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Careerplus SA

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💼 Stellenangebote 443

Buchhalter / Buchhalterin

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Stans 🎯 Senior / Expert
→

Sind Sie ein Zahlenexperte mit einem ausgeprägten Sinn für Genauigkeit? Dann nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines international tätigen Reiseunterneh…

Veröffentlicht am 08 Aug 2026 👁 37 Aufrufe
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    "description": "Sind Sie ein Zahlenexperte mit einem ausgeprägten Sinn für Genauigkeit? Dann nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines international tätigen Reiseunternehmens\nEin führendes globales Reiseunternehmen, das Luxusreisen anbietet, von Flusskreuzfahrten bis hin zu Entdeckungstouren ist aktuell auf der Suche nach einem neuen Team Gespändli.\nAufgrund einer Mutterschaftsvertretung suchen wir ab sofort bis anfangs Februar 2027 einen Buchhalter / eine Buchhalterin 90-100%.\nEine Verlängerung ist nicht möglich,\nda die Kollegin anschliessend wieder zurückkehren wird. Der Standort ist leicht erreichbar mit Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln. Sie geniessen eine ruhige Umgebung in einem Grossraumbüro mit abgetrennten Plätzen sowie moderner Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten bietet das Unternehmen in der digitalen Zeit natürlich an. Durch die internationale Tätigkeit ist Länder übergreifend Englisch die Firmensprache.\nIhr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:\nSie übernehmen eigenverantwortlich die Buchhaltungsaufgaben, einschließlich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung\nZu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Intercompany-Rechnungsstellung und Abstimmungsaufgaben\nZusätzlich verwalten Sie Anlagevermögen und führen Banktransaktionen durch\nDarüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Abschlussarbeiten wie Rückstellungen und Monatsabschlüssen verantwortlich\nAbgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Vorbereitung von Unterlagen für externe Prüfer und Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen\nIhr Plus für den neuen Arbeitgeber:\nSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung\nMit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen bringen Sie umfassende Expertise mit\nSie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAGE 300\nFliessende Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse setzen wir voraus\nStarke analytische Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:\nEigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgestellten Teamgefüge\nSpannende und internationale Unternehmensumgebung\nDynamische Entwicklungsmöglichkeiten\nHome Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten\nHaben wir Ihre Reiselust geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Stans.\nKontakt: ID: 675840",
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Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Alle
→

Begeistern Sie präzise Lohnprozesse und ein Umfeld, das Ihre Ideen wirklich fördert? Gestalten Sie als Payroll Spezialist / Spezialistin die Zukunft der Schweiz…

Veröffentlicht am 08 Aug 2026 👁 27 Aufrufe
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    "description": "Begeistern Sie präzise Lohnprozesse und ein Umfeld, das Ihre Ideen wirklich fördert? Gestalten Sie als Payroll Spezialist / Spezialistin die Zukunft der Schweizer Dienstleistungsbranche mit!\nUnsere Kundin ist eine etablierte Schweizer Dienstleistungsorganisation im Hospitality- und Gastronomieumfeld. Nachhaltigkeit, Chancengerechtigkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen eine offene Kultur, die Veränderungen aktiv fördert. Als moderne Arbeitgeberin bietet sie faire Bedingungen und ein unterstützendes Team mit Gestaltungsspielraum. Als\nPayroll Spezialist / Payroll Spezialistin\nverantworten Sie die Lohnverarbeitung und entwickeln zentrale HR-Prozesse aktiv weiter. Fachlicher Austausch, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld geben Ihnen Raum, Verantwortung zu übernehmen.\nMöchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter 044 250 86 99\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:\nSie übernehmen die selbstständige Abwicklung der Lohnverarbeitung von A bis Z und verantworten Ein- und Austritte, Unfall-, Krankheits-, EO- und Zulagenfälle und erstellen alle relevanten Bescheinigungen\nAls Anlaufstelle für Zeitwirtschaft, Einsatzplanung und Absenzen unterstützen Sie interne Kontaktpersonen und verbessern bestehende Abläufe laufend\nSie überwachen Taggeldleistungen und erstellen notwendige Anträge sowie Arbeitgebernachweise\nSämtliche lohnrelevanten Personalmutationen von der Anstellung bis zum Austritt werden von Ihnen korrekt erfasst, geprüft und fristgerecht verarbeitet\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:\nSie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung EFZ sowie mindestens sechs Jahre praktische Erfahrung in der Lohnadministration mit\nEine absolvierte Weiterbildung im Sozialversicherungswesen oder Payroll ermöglicht Ihnen den sicheren Umgang mit komplexen Leistungs- und Abrechnungsfällen\nFundierte Excel-Kenntnisse sowie Routine mit modernen Payroll- und HR-Systemen zeichnen Sie aus, wobei zusätzliche Französischkenntnisse willkommen sind\nIhre Arbeitsweise ist sorgfältig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, während Sie interne Anspruchsgruppen verbindlich und servicebewusst begleiten\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nSie werden Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Verantwortung bewusst auf mehrere Schultern verteilt\nDas Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches und diverses Arbeitsumfeld\nFreuen Sie sich auf moderne Anstellungsbedingungen wie die Möglichkeit zum Home Office\nPersönliche und fachliche Entwicklung wird aktiv ermöglicht, sodass Sie Ihre Kenntnisse vertiefen und neue Themenfelder erschliessen können\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Raum Dietikon.\nKontakt: Hannah Luther, h.luther@careerplus.ch, +41 44 250 86 99 ID: 676786",
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HR Business Partner / HR Business Partnerin (befristet)

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Rolle
→

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Veröffentlicht am 08 Aug 2026 👁 34 Aufrufe
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    "description": "Sie möchten Ihr HR-Know-how in einer vielseitigen Funktion einsetzen und schätzen pragmatische Lösungen? In dieser Rolle begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent durch den Alltag!\nUnser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz. Die Unternehmung pflegt eine bodenständige und familiäre Kultur mit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und übernehmen für einen definierten Betreuungsbereich die Verantwortung als\nHR Business Partner / HR Business Partnerin 90-100%\n. Es handelt sich um eine\nbefristete Mutterschaftsvertretung\nmit Stellenantritt\nper sofort\noder\nnach Vereinbarung\n. Die Einsatzdauer ist für rund\nsieben Monate\ngeplant.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:\nEigenständig beraten und begleiten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen\nDen gesamten Rekrutierungsprozess verantworten Sie von der Stellenausschreibung bis zur Interviewführung\nMitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie bei Performance- und Talentprozessen sowie bei der Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen\nKündigungs-, Konflikt- und anspruchsvolle Personalgespräche führen Sie souverän und beraten bei arbeitsrechtlichen Themen\nFür Ihren Betreuungsbereich arbeiten Sie eng mit Payroll, HR Administration und weiteren internen Stellen zusammen\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:\nEine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Vakanz\nErfahrung in der\nBeratung von Führungskräften\nsowie in\nanspruchsvollen Personalgesprächen\nSehr gute\nDeutsch- und Englischkenntnisse\nfür die professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nEine pragmatische, geduldige und bodenständige Persönlichkeit, die gerne anpackt und auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behält\nIdealerweise bringen Sie Kenntnisse mit SAP und Microsoft Teams mit, wichtiger ist jedoch Ihre Bereitschaft, sich rasch in bestehende Systeme einzuarbeiten\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:\nFamiliäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du-Kultur\nFlexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für ein bis zwei Homeoffice-Tage pro Woche\nSpannende Rabatte auf Corporate Benefits Angebote während des Einsatzes\nEinen anteiligen Ferienanspruch von mindestens 26 Tagen pro Jahr\nVerantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit engem Austausch im HR-Team\nInteressiert? Dann bewerben Sie sich direkt!\nArbeitsort: Grossraum Bern.\nKontakt: Sina Flick, s.flick@careerplus.ch, +41 31 310 90 21 ID: 677044",
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