CH Media

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    "title": "Redaktor:in Lenzburger Bezirksanzeiger (a)",
    "description": "60 %\nIn diesem vielfältigen Job\nist das politische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Geschehen in Lenzburg und der Region deine Welt\nberichtest du für Print und Online über aktuelle Themen aus der Region, stellst Zusammenhänge her und zeigst Hintergründe auf\nspürst du Geschichten auf, welche die Menschen in Lenzburg und Umgebung bewegen, und erklärst diese verständlich und fundiert\nschreibst du Berichte, Reportagen, Porträts und Analysen\nbringst du eigene Ideen und deinen journalistischen Spürsinn aktiv in die Themenplanung ein\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\njournalistisches Schreiben deine Leidenschaft ist und du bereits Redaktionserfahrung mitbringst\ndu über eine sehr gute Allgemeinbildung verfügst und dich auch in der digitalen Welt zu Hause fühlst\ndu mit Lenzburg und der Region vertraut bist und bereits auf ein lokales Netzwerk zählen kannst oder dir dieses aufbauen möchtest\ndu einen guten Spürsinn für relevante Geschichten hast, hartnäckig recherchierst und Zusammenhänge verständlich erklären kannst\ndu stilsicher in Deutsch formulierst und Wert auf präzise und sorgfältig recherchierte Texte legst\ndu bereit bist, gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze zu leisten, und einen Führerausweis der Kategorie B besitzt\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nRinaldo Feusi\nRedaktionsleiter Lenzburger Bezirksanzeiger",
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    "title": "Maschinenführer:in Weiterverarbeitung (a)",
    "description": "100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nsteuerst du die Arbeitsabläufe an der Versandanlage in unserer Weiterverarbeitung\nbist du für das Einrichten und den reibungslosen und wirtschaftlichen Ablauf der Produktion unserer Zeitungen und Beilagen verantwortlich\nbedienst du die Anlagen und überwachst die Produktionen\nstellst du die geforderte Qualität und Quantität sicher\nübernimmst du Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Versandanlagen und deren Peripheriegeräten\narbeitest du im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu eine abgeschlossene technische Ausbildung mitbringst\ndu Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen in einer industriellen Fertigung hast\ndich Flexibilität und Zuverlässigkeit auszeichnen und du bereit für Einsätze 2- Schichtbetrieb bist\ndu eine belastbare, verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit bist\ndu ein ausgeprägtes Geschick sowie Freude an der Technologie zeigst\ndu gute Deutschkenntnisse besitzt\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nAndreas Graf\nLeiter Versand St. Gallen",
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    "title": "Teamleiter:in Telefonischer Kundenservice (a)",
    "description": "80 - 100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nbaust du unseren neuen Bereich «Inbound Customer Service» auf und entwickelst daraus eine leistungsstarke Organisation\nrekrutierst, führst und entwickelst du ein neues Inbound-Team mit dem Anspruch, den besten Abo-Kundenservice der Schweiz zu bieten\nverantwortest du den Aufbau von Prozessen, Organisation, Reporting sowie sämtlichen Steuerungsinstrumenten für einen effizienten und qualitativ herausragenden Betrieb\nimplementierst du moderne Technologien und treibst den Einsatz von Automatisierung, AI und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen konsequent voran\nanalysierst du relevante KPIs, leitest Optimierungsmassnahmen ab und entwickelst unseren Kundenservice kontinuierlich weiter\narbeitest du eng mit internen Stakeholdern zusammen und prägst die zukünftige Ausrichtung unseres Kundenservices massgeblich mit\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Inbound-Call-Center- oder Customer-Service-Organisationen mitbringst\ndu nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Teams, Prozessen und einer exzellenten Servicequalität erzielt hast\ndu moderne Customer-Service-Technologien sicher einsetzt und Erfahrung mit Automatisierung, AI sowie datengetriebenem Performance Management hast\ndu eine inspirierende Führungspersönlichkeit bist, die Mitarbeitende begeistert und leistungsstarke Teams aufbaut. Idealerweise bringst du bereits eine Führungsausbildung mit\ndu schweizerdeutsch sprichst und starke Kommunikationsskills mitbringst\ndu analytisch denkst, Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen triffst und Veränderungen konsequent umsetzt\ndu den Anspruch hast, mit deinem Team den besten Abo-Kundenservice der Schweiz zu etablieren\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nKevin Burri\nLeiter Kundenservice",
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    "title": "Lehrstelle als Druckausrüster:in EFZ (a)",
    "description": "100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nlernst du, wie Zeitungen, Zeitschriften und weitere Druckprodukte weiterverarbeitet und für die Auslieferung bereitgemacht werden\narbeitest du mit modernen Produktions- und Weiterverarbeitungsanlagen und richtest diese für verschiedene Arbeitsschritte ein\nschneidest, falzt, heftest und bündelst du Druckprodukte und bestückst sie bei Bedarf mit Beilagen\nüberwachst und steuerst du elektronisch gesteuerte Produktionsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf\nkontrollierst du laufend die Qualität, erkennst Störungen und hilfst mit, diese zu beheben\npackst du im Team mit an und lernst, wie Technik, Präzision und Tempo in der Produktion zusammenspielen\nsorgst du dafür, dass Maschinen gepflegt, sauber und jederzeit einsatzbereit sind\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu die obligatorische Schule abgeschlossen hast\ndu Freude an Technik, Maschinen und praktischer Arbeit hast\ndu handwerklich geschickt bist und gerne mit den Händen arbeitest\ndu dich mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch ausdrücken kannst\ndu sorgfältig, zuverlässig und genau arbeitest\ndu gerne im Team arbeitest, mitdenkst und mitanpackst\ndu körperlich fit bist, flexibel bleibst und Lust hast, jeden Tag etwas Neues zu lernen\ndu in der Lage bist, für die Schule nach Bern zu pendeln\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nDragan Aleksic\nLeiter Versand",
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    "title": "Redaktor:in Lenzburger Bezirksanzeiger (a)",
    "description": "60 %\nIn diesem vielfältigen Job\nist das politische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Geschehen in Lenzburg und der Region deine Welt\nberichtest du für Print und Online über aktuelle Themen aus der Region, stellst Zusammenhänge her und zeigst Hintergründe auf\nspürst du Geschichten auf, welche die Menschen in Lenzburg und Umgebung bewegen, und erklärst diese verständlich und fundiert\nschreibst du Berichte, Reportagen, Porträts und Analysen\nbringst du eigene Ideen und deinen journalistischen Spürsinn aktiv in die Themenplanung ein\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\njournalistisches Schreiben deine Leidenschaft ist und du bereits Redaktionserfahrung mitbringst\ndu über eine sehr gute Allgemeinbildung verfügst und dich auch in der digitalen Welt zu Hause fühlst\ndu mit Lenzburg und der Region vertraut bist und bereits auf ein lokales Netzwerk zählen kannst oder dir dieses aufbauen möchtest\ndu einen guten Spürsinn für relevante Geschichten hast, hartnäckig recherchierst und Zusammenhänge verständlich erklären kannst\ndu stilsicher in Deutsch formulierst und Wert auf präzise und sorgfältig recherchierte Texte legst\ndu bereit bist, gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze zu leisten, und einen Führerausweis der Kategorie B besitzt\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nRinaldo Feusi\nRedaktionsleiter Lenzburger Bezirksanzeiger",
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    "description": "100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nentwickelst und steuerst du Kampagnen zur Neukundengewinnung für die digitalen Newsangebote unserer Tageszeitungen\nkoordinierst du unsere Paid-Kampagnen und stimmst sie crossmedial über Social, SEA, Programmatic, Affiliate, TV, Print, Radio und Out-of-Home ab\nkonzipierst du Branding- und Traffic-Kampagnen für die Newssites unserer Tageszeitungen\nanalysierst und optimierst du Kampagnen anhand relevanter KPIs und A/B-Tests und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab\nverantwortest du Kampagnenbudgets mit und optimierst den Media-Mix über alle Kanäle hinweg\nentwickelst du gemeinsam mit unseren Data- und Product-Teams Tracking, KPIs sowie Tools und Systeme weiter\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu fundierte Praxiserfahrung im Performance Marketing mitbringst, idealerweise im E-Commerce- oder Subscription-Umfeld\ndu praktische Erfahrung im Kampagnensetup und in der Steuerung mit Google Ads und Meta Ads Manager hast\ndu analytisch denkst, eine hohe Zahlenaffinität besitzt und aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ableiten kannst\ndu Erfahrung mit unterschiedlichen Paid-Kanälen mitbringst und idealerweise bereits crossmediale Kampagnen geplant oder gesteuert hast\ndu dich für datengetriebenes Marketing begeisterst und idealerweise Kenntnisse im Automatisierungs- oder Audience-Marketing mitbringst\ndu initiativ, selbständig und lösungsorientiert arbeitest und gerne mit unterschiedlichen internen Teams sowie externen Agenturen zusammenarbeitest\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nMichael Sellmer\nHead of Campaigning Publishing",
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    "title": "Redaktor:in Ressort Kanton Thurgau (a)",
    "description": "80 - 100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nbist du Teil unseres vierköpfigen Kantonalressorts der Thurgauer Zeitung und berichtest über kantonale Themen für Print und Online\nrecherchierst und verfasst du Texte mit hohem Nachrichtenwert und Reichweite\nberichtest du über Verfahren am kantonalen Obergericht und ordnest deren Bedeutung für unsere Leserschaft ein\nentwickelst du eigene Themenideen und bringst diese in die Berichterstattung ein\nübernimmst du gelegentlich Sonntagsdienste mit Tagesverantwortung\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu journalistische Erfahrung mitbringst und mit Textqualität überzeugst\ndu alle journalistischen Textsorten beherrschst\ndu die Ostschweiz und ihre politischen sowie gesellschaftlichen Themen kennst oder motiviert bist, dir ein starkes Netzwerk in der Region aufzubauen\ndu einen Bezug zur Ostschweiz hast oder dich intensiv mit der Region auseinandersetzen möchtest\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Aleksandra Pavic, Talent Sourcer, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nDavid Angst\nChefredaktor Thurgauer Zeitung",
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    "title": "Betriebselektriker:in / Elektroniker:in (a)",
    "description": "100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nsorgst du dafür, dass unsere hochautomatisierten Produktionsanlagen zuverlässig laufen – im Früh-, Spät- und insbesondere im Nachtschichtbetrieb\nanalysierst und behebst du elektrische Störungen selbstständig und effizient\nführst du vorbeugende Wartungen sowie Reparaturen an Produktionsanlagen und haustechnischen Einrichtungen durch\nsetzt du technische Optimierungen und Umbauten um und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer Anlagen ein\narbeitest du eng mit Produktion, Mechanik und Technik zusammen und trägst entscheidend zur Anlagenverfügbarkeit bei\nübernimmst du Pikettdienst und bist da, wenn dein Know-how gefragt ist\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker:in, Elektroniker:in, Automatiker:in, Elektroinstallateur:in oder Elektromechaniker:in hast\ndu Erfahrung in einem produzierenden Industriebetrieb mitbringst\ndu Störungen systematisch analysieren kannst und selbstständig nachhaltige Lösungen findest\ndu bereit bist, im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten sowie gelegentlich Pikettdienst zu leisten\ndu ruhig bleibst, Prioritäten setzen kannst und auch unter Zeitdruck strukturiert arbeitest\ndu idealerweise einen NIV13-Ausweis besitzt\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nRoger Wittwer\nLeiter Support Aarau",
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    "description": "100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nsteuerst du die Arbeitsabläufe an der Versandanlage in unserer Weiterverarbeitung\nbist du für das Einrichten und den reibungslosen und wirtschaftlichen Ablauf der Produktion unserer Zeitungen und Beilagen verantwortlich\nbedienst du die Anlagen und überwachst die Produktionen\nstellst du die geforderte Qualität und Quantität sicher\nübernimmst du Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Versandanlagen und deren Peripheriegeräten\narbeitest du im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu eine abgeschlossene technische Ausbildung mitbringst\ndu Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen in einer industriellen Fertigung hast\ndich Flexibilität und Zuverlässigkeit auszeichnen und du bereit für Einsätze 2- Schichtbetrieb bist\ndu eine belastbare, verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit bist\ndu ein ausgeprägtes Geschick sowie Freude an der Technologie zeigst\ndu gute Deutschkenntnisse besitzt\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nAndreas Graf\nLeiter Versand St. Gallen",
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    "title": "Praktikum Redaktion Aargauer Zeitung Fricktal (a)",
    "description": "100 %\nIn diesem vielfältigen Job\nerlebst du den Lokaljournalismus im Fricktal hautnah und lernst den Redaktionsalltag von Grund auf kennen\nrecherchierst und schreibst du über gesellschaftliche, politische und kulturelle Themen aus der Region\narbeitest du konvergent für Print und Online\nerhältst du die Möglichkeit, eigene Themen vorzuschlagen und umzusetzen\narbeitest du eng mit erfahrenen Redaktorinnen und Redaktoren zusammen und wirst im Alltag begleitet\nDu kommst hier zum Ziel, wenn\ndu eine gute Allgemeinbildung hast und dich für das Geschehen im Fricktal, in der Schweiz und in der Welt interessierst\ndu Freude am Schreiben hast und dich klar sowie stilsicher ausdrücken kannst\ndu idealerweise erste Erfahrungen im journalistischen Schreiben mitbringst\ndu neugierig, kontaktfreudig und hartnäckig bei Recherchen bist\ndu selbstständig arbeitest und gerne im Team unterwegs bist\nWarum bei uns ein\n(a)\nim Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen\na\nller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.\nHaben wir Sie neugierig gemacht? Linda Wolff, Trainee Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.\nMira Güntert\nStv. Leiterin Ressort Fricktal\n+41 58 200 52 31",
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