CERN

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    "title": "Assistant Expérience des Personnes (HR-PXE-2026-174-GRAE)",
    "description": "CERN est a la recherche d'un(e) Assistant Expérience des Personnes (HR-PXE-2026-174-GRAE) pour son site de Geneva.\n\nDescription de l'entreprise\nDescription du poste\nRejoignez notre équipe Ressources Humaines People background and Engagement composée de Coordinateurs RH et Conseillers RH pour jouer un rôle clé dans la définition du parcours des employés au CERN, en soutenant une communauté diverse d'étudiants, diplômés et personnel tout en évoluant dans un environnement dynamique et en constante évolution, en concevant et en fournissant un soutien RH, des services et des politiques adaptés. Si vous avez le sens du détail et un intérêt sincère pour les personnes et les questions RH, que vous souhaitez acquérir une compréhension approfondie des processus RH et développer vos compétences interpersonnelles, alors ce role est fait pour vous.\nVos responsabilités :\n• Assurer une administration et une communication efficaces, amicales et fiables pour divers processus et demandes RH, en soutenant les professionnels RH et leurs départements clients.\n• Informer et conseiller les populations étudiantes et diplômées tout au long de leur expérience au CERN sur plusieurs sujets (réglementations, intégration, processus, etc.).\n• Présenter des exposés engageants sur des sujets RH à divers publics, tant au sein qu'en dehors du groupe.\n• Maîtriser l'administration rapide des actions contractuelles pour plusieurs populations.\nVotre profil :\n• Expérience dans la gestion de la discrétion et de la confidentialité.\n• Intérêt/expérience dans la réalisation de présentations.\n• Intérêt/expérience dans des rôles de service client.\nCompétences :\n• Communication écrite et orale efficace, adaptant le style à différents publics.\n• Travail en équipe, favorisant une atmosphère positive grâce à une attitude optimiste et constructive.\n• Maintien de la discrétion et de la responsabilité.\n• Réalisation d’un emploi de haute qualité dans les délais et répondant aux attentes.\n• Attitude proactive pour prendre en charge des activités et tâches sans sollicitation.\n• Connaissance de MS Office.\n• Compétences en création et présentation d’exposés.\n• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.\nCritères d’éligibilité :\n• Vous êtes ressortissant d’un\nÉtat membre ou État membre associé du CERN\n.\n• À la date limite de candidature,\nvous avez\nau maximum deux ans d’expérience professionnelle depuis l’obtention de votre diplôme\nen Ressources Humaines, Administration, domaine connexe (ou un domaine apparenté)\net\nvotre plus haut diplôme est un diplôme d’enseignement secondaire général\n.\n• Vous n’avez jamais eu de contrat de stagiaire ou de diplômé au CERN auparavant.\n• Les candidats titulaires d’un diplôme de licence, master ou doctorat ne sont pas éligibles.\nQualifications\nInformations complémentaires\nDate de clôture des candidatures :\n19.07.2026 à 23h59 CEST.\nDurée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu’à 36 mois maximum.\nHeures de profession : 40 heures par semaine\nFlexibilité du poste : Hybride\nDate de début prévue : 01-septembre-2026\nRéférence du offre d'opportunite professionnelle : HR-PXE-2026-174-GRAE\nDomaine d’activité : Services de soutien (Finance, RH, Juridique, Achats)\nEmploi de référence : 5B0130 - Agent de soutien en ressources humaines\nAvantages globaux\n• Une allocation mensuelle de 4687 francs suisses par mois (exonérée d’impôts).\n• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.\n• Couverture par le régime complet d’assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.\n• Allocations familiales, enfant et nourrisson mensuelles selon votre situation individuelle.\n• Un package de relocalisation (prime d’installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.\n• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu’à 36 mois.\n• Formation en cours d’emploi et formation formelle incluant des cours de langue.\nPrésentation du CERN - Découvrez un monde où l’impossible devient possible !\nAu CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l’ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l’innovation et la collaboration prospèrent.\nChaque jour, nous relevons de nouveaux défis passionnants et saisissons des opportunités pour contribuer à la est a la recherche de de pointe qui façonne notre compréhension de l’univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforça",
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    "title": "Ingénieur Responsable du Synchrotron à Protons (BE-OP-PS-2026-128-LD)",
    "description": "Rejoignez CERN en tant que Ingénieur Responsable du Synchrotron à Protons (BE-OP-PS-2026-128-LD) a Geneva.\n\nDescription de l'structure\nAu\nCERN\n, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus fournit aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et offre des perspectives sur les lois fondamentales de la nature.\nDescription du opportunite\nIntroduction :\nEn tant qu'Ingénieur Responsable du Synchrotron à Protons du CERN (\nPS\n), vous contribuerez à l'exploitation sûre, efficace et axée sur la performance de l'accélérateur, combinant suivi opérationnel, résolution technique de problèmes, analyse de performance et développement logiciel.\nVous jouerez un rôle actif dans l'amélioration de l'exploitation du PS grâce à une analyse basée sur les données, des applications de contrôle de haut niveau et des développements orientés automatisation, dans le but de rendre l'exploitation plus robuste, reproductible et efficace.\nFonctions :\n• Participer activement à l'exploitation sûre, efficace et axée sur la performance du PS et de ses lignes de faisceau associées lors de la mise en service, de l'exploitation régulière et des études de développement machine.\n• Analyser les problèmes opérationnels du PS, évaluer leur impact sur la performance et la disponibilité du faisceau, et collaborer avec les experts en équipements, spécialistes du contrôle et équipes d'exploitation pour définir et mettre en œuvre des solutions efficaces.\n• Conduire des développements orientés automatisation pour l'exploitation du PS en identifiant les processus opérationnels pouvant être rendus plus robustes, reproductibles et efficaces, et en les traduisant en outils, procédures et applications augmentant l'autonomie de l'accélérateur.\n• Conduire l'optimisation de la performance des faisceaux du PS pour le LHC et les installations à cible fixe, combinant études d'accélérateur, analyse des données opérationnelles et collaboration étroite avec les équipes d'exploitation, experts machine et utilisateurs en physique.\n• Préparer, valider et améliorer les réglages opérationnels, procédures et diagnostics nécessaires à une exploitation fiable et reproductible du PS.\n• Participer à des activités inter-accélérateurs pour partager l'expérience opérationnelle, promouvoir les synergies et développer des approches communes pour l'optimisation de la performance, les outils logiciels et l'automatisation, en veillant à ce que les meilleures pratiques soient transférées à travers le complexe d'accélérateurs du CERN.\n• Développer, maintenir et améliorer les outils logiciels, applications de contrôle de haut niveau et flux de profession d'analyse de données soutenant l'optimisation de la performance et la prise de décision opérationnelle.\n• Proposer, conduire et soutenir des études de développement machine visant à améliorer la performance du faisceau, l'efficacité opérationnelle et la compréhension des limitations du PS.\n• Partager le statut opérationnel, les analyses de performance et les activités d'amélioration via des mises à jour claires, présentations et rapports.\n• Identifier et fournir des contributions opérationnelles pour les activités de consolidation et de mise à niveau, ainsi que pour les études futures.\nQualifications\n• Master ou doctorat ou expérience équivalente pertinente dans le domaine de la physique, de l'ingénierie ou d'un domaine connexe.\nExpérience :\n• Expérience en exploitation d'accélérateurs ou fort intérêt à développer une compréhension solide de l'exploitation du PS, des systèmes d'accélérateur et de la proactif des faisceaux.\n• Expérience en analyse de performance, optimisation et développement ou amélioration d'outils opérationnels, avec la motivation de devenir une référence technique clé pour l'exploitation du PS.\n• Capacité à comprendre et améliorer des systèmes techniques complexes impliquant matériel, contrôle, logiciel, contraintes opérationnelles et aspects de performance des faisceaux.\n• Maîtrise du développement logiciel en Python, combinée à une expérience en analyse de données, diagnostics, surveillance de performance ou support à la prise de décision opérationnelle.\n• Solides compétences en résolution de problèmes, avec la capacité d'investiguer des problèmes techniques, d'identifier les causes profondes et de définir des solutions pragmatiques dans un environnement opérationnel complexe.\n• Motivation et capacité à promouvoir l'automatisation, les applications de contrôle de haut niveau e",
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    "title": "Ingénieur Électricien pour Systèmes de Sécurité (EN-AA-CSE-2026-112-GRAP)",
    "description": "Offre d'emploi : Ingénieur Électricien pour Systèmes de Sécurité (EN-AA-CSE-2026-112-GRAP) -- CERN, Geneva.\n\nDescription de l'entreprise\nDescription du offre d'job\nEn tant qu'ingénieur électricien, vous rejoindrez le Département d'Ingénierie (EN), plus précisément l'équipe EN-AA-CSE, pour travailler sur l'étude du Future Circular Collider (FCC).\nL'étude du Future Circular Collider développe des conceptions pour la prochaine génération de collisionneurs de particules à haute performance qui pourraient succéder au Large Hadron Collider (LHC). L'étude de faisabilité du FCC a examiné la viabilité technique et financière du FCC au CERN. En analysant les conditions géologiques et environnementales, ainsi que les concepts techniquement réalisables pour les infrastructures, le génie civil et les détecteurs. En prévision d'une décision finale et d'un rapport de conception technique (TDR), l'étude FCC entre dans une phase de conception de référence, où le raffinement des concepts aura lieu pour permettre une transition rapide et fluide vers l'approvisionnement en génie civil.\nLe groupe Accès et Alarmes du CERN (\nEN-AA\n) est chargé de contribuer à l'analyse et à la conception des systèmes de sécurité incendie nécessaires dans cette nouvelle installation. Elle sera logée dans un nouveau tunnel circulaire souterrain d'une circonférence de 90,7 km, avec des puits d'accès d'une profondeur comprise entre 180 et 400 m, avec huit sites en surface et quatre expériences.\nVos responsabilités\nLe rôle comprend des tâches techniques et organisationnelles :\n• Réaliser des analyses de risque incendie en collaboration avec des experts en sécurité et des membres de l'équipe d'étude.\n• Identifier des solutions possibles, à la fois standard et personnalisées, pour réduire le risque d'incendie à un niveau acceptable.\n• Identifier les besoins en systèmes de sécurité incendie et leurs exigences de haut niveau.\n• Ingénierie de conception - conception de haut niveau des systèmes de sécurité électrique et des exigences de câblage/alimentation.\n• Préparation d'études techniques, d'estimations de coûts, de documents de projet, et revue des documents préparés par d'autres groupes participants et entrepreneurs.\n• Développement de plans et documents qualité.\n• Suivi du calendrier, y compris la participation au groupe de travail sur l'infrastructure technique du FCC et au groupe de travail sur la sécurité du FCC.\n• Participation aux activités orientées sur les systèmes de sécurité du personnel d'EN-AA pour acquérir une expérience pratique des particularités de ce type d'installations.\nVotre profil\n• Expérience professionnelle antérieure dans le domaine électrique telle que : convertisseurs de puissance, réseaux électriques, systèmes de contrôle, etc.\n• Expérience en ingénierie de systèmes de sécurité et/ou critiques.\nSeraient considérés comme des atouts :\n• Expérience dans le domaine de la sécurité incendie.\n• Connaissance des conditions environnementales radioactives et des installations souterraines.\n• Expérience initiale des normes IEC 61508/61511 et EN 54.\n• Connaissance de la langue française.\nCompétences\n• Ingénierie électrique.\n• Ingénierie des systèmes de sécurité.\n• Gestion de la qualité.\n• Travail en équipe et communication.\n• Adaptabilité et anticipation.\n• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.\nCritères d'éligibilité :\n• Vous êtes ressortissant d'un\nÉtat membre ou État membre associé du CERN\n.\n• Vous avez une formation professionnelle en génie électrique (ou domaine connexe) et avez soit :\n• un\nmaster avec 2 à 6 ans\nd'expérience professionnelle post-diplôme ;\n• ou un\ndoctorat avec pas plus de 3 ans\nd'expérience professionnelle post-diplôme.\n• Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.\nQualifications\nInformations supplémentaires\nDate de clôture des candidatures :\n09.07.2026 à 23:59 CEST.\nDurée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.\nHeures de travail : 40 heures par semaine\nFlexibilité du poste : Entièrement sur site\nDate de début prévue : 01-septembre-2026\nCe opportunite implique :\n• Activite en zones de radiation.\n• Interventions dans des installations souterraines.\n• Permis de conduire valide.\nRéférence du poste : EN-AA-CSE-2026-112-GRAP\nDomaine de metier : Génie électrique ou électronique\nEmploi de référence : 200030 - Ingénieur Électricien\nAvantages globaux\n• Une allocation mensuelle entre 6372 et 7004 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.\n• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.\n• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.\n• Allocations familiales, pour e",
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    "title": "Développements DAQ du détecteur avant ATLAS (EP-ATL-AM-2026-119-GRAP)",
    "description": "CERN est a la recherche d'un(e) Développements DAQ du détecteur avant ATLAS (EP-ATL-AM-2026-119-GRAP) pour son site de Geneva.\n\nDescription de l'entreprise\nDescription du poste\nÊtes-vous un physicien pratique avec un fort intérêt pour les technologies avancées de détecteurs et le développement logiciel ? Rejoignez le Département de Physique Expérimentale (EP) du CERN et contribuez à la prochaine génération d'instrumentation pour l'expérience ATLAS au LHC à haute luminosité.\nVous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internationales contribuant au détecteur intégrant Cherenkov de luminosité (LUCID-3) et au calorimètre à zéro degré haute luminosité (HL-ZDC).\nCe position offre une opportunité unique de travailler à la pointe de la physique des particules expérimentale, combinant développement matériel, microprogramme et logiciel dans un environnement très collaboratif et international.\nVos responsabilités\n• Contribuer aux tests et à la validation des composants pour la mise à niveau du détecteur avant ATLAS.\n• Développement et maintenance des logiciels pour l'électronique d'acquisition de données.\n• Conception et support des outils de surveillance en ligne.\n• Jouer un rôle actif dans les activités en laboratoire au CERN, y compris les tests des composants électroniques individuels et la validation de la chaîne complète de lecture du détecteur dans les laboratoires des détecteurs avant.\nVotre profil\n• Expérience avérée avec les systèmes d'acquisition de données dans les expériences de physique des hautes énergies, y compris la lecture et l'intégration des détecteurs.\n• Familiarité avec le microprogramme (par exemple systèmes basés sur FPGA) et l'intégration matériel-logiciel est fortement souhaitée.\n• Expérience avec les systèmes de surveillance en ligne et l'évaluation en temps réel de la qualité des données est un atout.\n• Compréhension des systèmes de déclenchement (en particulier Niveau-1) et des concepts de contrôle/gestion des détecteurs est avantageuse.\n• Expérience pratique en travail de laboratoire, y compris les tests et la validation des composants électroniques et des chaînes de lecture.\nCompétences\n• Solides compétences en programmation en C++ et Python, avec une expérience confirmée dans les environnements UNIX/Linux.\n• Expérience avec la gestion, l'analyse et la visualisation des données basées sur ROOT.\n• Capacité démontrée à résoudre des problèmes et attitude proactive \"can-do\", avec volonté de contribuer à l'exploitation du détecteur et aux activités de garde.\n• Approche rigoureuse et bien organisée du profession, avec attention aux détails et capacité à fournir des résultats de haute qualité.\n• Capacité à travailler efficacement de manière autonome et au sein d'une équipe internationale et collaborative.\n• Anglais parlé et écrit, avec engagement à apprendre le français.\nCritères d'éligibilité :\n• Vous êtes ressortissant d'un\nÉtat membre ou État membre associé du CERN\n.\n• Vous avez une formation professionnelle en physique ou domaine connexe (ou un domaine apparenté) et avez soit :\n• un\nmaster avec 2 à 6 ans\nd'expérience professionnelle post-diplôme ;\n• ou un\ndoctorat avec pas plus de 3 ans\nd'expérience professionnelle post-diplôme.\n• Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.\nQualifications\nInformations supplémentaires\nDate de clôture des candidatures :\n16.07.2026 à 23:59 CEST.\nDurée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.\nHeures de activite : 40 heures par semaine\nFlexibilité du poste : Entièrement sur site\nDate de début prévue : 01-octobre-2026\nCe poste implique :\n• Metier en zones à radiation.\n• Interventions dans des installations souterraines.\n• Exposition au risque de chute de hauteur lors des opérations de montage et démontage d’échafaudages.\nCompte tenu des risques professionnels associés à ce position, le candidat sélectionné doit obtenir un certificat médical avant la confirmation de l’offre de contrat.\nRéférence du poste : EP-ATL-AM-2026-119-GRAP\nDomaine de travail : Physique appliquée\nJob de référence : 200140 - Physicien appliqué\nAvantages globaux\n• Une allocation mensuelle entre 6372 et 7004 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.\n• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.\n• Couverture par le régime complet d’assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.\n• Allocations familiales, pour enfants et nourrissons mensuelles selon votre situation individuelle.\n• Un package de relocalisation (prime d’installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.\n• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu’à 36 mois.\n• Formation en cours d’emploi et fo",
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    "title": "Chargé de projet Reporting et Communications sur la Durabilité (OSI-ICS-2026-125-GRAP)",
    "description": "CERN ouvre un poste de Chargé de projet Reporting et Communications sur la Durabilité (OSI-ICS-2026-125-GRAP) a Geneva.\n\nDescription de l'entreprise\nDescription du role\nAvez-vous de l'expérience dans le reporting sur la durabilité ? Aimez-vous collecter et analyser des informations pour délivrer des communications percutantes répondant aux besoins d'une variété de parties prenantes ? Possédez-vous de bonnes compétences en gestion de projet et la capacité de partager des données et des récits complexes de manière engageante, inspirante et qui soutient le changement culturel ?\nTravaillant au sein du Bureau de la Durabilité dans l'équipe de Soutien et Amélioration Organisationnelle, le Chargé de projet Reporting et Communications sur la Durabilité collaborera étroitement avec un large réseau de parties prenantes internes ainsi qu'avec des consultants externes, pour mener à bien le volet projet Reporting sur la Durabilité.\nVous contribuerez également au développement de la Stratégie de Durabilité du CERN, avec des actions dédiées à la sensibilisation à l’échelle du CERN sur la durabilité, par exemple via des campagnes ciblées et des communications soutenant le changement culturel autour de la durabilité.\nÀ travers ces activités, vous développerez une expérience pratique dans la création, la mise en œuvre et le reporting de stratégies de durabilité au sein d’un environnement scientifique et technique international proactif et de haut niveau.\nVos responsabilités\n• Soutenir la réalisation du Rapport de Durabilité 2025-2026 du CERN (à publier fin 2027), de la planification à la publication, puis assister aux préparatifs du cycle de reporting suivant 2027-2028.\n• Rédiger et éditer des contenus sociaux et de gouvernance de haute qualité pour le Rapport, en assurant clarté, exactitude et alignement avec les normes GRI pertinentes.\n• Veiller au respect du plan de projet, du calendrier et du processus d’approbation documenté.\n• Produire des contenus engageants pour différents canaux et publics, tels que le web, les réseaux sociaux, des articles courts et autres formats cohérents avec la stratégie et le reporting.\n• Contribuer au développement d’un module e-learning interne du CERN sur la durabilité.\n• Soutenir la planification et la réalisation de campagnes et événements liés à la durabilité selon les besoins.\n• Suivre les évolutions réglementaires et les normes de reporting (GRI, CSRD, ESRS) pertinentes pour le cadre ESG du CERN.\nPlus d’informations\nici\n.\nVotre profil\n• Expérience dans la rédaction de rapports sur la durabilité ou ESG dans un contexte d’entreprise, ONG, institution de recherche ou secteur public, ou en tant que conseiller.\n• Expérience dans la gestion de projets complexes multi-volets avec des échéances strictes et une gouvernance documentée.\n• Une expérience dans le développement et la mise en œuvre de plans de communication et d’activités de sensibilisation est souhaitable.\n• Une expérience avec les systèmes de gestion de contenu numérique et les microsites ou contenus web sur la durabilité est souhaitable.\n• Une expérience dans un environnement scientifique, académique ou intergouvernemental est souhaitable.\nCompétences\n• Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales avec la capacité de produire des contenus clairs, précis et bien structurés pour des publics variés.\n• Capacité à travailler transversalement, à instaurer la confiance et à obtenir l’adhésion de parties prenantes diverses.\n• La maîtrise du français est fortement souhaitée.\n• Connaissance des cadres de reporting GRI, CSRD/ESRS ou équivalents ainsi que des compétences en visualisation de données ou conception d’infographies sont souhaitables.\n• Maîtrise orale et écrite de l’anglais ou du français, avec un engagement à apprendre l’autre langue.\nCritères d’éligibilité :\n• Vous êtes ressortissant d’un\nÉtat membre ou État membre associé du CERN\n.\n• Vous avez une formation professionnelle en Durabilité, Communications (ou domaine connexe) et possédez soit :\n• un\nMaster avec 2 à 6 ans\nd’expérience professionnelle post-diplôme ;\n• ou un\nDoctorat avec au maximum 3 ans\nd’expérience professionnelle post-diplôme.\n• Vous n’avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.\nQualifications\nInformations complémentaires\nDate de clôture des candidatures :\n21.07.2026 à 23h59 CEST.\nDurée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu’à 36 mois maximum.\nHeures de activite : 40 heures par semaine\nFlexibilité du poste : Entièrement sur site\nDate de début souhaitée : 01-octobre-2026\nRéférence du poste : OSI-ICS-2026-125-GRAP\nDomaine de travail : Services de soutien (Finance, RH, Juridique, Achats)\nEmploi de référence : 5B0110 - Chargé de soutien aux processus métier\nAvantages globaux\n• Une allocation mensuel",
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