CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "title": "Assistant-e en soins et santé communautaire pour la Maternité",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Assistant-e en soins et santé communautaire pour la Maternité a Lausanne.\n\nRejoignez le CHUV en tant qu'Assistant-e en soins, un rôle clé. Profitez d'un environnement de profession collaboratif et enrichissant.\nTâches\n•\nAssurer l'exécution et la surveillance des activités déléguées.\n•\nDispensez des actes médico-techniques en situations stables.\n•\nAccompagner et assister les patientes dans leur vie quotidienne.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire.\n•\nDynamisme et sens des responsabilités requis.\n•\nConnaissance des logiciels institutionnels, un atout.\nSoins\nAssistant-e en soins et santé communautaire pour la Maternité\nL'Unité du prénatal de la Maternité du Département femme-mère-enfant (DFME) du CHUV recherche un-e ASSC à un taux d’activité entre 80 et 100%, pour une entrée en fonction dès le 1er juillet 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, obstétrique, néonatologie, pédiatrie et chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s y œuvrent quotidiennement pour assurer une prise en charge globale des femmes, tout au long de leur vie, ainsi que des enfants, de la naissance à l’adolescence.\nLa Maternité du CHUV, de niveau 3 compte plus de 200 soignants (sages-femmes, ASSC et aide de soin) et assure environ 3’200 accouchements par année. Elle dispose d’un plateau technique de pointe permettant la prise en charge des grossesses à haut risque, des situations complexes, ainsi que des suivis physiologiques.\nVous évoluerez dans un environnement favorisant le profession en équipe et la collaboration interprofessionnelle, en lien étroit avec les médecins, les sages femme, les infirmier-ère-s et l’ensemble du réseau de périnatalité.\nRole\n•\nVous assurez l’exécution et la surveillance des activités qui vous sont déléguées\n•\nVous dispensez, sur délégation, des actes médico-techniques dans des situations stables qui ne présentent pas de caractère d’urgence\n•\nVous effectuez des travaux administratifs et logistiques, principalement en lien avec les patientes dont vous vous occupez\n•\nVous assurez l’accompagnement des patientes qui vous sont confiées et les assistez dans les activités de la vie quotidienne lorsque leur autonomie est limitée.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire\n•\nVous avez de l'expérience dans le secteur de la maternité, un atout certain\n•\nVous êtes une personne dynamique, impliquée, motivée et avez le sens des responsabilités\n•\nVous avez connaissance des logiciels institutionnels (dossier patient informatisé Soarian), un atout\n•\nVous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.\nNous offrons\n•\nUne activité variée, centrée sur la prise en charge personnalisée des patientes\n•\nUn rôle actif au sein de l’équipe médico-sage-femme et infirmière\n•\nUn travail au sein d’une équipe dynamique\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème package salarial et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Madame Suzanna Trancoso, ICS, au 021 314 96 91\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler excl",
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    "title": "Technicien-ne en audiologie et otoneurologie pour le service d'ORL",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne est a la recherche d'un(e) Technicien-ne en audiologie et otoneurologie pour le service d'ORL pour son site de Lausanne.\n\nLe CHUV recherche un technicien en audiologie pour son service ORL. C'est une excellente opportunité dans un cadre innovant.\nTâches\n•\nAccueillir et prendre en charge des patients en audiologie.\n•\nEffectuer des examens audiométriques et otoneurologiques spécialisés.\n•\nCollaborer avec les équipes médicales et participer aux formations.\nCompétences\n•\nMinimum 3 ans d'expérience en audiologie, diplôme souhaité.\n•\nMaîtrise du français, anglais ou allemand un plus.\n•\nCompétences en travail d'équipe et sens de l'organisation.\nMédico-technique\nTechnicien-ne en audiologie et otoneurologie pour le service d'ORL\nAfin de compléter son équipe, le service d'Oto-Rhino-Laryngologie est à la recherche d'un-e de technicien-ne spécialisé-e en audiométrie et otoneurologie, pour une entrée en service pour le 1er août 2026 ou date à convenir à un taux d'activité entre 90 et 100%.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nL’unité d’Otoneurologie et d’Audiologie est rattachée au service d’Oto-Rhino-Laryngologie et chirurgie cervico-faciale du CHUV. Elle prend en charge les patient-e-s souffrant de surdité d'origines diverses, d'acouphènes, de vertiges, de troubles de l'équilibre ou de paralysie faciale. Chaque patient-e bénéficie d'examens spécialisés explorant les fonctions de l'audition et de l'équilibre depuis l'oreille interne jusqu'au système nerveux central. Une fois le diagnostic obtenu, une prise en charge adéquate est mise en route. L’unité a aussi la mission d’enseignement et de recherche.\nMission\n•\nVous assurez l'accueil et la prise en charge de patients atteints de surdité d'origines diverses, d'acouphènes, de vertiges et de troubles de l'équilibre, et effectuez des examens exploratoires, tels que :\n•\naudiogramme tonal et vocal, expertises pour audio prothèse AI-AVS\n•\nimpédancemétrie\n•\nTympanométire et mesure du réflexe stapédien\n•\npotentiel évoqué auditif précoce\n•\notoémissions acoustiques provoquées\n•\naudiométrie infantile\n•\nvidéo nystagmographie\n•\nvideo head impulse test\n•\npotentiel évoqué otolithique sacculaire et utriculaire\n•\nposturographie computérisée statique et energique\n•\nVous garantissez la traçabilité et le suivi des examens et des données dans le respect des protocoles et normes de qualité en vigueur\n•\nVous participez aux colloques et présentez les données enregistrées et cas spécifiques\n•\nVous participez à la formation des médecins assistant-e-s en examens audiométrique\n•\nVous gérez et entretenez le matériel spécifique de haute technologie\n•\nVous collaborez avec les équipes médicales, soignantes et administratives.\nProfil\n•\nVous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'un minimum de 3 années en audiométrie et idéalement en investigations otoneurologiques (diplôme ou titre jugé équivalent un plus)\n•\nVous maîtrisez parfaitement le français (la connaissance de l'anglais ou de l'allemand serait un plus)\n•\nVous maitrisez les outils informatiques usuels (MS office)\n•\nVous êtes une personne flexible et ouverte d’esprit et apte à travailler de façon autonome et en équipe\n•\nVous avez d'excellentes capacités relationnelles\n•\nVous collaborez aisément au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n•\nVous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'un sens des responsabilités, de bonnes capacités d’adaptation et vous êtes doté-e d’un bon sens de l'organisation\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques courants.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés ",
    "datePosted": "2026-05-26",
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    "title": "gestionnaire de dossiers",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de gestionnaire de dossiers a Lausanne.\n\nLe CHUV recrute un gestionnaire de dossiers pour le CIT-S. Une belle opportunité dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nContrôler documents administratifs et financiers liés aux projets.\n•\nÉmettre et suivre les commandes à impacts financiers du CHUV.\n•\nCollaborer avec divers interlocuteurs internes au sein de l'équipe.\nCompétences\n•\nCFC d'employé de commerce ou équivalent, formation en comptabilité.\n•\nBonnes connaissances des outils informatiques et de gestion.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe.\nAdministration\nGestionnaire de dossiers pour le CIT-S\nLa Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) recherche un-e gestionnaire de dossiers à un taux d’activité entre 80% et 100%, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, pour une entrée en fonction prévue le 1er août 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLa Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l’exploitation, la maintenance, la construction, l’ingénierie, l’assistance technique et le conseil.\nLes 3 missions principales du CIT-S :\n•\nConstruction et modernisation : assurer l’étude et la réalisation des projets architecturaux, ainsi que la rénovation des installations techniques\n•\nExploitation : assurer la maintenance des équipements techniques et biomédicaux, ainsi que des infrastructures du CHUV et de ses affiliés, et garantir la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires aux activités médicales, de est a la recherche de, techniques et administratives\n•\nProtection et sécurité : assurer la protection des biens et des personnes.\nResponsabilite\n•\nVous contrôlez les documents administratifs et financiers : factures, commandes, dossiers décisionnels et suivis budgétaires\n•\nVous émettez, traitez et assurez le suivi des commandes à impacts financiers\n•\nVous vérifiez la conformité aux procédures internes du CHUV et aux directives de l’État\n•\nVous identifiez, analysez et signalez les anomalies administratives et financières\n•\nVous saisissez, mettez à jour et consolidez les données financières\n•\nVous préparez les données nécessaires au suivi des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage\n•\nVous appliquez les procédures en vigueur et gérez les cas particuliers selon les règles établies\n•\nVous collaborez avec différents interlocuteur-trice-s internes (chef-fe-s de projet, service financier, direction) au sein d’une équipe transversale\n•\nVous gérez les demandes administratives liées aux projets de construction dans un environnement évolutif et réactif.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’un titre jugé équivalent\n•\nVous avez suivi une formation complémentaire en comptabilité\n•\nVous possédez de très bonnes connaissances des outils informatiques bureautiques et professionnels (IDB, FileMaker) ainsi qu’une expérience dans un environnement administratif, financier ou institutionnel structuré\n•\nVous connaissez les normes, lois et règlements liés au métier\n•\nVous faites preuve d’une grande fiabilité dans le traitement de données à enjeux financiers\n•\nVous êtes à l’aise avec les chiffres et possédez de bonnes notions de comptabilité\n•\nVous travaillez rapidement tout en garantissant un faible taux d’erreur\n•\nVous savez prioriser efficacement dans un environnement sollicitant\n•\nVous faites preuve d’autonomie, de sens des responsabilités, d’un strict respect des procédures et d’un excellent esprit d’équipe.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres ",
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    "title": "Responsable de l'Unité de gestion des temps à la DRH",
    "description": "Poste a pourvoir : Responsable de l'Unité de gestion des temps à la DRH -- Lausanne -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne.\n\nRejoignez le CHUV en tant que Responsable de l'Unité de gestion des temps. Vous optimiserez des processus RH essentiels dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nGarantir la conformité légale dans l'utilisation de Polypoint PEP.\n•\nManager une équipe de 4 personnes pour améliorer l'efficacité des processus.\n•\nSuperviser la qualité des données pour assurer leur exactitude et conformité.\nCompétences\n•\nFormation supérieure en RH, avec spécialisation en gestion des temps.\n•\nMaîtrise de Polypoint PEP et expérience en milieu complexe.\n•\nLeadership naturel et compétences relationnelles avérées.\nAdministration\nResponsable de l'Unité de gestion des temps à la DRH\n⌚ ET SI VOUS DEVENIEZ LE PILOTE DE LA GESTION DES TEMPS AU CŒUR DU CHUV ?\nVous maîtrisez Polypoint PEP comme personne et avez à cœur d’optimiser des processus RH complexes ? Vous avez l’âme d’un-e leader capable de concilier rigueur légale et innovation dans un environnement hospitalier exigeant ? Vous voulez donner du sens à votre expertise en impactant directement le quotidien de milliers de collaborateur-trice-s ?\nSi ces questions résonnent en vous, alors continuez à lire ! 👇\nContexte\nAu sein de la Direction des Ressources Humaines du CHUV (DRH), l’Unité de gestion des temps est responsable de la conformité et de la qualité des données saisies dans le logiciel Polypoint, outil institutionnel de gestion des horaires du personnel du CHUV (approx. 13'000 personnes). Celui-ci permet notamment de planifier l’activité des services, dont certains fonctionnent 24 heures sur 24 et 365 jours par an afin de garantir la continuité des soins et le bien-être des patients.\nL’équipe est composée par 4 gestionnaires, chacun-e en charge d’un périmètre déterminé et aussi en charge de dispenser la formation destinée aux nouveaux-nouvelles utilisateur-trice-s du logiciel.\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nMission\nGarantir la conformité légale\n•\nVous assurez le respect des réglementations (LPERS, LTr, CCT) et faites évoluer le cadre institutionnel en collaboration avec les partenaires sociaux, tout en optimisant Polypoint PEP pour répondre aux spécificités du CHUV (gardes, absences, etc.)\nManager une équipe de 4 personnes\n•\nVous encadrez et motivez votre équipe pour améliorer les processus, réduire les délais et renforcer la satisfaction des utilisateur-trice-s, avec un leadership à la fois exigeant et bienveillant.\nContrôler la qualité des données\n•\nVous supervisez l’exactitude des soldes (heures supplémentaires, vacances, absences) et corrigez les écarts, tout en répondant aux audits avec rigueur et précision.\nDévelopper des collaborations stratégiques\n•\nVous participez à des projets RH transversaux et représentez l’État de Vaud au sein du groupe de activite des hôpitaux romands (GURP), en fédérant les acteurs clés pour innover ensemble.\nConseiller et former les utilisateur-trice-s\n•\nVous accompagnez les cadres dans la planification des horaires et formez les utilisateur-trice-s à Polypoint PEP, en rendant accessible l’expertise technique pour des recommandations opérationnelles.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines, complétée idéalement par une spécialisation en gestion des temps ou en systèmes d’information RH\n•\nVous êtes un-e spécialiste aguerri-e de la gestion des temps, avec une maîtrise pointue de Polypoint PEP et une solide expérience, au moins 5 ans, dans un environnement réglementé et complexe (secteur public, santé ou grande entreprise)\n•\nDe plus, votre expertise technique s’accompagne d’un sens aigu du relationnel : vous savez à la fois piloter des processus rigoureux et fédérer des équipes pluridisciplinaires (RH, cadres, partenaires sociaux)\n•\nVotre leadership naturel vous permet d’encadrer une équipe avec bienveillance tout en garantissant des résultats concrets.\n•\nRigoureux-euse, analytique et orienté-e solutions, vous transformez les données en décisions stratégiques et savez vulgariser des enjeux complexes pour des publics variés\n•\nEnfin, votre esprit collaboratif et votre capacité à anticiper les évolutions réglementaires font de vous le/la candidat-e idéal-e pour moderniser la gestion des temps au sein du CHUV.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternit",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Apprenti-e logisticien-ne en pharmacie CFC a Lausanne ? CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute.\n\nRejoignez le CHUV en tant qu'apprenti logisticien en pharmacie ! Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique et professionnel.\nTâches\n•\nCharger et contrôler les marchandises avec soin avant livraison.\n•\nConduire en respectant les règles de circulation et de sécurité.\n•\nAssurer la traçabilité et réaliser l'entretien des véhicules.\nCompétences\n•\nAvoir 17 ans et avoir terminé sa scolarité obligatoire.\n•\nSens de l'organisation et autonomie.\n•\nCompétences en communication et outils numériques.\nStagiaires, étudiant-e-s, apprenti-e-s\nApprenti-e logisticien-ne en pharmacie CFC\nVous aimez bouger, livrer avec soin et assurer la fiabilité des trajets ? Envie d’un métier où votre sens de l’organisation et de la sécurité fait la différence chaque jour ?\nRejoignez la logistique du CHUV à Lausanne le 10 août 2026 !\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement Newsweek 2025. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la cherche et de la formation.\nAu sein du Département de la logistique hospitalière (DLOH), le Service approvisionnement, distribution et stockage garantit l’acheminement des marchandises et la gestion du courrier, coordonne les quais de livraison, gère la flotte de véhicules et sa maintenance, et met en place la gestion des stocks dans les blocs opératoires et les Unités de soins. L’équipe offre une expertise reconnue en approvisionnement et technologies innovantes au service des client-e-s internes.\nRole\n•\nVous chargez les marchandises (y c. avec transpalette ou plate-forme de levage) et contrôlez le bon fonctionnement du véhicule avant départ\n•\nVous conduisez dans des conditions variées (trafic, météo), en respectant strictement les règles de circulation et de sécurité\n•\nVous utilisez les appareils électroniques de bord (GPS, calculateurs d’itinéraires) pour optimiser vos tournées\n•\nVous déchargez la marchandise, en vérifiez l’état et assurez la traçabilité.\n•\nVous accomplissez les formalités administratives (bordereaux, signatures) selon les directives\n•\nVous réalisez l’entretien courant des véhicules et remorques ; vous contrôlez systèmes électriques, pression des pneus et remplacez les pièces défectueuses\n•\nVous contribuez à la qualité de service auprès des Unités de soins et des client-e-s internes.\nProfil\n•\nVous avez 17 ans révolus au 30 novembre de la 1re année de formation et avez achevé votre scolarité obligatoire\n•\nVous faites preuve de sens de l’organisation, d’autonomie et de flexibilité\n•\nVous êtes fiable, ponctuel-le et attentif-ve à la sécurité des personnes et des biens\n•\nVous êtes à l’aise avec les outils numériques embarqués et la communication avec les client-e-s internes.\nNous offrons\nEn rejoignant le CHUV comme apprenti-e, vous profitez:\n•\nD’une formation complète, variée et professionnalisante, au cœur d’un hôpital universitaire\n•\nD’un encadrement de proximité assuré par des formateur-trice-s expérimenté-e-s\n•\nDe la possibilité de poursuivre votre parcours professionnel au CHUV après l’apprentissage, sous réserve de places disponibles\n•\nD’un soutien actif pour développer vos talents, avec la possibilité d’être sélectionné-e aux SwissSkills, le concours national des métiers, lorsque l’édition correspond à votre volée\n•\nEt de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s (repas, rabais transports, réseau social, etc.)\nContact et envoi de candidature\nIntéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature:\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae\n•\nBulletins scolaires des trois dernières années\n•\nÉventuels rapports de stages.\nContact pour informations sur la fonction : Pour tout renseignement concernant la fonction, veuillez contacter Madame Isabelle Curchod, coordinatrice de formation au 021 314 58 41.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70.\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En out",
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    "title": "Ingénieur-e / technicien-ne / projeteur-euse spécialisé-e sanitaire",
    "description": "Offre d'emploi : Ingénieur-e / technicien-ne / projeteur-euse spécialisé-e sanitaire -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Lausanne.\n\nLe CHUV cherche un-e ingénieur-e sanitaire pour renforcer son équipe. Rejoignez un environnement innovant et enrichissant.\nTâches\n•\nRéaliser les phases d'avant-projet et de projet définitif.\n•\nDiriger les travaux des entreprises techniques sur les chantiers.\n•\nÉtablir les documents pour garantir les règles en vigueur.\nCompétences\n•\nDiplôme d'ingénieur-e ou technicien-ne sanitaire exigé.\n•\nMaîtrise des outils DAO et BIM nécessaire.\n•\nExpérience en exploitation d'installations sanitaires appréciée.\nTechnique, Logistique\nIngénieur-e / technicien-ne / projeteur-euse spécialisé-e sanitaire\nLa Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche un-e ingénieur-e / technicien-ne spécialisé-e sanitaire à un taux d'activité entre 80% et 100% pour une durée indéterminée, ceci pour compléter son équipe.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses, classé selon Newskeek comme un de meilleur hôpitaux du monde (https://www.newsweek.com/2019/04/05/10-best-hospitals-world-1368512.html). Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLa Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil, ceci dans son vaste parc immobilier de plus de 250 immeubles dans le canton de Vaud.\nLe CIT-S pilote une palette très riche de projets, qui inclue la réaffectation et transformation d’espaces variés, la construction ou modernisation des laboratoires, d’espaces administratives, de locaux des soins, de salles de réunion, et beaucoup d’autres.\nNous vous offrons l’occasion de pouvoir réaliser des projets complexes…..\nNous vous offrons l'occasion de pouvoir toucher à des projets complexes et de participer à des programmes à la pointe de la technologie, comme par exemple la création de salles/espaces prototypes ou encore la mise en place de systèmes révolutionnaires en termes d'efficacité énergétique et d'intelligence du bâtiment.\nVous aurez la possibilité de vous former et d'évoluer dans un milieu extrêmement riche et varié, tout en découvrant les installations et les équipements du domaine de la santé.\nRejoignez notre mission de santé publique et faites partie des pionnier-ère-s qui assureront le bien-être des patients et des collaborateur-trice-s, grâce à des installations uniques au monde!\nMission\n•\nVous réalisez les phases d’avant-projet et de projet définitif (SIA 21 à 33) et pilotez des projets techniques (SIA 41 à 53) de moyenne envergure, complexité et technicité moyennes, avec autonomie, dans les bâtiments de la cité hospitalière et sites externes\n•\nVous dirigez les travaux des entreprises techniques pour des chantiers\n•\nVous réalisez les plans techniques de projets d'entretien et de transformations sur DAO et BIM\n•\nVous rédigez les soumissions et appels d’offres publics\n•\nVous pilotez les mandataires techniques\n•\nVous établissez les documents pour garantir l’application des règles et directives en vigueur\n•\nVous travaillez dans un environnement soumis à un Système de management de la Qualité.\nProfil\n•\nVous possédez un diplôme d'ingénieur-e, technicien-ne ou projeteur-euse sanitaire\n•\nVous êtes idéalement au bénéfice d’une bonne expérience dans l’exploitation d’installations sanitaires et/ou construction sanitaire;\n•\nDes connaissances techniques liées aux bâtiments hospitaliers, fluides spéciaux ou médicaux ainsi que des normes, lois et règlements liés aux métiers constituent aussi un fort atout\n•\nVous faites preuve d'esprit d’équipe et volonté personnelle d’autoformation\n•\nVous maitrisez les principaux outils informatiques bureautiques et professionnels, ainsi que les outils informatiques de dessin (DAO, BIM) et de projets (MS-Project.)\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n",
    "datePosted": "2026-05-25",
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    "title": "Responsable de l'Unité de gestion des temps à la DRH",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Responsable de l'Unité de gestion des temps à la DRH a Lausanne.\n\nRejoignez le CHUV en tant que Responsable de l'Unité de gestion des temps. Vous optimiserez des processus RH essentiels dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nGarantir la conformité légale dans l'utilisation de Polypoint PEP.\n•\nManager une équipe de 4 personnes pour améliorer l'efficacité des processus.\n•\nSuperviser la qualité des données pour assurer leur exactitude et conformité.\nCompétences\n•\nFormation supérieure en RH, avec spécialisation en gestion des temps.\n•\nMaîtrise de Polypoint PEP et expérience en milieu complexe.\n•\nLeadership naturel et compétences relationnelles avérées.\nAdministration\nResponsable de l'Unité de gestion des temps à la DRH\n⌚ ET SI VOUS DEVENIEZ LE PILOTE DE LA GESTION DES TEMPS AU CŒUR DU CHUV ?\nVous maîtrisez Polypoint PEP comme personne et avez à cœur d’optimiser des processus RH complexes ? Vous avez l’âme d’un-e leader capable de concilier rigueur légale et innovation dans un environnement hospitalier exigeant ? Vous voulez donner du sens à votre expertise en impactant directement le quotidien de milliers de collaborateur-trice-s ?\nSi ces questions résonnent en vous, alors continuez à lire ! 👇\nContexte\nAu sein de la Direction des Ressources Humaines du CHUV (DRH), l’Unité de gestion des temps est responsable de la conformité et de la qualité des données saisies dans le logiciel Polypoint, outil institutionnel de gestion des horaires du personnel du CHUV (approx. 13'000 personnes). Celui-ci permet notamment de planifier l’activité des services, dont certains fonctionnent 24 heures sur 24 et 365 jours par an afin de garantir la continuité des soins et le bien-être des patients.\nL’équipe est composée par 4 gestionnaires, chacun-e en charge d’un périmètre déterminé et aussi en charge de dispenser la formation destinée aux nouveaux-nouvelles utilisateur-trice-s du logiciel.\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la cherche médicale et de la formation.\nMission\nGarantir la conformité légale\n•\nVous assurez le respect des réglementations (LPERS, LTr, CCT) et faites évoluer le cadre institutionnel en collaboration avec les partenaires sociaux, tout en optimisant Polypoint PEP pour répondre aux spécificités du CHUV (gardes, absences, etc.)\nManager une équipe de 4 personnes\n•\nVous encadrez et motivez votre équipe pour améliorer les processus, réduire les délais et renforcer la satisfaction des utilisateur-trice-s, avec un leadership à la fois exigeant et bienveillant.\nContrôler la qualité des données\n•\nVous supervisez l’exactitude des soldes (heures supplémentaires, vacances, absences) et corrigez les écarts, tout en répondant aux audits avec rigueur et précision.\nDévelopper des collaborations stratégiques\n•\nVous participez à des projets RH transversaux et représentez l’État de Vaud au sein du groupe de travail des hôpitaux romands (GURP), en fédérant les acteurs clés pour innover ensemble.\nConseiller et former les utilisateur-trice-s\n•\nVous accompagnez les cadres dans la planification des horaires et formez les utilisateur-trice-s à Polypoint PEP, en rendant accessible l’expertise technique pour des recommandations opérationnelles.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines, complétée idéalement par une spécialisation en gestion des temps ou en systèmes d’information RH\n•\nVous êtes un-e spécialiste aguerri-e de la gestion des temps, avec une maîtrise pointue de Polypoint PEP et une solide expérience, au moins 5 ans, dans un environnement réglementé et complexe (secteur public, santé ou grande entreprise)\n•\nDe plus, votre expertise technique s’accompagne d’un sens aigu du relationnel : vous savez à la fois piloter des processus rigoureux et fédérer des équipes pluridisciplinaires (RH, cadres, partenaires sociaux)\n•\nVotre leadership naturel vous permet d’encadrer une équipe avec bienveillance tout en garantissant des résultats concrets.\n•\nRigoureux-euse, analytique et orienté-e solutions, vous transformez les données en décisions stratégiques et savez vulgariser des enjeux complexes pour des publics variés\n•\nEnfin, votre esprit collaboratif et votre capacité à anticiper les évolutions réglementaires font de vous le/la candidat-e idéal-e pour moderniser la gestion des temps au sein du CHUV.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jou",
    "datePosted": "2026-05-25",
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    "title": "gestionnaire de dossiers",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de gestionnaire de dossiers a Lausanne.\n\nLe CHUV recrute un gestionnaire de dossiers pour le CIT-S. Une belle opportunité dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nContrôler documents administratifs et financiers liés aux projets.\n•\nÉmettre et suivre les commandes à impacts financiers du CHUV.\n•\nCollaborer avec divers interlocuteurs internes au sein de l'équipe.\nCompétences\n•\nCFC d'employé de commerce ou équivalent, formation en comptabilité.\n•\nBonnes connaissances des outils informatiques et de gestion.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe.\nAdministration\nGestionnaire de dossiers pour le CIT-S\nLa Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) recrute un-e gestionnaire de dossiers à un taux d’activité entre 80% et 100%, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, pour une entrée en fonction prévue le 1er août 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLa Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l’exploitation, la maintenance, la construction, l’ingénierie, l’assistance technique et le conseil.\nLes 3 missions principales du CIT-S :\n•\nConstruction et modernisation : assurer l’étude et la réalisation des projets architecturaux, ainsi que la rénovation des installations techniques\n•\nExploitation : assurer la maintenance des équipements techniques et biomédicaux, ainsi que des infrastructures du CHUV et de ses affiliés, et garantir la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires aux activités médicales, de recherche, techniques et administratives\n•\nProtection et sécurité : assurer la protection des biens et des personnes.\nMission\n•\nVous contrôlez les documents administratifs et financiers : factures, commandes, dossiers décisionnels et suivis budgétaires\n•\nVous émettez, traitez et assurez le suivi des commandes à impacts financiers\n•\nVous vérifiez la conformité aux procédures internes du CHUV et aux directives de l’État\n•\nVous identifiez, analysez et signalez les anomalies administratives et financières\n•\nVous saisissez, mettez à jour et consolidez les données financières\n•\nVous préparez les données nécessaires au suivi des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage\n•\nVous appliquez les procédures en vigueur et gérez les cas particuliers selon les règles établies\n•\nVous collaborez avec différents interlocuteur-trice-s internes (chef-fe-s de projet, service financier, direction) au sein d’une équipe transversale\n•\nVous gérez les demandes administratives liées aux projets de construction dans un environnement évolutif et réactif.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’un titre jugé équivalent\n•\nVous avez suivi une formation complémentaire en comptabilité\n•\nVous possédez de très bonnes connaissances des outils informatiques bureautiques et professionnels (IDB, FileMaker) ainsi qu’une expérience dans un environnement administratif, financier ou institutionnel structuré\n•\nVous connaissez les normes, lois et règlements liés au métier\n•\nVous faites preuve d’une grande fiabilité dans le traitement de données à enjeux financiers\n•\nVous êtes à l’aise avec les chiffres et possédez de bonnes notions de comptabilité\n•\nVous travaillez rapidement tout en garantissant un faible taux d’erreur\n•\nVous savez prioriser efficacement dans un environnement sollicitant\n•\nVous faites preuve d’autonomie, de sens des responsabilités, d’un strict respect des procédures et d’un excellent esprit d’équipe.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne est a la recherche d'un(e) Apprenti-e logisticien-ne en pharmacie CFC pour son site de Lausanne.\n\nRejoignez le CHUV en tant qu'apprenti logisticien en pharmacie ! Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique et professionnel.\nTâches\n•\nCharger et contrôler les marchandises avec soin avant livraison.\n•\nConduire en respectant les règles de circulation et de sécurité.\n•\nAssurer la traçabilité et réaliser l'entretien des véhicules.\nCompétences\n•\nAvoir 17 ans et avoir terminé sa scolarité obligatoire.\n•\nSens de l'organisation et autonomie.\n•\nCompétences en communication et outils numériques.\nStagiaires, étudiant-e-s, apprenti-e-s\nApprenti-e logisticien-ne en pharmacie CFC\nVous aimez bouger, livrer avec soin et assurer la fiabilité des trajets ? Envie d’un métier où votre sens de l’organisation et de la sécurité fait la différence chaque jour ?\nRejoignez la logistique du CHUV à Lausanne le 10 août 2026 !\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement Newsweek 2025. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la cherche et de la formation.\nAu sein du Département de la logistique hospitalière (DLOH), le Service approvisionnement, distribution et stockage garantit l’acheminement des marchandises et la gestion du courrier, coordonne les quais de livraison, gère la flotte de véhicules et sa maintenance, et met en place la gestion des stocks dans les blocs opératoires et les Unités de soins. L’équipe offre une expertise reconnue en approvisionnement et technologies innovantes au service des client-e-s internes.\nMission\n•\nVous chargez les marchandises (y c. avec transpalette ou plate-forme de levage) et contrôlez le bon fonctionnement du véhicule avant départ\n•\nVous conduisez dans des conditions variées (trafic, météo), en respectant strictement les règles de circulation et de sécurité\n•\nVous utilisez les appareils électroniques de bord (GPS, calculateurs d’itinéraires) pour optimiser vos tournées\n•\nVous déchargez la marchandise, en vérifiez l’état et assurez la traçabilité.\n•\nVous accomplissez les formalités administratives (bordereaux, signatures) selon les directives\n•\nVous réalisez l’entretien courant des véhicules et remorques ; vous contrôlez systèmes électriques, pression des pneus et remplacez les pièces défectueuses\n•\nVous contribuez à la qualité de service auprès des Unités de soins et des client-e-s internes.\nProfil\n•\nVous avez 17 ans révolus au 30 novembre de la 1re année de formation et avez achevé votre scolarité obligatoire\n•\nVous faites preuve de sens de l’organisation, d’autonomie et de flexibilité\n•\nVous êtes fiable, ponctuel-le et attentif-ve à la sécurité des personnes et des biens\n•\nVous êtes à l’aise avec les outils numériques embarqués et la communication avec les client-e-s internes.\nNous offrons\nEn rejoignant le CHUV comme apprenti-e, vous profitez:\n•\nD’une formation complète, variée et professionnalisante, au cœur d’un hôpital universitaire\n•\nD’un encadrement de proximité assuré par des formateur-trice-s expérimenté-e-s\n•\nDe la possibilité de poursuivre votre parcours professionnel au CHUV après l’apprentissage, sous réserve de places disponibles\n•\nD’un soutien actif pour développer vos talents, avec la possibilité d’être sélectionné-e aux SwissSkills, le concours national des métiers, lorsque l’édition correspond à votre volée\n•\nEt de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s (repas, rabais transports, réseau social, etc.)\nContact et envoi de candidature\nIntéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature:\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae\n•\nBulletins scolaires des trois dernières années\n•\nÉventuels rapports de stages.\nContact pour informations sur la fonction : Pour tout renseignement concernant la fonction, veuillez contacter Madame Isabelle Curchod, coordinatrice de formation au 021 314 58 41.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70.\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Assistant-e en soins et santé communautaire pour la Maternité a Lausanne.\n\nRejoignez le CHUV en tant qu'Assistant-e en soins, un rôle clé. Profitez d'un environnement de profession collaboratif et enrichissant.\nTâches\n•\nAssurer l'exécution et la surveillance des activités déléguées.\n•\nDispensez des actes médico-techniques en situations stables.\n•\nAccompagner et assister les patientes dans leur vie quotidienne.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire.\n•\nDynamisme et sens des responsabilités requis.\n•\nConnaissance des logiciels institutionnels, un atout.\nSoins\nAssistant-e en soins et santé communautaire pour la Maternité\nL'Unité du prénatal de la Maternité du Département femme-mère-enfant (DFME) du CHUV est a la recherche de un-e ASSC à un taux d’activité entre 80 et 100%, pour une entrée en fonction dès le 1er juillet 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la cherche médicale et de la formation.\nLe Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, obstétrique, néonatologie, pédiatrie et chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s y œuvrent quotidiennement pour assurer une prise en charge globale des femmes, tout au long de leur vie, ainsi que des enfants, de la naissance à l’adolescence.\nLa Maternité du CHUV, de niveau 3 compte plus de 200 soignants (sages-femmes, ASSC et aide de soin) et assure environ 3’200 accouchements par année. Elle dispose d’un plateau technique de pointe permettant la prise en charge des grossesses à haut risque, des situations complexes, ainsi que des suivis physiologiques.\nVous évoluerez dans un environnement favorisant le travail en équipe et la collaboration interprofessionnelle, en lien étroit avec les médecins, les sages femme, les infirmier-ère-s et l’ensemble du réseau de périnatalité.\nMission\n•\nVous assurez l’exécution et la surveillance des activités qui vous sont déléguées\n•\nVous dispensez, sur délégation, des actes médico-techniques dans des situations stables qui ne présentent pas de caractère d’urgence\n•\nVous effectuez des travaux administratifs et logistiques, principalement en lien avec les patientes dont vous vous occupez\n•\nVous assurez l’accompagnement des patientes qui vous sont confiées et les assistez dans les activités de la vie quotidienne lorsque leur autonomie est limitée.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire\n•\nVous avez de l'expérience dans le secteur de la maternité, un atout certain\n•\nVous êtes une personne dynamique, impliquée, motivée et avez le sens des responsabilités\n•\nVous avez connaissance des logiciels institutionnels (dossier patient informatisé Soarian), un atout\n•\nVous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.\nNous offrons\n•\nUne activité variée, centrée sur la prise en charge personnalisée des patientes\n•\nUn rôle actif au sein de l’équipe médico-sage-femme et infirmière\n•\nUn travail au sein d’une équipe dynamique\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Madame Suzanna Trancoso, ICS, au 021 314 96 91\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de pos",
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