CERN European Organization for Nuclear Research

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    "title": "Spécialiste des données et du reporting (FAP-BC-DL-2026-203-GRAE)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Spécialiste des données et du reporting (FAP-BC-DL-2026-203-GRAE) chez CERN European Organization for Nuclear Research (Geneva).\n\nDescription du poste\nÊtes-vous passionné par les données, la résolution de problèmes et la transformation d'informations complexes en analyses claires ? Aimez-vous maintenir et améliorer les systèmes de données, des bases de données héritées aux plateformes modernes de reporting ? Rejoignez notre équipe agile et auto-organisée d'ingénieurs pour aider à maintenir et développer les systèmes d'information d'organisation du CERN ! Participez ! Vous ferez partie du groupe Business Computing (\nBC\n), soutenant les services Finance et Achats.\nVotre mission :\nanalyser, améliorer et aider à moderniser les solutions de reporting et de données, tout en soutenant la transformation des systèmes d'entreprise du CERN et en veillant à ce que les besoins futurs en analytique soient bien compris et pris en compte.\nVos responsabilités :\n• Extraire, transformer, modéliser et visualiser les données dans des rapports, tableaux de bord et plateformes analytiques ;\n• Interagir avec des bases de données relationnelles, principalement Oracle, en utilisant SQL et PL/SQL ;\n• Développer, maintenir et tester des modèles de données de reporting et des modèles sémantiques supportant les systèmes Finance et Achats du CERN ;\n• Maintenir, soutenir et améliorer les solutions de reporting et de données existantes tout en aidant à définir et mettre en œuvre leur évolution future ;\n• Contribuer au profilage des données, au mapping, aux contrôles de qualité, à la validation et aux activités de réconciliation lors des phases de migration et de transition ;\n• Contribuer au développement et à la maintenance des pipelines ETL/ELT et autres activités de traitement des données lorsque nécessaire ;\n• Collaborer avec les utilisateurs métier, les experts fonctionnels, les architectes et les développeurs pour assurer la cohérence, l'utilisabilité et la faisabilité technique des données ;\n• Soutenir les tests, le dépannage, la documentation, la maintenance et le support de troisième niveau pour les solutions de reporting et de données.\nVotre profil :\nAnalyse de données & Reporting :\n• Expérience en SQL (rédaction, optimisation, débogage de requêtes complexes).\n• Familiarité avec des outils de visualisation ou d'analyse de données tels que Power BI, R ou des tableaux de bord basés sur Python.\n• Compréhension des principes de modélisation des données (conception en schéma dimensionnel/étoile, modèles sémantiques, entrepôts de données).\n• Expérience dans l'analyse des structures de données, des flux et des dépendances dans des systèmes d'structure complexes.\nIngénierie des données :\n• Connaissance des concepts et outils de pipelines de données tels que SQL, dbt, Airflow ou Python pour le traitement des données.\n• Intérêt pour la maintenance et la modernisation des solutions de reporting et de données durant une transformation des systèmes.\nProcessus métier & Support utilisateur :\n• Intérêt pour le support aux utilisateurs finaux, le dépannage, l'escalade et la résolution des problèmes.\n• Connaissance des processus Finance et Achats ou volonté d'apprendre les domaines métier.\nCollaboration :\n• Expérience de activite en projets de groupe, idéalement dans des environnements collaboratifs ou Agile.\nCompétences :\nDonnées & Analytique :\n• Excellente connaissance de SQL et des bases de données relationnelles.\n• Connaissance des outils de visualisation et d'analyse de données, en particulier Power BI.\n• Capacité à contribuer à la conception et à la maintenance des modèles de données pour le reporting et l'analytique.\n• Capacité à comprendre et documenter des structures de données complexes, des flux de données, des dépendances et la logique de transformation.\nGouvernance & Qualité des données :\n• Connaissance des concepts de qualité, sécurité et gouvernance des données.\n• Attention au détail et engagement envers la précision des données.\nEnvironnement technique :\n• Connaissance des systèmes de contrôle de version et interaction basique avec des serveurs Linux via la ligne de commande.\n• Connaissance des pratiques Agile et expérience dans la maintenance de solutions de reporting et de pipelines de données en environnement agile.\n• À l'aise avec les systèmes nouveaux et hérités.\nCommunication & Collaboration :\n• Excellentes compétences en communication et capacité à présenter efficacement des informations complexes.\n• Anglais parlé et écrit, avec engagement à apprendre le français.\nCritères d'éligibilité :\n• Vous êtes ressortissant d'un\nÉtat membre ou État membre associé du CERN\n.\n• À la date limite de candidature,\nvous avez\nau maximum deux ans d'expérience professionnelle depuis l'obtention de votre diplôme\nen info",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Ingénieur Logiciel Full-Stack (IT-CA-IR-2026-198-GRAE) a Geneva ? CERN European Organization for Nuclear Research recrute.\n\nDescription du opportunite\nLe CERN exploite l'écosystème d'analyse utilisé quotidiennement par des milliers de chercheurs : le service de carnet interactif SWAN, le système de gestion des données Rucio, le moteur de flux de activite reproductible REANA, le dépôt ouvert Zenodo, et CVMFS pour la distribution de logiciels. En s'appuyant sur ces services, et dans le cadre de la collaboration ESCAPE.\nLe CERN développe la prochaine génération d'environnements de recherche virtuels (VRE) : une plateforme d'analyse modulaire et open source, déployée sur l'infrastructure Kubernetes du CERN, qui offre aux chercheurs un point d'entrée unique aux données, logiciels et calculs. Le VRE et son Centre de Compétence Open Science associé sont intégrés au nœud EOSC du CERN, ouvrant la plateforme aux communautés d'utilisateurs fédérées à travers l'Europe.\nCe metier est financé par le projet OSCARS, et en tant que diplômé, vous contribuerez significativement à consolider notre plateforme pour qu'elle soit prête pour la production.\nCe rôle comprendra :\n• Travailler en tant qu'ingénieur logiciel et plateforme dans l'équipe développant et exploitant le VRE sur l'infrastructure cloud du CERN, aux côtés des équipes des services SWAN, Rucio, REANA et Zenodo.\n• Renforcer les extensions Jupyter pour Rucio, REANA et Zenodo en plugins prêts pour la production, avec le service SWAN du CERN comme intégration de référence.\n• Consolider les charts Helm unifiés du VRE comme référence commune et conteneurisée de déploiement.\n• Contribuer à l'intégration du VRE et du Centre de Compétence dans le nœud EOSC du CERN, et interagir avec les communautés d'utilisateurs qu'ils desservent.\nNotre objectif ultime est un environnement d'analyse fluide et reproductible où les chercheurs peuvent découvrir et accéder aux données, exécuter des analyses interactives et par lots sur des ressources hétérogènes, et publier leurs résultats au sein d'un écosystème ouvert. C'est une opportunité unique de travailler au cœur des services d'analyse du CERN et de façonner une plateforme adoptée par des infrastructures de cherche bien au-delà du CERN.\nVos responsabilités :\n• Développer et maintenir les extensions Jupyter pour Rucio, REANA et Zenodo (Python, JupyterLab/React), en les faisant évoluer en plugins prêts pour la production intégrés au service de carnet SWAN du CERN.\n• Soutenir les activités du Centre de Compétence via des ateliers, événements de formation et documentation, recueillir les retours des utilisateurs et les traduire en améliorations techniques.\n• Prototyper la montée en charge de l'analyse interactive vers le calcul distribué : décharger les sessions utilisateurs vers des ressources HPC et cloud en utilisant VirtualKubelet/interLink, en tirant parti des activités d'approvisionnement cloud du CERN.\n• Optimiser la mise en scène des données entre l'infrastructure de données distribuée et l'environnement d'analyse.\nVotre profil :\n• Expérience avec Python et développement logiciel dans un environnement Linux.\n• Familiarité avec les technologies de conteneurs, telles que Docker, et l'orchestration de conteneurs avec Kubernetes (y compris Helm).\n• Familiarité avec les systèmes de contrôle de version, tels que Git, et les pratiques CI/CD.\n• Exposition aux technologies d'authentification et d'autorisation (par exemple OAuth2/OIDC, tokens, INDIGO IAM).\n• Expérience de contribution ou de profession avec des projets logiciels open source.\n• Capacité à écrire un code clair et maintenable et à apprendre de nouvelles technologies.\n• La connaissance de la gestion des données scientifiques ou des outils de flux de travail (par exemple Rucio, REANA, Snakemake ou similaires) est un atout.\n• Connaissances de base des technologies web et interfaces modernes (par exemple JavaScript/React ou extensions JupyterLab) est un atout.\n• Exposition aux environnements HPC ou cloud est un atout.\nCompétences :\nCompétences requises :\n• Python.\n• Git.\n• Docker.\n• Kubernetes.\n• Linux.\n• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.\nCompétences appréciées :\n• Helm, GitOps, Prometheus.\n• JupyterHub/JupyterLab, React.\n• Rucio, REANA, Zenodo, CVMFS.\n• OAuth2/OIDC, AAI basé sur tokens, INDIGO IAM.\n• Kubeflow, VirtualKubelet/interLink.\n• Expérience de metier sur des projets open source.\nCritères d'éligibilité :\n• Vous êtes ressortissant d'un\nÉtat membre ou État membre associé du CERN\n.\n• À la date limite de candidature,\nvous avez\nau maximum deux ans d'expérience professionnelle depuis l'obtention de votre diplôme\nen ingénierie logicielle (ou domaine connexe)\net\nvotre plus haut diplôme est une licence ou un master\n.\n• Vous n'avez jamais eu d",
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    "title": "Ingénieur R&D Stockage de Données (IT-SD-TAB-2026-130-GRAP)",
    "description": "Poste a pourvoir : Ingénieur R&D Stockage de Données (IT-SD-TAB-2026-130-GRAP) -- Geneva -- CERN European Organization for Nuclear Research.\n\nDescription du poste\nRejoignez le groupe Stockage et Gestion des Données du CERN, pour développer des systèmes de stockage de données pour les expériences de physique au Grand collisionneur de hadrons (LHC). Le groupe Stockage et Gestion des Données est responsable de permettre l'accès aux données pour le laboratoire, en particulier l'archivage à long terme, la préservation et la distribution des données du LHC à une communauté scientifique mondiale. CERN, participez !\nEn tant qu'ingénieur R&D Stockage de Données, vous rejoindrez l'équipe CERN Tape Archive (CTA), responsable de l'archivage et de la gestion de 1,5 exaoctets de données physiques issues de l'ensemble du programme expérimental du CERN. Votre travail comprendra des tâches de R&D, de développement logiciel et d'exploitation.\nVos responsabilités\nVos responsabilités incluront :\n• Analyser les métadonnées et les journaux pour optimiser le placement physique des données sur les supports de stockage.\n• Rechercher des modèles mathématiques appropriés et proposer des optimisations aux algorithmes de planification du CTA dans les contraintes de coûts spécifiées.\n• Développer et maintenir des logiciels en C++/Linux.\n• Participer aux opérations, au dépannage et au support en équipe.\nPlus d'informations\nici\n.\nVotre profil\n• Vous possédez de bonnes compétences techniques et analytiques, avec une formation en algorithmes et optimisation.\n• Vous avez des connaissances en statistiques, modélisation des données et visualisation des données, ainsi qu'une expérience en développement logiciel avec C++.\n• Une expérience avec les technologies de stockage ou la gestion des données est un atout.\n• Une expérience préalable avec les systèmes de stockage sur bande et les bibliothèques robotiques n'est pas requise.\nCompétences\n• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, y compris modélisation mathématique et optimisation, sont requises.\n• Une expérience en développement logiciel avec C++ et Python est requise.\n• Une expérience avec le système d'exploitation Linux et les outils en ligne de commande (par exemple bash shell, grep avec expressions régulières) est requise.\n• La connaissance des bases de données (SQL) est un avantage (une formation sera fournie si nécessaire).\n• Une expérience avec les systèmes de contrôle de version (par exemple git) est un avantage (une formation sera fournie si nécessaire).\n• Une expérience avec les conteneurs (par exemple Kubernetes) est un avantage (une formation sera fournie si nécessaire).\n• La connaissance des outils de surveillance (par exemple Grafana, Prometheus) est un avantage (une formation sera fournie si nécessaire).\n• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.\nCritères d'éligibilité :\n• Vous êtes ressortissant d'un\nÉtat membre ou État membre associé du CERN\n.\n• Vous avez une formation professionnelle en mathématiques ou en informatique (ou dans un domaine connexe) et vous avez soit :\n• un\nmaster avec 2 à 6 ans\nd'expérience professionnelle post-diplôme ;\n• ou un\ndoctorat avec pas plus de 3 ans\nd'expérience professionnelle post-diplôme.\n• Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.\nInformations complémentaires\nDate de clôture des candidatures :\n30.08.2026 à 23:59 CEST.\nDurée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.\nHeures de travail : 40 heures par semaine\nFlexibilité du poste : Hybride\nDate de début prévue : 01 novembre 2026\nCe opportunite implique :\n• Une astreinte, lorsque les besoins de l'Organisation l'exigent.\n• Un travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels, lorsque les besoins de l'Organisation l'exigent.\nRéférence du poste : IT-SD-TAB-2026-130-GRAP\nDomaine de activite : Ingénierie logicielle et informatique\nEmploi de référence : 200020 - Ingénieur en informatique\nAvantages globaux\n• Une allocation mensuelle entre 6372 et 7004 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.\n• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.\n• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.\n• Allocations familiales, pour enfants et nourrissons selon votre situation individuelle.\n• Un package de réinstallation (prime d'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.\n• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.\n• Formation en cours d'emploi et formation formelle incluant des cours de langue.\nPrésentation du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible !\nAu CERN, l'Organisation européenne pour la recrute nucléaire, nou",
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    "title": "Ingénieur logiciel Full-stack (IT-CA-IR-2026-199-GRAE)",
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    "title": "Architecte en Sécurité Informatique (IT-DI-CSO-2026-190-GRAE)",
    "description": "Description du poste\nEn tant que candidat retenu, vous contribuerez au Bureau de la Sécurité Informatique du CERN en 1) maintenant, étendant et développant des fonctionnalités supplémentaires pour son Centre d'Opérations de Sécurité, c’est-à-dire le centre névralgique pour la détection et la réponse aux incidents, et 2) parallèlement, en sécurisant les services cloud externes contractés par le CERN (c’est-à-dire AWS et Oracle cloud, mais aussi en examinant les configurations Microsoft Azure, Microsoft 365, Google Cloud Platform et Google Workspace).\nVos responsabilités\nVos principales tâches incluront :\nJouer un rôle actif dans la maintenance, le support et l’extension de l’infrastructure de détection et de réponse aux incidents du Bureau de la Sécurité Informatique (son \"Centre d’Opérations de Sécurité\") basée sur des technologies open source (par exemple \"Zeek\", OpenSearch, Apache Kafka, Kubernetes, \"MISP\").\nConfigurer les services cloud externes nouvellement contractés par le département IT (c’est-à-dire AWS, GCP, Azure et Oracle) de manière à ce que leur fonctionnalité et leurs données bénéficient au maximum de tous les paramètres de sécurité inhérents pertinents.\nExaminer, en outre, la posture de sécurité actuelle et la configuration des configurations cloud SaaS Microsoft et Google existantes du CERN.\nEn tâches annexes, vous aurez l’opportunité de :\nContribuer à d’autres projets de sécurité informatique gérés par le Bureau.\nFournir des conseils et du consulting en matière de sécurité informatique, y compris la réalisation de tests d’intrusion.\nPlus d’informations\nici\n.\nVotre profil\nExpérience dans la conception de réseaux ainsi que connaissance des technologies et protocoles de communication.\nExpérience dans l’administration de systèmes informatiques ainsi que dans l’installation, l’exploitation et la maintenance (préventive et corrective) de systèmes informatiques.\nExpérience en \"sécurité informatique\", configurations sécurisées, analyse de sécurité et tests d’intrusion, et en particulier celle des services cloud.\nIdéalement, mais en complément, expérience dans la surveillance et la réponse aux menaces et incidents de sécurité pour les systèmes TIC.\nCompétences\nExcellente connaissance du système d’exploitation Linux/UNIX, virtualisation, bases de données, et en particulier du scripting shell et de la programmation (Python, et/ou C), d’autres langages ou technologies seraient un plus.\nConnaissance des frameworks cloud comme Kubernetes.\nConnaissance des meilleures pratiques pour le développement de logiciels sécurisés et du développement et intégration de fonctionnalités de sécurité IT, en particulier dans les environnements cloud AWS, Google et MS.\nAnglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.\nCritères d’éligibilité :\nVous êtes ressortissant d’un\nÉtat membre ou État membre associé du CERN\n.\nÀ la date limite de candidature,\nvous avez\nau maximum deux ans d’expérience professionnelle depuis l’obtention de votre diplôme\nen informatique (ou domaine connexe)\net\nvotre plus haut diplôme est soit une licence soit un master\n.\nVous n’avez jamais eu de contrat de stagiaire ou de diplômé au CERN auparavant.\nLes candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.\nLes candidats titulaires d’un doctorat ne sont pas éligibles.\nInformations complémentaires\nDate de clôture des candidatures :\n11.08.2026 à 23:59 CEST.\nDurée du contrat : 24 mois, avec une possible prolongation jusqu’à 36 mois maximum.\nHeures de travail : 40 heures par semaine\nFlexibilité du poste : Hybride\nDate de début souhaitée : 01-octobre-2026\nCe poste implique :\nUne astreinte, lorsque les besoins de l’Organisation l’exigent.\nTravail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels, lorsque les besoins de l’Organisation l’exigent.\nRéférence du poste : IT-DI-CSO-2026-190-GRAE\nDomaine de travail : Génie logiciel et informatique\nEmploi de référence : 200020 - Ingénieur en informatique\nAvantages globaux\nUne allocation mensuelle entre 5266 et 5793 francs suisses par mois (exonérée d’impôts) selon votre diplôme.\n30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.\nCouverture par le régime complet d’assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.\nAllocations familiales, pour enfants et nourrissons selon votre situation individuelle.\nUn package de réinstallation (prime d’installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.\nPossibilité de prolonger votre contrat jusqu’à 36 mois.\nFormation en cours d’emploi et formation formelle incluant des cours de langue.\nPrésentation du CERN - Découvrez un monde où l’impossible devient possible !\nAu CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la sc",
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    "description": "Offre d'emploi : Responsable de la Continuité des Activités (OSI-ICS-2026-154-LD) -- CERN European Organization for Nuclear Research, Geneva.\n\nDescription de l'entreprise\nAu\nCERN\n, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, des physiciens et des ingénieurs explorent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus fournit aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et offre des perspectives sur les lois fondamentales de la nature.\nDescription du poste\nIntroduction\nEn tant que Responsable de la Continuité des Activités, vous jouerez un rôle central dans le renforcement de la résilience organisationnelle du CERN en dirigeant et en coordonnant les activités de continuité des activités à travers l'Organisation.\nTravaillant au sein du groupe Amélioration, Continuité et Durabilité (\nOSI-ICS\n) du Département de Soutien et d'Amélioration Organisationnelle (OSI), vous contribuerez à la consolidation de l'approche du CERN en matière de gestion des risques, de préparation aux crises et de continuité des activités dans un cadre de gouvernance intégré.\nFonctions\n• Développer, mettre en œuvre et maintenir le cadre de gestion de la continuité des activités (BCM) du CERN, en conformité avec les politiques du CERN, les normes internationales et les bonnes pratiques.\n• Faciliter et coordonner l'identification et l'analyse des activités critiques, des dépendances, des vulnérabilités et des exigences de reprise avec les responsables des processus et des services.\n• Coordonner et soutenir l'élaboration des plans de continuité des activités (BCP) et des dispositifs de reprise après sinistre dans les départements et fonctions.\n• Contribuer à l'intégration de la gestion de la continuité des activités avec la gestion des risques d'groupe et la gestion de crise du CERN.\n• Concevoir, organiser et diriger des exercices de continuité, des simulations et des tests de résistance ; analyser les résultats et promouvoir l'amélioration continue.\n• Fournir des conseils d'expert à la direction et aux parties prenantes sur les stratégies de continuité, la préparation aux perturbations, les capacités de reprise et les mesures de résilience.\n• Développer des guides, méthodologies, outils et formations pour renforcer la sensibilisation, la culture et les capacités en continuité des activités au sein du CERN.\n• Surveiller, réviser et rendre compte de l'efficacité des dispositifs de continuité des activités et de leur maturité.\n• Contribuer aux initiatives de résilience organisationnelle et aux activités d'amélioration continue au sein d'OSI-ICS.\n• Effectuer toute autre tâche nécessaire à l'accomplissement de la fonction de Responsable de la Continuité des Activités.\nQualifications\nMaster ou expérience équivalente pertinente dans le domaine de la gestion de la continuité des activités, gestion des risques, ingénierie, droit, résilience organisationnelle, systèmes d'information ou domaine connexe.\nBien que non obligatoire, une certification professionnelle reconnue en gestion de la continuité ou de la résilience (par exemple formation ISO 22301 Business Continuity Management, certification BCI/DRII) serait un atout.\nExpérience :\n• Expérience démontrée en gestion de la continuité des activités, résilience organisationnelle ou gestion des risques dans une organisation complexe.\n• Expérience dans la conduite d'analyses d'impact sur les activités et le développement de stratégies de continuité et de reprise.\n• Capacité avérée à travailler de manière transversale au-delà des frontières organisationnelles et à engager divers acteurs pour conduire des changements positifs.\n• Expérience dans la conception et l'animation d'exercices, d'ateliers ou d'activités de formation est souhaitable.\n• Une expérience dans un environnement international, technique ou de recherche serait un avantage.\nCompétences techniques :\n• Gestion de la continuité et de la disponibilité, y compris normes, méthodologies et bonnes pratiques de continuité.\n• Analyse, définition et amélioration des processus.\n• Gestion du changement.\n• Gestion de projet.\n• Gestion des risques et des crises.\nCompétences comportementales :\n• Atteinte des résultats : mener les travaux/projets à leur terme.\n• Travail en équipe : construire et maintenir des relations de profession constructives et efficaces.\n• Gestion de soi : travailler de manière autonome ; prendre en charge des activités et tâches sans sollicitation.\n• Apprentissage et partage des connaissances : proposer des moyens d'améliorer ou de rationaliser les procédures, processus et méthodo",
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    "title": "Architecte logiciel, plateforme de gestion des services (OSI-SMS-2026-140-LD)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Architecte logiciel, plateforme de gestion des services (OSI-SMS-2026-140-LD) chez CERN European Organization for Nuclear Research (Geneva).\n\nDescription de l'organisation\nAu\nCERN\n, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, des physiciens et des ingénieurs explorent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus fournit aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et offre des perspectives sur les lois fondamentales de la nature.\nDescription du position\nIntroduction :\nVous piloterez l'évolution de la plateforme de gestion des services du CERN, actuellement basée sur ServiceNow, en accord avec les besoins métier et les développements du fournisseur de la plateforme.\nFonctions :\n• Identifier et présenter des solutions techniques pertinentes\n(par exemple, automatisation basée sur l'IA)\nen suivant les nouvelles versions et annonces du fournisseur de service PaaS (ServiceNow).\n• Interagir régulièrement avec les experts des processus métier pour recueillir les besoins métier.\n• Préparer et maintenir un plan fonctionnel de développement de la plateforme en collaboration avec nos fournisseurs, le métier et le développeur principal, participer à la construction de prototypes.\n• Assister et remplacer si nécessaire le développeur principal de la plateforme dans la coordination des efforts de développement.\n• Participer au contrôle et au support des activités de développement, en assurant une optimisation maximale, la santé et la conformité avec la plateforme PaaS, la sécurité et les meilleures pratiques de gestion des services.\nQualifications\n• Master ou expérience équivalente pertinente dans le domaine de l'informatique ou un domaine connexe.\n• Un certificat ITIL est un avantage.\nExpérience :\n• Expérience approfondie dans la configuration et le développement d'une plateforme complète de gestion des services, de préférence ServiceNow.\n• Expérience démontrée en architecture sur des plateformes PaaS.\n• Connaissance des techniques et langages de programmation : connaissance approfondie des langages de script, des services web, des processus et techniques de développement logiciel ainsi que des concepts de gestion du cycle de vie.\n• Expérience avec les architectures de bases de données et de sécurité.\n• La connaissance des méthodologies de gestion des services, telles que le cadre ITIL, serait un atout.\nCompétences techniques :\n• Architecture et conception des systèmes TIC : basées sur la capture et l'analyse des exigences.\n• Réutilisation, refactorisation, intégration et portage de logiciels existants : compréhension des principes d'intégration incrémentale et logique des composants afin de créer des services opérationnels.\n• Identification et sélection des technologies TIC émergentes pertinentes.\n• Développement de logiciels applicatifs.\nCompétences comportementales :\n• Apprentissage et partage des connaissances : partager librement et volontiers connaissances et expertise avec les autres ; coacher les autres pour assurer le transfert de connaissances.\n• Communication efficace : présenter de manière structurée et claire ; adapter le style et le contenu à l'auditoire ; répondre calmement et avec assurance aux questions.\n• Emploi en équipe : construire et maintenir des relations de profession constructives et efficaces.\n• Travailler dans l'intérêt de l'organisation : promouvoir la synergie et la coopération entre les différentes parties de l'organisation.\nCompétences linguistiques :\n• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.\nInformations complémentaires\nAdmissibilité et date limite :\nLa diversité\nfait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l'Organisation. Employer une main-d'œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les\nÉtats membres et États membres associés\n.\nCe poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le\n05.08.2026 à 23h59 CEST.\nConditions d'emploi :\nType de contrat : contrat à durée déterminée (5 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un offre d'offre à durée indéterminée.\nHeures de travail : 40 heures par semaine\nFlexibilité du poste : hybride\nGrade du poste : 6-7\nRéférence du poste : OSI-SMS-2026-140-LD\nDomaine de metier : ingénierie logicielle et informatique\nIntitulé de role de référence : Ingénieur informatique\nAvantages globaux\n• Un\nsalaire compétitif\n(exonéré d'impôts), augmentant en fonction de vo",
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    "description": "Offre d'emploi : Conseiller Juridique RH (HR-LSM-LA-2026-159-LD) -- CERN European Organization for Nuclear Research, Geneva.\n\nDescription de l'entreprise\nAu\nCERN\n, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, des physiciens et des ingénieurs explorent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus fournit aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et offre des perspectives sur les lois fondamentales de la nature.\nDescription du poste\nIntroduction :\nVous fournirez des conseils juridiques experts en droit administratif international et en questions de personnel, soutenant le développement et l'application du cadre juridique interne du CERN, des politiques et procédures RH, tout en contribuant à la résolution équitable et efficace des litiges internes et des questions disciplinaires.\nFonctions :\n• Jouer un rôle clé dans les groupes de travail pour la révision de la législation interne.\n• Rédiger la législation interne et les amendements y afférents.\n• Fournir des conseils juridiques à la Direction des RH et aux autres parties prenantes sur :\n• L'application des Règles et règlements du personnel et des documents connexes.\n• Les questions de politique RH et les procédures.\n• Les litiges internes et les procédures disciplinaires.\n• Gérer les dossiers au nom de l'Organisation devant les instances internes de règlement des différends et de conseil du CERN.\n• Effectuer des recherches et analyses juridiques pour la préparation d'avis juridiques, de notes internes ou de correspondances officielles.\nQualifications\n• Master ou expérience équivalente pertinente dans le domaine du droit, du droit public ou administratif international ou dans un domaine connexe.\nExpérience :\n• Expérience démontrée en tant que conseiller juridique dans une organisation intergouvernementale, pratiquant le droit administratif international.\nCompétences techniques :\n• Connaissance du droit administratif international (droit du service civil international).\n• Rédaction et écriture de documents officiels : (documents juridiques officiels).\n• Connaissance des règles et procédures administratives : spécifiques aux organisations internationales.\n• La connaissance du droit du profession ou du droit de la fonction publique serait un atout.\nCompétences comportementales :\n• Travail en équipe : construire et maintenir des relations de travail constructives et efficaces.\n• Démonstration de flexibilité : s'adapter rapidement et avec ingéniosité aux priorités et exigences changeantes.\n• Communication efficace : adopter une approche proactive pour résoudre les différends ; aborder les conflits de manière constructive.\n• Gestion de soi : prendre des initiatives au-delà des tâches régulières et faire avancer les choses.\n• Résolution de problèmes : identifier, définir et évaluer les problèmes, prendre des mesures pour les résoudre.\nCompétences linguistiques :\n• Anglais et français parlés et écrits : capacité à comprendre et parler les deux langues dans des contextes professionnels ainsi que la capacité à rédiger des textes pour des publications et/ou des communications officielles et à faire des présentations orales dans les deux langues.\nInformations complémentaires\nAdmissibilité et date limite :\nLa diversité\nfait partie intégrante de la role du CERN depuis sa création et constitue une valeur établie de l'Organisation. Employer une main-d'œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les\nÉtats membres et États membres associés\n.\nCe poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le\n13.08.2026 à 23h59 CEST.\nConditions d'opportunite professionnelle :\nType de contrat : Contrat à durée déterminée (3 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste à durée indéterminée.\nHeures de travail : 40 heures par semaine\nFlexibilité du role : Hybride\nGrade du role : 6-7\nRéférence du poste : HR-LSM-LA-2026-159-LD\nDomaine de activite : Services de soutien (Finance, RH, Juridique, Approvisionnement)\nIntitulé de poste de référence : Conseiller Juridique\nAvantages globaux\n• Un\nsalaire compétitif\n(exonéré d'impôt), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.\n• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.\n• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.\n• Allocations familiales, pour enfants et nourrissons mensuelles selon votre situati",
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    "description": "Offre d'emploi : Assistant RH Junior (HR-PXE-2026-174-GRAE) -- CERN European Organization for Nuclear Research, Geneva.\n\nDescription du poste\nRejoignez notre équipe Human Resources People eXperience and Engagement composée de coordinateurs et conseillers RH pour jouer un rôle clé dans la définition du parcours des employés au CERN, en soutenant une communauté diverse d’étudiants, diplômés et personnel tout en évoluant dans un environnement dynamique et en constante évolution, en concevant et en fournissant un soutien, des services et des politiques RH adaptés. Si vous avez le sens du détail et un intérêt sincère pour les personnes et les questions RH, que vous souhaitez acquérir une compréhension approfondie des processus RH et développer vos compétences interpersonnelles, alors ce offre d'emploi est fait pour vous.\nVos responsabilités :\n• Assurer une administration et une communication efficaces, amicales et fiables pour divers processus et demandes RH, en soutenant les professionnels RH et leurs départements clients.\n• Informer et conseiller les populations étudiantes et diplômées tout au long de leur expérience au CERN sur plusieurs sujets (règlements, intégration, processus, etc.).\n• Présenter des exposés engageants sur des sujets RH à divers publics, tant au sein qu’en dehors du groupe.\n• Maîtriser l’administration rapide des actions contractuelles pour plusieurs populations.\nVotre profil :\n• Expérience dans la gestion de la discrétion et de la confidentialité.\n• Intérêt/expérience dans la réalisation de présentations.\n• Intérêt/expérience dans des rôles de service client.\nCompétences :\n• Communication écrite et orale efficace, adaptant le style à différents publics.\n• Travail en équipe, favorisant une atmosphère positive grâce à une attitude optimiste et constructive.\n• Maintien de la discrétion et de la responsabilité.\n• Réalisation d’un activite de haute qualité dans les délais et répondant aux attentes.\n• Attitude proactive pour prendre en charge des activités et tâches sans sollicitation.\n• Connaissance de MS Office.\n• Compétences en création et présentation d’exposés.\n• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.\nCritères d’éligibilité :\n• Vous êtes ressortissant d’un\nÉtat membre ou État membre associé du CERN\n.\n• À la date limite de candidature,\nvous avez\nau maximum deux ans d’expérience professionnelle depuis l’obtention de votre diplôme\nen ressources humaines, administration, domaine connexe (ou un domaine apparenté)\net\nvotre plus haut diplôme est un diplôme d’enseignement secondaire général\n.\n• Vous n’avez jamais eu de contrat de stagiaire ou de diplômé au CERN auparavant.\n• Les candidats titulaires d’un diplôme de licence, master ou doctorat ne sont pas éligibles.\nInformations complémentaires\nDate de clôture des candidatures :\n26.07.2026 à 23h59 CEST.\nDurée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu’à 36 mois maximum.\nHeures de travail : 40 heures par semaine\nFlexibilité du poste : Hybride\nDate de début prévue : 01-septembre-2026\nRéférence du poste : HR-PXE-2026-174-GRAE\nDomaine d’activité : Services de soutien (Finance, RH, Juridique, Achats)\nPoste de référence : 5B0130 - Chargé de support en ressources humaines\nAvantages globaux\n• Une allocation mensuelle de 4687 francs suisses par mois (exonérée d’impôts).\n• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.\n• Couverture par le régime complet d’assurance santé du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.\n• Allocations familiales, enfant et nourrisson mensuelles selon votre situation individuelle.\n• Un package de relocalisation (prime d’installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.\n• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu’à 36 mois.\n• Formation en cours d’emploi et formation formelle incluant des cours de langue.\nPrésentation du CERN - Découvrez un monde où l’impossible devient possible !\nAu CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre activite révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l’ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l’innovation et la collaboration prospèrent.\nChaque jour, nous relevons de nouveaux défis passionnants et saisissons des opportunités pour contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l’univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d’inclusion et de but. La diversité est un",
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