CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "title": "Psychologue associé-e à l'Unité de psychiatrie de liaison spécialisée",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recherche un(e) Psychologue associé-e à l'Unité de psychiatrie de liaison spécialisée pour renforcer ses équipes à Yverdon-les-Bains.\n\n\nEn tant que Psychologue associé-e à l'Unité de psychiatrie de liaison spécialisée, vos principales missions seront :\n\n• Psychosocial\n• Psychologue associé-e à l'Unité de psychiatrie de liaison spécialisée\n• Pour le 1er septembre 2026 ou à convenir, le Département de Psychiatrie recherche un-e Psychologue associé-e, à 20%, pour l'Unité de Psychiatrie de Liaison Spécialisée du Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Nord (SPPAN) située à Yverdon-les-Bains.\n• L'Unité de psychiatrie de liaison (UPL) est reconnue comme lieu de formation postgraduée en psychiatrie et psychothérapie (catégorie A) ainsi que pour l'intégralité de la formation approfondie en psychiatrie de consultation et de liaison.\n• L'UPL collabore formellement avec le Centre Yverdonnois d'Obésité et de Chirurgie Bariatrique (CYOCB) dans le cadre des prises en charge psychologiques et/ou psychiatriques opératoires ou conservatrices.\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Psychologue associé-e à l'Unité de psychiatrie de liaison spécialisée à Yverdon-les-Bains.",
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    "title": "Chef-fe de clinique (adjoint-e) pour l'équipe mobile-ambulatoire de l'âge avancé (13221-ME-230-2026)",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recherche un(e) Chef-fe de clinique (adjoint-e) pour l'équipe mobile-ambulatoire de l'âge avancé (13221-ME-230-2026) pour renforcer ses équipes à Yverdon-les-Bains.\n\n\nEn tant que Chef-fe de clinique (adjoint-e) pour l'équipe mobile-ambulatoire de l'âge avancé (13221-ME-230-2026), vos principales missions seront :\n\n• Chef-fe de clinique (adjoint-e) pour l'équipe mobile-ambulatoire de l'âge avancé\n• Le Département de psychiatrie recherche un-e chef-fe de clinique / chef-fe de clinique adjoint-e pour l'équipe mobile et l'Unité de psychiatrie ambulatoire de l'âge avancé du SUPAA Nord à Yverdon-les-Bains, de 80% à 100%, dès le 1er novembre 2026.\n• Le Département de psychiatrie est composé de 12 Services s'adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton.\n• Le Service assure la prise en charge des personnes âgées souffrant de pathologies psychiatriques (à partir de 65 ans) au SUPAA, au Centre Thérapeutique de la Brine, à domicile ou en EMS.\n• Vous assurez une activité clinique directe et indirecte dans la prise en charge des patients et de leurs familles au sein de la consultation et de l'équipe mobile, en étroite collaboration avec les intervenant-e-s pluridisciplinaires et sous supervision médicale\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Chef-fe de clinique (adjoint-e) pour l'équipe mobile-ambulatoire de l'âge avancé (13221-ME-230-2026) à Yverdon-les-Bains.",
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    "title": "Infirmier-ère équipe mobile SUPAA - Ouest (13540-IN-230-2026)",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recherche un(e) Infirmier-ère équipe mobile SUPAA - Ouest (13540-IN-230-2026) pour renforcer ses équipes à Prangins.\n\n\nEn tant que Infirmier-ère équipe mobile SUPAA - Ouest (13540-IN-230-2026), vos principales missions seront :\n\n• Infirmier-ère équipe mobile SUPAA - Ouest\n• Le SUPAA est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l'enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé. Ce mandat lui est confié par le Département de la santé et de l'action sociale.\n• L'EMPAA du SUPAA Ouest est située à la policlinique de Nyon, elle assure des consultations et des prises en charge dans le milieu de vie afin de répondre au mieux aux besoins de la population à partir de 65 ans et des partenaires du réseau de soins.\n• Vous assurez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels aux patients âgés de plus de 65 ans atteints de troubles psychiatriques et somatiques, en situation de crise ou pré-crise\n• Vous assurez une évaluation clinique infirmière de l’état mental ou une co-évaluation clinique des situations et un suivi dans le milieu de vie (domicile ou EMS) en intégrant dans votre pratique quotidienne les exigences d'un travail interdisciplinaire et de réseau\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Infirmier-ère équipe mobile SUPAA - Ouest (13540-IN-230-2026) à Prangins.",
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    "title": "Responsable logistique pour la Centrale de production alimentaire (CPA)",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne est a la recherche d'un(e) Responsable logistique pour la Centrale de production alimentaire (CPA) pour son site de Bussigny.\n\nTechnique, Logistique\nResponsable logistique pour la Centrale de production alimentaire (CPA)\nLa Centrale de production alimentaire (CPA) du CHUV recrute un-e responsable logistique afin de piloter ses activités logistiques, coordonner ses équipes et contribuer au développement de ses prestations. La date d'entrée en fonction est au 1er septembre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Il figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement 2025 du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la cherche et de la formation.\nLe Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).\nLa restauration du service hôtelier regroupe plusieurs cuisines d’importance qui produisent chaque année plus de 2,2 millions de repas pour les patients, les collaborateur-trice-s et les visiteurs. Ce travail est assuré par plus de 300 professionnel-le-s engagé-e-s dans une démarche de qualité et de service.\nLa centrale de production alimentaire (CPA), située sur le site de Bussigny, regroupe les activités de production froide des cuisines du CHUV (produits semi-finis de boulangerie, pâtisserie, boucherie et garde-manger.)\nMission\n• Vous organisez, supervisez et optimisez les activités logistiques de la CPA, de la réception des marchandises jusqu'à la livraison aux clients internes\n• Vous garantissez le bon fonctionnement des stocks, transports, quais de chargement et du bureau d’ordonnancement\n• Vous assurez la fluidité des flux physiques et des flux d'information entre les zones de stockage, de production et les points de distribution\n• Vous pilotez les projets d'amélioration continue et de digitalisation des processus logistiques\n• Vous assurez le suivi des performances à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et reportings\n• Vous assurez la continuité du service en l'absence de la cheffe de secteur afin de garantir le pilotage opérationnel et organisationnel\n• Vous encadrez, accompagnez et développez les compétences de votre équipe dans un climat de confiance, de collaboration et de responsabilisation\n• Vous participez aux recrutements, à la planification des ressources ainsi qu'au suivi des apprenti-e-s et stagiaires\n• Vous garantissez le respect des normes HACCP, des exigences de sécurité au travail et des directives institutionnelles\n• Vous coordonnez la maintenance des équipements et le suivi de l'intendance des locaux de la CPA\n• Vous développez les collaborations avec les partenaires internes et externes et contribuez activement à l'amélioration continue des prestations.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d'un brevet fédéral en logistique ou d'une formation équivalente\n• Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un environnement logistique ou de ravitaillement\n• Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'encadrement et la conduite d'équipe\n• Vous disposez de compétences reconnues en management, en organisation et en gestion des priorités\n• Vous possédez de bonnes connaissances des outils de GPAO et maîtrisez les outils bureautiques usuels\n• Vous êtes reconnu-e pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre orientation client\n• Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de leadership et appréciez le metier transversal avec de multiples interlocuteurs\n• Vous maîtrisez le français à l'écrit ainsi qu'à l'oral (niveau C1).\nLa fonction implique des horaires variables, du travail occasionnel les week-ends et jours fériés, ainsi qu'un service de piquet.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème compensation et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de ",
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    "title": "Employé-e de restauration / aide-laverie au Service hôtelier",
    "description": "Poste a pourvoir : Employé-e de restauration / aide-laverie au Service hôtelier -- Lausanne -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne.\n\nTechnique, Logistique\nEmployé-e de restauration / aide-laverie au Service hôtelier\nLe Service hôtelier recrute un-e employé-e de restauration / aide-laverie sur le site de la cité hospitalière, à un taux d'activité de entre 80 et 100% (contrat à durée indéterminée). L'entrée en fonction est prévue le 1er septembre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses et l'un des meilleurs dans le monde selon le classement 2025 du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe et d’envergure européenne dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).\nLa restauration du Service hôtelier (HOT) est rattachée au Département LOH du CHUV. Elle regroupe plusieurs cuisines d’envergure, qui produisent chaque année plus de 2,2 millions de repas destinés aux patients, collaborateur-trice-s et visiteur-euse-s. Ce travail est assuré par plus de 280 professionnel-le-s engagé-e-s dans une démarche de qualité et de service.\nMission\n• Vous effectuez les travaux de nettoyage et d’entretien des différents locaux selon les directives et les procédures établies\n• Vous appliquez les normes HACCP en vigueur et effectuez les enregistrements des nettoyages (auto-contrôle)\n• Vous utilisez, nettoyez et entretenez les équipements et le matériel (vaisselle et ustensiles) selon les directives et les procédures établies\n• Vous contribuez activement à limiter les déchets et vous les triez (alimentaire et non alimentaire)\n• Vous mettez en place l’ensemble du matériel (vaisselle, couverts, plateaux etc.) utilisé pour le service des repas\n• Vous assurez le rangement des différents ustensiles et du matériel dans les lieux prévus en cuisine\n• Vous vérifiez que la quantité de vaisselle nécessaire est à disposition pour chaque service des repas\n• Vous rangez et distribuez tout le matériel selon les besoins du service de la restauration\n• Vous pouvez être amené-e à effectuer des remplacements sur les différents sites.\nProfil\n• Vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 2 ans dans le domaine hôtelier, hospitalier ou de la restauration en général\n• Vous êtes apte à travailler dans un environnement hospitalier et à respecter les normes d'hygiène institutionnelles\n• Vous maîtrisez la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit - niveau B1 minimum\n• Vous êtes attentif-ve à la qualité de votre travail, ponctuel-le, autonome et doté-e d'un bon esprit d'équipe\n• Vous êtes disposé-e à travailler en horaires variables, le soir, les week-ends et les jours fériés.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, mondialement reconnu, c'est l'assurance de bénéficier :\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème compensation et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n• De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Madame Claire-Noëlle Grodet, adjointe au chef de secteur, au 021 314 66 68.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à ",
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    "title": "Médecin, Chef-fe du Service de gastro-entérologie et d'hépatologie (GLG) au DM",
    "description": "Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne en tant que Médecin, Chef-fe du Service de gastro-entérologie et d'hépatologie (GLG) au DM a Lausanne.\n\nMédecins\nMédecin, Chef-fe du Service de gastro-entérologie et d'hépatologie (GLG) au DM\nInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. La Faculté de biologie et de médecine (FBM) et le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) mettent au concours un position de :\nEntrée en fonction : 01.02.2028 (à convenir) Lieu de travail : Lausanne, Suisse\nContexte\nAffilié au Département de médecine, le Service de gastro-entérologie et d'hépatologie (GLG) du CHUV offre une prise en charge de référence des maladies digestives et hépatiques, un enseignement de pointe et une est a la recherche de innovante reconnue au niveau international. Son activité clinique couvre l'ensemble des examens et traitements spécialisés, une importante activité ambulatoire et hospitalière ainsi qu'une implication majeure dans le programme de transplantation hépatique.\nMission\nMissions du poste :\n• Diriger, organiser et gérer le développement de toutes les activités typiques du Service de gastro-entérologie et hépatologie.\n• Assurer et renforcer l'expertise et la qualité des missions cliniques tout en développant des collaborations et synergies intra et extra muros en lien avec les enjeux du Département de médecine et le Plan stratégique du CHUV.\n• Fédérer, conduire et développer une recrute fondamentale, translationnelle et/ou clinique de haut niveau.\n• Assurer et conduire les missions de formation prégraduée (FBM), post-graduée (ISFM de catégorie A, avec accréditation pour la formation approfondie en hépatologie) et continue.\n• Garantir une relève médicale et scientifique de qualité, consolider le rayonnement du Service et collaborer avec les hôpitaux de la Fédération des hôpitaux vaudois et de Suisse.\nProfil\nProfil souhaité :\n• Diplôme fédéral de médecin (ou équivalent MEBEKO obligatoire) et MD ou MD-PhD\n• Spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie (ISFM ou équivalent MEBEKO obligatoire)\n• Expérience clinique étendue en gastro-entérologie et en hépatologie\n• Fédérer, conduire et développer les activités de est a la recherche de clinique et académique du service à un haut niveau d’excellence, en soutenant l’obtention de fonds externes expertisés et la production de publications dans des journaux scientifiques de qualité, tout en contribuant personnellement aux activités de recherche en encourageant l’innovation, y compris sa propre cherche.\n• Connaissance et expertise académiques de rang professoral avec pratique confirmée en matière d’enseignement pré- et post-gradué\n• Compétences managériales reconnues dans la conduite et la gestion d’une équipe de recherche et dans les collaborations internationales\n• Bonne connaissance du français (LM ou minimum B2, C1 idéal) ou capacité à l’acquérir rapidement\n• Historique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du poste.\nNous offrons\nNous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.\nL’UNIL et le CHUV s’engagent pour l’égalité et encouragent les candidatures féminines www.unil.ch/egalite.\nContact et envoi de candidature\nDe plus amples informations peuvent être obtenues auprès du Pr Renaud Du Pasquier, Doyen de la FBM.\nLes dossiers de candidature, intégralement rédigés en anglais, comprendront i) une lettre de motivation, ii) le curriculum vitae, iii) la liste des publications avec une indication des cinq articles les plus significatifs, iv) une brève description des programmes de recrute passés et futurs, v) de l’expérience d’enseignement (si applicable), vi) les noms et coordonnées de trois personnes de référence, vii) la copie des diplômes, et vii) une pièce d’identité en cours de validité.\nIls doivent être envoyés jusqu’au 13 septembre 2026 (23:59 GMT+1) à l’adresse wwwfbm.unil.ch/releve/application en un seul fichier PDF. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte.\nLe cahier des charges est également disponible sur ce même lien.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne aujourd'hui.",
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    "title": "Secrétaire médical-e pour le Service de neurochirurgie",
    "description": "Nouvelle opportunite : Secrétaire médical-e pour le Service de neurochirurgie chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne).\n\nRejoignez le CHUV comme secrétaire médical-e en neurochirurgie. Un environnement dynamique et des avantages sociaux attractifs vous attendent.\nTâches\n• Assurer l'accueil des patients et gestion des appels téléphoniques.\n• Gérer les dossiers médicaux et planifier les rendez-vous médicaux.\n• Contribuer à la qualité de l'accueil et du fonctionnement administratif.\nCompétences\n• CFC d'employé-e de commerce ou diplôme de secrétaire médical-e requis.\n• Excellente maîtrise de la dactylographie et bonnes capacités rédactionnelles.\n• Capacité d'analyse, de synthèse, et sens de l'organisation.\nAdministration\nSecrétaire médical-e pour le Service de neurochirurgie\nNous recherchons un-e secrétaire médical-e à un taux d'activité de 80%, au sein du Service de neurochirurgie rattaché au Département des neurosciences cliniques, pour le 1er septembre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département des neurosciences cliniques (DNC) regroupe les Services de neurochirurgie, neurologie, neuropsychologie et neuroréhabilitation, ainsi que plusieurs centres spécialisés et de cherche de renommée internationale. Il assure une prise en charge intégrée des pathologies du cerveau, de la moelle épinière et du système nerveux périphérique.\nLe Service de neurochirurgie prend en charge les patients adultes et pédiatriques atteints de pathologies cérébrales et rachidiennes, qu'elles soient traumatiques, tumorales, dégénératives, vasculaires ou congénitales. Son activité couvre aussi bien les consultations ambulatoires que les soins hospitaliers.\nPerimetre\n• Vous assurez l’accueil des patients, de leurs proches, des visiteur-euse-s et des collaborateur-trice-s dans le respect des valeurs et des directives institutionnelles\n• Vous gérez les appels téléphoniques et adaptez votre communication aux besoins des différents interlocuteur-trice-s\n• Vous renseignez les patients concernant les aspects administratifs de leur prise en charge\n• Vous assurez le secrétariat médical d’un ou plusieurs médecins cadres et contribuez au bon déroulement de leurs consultations\n• Vous gérez les dossiers médicaux et garantissez la confidentialité des données des patients\n• Vous planifiez les rendez-vous médicaux, préparez les consultations et assurez le suivi administratif des activités médicales\n• Vous contribuez à la qualité de l’accueil et au bon fonctionnement administratif du service.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce, d’un diplôme de secrétaire médical-e ou d’un titre jugé équivalent\n• Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire\n• Vous possédez une excellente maîtrise de la dactylographie ainsi que de très bonnes capacités rédactionnelles\n• Vous maîtrisez la terminologie médicale et êtes à l’aise dans un environnement médico-administratif exigeant\n• Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques usuels, notamment Microsoft Office\n• La connaissance des logiciels institutionnels du CHUV constitue un atout\n• Vous faites preuve d’un excellent sens de l’accueil et du service, de rigueur et d’organisation\n• Vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation\n• Vous appréciez le metier en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement engage.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’ac",
    "datePosted": "2026-06-25",
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    "title": "Chargé-e de missions administratives et stratégiques pour le SMPP",
    "description": "Nouvelle opportunite : Chargé-e de missions administratives et stratégiques pour le SMPP chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Prilly).\n\nAdministration\nChargé-e de missions administratives et stratégiques pour le SMPP\nLe Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires (SMPP) du Département de psychiatrie du CHUV recherche un-e chargé-e de missions administratives et stratégiques à 80-100% afin de soutenir la Direction dans le pilotage de projets d'envergure liés au développement des infrastructures carcérales vaudoises. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 2 ans, avec possibilité de prolongation. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er août 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires (SMPP) répond à l'ensemble des besoins de santé de la population carcérale vaudoise. Ses collaborateur-trice-s interviennent directement au sein des établissements pénitentiaires du canton et assurent la prise en charge médicale et psychiatrique des personnes détenues.\nDans un environnement en forte évolution, le SMPP pilote actuellement plusieurs projets stratégiques majeurs, notamment le développement d'une zone d'attente carcérale sur le site des Établissements de la plaine de l'Orbe, la création d'un établissement sécurisé de réhabilitation destiné aux personnes sous mesure thérapeutique pénale, ainsi que le projet de la future prison des Grands-Marais.\nCe poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets à fort impact sociétal, au croisement des milieux médical, institutionnel et pénitentiaire. La fonction est basée sur le site de Cery, au sein de la Direction du service.\nMission\n• Vous soutenez la Direction dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre de projets complexes en milieu carcéral\n• Vous concevez, structurez et coordonnez des projets de développement de dispositifs de prise en charge médicale, en intégrant leurs dimensions cliniques, organisationnelles, financières, logistiques et infrastructurelles\n• Vous assurez leur mise en œuvre opérationnelle, suivez leur avancement, identifiez les risques et opportunités et proposez des mesures d'ajustement dans une logique orientée solutions\n• Vous organisez et animez les instances de gouvernance, pilotez des groupes de travail et coordonnez de multiples parties prenantes dans un environnement institutionnel exigeant\n• Vous réalisez des analyses quantitatives et qualitatives, des études d'impact et de faisabilité, et élaborez des rapports, notes de synthèse et supports d'aide à la décision destinés à la Direction\n• Vous contribuez activement à la coordination interne et interinstitutionnelle, en lien avec les équipes médico-soignantes, les fonctions support et les partenaires externes, notamment le Service pénitentiaire vaudois\n• Vous participez à la représentation du service dans certains projets stratégiques, en particulier ceux liés aux infrastructures\n• Vous assurez une veille proactive, contribuez à l'amélioration continue des pratiques et participez à la valorisation des spécificités de la santé en milieu carcéral.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d'un Master dans les domaines de la santé, du social ou de l'économie\n• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction de management au sein d'une direction du secteur de la santé ou du social\n• Vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans la gestion de projets complexes, idéalement acquise dans des environnements institutionnels exigeants\n• Une bonne connaissance du milieu carcéral et de ses enjeux constitue un atout déterminant\n• Vous possédez une bonne compréhension du fonctionnement des institutions de soins vaudoises et du système pénitentiaire\n• Vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse, de prise de recul et de gestion de situations complexes\n• Vous êtes à l'aise dans un environnement transversal, impliquant de nombreuses parties prenantes\n• Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et d'un fort sens de la collaboration\n• Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte orientation résultats\n• Vous possédez un sens aigu des responsabilités, une grande éthique professionnelle et adhérez aux valeurs du service public.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé materni",
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    "title": "Secrétaire médical-e pour l'Unité de neurologie pédiatrique",
    "description": "Dans le cadre de son développement, CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Secrétaire médical-e pour l'Unité de neurologie pédiatrique basé(e) à Lausanne.\n\nActeur humain dans le domaine sante, CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne poursuit sa croissance et recrute.\n\nDans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :\n\n• Vous gérez le flux des documents médicaux internes et externes.\n• Vous organisez efficacement les consultations de l'unité.\n• Vous contribuez à l'amélioration des prestations de l'unité.\n• Qualifications\n• Veiller à la prise en charge des patients selon les protocoles établis\n• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\n• Prendre part à à la continuité des soins et aux transmissions\n\nLe profil recherché correspond aux critères suivants :\n\n• Diplôme de secrétaire médical-e ou équivalent avec 5 ans d'parcours professionnel.\n• Maîtrise de l'orthographe française et terminologie médicale.\n• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer plusieurs dossiers.\n• Administration\n• Diplôme reconnu dans le domaine de la santé\n• Inscription au registre cantonal (si applicable)\n\nCe que nous offrons :\n\n• Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• Environnement de travail humain et valorisant\n• Formation continue prise en charge\n\nN'attendez pas — rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne et donnez un nouvel élan à votre carrière.",
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