimmt und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchte.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:\nErstellen von aussagekräftigen Reportings, Analysen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen\nMitarbeiten bei Budgetierungs-, Forecast- und Abschlussprozessen sowie bei finanziellen Planungen\nWeiterentwickeln von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reporting-Prozessen\nBeraten der Fachbereiche und des Managements mit fundierten Analysen und Entscheidungsgrundlagen\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:\nAbgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen (HF/FH/Uni)\nMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, BI-Kenntnisse und SAP S/4HANA sind von Vorteil\nAnalytische, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und unternehmerischem Denken\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nFlexible Arbeitszeiten sowie einen grossen Anteil an Homeoffice Möglichkeiten\nModerne Arbeitsmittel und ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld\nAttraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens\nKollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Sursee.\nKontakt: Carmen Affentranger, c.affentranger@careerplus.ch, +41 41 726 30 12 ID: 677047",
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    "description": "Schätzen Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung? Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Buchhaltung in einem familiären Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\nGemeinsam mit unserem Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen in der Region Bern, suchen wir nach Vereinbarung\neine:n Buchhalter:in 60-80%\n. Nachhaltiges Denken, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie Veränderungen aktiv mitzugestalten.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber\nSie tragen die für die Finanzbuchhaltung und bereiten die Monats- und Jahresabschlüsse selbstständig vor\nDie Lohnbuchhaltung sowie der Zahlungsverkehr gehören ebenso zu Ihrem vielseitigen Verantwortungsbereich wie die Abstimmung der Buchhaltung\nControlling-Aufgaben und betriebswirtschaftliche Auswertungen erstellen Sie zuverlässig und unterstützen damit fundierte Entscheidungen\nSie arbeiten eng mit internen Ansprechpersonen zusammen und bringen sich bei der Optimierung von Abläufen aktiv ein\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber\nSie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidgenössischer Fachausweis oder vergleichbar)\nMehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ermöglicht Ihnen eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Lohnbuchhaltung\nAuf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher, zudem arbeiten Sie routiniert mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen sowie den MS-Office-Anwendungen\nSie schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet, denken mit und bringen sich mit Eigeninitiative sowie einem Blick für effiziente Abläufe aktiv ins Team ein\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nIn einem kleinen Team übernehmen Sie Verantwortung und profitieren von einem persönlichen sowie unkomplizierten Arbeitsumfeld\nFlexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben\nKurze Entscheidungswege geben Ihnen die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten\nAttraktive Anstellungsbedingungen sowie ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld bieten Ihnen eine stabile Perspektive\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Region Bern.\nKontakt: Chiara Bertschy, c.bertschy@careerplus.ch, +41 31 310 96 15 ID: 677021",
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    "description": "Möchten Sie Finanzen direkt mitgestalten? Nutzen Sie Ihre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in der Industrieregion Zürichsee!\nDieses\nIndustrieunternehmen\nbetreut Antriebslösungen und steht für hohe Verfügbarkeit, lange Lebensdauer sowie nachhaltigen Werterhalt. Qualität, Verlässlichkeit und eine zukunftsorientierte Kultur prägen die Zusammenarbeit an mehreren Schweizer Standorten. Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Organisation\neine 40-Stunden-Woche\n, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum und Weiterbildung. In dieser Finanzfunktion führen Sie Buchhaltungen, begleiten Abschlüsse und Reportings und wirken bei ERP- sowie Digitalisierungsprojekten mit. Als\nAccountant 80-100%\nentwickeln Sie sich in einem motivierten Umfeld weiter und stärken gruppenweite Finanzprozesse.\nMöchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter 044 250 86 88\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:\nSie führen die laufende Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften selbständig und stellen eine vollständige, termingerechte sowie verlässliche Verbuchung sicher\nBei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen erstellen und prüfen Sie Bilanzen, Erfolgsrechnungen, Auswertungen, Statistiken und Management-Reports\nDie Vorbereitung direkter und indirekter Steuererklärungen, notwendige Abstimmungen sowie die zuverlässige Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich\nGemeinsam mit internen Schnittstellen und der Teamleitung optimieren Sie Prozesse, begleiten ERP- und Digitalisierungsprojekte und unterstützen Banken, Versicherungen sowie Behörden\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:\nSie verfügen über eine Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit eidgenössischem Fachausweis oder befinden sich aktuell auf dem Weg dorthin\nMehrjährige Buchhaltungserfahrung sowie Kenntnisse in OR, Swiss GAAP FER, ERP-Systemen und Power BI ermöglichen Ihnen einen sicheren Einstieg\nMit sehr guten Deutschkenntnissen sowie idealerweise Englisch- oder Französischkenntnissen punktn Sie bei uns\nZusätzlich überzeugen Sie durch eine strukturierte, selbständige, belastbare und teamorientierte Arbeitsweise\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nEine vielseitige Finanzfunktion mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum ermöglicht Ihnen, sichtbare Verbesserungen im Unternehmen anzustossen\nKurze Entscheidungswege und ein motiviertes, dynamisches Umfeld schaffen Raum für Eigeninitiative, Zusammenarbeit und pragmatische Lösungen\nFachliche und persönliche Weiterbildungen werden gezielt unterstützt und eröffnen langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation\nMit einer 40-Stunden-Woche und zeitgemässen Rahmenbedingungen profitieren Sie von einer ausgewogenen und verlässlichen Arbeitsorganisation\nBereit, Finanzprozesse voranzubringen? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft dieses Industrieunternehmens aktiv mit.\nArbeitsort: Wollerau.\nKontakt: Sophia Bernard, s.bernard@careerplus.ch, +41 44 250 86 88 ID: 676936",
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    "description": "Sie möchten Ihr HR-Fachwissen in einem vielseitigen Umfeld einsetzen? Hier übernehmen Sie Verantwortung in der gesamten Personaladministration!\nFür unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, sind wir aktuell auf der Suche nach einem/r\nFachspezialist/in HR-Administration 80-100%\n. Ein eingespieltes HR-Team sorgt für professionelle Prozesse und unterstützt die Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle. Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit. Der Einsatz ist\nper sofort\nund vorerst befristet für\n4-6 Monate\nzu besetzen. Je nach Ihren Qualifikationen und Interessen besteht die Möglichkeit einer Verlängerung oder einer festen Anstellung.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:\nIn dieser Funktion verantworten Sie die gesamte Personaladministration von A bis Z\nArbeitsverträge, Ein- und Austritte sowie Mutationen erstellen und verwalten Sie selbstständig\nKrankheits-, Unfall- und Mutterschaftsmeldungen bearbeiten Sie zuverlässig und termingerecht\nArbeitszeugnisse, Zwischenzeugnisse und Arbeitsbestätigungen verfassen Sie nach Vorlagen\nDie Pflege der Personaldaten sowie die Unterstützung des HR-Teams runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:\nEine abgeschlossene HR-Sachbearbeiterausbildung sowie erste Berufserfahrung in der HR-Administration\nErfahrung in der Personaladministration von A bis Z und Freude an administrativen Tätigkeiten\nSehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil\nKenntnisse in Abacus erleichtern Ihnen den Einstieg, sind jedoch keine Voraussetzung\nEine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist zeichnen Sie aus\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nZusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden HR-Team\nHomeoffice nach Absprache möglich\nFlexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben\nVielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche Entwicklung\nRaum für persönliche Weiterentwicklung und die Übernahme zusätzlicher Verantwortung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Grossraum Solothurn.\nKontakt: Sina Flick, s.flick@careerplus.ch, +41 31 310 90 21 ID: 676905",
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