CH Media

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    "title": "Verkaufsberater:in Toggenburger Tagblatt (a)",
    "description": "80 %\nIn diesem vielfältigen Job\nverkaufst du Anzeigen für das Toggenburger Tagblatt sowie weitere regionale Titel – in Print und Online\nentwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter und akquirierst aktiv neue Kunden in deinem Verkaufsgebiet\nberätst du Unternehmen persönlich und kompetent und schnürst individuelle Werbelösungen\nrealisierst du Sonderseiten, Reportagen und Spezialprojekte in enger Zusammenarbeit mit der Redaktion\nträgst du die Umsatzverantwortung für dein Gebiet und verstehst diese als Ansporn\nrepräsentierst du unsere – nein: deine – Marken an lokalen Veranstaltungen, Messen und Netzwerkanlässen\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndas Akquirieren von Neukunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen deine Welt ist, hier bringst du bereits Erfahrungen und erste Erfolge mit\ndu im Toggenburg verwurzelt bist oder die Region sehr gut kennst und dir rasch ein Netzwerk aufbauen kannst\ndu dich im Idealfall in der Medienlandschaft in der Region auskennst und bereits ein entsprechendes Netzwerk hast oder du ein:e Quereinsteiger:in bist, in einem neuen Aufgabengebiet oder neuen Branche Vollgas geben willst\ndu gerne auf Menschen zugehst, überzeugend kommunizierst, Verhandlungen souverän führst und dich von einem Nein nicht so schnell entmutigen lässt\ndu im Besitz eines Führerscheins (Kat. B) bist\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nMarkus Bachschmied\nVerkaufsleiter Ostschweiz Werbemarkt Regional",
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    "title": "Product Manager:in (a)",
    "description": "80 - 100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nentwickelst du datenbasierte Marketing- und Produktstrategien und leitest daraus konkrete Verkaufs massnahmen für unsere Print- und Digitalprodukte in der Zentralschweiz ab (Nidwaldner, Obwaldner, Zuger, Urner und Luzerner Zeitung sowie Schweiz am Wochenende)\nkonzipierst und betreust du Werbeformate sowie Promotionen für unsere Zeitungen und digitalen Plattformen\nanalysierst du Marktdaten und Verkaufsinputs und entwickelst daraus attraktive Angebote für Kund:innen\nbeobachtest du Markttrends und entwickelst unsere Produkte sowie deren Vermarktung laufend weiter\nunterstützt du den Verkauf bei Präsentationen, Offerten und Abverkaufskampagnen\narbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein\nwirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Prozessen mit\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu operative Erfahrungen im Marketing und der digitalen B2B-Vermarktung mitbringst\ndu dich mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und idealerweise Marketing-Automation-Tools auskennst\ndu gerne mit Daten arbeitest und daraus konkrete Massnahmen für den Verkauf ableitest\ndu analytisch denkst und ein gutes Gespür für B2B-Zielgruppen und Marktbedürfnisse hast\ndu klar, professionell und kundenorientiert kommunizierst und gerne im Team arbeitest\ndu strukturiert, selbstständig und proaktiv in einem dynamischen Umfeld agierst\ndu eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Marketing- oder Werbebereich mitbringst\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nTanja Pirola\nLeiterin Product- und Kampagnen Management",
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    "title": "Volontariat Videojournalismus (a)",
    "description": "80 - 100 %\nIn diesem vielfältigen Job\ntauchst du während zwölf Monaten als Videojournalist:in in die Welt des Fernsehmachens ein\nerlernst du das Recherchieren, Texten, Schneiden und Vertonen von Nachrichtenbeiträgen und Reportagen\nwirst du im Umgang mit dem technischen Equipment (Kamera, Mikrofon, Drohne, Schnittprogramm) geschult\nbist du mit der Kamera in der ganzen Ostschweiz unterwegs und baust dir ein journalistisches Beziehungsnetzwerk auf\nführst du Interviews mit relevanten Persönlichkeiten aus unserer Region und fragst kritisch nach\nbringst du eigene Themen-Inputs ein, die du dann in eigene Bildgeschichten umsetzt\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu die Matura oder ein Studium absolviert respektive über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügst\ndu bestenfalls schon über erste journalistische Erfahrungen verfügst, mit einer guten Allgemeinbildung auftrumpfen kannst und gleichzeitig auch ein Flair für Sprache und Technik hast\ndu grosses Interesse für das politische, wirtschaftliche und kulturelle Geschehen in den Kantonen St. Gallen, Thurgau und den beiden Appenzell mitbringst\ndu die schweizerdeutsche Sprache beherrschst und über einen Führerschein der Kat. B verfügst\ndu belastbar bist und auch bereit bist, die Extrameile, auch in Form von Pikett- und Wochenendeinsätzen, zu gehen\ndir der eine oder andere Pikett- und Wochenendeinsatz nichts ausmacht\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Linda Wolff, Trainee Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nMarco Latzer\nChefredaktor TVO\n+41 71 272 22 23",
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    "title": "Mitarbeiter:in Untertitelung Tele M1 (a)",
    "description": "30 %\nIn diesem vielfältigen Job\nerstellst du die Untertitelung der Nachrichtensendungen der CH-Media Regionalsender für unsere hörbeeinträchtigten Zuschauer:innen\nhast du die Aufsicht über die korrekte Archivierung auf unserem Video-Server\nversiehst du die gesendeten TV-Beiträge mit Stichworten\narbeitest du flexibel zwischen Montag und Sonntag in 6 Stunden Einsätzen (ca. 14:00 – 20:00 Uhr)\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matur verfügst\ndu über gute Kenntnisse in Schweizerdeutsch und schriftdeutscher Sprache verfügst\ndu ein breites Allgemeinwissen, technisches Flair und eine selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise mitbringst\ndu flexibel einsetzbar bist und gerne auch mal an einem Wochenende arbeitest\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Linda Wolff, Trainee Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nMatthias Achermann\nStv. Chefredaktor / Leiter Archiv Tele M1",
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    "title": "Teamleiter:in Telefonischer Kundenservice (a)",
    "description": "80 - 100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nbaust du unseren neuen Bereich «Inbound Customer Service» auf und entwickelst daraus eine leistungsstarke Organisation\nrekrutierst, führst und entwickelst du ein neues Inbound-Team mit dem Anspruch, den besten Abo-Kundenservice der Schweiz zu bieten\nverantwortest du den Aufbau von Prozessen, Organisation, Reporting sowie sämtlichen Steuerungsinstrumenten für einen effizienten und qualitativ herausragenden Betrieb\nimplementierst du moderne Technologien und treibst den Einsatz von Automatisierung, AI und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen konsequent voran\nanalysierst du relevante KPIs, leitest Optimierungsmassnahmen ab und entwickelst unseren Kundenservice kontinuierlich weiter\narbeitest du eng mit internen Stakeholdern zusammen und prägst die zukünftige Ausrichtung unseres Kundenservices massgeblich mit\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Inbound-Call-Center- oder Customer-Service-Organisationen mitbringst\ndu nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Teams, Prozessen und einer exzellenten Servicequalität erzielt hast\ndu moderne Customer-Service-Technologien sicher einsetzt und Erfahrung mit Automatisierung, AI sowie datengetriebenem Performance Management hast\ndu eine inspirierende Führungspersönlichkeit bist, die Mitarbeitende begeistert und leistungsstarke Teams aufbaut. Idealerweise bringst du bereits eine Führungsausbildung mit\ndu schweizerdeutsch sprichst und starke Kommunikationsskills mitbringst\ndu analytisch denkst, Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen triffst und Veränderungen konsequent umsetzt\ndu den Anspruch hast, mit deinem Team den besten Abo-Kundenservice der Schweiz zu etablieren\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nKevin Burri\nLeiter Kundenservice",
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    "description": "100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nrichtest du die Zeitungsdruckmaschinen ein und produzierst anspruchsvolle Zeitungsprodukte unter Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben\nüberwachst du den gesamten Druckprozess und stellst eine konstant hohe Druckqualität sicher\nerteilst du die Produktionsfreigabe selbstständig gemäss internen Richtlinien und Qualitätsstandards\nanalysierst und behebst du Störungen im Produktionsablauf rasch und effizient\noptimierst du Maschineneinstellungen hinsichtlich Qualität, Leistung und Materialeinsatz\nführst du Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Druckmaschinen sowie deren Peripheriegeräten selbstständig durch\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu über eine abgeschlossene Ausbildung als Drucktechnolog:in, idealerweise in der Fachrichtung Rollendruck verfügst\ndu einen Leistungs- und Erfahrungsausweis vorzugsweise im Zeitungsdruck mitbringst\ndich dein ausgeprägtes technisches Verständnis und dein Qualitätsbewusstsein auszeichnen\ndu Bereitschaft und Flexibilität für Einsätze im 2- und 3-Schicht-Betrieb zeigst, inklusive Wochenendeinsätze\ndu selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch in hektischen Situationen gewohnt bist\ndir die Zusammenarbeit im Team Freude bereitet und dich deine exakte, proaktive und zuverlässige Art auszeichnen\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nBruno Scheidegger\nLeiter Druck Aarau",
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    "description": "CH Media sucht eine(n) Praktikum Social Media TV & Streaming (a) zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Praktikum Social Media TV & Streaming (a):\n\n• In diesem vielfältigen Job\n• veröffentlichst du Postings und verfasst passende Social-Media-Texte\n• betreust du die Community auf unseren Social-Media-Kanälen\n• erstellst du Performance-Reportings und monitorst unsere Social-Media-Kanäle\n• spürst du virale Trends, aktuelle Themen und neue Content-Ideen auf\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Praktikum Social Media TV & Streaming (a) bei CH Media in .",
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