CH Media

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    "description": "Nouvelle opportunite : Praktikum Social Media (a) chez CH Media (Aarau).\n\n80 - 100 %\nIn diesem vielfältigen Job\n•\nbetreust du die Social-Kanäle unserer Newsportale der Region Nordwestschweiz (Aargauer Zeitung, Solothurner Zeitung, bz Basel, Limmattaler Zeitung ...)\n•\nbist du vor und hinter der Kamera aktiv\n•\neditierst und postest du Reels und Videocontent\n•\nerstellst du weiteren Multimedia-Content (Feedposts, Storys, Linkposts)\n•\nkümmerst du dich um unsere Onlinecommunity und bist im Austausch mit Leser:innen\n•\nanalysierst du die Performance unserer Inhalte und beobachtest Trends\n•\nunterstützt und bereicherst du unseren Online-Desk und die Redaktionen mit einem aktiven Austausch und frischen Ideen\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\n•\ndu Erfahrung mit verschiedenen Social-Media-Plattformen mitbringst\n•\ndu bereits erste Erfahrungen mit Video – vor und hinter der Kamera – gesammelt hast\n•\ndu kreativ bist und ein gutes Gespür für Design hast\n•\ndu strukturiert, sauber und zuverlässig arbeitest\n•\ndu sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt\n•\ndu einen Bezug zum Kanton Aargau, Kanton Solothurn und/oder den beiden Basel hast\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nNicole Manojlovic\nStv. Leiterin Social Media Team\nE-Mail schreiben\n\nRejoignez CH Media et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-08",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Praktikum Fotografie (a) chez CH Media (Aarau).\n\n100 %\nIn diesem vielfältigen Job\n•\nbist du Teil der Bildredaktion und produzierst Bildmaterial für die Aargauer Zeitung, das Badener Tagblatt und die Limmattaler Zeitung\n•\narbeitest du eng mit Fotograf:innen zusammen und übernimmst schrittweise eigene Fotoaufträge\n•\ngehören neben dem Fotografieren auch die Bildbearbeitung und Archivierung zu deinen Aufgaben\n•\nfotografierst du Portraits, Reportagen und Veranstaltungen und setzt Menschen und Situationen gekonnt in Szene\n•\nentwickelst du dein fotografisches Auge weiter und bringst eigene Bildideen aktiv ein\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\n•\ndu dich für Pressefotografie begeisterst und ein gutes Gespür für visuelles Storytelling hast\n•\ndu eine abgeschlossene Ausbildung als Fotograf:in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst\n•\ndu über eine eigene professionelle Fotoausrüstung verfügst und sicher mit Bildbearbeitungsprogrammen wie Photoshop arbeitest\n•\ndu eine sehr gute Allgemeinbildung sowie Interesse am aktuellen Geschehen mitbringst\n•\ndu den Führerausweis Kategorie B besitzt und dich in sehr gutem Deutsch ausdrücken kannst\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nBernhard Vesco\nLeiter Bildredaktion\n+41 58 200 51 34\nE-Mail schreiben\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-05",
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    "title": "Brand & Campaign Manager:in (a)",
    "description": "Poste a pourvoir : Brand & Campaign Manager:in (a) -- Zürich -- CH Media.\n\n80 - 100 %\nIn diesem vielfältigen Job\n•\nunterstützt du das Team im Rahmen einer 10-monatigen Mutterschaftsvertretung im 80-100 %-Pensum\n•\nwirkst du bei der Koordination unseres CI/CD für lineare TV-Sender (3+, 4+, etc.) und unserer Streaming-Plattform oneplus mit\n•\nplanst und realisierst du Fotoshoots für Eigenproduktionen wie z.B. «Jung, wild & sexy» oder «Höhle der Löwen Schweiz»\n•\nsteuerst du die Entwicklung von Keyvisuals sowie sämtlichen Marketing-Assets für unsere Formate und Produkte\n•\nstellst du einen konsistenten visuellen Auftritt und eine hohe Qualität über alle Kanäle hinweg sicher\n•\nkonzipierst und realisierst du integrierte Kampagnen für TV, Digital, Social Media, (D)OOH, Print, Radio und Events\n•\nbriefst und führst du externe Dienstleistende, koordinierst interne sowie externe Stakeholder und erstellst Präsentationen sowie Reportings\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\n•\ndu mehrere Jahre Erfahrung in Marketing, Campaigning, Brand Management oder Kreation hast, idealerweise im Agenturumfeld\n•\ndu ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Markenführung und konsistente Kommunikation besitzt\n•\ndu Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Dienstleistenden und komplexen Prozessen mitbringst\n•\ndu dich in interdisziplinären Teams sicher bewegst und mit starken kommunikativen Fähigkeiten überzeugst\n•\ndu strukturiert, eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch arbeitest\n•\ndu fliessend Deutsch und Englisch sprichst und sicher in beiden Sprachen kommunizierst\n•\ndu ein abgeschlossenes Studium im Bereich Branding, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nDiana Giori\nTeamleiterin Multichannel Marketing\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-05",
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    "title": "Account Manager:in Radio, TV & Digital (a)",
    "description": "Offre d'emploi : Account Manager:in Radio, TV & Digital (a) -- CH Media, Luzern.\n\n100 %\nIn diesem vielfältigen Job\n•\nbetreust und entwickelst du bestehende Kund:innen in den Bereichen Radio, TV und Digital (Schwerpunkt: Central, Pilatus, Sunshine, Eviva und Tele 1)\n•\nbaust du aktiv neue Kundenbeziehungen auf, von der Erstansprache bis zum Abschluss\n•\nbearbeitest du das Marktgebiet Zentralschweiz, mit Fokus auf die Region Glarus, Schwyz und Zug mit dem Ziel auf Ausbau und Entwicklung\n•\nerkennst du Marktpotenziale und setzt diese systematisch in Verkaufschancen um\n•\nführst du Kundentermine durch, präsentierst unsere vielseitige Produktpalette und überzeugst im Verkaufsgespräch\n•\nerstellst du Konzepte, Angebote und Aufträge selbstständig im CRM/Auftragstool und stellst eine strukturierte Pflege deiner Sales-Aktivitäten sicher\n•\nsorgst du mit deinem Engagement eine hohe Kundenzufriedenheit und nachhaltige Kundenbeziehung\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\n•\ndu ein Verkaufstalent mit B2B-Erfahrung, Verhandlungsgeschick und Ausdauer bist\n•\ndu dich in der Welt der Radio-, TV- und Online-Werbung zuhause fühlst oder dich dafür begeisterst\n•\ndu idealerweise in der Region Schwyz oder Glarus wohnhaft oder stark verankert bist\n•\ndu über ein bestehendes Netzwerk im regionalen Markt verfügst oder dieses aktiv aufbauen möchtest\n•\ndu unternehmerisch denkst und Verantwortung für deinen Umsatz übernimmst\n•\ndu selbstständig, strukturiert und zielorientiert arbeitest\n•\ndu mobil bist (Führerausweis Kategorie B)\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nSascha Vonesch\nLeiter Werbemarkt Elektronische Medien Zentralschweiz\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-05",
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    "description": "CH Media recrute un(e) Product Owner Web (a) a Aarau.\n\n60 %\nIn diesem vielfältigen Job\n•\nunterstützt du das Team im Rahmen einer 14-monatigen Mutterschaftsvertretung im 60%-Pensum\n•\nübernimmst du die Konzeption und Steuerung der Umsetzung von Features sowie technologischen Anforderungen für unsere digitalen Newsplattformen (z. B. Aargauer Zeitung, Luzerner Zeitung und weitere Titel)\n•\narbeitest du eng mit Entwicklung, Design, Data und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen effizient und zielgerichtet umzusetzen\n•\nkoordinierst du Projekte, stimmst dich mit internen Teams und externen Dienstleister:innen ab oder führst Projekte eigenständig\n•\nverbesserst du kontinuierlich unsere Websites durch die Analyse von Nutzerdaten, Feedback und Markttrends\n•\nstellst du die Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Zeitplänen sicher\n•\nentwickelst du kreative Ideen zur Innovation und Implementierung neuer Features\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\n•\ndu Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler Produkte hast und dich sicher im Umfeld von digitalen Plattformen und technischen Systemen bewegst\n•\ndu ein sehr gutes technisches Verständnis von Content-Management-Systemen, digitalem Produktmanagement und Systemarchitektur mitbringst\n•\ndu bei der Entwicklung von Produkten gerne die Perspektive der User einnimmst, um eine möglichst hohe Nutzerfreundlichkeit zu erzielen und somit Produkte zu erschaffen, die Spass machen\n•\ndu einen souveränen und versierten Umgang mit Projektmanagement-Methoden vorweisen kannst, vorzugsweise in agiler Projektmethodik\n•\ndu ein wirtschaftliches, innovatives sowie kreatives und unternehmerisches Produktdenken mitbringst\n•\ndeine guten kommunikativen Fähigkeiten auf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen ankommen\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Aleksandra Pavic, Talent Sourcer, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nSamuel Haldi\nLead Product Owner\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-01",
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    "description": "100 %  In diesem vielfältigen Job    recherchierst und schreibst du für unsere Online- und Printkanäle Geschichten aus der Welt des Regionalsports in den Kantonen Aargau und Solothurn interessierst du dich sowohl für nationale wie auch internationale Sportanlässe. Ob Fussball-WM, Olympische Spiele, Ski alpin oder Formel 1 - du verfolgst die Stars und gehst Geschichten auf den Grund hast du die Gelegenheit, über die gesamte Bandbreite des Sports zu berichten, von A wie Armbrustschiessen bis Z wie Zehnkampf, und greifst dabei auch spannende Themen aus Randsportarten auf steht dir die ganze Bandbreite des Journalismus offen: Reportagen, Interviews, Portraits und Matchberichte erhältst du spannende Einblicke in den vielseitigen Alltag des Sportjournalismus   Du kommst hier zum Ziel, wenn    du eine abgeschlossene Berufslehre oder einen Mittelschulabschluss sowie eine gute Allgemeinbildung mitbringst du Begeisterung für den Sport und Interesse am regionalen und nationalen Sportgeschehen mitbringst du stilsicher und kreativ schreibst, kommunikativ bist und Freude am Austausch mit Menschen sowie am Arbeiten am Computer hast du bereit bist, regelmässig abends und am Wochenende zu arbeiten  Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Haben wir Sie neugierig gemacht? Livia Jeger, Trainee Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.  Stefan Wyss Redaktor Regionalsport Nordwestschweiz & Schweiz am Wochenende",
    "datePosted": "2026-04-23",
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    "description": "100 %  In diesem vielfältigen Job    verantwortest und entwickelst du das Kundenerlebnis unserer Abonnent:innen im Publishing über alle relevanten Touchpoints hinweg (Onboarding bis Winback) gestaltest und entwickelst du CRM-gestützte Lifecycle-Prozesse, um ein konsistentes und personalisiertes Kundenerlebnis sicherzustellen bist du Teil des Marketing-Teams und verantwortest ein strategisch relevantes Wachstumsfeld mit direktem Einfluss auf Kundenbindung und CLV identifizierst du Prozessbrüche sowie Reibungsverluste und leitest konkrete Optimierungsmassnahmen ab nutzt du datenbasierte Analysen und Kundenfeedback, um Kundenbedürfnisse in wirksame Value Propositions zu übersetzen übernimmst du die bereichsübergreifende Steuerung zentraler Stakeholder (Produkt, Aboservice, MarTech etc.) und treibst eine exzellente Customer Experience voran   Du kommst hier zum Ziel, wenn    du Erfahrung in Customer Experience, CRM/Lifecycle Management oder datengetriebenem Marketing mitbringst du ein gutes Verständnis für Customer Journeys, Touchpoints und kommerzielle End-to-End-Prozesse im Abo- oder wiederkehrenden Geschäftsmodell hast du sicher mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und analytischen Methoden arbeitest du komplexe Themen strukturiert analysierst und in umsetzbare Lösungen überführst du kundenorientiert und unternehmerisch denkst, strukturiert und umsetzungsstark handelst du über ausgeprägte Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten verfügst, bereichsübergreifend überzeugst und Lösungen vorantreibst  Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Haben wir Sie neugierig gemacht? Aleksandra Pavic, Talent Sourcer, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.  Steffen Köhler Head of Lifecycle Management",
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    "title": "Praktikum Sales Support (a)",
    "description": "100 %  In diesem vielfältigen Job    übernimmst du vielseitige administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Verkauf und unterstützt das Team bei der entsprechenden Auftragsabwicklung erstellst du die täglichen Werbelisten für unsere Marken Pilatus, Central, Sunshine Radio, Eviva und Tele 1 bist du mitverantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Werbekampagnen (Radio und TV) koordinierst du überregionale Radio-Aufträge inklusive der Verteilung der Radio-Spots   Du kommst hier zum Ziel, wenn    du Bock hast auf eine neue Herausforderung und über eine abgeschlossene Grundausbildung verfügst du das Flair hast mit Menschen zu kommunizieren, stilsicheres Deutsch und gute Office-Anwenderkenntnisse besitzt du Zahlen-verliebt bist du eine selbständige, kommunikative, belastbare und flexible Persönlichkeit bist du gemeinsam mit uns anpacken möchtest und ein Praktikum ab 1. Mai für ein Jahr suchst  Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Haben wir Sie neugierig gemacht? Livia Jeger, Trainee Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.  André Lingg Leiter Sales Support+41 41 418 77 63",
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    "title": "Mitarbeiter:in Produktionskoordination & Qualitätssicherung (a)",
    "description": "60 - 100 %  In diesem vielfältigen Job    bewirtschaftest und kontrollierst du Aufträge für unsere Zeitungsinserate und Beilagen in Koordination mit internen und externen Stellen erfasst du Aufträge im Beilagentool und arbeitest zusätzlich mit Salesforce und AdFlow behältst du jederzeit den Überblick und stellst sicher, dass der Produktion alle Aufträge vollständig und termingerecht zur Verfügung stehen sicherst du die Auftragsqualität, überwachst Schnittstellen zur Produktion und leitest bei Bedarf geeignete Massnahmen ein bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Prozesse und Systeme ein   Du kommst hier zum Ziel, wenn    du über eine hohe Kommunikationskompetenz verfügst und einen professionellen Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen pflegst du eine zuverlässige, proaktive sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst dir ein selbständiges, präzises Arbeiten auch in hektischen und zeitkritischen Situationen sowie Teamarbeit für dich selbstverständlich sind du IT-affin bist und digitale Hilfsmittel sicher und effizient einsetzt du analytisch und vernetzt denkst, komplexe Zusammenhänge rasch erkennst und daraus passende Lösungen ableitest du eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung mitbringst und über mehrere Jahre Berufserfahrung verfügst  Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Haben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.  Sabine Bolliger Leitung Koordination Produktion und Qualitätssicherung",
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    "description": "100 %  In diesem vielfältigen Job    betreust und entwickelst du bestehende Kund:innen in den Bereichen Radio, TV und Digital (Schwerpunkt: Central, Pilatus, Sunshine, Eviva und Tele 1) baust du aktiv neue Kundenbeziehungen auf, von der Erstansprache bis zum Abschluss bearbeitest du das Marktgebiet Zentralschweiz, mit Fokus auf die Region Glarus, Schwyz und Zug mit dem Ziel auf Ausbau und Entwicklung erkennst du Marktpotenziale und setzt diese systematisch in Verkaufschancen um führst du Kundentermine durch, präsentierst unsere vielseitige Produktpalette und überzeugst im Verkaufsgespräch erstellst du Konzepte, Angebote und Aufträge selbstständig im CRM/Auftragstool und stellst eine strukturierte Pflege deiner Sales-Aktivitäten sicher sorgst du mit deinem Engagement eine hohe Kundenzufriedenheit und nachhaltige Kundenbeziehung   Du kommst hier zum Ziel, wenn    du ein Verkaufstalent mit B2B-Erfahrung, Verhandlungsgeschick und Ausdauer bist du dich in der Welt der Radio-, TV- und Online-Werbung zuhause fühlst oder dich dafür begeisterst du idealerweise in der Region Schwyz oder Glarus wohnhaft oder stark verankert bist du über ein bestehendes Netzwerk im regionalen Markt verfügst oder dieses aktiv aufbauen möchtest du unternehmerisch denkst und Verantwortung für deinen Umsatz übernimmst du selbstständig, strukturiert und zielorientiert arbeitest du mobil bist (Führerausweis Kategorie B)  Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.  Sascha Vonesch Leiter Werbemarkt Elektronische Medien Zentralschweiz",
    "datePosted": "2026-03-27",
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