CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
💼 Stellenangebote 280
Secrétaire médical-e à la cardiologie ambulatoire
CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Secrétaire médical-e à la cardiologie ambulatoire a Lausanne. Le CHUV recrute un-e s…
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"description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Secrétaire médical-e à la cardiologie ambulatoire a Lausanne.\n\nLe CHUV recrute un-e secrétaire médical-e en cardiologie ambulatoire. Une belle opportunité dans un environnement innovant.\nTâches\n•\nAccueillir les patients et gérer les demandes de convocation.\n•\nAssurer la gestion administrative conforme aux directives du service.\n•\nDactylographier rapports de consultation et archiver dossiers médicaux.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce et diplôme de secrétaire médical-e requis.\n•\nExcellentes capacités rédactionnelles et maîtrise du français.\n•\nAutonomie, sens des responsabilités et goût du travail en équipe.\nAdministration\nSecrétaire médical-e à la cardiologie ambulatoire\nLe Service de cardiologie ambulatoire du Département cœur-vaisseaux du CHUV recrute un-e secrétaire médical-e à un taux d’activité entre 60% et 80%, afin de renforcer son équipe. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.\nLe Service de cardiologie, dirigé par le Professeur Olivier Muller, est un centre d’excellence et d’innovation dans les domaines cardio-vasculaires. Il prend en charge les patient-e-s adultes atteint-e-s de pathologies cardiaques et propose un large éventail d’investigations et de traitements, des situations les plus simples aux cas les plus complexes.\nMission\n•\nVous assurez l’accueil des patients et de leurs proches, ainsi que des visiteur-euse-s ainsi que des collaborateur-trice-s dans le Service de cardiologie\n•\nVous gérez et planifiez les demandes de convocation pour le service de cardiologie en assurant la liaison entre les différents intervenant-e-s\n•\nVous effectuez la gestion administrative des patient-e-s du Service de cardiologie, conformément aux procédures et directives définies par le Service de Gestion administrative des patient-e-s (GAP)\n•\nVous assurez le suivi administratif du dossier patient, dans le respect de la confidentialité des données et des directives en vigueur\n•\nVous êtes en charge de dactylographier des rapports de consultation ainsi que des rapports aux assurances du Service de cardiologie\n•\nVous êtes en charge d'archiver des dossiers médicaux.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’un titre jugé équivalent, complété par un diplôme reconnu de secrétaire médical-e\n•\nVous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction similaire\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels et la connaissance des logiciels institutionnels tels que Soarian, Axya et Ultragenda constitue un atout\n•\nVous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi que d’une parfaite maîtrise de l’orthographe en français\n•\nVous faites preuve de sens des responsabilités, d’autonomie et d’organisation, et savez gérer les priorités\n•\nVous travaillez avec rigueur et discrétion\n•\nVous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent sens du contact et de l’accueil.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Madame Morgane Ringuet, responsable administrative de l'Unité, au 079 556 82 09.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous v",
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Collaborateur-trice à l'accueil pour le Service de radio-oncologie
CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Collaborateur-trice à l'accueil pour le Service de radio-oncologie a Lausanne. Le CHUV c…
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"description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Collaborateur-trice à l'accueil pour le Service de radio-oncologie a Lausanne.\n\nLe CHUV cherche un-e collaborateur-trice à l'accueil en radio-oncologie. Une belle opportunité dans un environnement dynamique et innovant.\nTâches\n•\nAssurer l’accueil des patients et visiteurs de manière professionnelle.\n•\nGérer les tâches administratives et la prise de rendez-vous des patients.\n•\nInteragir avec les partenaires de soins pour une prise en charge optimale.\nCompétences\n•\nCFC d’employé-e de commerce ou équivalent, expérience en accueil souhaitée.\n•\nExcellente maîtrise des outils informatiques et de Microsoft Office.\n•\nCompétences en écoute et orientation client pour répondre aux demandes.\nAdministration\nCollaborateur-trice à l'accueil pour le Service de radio-oncologie\nAfin de compléter son équipe, le Service de radio-oncologie est à la est a la recherche de d' un-e collaborateur-trice à l'accueil à un taux de 80%-100%. La date d'entrée est fixée au 1er novembre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nNotre Département d’oncologie UNIL-CHUV réunit la clinique et la recherche sur le cancer dans un esprit d'innovation. Il regroupe les services d'oncologie médicale, de radio-oncologie, d'hématologie avec l'activité de transplantation de la moelle osseuse du CHUV et le centre de thérapies expérimentales. Il intègre également la branche lausannoise du Ludwig Institute for Cancer Research (LICR) pour la recrute sur le cancer, en particulier dans le domaine de l'immunothérapie.\nLe Service de radio-oncologie (RTH) se distingue par une approche résolument pluridisciplinaire, garantissant à chaque patient une prise en charge globale, personnalisée et humaine. Porté par une proactif de collaboration harmonieuse entre professionnels, il offre un cadre de travail stimulant où l’esprit d’équipe, l’ouverture d’esprit et l’adaptabilité sont essentiels pour évoluer dans un environnement en constante transformation.\nMission\n•\nVous assurez l’accueil des patients et de leurs proches, ainsi que des visiteurs et des collaborateurs-trices, de manière professionnelle et respectueuse\n•\nVous effectuez la gestion administrative ainsi que la prise de rendez-vous des patient-e-s selon les procédures en vigueur\n•\nVous planifiez les nouveaux cas et débuts de traitements en cas d'absence du binôme du secrétariat médical\n•\nVous interagissez avec les autres partenaires de la prise en charge des patients, assurez les liaisons entre les différents intervenants du bureau et les autres services de l'institution de manière dynamique et proactive.\nProfil\n•\nVous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé-e de commerce et/ou d'une formation d'hôte-sse d'accueil ou d'un titre jugé équivalent, le diplôme de secrétaire médical-e serait un atout\n•\nVous possédez quelques années d'expériences professionnelles dans une fonction d'accueil, idéalement en milieu hospitalier ou sanitaire\n•\nVos qualités d'écoute et votre orientation client vous permettent d'accueillir et de répondre à un grand nombre de demandes variées\n•\nVous savez gérer les priorités et être capable d'analyser et de synthétiser les informations à votre disposition\n•\nVous êtes flexible et disposez d’un fort sens des responsabilités, vous permettant de vous adapter rapidement et de garantir le bon fonctionnement du service\n•\nVotre esprit d'entraide et de collaboration vous permet d'évoluer au sein d'une grande équipe\n•\nVous êtes parfaitement à l’aise avec les solutions et outils informatiques d’une grande structure et faites preuve d’une grande rigueur dans votre travail\n•\nVous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office)\n•\nVous avez d'excellentes connaissances en français, la connaissance d'une langue étrangère représente un atout.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés d",
"datePosted": "2026-05-19",
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Prof associé-e en physiologie de l'exercice et environnementale à ISSUL
Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne en tant que Prof associé-e en physiologie de l'exercice et environnementale à ISSUL a Lausann…
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"description": "Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne en tant que Prof associé-e en physiologie de l'exercice et environnementale à ISSUL a Lausanne.\n\nL'UNIL recherche un Professeur associé en physiologie de l'exercice. Rejoignez un environnement académique stimulant et multiculturel.\nTâches\n•\nMener des recherches de qualité mondiale en physiologie de l'exercice.\n•\nParticiper à l'enseignement aux niveaux Bachelor et Master à l'ISSUL.\n•\nAssumer des tâches administratives et contribuer à la gouvernance de l'ISSUL.\nCompétences\n•\nPhD ou MD-PhD en sciences du sport avec expérience en recherche.\n•\nCompétences pédagogiques de niveau professoral en physiologie.\n•\nCompétences managériales avancées en gestion d'équipes.\nRecherche\nProf associé-e en physiologie de l'exercice et environnementale à ISSUL\nInstitution d’enseignement et de recrute de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. La Faculté de biologie et de médecine (FBM) de l’Université de Lausanne met au concours un role de\nProfesseur-e associé-e en physiologie de l’exercice et environnementale au sein de l’Institut des Sciences du Sport (ISSUL)\nEntrée en fonction : 01.08.2027 Lieu de travail : Suisse, Lausanne\nDurée du contrat : 6 ans renouvelable Taux d’activité : 100%\nContexte\nL’Institut des Sciences du Sport (ISSUL) est le centre principal de l’UNIL pour l’enseignement et la recherche dans le champ interdisciplinaire des sciences du sport. Il regroupe des experts en sciences humaines et sociales (histoire, psychologie, management, sociologie) et en sciences de la vie (physiologie, biomécanique, médecine, biologie moléculaire) au sein de la capitale Olympique.\nMission\n1. Cherche :\n•\nMener une recherche indépendante et innovatrice de qualité mondiale dans le domaine de la physiologie de l’exercice et environnementale (hypoxie, chaleur, gravité, etc.).\n•\nRenforcer et compléter les programmes actuels de recherche et d’enseignement en physiologie de l’exercice à l’ISSUL.\n2. Enseignement :\n•\nParticiper à l’enseignement de l’ISSUL aux niveaux Bachelor et Master et à la direction de thèses de doctorat au sein des Ecoles doctorales « Sciences de la Vie » et « Sport ».\n•\nContribuer aux directions des thèses et aux comités/jurys de thèse MD, PhD et MD-PhD, ainsi qu’aux programmes doctoraux.\n•\nOrganiser et participer aux séminaires internes et externes, workshops et activités associées.\n3. Administration - Management :\n•\nAssumer les tâches administratives pouvant lui être imparties dans le cadre de ses fonctions, au niveau de l’Institut, de la Faculté, de l’Université et des instances de coordination universitaire.\n•\nContribuer à la Gouvernance de l’ISSUL.\nProfil\n•\nPhD ou MD-PhD dans le domaine des sciences du sport, physiologie de l’exercice, physiologie humaine.\n•\nSpécialisation/expérience dans le domaine de la physiologie de l’exercice et environnementale (un atout).\n•\nsavoirs et expériences académiques de rang professoral avec pratique confirmée en matière de recrute et capacité à mettre sur pied des programmes de recherche susceptibles d’être soutenus par des fonds externes expertisés et publiés dans des revues internationales de haut niveau.\n•\nSavoirs pédagogiques de niveau professoral avec pratique confirmée en enseignement de base de la physiologie.\n•\nCompétences managériales avancées (gestion d’équipes et de projets variés).\n•\nPréférence sera donnée à une personnalité ouverte à la communication et la coopération, capables de stimuler des jeunes collègues.\n•\nBonne connaissance du français (LM ou minimum B2, C1 idéal) ou capacité à l’acquérir rapidement pour pouvoir l’enseigner.\nNous offrons\nNous vous offrons un cadre de metier agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.\nLa personne choisie bénéficiera d’un crédit d’installation ainsi que d’une dotation annuelle de cherche et de consommables, dans un environnement de recrute proactif.\nContact et envoi de candidature\nLes dossiers de candidature, rédigés en anglais, comprendront i) une lettre de motivation, ii) un curriculum vitae, iii) la liste des publications avec l’indication des cinq articles les plus significatifs, iv) un bref exposé (5 pages max.) des recherches passées et futures, v) un résumé de l’expérience d’enseignement (le cas échéant), vi) les noms et coordonnées de trois personnes de référence, vii) la copie des diplômes et d’une pièce d’identité valide.\nIls doivent êt",
"datePosted": "2026-05-19",
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Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (13331-AD-207-2026)
Offre d'emploi : Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (13331-AD-207-2026) -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire …
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"title": "Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (13331-AD-207-2026)",
"description": "Offre d'emploi : Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (13331-AD-207-2026) -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Lausanne.\n\nRejoignez le CHUV en tant que secrétaire médical-e en chirurgie orthopédique. Un offre d'poste dynamique avec des avantages attractifs.\nTâches\n•\nGérez le dossier patient et le suivi administratif.\n•\nAccueillez les patients et gérez les appels téléphoniques.\n•\nOrganisez les agendas et les activités académiques des médecins.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce et diplôme de secrétaire médical-e souhaités.\n•\nCompétences relationnelles et esprit d'équipe requis.\n•\nMaîtrise des outils bureautiques nécessaire.\nAdministration\nSecrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie\nAfin de compléter notre équipe au sein des secrétariats médicaux du service de chirurgie orthopédique et traumatologie du Département de l'appareil locomoteur, nous mettons au concours deux postes de secrétaire médical-e entre 80% et 100%.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département de l’appareil locomoteur (DAL) est l’un des 13 départements cliniques et médicotechniques du CHUV. Il compte trois Services au sens médico-soignants et universitaire : les Services d’orthopédie et de traumatologie, de rhumatologie et de chirurgie plastique et reconstructive de la main, ainsi qu’une division de médecine physique et réhabilitation, un service de physiothérapie et une unité de chiropraxie. Il compte également des centres spécialisés tels que le centre de médecine du sport, le centre de la main, le centre des brûlés et son unité de thérapie régénérative, ainsi que le centre du pied et le centre des maladies osseuses.\nLe Service de chirurgie orthopédique et de traumatologie est spécialisé dans la prise en charge de l'ensemble des affections traumatiques et dégénératives de l'appareil locomoteur de l'adulte: épaules et membres supérieurs, hanches, genoux, chevilles et pieds. Son activité est essentiellement de nature chirurgicale.\nMission\n•\nVous prenez en charge la gestion et le suivi administratif du dossier patient\n•\nVous assurez l'accueil et la prise en charge des appels téléphoniques des patients, de leurs proches ainsi que des visiteurs et collaborateurs, dans le respect et principe des directives du CHUV\n•\nVous assurez une collaboration intra et interflux au sein du DAL et intersectorielle (CHUV)\n•\nVous organisez les agendas Outlook et les activités académiques et scientifiques des médecins cadres du team.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'un titre jugé équivalent\n•\nVous possédez un diplôme de secrétaire médical-e, ce qui constitue un véritable atout\n•\nVous disposez d’environ 3 ans d'expérience dans un poste similaire\n•\nVous êtes un-e collaborateur-trice ponctuel-le, souriant-e, avenant-e, respectueux-euse et poli-e\n•\nVous êtes reconnu-e pour votre entregent et vos qualités relationnelles\n•\nVous faites preuve d'empathie, d'écoute active et de disponibilité\n•\nVous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques de base (suite Microsoft Office)\n•\nVous connaissez les outils spécifiques du CHUV.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Madame Suzy Santos - Cheffe d'unité des secrétariats médicaux au Département de l'appareil locomoteur",
"datePosted": "2026-05-18",
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Secrétaire médical-e à 50% au Service de pneumologie
Nouvelle opportunite : Secrétaire médical-e à 50% au Service de pneumologie chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne). Rejoignez…
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"title": "Secrétaire médical-e à 50% au Service de pneumologie",
"description": "Nouvelle opportunite : Secrétaire médical-e à 50% au Service de pneumologie chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne).\n\nRejoignez le CHUV en tant que secrétaire médical-e à 50%. Profitez d'un environnement de emploi dynamique et de nombreuses opportunités.\nTâches\n•\nAssister les médecins pour organiser les consultations ambulatoires.\n•\nCoordonner le parcours des patient-e-s comme case manager.\n•\nGérer administrativement les interventions en endoscopie bronchique.\nCompétences\n•\nCFC ou maturité commerciale, avec expérience en secrétariat médical.\n•\nExcellentes compétences informatiques, notamment MS Office.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.\nAdministration\nSecrétaire médical-e à 50% au Service de pneumologie\nAfin de compléter notre équipe et assister les médecins cadres responsables et leur équipe, nous mettons au concours un poste de secrétaire médical-e pour les unités des toxicités pulmonaires et de pneumologie oncologique et interventionnelle à un taux de 50%,pour une durée déterminée d’un an, renouvelable avec une entrée en fonction au 1er juin 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Service de pneumologie, rattaché au Département de Médecine (DM), a pour mission d’assurer la prise en charge ambulatoire et hospitalière des patients adultes. Notre service offre des prestations couvrant l’ensemble des pathologies respiratoires dans le cadre multidisciplinaire du CHUV.\nL’interaction au sein de notre équipe, ainsi qu’avec les autres services, fait de ce role une opportunité de profession diversifiée. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et engage, ainsi que la possibilité de développer des compétences et de vous investir dans la vie de notre Service.\nMission\n•\nVous assistez les médecins de l’unité des toxicités pulmonaires et de l’unité de pneumologie oncologique et interventionnelle pour organiser les consultations ambulatoires\n•\nVous coordonnez le parcours des patient-e-s en tant que case manager, en assurant le suivi des différentes étapes de prise en charge, notamment en interaction quotidienne avec le service d’endoscopie\n•\nVous organisez, programmez et assurez la gestion administrative complète des interventions en endoscopie bronchique et des procédures pleurales.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC ou d'une maturité commercial-e ou formation jugée équivalente, idéalement complétée par un diplôme de secrétaire médicale et êtes au bénéfice d'un expérience confirmée dans un role similaire\n•\nVous disposez d'excellentes connaissances des outils informatiques de la suite MS Office ; connaissance des logiciels institutionnels (Soarian, Synedra, UltraGenda, MedEx/MedIn), un atout\n•\nVous êtes prêt-e à relever le défi humain et professionnel que représente un poste partagé (job sharing)\n•\nVous savez faire preuve de proactivité, d’autonomie, d'esprit d’initiative, d'orientation solutions, de synthèse, de polyvalence, d'organisation et de précision\n•\nVous appréciez les responsabilités dans un secteur d'activité exigeant\n•\nVous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles, d’entregent, d'un sens aigu de la communication et d’implication avec esprit d’ouverture.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Madame",
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Secrétaire médical-e pour Transfusion Interrégionale CRS
CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Secrétaire médical-e pour Transfusion Interrégionale CRS a Lausanne. Secrétaire médical-…
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"title": "Secrétaire médical-e pour Transfusion Interrégionale CRS",
"description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Secrétaire médical-e pour Transfusion Interrégionale CRS a Lausanne.\n\nSecrétaire médical-e recherché pour Transfusion Interrégionale CRS à Lausanne.\nTâches\n•\nGérer les résultats d'analyses du laboratoire et leur classement.\n•\nRépondre aux demandes des médecins et rédiger diverses correspondances.\n•\nCollaborer avec l'équipe sur différentes tâches administratives.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce, expérience médicale exigée.\n•\nAisance relationnelle et esprit d'équipe indispensables.\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques requise.\nAdministration\nSecrétaire médical-e pour Transfusion Interrégionale CRS\nPour notre laboratoire de Lausanne, 60% réparti sur 5 jours CDD d’une année avec possibilité d’évolution vers un CDI.\nNous cherchons pour le 1er juin 2026 ou à convenir, une nouvelle personne pour le secrétariat de notre Unité de médecine transfusionnelle (UMT), basée dans le CHUV. N’hésitez pas à postuler pour nous rallier une super équipe motivée et dynamique!\nContexte\nTransfusion Interrégionale CRS approvisionne les régions de Berne, Vaud et Valais en produits sanguins. Les compétences clés de nos quelque 360 collaborateur-trice-s sont la collecte, le traitement, l'analyse et la mise à disposition de produits sanguins, ainsi que le diagnostic et le conseil dans le domaine de la médecine transfusionnelle.\nMission\n•\nAssurer la gestion administrative des résultats d’analyses de notre laboratoire (contrôle des saisies, envoi des résultats, classement)\n•\nRépondre aux demandes des médecins, rédiger divers documents et correspondances\n•\nSoutenir l’équipe du laboratoire par différentes tâches administratives\n•\nTenir à jour et gérer les documents, listes, données clients, ainsi que l’inventaire et les statistiques. Collaborer étroitement avec le service de facturation\n•\nEffectuer divers travaux de secrétariat.\nProfil\n•\nCFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent, expérience de plusieurs années dans le domaine médical exigée\n•\nFormation de secrétaire médical-e et connaissance de la gestion de la qualité sont un atout\n•\nMaîtrise des outils informatiques et excellente organisation\n•\nBonne gestion des priorités et du stress, rigueur et rapidité\n•\nAisance relationnelle, communication, ouverte, esprit d’équipe et discrétion.\nNous offrons\nVous trouverez chez nous un emploi intéressant et passionnant dans un environnement de emploi agréable avec de très bonnes conditions sociales. Le temps partiel est valorisé et les possibilités de développement et de collaboration dans un environnement bilingue sont privilégiées.\nContact et envoi de candidature\nVoulez-vous participer à une tradition humanitaire et concevoir l'avenir avec nous? Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet à l'adresse\nE-Mail schreiben\n. Pour de plus amples informations, vous pouvez prendre contact avec Madame Denise Huber Marcantonio, responsable de service, Laboratoire de Médecine transfusionnelle, par email :\nE-Mail schreiben\n.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Infirmier-ère à l'Unité de cardiologie pédiatrique (13329-IN-213-2026)
CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Infirmier-ère à l'Unité de cardiologie pédiatrique (13329-IN-213-2026) a Lausanne. Rejoi…
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"title": "Infirmier-ère à l'Unité de cardiologie pédiatrique (13329-IN-213-2026)",
"description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Infirmier-ère à l'Unité de cardiologie pédiatrique (13329-IN-213-2026) a Lausanne.\n\nRejoignez le CHUV en tant qu'infirmier-ère en cardiologie pédiatrique. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nAssurer l'accueil et la prise en charge des patients en consultation.\n•\nRéaliser des soins techniques spécialisés en cardiologie pédiatrique.\n•\nCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour les urgences ambulatoires.\nCompétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou équivalent reconnu en Suisse.\n•\nRigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.\n•\nDynamisme, esprit d'équipe et maîtrise des outils informatiques.\nSoins\nInfirmier-ère à l'Unité de cardiologie pédiatrique\nAfin de renforcer son équipe, le Département femme-mère-enfant (DFME) recherche, dès le 1er juin 2026 ou pour une date à convenir, un-e infirmier-ère pour son Unité de cardiologie pédiatrique, à un taux d’activité de 70%.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s y assurent une prise en charge spécialisée et globale des femmes et des enfants, de la naissance à l’adolescence.\nL’Unité de cardiologie pédiatrique s’inscrit dans la mission des policliniques de pédiatrie, qui assurent des prestations ambulatoires de premier recours et tertiaires, notamment le suivi de patients chroniques et les avis spécialisés, dans une approche pluridisciplinaire et centrée sur l’enfant et sa famille.\nPerimetre\n•\nVous participez à la consultation ambulatoire : accueil des patients, installation et prise des paramètres vitaux\n•\nVous réalisez des soins techniques spécialisés en cardiologie pédiatrique : ECG, ergospirométrie, pose et lecture de Holters, R-test, prises de sang, pose de voies veineuses, injections, remplissage de pompes\n•\nVous collaborez étroitement et travaillez en binôme avec les ASSC et les infirmier-ère-s référent-e-s\n•\nVous assurez le tri des examens et la préparation des résultats de Holters avant validation médicale\n•\nVous participez à la prise en charge des urgences ambulatoires, notamment les demandes liées à l’hospitalisation (consultations ajoutées, ECG, Holters)\n•\nVous participez à la consultation de rythmologie\n•\nVous préparez les consultations externes ainsi que les documents et dispositifs nécessaires\n•\nVous veillez à la vérification du matériel, notamment le chariot d’urgence et le matériel spécifique utilisé.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance de la Croix-Rouge suisse\n•\nVous bénéficiez d’une expérience dans un poste similaire, idéalement en pédiatrie\n•\nVous faites preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’une bonne capacité d’adaptation\n•\nVous êtes une personne energique, positive et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels.\nSelon le profil et l’expérience, le niveau salarial se situera entre 8 et 9.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Mme Ghislaine Aubel, infirmiè",
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Médecin associé-e responsable des expertises pédopsychiatriques à l'IPL (12852-ME-230-2025)
CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne est a la recherche d'un(e) Médecin associé-e responsable des expertises pédopsychiatriques à l'IPL (128…
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"title": "Médecin associé-e responsable des expertises pédopsychiatriques à l'IPL (12852-ME-230-2025)",
"description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne est a la recherche d'un(e) Médecin associé-e responsable des expertises pédopsychiatriques à l'IPL (12852-ME-230-2025) pour son site de Prilly.\n\nL'Institut de psychiatrie légale recherche un médecin associé responsable.\nTâches\n•\nGérer les expertises pédopsychiatriques à l'IPL.\n•\nCoordonner l'équipe d'expertises pédopsychiatriques.\n•\nParticiper à l'enseignement et à la recherche en psychologie.\nCompétences\n•\nDiplôme de médecin avec spécialisation en pédopsychiatrie.\n•\nExpérience en pédopsychiatrie hospitalière et ambulatoire.\n•\nMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit.\nMédecins\nMédecin associé-e responsable des expertises pédopsychiatriques à l'IPL\nL'Institut de psychiatrie légale (IPL) met au concours un offre d'emploi de médecin associé-e responsable des expertises pédopsychiatriques, à un taux d'activité entre 50% - 100%. La date d'entrée en fonction est possible dès le 1er janvier 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recrute médicale et de la formation.\nRattaché au Département de psychiatrie, l'Institut de psychiatrie légale regroupe le Centre d'expertises Adultes, l'Unité familles et mineurs et l'Unité de cherche. Il est situé sur le site de Cery à Prilly. Composé d'une trentaine de collaborateurs-rices (médecins, psychologues et secrétaires), l'Institut répond à des mandats d'expertises d'adultes et enfants, ordonnés par les instances judiciaires pénales et civiles. Il propose également des activités de conseil en psychiatrie légale.\nRole\n•\nVous avez la responsabilité des expertises pédopsychiatriques à l’IPL, sous la direction du médecin chef\n•\nVous coordonnez l'activité des collaborateurs-rices qui réalisent des expertises pédopsychiatriques de l'IPL\n•\nVous assurez la réalisation d'expertises pour mineurs\n•\nVous participez à l’enseignement de la psychologie légale de l’enfant et de l’adolescent\n•\nVous participez aux activités de recherche en psychologie légale de l’enfant et de l’adolescent\n•\nVous assurez le développement et le rayonnement des expertises pédopsychiatriques de l’IPL.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme de médecin et spécialisation IFSM en psychiatrie et psychothérapie d’enfants et d’adolescents\n•\nVous êtes titulaire d'une spécialisation en psychiatrie et psychothérapie forensique pour enfants et adolescents et avez, dans ce cadre, réalisé des expertises pédopsychiatriques\n•\nVous êtes au bénéfice d'une expérience clinique en pédopsychiatrie hospitalière et ambulatoire\n•\nVous maîtrisez le français à l’oral et à l'écrit, et avez de l'intérêt pour la psychiatrie et la psychologie forensiques\n•\nVous êtes une personne dotée d’un esprit d’apprentissage continu, ouverte et engagée, capable de collaborer efficacement, de bien communiquer, et de planifier et organiser son travail avec rigueur.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'societe de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Mme Claire Loureiro - secrétaire du Prof. Delacrausaz au 021 314 89 12.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques ",
"datePosted": "2026-05-17",
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Médecin assistant-e pour le Service de néphrologie-hypertension
CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Médecin assistant-e pour le Service de néphrologie-hypertension a Lausanne. Rejoigne…
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"title": "Médecin assistant-e pour le Service de néphrologie-hypertension",
"description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Médecin assistant-e pour le Service de néphrologie-hypertension a Lausanne.\n\nRejoignez le CHUV en tant que médecin assistant-e en néphrologie. Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités de développement.\nTâches\n•\nAssurer les consultations spécialisées d'hypertension pour les patients.\n•\nParticiper à l'évaluation diagnostique des patients et interpréter les mesures.\n•\nAssurer le suivi des études cliniques en hypertension et participer aux gardes.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un diplôme de médecine reconnu avec 2 ans d'expérience.\n•\nExcellentes compétences en communication et esprit d'équipe.\n•\nMaîtrise des outils bureautiques et des langues française et anglaise.\nMédecins\nMédecin assistant-e pour le Service de néphrologie-hypertension\nNous cherchons un médecin assistant-e entre 80% et 100% pour le Service de néphrologie-hypertension. L'activité sera à la fois clinique (60%) et recherche (40%).\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nNotre Service de néphrologie prend en charge les patient-e-s souffrant d'une maladie rénale ou d'une hypertension artérielle. L'équipe médicale donne des conseils de prévention, effectue des examens et prescrit des traitements médicamenteux.\nElle définit les séances de dialyse aussi bien chez les patients ambulatoires, au Centre de dialyse, que chez les patients hospitalisés au CHUV.\nNous avons également une activité clinique et de recherche très polyvalente couvrant tous les aspects de la néphrologie et d’hypertension impliquant des collaborations avec divers services hospitalo-universitaires et instituts de recherche.\nResponsabilite\n•\nVous assurez, sous la supervision d'un chef de clinique ou d'un médecin cadre, les consultations spécialisées d'hypertension pour les patients ambulatoires ou hospitalisés\n•\nVous participez à l'évaluation diagnostique des patients\n•\nVous interprétez les mesures de pression artérielle sur 24 heures\n•\nVous assurez les activités administratives en lien avec l'activité clinique précitée\n•\nVous assistez et intervenez aux différents colloques de formation\n•\nVous assurez le suivi des études cliniques en hypertension\n•\nVous faites partie de l'équipe qui participe aux gardes et piquets (week-ends, fériés.)\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un Diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la Commission Fédérale des professions médicales (MEBEKO)\n•\nVous avez une expérience de pratique hospitalière de 2 ans au minimum\n•\nVous désirez parfaire vos connaissances dans la spécialité de l'hypertension\n•\nVous êtes autonome et curieux-euse\n•\nVous savez vous intégrer à l'équipe grâce à votre excellent sens de communication\n•\nVous maîtrisez les outils bureautiques usuels (Microsoft Office, Excel, Powerpoint)\n•\nVous maîtrisez la langue française (minimum B2) et anglaise (B2.)\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème package salarial et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'organisation de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Prof. Grégoire Wuerzner, médecin chef, par mail à\nE-Mail schreiben\n(merci de ne pas postuler par mail.)\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez",
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Médecin Chef-fe du Service de psychiatrie générale adulte avec titre professoral
Poste a pourvoir : Médecin Chef-fe du Service de psychiatrie générale adulte avec titre professoral -- Lausanne -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudo…
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"title": "Médecin Chef-fe du Service de psychiatrie générale adulte avec titre professoral",
"description": "Poste a pourvoir : Médecin Chef-fe du Service de psychiatrie générale adulte avec titre professoral -- Lausanne -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne.\n\nRejoignez une institution internationale reconnue comme médecin chef du service de psychiatrie. Profitez d'un environnement stimulant et d'opportunités de développement.\nTâches\n•\nDiriger le service de psychiatrie générale pour adultes de manière globale.\n•\nDévelopper la recherche clinique et académique de haut niveau.\n•\nCoordonner l'enseignement pré et post-gradué en psychiatrie.\nCompétences\n•\nDiplôme de médecin et titre de spécialiste en psychiatrie requis.\n•\nExpérience clinique solide en psychiatrie et psychothérapie.\n•\nCompétences managériales reconnues pour diriger une équipe.\nMédecins\nMédecin Chef-fe du Service de psychiatrie générale adulte avec titre professoral\nInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. La Faculté de biologie et de médecine (FBM) et le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) mettent au concours un poste de :\nMédecin, Chef-fe du Service de psychiatrie générale et titre Professoral\ndans le domaine de la psychiatrie générale adulte\nau Département de Psychiatrie (DP)\nEntrée en fonction : janvier 2027 ou selon accord Lieu de activite : Lausanne, Suisse\nContexte\nLe Service de psychiatrie générale (PGE) assure les soins de psychiatrie générale pour les adultes âgés de 18 à 65 ans de la région sanitaire centre du canton de Vaud, couvrant une population d'environ 350 000 habitants. Il comprend un pôle hospitalier et plusieurs entités ambulatoires. La vocation du service est à la fois généraliste, mais avec des soins de pointe ainsi que de l’enseignement et de la recherche dans les grands domaines de la psychiatrie adulte. Sur le plan académique, le PGE est actif dans 5 des 6 axes de cherche du DP et collabore avec d’autres services du DP, avec d’autres départements du CHUV (notamment Imagerie, Neurosciences fondamentales), et d’autres universités et groupes nationaux et internationaux.\nMission\nMissions du chance :\n•\nDiriger le service et assurer la responsabilité médicale globale. Assurer et renforcer l'expertise et la qualité des missions cliniques/prestations du service tout en développant des collaborations et synergies multidisciplinaires et interinstitutionnelles en lien avec le plan stratégique du CHUV.\n•\nFédérer, conduire et développer une recherche clinique et académique de haut niveau, financée par des fonds externes expertisés et publiée dans des journaux scientifiques de qualité.\n•\nCoordonner l’enseignement pré, post gradué et de formation continue dans le domaine.\n•\nGarantir une relève médicale et scientifique de qualité, consolider le rayonnement du domaine clinique et académique, tant à l’interne qu’à l’externe, et collaborer avec les hôpitaux de la Fédération des hôpitaux vaudois (FHV), surtout la fondation de Nant et les hôpitaux de psychiatrie en Suisse Romande.\nNB : Dans le cadre de la réorganisation structurelle du DP en cours, les périmètres du Service sont amenés à évoluer et en conséquence, la nouvelle chefferie sera impliquée dans ce processus.\nProfil\nProfil souhaité :\n•\nDiplôme fédéral de médecin (ou titre reconnu MEBEKO obligatoire) et MD ou MD-PhD\n•\nTitre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou titre équivalent (ISFM ou reconnaissance MEBEKO obligatoire)\n•\nSolide expérience clinique en psychiatrie et dans un des axes psychothérapeutiques reconnus .\n•\nCompétences managériales reconnues dans la conduite d’une équipe nombreuse, dans la formation d’une relève médicale académique et avez une expérience approfondie en gestion de projets.\n•\nCapacité à mettre sur pied des programmes de recherche soutenus par des fonds externes expertisés et expertise académique confirmée de rang professoral en matière d’enseignement pré- et post-gradué.\n•\nBonne connaissance du français (LM ou C1 idéal, minimum B2 avec capacité à l’acquérir rapidement).\n•\nHistorique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du offre d'emploi.\nNous offrons\nNous vous offrons un cadre de emploi agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.\nL’UNIL et le CHUV s’engagent pour l’égalité et encouragent les candidatures féminines www.unil.ch/egalite.\nContact",
"datePosted": "2026-05-17",
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