Centre neuchâtelois de psychiatrie

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    "title": "Infirmier·ère (Hôpital de jour)",
    "description": "Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.La Direction des Soins recherche pour son hôpital de jour (ambulatoire) du département adulte, un·e :Infirmier·ère (Hôpital de jour - La Chaux-de-Fonds)50-80%s/réf : R2026071Dans le cadre de votre fonction vous serez amené·e à :Prendre en charge les soins des patients présentant des troubles psychiques durables et/ou d'intensité variable et assurer la fonction d'accueil, d’évaluation et d’orientation du patient.Favoriser l’engagement des patients dans les soins en y intégrant leurs réseaux primaires et secondaires.Suivre le parcours de soin d’un certain nombre de patients, tant à l’intérieur du Centre thérapeutique qu’à l’extérieur.Participer aux activités de soins intégrés associant les groupes thérapeutiques, ainsi que les suivis individuels.Garantir l'efficacité des projets thérapeutiques en intégrant dans votre pratique quotidienne les exigences d'un travail interdisciplinaire.Animer des groupes thérapeutiques.Le profil que nous recherchons est le suivant :Être titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge Suisse.Être au bénéfice d’une expérience confirmée (au moins 2 ans) dans un service de soins psychiatriques aigus et dans le domaine de l’ambulatoire.Connaître le système de santé suisse et le réseau sanitaire neuchâtelois.Être mobile et avoir une excellente capacité d’organisation personnelle et d’adaptation aux changements.Travailler de façon autonome et faire face à des situations de crise.Dispenser des soins relationnels orientés sur le rétablissement des patients en psychiatrie et santé mentale.Accompagner les patients dans l’élaboration de nouvelles stratégies d’adaptation et la restauration des compétences individuelles en vue de réintégrer la communauté.Entrée en fonction :1er mai 2026 ou à convenirTaux :50 à 80%Lieu de travail :Site du CPCM, Rue Jardinière 157A, 2300 La Chaux-de-FondsType de contrat :Contrat de durée indéterminée (CDI)Délai de postulation :24 avril 2026Personnes de contact :Noé Jaquet, Infirmier-chef de serviceMaureen Magnan, Spécialiste sourcing et recrutementLes dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sont à adresser par postulationdirect en ligne.Rue Jardinière 157a2300 La Chaux-de-Fonds",
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    "title": "Médecin adjoint·e Unité de Santé Relationnelle (USR) (80–100 %).",
    "description": "\nLe CNP recrute un médecin adjoint pour l'USR à Neuchâtel. Rejoignez une équipe dynamique en santé psychique.\nTâches\n\nDiriger l'Unité de Santé Relationnelle et ses dispositifs ambulatoires.\nSuperviser une équipe interdisciplinaire et assurer la qualité des soins.\nParticiper à des projets de recherche et formation en psychiatrie.\n\nCompétences\n\nTitre FMH en psychiatrie, expérience clinique de 3 ans requise.\nCapacité à travailler en réseau et à diriger une équipe.\nIntérêt pour les problématiques relationnelles et psycho-trauma.\n\n   Établissement de droit public cantonal, le CNP a pour mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique. Il propose une psychiatrie intégrée et communautaire, en partenariat avec les institutions locales. Le CNP est également un centre de référence pour la formation et la recherche en psychiatrie. L’institution regroupe plus de 800 collaborateur·rice·s, réparti·e·s sur plusieurs sites.  Au sein du département Adulte, le service ambulatoire recherche :     Médecin adjoint·e Unité de Santé Relationnelle (USR) (80–100 %).    L’Unité de Santé Relationnelle (USR) regroupe trois dispositifs ambulatoires de soins : La consultation dédiée aux Couples et Familles (CCF), le Service aux auteurs de violence conjugale (SAVC) et la Consultation de psycho-traumatologie (CPT), afin de proposer des parcours de soins coordonnés et intégrés des personnes concernées par des problématiques dans leur vie affective, relationnelle et sexuelle, et des contextes de violence. Elle accompagne les personnes, les couples et les familles dans la compréhension et l’évolution de leurs dynamiques relationnelles, notamment lorsqu’elles sont marquées par des violences (psychologiques, physiques, économiques, sexuelles ou sociales) ou des évènements traumatiques. Composée d’une équipe interdisciplinaire (médecins, psychologues et infirmier·ère·s) représentant 7 équivalents temps plein, l’unité s’inscrit dans une logique de coordination et de continuité des soins, au service des patient·e·s et de leurs proches.  Dans le cadre de votre fonction, vous assumez la responsabilité managériale et clinique de l’unité.   Responsabilités managériales et organisationnelles :  o Assurer la responsabilité de l’organisation et du fonctionnement de l’unité o Encadrer, animer et coordonner une équipe interdisciplinaire o Planifier et superviser les activités de l’unité, en veillant à une utilisation efficiente des ressources o Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des prises en charge o Définir les priorités cliniques et organisationnelles en lien avec les objectifs du service o Contribuer au développement stratégique et à l’évolution des prestations de l’unité  Responsabilités cliniques :  o Assurer une activité clinique directe et spécialisée auprès des patient·e·s o Superviser les situations cliniques complexes et soutenir les professionnel·le·s dans leur pratique o Veiller à l’application des bonnes pratiques diagnostiques et thérapeutiques o Participer à l’évolution des approches thérapeutiques, en particulier dans les domaines du psycho-trauma et des violences  Coordination et développement :  o Développer et entretenir les collaborations avec les partenaires du réseau (justice, protection de l’enfance, santé) o Participer aux projets cliniques et institutionnels du département o Contribuer à l’activité de recherche et au développement des connaissances o Participer aux activités de formation, de supervision et de transmission  Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :  o Titre postgrade FMH en psychiatrie et psychothérapie ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO o Expérience clinique confirmée (minimum 3 ans) en tant que médecin psychiatre, chef de clinique ou fonction équivalente o Expérience ou intérêt marqué pour une fonction de responsabilité managériale o Intérêt pour les problématiques relationnelles, les situations de violence et le psycho-trauma o Capacité à conduire une équipe et à travailler en réseau o Sens de l’organisation, des responsabilités et de la collaboration  Pourquoi rejoindre le CNP ?  o Une activité clinique spécialisée dans des situations complexes et variées o Des possibilités de développement clinique dans les domaines du psycho-trauma et des violences o La participation à des projets de recherche et de développement en psychiatrie o Un environnement favorisant la formation continue et la supervision o Un poste à responsabilité permettant de contribuer activement au développement de l’unité Un environnement exceptionnel : Neuchâtel offre une qualité de vie unique, entre lac et montagnes, idéale pour les familles et les amateurs de nature. o Le CNP apporte son soutien financier et logistique en cas de déménagement dans le canto",
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    "title": "Collaborateur·trice scientifique IFRSM – Coordinateur·trice de recherches cliniques 50%",
    "description": "\nLe CNP recherche un collaborateur scientifique pour un rôle clé. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.\nTâches\n\nCoordonner l'activité de recherche clinique sous délégation.\nCollaborer avec les chefs de projets sur l'organisation des projets.\nGérer le portefeuille des recherches cliniques et leurs ressources.\n\nCompétences\n\nFormation universitaire scientifique et 2 ans d'expérience requises.\nCompétences en gestion de projets et d'équipe.\nCapacité d'adaptation et d'innovation.\n\n   Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.   L’Institut en formation et recherche en santé mentale (IFRSM) recherche un·e :      Collaborateur·trice scientifique IFRSM – Coordinateur·trice de recherches cliniques 50%     Description du poste :   Coordonner l’activité de recherche clinique au sein de l’IFRSM sous délégation du responsable de l’IFRSM et en lien étroit avec le·s chef·fe·s de projets. Être en collaboration avec le·s chef·fe·s de projets de recherche clinique dans la conduite des projets, notamment sous des aspects d’organisation, de planification, d’évaluation des ressources, de supervision de l’activité et de gestion d’équipe. Gérer et établir un suivi du portefeuille des recherches cliniques IFRSM sous des aspects opérationnels, budgétaires, de coordination des parties prenantes, tout en étant force de proposition pour des améliorations.   Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené·e à :   Etablir un planning global de réalisation des études en fonction des ressources à disposition et des priorisations décidées conjointement par le responsable IFRSM, les instances institutionnelles et les orientations stratégiques 2023-2030 du CNP. Evaluer les moyens humains et matériels nécessaires pour la bonne réalisation des recherches cliniques afin de pouvoir anticiper les demandes de ressources. Construire et utiliser des tableaux de bord pour mettre à disposition des indicateurs d’activité, budgétaires, tels que pourrait le proposer un Project Management Office (PMO). Construire en collaboration une stratégie pluriannuelle de recherches cliniques en lien avec la stratégie IFRSM de recherche de fonds et en tenant compte de l’identité propre du CNP, des acteur·trice·s de la recherche au CNP et des options stratégiques 2023-2030. Proposer des actions de promotion, partenariat, permettant de promouvoir la recherche clinique IFRSM-CNP, en s’appuyant, notamment, sur les autres prestations réalisées au sein de l’IFRSM. Participer aux actions/prestations et séances collectives mises en place par l’IFRSM (newsletter, manifestations…) Accompagner les projets de recherche clinique dans l’ensemble de leurs phases depuis la conception, la requête de demande de fonds, la réalisation, l’analyse et jusqu’à la valorisation. Mettre en place, en collaboration avec les parties prenantes, une démarche d’amélioration continue de la recherche clinique IFRSM-CNP.   Le profil que nous recherchons :   Formation universitaire dans le domaine scientifique, idéalement complétée par une formation spécifique en gestion de projets (CAS). Expérience de 2 ans au minimum dans le domaine de la recherche clinique et/ou scientifique plus globalement, avec une forte expérience en gestion de projets, gestion d’équipe. Connaître le tissu local, les réseaux professionnels et institutionnels, les ressources externes, le marché de l’emploi. Connaître la démarche méthodologique visant à organiser de bout en bout le bon déroulement d’un projet. Être en mesure d’établir des prévisions, définir des priorités, fixer des objectifs en identifiant les moyens et ressources nécessaires et de les coordonner en fonction des objectifs fixés. Avoir la capacité de s’adapter aux circonstances, aux interlocuteur·rice·s ou aux changements de méthodes et d’outils de travail et percevoir l’inconnu et le changement de manière positive. Avoir la capacité de proposer des améliorations, de trouver des solutions nouvelles ou d’innover.   Nous vous offrons :   Un environnement stimulant et collaboratif, au service d’une mission de santé publique, avec des conditions de travail régies par la CCT21, avec des prestations sociales attractives. Une organisation du travail flexible. Un lieu site historique d’exception en pleine nature, au bord du lac, à proximité des transports publics,",
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    "description": "Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.La Direction des Relations et Ressources Humaines (DRRH) recherche un·e :Stagiaire formation institutionnelle non-cliniqueEn lien avec le développement du département de la Direction des relations et ressources humaines, le·la stagiaire formation institutionnelle non-clinique participe aux activités quotidiennes de l’unité, ainsi qu’aux divers projets en cours et contribue à renforcer les activités de l’unité en apportant un soutien opérationnel et méthodologique, tout en développant ses compétences professionnelles.Vous êtes actuellement en études, afin d’obtenir un Bachelor (HEG, sciences politiques,…) ou un Master (management des ressources humaines, psychologie du travail,…) et désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé psychique.Vous contribuerez au bon déroulement des processus clés, en soutenant administrativement le·la responsable formation institutionnelle non-clinique dans leur coordination, notamment :Soutien administratif et coordination :Gérer les demandes de formations conformément au règlement interne, en assurant un suivi administratif (inscriptions, listes de présence, attestations).Répondre rapidement et de manière pédagogique aux questions des collaborateurs sur leur droit à la formation, avec l’appui du·de la spécialiste formation institutionnelle non-clinique.Traiter les factures et remboursements relatifs aux formations.Saisir les données liées aux formations dans les outils informatiques utilisés.Gérer la boîte mail générique de l’unité formation institutionnelle non-clinique pour garantir un suivi efficace des demandes.Contribuer à la logistique des formations (agenda, préparation des salles, matériel, collations).Soutenir l’organisation d’événements liés au secteur (séances d’accueil, journée Futur en tous genres, etc.).Amélioration continue des formations :Collaborer au développement des formations institutionnelles non-cliniques (supports, contenus, pédagogie).Co-animer des formations et séminaires de développement.Développement d’une culture RH institutionnelle :Analyser les indicateurs de formation (évaluations, taux de participation).Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration (revues de littérature, benchmarks).Lancer et piloter des projets pour renforcer l’impact des formations.Optimisation des processus :Contribuer activement à l’amélioration continue des outils et processus de l’unité.Mener un projet clé sous la supervision du·de la responsable formation institutionnelle non-clinique.Nous recherchons un·e candidat·e ayant une bonne maîtrise des compétences suivantes :Bonne communication orale et écrite en français.Connaissance de la méthodologie de gestion de projets.Compétences rédactionnelles et compréhension des processus et procédures.Connaissance des outils MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).Techniques d’accueil et communication avec divers interlocuteurs.Respect strict du secret professionnel et de fonction conformément aux exigences CCT.Le·la candidat·e doit faire preuve de :Organisation, sens des priorités et efficacité.Adaptabilité et ouverture aux changements de méthodes.Créativité et capacité d’innovation.Esprit d’analyse et de synthèse.Entrée en fonction :1er septembre 2026 ou à convenirLieu de travail :Site de Préfargier, 2074 Marin-EpagnierType de contrat :Stage rémunéréDurée du contrat6 moisDélai de postulation :30 avril 2026Contacts :Aline Trachsel, Responsable formation institutionnelle non-clinique,41 79 905 04 28Maureen Magnan, Spécialiste sourcing et recrutement,41 75 500 02 30Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail et autres attestations) doit être adressé directement en ligne sur Jobup.Site de Préfargier2074 Marin-Epagnier",
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    "title": "Collaborateur·trice scientifique IFRSM – Spécialiste recherche de fonds",
    "description": "L'Institut IFRSM recherche un·e Collaborateur·trice scientifique. Rejoignez une équipe dynamique au service de la santé mentale.TâchesDévelopper une stratégie de recherche de fonds pluriannuelle.Accompagner les projets de recherche en collaboration avec les équipes.Analyser les résultats des demandes de financement pour améliorer les pratiques.CompétencesFormation universitaire en sciences, expérience en recherche de fonds exigée.Connaissance des réseaux socio-sanitaires et des ressources externes.Capacités d'analyse, d'adaptation et d'innovation.Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.L’Institut en formation et recherche en santé mentale (IFRSM) recherche un·e :Collaborateur·trice scientifique IFRSM – Spécialiste recherche de fonds50%Description du poste :Construire et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle de recherche de fonds, en lien étroit avec le responsable de l’IFRSM, tout en suivant les lignes directrices institutionnelles en termes de recherche clinique.Accompagner et soutenir scientifiquement les requêtes à soumettre dans le cadre des appels à projets de recherche sous délégation du responsable de l’IFRSM et en lien avec le·s chef·fe·s de projets.Mesurer, analyser et présenter les résultats des demandes de fonds (indicateurs, statistiques) afin de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue (indicateurs, statistiques) en construction avec la démarche qualité de l’IFRSM.Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené·e à :Définir, cartographier les canaux de veille scientifique et/ou professionnelle pertinents, permettant de suivre et anticiper les fonds disponibles et les appels à projets dans le domaine de la Santé Mentale.Construire en collaboration une stratégie pluriannuelle de recherche de fonds tenant compte de l’identité propre du CNP, des acteur·trice·s de la recherche au CNP et des options stratégiques 2023-2030.Être en mesure de déployer et assurer une méthodologie de projet concernant les requêtes de demande de fonds pour respecter les étapes de soumissions et réaliser une supervision globale de la conformité de la requête.Proposer des actions de promotion, partenariat, permettant d’élargir les sources de financement et collecte de fonds possibles, en s’appuyant sur les autres prestations réalisées au sein de l’IFRSM.Construire et mettre à jour un tableau de bord des requêtes et résultats de fonds déposés auprès d’instances tierces en mixant des aspects qualitatifs et quantitatifs.Interpréter et transmettre les résultats du tableau de bord afin d’améliorer la démarche stratégique globale de recherche de fonds.Le profil que nous recherchons :Formation universitaire dans le domaine scientifique, idéalement complétée par une formation spécifique en recherche de fonds, tel qu’un CAS.Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la recherche de fonds dans le domaine scientifique et/ou associatif avec une bonne connaissance du réseau socio-sanitaire.Connaître le tissu local, les réseaux professionnels et institutionnels, les ressources externes, le marché de l’emploi.Connaître la démarche méthodologique visant à organiser de bout en bout le bon déroulement d’un projet.Être en mesure d’établir des prévisions, définir des priorités, fixer des objectifs en identifiant les moyens et ressources nécessaires et de les coordonner en fonction des objectifs fixés.Avoir la capacité de s’adapter aux circonstances, aux interlocuteur·rice·s ou aux changements de méthodes et d’outils de travail et percevoir l’inconnu et le changement de manière positive.Avoir la capacité de proposer des améliorations, de trouver des solutions nouvelles ou d’innover.Nous vous offrons :Un environnement stimulant et collaboratif, au service d’une mission de santé publique, avec des conditions de travail régies par la CCT21, avec des prestations sociales attractives.Une organisation du travail flexible.Un lieu site historique d’exception en pleine nature, au bord du lac, à proximité des transports publics, de l’autoroute et des centres commerciaux, avec un parking et un service de restauration de qualité.Entrée en fonction :Dès que possible ou à convenirLieu de travail :Site de Préfargier, 2074 Marin-EpagnierType de contrat :Contrat à durée indéterminée (CDI)Taux de travail :50%Délai de postulation :15 avril 2026Personne de conta",
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    "title": "Stagiaire en conception et ingénierie de la formation clinique (IFRSM)",
    "description": "Rejoignez le CNP comme stagiaire en ingénierie de formation clinique. Opportunité d'apprentissage dans un environnement dynamique.TâchesContribuer au développement des offres de formation clinique.Collaborer à l'optimisation de l'ingénierie de formation.Soutenir l'organisation d'événements et la logistique associée.CompétencesBachelor ou Master en éducation, psychologie ou domaine équivalent.Excellente maîtrise du français écrit et oral.Capacité d'analyse et aisance relationnelle.Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire ; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale ; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.L’institut de formation et recherche en santé mentale recherche un·e :Stagiaire en conception et ingénierie de la formation clinique (IFRSM)Dans le cadre du développement de l’Institut de Formation et de Recherche en Santé Mentale (IFRSM), nous recherchons un·e stagiaire en conception et ingénierie de la formation clinique.Intégré·e au centre de formation de l’IFRSM et sous la supervision de son responsable, vous participez au développement et à l’optimisation des prestations de formation (formation continue, formation postgrade et événements). Vous apportez un soutien opérationnel et méthodologique aux différents projets du centre, tout en développant vos compétences professionnelles.Vos activités principalesVous contribuez au bon déroulement des activités du centre de formation et soutenez le responsable de l’IFRSM dans la conception et l’ingénierie de l’offre de formation clinique.Dans ce cadre, vous serez notamment amené·e à :Participer à la recension des besoins de développement en lien avec les besoins institutionnels et les évolutions en santé mentaleCollaborer à l’optimisation des processus d’ingénierie de la formation (documentation pédagogique, innovation didactique, évaluation des formations)Soutenir la mise en place logistique de groupes de travail et le suivi de projets liés au développement de nouvelles offres de formationContribuer à l’organisation des manifestations du centre de formation de l’IFRSMDocumenter les données liées à l’ingénierie de la formation dans les applications dédiéesContribuer au développement et à l’amélioration de la communication digitale des prestations de l’IFRSMVous serez également associé·e au développement des processus de conception et d’ingénierie de formation, notamment par :La participation au déploiement de nouvelles approches pédagogiques (ludification, formats asynchrones, etc.)La contribution à la mise en place d’un nouveau site internet présentant les activités de l’IFRSM (formation, recherche, documentation)La proposition et la conduite, sous supervision, de projets d’amélioration ou d’innovation pour le centre de formationVotre profil :Bachelor ou Master en Sciences de l’éducation, psychologie, pédagogie médicale ou domaine équivalentExcellente maîtrise du français oral et écritBonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Intérêt pour la gestion de projet et l’ingénierie de formationSens de l’organisation et votre rigueurCapacité d’analyse et de synthèseAisance relationnelle et votre communication claireCuriosité intellectuelle et votre envie d’apprendreCapacité à proposer des améliorations et à contribuer à des projets innovantsUn intérêt pour le système de santé suisse et les enjeux de la santé mentale constitue un atout.Nous vous offrons :Une expérience de stage riche et responsabilisante, au cœur d’une équipe engagée.Une immersion concrète dans les enjeux de la psychiatrie en milieu public et de santé.Un accompagnement de proximité favorisant l’apprentissage et la montée en compétences.Un cadre de travail exceptionnel à Neuchâtel, entre lac et nature.Entrée en fonction :à définirLieu de travail :Site de Préfargier, 2074 Marin-EpagnierType de contrat :Stage rémunéréDurée du contrat: à définirContact: Clément DuboisPréfargier2074 La Tène",
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    "description": "Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.La Direction des Finances et de l’Exploitation recherche un·e :Contrôleur·euse de gestion100%s/réf : R2026062Le rôle du·de la contrôleur·se de gestion est d’assurer le pilotage économique et financier de l’institution en produisant des analyses fiables, pertinentes et orientées décisions qui permettent de faciliter la prise de décisions par les instances dirigeantes du CNP.Il·elle est également responsable du développement, de la tenue et de l’évolution de la comptabilité analytique dans le respect des normes REKOLE, veille à la cohérence entre ces normes et l’organisation de l’institution, notamment dans le cadre des audits externes.Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené·e à :Contribuer aux objectifs de la Direction des finances et de l’exploitation, par le biais d’analyses financières, analytiques et médico-économiques, notamment en termes d’amélioration des revenus, d’optimisation des ressources, de maîtrise des coûts et d’augmentation de l’efficience.Développer, structurer et suivre la comptabilité analytique afin d’évaluer la performance financière et la rentabilité des activités de l’institution.Établir des bouclements analytiques périodiques et garantir la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des résultats.Construire et maintenir à jour des indicateurs et tableaux de bord utiles à la conduite de l’hôpital, des directions et des responsables d’unités de gestion afin de permettre une amélioration du pilotage des différents secteurs.Soutenir la direction dans l’élaboration du budget financier et du budget analytique, en collaboration avec le·la responsable des finances et les responsables d’unités de gestion.Analyser les écarts entre les objectifs, les budgets, les prévisions et les réalisations, en identifier les causes et en mesurer les impacts.Agir en tant que business partner auprès des responsables d’unités de gestion, en analysant avec eux l’évolution des indicateurs financiers et médico-économiques, en les soutenant dans la compréhension de la comptabilité analytique et en les accompagnant dans le pilotage de leur activité.Suivre l’évolution des charges et des produits au niveau analytique et produire des analyses prospectives.Développer et suivre le coût par cas des patients ainsi que la rentabilité des groupes tarifaires, afin de soutenir la direction dans les négociations tarifaires.Assurer le pilotage économique des subventions et des prestations d’intérêt général (PIG).Participer à l’élaboration de statistiques financières et médico-économiques destinées aux divers partenaires de l’institution.Collaborer au bon fonctionnement du service des finances et du controlling et assurer la continuité des activités en cas d’absence du·de la responsable des finances.Participer à des projets transversaux, à des groupes de travail et à des démarches d’amélioration continue ayant un impact financier ou organisationnel.Les compétences principales requises sont les suivantes :Formation de niveau universitaire ou une formation équivalente dans la comptabilité analytique et de gestion.Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction semblable, si possible, dans le domaine hospitalier.Solides connaissances des législations, conventions et règlementations légales et déontologiques du domaine médical.Orientation client, excellentes capacités de communication et d’adaptation.Agilité, prise d’initiative et orientation solution.Personne organisée, autonome et rigoureuse.Discrétion exemplaire et respect de la confidentialité.Esprit d’analyse et de synthèse pour traiter efficacement les situations complexes et apporter des recommandations.Nous vous offrons :Un environnement stimulant et collaboratif, au service d’une mission de santé publique, avec des conditions de travail régies par la CCT21, avec prestations sociales attractives.Une organisation du travail flexible.Un lieu site historique d’exception en pleine nature, au bord du lac, à proximité des transports publics, de l’autoroute et des centres commerciaux, avec un parking et un service de restauration de qualité.Entrée en fonction :1er juin 2026 ou à convenirLieu de travail :Site de Préfargier, 2074 Marin-EpagnierType de contrat :Contrat à durée indéterminée (CDI)Taux de travail :100%Délai de p",
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    "description": "Le Centre neuchâtelois de psychiatrie recherche un-e pair praticien-ne. Rejoignez une équipe engagée dans la santé mentale.TâchesIntervenir sans acte clinique, en complémentarité des équipes soignantes.Partager de manière professionnelle votre vécu pour inspirer les patients.Favoriser l'autonomisation et la participation active des bénéficiaires.CompétencesDiplôme de Pair praticien en santé mentale ou titre équivalent requis.Capacité d'écoute et de communication pour établir la confiance.Autonomie et organisation efficace des interventions nécessaires.Le Département de l’adulte recherche, pour son hôpital de jour des montagnes, un-e :Pair·e praticien·ne en santé mentale20%Le rôle du PPSM est orienté rétablissement et implique une posture professionnelle spécifique fondée sur l’espoir, l’autodétermination et l’utilisation réfléchie du vécu.Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené·e à intervenir en complémentarité des équipes soignantes, sans acte clinique, dans le respect des limites professionnelles du rôle et :o partagerde manière professionnelle et maîtriséedes éléments de votre vécu et de votre parcours de rétablissement, lorsque cela est utile pour inspirer, soutenir et responsabiliser les patient·e·s dans leur propre processuso favoriser l’espoir, l’autonomisation et la participation active des bénéficiaires aux activités proposéeso collaborer étroitement avec l’équipe soignante pour promouvoir la réduction de la stigmatisation et le respect du point de vue des patient·e·so travailler en réseau, notamment avec l’Association Neuchâteloise d’Accueil et d’Action Psychiatriqueo animer ou co-animer des activités destinées aux patient·e·so observer, transmettre et relier les expériences vécues à des notions théoriques pertinentes pour soutenir l’équipe dans ses pratiqueso organiser et planifier vos interventions conformément au mandat confié et aux priorités institutionnellesLes compétences requises pour ce poste sont les suivantes :o être titulaire d’un diplôme de Pair praticien·ne en santé mentale (PPSM) ou d’un titre jugé équivalent.o être capable d’interagir avec des personnes présentant des troubles psychiatriques.o connaître le réseau local, les ressources externes et les partenaires professionnels.o maîtriser la communication orale et écrite en français de manière claire et compréhensible.o faire preuve d’autonomie et savoir organiser efficacement ses interventions.o démontrer de bonnes capacités d’écoute, de communication et de création d’un climat de confiance.o travailler en collaboration et contribuer activement aux objectifs de l’équipe.Entrée en fonction :à convenirLieu de travail :Site du CPCM – 2300 La Chaux-de-FondsType de contrat :Contrat de durée indéterminée (CDI)Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, diplômes, attestations et certificats de travail) sont à adresser par postulation directe en ligne.Site du CPCM2300 La Chaux-de-Fonds",
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    "title": "Agent de propreté - Job étudiant",
    "description": "\nLe CNP recrute des agents de propreté pour un job étudiant.\nTâches\n\nNettoyer et désinfecter les locaux de l'institution.\nEffectuer les nettoyages selon les programmes établis.\nMaintenir propre le matériel et signaler les besoins.\n\nCompétences\n\nUne expérience en nettoyage est un atout.\nAutonomie dans un cadre défini et travail en équipe.\nRespecter le secret professionnel et la méthodologie.\n\n   Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.   Toute désignation de personne ou de fonction s’entend indifféremment au masculin et au féminin.  Vous recherchez un emploi étudiant pour les vacances d’été ? La Direction des Finances et de l’Exploitation recherche pour son service de l’intendance, trois :   Agent·e de propreté en job étudiant Du 6 juillet au 14 août 2026 100%    Dans le cadre de votre fonction vous serez amené·e à :   Nettoyer et désinfecter les chambres, les sanitaires, les locaux communs, les bureaux etc. de l’institution, en appliquant la méthodologie et en respectant l’ergonomie et la sécurité au travail, Effectuer les nettoyages journaliers et intermédiaires selon les programmes et les tournus établis, Maintenir propre le matériel à disposition, signaler le besoin de remplacement, Acheminer le linge sale, les déchets, etc. dans les locaux prévus à cet effet, Respecter et utiliser de manière conforme les divers machines et appareils.   Nous recherchons des candidat·e·s ayant une bonne maîtrise des compétences suivantes :   Avoir une expérience professionnelle dans le domaine du nettoyage représente un atout, Connaître, respecter et appliquer la méthodologie de travail, Faire preuve d’autonomie dans un cadre défini quotidiennement, Être capable de travailler seul·e et en équipe, Faire preuve de disponibilité, Être apte d’évoluer dans un environnement changeant, dans lequel on côtoie des personnes atteintes dans leur santé psychique ou/et physique, Respecter strictement le secret professionnel et de fonction conformément aux exigences CCT.   Entrée en fonction : 6 juillet 2026  Fin du contrat : 17 août 2026  Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)  Lieu de travail : Site de Préfargier, 2074 Marin-Epagnier  Délai de postulation : 15 mai 2026  Contacts : Nelia Vezzoli, Responsable de l’intendance  Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV à jour, diplômes, certificats de travail et autres attestations) doit être adressé directement en ligne.   Préfargier2074 Marin-Epagnier",
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    "description": "\nLe Centre Neuchâtelois de Psychiatrie recrute un·e assistant·e social·e. Rejoignez une institution reconnue pour son expertise en santé psychique.\nTâches\n\nApporter une aide sociale intégrée au processus de prise en charge.\nOrienter le patient tout en préservant ses intérêts et son autonomie.\nMener des entretiens individuels et participer à l'évaluation diagnostique.\n\nCompétences\n\nBachelor HES-SO en travail social et 2 ans d'expérience requis.\nCapacité de travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire.\nExcellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.\n\n  Etablissement autonome de droit public, le Centre Neuchâtelois de Psychiatrie (CNP) conduit, en collaboration avec les institutions partenaires, la politique sanitaire dans le domaine de la prise en charge des patients souffrant de problèmes de santé psychique. Etabli sur l’ensemble du territoire neuchâtelois, le CNP réunit plus de 650 collaborateurs conjuguant quotidiennement leurs compétences afin de proposer un large éventail de prestations hospitalières et ambulatoires accessibles aux usagers de tous âges. Le CNP est un centre de référence dans le domaine de la formation en psychiatrie, en particulier dans les filières médicales et soignantes. Le département de l'enfance et de l'adolescence recherche, son·sa futur·e :    Assistant·e social·e     Vous portez un intérêt particulier au suivi des enfants et des adolescents et avez une expérience confirmée en travail social, idéalement auprès d’une même population ? Vous désirerez intégrer une institution connue et reconnue, spécialisée en santé psychique ? C’est avec plaisir que nous accueillons votre candidature.  Dans le cadre de votre fonction vous serez amené·e à :   apporter une aide sociale intégrée au processus de prise en charge biopsychosocial du CNP, en pluridisciplinarité et en collaboration avec l’extérieur orienter le patient dans le contexte de la santé publique en préservant ses intérêts et en favorisant son autonomie mettre en place la prise en charge en tenant compte des ressources personnelles des patients et de leur entourage mener des entretiens individuels, de familles et de réseau, en collaboration avec les soignants et/ou intervenants extérieurs participer à l’évaluation diagnostique globale et interprofessionnelle d’une situation de crise accompagner le patient dans des démarches et visites à l’extérieur de l’institution participer aux différents colloques institutionnels ainsi qu’à des groupes de travail entretenir et développer vos connaissances de bases en suivant des formations internes et externes   Les compétences principales requises sont les suivantes :   être titulaire d’un Bachelor of Arts HES-SO en travail social ou titre jugé équivalent et reconnu par le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI) expérience professionnelle de 2 ans minimum en travail social permis de conduire et véhicule privé indispensables capacité à travailler de manière autonome et en équipe, dans un contexte de pluridisciplinarité faire preuve de créativité, responsabilité et flexibilité bénéficier d’excellentes capacités rédactionnelles et d’organisation montrer de l’aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels avoir une connaissance du réseau socio-sanitaire du canton   Entrée en fonction : 1er avril 2026 ou à convenir  Lieu de travail principal : Préfargier, 2074 Marin-Epagnier  Lieux de travail secondaires : mobilité possible sur les différents site du CNP (CPCL et CPCM)  Type de contrat : contrat de durée indéterminée (CDI)  Délai de postulation : 5 avril 2026  Personne de contact :  M. Nicolas Racine, infirmier-chef du département de l'enfance et adolescence, 079 905 03 53 M. Luca Semeraro, spécialiste sourcing et recrutement, 079 905 06 30  Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, diplôme et certificats de travail) sont à adresser directement en ligne.     Préfargier2074 La Tène",
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