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CH Media

📍 Aarau (LU)
43Offertae attivae
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0Candidature

💼 Offerte di lavoro 43

Redaktor:in Radio News (a)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Luzern

60 - 100 % Dans ce travail varié • vous produisez des bulletins d'information pour les stations de radio de CH Media ainsi que pour d'autres radios suisses et l…

Pubblicato il 11 Sep 2026 👁 8 visualizzazioni
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    "description": "60 - 100 %\nDans ce travail varié\n• vous produisez des bulletins d'information pour les stations de radio de CH Media ainsi que pour d'autres radios suisses et les adaptez aux différents publics cibles\n• vous recherchez et rédigez des informations nationales et internationales sur la politique, l'économie, la société, la culture et le sport\n• vous planifiez et enregistrez professionnellement les informations pour nos auditeurs et auditrices\n• vous traitez rapidement et précisément les breaking news et les mises à jour\n• vous réalisez des interviews et fournissez des contenus éditoriaux à la présentation radio\n• vous travaillez en étroite collaboration avec les rédactions régionales ainsi qu'avec d'autres départements de CH Media\nVous réussirez ici si\n• vous avez une expérience professionnelle journalistique, idéalement à la radio ou dans un autre domaine de l'information\n• vous vous intéressez à l'actualité nationale et internationale ainsi qu'à la politique, l'économie, la société, la culture et le sport\n• vous parlez un excellent allemand standard et dialectal et avez un bon sens de l'écriture et de la parole pour les formats audio\n• vous travaillez rapidement, précisément et de manière autonome même sous pression\n• vous êtes un·e joueur·se d'équipe et vous vous sentez à l'aise dans un environnement d'information dynamique\n• vous êtes ouvert·e aux services tôt le matin, tard le soir et le week-end\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents diversifiés. C’est cela qui compte – et non l’âge, le genre, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle.\nAvons-nous éveillé votre curiosité ? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.\nMelissa Steuri\nResponsable Newscloud Suisse centrale",
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Redaktor:in Radio News (a)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Zürich

60 - 100 % Dans ce travail varié • vous produisez des bulletins d'information pour les stations de radio de CH Media ainsi que pour d'autres radios suisses et l…

Pubblicato il 11 Sep 2026 👁 9 visualizzazioni
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    "title": "Redaktor:in Radio News (a)",
    "description": "60 - 100 %\nDans ce travail varié\n• vous produisez des bulletins d'information pour les stations de radio de CH Media ainsi que pour d'autres radios suisses et les adaptez aux différents publics cibles\n• vous recherchez et rédigez des informations nationales et internationales sur la politique, l'économie, la société, la culture et le sport\n• vous planifiez et enregistrez professionnellement les nouvelles pour nos auditeurs et auditrices\n• vous traitez rapidement et précisément les informations de dernière minute et les mises à jour\n• vous réalisez des interviews et fournissez des contenus rédactionnels à la présentation radio\n• vous travaillez en étroite collaboration avec les rédactions régionales ainsi qu'avec d'autres départements de CH Media\nVous atteignez votre objectif ici si\n• vous avez une expérience professionnelle journalistique, idéalement à la radio ou dans un autre domaine de l'information\n• vous vous intéressez à la situation nationale et internationale de l'actualité ainsi qu'à la politique, l'économie, la société, la culture et le sport\n• vous parlez un excellent allemand standard et dialectal et avez un bon sens de l'écriture et de la parole pour les formats audio\n• vous travaillez rapidement, précisément et de manière autonome même sous pression\n• vous êtes un·e joueur·se d'équipe et vous vous sentez à l'aise dans un environnement d'information dynamique\n• vous êtes ouvert·e aux services tôt le matin, tard le soir et le week-end\nPourquoi y a-t-il un\n(a)\ndans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de\ntoutes\nles personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents variés. C’est cela qui compte – et non l’âge, le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle.\nVous êtes curieux·se ? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.\nBirgit Orgler\nRédactrice en chef CH Media Radio News",
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Mitarbeiter:in Versandabwicklung (a)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Printing

100 % In diesem vielfältigen Job verpackst du Drucksachen, koordinierst anspruchsvolle Versandaufträge und stellst eine transportsichere sowie termingerechte Ab…

Pubblicato il 07 Sep 2026 👁 7 visualizzazioni
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    "description": "100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nverpackst du Drucksachen, koordinierst anspruchsvolle Versandaufträge und stellst eine transportsichere sowie termingerechte Abwicklung von Paket-, Post- und Spezialsendungen sicher\nerstellst du im ERP-System Liefer-, Fracht- und Zolldokumente für nationale und internationale Sendungen\nbearbeitest du Lieferscheine und Versandetiketten\nführst du ein kleines Team im Bereich Spezialversand, organisierst die täglichen Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mitbringst\ndu routiniert mit den MS-Office-Anwendungen arbeitest und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen hast\ndu dich in Deutsch mündlich und schriftlich stilsicher ausdrückst\ndu vernetzt denkst und dein Organisationstalent gezielt einsetzt\ndu lösungsorientiert arbeitest und auch in hektischen Situationen den Überblick behältst\ndir der Umgang mit Menschen Freude bereitet und du gerne im Team arbeitest\ndu selbstständig, strukturiert und zuverlässig arbeitest\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Daniela Schnider, HR Business Partner, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nGabriele Cappelli\nAbteilungsleiter Logistik\n+41 58 330 13 35",
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Performance Marketing Manager (a)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Manager

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Pubblicato il 07 Sep 2026 👁 12 visualizzazioni
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    "title": "Performance Marketing Manager (a)",
    "description": "100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nentwickelst und steuerst du Kampagnen zur Neukundengewinnung für die digitalen Newsangebote unserer Tageszeitungen\nkoordinierst du unsere Paid-Kampagnen und stimmst sie crossmedial über Social, SEA, Programmatic, Affiliate, TV, Print, Radio und Out-of-Home ab\nkonzipierst du Branding- und Traffic-Kampagnen für die Newssites unserer Tageszeitungen\nanalysierst und optimierst du Kampagnen anhand relevanter KPIs und A/B-Tests und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab\nverantwortest du Kampagnenbudgets mit und optimierst den Media-Mix über alle Kanäle hinweg\nentwickelst du gemeinsam mit unseren Data- und Product-Teams Tracking, KPIs sowie Tools und Systeme weiter\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu fundierte Praxiserfahrung im Performance Marketing mitbringst, idealerweise im E-Commerce- oder Subscription-Umfeld\ndu praktische Erfahrung im Kampagnensetup und in der Steuerung mit Google Ads und Meta Ads Manager hast\ndu analytisch denkst, eine hohe Zahlenaffinität besitzt und aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ableiten kannst\ndu Erfahrung mit unterschiedlichen Paid-Kanälen mitbringst und idealerweise bereits crossmediale Kampagnen geplant oder gesteuert hast\ndu dich für datengetriebenes Marketing begeisterst und idealerweise Kenntnisse im Automatisierungs- oder Audience-Marketing mitbringst\ndu initiativ, selbständig und lösungsorientiert arbeitest und gerne mit unterschiedlichen internen Teams sowie externen Agenturen zusammenarbeitest\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nMichael Sellmer\nHead of Campaigning Publishing",
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Product Owner Web (a)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Know 🎯 Senior / Expert

60 % In diesem vielfältigen Job unterstützt du das Team im Rahmen einer 14-monatigen Mutterschaftsvertretung im 60%-Pensum übernimmst du die Konzeption und Steu…

Pubblicato il 06 Sep 2026 👁 10 visualizzazioni
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    "title": "Product Owner Web (a)",
    "description": "60 %\nIn diesem vielfältigen Job\nunterstützt du das Team im Rahmen einer 14-monatigen Mutterschaftsvertretung im 60%-Pensum\nübernimmst du die Konzeption und Steuerung der Umsetzung von Features sowie technologischen Anforderungen für unsere digitalen Newsplattformen (z. B. Aargauer Zeitung, Luzerner Zeitung und weitere Titel)\narbeitest du eng mit Entwicklung, Design, Data und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen effizient und zielgerichtet umzusetzen\nkoordinierst du Projekte, stimmst dich mit internen Teams und externen Dienstleister:innen ab oder führst Projekte eigenständig\nverbesserst du kontinuierlich unsere Websites durch die Analyse von Nutzerdaten, Feedback und Markttrends\nstellst du die Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Zeitplänen sicher\nentwickelst du kreative Ideen zur Innovation und Implementierung neuer Features\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler Produkte hast und dich sicher im Umfeld von digitalen Plattformen und technischen Systemen bewegst\ndu ein sehr gutes technisches Verständnis von Content-Management-Systemen, digitalem Produktmanagement und Systemarchitektur mitbringst\ndu bei der Entwicklung von Produkten gerne die Perspektive der User einnimmst, um eine möglichst hohe Nutzerfreundlichkeit zu erzielen und somit Produkte zu erschaffen, die Spass machen\ndu einen souveränen und versierten Umgang mit Projektmanagement-Methoden vorweisen kannst, vorzugsweise in agiler Projektmethodik\ndu ein wirtschaftliches, innovatives sowie kreatives und unternehmerisches Produktdenken mitbringst\ndeine guten kommunikativen Fähigkeiten auf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen ankommen\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Aleksandra Pavic, Talent Sourcer, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nSamuel Haldi\nLead Product Owner",
    "datePosted": "2026-09-06",
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ICT Service Desk Spezialist:in (a)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Microsoft Intune

80 - 100 % In diesem vielfältigen Job bist du erste Anlaufstelle für Störungsmeldungen, Fragen und Änderungswünsche der Systembenutzenden und erfasst diese stru…

Pubblicato il 03 Sep 2026 👁 12 visualizzazioni
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    "description": "80 - 100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nbist du erste Anlaufstelle für Störungsmeldungen, Fragen und Änderungswünsche der Systembenutzenden und erfasst diese strukturiert im Ticketing-System\nanalysierst und bearbeitest du Anfragen und Störungen selbstständig, beantwortest Anwendungsfragen und behebst einen grossen Teil der Fälle eigenständig, auch mittels Fernanalyse\ndokumentierst du komplexere Anliegen und leitest diese an die zuständigen Fachstellen weiter\nüberwachst du Anfragen, Probleme und Vorfälle bis zur abschliessenden Lösung und pflegst Störungsstatistiken\ninformierst du Systembenutzende proaktiv über Störungen und Meldungen\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu über mehrjährige praktische Erfahrung im ICT Service Desk verfügst\ndu über sehr gute IT-Anwender- und Systemkenntnisse verfügst und im Microsoft-365-Umfeld routiniert arbeitest\ndu Erfahrung im IT-Asset- und Software-Lizenzmanagement hast\ndu routiniert mit Ticketing-Systemen arbeitest und Anfragen sauber weiterverfolgst\ndu ITIL-Prozesskenntnisse mitbringst; eine ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil\ndu Zusammenhänge erkennst, Prioritäten setzt und als zentrale Schnittstelle im IT-Betrieb wirkst\ndu dich auf Deutsch in Wort und Schrift ausdrücken kannst\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nSilvao Surano\nLeiter ICT Operations",
    "datePosted": "2026-09-03",
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Teamleiter:in Telefonischer Kundenservice (a)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Tel

80 - 100 % In diesem vielfältigen Job baust du unseren neuen Bereich «Inbound Customer Service» auf und entwickelst daraus eine leistungsstarke Organisation rek…

Pubblicato il 03 Sep 2026 👁 11 visualizzazioni
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    "title": "Teamleiter:in Telefonischer Kundenservice (a)",
    "description": "80 - 100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nbaust du unseren neuen Bereich «Inbound Customer Service» auf und entwickelst daraus eine leistungsstarke Organisation\nrekrutierst, führst und entwickelst du ein neues Inbound-Team mit dem Anspruch, den besten Abo-Kundenservice der Schweiz zu bieten\nverantwortest du den Aufbau von Prozessen, Organisation, Reporting sowie sämtlichen Steuerungsinstrumenten für einen effizienten und qualitativ herausragenden Betrieb\nimplementierst du moderne Technologien und treibst den Einsatz von Automatisierung, AI und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen konsequent voran\nanalysierst du relevante KPIs, leitest Optimierungsmassnahmen ab und entwickelst unseren Kundenservice kontinuierlich weiter\narbeitest du eng mit internen Stakeholdern zusammen und prägst die zukünftige Ausrichtung unseres Kundenservices massgeblich mit\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Inbound-Call-Center- oder Customer-Service-Organisationen mitbringst\ndu nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Teams, Prozessen und einer exzellenten Servicequalität erzielt hast\ndu moderne Customer-Service-Technologien sicher einsetzt und Erfahrung mit Automatisierung, AI sowie datengetriebenem Performance Management hast\ndu eine inspirierende Führungspersönlichkeit bist, die Mitarbeitende begeistert und leistungsstarke Teams aufbaut. Idealerweise bringst du bereits eine Führungsausbildung mit\ndu schweizerdeutsch sprichst und starke Kommunikationsskills mitbringst\ndu analytisch denkst, Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen triffst und Veränderungen konsequent umsetzt\ndu den Anspruch hast, mit deinem Team den besten Abo-Kundenservice der Schweiz zu etablieren\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nKevin Burri\nLeiter Kundenservice",
    "datePosted": "2026-09-03",
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Lehrstelle als Druckausrüster:in EFZ (a)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Printing

100 % In diesem vielfältigen Job lernst du, wie Zeitungen, Zeitschriften und weitere Druckprodukte weiterverarbeitet und für die Auslieferung bereitgemacht werd…

Pubblicato il 02 Sep 2026 👁 11 visualizzazioni
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Lehrstelle als Druckausrüster:in EFZ (a)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Printing

100 % In diesem vielfältigen Job lernst du, wie Zeitungen, Zeitschriften und weitere Druckprodukte weiterverarbeitet und für die Auslieferung bereitgemacht werd…

Pubblicato il 25 Aug 2026 👁 17 visualizzazioni
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Zeitungs-Rotationsdrucker:in (a)

🕐 Tempo pieno 🏢 In sede 📍 Printing

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Pubblicato il 25 Aug 2026 👁 17 visualizzazioni
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    "description": "100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nrichtest du die Zeitungsdruckmaschinen ein und produzierst anspruchsvolle Zeitungsprodukte unter Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben\nüberwachst du den gesamten Druckprozess und stellst eine konstant hohe Druckqualität sicher\nerteilst du die Produktionsfreigabe selbstständig gemäss internen Richtlinien und Qualitätsstandards\nanalysierst und behebst du Störungen im Produktionsablauf rasch und effizient\noptimierst du Maschineneinstellungen hinsichtlich Qualität, Leistung und Materialeinsatz\nführst du Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Druckmaschinen sowie deren Peripheriegeräten selbstständig durch\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu über eine abgeschlossene Ausbildung als Drucktechnolog:in, idealerweise in der Fachrichtung Rollendruck verfügst\ndu einen Leistungs- und Erfahrungsausweis vorzugsweise im Zeitungsdruck mitbringst\ndich dein ausgeprägtes technisches Verständnis und dein Qualitätsbewusstsein auszeichnen\ndu Bereitschaft und Flexibilität für Einsätze im 2- und 3-Schicht-Betrieb zeigst, inklusive Wochenendeinsätze\ndu selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch in hektischen Situationen gewohnt bist\ndir die Zusammenarbeit im Team Freude bereitet und dich deine exakte, proaktive und zuverlässige Art auszeichnen\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nBruno Scheidegger\nLeiter Druck Aarau",
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