CH Media

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    "title": "Finance Business Partner:in (a)",
    "description": "80 - 100 %\nDans ce poste polyvalent\n•\nvous prenez en charge en tant que partenaire d'affaires financier·ère le secteur des médias électroniques régionaux avec nos stations de radio, les chaînes de télévision régionales et watson\n•\nvous assurez la clôture mensuelle, les prévisions, le budget et la planification à moyen terme ainsi qu’un reporting de gestion orienté vers la prise de décision de haute qualité\n•\nvous analysez le développement commercial et les facteurs de valeur, expliquez les écarts par rapport au plan et aux prévisions, identifiez précocement les opportunités et les risques et en déduisez des recommandations d’action\n•\nvous soutenez la gestion des activités médiatiques au niveau du domaine d’activité et de la société et élaborez des rapports financiers allant du calcul de la marge contributive au compte de résultat, au bilan et au tableau des flux de trésorerie\n•\nvous élaborez des scénarios et des sensibilités et accompagnez les plans d’affaires, les investissements ainsi que les thèmes de transformation et de fusions & acquisitions de manière financière, fondée et critique\n•\nvous êtes l’interlocuteur·rice central·e et le·la partenaire de réflexion critique à égalité pour le membre responsable de la direction de l’entreprise sur les questions économiques\n•\nvous simplifiez et automatisez les rapports, tableaux de bord et processus et utilisez de manière ciblée la BI, l’analytique avancée et l’IA\nVous atteignez votre objectif ici si\n•\nvous pouvez justifier d’une expérience de plusieurs années dans le contrôle de gestion et/ou la finance. Une expérience professionnelle dans le secteur des médias est un avantage, mais pas obligatoire\n•\nvous possédez des connaissances approfondies en comptabilité analytique, calcul de la marge contributive, planification et prévisions ainsi qu’en analyse des sociétés individuelles (compte de résultat, bilan, tableau des flux de trésorerie)\n•\nvous avez d’excellentes capacités analytiques et une compréhension approfondie des affaires, saisissez rapidement des contextes complexes et en tirez des conclusions fiables\n•\nvous souhaitez participer activement à la transformation numérique, maîtrisez Excel, les systèmes ERP (SAP S/4HANA) et les outils BI, travaillez volontiers avec le soutien de l’IA et comprenez les modèles de données et l’automatisation\n•\nvous travaillez de manière proactive, orientée solution et avec un haut niveau d’exigence qualité et développez continuellement les processus\n•\nvous communiquez de manière adaptée au public, intervenez en tant que partenaire de réflexion avec assurance et vous exprimez parfaitement en allemand\n•\nvous avez un diplôme en économie d’entreprise ou une formation équivalente avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion et êtes prêt·e à travailler non seulement à Aarau, votre lieu de travail principal, mais aussi à Zurich\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans notre intitulé de poste ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents diversifiés. C’est cela qui compte – et non l’âge, le genre, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Vous êtes curieux·se ? David Frei, responsable Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Bruno Furrer\nResponsable Business Controlling",
    "datePosted": "2026-11-06",
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    "title": "Application Manager:in (a)",
    "description": "100 %\nDans ce poste polyvalent\n•\nvous supervisez et surveillez les interfaces et intégrations entre nos applications et les systèmes externes, en assurant leur fonctionnement stable\n•\nvous concevez, implémentez et optimisez les intégrations système et les flux de données automatisés\n•\nvous accompagnez la connexion de nouvelles applications et services et clarifiez les exigences techniques avec les parties prenantes internes et externes\n•\nvous documentez les interfaces, les flux de données, les dépendances et les configurations techniques\n•\nvous planifiez et coordonnez les déploiements, les versions et les mises à jour, en veillant à ce que les intégrations existantes continuent de fonctionner de manière fiable\n•\nvous identifiez les potentiels d'optimisation, poussez les améliorations, entretenez la documentation technique et rédigez des articles de connaissances\nVous réussirez ici si\n•\nvous avez de l'expérience dans le domaine de l'intégration système, de la gestion des interfaces ou de la gestion d'applications\n•\nvous possédez des connaissances approfondies de SAP Cloud Integration Suite, des API REST et des services web ainsi qu'une bonne compréhension de HTTP, de l'authentification et de la communication API\n•\nvous maîtrisez la surveillance et le dépannage des interfaces, y compris l'analyse des journaux et la gestion des erreurs\n•\nidéalement, vous avez des connaissances en Kubernetes ainsi que dans les applications web et d'entreprise modernes\n•\nvous êtes familier avec les processus ITIL tels que la gestion des incidents et des changements\n•\nvous êtes communicatif, aimez collaborer avec différents départements et avez une formation dans le domaine des TIC avec un certificat fédéral de capacité\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans notre titre de poste ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, celles qui ont envie de nous faire progresser avec leurs talents diversifiés. C’est cela qui compte – pas l’âge, le genre, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Avons-nous éveillé votre curiosité ? David Frei, responsable Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Silvano Surano\nResponsable des opérations TIC",
    "datePosted": "2026-11-05",
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    "title": "Praktikum Redaktion Aargauer Zeitung Freiamt (a)",
    "description": "80 - 100 %\nDans ce poste varié\n•\nvous aurez un aperçu passionnant du quotidien rédactionnel de l'Aargauer Zeitung dans le Freiamt et serez accompagné(e) par des collègues expérimenté(e)s\n•\nvous ferez des recherches et écrirez sur des sujets politiques, sociaux, culturels et économiques de la région\n•\nvous travaillerez de manière convergente pour l'impression et en ligne et préparerez également les contenus de façon multimédia\n•\nvous réaliserez des interviews avec des personnalités du Freiamt et contextualiserez les événements actuels pour nos lecteurs\n•\nvous proposerez vos propres idées de sujets et aiderez à dénicher des histoires pertinentes de la région\n•\nvous prendrez la responsabilité de vos propres contributions après une introduction approfondie\nVous réussirez ici si\n•\nvous avez une bonne culture générale et vous vous intéressez à ce qui se passe dans le Freiamt, dans l'Aargau et en Suisse\n•\nvous écrivez avec assurance et précision en allemand et aimez le travail journalistique\n•\nvous êtes curieux(se), sociable et persévérant(e) dans vos recherches\n•\nvous travaillez de manière autonome, faites preuve d'initiative et souhaitez assumer des responsabilités\n•\nvous avez terminé un apprentissage professionnel ou la maturité\n•\nvous êtes prêt(e) à effectuer occasionnellement des services en soirée ou le week-end\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents variés. C’est cela qui compte – et non l’âge, le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Avons-nous éveillé votre curiosité ? Linda Wolff, Trainee Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Marc Ribolla\nResponsable du secteur Freiamt",
    "datePosted": "2026-11-05",
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    "title": "Teamleiter:in Anzeigenverkauf Region Solothurn & Basel (a)",
    "description": "100 %\nDans ce poste varié\n•\nvous dirigez et coachez une équipe de vente régionale et la développez continuellement\n•\nvous gérez un portefeuille clients propre et faites progresser le développement client ainsi que l'acquisition de nouveaux clients dans la région de Soleure et Bâle\n•\nvous mettez en œuvre la stratégie et la planification des ventes et gérez les portefeuilles clients, le pipeline et les activités de vente régionales\n•\nvous êtes responsable des prévisions et du contrôle des ventes et assurez, avec votre équipe, l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de vente\n•\nvous coordonnez les actions de vente régionales et veillez à un traitement rigoureux du marché et à la mise en œuvre des processus de vente\n•\nvous travaillez avec Salesforce, garantissez une haute qualité des données et apportez les retours du marché dans la collaboration avec la direction des ventes d'annonces et la gestion des produits\nVous atteignez votre objectif ici si\n•\nvous avez plusieurs années d'expérience dans la vente et vous vous distinguez par une forte orientation client et conclusion\n•\nvous avez de l'expérience dans la direction et le développement des collaborateurs et dirigez votre équipe de manière claire, motivante et orientée vers les objectifs\n•\nvous gérez de manière structurée les portefeuilles clients et les activités de vente et faites progresser à la fois le développement client et l'acquisition de nouveaux clients\n•\nvous ne vous contentez pas de lire les chiffres, mais en déduisez des mesures concrètes, de la prévision à l'analyse de la performance des ventes\n•\nvous connaissez les marchés régionaux de Soleure et/ou Bâle, êtes familier avec les besoins des PME et disposez idéalement d'un réseau actif\n•\nvous possédez une formation initiale ou continue achevée dans le domaine de la vente, du marketing, de l'économie ou dans un domaine comparable\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans notre titre de poste ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents variés. C'est cela qui compte – et non l'âge ou le sexe, l'origine, la religion ou l'orientation sexuelle. Avons-nous éveillé votre curiosité ? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Alexandra Heiniger\nResponsable Market Intelligence",
    "datePosted": "2026-10-29",
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    "title": "Teamleiter:in Product Management und Direktverkauf Anzeiger (a)",
    "description": "100 %\nDans ce poste polyvalent\n•\nvous dirigez et développez les domaines de la gestion de produit et de la vente directe pour nos annonceurs et assumez la responsabilité correspondante en matière de direction et de personnel\n•\nvous pilotez et priorisez la planification des produits, des campagnes et de la vente directe et veillez à une utilisation efficace des ressources disponibles\n•\nvous développez des produits adaptés au marché et des offres de commercialisation pour nos annonceurs, en fonction des besoins des clients publicitaires locaux et régionaux\n•\nvous êtes responsable de l'évolution du chiffre d'affaires de la vente directe, pilotez les objectifs de vente et de campagne et développez avec votre équipe des mesures efficaces pour augmenter le chiffre d'affaires\n•\nvous assurez la capacité de vente de nos produits dans le secteur des annonceurs et les développez continuellement en tenant compte du marché et de la concurrence\n•\nvous travaillez en étroite collaboration avec la direction des ventes d'annonces, les chefs d'équipe des ventes ainsi que la gestion de produit des journaux quotidiens\nVous atteignez votre objectif ici si\n•\nvous avez plusieurs années d'expérience en gestion de produit, vente ou dans une fonction comparable et pouvez développer avec succès des produits ainsi que des offres de commercialisation\n•\nvous avez de l'expérience dans la direction et le développement de collaborateurs et pouvez assumer la responsabilité de différents domaines de tâches\n•\nvous pilotez en toute sécurité les objectifs de chiffre d'affaires, de campagne et de performance et prenez les bonnes mesures en cas d'écarts par rapport aux objectifs\n•\nvous êtes familier avec les produits publicitaires imprimés et en ligne et savez utiliser leurs potentiels pour la commercialisation locale et régionale de manière ciblée\n•\nvous connaissez les marchés publicitaires locaux et régionaux et pouvez en développer des offres de commercialisation attractives\n•\nvous disposez d'une formation initiale ou continue achevée dans le domaine de la vente, du marketing, de l'économie ou dans un domaine comparable\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents diversifiés. C’est cela qui compte – et non l’âge ou le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Vous êtes curieux.se ? David Frei, responsable Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Alexandra Heiniger\nResponsable Market Intelligence",
    "datePosted": "2026-10-29",
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    "title": "Teamleiter:in Anzeigenverkauf Aargau Ost & Limmattal (a)",
    "description": "100 %\nDans ce poste polyvalent\n•\nvous dirigez et coachez une équipe de vente régionale et la développez continuellement\n•\nvous gérez un portefeuille clients propre et faites progresser le développement client ainsi que l'acquisition de nouveaux clients dans l'Aargau et le Limmattal\n•\nvous mettez en œuvre la stratégie et la planification des ventes et gérez les portefeuilles clients, le pipeline et les activités de vente régionales\n•\nvous êtes responsable des prévisions et du contrôle des ventes et assurez avec votre équipe l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de vente\n•\nvous coordonnez les actions de vente régionales et veillez à un traitement rigoureux du marché et à la mise en œuvre des processus de vente\n•\nvous travaillez avec Salesforce, garantissez une haute qualité des données et apportez les retours du marché dans la collaboration avec la direction des ventes d'annonces et le Product Management\nVous atteignez votre objectif ici si\n•\nvous avez plusieurs années d'expérience dans la vente et vous vous distinguez par une forte orientation client et conclusion\n•\nvous avez de l'expérience dans la direction et le développement de collaborateurs et dirigez votre équipe de manière claire, motivante et orientée vers les objectifs\n•\nvous gérez de manière structurée les portefeuilles clients et les activités de vente et faites progresser à la fois le développement client et l'acquisition de nouveaux clients\n•\nvous ne vous contentez pas de lire les chiffres, mais en déduisez des mesures concrètes, de la prévision à l'analyse de la performance des ventes\n•\nvous connaissez l'Aargau et/ou la région Affoltern Limmattal, êtes familier avec les besoins des PME et disposez idéalement d'un réseau actif dans ces régions\n•\nvous possédez une formation initiale ou continue achevée dans le domaine de la vente, du marketing, de l'économie ou dans un domaine comparable\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans notre titre de poste ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents diversifiés. C'est cela qui compte – et non l'âge ou le sexe, l'origine, la religion ou l'orientation sexuelle. Avons-nous éveillé votre curiosité ? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Alexandra Heinger\nResponsable Market Intelligence",
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    "title": "Sachbearbeiter:in Buchhaltung befristet (a)",
    "description": "60 %\nDans ce poste varié\n•\nvous établissez les factures clients et soutenez le processus de relance et de recouvrement pour les sociétés de CH Media\n•\nvous enregistrez les transactions bancaires dans SAP et assurez un traitement correct\n•\nvous réconciliez les comptes bancaires chaque mois\n•\nvous soutenez l’équipe du grand livre dans la réconciliation des comptes de bilan\n•\nvous participez aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles\n•\nvous soutenez vos collègues d’équipe et assurez leur remplacement en cas d’absence pour congé\nVous réussirez ici si\n•\nvous avez de l’expérience en comptabilité clients, en enregistrement bancaire et en grand livre\n•\nvous possédez d’excellentes connaissances de SAP, idéalement avec SAP S/4 HANA\n•\nvous travaillez avec précision, rapidité et orientation solution\n•\nvous vous distinguez par une grande autonomie et flexibilité\n•\nvous êtes une personne orientée équipe avec un sens prononcé du service\n•\nvous avez terminé une formation commerciale de base\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents variés. C’est cela qui compte – et non l’âge, le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Avons-nous éveillé votre curiosité ? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Stephanie Züger\nResponsable Comptabilité",
    "datePosted": "2026-10-29",
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    "title": "Multimedia Produzent:in (a)",
    "description": "80 - 100 %\nDans ce travail varié\n•\nvous faites partie de l’unité de production et produisez des contenus audio et vidéo pour des clients externes ainsi qu’internes\n•\nvous produisez de manière autonome et en équipe différents formats vidéo – des reportages et spots TV aux films d’entreprise en passant par des émissions de divertissement\n•\nvous prenez en charge les travaux à la caméra et assurez en postproduction la réalisation professionnelle et dans les délais de nos productions\n•\nvous traitez et montez le matériel vidéo avec Adobe Premiere Pro ou DaVinci Resolve et assemblez image, son et autres éléments pour créer des contributions finies\n•\nvous créez des graphiques et préparez les contenus vidéo pour nos canaux médias\n•\nvous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes, apportez vos idées et développez continuellement nos contenus audiovisuels\nVous atteignez votre but ici si\n•\nvous avez une expérience professionnelle en tant que producteur multimédia et maîtrisez le travail à la caméra ainsi qu’en postproduction\n•\nvous travaillez avec aisance sur Adobe Premiere Pro ou DaVinci Resolve\n•\nvous avez un bon sens de l’image, du son et de l’image animée ainsi qu’une large culture générale\n•\nvous travaillez de manière autonome et organisée et gardez une vue d’ensemble même avec plusieurs tâches\n•\nvous êtes capable de travailler en équipe, aimez expérimenter et êtes prêt à intervenir en dehors des horaires de travail réguliers\n•\nvous vous exprimez aisément en allemand, comprenez sans problème le suisse allemand et possédez un permis de conduire de catégorie B\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents variés. C’est cela qui compte – et non l’âge ou le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Vous êtes curieux ? Linda Wolff, Trainee Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Marco Hess\nResponsable Branded Entertainment TV Régional",
    "datePosted": "2026-10-29",
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    "title": "Account Manager:in jobbasel.ch (a)",
    "description": "80 - 100 %\nDans ce poste varié\n•\ntu conquiers activement de nouveaux clients professionnels dans la région de Bâle et les enthousiasmes pour notre plateforme d'emploi\n•\ntu prends en charge et développes les relations clients existantes et construis des partenariats durables\n•\ntu identifies les besoins de tes clients et les conseilles sur des solutions adaptées à leur recrutement\n•\ntu utilises de manière ciblée les possibilités de nos autres plateformes d'emploi et offres médiatiques pour offrir une valeur ajoutée supplémentaire à tes clients\n•\ntu développes ton marché de manière autonome et apportes tes expériences et idées à l'évolution de nos offres\n•\ntu représentes jobbasel.ch lors d'événements clients et manifestations régionales\n•\ntu organises tes activités de vente de manière indépendante et prends en charge la gestion des offres et commandes associées\nTu réussiras ici si\n•\ntu es vendeur par conviction, aimes conquérir de nouveaux clients professionnels et prends plaisir à conclure des affaires\n•\ntu as de l'expérience en vente, idéalement en externe ou dans un environnement B2B\n•\ntu abordes les gens avec ouverture, écoutes attentivement et identifies les opportunités commerciales ainsi que les besoins des clients\n•\ntu travailles de manière autonome et orientée vers les objectifs et poursuis tes objectifs de vente avec persévérance\n•\ntu t'intéresses aux produits numériques ainsi qu'aux évolutions du marché des médias et de l'emploi\n•\ntu convaincs par ta force de communication, ton sens de la négociation et une orientation client prononcée et disposes idéalement déjà d'un réseau dans la région de Bâle\n•\ntu maîtrises très bien l'allemand et possèdes un permis de conduire de catégorie B\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents variés. C’est cela qui compte – pas l’âge, le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Avons-nous éveillé ta curiosité ? Aleksandra Pavic, Talent Sourcer, se réjouit de ta candidature en ligne. Marcel Penn\nResponsable marketing et ventes",
    "datePosted": "2026-10-23",
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    "title": "Praktikum Zofinger Tagblatt (a)",
    "description": "80 - 100 %\nDans ce poste varié\n•\ntu obtiens un aperçu passionnant du quotidien rédactionnel et es accompagné(e) par des collègues expérimentés\n•\ntu recherches et écris sur des sujets sociaux, politiques et culturels dans la région de Zofingen\n•\ntu travailles de manière convergente pour le web et l'impression et mets en œuvre tes contenus de façon multimédia\n•\ntu crées de manière autonome des photos et des vidéos pour tes articles\nTu atteindras ton objectif ici si\n•\ntu as une bonne culture générale et t'intéresses à l'actualité de la région de Zofingen, de la Suisse et du monde\n•\ntu convaincs par un style d'écriture créatif et sûr, et idéalement tu as déjà une première expérience journalistique\n•\ntu es communicatif(ve), penses rapidement et restes tenace sur les sujets\n•\ntu es prêt(e) à travailler occasionnellement en soirée ou le week-end\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents variés. C’est cela qui compte – pas l’âge, le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Avons-nous éveillé ta curiosité ? Linda Wolff, Trainee Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de ta candidature en ligne. Lilly-Anne Brugger\nRédactrice en chef du Zofinger Tagblatt\nlilly-anne.brugger@chmedia.ch",
    "datePosted": "2026-10-21",
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