Cembra Money Bank AG

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    "description": "Was du hier genau machst:\nSicherstellung und Einhaltung der Prozesse, Arbeitsanleitungen, Weisungen und gesetzlichen Fristen\nErstellen und Versenden von Mahnungen, Vertragsauflösungen und Abrechnungen\nAbklären von Verzugsgründen, Treffen von Zahlungsvereinbarungen und Überwachen der Zahlungseingänge\nSelbständiges Einleiten von zivil- und strafrechtlichen Massnahmen (Betreibungen, Konkursbegehren, Herausgabebegehren, Strafanzeigen)\nSchuldanerkennungen erstellen\nKorrespondenz und Gesprächsführung mit zahlungsrückständigen Kunden, Amtstellen, Gerichten, Garagen, Versicherungen sowie diversen internen Abteilungen\nVerfassen von Aufträgen zur Fahrzeug-Sicherstellung sowie den anschliessenden Verkaufsaufträgen\nAllgemeine Administrationsarbeiten und tägliche Postbearbeitung\nRecherchen im Zusammenhang mit Aufenthaltsort, Verbleib des Fahrzeuges, Versicherungsdeckung und Solvenz von Schuldnern\nAbschreiben von Forderungen sowie Abschluss der erledigten Dossiers\nStellvertretungen bei Abwesenheiten der Teammitglieder\nWeitere Aufgaben nach Zuweisung Team Manager und Supervisoren (z. Bsp. Aushilfe andere Teams)\nMöglichkeit zur Mitarbeit in Projekten (nach Zuweisung und in Absprache mit dem Vorgesetzten)\nSo kommt es gut mit uns:\neine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder eine gleichwertige Weiterbildung\npraktische Erfahrung im Inkasso- oder Betreibungswesen\nKenntnisse im Bereich Leasing und SchKG von Vorteil\nausgezeichnete Deutschkenntnisse und Italienischkenntnisse, jede weitere Landessprache und/oder Englisch von Vorteil\nsehr gute MS Office Kenntnisse\nSpass an der Arbeit mit verschiedenen Softwareprogrammen\nspeditive und zuverlässige Arbeitsweise\nDas hast du davon:\n👍\nDas vielleicht Wichtigste vorab:\nEine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind echt anders.\nHier\nhaben wir versucht, das für dich erlebbar zu machen.\n🆕\nBeste Startbedingungen:\nDu bekommst eine persönliche Einführung und wirst unkompliziert im Unternehmen und deinem Team integriert.\n🚪\nAmbition = offene Karrieretüren:\nHier darfst du ausprobieren, neue Aufgaben übernehmen und uns und dich mit deinen Ideen weiterbringen. Kurz gesagt: Setze deine Stärken und Talente ein, gestalte Cembra aktiv mit und komm weiter.\n🌎\nUnser Erfolg hat viele Gesichter:\nHier ziehen Menschen aus über 40 Nationen an einem Strick. Dadurch sind wir vielfältig und international geprägt. Das sehen auch unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer anonymen Befragung so – danke für euer Engagement – wir verbessern uns stetig.\n🤸 ♀\nFlexible Arbeitsgestaltung:\nArbeite bis zu 40% von zu Hause aus. Dies erlaubt dir, in deinem persönlichen Rhythmus zu bleiben und deine Life-Work-Balance optimal zu gestalten.\n➡\nMehr über unsere Benefits?\nKlick\nhier\n.\n3-2-1… Zündung!\nBringe dich und deine Erfahrungen und Ideen bei uns ein und lass uns zusammen durchstarten. Wenn du vor deiner Bewerbung noch Fragen hast, bist du bei Darko Ivanovic\n,\nPeople Coach, bestens aufgehoben – er kennt die Details.",
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    "description": "Was du hier genau machst:\nDu bist die erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden mit offenen Forderungen und stehst ihnen telefonisch im Inbound und Outbound kompetent zur Seite.\nDu analysierst die Ursachen von Zahlungsrückständen und erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden individuelle und nachhaltige Lösungen.\nDu vereinbarst passende Zahlungspläne und unterstützt Kunden dabei, ihre finanzielle Situation zu stabilisieren.\nDu beantwortest allgemeine Kundenanliegen professionell, lösungsorientiert und mit einem hohen Servicegedanken.\nDu dokumentierst Kundengespräche und trägst zu einer effizienten Bearbeitung der Fälle bei.\nSo kommt es gut mit uns:\nAbgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Umfeld oder in einer vergleichbaren Funktion.\nDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Französisch. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.\nFreude am telefonischen Kundenkontakt sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.\nHohe Serviceorientierung, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren.\nSicherer Umgang mit MS Office sowie eine ausgeprägte digitale Affinität.\nDas hast du davon:\n👍\nDas vielleicht Wichtigste vorab:\nEine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind echt anders.\nHier\nhaben wir versucht, das für dich erlebbar zu machen.\n🌎\nUnser Erfolg hat viele Gesichter:\nHier ziehen Menschen aus über 40 Nationen an einem Strick. Dadurch sind wir vielfältig und international geprägt. Das sehen auch unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer anonymen Befragung so – danke für euer Engagement – wir verbessern uns stetig.\n🏳\nTrial and Error:\nWir schätzen es nicht nur, wenn du dich einbringst und etwas Neues ausprobierst, wir fördern es auch. Dabei können Fehler passieren, das ist ganz normal. Wir sprechen sie offen zusammen an und sorgen für Rückendeckung, um daraus zu lernen und uns weiterzuentwickeln.\n➡\nMehr über unsere Benefits?\nKlick\nhier\n.\n3-2-1… Zündung!\nBringe dich und deine Erfahrungen und Ideen bei uns ein und lass uns zusammen durchstarten. Wenn du vor deiner Bewerbung noch Fragen hast, bist du bei\nEgzona Torres\n,\nPeople Coach, bestens aufgehoben – sie kennt die Details.",
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    "title": "Team Member Origination Underwriting - all genders (80-100%)",
    "description": "Was du hier genau machst:\nErste Anlaufstelle für fachspezifische Fragen in Bezug auf Kredit- und Leasinganträge\nBearbeitung der Kredit- und Leasinganträge in Zusammenarbeit mit internen Stellen (Sales,\nRisk, Fraud, Inkasso und Compliance)\nPrüfung der Anträge mittels verschiedener Systeme sowie allfällige Eskalation oder Meldung an Risk, Fraud, Inkasso oder Compliance bei Verdacht auf Unregelmässigkeiten\nTelefonische und schriftliche Beratung der Verkaufsabteilung (Sales), der Vertriebspartner\n(Händler) und der Endkunden\nBearbeitung von Vertragsverlängerungsanträgen\nSo kommt es gut mit uns:\nDu verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.\nIdealerweise bringst du Erfahrung im Finanzierungs- oder Automobilbereich mit.\nDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.\nDu arbeitest strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert.\nDu überzeugst durch Teamgeist sowie eine klare und zielgruppengerechte Kommunikation\nDas hast du davon:\n👍\nDas vielleicht Wichtigste vorab:\nEine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind echt anders.\nHier\nhaben wir versucht, das für dich erlebbar zu machen.\n🆕\nBeste Startbedingungen:\nDu bekommst eine persönliche Einführung und wirst unkompliziert im Unternehmen und deinem Team integriert.\n🌎\nUnser Erfolg hat viele Gesichter:\nHier ziehen Menschen aus über 40 Nationen an einem Strick. Dadurch sind wir vielfältig und international geprägt. Das sehen auch unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer anonymen Befragung so – danke für euer Engagement – wir verbessern uns stetig.\n🤸 ♀\nFlexible Arbeitsgestaltung:\nArbeite bis zu 40% von zu Hause aus. Dies erlaubt dir, in deinem persönlichen Rhythmus zu bleiben und deine Life-Work-Balance optimal zu gestalten.\n🦸 ♀\nUnsere Führungskräfte:\nSie gehen mit gutem Beispiel voran. Das sagten zumindest deine potentiell künftigen Kolleg:innen bei der jährlichen Umfrage von\n«Great Place to Work».\n➡\nMehr über unsere Benefits?\nKlick\nhier\n.\nWir von Cembra haben noch viel vor. Hilfst du uns dabei?\nWir freuen uns auf dich. Wenn noch etwas unklar ist, melde dich einfach bei\nEgzona Torres\n, People Coach. Sie ist gerne für dich da. #Gerneperdu",
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    "description": "What exactly you will do here:\nPartner with business units to identify AI and automation opportunities, translating them into concrete use cases with measurable business value\nAnalyze, simplify, and optimize end-to-end business processes, identifying inefficiencies and automation potential before enabling them with AI or automation solutions\nTranslate business needs into functional requirements and work with technical teams to support solution design and implementation\nDevelop business cases, define KPIs and success criteria, and support prioritization based on business value, feasibility, and strategic relevance\nFacilitate workshops with business stakeholders and guide departments from ideation through implementation\nDrive the adoption of AI and automation through coaching, change management initiatives, and the development of a network of AI Champions\nWhat we're looking for:\nUniversity degree in Business Administration, Information Management or related discipline\n5+ years of experience in process optimization, business transformation, consulting, or a similar environment\nStrong understanding of business processes, with the ability to systematically identify and implement improvement opportunities\nProven experience facilitating workshops, managing stakeholders, and supporting organizational change initiatives\nFunctional understanding of AI, automation, and Microsoft technologies such as Power Platform, Copilot, and Customer Service/Customer Engagement platforms\nAbility to develop business cases and assess the value of improvement and automation opportunities\nAnalytical, business-oriented, and solution-driven mindset, with a passion for bridging the gap between business and technology\nFluent English skills for collaboration with teams and management in Switzerland\nThis is what you'll get:\n🆕\nBest starting conditions:\nYou’ll get a personal introduction and smooth integration into the company and your team.\n🎓\nAn attractive employment package:\nWith a non-gender-dependent, fair wage and attractive benefits. You can quench your thirst for knowledge with subject-specific further training (e.g. MAS, CAS), external language training or MS Office training.\n🚪\nAmbition = open career doors:\nYou can try out things here, take on new responsibilities and move us and yourself forward with your ideas. To put it succinctly Use your strengths and talents, actively shape Cembra and get ahead.\n🌎\nOur success has many faces:\nPeople from over 40 nations pull together here. This makes us diverse and international. This is also what our employees said in an anonymous survey – thank you for your engagement – we’re constantly improving.\n🥳\nAfter work:\nWe can really let it rip sometimes. Our summer barbecues and Christmas parties are legendary. We really have a lot of fun here. But we don’t mistake it for “laissez-faire”. On the contrary: Enjoying what we do is what drives us to perform at our best.\n➡\nMore about our benefits?\nClick\nhere\n.\n3-2-1... Ignition!\nBring yourself and your experience and ideas to us and let's take off together.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "title": "Team Member Authorisation im 24h Schichtbetrieb / 7 Tage - all genders (80-100%)",
    "description": "Was du hier genau machst:\nAnalysieren von verdächtigen Transaktionen\nTelefonischer Kundenkontakt bei unregelmässigem Karteneinsatz zur Betrugsprävention und Verhinderung von Kreditkartenmissbrauch\nSelbständige Bearbeitung von Kartensperrungen und –limiten, Bestellen von Ersatzkarten etc.\nVersand von Meldungen an das Fraud Prevention Team bei betrügerischen Transaktionen\nAn allen Wochentagen im 24h-Schichtbetrieb (inkl. Nachteinsätze)\nSo kommt es gut mit uns:\nAbgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich\nFliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch werden vorausgesetzt. Sprachgewandt in Italienisch ist von Vorteil\nSehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse und generelle IT-Affinität\nBelastbare, flexible dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit, welche sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt und über eine speditive und zuverlässige Arbeitsweise verfügt\nDas hast du davon:\n👍\nDas vielleicht Wichtigste vorab:\nEine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind echt anders.\nHier\nhaben wir versucht, das für dich erlebbar zu machen.\n🆕\nBeste Startbedingungen:\nDu bekommst eine persönliche Einführung und wirst unkompliziert im Unternehmen und deinem Team integriert.\n🌎\nUnser Erfolg hat viele Gesichter:\nHier ziehen Menschen aus über 40 Nationen an einem Strick. Dadurch sind wir vielfältig und international geprägt. Das sehen auch unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer anonymen Befragung so – danke für euer Engagement – wir verbessern uns stetig.\n➡\nMehr über unsere Benefits?\nKlick\nhier\n.\nKlar, wir sind schon sehr überzeugt von uns ...\n😇 Aber natürlich gilt auch für uns: Nobody‘s perfect. Sprich\nEgzona Torres\n, People Coach, gerne darauf an. Wir lieben Klartext.",
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    "description": "What exactly you will do here:\nLead and develop a high-performing Origination organization, fostering a culture of learning, accountability, engagement, innovation, and operational excellence\nOwn and continuously improve the end-to-end Origination value chain, ensuring efficient, scalable, and customer-centric operations\nDrive business performance through clear KPIs, service levels, conversion metrics, productivity indicators, and data-driven decision-making\nShape and drive the future Origination operating model through digitalization, intelligent automation, AI-enabled processes, and strategic transformation initiatives that enhance customer experience, increase scalability, improve workforce productivity and support sustainable growth\nPartner closely with Product, Technology, Risk, Commercial and other stakeholders to design and deliver seamless customer journeys and strategic growth initiatives\nEnsure robust risk management, regulatory compliance, governance, and operational resilience across all Origination activities\nWhat we're looking for:\nProven ability to translate strategic ambitions into scalable operational capabilities and sustainable business outcomes\nAcademic degree or comparable professional qualification, combined with extensive leadership experience in banking, financial services, insurance, or another regulated environment with a strong track record in leading larger operational organizations\nStrong track record of digital transformation, process modernization, and large-scale change initiatives with measurable business impact\nDeep expertise in customer journey management, data-driven performance steering, automation, AI, and operational excellence\nInspirational and resilient leader with a growth mindset, skilled at building high-performing teams, navigating complexity, and leading through change\nFluent in English, German skills is a strong advantage\nThis is what you'll get:\n👍\nFirstly, perhaps the most important thing:\nA positive working atmosphere. We’re really different. We’ve tried to make this tangible for you\nhere.\n🌎\nOur success has many faces:\nPeople from over 40 nations pull together here. This makes us diverse and international. This is also what our employees said in an anonymous survey – thank you for your engagement – we’re constantly improving.\n🤸 ♀\nFlexible working arrangements:\nWork up to 40% from home. This allows you to stay in your personal groove and to optimise your life-work balance.\n🦸 ♀\nOur leaders:\nThey set a good example. At least that's what your potential future colleagues said in the annual\n“Great Place to Work survey”\n.\n💪\nWhy just good when you can do better?\nIf that's how you tick, then you’re in the right place here. Because here you can try out things, take on new responsibilities and move us forward with your ideas. To put it succinctly: Use your strengths and talents to actively shape Cembra.\n➡\nMore about our benefits?\nClick\nhere\n.\n3-2-1... Ignition!\nBring yourself and your experience and ideas to us and let's take off together. If you have any questions before applying, you’re in good hands with\nRahel Guidara\n, Strategic Partner People & Culture – she has all the details. #CallMeByMyFirstName",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Kauffrau:mann EFZ - Dienstleistung & Administration (Grundbildung und Berufsmatur)",
    "description": "• Lehrstelle ab August 2027 • (Rekrutierung startet Ende August)\nWas du hier lernst:\nAlles, was du brauchst, um im Büro durchzustarten. Dazu gehören Schreiben, Texten, Telefonieren, Organisieren, Problemlösen, mit internen und externen Kunden zusammenarbeiten und vieles mehr.\nWir wollen, dass du die Theorie aus der Berufsschule perfekt in die Praxis umsetzen kannst – darum arbeitest du in verschiedenen Abteilungen, wie zum Beispiel im Kundendienst, in den Finanzen, HR und in der Filiale.\nSo kommt es gut mit uns:\nDu bist in der Sek A oder in der BEZ und hast gute Noten\nDir macht es Spass, dich in Deutsch und anderen Fremdsprachen gut auszudrücken\nNoten sind natürlich wichtig. Aber genauso wichtig sind dein Ehrgeiz und deine Motivation, etwas Aussergewöhnliches aus deiner Lehrzeit zu machen\nDu bist gut drauf und locker, weisst dich aber auch zu benehmen und hast, wie man so schön sagt, gute Umgangsformen\nDas hast du davon:\nOkay, wo fangen wir bloss an?\nSeit vielen Jahren eine 100% Erfolgsquote beim Lehrabschluss 🏆\nGrosszügige Beteiligung an Lehrmitteln und Stützunterricht 📚\nGratis Tee🍵, Kaffee☕ und warme Schoggi 🍫\nEin geniales Team 👌\n➡\nUnd vieles mehr.\nSchau dir unsere Website\nhier\nan und erfahre mehr darüber. Darunter auch, wie du dich bewerben kannst und wir unsere Auswahl treffen.\nUnd\nhier\nfindest du noch mehr Benefits.\nWir freuen uns auf dich.\nWenn noch etwas unklar ist, melde dich einfach bei\nKatja Pérez\n, Berufsbildnerin. Sie ist gerne für dich da. #Gerneperdu",
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