CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "title": "Instrumentiste (IDDO ou TSO) au bloc opératoire de la maternité",
    "description": "Poste a pourvoir : Instrumentiste (IDDO ou TSO) au bloc opératoire de la maternité -- Lausanne -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne.\n\nSoins\nInstrumentiste (IDDO ou TSO) au bloc opératoire de la maternité\nLe Département femme-mère-enfant (DFME) recherche un-e instrumentiste (IDDO ou TSO,) à un taux d’activité de 80% pour rejoindre le bloc opératoire de la maternité dès que possible.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation.\nLe DFME regroupe les services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s œuvrent au sein du département pour assurer une prise en charge globale et continue, de la naissance à l’adolescence, ainsi que tout au long de la vie gynécologique des patientes.\nLe bloc opératoire de la maternité est composé de trois salles d’intervention destinées aux chirurgies gynécologiques et obstétricales, en urgence ou programmées. Il est situé à proximité du bloc d’accouchement, de la salle de réveil et des soins continus. Le personnel y assure des prestations de soins, d’assistance et de surveillance en période pré et peropératoire, en étroite collaboration avec les équipes médico-chirurgicales.\nMission\n• Vous instrumentez des interventions spécialisées dans un pôle clinique défini\n• Vous bénéficiez de l’opportunité de développer des compétences de polyvalence dans différentes spécialisations du bloc\n• Vous appliquez les mesures d’hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques spécifiques aux patientes et aux dispositifs médicaux\n• Vous collaborez en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des patientes opérées, en assurant un accueil et un accompagnement de qualité.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES d’infirmier-ère spécialisé-e du domaine opératoire (IDDO) ou d’un diplôme de technicien-ne en salle d’opération (TSO)\n• Pour les diplômes étrangers, la reconnaissance Croix-Rouge est impérative\n• Vous manifestez un intérêt marqué pour les domaines de la gynécologie et de l’obstétrique\n• Vous avez un goût prononcé pour le travail interdisciplinaire et avez démontré un esprit d’équipe et de collaboration\n• Vous possédez de solides capacités de communication, une bonne gestion du stress, et vous vous adaptez facilement à un rythme de travail variable\n• Vous êtes organisé-e, dynamique, et capable de gérer efficacement les priorités\n• Vous êtes flexible concernant les horaires de travail.\nLa classe salariale se situera entre 9 et 10 selon le profil du/de la candidat-e.\nNous offrons\n• Un environnement professionnel dynamique, axé sur une prise en charge interdisciplinaire et personnalisée des patientes et de leur famille\n• Un travail au sein d’une équipe à taille humaine\n• Des possibilités de formation continue en lien avec la fonction.\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Madame Carole Richard, ICS de la maternité, tél. : 079 556 34 83\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par ",
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    "title": "Infirmier-ère-s en cardiologie / chirurgie cardiaque (13658-IN-212-2026)",
    "description": "Soins\nInfirmier-ère-s en cardiologie / chirurgie cardiaque\nLe Département coeur-vaisseaux recherche plusieurs infirmier-ère-s, à un taux d'activité compris entre 80% et 100% pour débuter une activité dans les unités de cardiologie et/ou chirurgie cardiaque dès le 1er octobre 2026 ou date à convenir.\nContexte\nLe Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département cœur-vaisseaux (DCV) regroupe les services d’angiologie, cardiologie, chirurgie cardiaque et chirurgie vasculaire du CHUV. Tous les acteurs travaillent ensemble pour offrir des prises en charge personnalisées aux patients souffrant de maladies du cœur et des vaisseaux.\nMission\nVous êtes responsable, dans le cadre de votre propre rôle, de l’identification, de la planification, de l’exécution et de l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels des patients dont vous avez la charge en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’institution\nVous êtes responsable de l’exécution des actes médicaux délégués et, dans ce cadre, vous pouvez déléguer des actes dépendants de votre propre rôle et en assurer la responsabilité\nVous prenez une part active dans l’accueil des patients et de leurs proches, ainsi que dans l’organisation du travail et veillez au bon déroulement et à la continuité des activités de l'unité (par exemple sur des horaires de soir ou de nuit)\nVous participez à l’encadrement et à l’évaluation des étudiant-e-s et stagiaires et à l’intégration des nouveaux/nouvelles collaborateur-trice-s\nVous contribuez à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe.\nProfil\nVous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent), ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif\nVous avez de bonnes capacités relationnelles, le sens du contact et un bon esprit d'équipe\nVous êtes doté-e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des responsabilités et de bonnes capacités d’adaptation\nVous avez le sens de l'organisation\nVous maîtrisez les outils informatiques courants\nVous maîtrisez le français oral et écrit. (minimum B2)\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : José da Silva Raposo, Infirmier chef des services, tél : 079 556 69 55\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70.\nDans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs au",
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    "title": "Technicien-ne en analyses biomédicales à l'Institut de pathologie (moléculaire)",
    "description": "Médico-technique\nTechnicien-ne en analyses biomédicales à l'Institut de pathologie (moléculaire)\nL’Institut de pathologie recherche un-e technicien-ne en analyses biomédicales (TAB) expérimenté-e pour son laboratoire de biologie moléculaire (MBL), à un taux d’activité de 80%, en contrat à durée déterminée d’une année. La date d’entrée en fonction est prévue dès le 1er octobre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nL’Institut de pathologie assure une activité clinique diagnostique permettant d’orienter la prise en charge des patients et de contribuer aux décisions thérapeutiques. Il est accrédité selon la norme ISO 15189.\nLe laboratoire de biologie moléculaire effectue des tests de diagnostic moléculaire à partir de biopsies tissulaires, de pièces opératoires, d’échantillons cytologiques et de sang (cell-free DNA) pour le CHUV. Il agit également comme laboratoire de référence pour d’autres laboratoires externes. Les tests concernent principalement des pathologies oncologiques, notamment les tumeurs solides et hématologiques : recherche de mutations, de translocations, d’amplifications et de délétions associées aux tumeurs et/ou prédictives de réponses à des thérapies ciblées, tests de clonalité lymphoïde et recherche d’instabilité des microsatellites.\nL’équipe technique est actuellement composée de 10 technicien-ne-s en analyses biomédicales, répartis entre les laboratoires de biologie moléculaire et de FISH. Le laboratoire dispose d’équipements permettant de réaliser une large variété d’analyses : PCR, PCR quantitative, RT-PCR, RT-MLPA, analyse de fragments, séquençage classique, pyroséquençage, FISH, ainsi que du séquençage à haut débit (Next Generation Sequencing – NGS) selon les technologies Illumina et Ion Torrent\nMission\nVous réalisez des analyses de diagnostic moléculaire conformément aux procédures en vigueur\nVous assurez le contrôle qualité, participez à l’interprétation des résultats et préparez les rapports d’analyse\nVous participez à la mise au point et à la validation de nouveaux tests diagnostiques\nVous contribuez à la résolution des problèmes analytiques\nVous participez à la gestion du système de management de la qualité, ainsi qu’à la gestion des infrastructures, des équipements et des approvisionnements\nVous prenez part à la formation des nouveaux collaborateur-trice-s et des stagiaires\nVous contribuez au maintien d’une communication de qualité au sein de l’unité et du service, ainsi qu’avec les prescripteurs internes et externes.\nProfil\nVous êtes titulaire du diplôme de technicien-ne en analyses biomédicales ES de l’École supérieure de la santé (ESsanté) ou d’un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse\nVous maîtrisez la réalisation d’analyses en biologie moléculaire : extraction d’ADN et d’ARN, PCR, RT-PCR, pyroséquençage, préparation de librairies pour NGS, ainsi que les techniques d’histologie\nUne expérience dans la réalisation technique et la lecture de préparations histologiques, notamment des analyses FISH, constitue un atout\nVous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels et disposez des capacités d’adaptation nécessaires à l’utilisation de nouveaux logiciels\nVous possédez des connaissances dans le domaine de l’accréditation\nVous êtes une personne proactive, polyvalente, consciencieuse et dynamique, dotée de bonnes capacités de communication et d’adaptation et appréciant le travail en équipe\nVous disposez de bonnes capacités rédactionnelles en français.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «M",
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    "title": "Médecin, Chef-fe du Service de chirurgie viscérale au Département de chirurgie (13568-ME-999-2026)",
    "description": "Médecins\nMédecin, Chef-fe du Service de chirurgie viscérale au Département de chirurgie\nInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. La Faculté de biologie et de médecine (FBM) et le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) mettent au concours un poste de :\nEntrée en fonction : 01.01.2027 (ou à convenir) Lieu de travail : Lausanne, Suisse\nContexte\nLe Service de chirurgie viscérale regroupe des expertises dans de nombreuses spécialités chirurgicales : chirurgie hépato-biliaire et pancréatique, chirurgie bariatrique (obésité), oesophage, estomac, intestin grêle, colon, rectum et proctologie, chirurgie endocrine, chirurgie des sarcomes, mélanome et transplantation rénale. La chirurgie mini invasive et la robotique sont des techniques solidement implantées et en plein essor. L’enseignement, la formation, la recherche clinique, la qualité des soins et la sécurité des patient-e-s constituent les missions essentielles du Service. Ceci inclut tous les cours et enseignement au corps estudiantin en médecine, ainsi que la formation approfondie/continue en chirurgie viscérale, générale et d’urgence. Grâce à ses nombreuses publications scientifiques, le Service demeure à la pointe de la recherche médicale du secteur et mène annuellement de nombreux projets de recherche dans ses domaines d’expertise clinique. Le service est un des pionniers et un des leaders internationaux en réhabilitation améliorée après chirurgie (ERAS). De nombreuses collaborations existent tant au niveau institutionnel, qu’au niveau national et international.\nMission\nMissions du poste :\nDiriger, organiser et gérer le développement de toutes les activités d’un Service de chirurgie universitaire\nAssurer et renforcer l'expertise, la sécurité et la qualité et l’efficience des missions cliniques/prestations du service tout en développant des collaborations et synergies multidisciplinaire et interinstitutionnelles en lien avec le plan stratégique du CHUV.\nFédérer, conduire et développer la recherche clinique et académique de haut niveau, financées par des fonds externes expertisés et publiées dans des journaux scientifiques de qualité, y compris sa propre recherche\nAssurer et garantir les missions de formation prégraduée (selon les besoins FBM), postgraduée (centre de formation ISFM cat. A1) et continue, dans le domaine de la discipline, en y assumant la fonction de responsable de discipline et en y participant\nAssurer le développement d’une relève médicale et scientifique suffisante et de qualité dans sa spécialité tout en consolidant le rayonnement clinique et académique de son service tant au sein de l’institution qu’au niveau cantonal, national, voire international.\nProfil\nProfil souhaité :\nDiplôme Fédéral de médecin (ou titre reconnu MEBEKO obligatoire) et MD ou MD-PhD.\nTitre de spécialiste en en chirurgie, avec formation approfondie en chirurgie viscérale (ISFM ou reconnaissance MEBEKO obligatoire)\nExpérience clinique étendue dans le domaine de la chirurgie viscérale de niveau tertiaire\nConnaissances/expérience en transplantation rénale et/ou chirurgie robotique, un atout.\nCompétences managériales reconnues et certifiées dans la conduite et la gestion d’une équipe nombreuse/multisite (médicales, soignantes, administratives et académiques) autour d’une vision commune du service et expériences approfondies en gestion de projets d’activités clinique transversales, interdisciplinaires et interprofessionnelles\nConnaissance et expertise académiques de rang professoral avec pratique confirmée en matière d’enseignement prégradué, postgradué et continu\nCapacité à mettre sur pied des programmes de recherche clinique susceptibles d’être soutenus par des fonds externes expertisés\nBonne connaissance du français (LM ou C1 idéal, minimum B2 avec capacité à l’acquérir rapidement).\nHistorique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du poste.\nNous offrons\nNous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.\nL’UNIL et le CHUV s’engagent pour l’égalité et encouragent les candidatures féminines www.unil.ch/egalite.\nContact et envoi de candidature\nLes dossiers de candidature, intégralement rédigés en anglais, comprendront i) une lettre de motivation, ii) le curriculum vitae, iii) la liste des publications av",
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    "description": "Médecins\nMédecin hospitalier-ère ou médecin associé-e auprès du SUPAA\nLe Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA) ouvre un poste de médecin cadre pour renforcer son équipe mobile de psychiatrie de l'âge avancé (EMPAA) au taux d’activité entre 80% et 100% dès le 01.11.2026 ou à convenir. Vous interviendrez dans la région de Lausanne et ses environs.\nVous souhaitez encadrer une équipe expérimentée et pluridisciplinaire, dans un cadre universitaire où vous pourrez faire valoir vos compétences médicales et managériales et participer activement à la formation de la relève ? Alors c'est avec plaisir que nous attendons votre candidature !\nContexte\nLe Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de Biologie et Médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département de la psychiatrie est composé de 13 services s'adressant aux trois âges de la vie.\nDirigé par le Professeur Armin von Gunten, le SUPAA est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l’enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé. Il a ainsi développé des structures hospitalières spécialisées et ambulatoires dans lesquelles vous aurez l’occasion d'évoluer. Le service est présent dans les secteurs Centre (Lausanne et Prilly) Nord (Yverdon-les-Bains) et Ouest (Prangins).\nL'équipe mobile offre des prestations de deuxième ligne garanties par un·e médecin psychiatre, un·e chef·fe de clinique et des infirmier·ère·s en psychiatrie. Elle s'occupe des patient·e·s présentant une problématique psychiatrique aiguë ou subaiguë de l'âge avancé.\nElle intervient à domicile ou en EMS, sur la demande du médecin traitant ou des équipes soignantes, dans un délai de 12 à 24 heures pendant les jours ouvrables. Ces interventions se déroulent sur un mois au maximum.\nMission\nVous serez le-la responsable médical-e de l'équipe mobile de psychiatrie de l'âge avancé et interviendrez aux domiciles des patients et en établissements médico-sociaux\nVous aurez la responsabilité de dossiers spécifiques en lien avec le SUPAA\nVous coordonnerez et superviserez le travail des Chef-fes de clinique et des Médecins assistant-es\nVous encadrerez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire composée de 3 infirmier-è-s, d'un-e infirmier-ière en pratique avancée (IPS) et d'un-e infirmier-ière chef-fe d'unité de soins\nVous assurerez la transmission des informations et la coordination des tiers impliqués (proches, représentant-e-s thérapeutique-s, réseau externe)\nVous participerez activement à la formation médicale interne du service\nVous bénéficierez de l'opportunité de participer à l'activité de recherche au sein du service et en collaboration avec d'autres unités et/ou de conduire un projet.\nProfil\nPour un engagement en qualité de médecin hospitalier·ère :\nVous disposez d'un Diplôme Fédéral de médecin (ou d'un titre reconnu MEBEKO obligatoire)\nVous êtes titulaire d'un diplôme de spécialiste FMH en psychiatrie et psychothérapie ou jugé équivalent (titre étranger avec reconnaissance MEBEKO obligatoire) et d'une\nSpécialisation en psychiatrie de la personne âgée\nVous êtes potentiellement en possession d’un titre de MD ou de PhD\nVous bénéficiez d'une expérience à un poste à responsabilité, avec conduite d'équipe, en psychiatrie de la personne âgée\nPour un engagement en qualité de médecin associé·e :\nVous disposez d'un Diplôme Fédéral de médecin (ou d'un titre reconnu MEBEKO obligatoire)\nVous êtes titulaire d'un diplôme de spécialiste FMH en psychiatrie et psychothérapie ou jugé équivalent (titre étranger avec reconnaissance MEBEKO obligatoire) et d'une\nSpécialisation en psychiatrie de la personne âgée\nVous êtes titulaire - ou en voie d'obtention - d'un diplôme FMH en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée (SGAP-SPPA)\nVous êtes en possession d'un titre MD ou de PhD reconnu par la FBM\nVous bénéficiez d'une expérience clinique réussie d'au moins deux ans à un poste de responsabilité, avec conduite d'équipe, en psychiatrie de l'âge avancé\nPour les deux niveaux de fonction :\nVous avez une bonne maîtrise du français (niveau de français B2 attesté pour les non-francophones), de bonnes connaissances en allemand et en anglais sont un atout supplémentaire\nVous avez un intérêt, et à plus forte raison un créneau établi, pour la recherche, ce qui constitue un avantage\nVous avez le goût pour le travail en réseau, de compétences en gestion, d'un sens de l'engagement, des responsabilités, d'analyse et de synthèse ainsi qu'excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles.\nNous offrons\nLes conditions et les moyens d'un centre universita",
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    "description": "Médecins\nMédecin associé-e pour le Service de rhumatologie\nAfin de compléter son équipe, le Département de l'appareil locomoteur est à la recherche d'un-e médecin associé-e pour le Service de rhumatologie dès le 1er février 2027 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département de l'appareil locomoteur regroupe les services de rhumatologie, de chirurgie orthopédique et traumatologie, de chirurgie plastique, reconstructive et esthétique et chirurgie de la main, la Division de médecine physique et réhabilitation, ainsi que le Centre de médecine du sport et l'Unité de chiropratique. Il prend en charge les pathologies liées au squelette, aux tendons et aux articulations, qu’elles soient d’origine accidentelle ou dégénérative.\nLe service de rhumatologie soigne les maladies touchant les articulations, la colonne vertébrale et les os. Il est spécialisé dans le traitement des atteintes articulaires dégénératives, les inflammations et l'ostéoporose. Les pathologies liées aux affections des os sont prises en charge par notre Centre des Maladies Osseuses (CMO).\nMission\nAu sein de notre service de rhumatologie, vous contribuez activement à l'excellence des soins, au développement académique et à l'évolution des pratiques cliniques.\nVous assurez la prise en charge ambulatoire spécialisée de patients atteints de pathologies rhumatologiques, avec une expertise particulière dans les maladies inflammatoires systémiques et auto-immunes\nVous développez votre propre activité clinique tout en garantissant une prise en charge de qualité, fondée sur les meilleures pratiques et une approche centrée sur le patient\nVous participez aux colloques interdisciplinaires et collaborez étroitement avec les équipes médicales, notamment en immunologie et allergologie, afin d'assurer une prise en charge coordonnée des patients\nVous supervisez et accompagnez les médecins assistant-e-s ainsi que les chef-fe-s de clinique dans leur pratique clinique, en consultation et selon les besoins du service\nVous contribuez à la formation prégraduée et postgraduée en participant à l'enseignement, à l'encadrement des étudiant-e-s en médecine et à la formation des médecins en spécialisation\nVous prenez part au développement des programmes de formation du service, notamment dans le cadre de la formation structurée en rhumatologie et des activités de formation continue\nVous participez aux activités de recherche clinique et translationnelle, développez des projets scientifiques et contribuez aux publications ainsi qu'aux collaborations académiques nationales et internationales\nVous veillez à la qualité des données cliniques et participez aux registres spécialisés afin de soutenir l'amélioration continue des connaissances et des pratiques\nVous contribuez au développement du service en participant aux projets institutionnels, à l'organisation des activités médicales et à l'intégration des nouveaux collaborateurs\nVous participez activement aux démarches d'amélioration continue afin de garantir des prestations cliniques innovantes et de haute qualité.\nProfil\nVous êtes titulaire du titre de spécialiste FMH en rhumatologie ou d'un titre étranger reconnu par la MEBEKO\nVous disposez idéalement d'une certification SGUM en échographie musculosquelettique ou d'une qualification jugée équivalente\nVous possédez des compétences en échographie musculosquelettique et en gestes interventionnels ou souhaitez les développer dans votre pratique\nVous bénéficiez d'au moins cinq années d'expérience clinique en rhumatologie, vous permettant d'exercer de manière autonome dans des situations variées et complexes\nVous justifiez d'une expérience confirmée dans l'encadrement et la supervision de médecins en formation\nVous avez participé à la conduite de projets de recherche clinique et souhaitez poursuivre une activité académique intégrée à votre pratique\nVous appréciez le travail interdisciplinaire et faites preuve d'excellentes capacités de collaboration et de communication\nVous êtes reconnu-e pour votre esprit d'initiative, votre sens de l'organisation et votre engagement en faveur de la qualité des soins, de l'enseignement et de la recherche.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\nD’un 13ème salaire et de ",
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    "title": "Assistant-e social-e au sein du Service de médecine des addictions",
    "description": "Psychosocial\nAssisant-e social-e au sein du Service de médecine des addictions\nLe Service de médecine des addictions (SMA) du Département de psychiatrie recherche un-e assistant-e social-e à un taux d'activité de 80% à 100% pour son Unité de consultation ambulatoire du Nord vaudois (UCAN) à Yverdon-les-Bains. Ce poste est proposé en CDD de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, dès le 1er décembre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Service de médecine des addictions (SMA) propose des traitements hospitaliers et ambulatoires. L'addiction est une problématique complexe dans laquelle interviennent des facteurs biologiques, psychologiques et sociaux. Une prise en charge adaptée tient compte de l'ensemble de ces dimensions et s'inscrit dans une approche bio-psycho-sociale.\nLe Service de médecine des addictions mène également des activités de formation et de recherche. L'Unité de consultation ambulatoire du Nord vaudois (UCAN) propose une approche pluridisciplinaire dans la prise en charge des troubles addictifs, avec ou sans substance.\nMission\nVous assurez l'accompagnement, l'évaluation psychosociale et le suivi de type case management de patients présentant des problématiques d'addiction associées à des troubles psychiatriques, dans le cadre des prestations ambulatoires et hospitalières\nVous identifiez les besoins des patients, les renseignez et les accompagnez, ainsi que leurs proches, dans leurs démarches administratives, professionnelles, juridiques et relationnelles, en collaboration avec les différents intervenant-e-s impliqué-e-s dans leur prise en charge\nDans le cadre de l'activité ambulatoire, vous soutenez les patients dans leurs démarches sociales, notamment lors de permanences dédiées à la gestion du budget, aux questions administratives, au conseil et à l'orientation, afin de favoriser la stabilisation de leur situation de vie\nVous effectuez les démarches liées aux projets d'hébergement des patients\nVous assurez des interventions de liaison entre les unités hospitalières et ambulatoires du Service.\nProfil\nVous êtes titulaire d'un Bachelor of Arts HES-SO en Travail social (Social Work) ou d'un titre jugé équivalent ; pour les diplômes étrangers, une reconnaissance du SEFRI est obligatoire\nVous portez un intérêt marqué pour le domaine des addictions et de la santé mentale\nVous disposez de bonnes connaissances des assurances sociales\nVous connaissez les institutions médico-sociales vaudoises, les structures administratives et juridiques, les structures d'hébergement ainsi que les plateformes associées (CCICP et DCISA)\nVous faites preuve d'autonomie, de créativité et d'esprit d'initiative\nVous disposez de bonnes compétences relationnelles et de communication et appréciez le travail interdisciplinaire\nVous possédez un esprit d'entraide et de collaboration et faites preuve d'ouverture et de flexibilité\nVous êtes titulaire d'un permis de conduire.\nSelon profil la classe salariale du-de la candidat-e sera comprise entre le niveau 8 et le niveau 9.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Céline Ngniheula, responsable d’unité sociale du Service, tél. : 079 556 12 98 ou Loïc Menneret, adjoint à la Direction des soins et Infirmier Chef de Service, tél. : 079 556 01 35\nSite internet : www.chuv.ch/fr/fiches-psy/service-de-medecine-des-addictions-sma\nDans l",
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    "description": "Médecins\nChef-fe de clinique (adjoint-e) au Service de médecine des addictions\nLe Service de médecine des addictions recherche un-e chef-fe de clinique (adjoint-e) en psychiatrie et psychothérapie à un taux d'activité de 80% à 100%, en contrat à durée indéterminée, pour rejoindre l’Unité de consultation ambulatoire du Nord vaudois (UCAN) à Yverdon-les-Bains. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er novembre 2026.\nVous participez à la prise en charge psychiatrique et psychothérapeutique des addictions au sein d'une équipe interdisciplinaire et avez l'opportunité de développer votre expertise en médecine des addictions.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département de psychiatrie est composé de 12 services s'adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa mission consiste à assurer une prise en charge globale et multidisciplinaire des enfants, des adolescent-e-s, des adultes et des personnes âgées souffrant de troubles psychiques. Les équipes proposent des soins aigus, des suivis ambulatoires ainsi que des interventions dans le lieu de vie habituel des patients.\nDirigé par le Prof. Jean-Bernard Daeppen, le Service de médecine des addictions a pour mission d'accueillir et d'accompagner toute personne qui s'interroge sur ses conduites addictives, avec ou sans substances, ainsi que ses proches. Il intervient également auprès des patients et des équipes soignantes du CHUV confrontés à une problématique addictive.\nLe Service regroupe des prestations ambulatoires, hospitalières et de liaison et assure des suivis addictologiques interdisciplinaires associant des compétences somatiques, psychiatriques et sociales. Il remplit également différents mandats de l'Office fédéral de la santé publique.\nPour les troubles liés à l'usage d'opioïdes, le Service de médecine des addictions propose notamment des traitements par agonistes opioïdes (TAO), ainsi qu'un programme de traitement avec diacétylmorphine (DAM – héroïne pharmaceutique).\nMission\nVous intégrez l'équipe médicale du Service de médecine des addictions et participez à une activité diversifiée. Dans ce cadre :\nVous assurez le traitement psychiatrique et psychothérapeutique des patients présentant des problématiques liées à la consommation de substances ou des addictions sans substance\nVous supervisez et encadrez les médecins assistant-e-s dans leur formation et dans les soins proposés aux patients\nVous participez à la supervision et au soutien de l'équipe soignante dans la prise en charge des problématiques psychiatriques\nVous développez progressivement une expertise en médecine des addictions ainsi qu'en psychiatrie et psychothérapie des addictions, notamment dans la prise en charge des troubles liés à l'usage d'opioïdes et des traitements par agonistes opioïdes.\nProfil\nVous êtes titulaire ou en voie d'obtenir un titre FMH en psychiatrie et psychothérapie ; pour les diplômes étrangers, une reconnaissance MEBEKO est requise\nVous bénéficiez d'une expérience d'au minimum trois ans en psychiatrie générale, dont une année en médecine des addictions\nPour les candidat-e-s non francophones, vous maîtrisez le français au niveau B2 minimum et pouvez fournir une attestation correspondante.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Dre Marianthi Lousiana Deligianni,",
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    "title": "Chef-fe de clinique à la médecine générale ou en pédiatrie à la DISA",
    "description": "Médecins\nChef-fe de clinique à la médecine générale ou en pédiatrie à la DISA\nLa Division interdisciplinaire de santé des adolescents (DISA) recherche un-e médecin somaticien-ne expérimenté-e entre 70% et 100%\nContexte\nLa DISA est une consultation interdisciplinaire somatique pour les adolescent-e-s de 12 à 20 ans, qui rencontrent des questions ou des difficultés liées à leur santé : santé globale, santé sexuelle, troubles du comportement alimentaire, troubles fonctionnels, diversité du genre, etc.\nLa DISA fait partie du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) qui est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nMission\nVous collaborez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et réalisez des investigations, des bilans somatiques et des prises en charge de diverses problématiques de l'adolescent, tout en bénéficiant de la supervision et de la formation assurées par toute institution universitaire\nVous participez aux activités cliniques de la DISA\nVous supervisez au quotidien les activités cliniques des médecins assistants\nVous supervisez l'activité clinique du médecin référent de mandats extérieurs\nVous vous associez aux actions de prévention dans lesquelles la DISA est impliquée\nVous participez aux activités de formation de la DISA (colloque DFME, cours blocs, etc.)\nVous collaborez au besoin aux activités de recherche mises sur pied.\nProfil\nVous êtes titulaire d'un diplôme de médecin suisse ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO, votre FHM de médecine interne générale ou de pédiatrie constitue un atout\nVous avez une expérience de plusieurs années dans un ou plusieurs domaines suivants : pédiatrie, médecine interne, médecine générale (ouvert aux futurs médecins de premiers recours)\nVous avez l'habitude du travail en équipe et avez de bonnes capacités de communication\nVous avez une expérience dans l'approche des adolescents (club, mouvements de jeunes, etc.) et/ou vous avez une expérience dans le domaine ambulatoire.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\nUne formation post-graduée reconnue comme année A pour les FMH de pédiatrie - médecine générale - médecine\ninterne.\nDe prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\nD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Madame France Peny, secrétaire de direction au 021 314 62 16\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.\nDans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nNous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.",
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    "description": "Médecins\nMédecin assistant-e pour l'Unité de médecine et psychologie du trafic\nL’Unité de médecine et psychologie du trafic du Centre universitaire romand de médecine légale, rattaché au Département de radiologie médicale, recherche un-e médecin assistant-e entre 80% - 100% à partir du 1er novembre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nSitué sur les deux sites hospitalo-universitaires de Lausanne et Genève, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) dispose d’un effectif d’environ 240 collaborateur-trice-s dont les activités s’exercent au sein de treize unités spécialisées.\nL’Unité de médecine et psychologie du trafic (UMPT) s’occupe de l’évaluation de l’aptitude à la conduite, du point de vue médical et/ou psychologique, à la demande des autorités cantonales compétentes.\nMission\nVous participez, sous supervision, aux expertises en matière d'aptitude à la conduite automobile sur les différents sites de l'UMPT\nVous travaillez en collaboration avec les psychologues de l'UMPT\nVous effectuez des prélèvements biologiques en vue d'analyses toxicologiques\nVous rédigez des rapports d'expertise avec co-signature du médecin responsable de l'Unité\nVous assistez à des séminaires scientifiques et à des cours de formation prégraduée en médecine du trafic (en français et/ou en allemand.)\nProfil\nVous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)\nVous bénéficiez d'une ou plusieurs années de formation post graduée en médecine légale ou en médecine interne ou en neurologie ou en psychiatrie. La possession d'un titre FMH est souhaitée mais pas obligatoire, la candidature d'un-e débutant-e peut également être prise en considération\nVous maîtrisez la langue française (minimum B2) et la connaissance de l'allemand est un atout\nVous êtes une personne précise, consciencieuse, fiable, responsable, attentive et empathique.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Dr. Cristian Palmiere, Responsable UMPT, au 079 556 69 89\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70.\nDans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nNous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne",
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