Careerplus SA

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    "title": "Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand 60-100%",
    "description": "Souhaitez-vous combiner des mandats fiduciaires variés avec des horaires de travail flexibles à Saint-Gall ? Commencez dès maintenant en tant que Collaborateur Senior / Collaboratrice Senior Fiduciaire dans un environnement financier moderne !\nL'entreprise de services bien établie dans le secteur fiduciaire accompagne de manière globale les PME et les particuliers en comptabilité, salaires, fiscalité et questions financières, alliant expertise professionnelle et travail numérique. Une culture d'entreprise ouverte, le respect mutuel et des processus décisionnels courts créent un environnement professionnel avec un haut niveau d'exigence qualitative. En tant qu'employeur, l'entreprise offre des horaires flexibles, le télétravail, des postes de travail modernes ainsi qu'un soutien ciblé pour la formation initiale et continue. Nous recherchons une personne engagée qui gère les comptabilités clients, prépare les bilans annuels et prend en charge les tâches liées aux salaires, à la TVA et à la fiscalité. Le Junior Responsable de Mandat Fiduciaire 60-100% bénéficie d'une marge de manœuvre, de professionnels expérimentés et de perspectives de développement attractives au sein d'une équipe collégiale.\nVos tâches chez le nouvel employeur :\n•\nAu centre de votre activité se trouve la gestion autonome de différentes comptabilités clients, de la comptabilité financière courante à la préparation ou à l'établissement des bilans annuels\n•\nL'administration des salaires, y compris la gestion des assurances sociales pertinentes, fait également partie de votre domaine de responsabilités varié et exige une gestion soigneuse des données personnelles sensibles\n•\nVous établissez les déclarations de TVA nationales en assurant un traitement correct, ponctuel et transparent des données financières pertinentes\n•\nPour les déclarations fiscales des personnes physiques et morales, vous travaillez avec précision et orientation client, en vous coordonnant avec des responsables de mandat expérimentés et des experts en cas de questions techniques\nVous offrez à votre nouvel employeur :\n•\nUne expérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur fiduciaire constitue la base centrale, idéalement complétée par un certificat professionnel en fiduciaire ou en finance et comptabilité, ou une formation correspondante en cours\n•\nDes formations professionnelles dans le domaine fiduciaire, la finance et la comptabilité ou la fiscalité offrent une opportunité adaptée pour développer ciblée vos connaissances existantes et préparer des étapes de développement à long terme\n•\nDes connaissances approfondies en comptabilité, administration des salaires, assurances sociales, TVA et déclarations fiscales ainsi qu'une approche de travail numérique vous soutiennent dans la gestion efficace de différents mandats\n•\nUn sens prononcé du service et de l'orientation client, associé à une conscience de la qualité, flexibilité, résistance au stress et travail d'équipe fiable, complète votre profil professionnel\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n•\nDes horaires flexibles dans le cadre d'une\nsemaine de 40 heures\net la possibilité d'effectuer une partie du travail en\ntélétravail\ncréent une organisation du travail moderne\n•\nCinq à sept semaines de congés ainsi qu'un jour de congé pour votre anniversaire\noffrent des espaces supplémentaires pour la détente et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée\n•\nUn poste de travail moderne, un\nparking payé\n, des prestations attractives en matière de prévoyance professionnelle et une assurance accident privée complètent le package global\n•\nVous bénéficiez d'une intégration approfondie, de\nformations financées\net de perspectives de développement internes ainsi que du soutien de professionnels expérimentés dans le domaine des mandats\n•\nDe bonnes connexions aux transports publics et à l'autoroute\nfacilitent le trajet domicile-travail et rendent le site attractif également pour les navetteurs de la région de Saint-Gall\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !\nLieu de travail : Région de Saint-Gall.\nContact : Lukas Strack, l.strack@careerplus.ch, +41 71 525 00 40 ID : 678162",
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    "description": "Souhaitez-vous diriger la finance, façonner les processus et assumer des responsabilités internationales ? Façonnez l'avenir d'une entreprise industrielle moderne en tant que Responsable Finances & Comptabilité !\nL'entreprise opère dans l'industrie manufacturière et développe des solutions de haute qualité et écoénergétiques pour des bâtiments modernes, axées sur le confort et la durabilité. Une culture axée sur l'innovation, une pensée entrepreneuriale et une amélioration continue caractérisent la collaboration. En tant qu'employeur, elle offre des horaires flexibles, des prestations sociales attractives ainsi que des formations ciblées. Nous recherchons un\nResponsable Finances & Comptabilité à 100%\n, qui prendra en charge et développera les processus de reporting, comptabilité, conformité et finance. Vous bénéficierez d'un environnement collégial avec une marge de manœuvre, une collaboration internationale et des perspectives à long terme.\nVos missions chez votre nouvel employeur :\n•\nVous assumez la responsabilité globale de la comptabilité et du reporting financier, garantissant que des chiffres réels fiables, des analyses transparentes et des clôtures de groupe ponctuelles soient toujours disponibles comme base solide pour la prise de décision\n•\nAvec votre équipe, vous développez l'organisation financière, harmonisez les processus et systèmes, et poussez de manière cohérente l'automatisation, la numérisation ainsi que des méthodes de travail efficaces à travers différentes entités\n•\nEn tant que partenaire de réflexion pour la direction, la finance d'entreprise et d'autres parties prenantes, vous alliez gouvernance financière et esprit entrepreneurial, créez de la transparence et soutenez une gestion financière efficace\n•\nAvec un leadership clair, vous développez les collaborateurs et futurs cadres, fixez des objectifs stratégiques pour votre domaine et favorisez une culture où la collaboration, la responsabilité et l'amélioration continue sont vécues\nCe que vous apportez à votre nouvel employeur :\n•\nVous disposez d'un diplôme en finance, comptabilité, gestion d'entreprise ou d'une formation équivalente ; les professionnels de la finance expérimentés avec une formation pratique et un bilan convaincant sont également les bienvenus\n•\nUne formation complémentaire telle qu'expert diplômé en comptabilité & contrôle, CPA, ACCA, CFA ou une qualification comparable est un atout et vous soutient dans les sujets exigeants de comptabilité, reporting et gouvernance\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience en comptabilité, reporting et conformité ainsi qu'une première à solide expérience en gestion ; les outils financiers numériques, les systèmes ERP comme SAP ou Microsoft Dynamics 365, Excel, Power BI et les méthodes de projet modernes vous sont familiers\n•\nVous communiquez clairement, pensez de manière pragmatique et orientée business, aimez collaborer avec différents acteurs et prenez plaisir à initier des changements, assumer des responsabilités et embarquer les personnes\nLes avantages supplémentaires dont vous pourrez bénéficier\n•\nDes horaires flexibles vous aident à bien concilier vie professionnelle et privée et à organiser votre quotidien professionnel de manière autonome\n•\nVous profitez d'avantages sociaux attractifs, d'une rémunération conforme au marché et d'avantages supplémentaires complétant utilement votre sécurité financière\n•\nDes postes de travail modernes, un environnement ouvert et collégial ainsi qu'une collaboration simple créent de bonnes conditions pour un travail productif\n•\nPour votre développement professionnel et personnel, des offres d'apprentissage internes ainsi qu'un soutien pour des formations externes et des cours de langues sont à votre disposition\n•\nDes places de parking gratuites et d'autres prestations pratiques facilitent votre quotidien professionnel et assurent un cadre agréable\n•\nDes activités communes et des événements internes renforcent l'esprit d'équipe et vous offrent également en dehors du travail quotidien l'occasion d'échanges personnels\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !\nLieu de travail : Sursee.\nContact : Kim Waser, k.waser@careerplus.ch, +41 41 726 30 11 ID : 678164",
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    "description": "Vous pensez de manière économique, travaillez de façon orientée solutions et souhaitez faire une différence grâce à vos connaissances en chiffres ? Alors apportez votre expertise financière et participez activement à la conception !\nEn collaboration avec notre client, une entreprise du secteur social, nous recherchons immédiatement ou selon accord une\npersonne spécialisée en tant que Contrôleur Senior 80–100%\n. L’entreprise séduit par une infrastructure moderne et des tâches responsables. Vous pouvez vous attendre à un environnement collégial et tourné vers l’avenir. Le lieu de travail dans la région d’Aarau est facilement accessible en voiture et par les transports publics.\nVos tâches chez le nouvel employeur :\n•\nVous jouez un rôle central dans la gestion stratégique de l’entreprise et êtes responsable de la budgétisation\n•\nEn collaboration avec différents départements, tels que le contrôle RH, vous élaborez la planification financière\n•\nGrâce aux indicateurs que vous établissez efficacement, vous optimisez les processus financiers\n•\nVous préparez les rapports pour la direction et la conseillez dans les décisions financières\nVous offrez à votre nouvel employeur :\n•\nVous possédez un diplôme universitaire, une formation complémentaire en contrôle de gestion est un atout\n•\nAu moins deux ans d’expérience professionnelle en contrôle dans un environnement social sont requis (fondations, hôpitaux, etc.)\n•\nDe bonnes connaissances en allemand ainsi que des compétences en SAP S/4HANA, outils BI et REKOLE sont un avantage\n•\nVous convainquez par votre pensée analytique et votre compréhension économique\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants :\n•\nPossibilités de télétravail\n•\nFinancement de formations continues\n•\nLa possibilité de créer un nouveau département\n•\nAvantages sociaux attractifs et perspectives à long terme\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !\nLieu de travail : Aarau.\nContact : Karthiga Sivakumaran, k.sivakumaran@careerplus.ch, +41 62 205 55 19 ID : 678156",
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    "description": "Pour notre client, nous recherchons un(e) Partenaire RH pour la Suisse alémanique. Vous gérez plusieurs franchises de manière autonome et les accompagnez sur toutes les questions RH.\nNotre client est une entreprise internationale et fait partie des acteurs majeurs du secteur de la restauration. En Suisse, l’entreprise dispose d’un large réseau de franchises.\nVos missions chez votre nouvel employeur\n•\nVous prenez en charge les franchises en Suisse alémanique et conseillez les franchisés sur toutes les questions RH.\n•\nVous réalisez des audits RH dans les restaurants, les préparez et veillez au respect des standards RH.\n•\nVous coachez vos interlocuteurs et faites avancer les sujets RH avec tact et persuasion.\n•\nVous êtes régulièrement sur site et organisez vos rendez-vous et déplacements de manière largement autonome.\n•\nAu moins une fois par mois, vous êtes également présent(e) au siège à Crissier près de Lausanne.\nCe que vous offrez à votre nouvel employeur\n•\nVous disposez d’une solide expérience RH, idéalement en tant que Partenaire RH, ainsi que d’une attitude assurée.\n•\nUne expérience dans le commerce de détail, la restauration, le domaine des franchises ou dans une entreprise décentralisée est un atout.\n•\nVous êtes fort(e) en conseil, diplomate et savez également vous imposer.\n•\nL’allemand est votre langue maternelle et vous avez de bonnes connaissances en anglais.\n•\nVous êtes disposé(e) à vous déplacer en Suisse alémanique.\nLes avantages supplémentaires dont vous pourrez bénéficier\n•\nBeaucoup d’autonomie et de flexibilité dans l’organisation de votre quotidien professionnel.\n•\nPossibilité d’un poste à 80 %.\n•\nUne équipe RH expérimentée qui vous soutient dans votre activité.\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature !\nLieu de travail : Suisse alémanique & Télétravail.\nContact : Thaïs de Tribolet, t.detribolet@careerplus.ch, +41 21 613 14 42 ID : 678157",
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    "description": "Souhaitez-vous assumer des responsabilités en comptabilité et améliorer activement les processus financiers ? Découvrez ce poste polyvalent dans une entreprise industrielle de la région de Zurich !\nUne entreprise industrielle suisse établie développe des solutions de revêtement et de surface de haute qualité pour la construction et l'industrie. Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne et stable avec des processus décisionnels courts, une culture d'entreprise valorisante et un fort accent sur la numérisation. En tant que\nCollaborateur / Collaboratrice en finance et comptabilité 80-100%\n, vous serez responsable des tâches financières centrales et soutiendrez le développement des processus financiers numériques.\nVous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous au 044 250 86 90\nVos tâches chez le nouvel employeur :\n•\nVous êtes responsable de la comptabilité financière courante avec le grand livre, les rapprochements de comptes de bilan ainsi que les déclarations de TVA pour la Suisse et l'Allemagne\n•\nVous gérez de manière autonome la comptabilité fournisseurs, clients et immobilisations, garantissant à tout moment des processus financiers corrects et respectant les délais\n•\nLors du reporting mensuel et des travaux préparatoires pour les clôtures mensuelles et annuelles, vous apportez vos connaissances professionnelles de manière fiable et structurée\n•\nDe plus, vous participez à des projets ERP et de numérisation et contribuez de manière importante à l'optimisation continue des processus financiers\nVous offrez à votre nouvel employeur :\n•\nVous disposez d'une formation commerciale de base EFZ achevée et avez déjà une expérience professionnelle pratique en finance ou comptabilité d'entreprise\n•\nUne formation complémentaire en comptabilité, par exemple en tant que gestionnaire en comptabilité, complète idéalement votre profil et élargit vos compétences professionnelles\n•\nDes connaissances approfondies en clients, fournisseurs et grand livre ainsi qu'une maîtrise sûre des systèmes ERP et des processus financiers numériques caractérisent votre manière de travailler\n•\nAvec votre personnalité structurée, orientée solutions et une capacité constructive à vous imposer, vous agissez de manière autonome et aimez travailler en équipe\n•\nUne maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit complète votre profil, tandis que des connaissances orales en français sont un avantage supplémentaire pour la collaboration\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n•\nUne entreprise suisse à long terme vous offre un environnement de travail stable avec des processus décisionnels courts et une collaboration personnelle\n•\nUne grande marge de manœuvre vous permet d'apporter vos propres idées et de contribuer activement à la numérisation et au développement des processus financiers\n•\nLa formation professionnelle et le développement continu sont soutenus afin que vous puissiez développer vos compétences en comptabilité de manière ciblée\n•\nDes conditions de travail modernes et une culture d'entreprise basée sur la confiance créent des conditions attrayantes pour une perspective professionnelle à long terme\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !\nLieu de travail : agglomération de Zurich.\nContact : Isaline Peiry, i.peiry@careerplus.ch, +41 44 250 86 90 ID : 678165",
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    "description": "Rejoignez Careerplus SA en tant que Développeur commercial / Développeuse commerciale a CH.\n\nVous avez un réseau solide auprès des architectes, maîtres d'ouvrage et investisseurs de Suisse romande et le goût du développement commercial ? Ne cherchez pas plus loin !\nBien établie, cette entreprise est active dans les solutions en bois pour l'aménagement intérieur et extérieur, auprès des professionnels de la construction et des particuliers. Pour développer son chiffre d'affaires en Suisse romande, elle recherche un Développeur commercial / une Développeuse commerciale – Construction et immobilier à 100 %, en contrat fixe.\nVos tâches chez votre nouvel employeur\n•\nVous prospectez activement le marché et identifiez de nouveaux clients, marchés et projets à conquérir\n•\nVous détectez en amont les projets de construction, rénovation et aménagement à fort potentiel et développez la prescription de cette entreprise\n•\nVous développez des relations solides avec les décideurs, prescripteurs et partenaires commerciaux et représentez cette entreprise de manière active et professionnelle sur le marché\n•\nVous conduisez les rendez-vous et négociations jusqu'à la concrétisation des affaires\n•\nVous développez de manière durable et rentable le chiffre d'affaires et atteignez les objectifs de CA et de marge fixés\n•\nVous assurez la veille du marché, de la concurrence et des nouveaux projets\n•\nVous assurez un suivi structuré des opportunités, visites et actions dans le CRM\n•\nVous participez aux événements clients et aux manifestations professionnelles\nVous offrez à votre nouvel employeur\n•\nVous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial B2B dans la construction en Suisse\n•\nVous disposez d'un réseau professionnel solide en Suisse romande, notamment auprès des architectes\n•\nVous avez une excellente connaissance du tissu économique romand et des circuits de décision\n•\nVous avez un fort tempérament de développeur / développeuse : prospection, ouverture de portes, négociation et conclusion\n•\nVous êtes autonome, organisé / organisée, persévérant / persévérante et orienté / orientée résultats\n•\nVous êtes titulaire du permis de conduire\n•\nVous avez une formation technique dans la construction, idéalement dans la menuiserie ou l'ébénisterie\n•\nVous maîtrisez le français, l'allemand constitue un plus\n•\nVous maîtrisez idéalement les outils informatiques usuels et le CRM\nVous pouvez également profiter des avantages suivants\n•\nVous occupez un poste clé avec une grande autonomie\n•\nVous bénéficiez d'un package salarial attractif avec une part fixe et une part variable liée aux résultats\n•\nVous disposez d'un véhicule de fonction et d'outils de travail performants\n•\nVous profitez du soutien d'une équipe interne expérimentée\n•\nVous intégrez une entreprise à taille humaine, dynamique et en constante évolution\nCette opportunité vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !\nLieu du travail: Suisse romande.\nContact: Elliot Morisod, e.morisod@careerplus.ch, +41 21 613 26 41 ID: 678145\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Vous souhaitez rester proche des soins tout en soutenant la prochaine génération ? Cette fonction combine soins directs, travail éducatif et accompagnement des étudiants\nPour une\ninstitution de soins de longue durée dans la région de Berne\n, nous recherchons un\ninfirmier diplômé HF/FH 60–100 % pour la pratique professionnelle en éducation\n. Vous travaillez toujours directement avec les résidents tout en jouant un rôle important dans la formation pratique et le développement des étudiants\nEntre pratique des soins et éducation\n•\nSoignez et accompagnez les résidents de manière professionnelle et apportez vos connaissances spécialisées directement dans le quotidien des soins\n•\nAccompagnez et soutenez les étudiants HF en transmettant également des concepts complexes de soins de manière compréhensible et pratique\n•\nAidez les étudiants à gagner en confiance dans leurs compétences pratiques et à appliquer leurs connaissances théoriques dans le quotidien des soins\n•\nCombinez les soins directs avec des tâches organisationnelles liées à l’accompagnement des futurs professionnels des soins\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme achevé en tant qu’\ninfirmier diplômé HF/FH\n•\nExpérience professionnelle en soins ainsi qu’expérience dans l’accompagnement et le soutien des\nétudiants HF\n•\nIdéalement un\ncours de formateur diplômé et/ou un certificat SVEB niveau 1\nou la volonté de suivre cette formation continue\n•\nJoie à combiner pratique des soins et travail éducatif ainsi que patience et assurance dans la transmission des connaissances\nCe qui vous attend\n•\nUne fonction avec des responsabilités, sans devoir assumer la responsabilité globale d’un service\n•\nUne combinaison variée de\nsoins directs et travail éducatif\n•\nUne marge de manœuvre et la possibilité d’accompagner durablement les étudiants dans leur développement professionnel\n•\nUne équipe engagée, une rémunération équitable et de bonnes prestations sociales ainsi que notre\naccompagnement personnel gratuit durant le processus de candidature\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !\nLieu de travail : région de Berne.\nContact : Lucas Schlegel, l.schlegel@careerplus.ch, +41 31 310 98 91 ID : 677958",
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    "description": "Des soins qui voient plus loin : accompagnez les personnes atteintes de démence avec cœur, expertise et le courage d'explorer de nouvelles voies.\nNotre client est une\ninstitution moderne et établie dans le domaine des soins de longue durée\n, offrant aux personnes âgées des solutions de logement, de soins et d'accompagnement personnalisées. Des soins professionnels, une haute qualité de vie et les besoins personnels des résidents sont au centre de l’attention. En particulier dans le domaine de la démence, un environnement protégé et respectueux ainsi qu’une collaboration axée sur les compétences sont privilégiés. Des outils numériques modernes, des postes de travail attractifs et un environnement de soutien créent des conditions optimales pour un travail professionnel. C’est pourquoi nous recherchons : en tant que\ninfirmier diplômé HF/FH ou assistant en soins et santé communautaire EFZ\n, vous apportez votre expertise aux soins des personnes atteintes de démence, assumez des responsabilités dans l’organisation quotidienne et contribuez activement à la collaboration au sein de l’équipe interprofessionnelle.\nDes questions sur le poste ?\nVous pouvez nous joindre au\n+41 41 226 30 08\n.\nVotre domaine d’activité chez le nouvel employeur\n•\nSoins professionnels et individuels ainsi qu’accompagnement des résidents en tenant compte de leurs besoins sociaux, culturels et personnels\n•\nPlanification, organisation, coordination et supervision des tâches de soins au sein du groupe résidentiel\n•\nPrise de responsabilités dans l’organisation quotidienne et participation active à une répartition des tâches axée sur les compétences\n•\nCollaboration étroite au sein de l’équipe intra- et interprofessionnelle ainsi qu’avec les services spécialisés externes et les groupes professionnels impliqués\nVotre atout pour le nouvel employeur\n•\nFormation achevée en tant qu’infirmière diplômée HF/FH / infirmier diplômé HF/FH ou assistante en soins et santé communautaire EFZ / assistant en soins et santé communautaire EFZ ou formation équivalente reconnue en Suisse avec reconnaissance du CRS\n•\nJoie de travailler avec des personnes atteintes de démence ainsi qu’intérêt pour un accompagnement professionnel et centré sur la personne\n•\nEmpathie, patience et serviabilité combinées à une grande capacité de travail en équipe et de communication\n•\nIntérêt pour les tâches de coordination et de direction ainsi que volonté d’assumer des responsabilités dans le quotidien des soins\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n•\n6 semaines de vacances : à partir de 56 ans une semaine de vacances supplémentaire ainsi que la possibilité de congé non payé.\n•\nFaciliter la progression : soutien financier et temporel pour les formations initiales et continues ainsi qu’une introduction structurée.\n•\nTravailler de manière moderne : des outils numériques et des solutions innovantes facilitent votre quotidien de soins.\n•\nFamille & prévoyance : prestations familiales attractives, contributions à la caisse de pension supérieures à la moyenne ainsi que prestations complètes en cas de maladie et d’accident.\nSouhaitez-vous accompagner les personnes atteintes de démence avec compétence, patience et cœur tout en contribuant activement à façonner des soins modernes ? Alors postulez dès maintenant et devenez membre d’une équipe qui façonne ensemble la qualité de vie à l’âge avancé !\nLieu de travail : région d’Obwald/Nidwald.\nContact : Philipp Palm, p.palm@careerplus.ch, +41 41 226 30 08 ID : 678118",
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    "description": "Savoir-faire qui rassure. Humanité qui perdure. Accompagnez les personnes en oncologie – avec des horaires planifiables et sans services de nuit !\nNotre client est un\nétablissement de santé établi\navec une offre médicale et soignante spécialisée\n. Dans un environnement interprofessionnel, les soins infirmiers, la médecine et d’autres disciplines collaborent étroitement pour accompagner les patientes et patients de manière individuelle et à un niveau professionnel élevé. La reconnaissance, la communication ouverte et une collaboration durable caractérisent la culture d’entreprise. En même temps, une grande importance est accordée au développement professionnel, aux modèles de travail favorables à la famille et à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C’est pourquoi nous vous recherchons : en tant qu’\ninfirmière diplômée HF/FH avec expérience en oncologie\n, vous prenez en charge les patientes et patients lors de chimiothérapies hospitalières, mettez vos connaissances spécialisées à profit et accompagnez avec compétence les personnes et leurs proches dans des situations de traitement exigeantes.\nDes questions sur le poste ?\nVous pouvez nous joindre au\n+41 41 226 30 08\n.\nVotre domaine d’activité chez le nouvel employeur\n•\nPrise en charge professionnelle et accompagnement empathique des patientes et patients lors de chimiothérapies hospitalières\n•\nPréparation, réalisation et surveillance appropriées des thérapies oncologiques ainsi que détection précoce des effets secondaires et complications\n•\nCollaboration étroite avec les médecins, la psycho-oncologie ainsi que d’autres disciplines interprofessionnelles\n•\nConseil et soutien des patientes, patients et proches ainsi que participation active à une qualité de soins centrée sur le patient\nVotre atout pour le nouvel employeur\n•\nFormation achevée en tant qu’infirmière diplômée HF/FH / infirmier diplômé HF/FH ou formation équivalente reconnue en Suisse avec reconnaissance du CICR\n•\nAu moins deux ans d’expérience professionnelle en oncologie, idéalement avec expérience dans la prise en charge de patientes et patients sous chimiothérapie\n•\nCompétences professionnelles et sociales élevées ainsi qu’une manière de travailler autonome, responsable et empathique\n•\nJoie du soin spécialisé et volonté de développer continuellement vos connaissances en oncologie\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n•\nHoraires planifiables : du lundi au vendredi, uniquement des services matinaux et au maximum deux services de week-end par mois\n•\nConciliation famille et travail : modèles de temps partiel flexibles ainsi que prestations généreuses autour de la parentalité et de la garde d’enfants\n•\nProgresser professionnellement : un environnement de travail spécialisé avec des tâches variées et des possibilités attrayantes pour développer spécifiquement vos compétences en oncologie\n•\nPlus de salaire : de nombreuses réductions pour les voyages, la mode, le sport, la technologie et d’autres domaines ainsi qu’une restauration à prix réduit et des offres attrayantes autour de la santé et des loisirs\nVous souhaitez mettre vos compétences en oncologie là où la précision professionnelle et la proximité humaine comptent tout autant ? Alors postulez dès maintenant et accompagnez les patientes et patients avec votre savoir et votre empathie à travers des situations de traitement exigeantes !\nLieu de travail : région de Bâle.\nContact : Philipp Palm, p.palm@careerplus.ch, +41 41 226 30 08 ID : 678119",
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    "description": "Careerplus SA ouvre un poste de Responsable de mandats a CH.\n\nVous rêvez d'une fiduciaire qui ose miser sur l'innovation et la technologie ? Cette opportunité est faite pour vous !\nBasée à Lausanne et à Genève, cette fiduciaire digitale de Suisse romande mise sur une équipe jeune et dynamique pour accompagner des PME innovantes dans la finance, l'industrie, le commerce et les services. Sa mission : simplifier la vie des entrepreneurs grâce à des prestations de qualité en comptabilité, fiscalité et gestion administrative, portées par l'innovation et la technologie. Portée par une forte croissance, elle souhaite aujourd'hui renforcer son équipe avec un-e Responsable de mandats en audit.\nVos tâches chez votre nouvel employeur\n•\nSuperviser la tenue de la comptabilité générale et analytique d'un portefeuille clients régional\n•\nRéviser les comptes annuels et vérifier leur conformité aux normes en vigueur\n•\nPlanifier, mener et finaliser des missions d'audit\n•\nOrganiser des débriefings clients et formuler des recommandations pertinentes\n•\nEncadrer et superviser une équipe de collaborateurs\n•\nGarantir la conformité réglementaire et conseiller les clients dans un environnement évolutif\n•\nÉvaluer les risques et opportunités liés aux activités des clients\nVous offrez à votre nouvel employeur\n•\nUn diplôme fédéral d'expert-comptable\n•\nUn brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité / agent fiduciaire (un atout)\n•\nUne belle aisance relationnelle avec les clients et une bonne capacité d'adaptation\n•\nUne maîtrise des outils informatiques usuels et des logiciels métiers\n•\nUn français impeccable et de très bonnes connaissances en anglais\n•\nAutonomie, sens des responsabilités, dynamisme et esprit d'initiative\nVous pouvez également profiter des avantages suivants\n•\nUn environnement de travail digitalisé, stimulant et bien situé\n•\n40h/semaine annualisées\n•\nHoraires flexibles\n•\nPossibilités de télétravail\n•\nSoutien dans les formations internes et externes\n•\nUne politique interne orientée sur le bien-être\n•\nSolides conditions sociales\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !\nLieu du travail: Lausanne.\nContact: Marielle Hondius, m.hondius@careerplus.ch, +41 21 345 36 29 ID: 678139\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Careerplus SA aujourd'hui.",
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