CH Media

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    "title": "ICT Service Desk Spezialist:in (a)",
    "description": "80 - 100 %\nDans ce poste varié\n•\nvous êtes le premier point de contact pour les signalements d'incidents, les questions et les demandes de modification des utilisateurs du système et vous les enregistrez de manière structurée dans le système de ticketing\n•\nvous analysez et traitez les demandes et incidents de manière autonome, répondez aux questions d'utilisation et résolvez une grande partie des cas de façon indépendante, y compris par analyse à distance\n•\nvous documentez les demandes plus complexes et les transmettez aux services spécialisés compétents\n•\nvous surveillez les demandes, problèmes et incidents jusqu'à leur résolution finale et tenez à jour les statistiques des incidents\n•\nvous informez de manière proactive les utilisateurs du système des incidents et notifications\nVous réussirez ici si\n•\nvous disposez de plusieurs années d'expérience pratique au Service Desk TIC\n•\nvous avez d'excellentes connaissances des systèmes et utilisateurs informatiques et travaillez avec aisance dans l'environnement Microsoft 365\n•\nvous avez de l'expérience en gestion des actifs informatiques et des licences logicielles\n•\nvous travaillez couramment avec des systèmes de ticketing et suivez rigoureusement les demandes\n•\nvous possédez des connaissances des processus ITIL ; une certification ITIL est un atout\n•\nvous comprenez les interrelations, établissez des priorités et agissez comme interface centrale dans l'exploitation informatique\n•\nvous pouvez vous exprimer en allemand à l'oral et à l'écrit\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, celles qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents diversifiés. C’est cela qui compte – pas l’âge, le genre, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Avons-nous éveillé votre curiosité ? David Frei, Responsable Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Silvano Surano\nResponsable ICT Operations",
    "datePosted": "2026-10-21",
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    "title": "Praktikum Online-Desk Solothurner Zeitung (a)",
    "description": "100 %\nDans ce poste varié\n•\ntu rédiges, édites et conçois des contributions en ligne dans nos systèmes rédactionnels\n•\ntu soutiens la rédaction dans l’intégration de contenus multimédias tels que des galeries d’images, des vidéos ou des fils en direct\n•\ntu acquiers des aperçus précieux du travail varié dans un bureau en ligne moderne – accompagné et soutenu par des collègues expérimentés\n•\ntu apprends à reconnaître les besoins de notre communauté en ligne et à diffuser les contributions de manière ciblée via les réseaux sociaux\nTu atteindras ton objectif ici si\n•\ntu possèdes idéalement un diplôme d’école secondaire ou un apprentissage achevé avec expérience professionnelle\n•\ntu connais bien la région de Soleure\n•\ntu es curieux, prêt à apprendre et rapide à assimiler de nouveaux contenus\n•\ntu écris avec assurance, créativité et aisance\n•\ntu es une personne sociable et engagée qui aime travailler en équipe\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents variés. C’est cela qui compte – et non l’âge, le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Avons-nous éveillé ta curiosité ? Linda Wolff, stagiaire en acquisition de talents & image employeur, se réjouit de ta candidature en ligne. Corinne Bürki\nResponsable du bureau en ligne de Soleure\n+41 58 200 52 75",
    "datePosted": "2026-10-21",
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    "title": "Praktikum Online-Desk bz Basel (a)",
    "description": "100 %\nDans ce poste varié\n•\ntu rédiges, modifies et crées des contributions en ligne dans nos systèmes rédactionnels\n•\ntu soutiens la rédaction dans l’intégration de contenus multimédias tels que des galeries d’images, des vidéos ou des fils en direct\n•\ntu acquiers des aperçus précieux du travail varié dans un bureau en ligne moderne – accompagné et soutenu par des collègues expérimentés\n•\ntu apprends à reconnaître les besoins de notre communauté en ligne et à diffuser les contributions de manière ciblée via les réseaux sociaux\nTu atteins ton objectif ici si\n•\ntu as idéalement un diplôme d’études secondaires ou une formation professionnelle achevée avec expérience professionnelle\n•\ntu connais bien la région de Bâle et as une bonne culture générale\n•\ntu es curieux, prêt à apprendre et rapide à assimiler de nouveaux contenus\n•\ntu écris avec assurance, créativité et aisance\n•\ntu es une personne sociable et engagée qui aime travailler en équipe\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents variés. C’est cela qui compte – pas l’âge, le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Avons-nous éveillé ta curiosité ? Linda Wolff, stagiaire en acquisition de talents & image employeur, se réjouit de ta candidature en ligne. Andri Mahler\nRédacteur en ligne\n+41 61 555 79 58",
    "datePosted": "2026-10-19",
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    "title": "Account Manager:in FM1 & TVO (a) 80 - 100 %",
    "description": "80 - 100 %\nDans ce poste polyvalent\n•\nvous gérez et développez les clients existants dans les domaines de la radio, de la télévision et du digital (accent sur FM1 et TVO)\n•\nvous établissez activement de nouvelles relations clients, de la première prise de contact à la conclusion\n•\nvous travaillez sur la région du marché de la Suisse orientale avec pour objectif son expansion et son développement\n•\nvous identifiez les potentiels du marché et les transformez systématiquement en opportunités de vente\n•\nvous menez des rendez-vous clients, présentez notre gamme de produits variée et convainquez lors des entretiens de vente\n•\nvous élaborez de manière autonome des concepts, offres et commandes dans le CRM/outils de commande et assurez un suivi structuré de vos activités commerciales\n•\nvous garantissez, par votre engagement, une grande satisfaction client et une relation client durable\nVous réussirez ici si\n•\nvous êtes un talent de la vente avec une expérience B2B, un sens de la négociation et de la persévérance\n•\nvous êtes à l’aise dans le monde de la publicité radio, TV et en ligne ou que vous vous y passionnez\n•\nvous résidez ou êtes fortement ancré dans la région de la Suisse orientale\n•\nvous disposez d’un réseau existant sur le marché régional ou souhaitez le développer activement\n•\nvous pensez de manière entrepreneuriale et assumez la responsabilité de votre chiffre d’affaires\n•\nvous travaillez de manière autonome, structurée et orientée vers les objectifs\n•\nvous possédez un permis de conduire de catégorie B\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents variés. C’est cela qui compte – et non l’âge, le genre, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Avons-nous éveillé votre curiosité ? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Markus Bachschmied\nResponsable des ventes Suisse orientale",
    "datePosted": "2026-10-19",
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    "title": "Application Manager:in Prepress & Workflow Systems (a)",
    "description": "100 %\nDans ce poste polyvalent\n•\nvous êtes responsable du support intersites, du développement continu et de la disponibilité de nos solutions applicatives et de workflow dans le domaine CtP et Publishing\n•\nvous assurez des processus de production stables depuis la réception des données jusqu’à la sortie d’impression et gérez des systèmes tels que ABB WMS, NewsWay, Asura, Switch, Pixometrie, PitStop ainsi que d’autres solutions de contrôle et de traitement\n•\nvous configurez les commandes d’impression et les workflows clients, automatisez les processus et garantissez une gestion des couleurs fiable ainsi qu’un contrôle qualité rigoureux\n•\nvous développez et maintenez des stratégies de sauvegarde, des scénarios d’urgence et des documentations techniques, et soutenez la disponibilité opérationnelle des serveurs, stations de travail et périphériques\n•\nvous dirigez ou accompagnez des projets d’optimisation et clients et assurez, en cas d’absence, la représentation technique du responsable CtP Publishing\nVous réussirez ici si\n•\nvous possédez une expérience solide en pré-presse, dans l’environnement Publishing ou dans la gestion de systèmes applicatifs et de workflow critiques pour la production\n•\nvous maîtrisez les workflows PDF, le contrôle des données, l’automatisation et la gestion des couleurs, et avez idéalement déjà travaillé avec des systèmes tels que NewsWay, ABB WMS, Asura, PitStop ou des solutions comparables\n•\nvous comprenez rapidement les aspects techniques, analysez les dysfonctionnements de manière structurée et agissez de façon orientée solution même dans des situations critiques\n•\nvous coordonnez des projets de manière autonome, prenez des décisions responsables et rassemblez avec assurance différents groupes d’intérêt internes et externes\n•\nvous avez un sens aigu du service, communiquez clairement (en allemand et en anglais) et aimez transmettre vos connaissances lors de formations et dans des documentations\n•\nvous êtes prêt à travailler intersites et à assurer un service de garde. Dans ce rôle, votre lieu principal de travail peut être Aarau ou Saint-Gall\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, celles qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents diversifiés. C’est cela qui compte – pas l’âge, le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Avons-nous éveillé votre curiosité ? David Frei, Responsable Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Michael Jaeggi\nResponsable Publishing Services / CtP",
    "datePosted": "2026-10-18",
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    "title": "Application Manager:in (a)",
    "description": "100 %\nDans ce poste polyvalent\n•\nvous supervisez et surveillez les interfaces et intégrations entre nos applications et les systèmes externes, en assurant leur fonctionnement stable\n•\nvous concevez, implémentez et optimisez les intégrations système et les flux de données automatisés\n•\nvous accompagnez la connexion de nouvelles applications et services et clarifiez les exigences techniques avec les parties prenantes internes et externes\n•\nvous documentez les interfaces, les flux de données, les dépendances et les configurations techniques\n•\nvous planifiez et coordonnez les déploiements, les versions et les mises à jour, en veillant à ce que les intégrations existantes continuent de fonctionner de manière fiable\n•\nvous identifiez les potentiels d'optimisation, poussez les améliorations, entretenez la documentation technique et rédigez des articles de connaissances\nVous réussirez ici si\n•\nvous avez de l'expérience dans le domaine de l'intégration système, de la gestion des interfaces ou de la gestion des applications\n•\nvous possédez des connaissances approfondies de SAP Cloud Integration Suite, des API REST et des services web ainsi qu'une bonne compréhension de HTTP, de l'authentification et de la communication API\n•\nvous maîtrisez la surveillance et le dépannage des interfaces, y compris l'analyse des journaux et la gestion des erreurs\n•\nidéalement, vous avez des connaissances en Kubernetes ainsi que dans les applications web et d'entreprise modernes\n•\nvous êtes familier avec les processus ITIL tels que la gestion des incidents et des changements\n•\nvous êtes communicatif, aimez collaborer avec différents départements et possédez une formation dans le domaine des TIC avec un certificat fédéral de capacité\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans notre intitulé de poste ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, celles qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents diversifiés. C’est cela qui compte – pas l’âge, le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Avons-nous éveillé votre curiosité ? David Frei, responsable Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Silvano Surano\nResponsable des opérations TIC",
    "datePosted": "2026-10-14",
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    "title": "Applikationsspezialist:in Branchensoftware Printplus (a)",
    "description": "80 - 100 %\nDans ce poste varié\n•\nvous prenez en charge et développez notre logiciel sectoriel Printplus – de la configuration et paramétrage à l'installation des mises à jour\n•\nvous mettez en œuvre les exigences spécifiques à l'entreprise et optimisez les catalogues de prestations\n•\nvous gérez les interfaces avec d'autres systèmes (par ex. JDF, JMF, SQL) et analysez les erreurs et écarts\n•\nvous êtes l'interlocuteur central pour le fournisseur Printplus ainsi que pour les parties prenantes internes et dirigez nos super-utilisateurs sur le plan technique\n•\nvous conduisez et accompagnez des projets d'optimisation et d'extension, animez des formations et soutenez lors de l'inventaire annuel\n•\nvous prenez en charge d'autres projets passionnants et tâches liées à l'informatique métier, au prépresse, aux workflows applicatifs, aux systèmes de publication, à la gestion de la qualité ainsi qu'à l'optimisation de nos processus et services au sein de l'ensemble du groupe « Printing » – toujours en tenant compte des besoins de nos clients\n•\nvous avez la possibilité de vous développer professionnellement et personnellement – avec la perspective de prendre plus de responsabilités dans la gestion d'équipe\nVous réussirez ici si\n•\nvous possédez une formation dans l'industrie graphique ou une formation comparable avec une spécialisation en technologie d'impression/média ou en informatique de gestion\n•\nvous avez de l'expérience avec un logiciel sectoriel ERP ou MIS, idéalement avec Printplus, et connaissez les processus d'une imprimerie\n•\nvous avez de bonnes connaissances en informatique, de préférence dans les bases de données (SQL), les interfaces et le reporting\n•\nvous analysez les erreurs de manière structurée, comprenez rapidement les liens et faites avancer de manière autonome les solutions et projets\n•\nvous communiquez de manière orientée service, rassemblez en toute sécurité différents groupes d'intérêt et aimez transmettre vos connaissances\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire progresser avec leurs talents variés. C’est cela qui compte – et non l’âge ou le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Vous êtes curieux ? Daniela Schnider, HR Business Partner, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Simon Mössinger\nResponsable des services d’édition\n+41 79 662 29 19",
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    "title": "Maschinenführer:in Druckweiterverarbeitung (a)",
    "description": "100 %\nDans ce travail varié\n•\nvous réglez de manière autonome les machines dans les domaines de la découpe, du pliage, de l'agrafage, de la reliure collée, du mailing et de l'expédition\n•\nvous assurez une production fluide en respectant la qualité et la quantité requises\n•\nvous respectez rigoureusement les normes ISO et swissPSO\n•\nvous effectuez les travaux d'entretien et de maintenance des machines ainsi que des équipements périphériques\n•\nvous dirigez une équipe en poste, coordonnez les processus de travail et donnez des instructions\nVous réussirez ici si\n•\nvous avez une formation de monteur/trice en médias imprimés, préparateur/trice en impression ou relieur industriel\n•\nvous avez de l'expérience avec les équipements de finition les plus modernes en production industrielle\n•\nvous êtes intéressé(e) techniquement et travaillez proprement et précisément\n•\nvous restez autonome et fiable même dans des situations stressantes\n•\nvous êtes prêt(e) à travailler en équipe en 2 à 3 postes et parlez bien allemand\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste chez nous ? Parce que nous accueillons les candidatures de\ntoutes\nles personnes qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents variés. C’est cela qui compte – pas l’âge, le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle.\nAvons-nous éveillé votre curiosité ? Daniela Schnider, partenaire RH, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.\nAmir Sarcevic\nChef de département finition\n+41 58 330 13 31",
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    "description": "30 - 40 %\nDans ce poste polyvalent\n•\nvous veillez à une présentation soignée de la zone d'accueil\n•\nvous prenez en charge la réception et le transfert des appels\n•\nvous accueillez et assistez les clients, les enregistrez et répondez à leurs questions de manière compétente et amicale\n•\nvous effectuez également des tâches administratives pour le domaine de la gestion des installations\n•\nen plus des jours fixes de travail, vous êtes flexible et assurez des remplacements supplémentaires en cas d'absence pour congé ou maladie de vos collègues\nVous réussirez ici si\n•\nvous êtes une personne orientée équipe, soignée et communicative, qui travaille de manière autonome et fiable\n•\nvous avez une forte orientation client et maîtrisez Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)\n•\nvous avez terminé un apprentissage professionnel et possédez une expérience dans un poste similaire ou équivalent\n•\nvous maîtrisez parfaitement l'allemand à l'oral et à l'écrit\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, celles qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents diversifiés. C’est cela qui compte – pas l’âge, le genre, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle.\nAvons-nous éveillé votre curiosité ? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.\nLeandra Ott\nResponsable Gestion des Installations",
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    "title": "Praktikum Social Media Tele 1 (a)",
    "description": "100 %\nDans ce poste varié\n•\ntu traites des vidéos et des reportages de Tele 1, les prépares avec Adobe Premiere Pro CC et distribues le contenu via nos canaux numériques\n•\ntu t’occupes de la gestion des médias sociaux et es en contact avec la communauté\n•\ntu informes et divertis la communauté Tele 1 avec les actualités les plus importantes sous forme de vidéos d’actualité, d’Instagram Stories et de contenu TikTok\n•\ntu participes activement à la recherche de sujets dans le quotidien rédactionnel, travailles en étroite collaboration avec les rédactions de Tele M1 et Argovia, crées ton propre contenu et interviens aussi devant la caméra\n•\ntu réalises des reportings et observes activement le développement des canaux de médias sociaux de Tele 1\n•\ntu effectues, selon les besoins, des missions dans les rédactions des chaînes partenaires TeleZüri à Zurich et Tele M1 à Aarau\nTu réussiras ici si\n•\ntu as une première formation professionnelle ou un diplôme de maturité, un bachelor est un plus\n•\ntu maîtrises parfaitement l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que de bonnes connaissances en anglais\n•\ntu es un expert d’Instagram, Facebook et TikTok et suis les dernières tendances des médias sociaux\n•\nles médias sociaux sont ta vie et tu sais comment préparer du contenu attractif et adapté aux différentes plateformes\n•\ntu aimes travailler de manière créative, développer tes propres idées de contenu et te sens à l’aise devant la caméra\n•\ntu es une personne ouverte et éveillée, intéressée par l’actualité quotidienne et sais ce qui préoccupe la région de Lucerne\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents diversifiés. C’est cela qui compte – pas l’âge, le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle.\nAvons-nous éveillé ta curiosité ? Linda Wolff, Trainee Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de ta candidature en ligne.\nRamona Dosch-De Cesaris\nResponsable de l’unité vidéo et des médias sociaux",
    "datePosted": "2026-10-01",
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