CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "title": "Secrétaire de Direction en radiodiagnotic et radiologie interventionnelle (13345-AD-211-2026)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Secrétaire de Direction en radiodiagnotic et radiologie interventionnelle (13345-AD-211-2026) chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne).\n\nLe CHUV recrute un-e secrétaire de direction en radiologie. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement innovant.\nTâches\n•\nGérer l'administration du personnel médical et la planification.\n•\nAssurer le secrétariat de l'Unité de Recherche et le suivi des dossiers.\n•\nSoutenir le Chef de Service dans les activités administratives.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce et expérience similaire requise.\n•\nMaîtrise du français et bonnes compétences rédactionnelles.\n•\nSens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.\nAdministration\nSecrétaire de Direction en radiodiagnotic et radiologie interventionnelle\nAfin de compléter son équipe, le service de radiodiagnostic et radiologie interventionnelle recherche un-e secrétaire de direction, à un taux d'activité de 80% à 100%, pour un contrat de durée indéterminée, avec une entrée en fonction au 1er septembre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe service de radiologie diagnostique et interventionnelle est la plus grande entité de radiologie du canton de Vaud avec plus de 250 collaborateur-trice-s au service des patients de la région lémanique mais aussi du reste de la Suisse. Notre groupe de professionnels et de médecins spécialisés offre une large palette d’examens d’imagerie et d’intervention sous guidage radiologique à la population. En tant que centre hospitalier universitaire affilié à l’Université de Lausanne (UNIL), nous accueillons pour leur formation étudiant-e-s en médecine, médecins assistant-e-s en radiologie ainsi que chef-fe-s de clinique en radiologie diagnostique et en radiologie interventionnelle, nous recevons également des technicien-ne-s en radiologie durant leur formation à l’HESAV.\nNos activités scientifiques impliquent des groupes de recherche de renommée internationale dans différents domaines de la radiologie, en particulier dans l’imagerie IRM avec plus de 50 scientifiques en collaboration avec le Centre d’imagerie biomédicale (CIBM), UNIL et l’École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL). Notre service est organisé en plusieurs unités spécialisées basées sur l’organe/pathologie et assure à la fois l’imagerie diagnostique et les thérapies mini-invasives interventionnelles. Cette organisation permet d’optimiser les interactions avec les clinicien-ne-s et les chirurgien-ne-s dans leurs domaines respectifs.\nMission\n•\nVous contribuez à la gestion administrative du personnel médical : planification des médecins, suivi des absences, vacances et remplacements (Visualplanning et Polypoint) ainsi que gestion des arrivées et départs en coordination avec les services concernés\n•\nVous assurez le secrétariat et le soutien administratif de l’Unité de Recherche du service : suivi administratif des dossiers des chercheurs (dossiers de candidatures, engagements, promotions, évaluations) ; rédaction, saisie et suivi des annonces de postes ; gestion Polypoint\n•\nVous contribuez au secrétariat du Chef de Service et de Département dans la gestion des activités administratives et organisationnelles : agendas, séances, préparation de dossiers, correspondance et archivage\n•\nVous apportez votre soutien administratif au secrétariat des médecins cadres : gestion des agendas, correspondance, préparation et suivi des dossiers\n•\nVous participez à la gestion administrative des colloques, congrès, formations et au bon fonctionnement général du secrétariat.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent, complété par plusieurs années d’expérience dans un poste similaire\n•\nVous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit, disposez de bonnes compétences rédactionnelles et bénéficiez de bonnes connaissances en anglais\n•\nVous faites preuve de sens de la planification et de l’organisation et de gestion des priorités\n•\nVous vous distinguez par votre esprit d’ouverture, votre flexibilité et votre sens de l’initiative\n•\nVous disposez d’un sens développé des relations humaines, allié à une grande discrétion et à un sens aigu de la confidentialité\n•\nVous savez faire preuve d’assertivité et de diplomatie dans vos échanges avec des interlocuteurs variés\n•\nVous appréciez le travail en équipe et démontrez un réel sens de la collaboration et de la solidarité.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateu",
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    "title": "Secrétaire médical-e pour le Service de la médecine génétique",
    "description": "Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne en tant que Secrétaire médical-e pour le Service de la médecine génétique a Lausanne.\n\nLe CHUV cherche un-e secrétaire médical-e pour son service de médecine génétique. Intégrez une équipe dynamique au cœur de l'innovation médicale.\nTâches\n•\nAccueillir patients et visiteurs avec professionnalisme et empathie.\n•\nGérer les dossiers médicaux et l'administration des patients.\n•\nTravailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce et expérience de 2 ans en secrétariat.\n•\nMaîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit.\n•\nCompétences informatiques avancées et sens du service.\nAdministration\nSecrétaire médical-e pour le Service de la médecine génétique\nLe Service de la médecine génétique du Centre hospitalier universitaire vaudois recherche un-e secrétaire médical-e à un taux d’activité de 80%, afin de compléter son équipe. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nL’objectif de la médecine génétique est de reconnaître les maladies génétiques rares, souvent chez les enfants, et la prédisposition aux maladies fréquentes chez l’adulte (diabète, obésité, cancer, maladies du cœur et du poumon, et autres), pour les traiter et pour en éviter ou retarder les conséquences. Les consultations ont le but de préciser le diagnostic, guider la prise en charge et fournir aux individus et aux familles un conseil médical et génétique personnalisé.\nMission\n•\nVous participez à l'accueil des patient-e-s et de leurs proches ainsi que des visiteurs dans le respect des principes directeurs du CHUV\n•\nVous participez la gestion administrative des patient-e-s ambulatoires\n•\nVous participez à la tenue des dossiers médicaux\n•\nVous participez à la gestion des tâches administratives liées au bon fonctionnement de/des unité-s ambulatoire-s\n•\nVous travaillez le mercredi.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce (ou formation jugée équivalente) idéalement complété d'un diplôme de secrétaire médical-e\n•\nVous bénéficiez d'une pratique de minimum 2 ans dans un secrétariat\n•\nVous savez travaillez de manière autonome\n•\nVous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit (minimum C1) et la connaissance d'une langue étrangère constitue un atout\n•\nVous possédez une pratique avancée des outils informatiques usuels et la connaissance des outils informatiques institutionnels constitue un atout\n•\nVous avez le sens du service et êtes capable d'intégrer une équipe pluridisciplinaire\n•\nVous savez adapter votre communication au contexte et faites preuve d'empathie, d'un esprit d'entraide et de collaboration\n•\nVous êtes doté-e d'une grande flexibilité et avez le sens de l'organisation et des priorités.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Mme Alexa Buseyne - Administratrice gestionnaire - 021 314 40 65\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. ",
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    "title": "Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie plastique et de la main",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie plastique et de la main a Lausanne.\n\nLe CHUV recherche un(e) secrétaire médical(e) pour la chirurgie plastique. Rejoignez un environnement dynamique et enrichissant dès le 01.06.2026.\nTâches\n•\nAssurer la gestion administrative des dossiers patients.\n•\nDactylographier les protocoles opératoires et lettres de sortie.\n•\nRépondre au téléphone et renseigner les patients.\nCompétences\n•\nDiplôme de secrétaire médical-e et 2 ans d'expérience requise.\n•\nExcellentes connaissances de la terminologie médicale.\n•\nAisance rédactionnelle et maîtrise de Microsoft Office.\nAdministration\nSecrétaire médical-e pour le Service de chirurgie plastique et de la main\nNous recherchons une secrétaire médical-e à 50 %, dès le 01.06.2026 pour le service de chirurgie plastique et de la main au sein du Département de l'appareil locomoteur.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nNotre département du DAL regroupe les services de rhumatologie, d'orthopédie et de traumatologie, de chirurgie plastique et de la main, la Division de médecine physique et réhabilitation, ainsi que le Centre de médecine du sport et l'Unité de chiropratique. Il prend en charge les pathologies liées au squelette, aux tendons et aux articulations, qu’elles soient d’origine accidentelle ou dégénérative.\nNotre service offre tout type de prestation de chirurgie reconstructive. Il effectue également des interventions de revascularisation, de chirurgie esthétique, de chirurgie de la main et de chirurgie transgenre. Il participe aussi à la prise en charge des brûlés et des grands brûlés.\nMission\n•\nVous assurez la gestion et le suivi administratif du dossier patient, tout en veillant à la confidentialité de ses données\n•\nVous dactylographiez et validez les protocoles opératoires, ainsi que les lettres de sortie et de transfert\n•\nVous répondez au téléphone en adaptant votre communication selon le contexte particulier de chaque usager\n•\nVous renseignez le patient sur le déroulement de sa prise en charge administrative\n•\nVous assurez le suivi administratif courant\n•\nVous assurez le classement et l'archivage des dossiers patients.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médical-e ou équivalent, vous justifiez de 2 années minimum d'expérience dans un poste de secrétariat médical ou similaire\n•\nVous avez d'excellentes connaissances de la terminologie médicale et une parfaite maîtrise du français et de l'orthographe\n•\nVous disposez d'une très grande aisance rédactionnelle et dactylographique\n•\nVous avez de très bonnes connaissances des outils bureautiques de base (Microsoft office)\n•\nVous avez de l'entregent, de l'empathie et d'écoute avec un sens de l’accueil et du service développés\n•\nVous avez le sens de la gestion des priorités et le sens de l'organisation dans le cadre de la prise en charge et du suivi du patient\n•\nVous appréciez le travail en équipe multiculturelle et multidisciplinaire.\n•\nVous avez envie d'apprendre, êtes flexible et êtes prêt-e à vous impliquer dans cette fonction.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContacts pour informations sur la fonction : Mme Louna Serradji, responsable des secrétariats de CPR, au 079 556 69 50\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traité",
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    "title": "Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (13331-AD-207-2026)",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (13331-AD-207-2026) a Lausanne.\n\nRejoignez le CHUV en tant que secrétaire médical-e !\nTâches\n•\nGérer et suivre les dossiers patients avec précision.\n•\nAccueillir les patients et répondre aux appels téléphoniques.\n•\nOrganiser les agendas et activités des médecins du service.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce et expérience d'environ 3 ans.\n•\nExcellentes compétences relationnelles et d'écoute.\n•\nMaîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office.\nAdministration\nSecrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie\nAfin de compléter notre équipe au sein des secrétariats médicaux du service de chirurgie orthopédique et traumatologie du Département de l'appareil locomoteur, nous mettons au concours deux postes de secrétaire médical-e entre 80% et 100%.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département de l’appareil locomoteur (DAL) est l’un des 13 départements cliniques et médicotechniques du CHUV. Il compte trois Services au sens médico-soignants et universitaire : les Services d’orthopédie et de traumatologie, de rhumatologie et de chirurgie plastique et reconstructive de la main, ainsi qu’une division de médecine physique et réhabilitation, un service de physiothérapie et une unité de chiropraxie. Il compte également des centres spécialisés tels que le centre de médecine du sport, le centre de la main, le centre des brûlés et son unité de thérapie régénérative, ainsi que le centre du pied et le centre des maladies osseuses.\nLe Service de chirurgie orthopédique et de traumatologie est spécialisé dans la prise en charge de l'ensemble des affections traumatiques et dégénératives de l'appareil locomoteur de l'adulte: épaules et membres supérieurs, hanches, genoux, chevilles et pieds. Son activité est essentiellement de nature chirurgicale.\nMission\n•\nVous prenez en charge la gestion et le suivi administratif du dossier patient\n•\nVous assurez l'accueil et la prise en charge des appels téléphoniques des patients, de leurs proches ainsi que des visiteurs et collaborateurs, dans le respect et principe des directives du CHUV\n•\nVous assurez une collaboration intra et interflux au sein du DAL et intersectorielle (CHUV)\n•\nVous organisez les agendas Outlook et les activités académiques et scientifiques des médecins cadres du team.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'un titre jugé équivalent\n•\nVous possédez un diplôme de secrétaire médical-e, ce qui constitue un véritable atout\n•\nVous disposez d’environ 3 ans d'expérience dans un poste similaire\n•\nVous êtes un-e collaborateur-trice ponctuel-le, souriant-e, avenant-e, respectueux-euse et poli-e\n•\nVous êtes reconnu-e pour votre entregent et vos qualités relationnelles\n•\nVous faites preuve d'empathie, d'écoute active et de disponibilité\n•\nVous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques de base (suite Microsoft Office)\n•\nVous connaissez les outils spécifiques du CHUV.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Madame Suzy Santos - Cheffe d'unité des secrétariats médicaux au Département de l'appareil locomoteur, au 079 556 38 58.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière éle",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Secrétaire d'unité au Service de médecine légale a Lausanne ? CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute.\n\nLe CURML recherche un-e secrétaire d'unité pour renforcer son équipe. Profitez d'un environnement stimulant et de nombreux avantages.\nTâches\n•\nTranscription et suivi des rapports destinés aux autorités judiciaires.\n•\nGestion des appels téléphoniques internes et externes.\n•\nRéalisation de tâches spécifiques selon vos compétences.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou diplôme équivalent requis.\n•\nMaîtrise parfaite du français et compétences rédactionnelles.\n•\nDiscrétion et résistance au stress essentielles.\nAdministration\nSecrétaire d'unité au Service de médecine légale\nAfin de compléter son équipe, l'Unité romande de médecine forensique (URMF) du Centre universitaire romand de médecine légale (CURML), recherche un-e secrétaire d'unité pour un contrat de durée indéterminée.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nSitué sur les deux sites hospitalo-universitaires de Lausanne et de Genève, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) dispose d’un effectif d’environ 240 collaborateurs dont les activités s’exercent au sein de douze unités spécialisées des sciences forensiques, dont l'Unité romande de médecine forensique (URMF) à Lausanne.\nL'URMF réalise, à la demande des autorités judiciaires, des expertises médico-légales qui aident à résoudre des enquêtes pénales ou civiles. Elle est le lien entre le domaine médical et le monde judiciaire. Elle reçoit également des mandats spéciaux qui sont essentiellement des demandes d’expertises provenant d’institutions nationales et internationales. Elle peut aussi agir lors de circonstances particulières comme dans l'identification des victimes de catastrophes de masse d'origine naturelle (glissement de terrain, tsunami, etc.) ou humaine (accidents de transport, victimes de conflits, etc.).\nMission\n•\nVous assurez la transcription et le suivi des rapports et courriers destinés, entre autre, aux autorités judiciaires, en garantissant un niveau de correction et de relecture adéquat\n•\nVous gérez les appels téléphoniques internes/externes et orientez les différentes demandes\n•\nVous êtes également amené-e à effectuer des tâches spécifiques à l'unité, en rapport avec vos connaissances et compétences.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent et/ou d’un diplôme de secrétaire médical-e\n•\nVous démontrez une parfaite maîtrise du français et une excellente capacité rédactionnelle\n•\nLa connaissance de la terminologie médicale serait un atout\n•\nVous avez une bonne maîtrise des outils informatiques standards\n•\nVotre grande discrétion, votre sens de la confidentialité (enquêtes judiciaires et affaires sensibles) ainsi que votre résistance au stress, sont des atouts essentiels venant compléter votre profil.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Mme Catherine Oberson - Secrétaire d'unité - 021 314 38 65\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez con",
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    "title": "Infirmier-ère à l'hôpital de jour - cardiologie et radiologie interventionelle",
    "description": "\nLe CHUV recherche un-e Infirmier-ère en cardiologie et radiologie.\nTâches\n\nPrendre en charge les patient-e-s en soins pré et post intervention.\nAssurer la surveillance ambulatoire des examens médicaux.\nContribuer à l'éducation thérapeutique des patient-e-s.\n\nCompétences\n\nDiplôme d'infirmier-ère HES et 5 ans d'expérience en soins aigus.\nCapacité d'anticipation et réactivité en situation d'urgence.\nFlexibilité pour travailler en équipe pluridisciplinaire.\n\nSoins Infirmier-ère à l'hôpital de jour - cardiologie et radiologie interventionelle Le Département cœur-vaisseaux du CHUV recherche un-e Infirmier-ère à l’hôpital de jour en cardiologie et radiologie interventionnelle à un taux d’activité entre 60% et 80%, afin de renforcer son équipe. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2026 ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le domaine cardiovasculaire est l'un des pôles d'excellence que notre institution souhaite renforcer. Pour réaliser cet axe stratégique, la direction générale a décidé de réunir dès le 1er janvier 2017 sous un unique département la cardiologie, la chirurgie cardiaque, la chirurgie vasculaire, l'angiologie et l’unité de cardiologie expérimentale. Les compétences médicales et les équipements de pointe de ces services permettent d’offrir aux patients la meilleure prise en charge possible et d’assurer la formation et la recherche dévolues à un hôpital universitaire, avec de multiples collaborations nationales et internationales. Cette prise de poste s'inscrit dans une projection d'extension des plateaux techniques interventionnels sur les prochaines années. Mission  Vous assurez la prise en charge pré et post intervention des patient-e-s en radiologie interventionnelle (cathétérisme cardiaque et périphérique) Vous accueillez et prenez en charge les patient-e-s en cardiologie et radiologie interventionnelles (cathétérisme cardiaque, électrophysiologie, radiologie interventionnelle) Vous réalisez les soins et la surveillance post examen ambulatoire Vous préparez et organisez le retour à domicile ou une hospitalisation dans le service adéquat Vous contribuez à la prévention et à l’éducation thérapeutique des patient-e-s.  Profil  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif) Vous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle dans une unité de soins aigus de minimum 5 ans Vous disposez d’une certification BLS-AED à jour Vous détenez un certificat module 1 ou 2 en soins intermédiaires, d'un CAS en cardiologie, d'une formation en soins intensifs, d'urgences ou d'anesthésie, un atout Vous disposez d’un excellent jugement clinique, d’une capacité d’anticipation et de réactivité Vous êtes rigoureux-se et précis-e, doté-e du sens des responsabilités, démontrez de l’initiative, de bonnes capacités d’adaptation et de l’habilité technique Vous savez faire preuve de flexibilité pour travailler en équipe pluridisciplinaire dans un milieu où les évolutions sont constantes Vous avez une capacité à gérer le stress et à agir en situation d’urgence.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : M. Stienne Loick, ICS, au 079 556 15 60. Dans la mesure où toutes nos candidatures",
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    "title": "Expert-e réseau et sécurité à la Direction des systèmes d'information",
    "description": "\nLe CHUV recherche un-e expert-e réseau et sécurité pour sa DSI. Rejoignez une équipe innovante offrant d'excellents avantages.\nTâches\n\nGérer les opérations quotidiennes sur les pare-feux et WAF.\nMaintenir et faire évoluer l'environnement VPN et NAC.\nAssurer un rôle de conseil et de formation auprès des experts externes.\n\nCompétences\n\nBachelier en informatique ou télécommunications avec 6 ans d'expérience.\nExpertise dans la gestion des pare-feux et solutions VPN.\nConnaissances en NAC et bonnes compétences en communication.\n\nAdministration Expert-e réseau et sécurité à la Direction des systèmes d'information La Direction des systèmes d’information (DSI) souhaite renforcer son équipe infrastructure et recherche un-e expert-e réseau et sécurité. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. La Direction des systèmes d’information (DSI) est organisée selon des processus standard de technologies de l’information. Elle comprend les groupes suivants : Projets, Applications, Infrastructure et Services. Le présent poste est rattaché à l’équipe « Réseau, télécom et datacenter » du groupe Infrastructure. Le CHUV dispose d’un vaste réseau informatique fortement redondant, afin de fournir une base hautement disponible pour le système d’information nécessaire aux nombreux métiers de l’hôpital. Pour garantir l’isolation des machines et offrir un niveau de sécurité élevé, le réseau dispose d’une solution NAC et est découpé en plusieurs zones par des pare-feux. Les applications sont exposées au travers d’un WAF et les collaborateur-trice-s du CHUV bénéficient d’un accès VPN pour rejoindre l’institution lors de déplacements ou en télétravail. Mission  Vous intégrez une équipe d'infrastructure multidisciplinaire pour gérer les différentes opérations quotidiennes sur les pare-feux Fortinet, Palo Alto et WAF UBIKA (ajouts/suppressions de règles/services, gestion des événements de sécurité, statistiques, surveillance, dépannage, etc.) Vous êtes également responsable de maintenir, exploiter et faire évoluer l’environnement VPN basé sur les plateformes Ivanti et Palo Alto, ainsi que l’environnement NAC basé sur Cisco Vous assumez les activités de stratégie et d’évolution des équipements de sécurité en collaboration avec la sécurité opérationnelle Vous êtes l’interface reconnue des experts externes et assurez un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte.  Profil  Vous êtes titulaire d'un Bachelor en informatique ou en télécommunications, ou d'une formation jugée équivalente Vous démontrez une solide expertise dans la gestion des pare-feux (WAF, NGFW) et/ou des solutions VPN, avec au minimum 6 ans d’expérience comme spécialiste réseau et sécurité dans un environnement de moyenne ou grande taille Vous avez de l’expérience dans les solutions NAC et êtes motivé-e à développer votre expertise sur l’ensemble des sujets Vous êtes à l’aise dans l’expression orale et écrite en français et possédez de bonnes connaissances de l’anglais technique (parlé et écrit) Vous faites preuve d'une grande ouverture d'esprit afin de vous adapter aux différentes contraintes d'un hôpital universitaire tel que le CHUV Les certifications Fortinet FCP, Palo Alto NSP ou Cisco CCNP Sécurité sont souhaitées.  La classe salariale se situera entre les niveaux 11 et 12 selon le profil du / de la candidat-e. Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec ",
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    "title": "Secrétaire médical-e à 80% au Service de pneumologie",
    "description": "\nRejoignez le CHUV en tant que secrétaire médical-e à 80%. Profitez d'un cadre dynamique et d'opportunités de développement.\nTâches\n\nAssister les médecins dans l'organisation des consultations ambulatoires.\nCoordonner le parcours des patients et interagir avec le service d'Endoscopie.\nGérer administrativement les interventions en endoscopie bronchique.\n\nCompétences\n\nCFC ou maturité commercial-e, expérience en secrétariat médical-e exigée.\nExcellentes compétences en MS Office et logiciels institutionnels.\nCapacité à travailler de manière autonome et proactive.\n\nAdministration Secrétaire médical-e à 80% au Service de pneumologie Afin de compléter notre équipe et assister les médecins cadres responsables et leur équipe, nous mettons au concours un poste de secrétaire médical-e à l'unité de pneumologie oncologique et interventionnelle à un taux de 80%, pour une entrée en fonction au 1er juin 2026. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Service de pneumologie, rattaché au Département de Médecine (DM), a pour mission d’assurer la prise en charge ambulatoire et hospitalière des patients adultes. Notre service offre des prestations couvrant l’ensemble des pathologies respiratoires dans le cadre multidisciplinaire du CHUV. L’interaction au sein de notre équipe, ainsi qu’avec les autres services, fait de ce poste une opportunité de travail diversifiée. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et dynamique, ainsi que la possibilité de développer des compétences et de vous investir dans la vie de notre Service. Mission  Vous assistez les médecins de l’Unité de pneumologie oncologique et interventionnelle pour organiser les consultations ambulatoires En véritable \"case manager\", vous coordonnez le parcours des patients et les accompagnez au cours des étapes du processus de prise en charge par l’Unité, incluant en particulier une interaction quotidienne avec le service d’Endoscopie. Vous organisez, programmez, coordonnez et assurez la gestion administrative complète des interventions en endoscopie bronchique et des procédures pleurales Vous assurez la gestion administrative complète des colloques des nodules pulmonaires Vous contribuez activement à une gestion optimale de la planification des gardes et absences des médecins cadres du service Vous soutenez l’activité académique et enseignante de 2 médecins cadres, collaborez à l’organisation et à la planification des cours.  Il s'agit d'un poste partagé (job sharing). Profil  Vous êtes titulaire d'un CFC ou d'une maturité commercial-e ou formation jugée équivalente, idéalement complété-e d'un diplôme de secrétaire médical-e et êtes au bénéfice d'un expérience confirmée dans un poste similaire Vous disposez d'excellentes connaissances des outils informatiques de la suite MS Office ; connaissances des logiciels institutionnels (Soarian, Synedra, UltraGenda, MedEx/MedIn), un atout Vous êtes prêt-e à relever le challenge humain et professionnel enrichissant que représente un poste partagé (job sharing) Vous savez faire preuve de proactivité, d’autonomie, d'esprit d’initiative, d'orientation solutions, de synthèse, de polyvalence, d'organisation et de précision Vous appréciez les responsabilités dans un secteur d'activité exigeant Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles, d’entregent, d'un sens aigu de la communication et d’implication avec esprit d’ouverture.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des",
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    "description": "\nRejoignez le CHUV en tant que secrétaire médical-e à 50%. Profitez d'un environnement de travail dynamique et de nombreuses opportunités.\nTâches\n\nAssister les médecins pour organiser les consultations ambulatoires.\nCoordonner le parcours des patient-e-s comme case manager.\nGérer administrativement les interventions en endoscopie bronchique.\n\nCompétences\n\nCFC ou maturité commerciale, avec expérience en secrétariat médical.\nExcellentes compétences informatiques, notamment MS Office.\nCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.\n\nAdministration Secrétaire médical-e à 50% au Service de pneumologie Afin de compléter notre équipe et assister les médecins cadres responsables et leur équipe, nous mettons au concours un poste de secrétaire médical-e pour les unités des toxicités pulmonaires et de pneumologie oncologique et interventionnelle à un taux de 50%,pour une durée déterminée d’un an, renouvelable avec une entrée en fonction au 1er juin 2026 ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Service de pneumologie, rattaché au Département de Médecine (DM), a pour mission d’assurer la prise en charge ambulatoire et hospitalière des patients adultes. Notre service offre des prestations couvrant l’ensemble des pathologies respiratoires dans le cadre multidisciplinaire du CHUV. L’interaction au sein de notre équipe, ainsi qu’avec les autres services, fait de ce poste une opportunité de travail diversifiée. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et dynamique, ainsi que la possibilité de développer des compétences et de vous investir dans la vie de notre Service. Mission  Vous assistez les médecins de l’unité des toxicités pulmonaires et de l’unité de pneumologie oncologique et interventionnelle pour organiser les consultations ambulatoires Vous coordonnez le parcours des patient-e-s en tant que case manager, en assurant le suivi des différentes étapes de prise en charge, notamment en interaction quotidienne avec le service d’endoscopie Vous organisez, programmez et assurez la gestion administrative complète des interventions en endoscopie bronchique et des procédures pleurales.  Profil  Vous êtes titulaire d'un CFC ou d'une maturité commercial-e ou formation jugée équivalente, idéalement complétée par un diplôme de secrétaire médicale et êtes au bénéfice d'un expérience confirmée dans un poste similaire Vous disposez d'excellentes connaissances des outils informatiques de la suite MS Office ; connaissance des logiciels institutionnels (Soarian, Synedra, UltraGenda, MedEx/MedIn), un atout Vous êtes prêt-e à relever le défi humain et professionnel que représente un poste partagé (job sharing) Vous savez faire preuve de proactivité, d’autonomie, d'esprit d’initiative, d'orientation solutions, de synthèse, de polyvalence, d'organisation et de précision Vous appréciez les responsabilités dans un secteur d'activité exigeant Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles, d’entregent, d'un sens aigu de la communication et d’implication avec esprit d’ouverture.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Madame Valérie Bouy, Administratrice, 021 314 47 74 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en b",
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    "description": "\nRejoignez le CHUV en tant qu'ASSC pour l'UPMH. Une opportunité enrichissante!\nTâches\n\nAccompagner les patients dans les activités quotidiennes.\nAssurer l'exécution des tâches déléguées par le personnel diplômé.\nEffectuer des travaux administratifs liés aux patients.\n\nCompétences\n\nTitulaire d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire.\nOuverture et flexibilité dans le travail d'équipe.\nExpérience de 3 ans dans le domaine du handicap.\n\nSoins ASSC au sein du STSA, Unité d'hospitalisation pour mineurs : UPMH Le Service des troubles du spectre de l'autisme & apparentés est à la recherche de plusieurs assistant-e-s en soins et santé communautaire à un taux d'activité entre 70 et 90% afin d'ouvrir 2 lits supplémentaires pour mineurs sur l'Unité hospitalière UPMH (Unité d'hospitalisation psychiatrique de crise pour des patient-e-s mineur-e-s avec un handicap mental). La date d'entrée en fonction est prévue au 1er mai 2026 ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Service des troubles du spectre de l'autisme & apparentés (STSA et apparentés) est un service de référence dans le canton de Vaud. Ses missions sont axées sur la prise en charge et l’accompagnement de mineurs et d’adultes porteurs d’un TSA, la formation du réseau et la recherche clinique. Constitué d’un centre tertiaire, de structures régionales, ainsi que d’équipes mobiles cantonales et régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent dans ce domaine de compétence ainsi que les associations d'usagers. Afin de compléter ce dispositif, une unité hospitalière de crise dévolue au handicap mental à vocation cantonale, (UPCHM) d’une capacité de 8 lits à vu le jour sur le site de Cery le 1er mai 2021. Novatrice par son concept, ainsi que par sa gouvernance médico-éducative, et ayant vocation d’être une référence internationale, cette unité spécialisée est destinée prioritairement à des patients/résidents, porteurs d’un autisme sans langage fonctionnel ou d’une déficience intellectuelle moyenne à sévère présentant une décompensation ou une régression comportementale, avec ou sans comorbidité psychiatrique. En octobre 2024, elle propose un accueil de 3 places d'hospitalisations pour mineurs dès 13 ans et 2 places supplémentaires sont prévues pour la fin de l'année 2025. Elle offre un accueil temporaire pour des patients/résidents présentant des comportements défis anciens impactant de manière significative leur milieu de vie. La création de cette unité a permis d’améliorer sensiblement l’accompagnement des patients à besoins spécifiques non seulement dans la réponse à l’urgence, mais aussi dans la formulation d’un projet d’accompagnement partagé par les intervenants des champs sanitaires et socio-éducatifs. Le concept de cette unité se veut novateur et a pour particularité de :  Fournir un cadre plus proche d’un lieu de vie que d’une unité hospitalière D’offrir un apport conjoint psycho-éducatif et médical, avec une approche multidisciplinaire et intégrative D’effectuer des évaluations développementales et fonctionnelles pour mieux préciser les besoins de la personne D’analyser les troubles du comportement selon une échelle de sévérité D’appliquer des procédures de gestion de la violence et des risques sanitaires, avec réactivité tout en prévenant la mise en place de mesures de contrainte Prolonger l’intervention lors du retour à domicile ou en établissement socio-éducatif.  Mission  Vous accompagnez les patients assignés et suppléez aux incapacités des personnes dépendantes pour l’accomplissement des activités de la vie quotidienne. Vous assurez l’exécution et la surveillance des activités qui vous sont déléguées par le personnel diplômé Vous dispensez, sur délégation, des actes médico-techniques dans des situations stables qui ne présentent pas de caractère d’urgence Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques inhérents à votre activité, principalement en lien avec les patients dont vous vous occupez.  Profil  Vous êtes titulaire d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire Vous êtes prêt-e à faire partie d'une unité pionnière et interdisciplinaire dévolue au handicap mental dans le cadre de l'ouverture pour lits dédiés à la patientèle mineure, au 1er octobre 2025, en y apportant votre créativité, ainsi que vos capacités organisationnelles et relationnelles Vous faîtes preuve d’ouverture et de flexibilité, ainsi que d’esprit d’entraide et de collaboration Vous bénéfi",
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