CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne – Stellenangebote en Suisse | CH-Jobs
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CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lausanne (VD)
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💼 Stellenangebote 280

Assistant-e social-e pour le Service de psychiatrie adulte Nord

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Yverdon-les-Bains

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Assistant-e social-e pour le Service de psychiatrie adulte Nord a Yverdon-les-Bains. Le …

Santé / Soins Secrétariat / Réception Yverdon-les-Bains
Veröffentlicht am 29 May 2026 👁 19 Aufrufe
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Collaborateur-trice auxiliaire à l'accueil et admission hospitalière

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Prilly

Offre d'emploi : Collaborateur-trice auxiliaire à l'accueil et admission hospitalière -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Prilly. Rejo…

Prilly Ressources humaines / Formation Santé / Soins
Veröffentlicht am 29 May 2026 👁 9 Aufrufe
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    "description": "Offre d'emploi : Collaborateur-trice auxiliaire à l'accueil et admission hospitalière -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Prilly.\n\nRejoignez le CHUV comme collaborateur-trice auxiliaire à l'accueil. Profitez d'une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et bienveillant.\nTâches\n•\nAccueillir patients et visiteurs avec professionnalisme et respect.\n•\nGérer les appels téléphoniques selon les standards de qualité.\n•\nAssurer la gestion administrative des admissions conformément aux procédures.\nCompétences\n•\nTitulaire d'une AFP d'assistant-e de bureau ou équivalent, avec expérience.\n•\nSens de l'organisation, polyvalence et autonomie exigés.\n•\nMaîtrise des outils informatiques et esprit d'équipe requis.\nAdministration\nCollaborateur-trice auxiliaire à l'accueil et admission hospitalière\nLe Département de psychiatrie du CHUV recherche un-e collaborateur-trice auxiliaire à l’accueil et admission hospitalière, à un taux d’activité selon planning, dans le cadre d’un CDD du 1er juin 2026 au 31 mai 2027 (éventuellement renouvelable.)\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.\nLe Département de psychiatrie est composé de 11 services couvrant les trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton et assure une prise en charge globale et multidisciplinaire des personnes souffrant de troubles psychiques.\nLes équipes assurent des soins aigus, des suivis ambulatoires ainsi que des interventions dans le lieu de vie habituel des patients.\nPerimetre\n•\nVous assurez l’accueil des patients, de leurs proches, des visiteur-euse-s et des collaborateur-trice-s, dans le respect des valeurs et principes du CHUV\n•\nVous gérez les appels téléphoniques selon les standards de qualité en vigueur\n•\nVous assurez la gestion administrative des admissions ambulatoires et hospitalières conformément aux procédures institutionnelles\n•\nVous accomplissez diverses tâches administratives et logistiques liées au bon fonctionnement du secteur.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’une AFP d’assistant-e de bureau, d’employé-e de bureau ou d’un titre jugé équivalent\n•\nVous bénéficiez d’une expérience confirmée dans une fonction d’accueil ou de réception, idéalement en milieu médical ou hôtelier\n•\nVous faites preuve de sens de l’organisation, de polyvalence et d’autonomie\n•\nVous avez le sens de l’accueil et des responsabilités\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels (MS Office)\n•\nVous appréciez le activite en équipe\n•\nVous faites preuve de dynamisme, de proactivité et d’une bonne gestion du stress\n•\nVous êtes flexible au niveau des horaires (jour, nuit, week-ends et jours fériés.)\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Monsieur Stéphane Pidoux, responsable accueil et admissions, tél. : 021 314 55 27.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarch",
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Collaborateur-trice à l'accueil de la consultation d'endocrinologie

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Lausanne

Nouvelle opportunite : Collaborateur-trice à l'accueil de la consultation d'endocrinologie chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausan…

Lausanne Santé / Soins Secrétariat / Réception
Veröffentlicht am 29 May 2026 👁 12 Aufrufe
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    "description": "Nouvelle opportunite : Collaborateur-trice à l'accueil de la consultation d'endocrinologie chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne).\n\nLe CHUV cherche un-e collaborateur-trice à l'accueil en endocrinologie. Rejoignez une équipe dynamique pour un environnement enrichissant.\nTâches\n•\nAccueillir et orienter les patients au desk et par téléphone.\n•\nFixer les rendez-vous et gérer les dossiers administratifs.\n•\nAssurer la liaison entre les intervenants et gérer le secrétariat médical.\nCompétences\n•\nTitulaire d’un CFC d’employé-e de commerce avec expérience en accueil.\n•\nMaîtrise du français et des outils informatiques courants.\n•\nSens du contact, rapide et efficace, capable de gérer le stress.\nAdministration\nCollaborateur-trice à l'accueil de la consultation d'endocrinologie\nLe Service d’endocrinologie, diabétologie et métabolisme recherche un-e collaborateur-trice à l’accueil pour sa consultation, à un taux d’activité de 60%, (lundi, mardi et vendredi), afin de compléter son équipe. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juillet 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nRattaché au Département de médecine du CHUV, le Service d’endocrinologie, diabétologie et métabolisme est spécialisé dans les domaines de l’endocrinologie, du diabète et des lipides. Notre approche est pluridisciplinaire et centrée sur le patient, s’appuyant sur une pratique clinique de pointe et les dernières avancées de la cherche médicale.\nResponsabilite\n•\nVous assurez l'accueil et l'orientation des patients et de leurs proches, au desk ainsi qu'au téléphone\n•\nVous fixez les rendez-vous\n•\nVous procédez à la gestion administrative des dossiers des patients\n•\nVous assurez les liaisons entre les différents intervenants du desk\n•\nVous assurez la gestion du secrétariat administratif et médical en relation avec l'activité de la consultation (demandes d'examens dans une autre spécialité/service externe, demandes d'ordonnances)\n•\nVous effectuez le contrôle de la facturation des consultations\n•\nVous assurez diverses tâches administratives en lien avec le fonctionnement de la consultation.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce (ou d’un titre jugé équivalent)\n•\nVous avez de l'expérience dans l'accueil (idéalement dans le milieu hospitalier) et maîtrisez parfaitement le français et les outils informatiques courants\n•\nVous avez un sens du contact développé et un accueil chaleureux et professionnel\n•\nVous êtes rapide et efficace, et vous savez gérer plusieurs tâches simultanément, même en situation de pression\n•\nVous aimez travailler en équipe et votre état d'esprit est d'un naturel positif et energique\n•\nVous êtes flexible, doté-e d’un grand sens de l’organisation et vous savez gérer les priorités ainsi que prendre les initiatives nécessaires.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Madame Elif Aslan, responsable desk, au 021 314 73 04\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contact",
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Collaborateur-trice à l'accueil du centre de pré-hospitalisation à 50%

🕑 Teilzeit 🏢 Vor Ort 📍 Lausanne

Offre d'emploi : Collaborateur-trice à l'accueil du centre de pré-hospitalisation à 50% -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Lausanne. …

Lausanne Media / Rédaction / Edition Santé / Soins
Veröffentlicht am 29 May 2026 👁 7 Aufrufe
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    "description": "Offre d'emploi : Collaborateur-trice à l'accueil du centre de pré-hospitalisation à 50% -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Lausanne.\n\nLe CHUV recrute un-e collaborateur-trice à l'accueil (50%). Une belle opportunité dans un cadre hospitalier prestigieux.\nTâches\n•\nAccueillir les patients et leurs proches avec respect et bienveillance.\n•\nGérer l'administration des patients ambulatoires selon les directives.\n•\nAssurer les liaisons entre intervenants et autres services.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente requise.\n•\nExcellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.\n•\nExpérience d'au moins 2 ans dans une fonction d'accueil, idéalement hospitalière.\nAdministration\nCollaborateur-trice à l'accueil du centre de pré-hospitalisation à 50%\nLe Centre de pré-hospitalisation du Département de chirurgie recrute un-e collaborateur-trice à l'accueil à un taux d'activité de 50%. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Centre de pré-hospitalisation chirurgicale (CPC) ainsi que les consultations de pré-hospitalisation spécifiques (comme en gynécologie) organisent la venue du patient. Le suivi des patients s'effectue notamment avec les équipes d'anesthésiologie.\nPerimetre\n•\nVous assurez l’accueil des patient-e-s et de leurs proches ainsi que des visiteur-teuse-s et collaborateurs-trices, dans le respect et principe des directives CHUV\n•\nVous effectuez la gestion administrative des patient-e-s ambulatoires, conformément aux procédures et directives définies par le service de gestion administrative des patients (GAP)\n•\nVous assurez les liaisons entre les différents intervenants du desk ainsi qu’avec les autres services de l’institution.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation jugée équivalente.\n•\nUne formation spécifique à l’accueil constitue un réel atout\n•\nVous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction d’accueil, idéalement en milieu hospitalier\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques de bureautique ; la connaissance des outils du CHUV est un atout\n•\nVous disposez d’une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit\n•\nLa connaissance d’une langue étrangère (anglais, allemand ou italien) constitue un atout\n•\nVous faites preuve d’un fort esprit d’équipe et d’un sens aigu du service\n•\nVous vous distinguez par votre capacité d’adaptation, votre ouverture d’esprit, votre flexibilité ainsi que votre résistance au stress\n•\nVous êtes reconnu-e pour votre sens des responsabilités, votre grande précision, votre fiabilité et votre discrétion.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème compensation et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : M. Kaba Cissoko - administrateur gestionnaire - 021/314 55 54\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, so",
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Chef-fe de clinique (adjoint-e) à l'Unité de liaison

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Lausanne

Vous cherchez un emploi de Chef-fe de clinique (adjoint-e) à l'Unité de liaison a Lausanne ? CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute. …

Direction générale / CEO Lausanne Santé / Soins
Veröffentlicht am 29 May 2026 👁 22 Aufrufe
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef-fe de clinique (adjoint-e) à l'Unité de liaison a Lausanne ? CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute.\n\nLe CHUV recrute un-e Chef-fe de clinique pour l'Unité de liaison. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement stimulant.\nTâches\n•\nExercer une activité clinique et de formation en psychiatrie.\n•\nAssurer l'encadrement des prises en charge des patient-e-s.\n•\nParticiper à l'enseignement des étudiant-e-s en médecine.\nCompétences\n•\nTitre FMH en psychiatrie ou équivalent requis.\n•\nIntérêt pour la psychiatrie de liaison et le travail interdisciplinaire.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à partager les connaissances.\nMédecins\nChef-fe de clinique (adjoint-e) à l'Unité de liaison\nLe Département de Psychiatrie recherche un-e Chef-fe de clinique (adjoint-e) pour l'Unité de liaison au Service de Psychiatrie de liaison (PLI) du Secteur Psychiatrique Centre à 80%-100%.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nL'Unité de consultation et de liaison du CHUV s'occupe en priorité des patient-e-s hospitalisé-e-s au CHUV nécessitant une prise en charge psychiatrique. Elle répond aux demandes d'évaluation, de prise en charge ou d'orientation vers les différentes unités du Département de psychiatrie. Elle fournit aussi des prestations aux services du CHUV, notamment sous la forme de supervision d'équipes. Cette unité nourrit une réflexion permanente sur les aspects psychologiques des patient-e-s affecté-e-s par une maladie somatique. Elle exerce une activité de formation auprès des équipes du CHUV et conduit des recherches sur la prise en compte des dimensions psychiques chez les patient-e-s en milieu somatique.\nL'équipe\nLa consultation de liaison du CHUV regroupe deux médecins cadres, trois chef-fe-s de clinique, quatre médecins assistant-e-s et deux infirmières. En cas de besoin, l'unité peut s'appuyer sur les compétences d'une assistante sociale.\nPerimetre\n•\nVous exercez une activité clinique (première et deuxième ligne), de formation et de recherche\n•\nVous assurez, encadrez et supervisez les prises en charge des patient-e-s dans un cadre inter et pluridisciplinaire\n•\nVous participez activement à la formation des médecins assistant-e-s\n•\nVous participez à l'enseignement auprès des étudiant-e-s en médecine.\nProfil\n•\nVous êtes au bénéfice d'un titre FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou équivalent ou en voie de l'obtenir (ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales MEBEKO)\n•\nVous portez de l'intérêt pour la psychiatrie de liaison et le activite interdisciplinaire\n•\nVous possédez une bonne expérience dans la prise en charge des patient-e-s psychiatriques en milieu ambulatoire\n•\nVous êtes apte à travailler en équipe et à partager les connaissances\n•\nVous êtes au bénéfice d'une maîtrise du français, niveau B2 au minimum (attestation requise) pour les non-francophones.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Prof. Alexandre Berney - Responsable de l'Unité de liaison, au 021 314 11 05.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez con",
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Gestionnaire de dossiers pour le Centre d'enseignement post-universitaire

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Prilly

Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne en tant que Gestionnaire de dossiers pour le Centre d'enseignement post-universitaire a Prill…

Enseignant / Formateur Prilly Santé
Veröffentlicht am 27 May 2026 👁 12 Aufrufe
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    "description": "Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne en tant que Gestionnaire de dossiers pour le Centre d'enseignement post-universitaire a Prilly.\n\nLe CHUV recrute un gestionnaire de dossiers pour le CEPUSPP.\nTâches\n•\nGérer les aspects techniques de la plateforme de formation hybride.\n•\nOrganiser les cours pour plusieurs cursus et gérer les communications.\n•\nCollaborer à des développements pédagogiques et multimédias.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente requise.\n•\nMaîtrise parfaite du français et des outils numériques.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à s'adapter.\nAdministration\nGestionnaire de dossiers pour le Centre d'enseignement post-universitaire\nLe Centre d’enseignement post-universitaire pour la spécialisation en psychiatrie et psychothérapie (CEPUSPP) du Département de psychiatrie met au concours un occasion de gestionnaire de dossiers à 60%, dès le 1er août 2026. Il s’agit d’un CDD de 18 mois.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recrute médicale et de la formation.\nLe Centre d’enseignement postuniversitaire pour la spécialisation en psychiatrie et psychothérapie (CEPUSPP adulte) est un groupement régional d’établissements de formation, au sens du Programme de formation postgraduée du 1er juillet 2009, révision du 26.09.2024, établi par l’Institut suisse pour la formation médicale postgraduée et continue (ISFM). Ce centre de formation est reconnu par l’ISFM pour assurer la formation théorique des médecins en formation visant le titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie, conformément au chiffre 2.1.2.1 du programme de formation de la Fédération des médecins suisses (FMH).\nUnité du Département de psychiatrie du CHUV, le CEPUSPP organise la formation postgraduée théorique pour les médecins en formation engagés dans les 59 Etablissements de formation postgraduées (EFP) partenaires, répartis dans les cantons de Fribourg, Jura, Jura bernois, Neuchâtel, Valais et Vaud.\nMission\n•\nVous garantissez et suivez la mise en place de développements techno-pédagogiques et numériques\n•\nVous initiez et suivez des développements techno-pédagogiques sur la plateforme informatique et dans le programme de cours\n•\nVous gérez les composantes multimédias, numériques et informatiques du programme de formation hybride\n•\nVous assurez la gestion des aspects techniques de la plateforme informatique et du recueil de présence\n•\nVous gérez les cours pour 9 cursus et collaborez aux activités administratives\n•\nVous gérez l’ensemble des communications liées aux cours du jeudi\n•\nVous gérez les changements dans le programme et les urgences (absences d’enseignant-e-s, rocades, changements de salles, etc.)\n•\nVous gérez la messagerie électronique et collaborez avec l’équipe pour les activités administratives\n•\nVous collaborez à la réflexion et à la mise en œuvre de développements pédagogiques\n•\nVous soutenez la responsable pédagogique dans le développement de projets\n•\nVous gérez les aspects multimédias liés aux projets (montage vidéo, mise en ligne, etc.)\n•\nVous organisez des dispositifs pédagogiques spécifiques (cours extra-muros, patients simulés, etc.).\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce, de médiamaticien-ne ou d’une formation jugée équivalente, idéalement complété par une maturité professionnelle ou un baccalauréat (un atout)\n•\nVous êtes au bénéfice d’une expérience d’au minimum 2 ans dans la gestion administrative dans le domaine de la formation\n•\nVous maîtrisez parfaitement le français (oral et écrit) ; la connaissance d’une langue étrangère constitue un atout\n•\nVous possédez une pratique avancée des outils multimédias, informatiques et numériques\n•\nVous êtes capable de vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire\n•\nVous savez adapter votre communication au contexte et faites preuve d’un esprit d’entraide et de collaboration\n•\nVous avez le sens de la discrétion, faites preuve de rigueur et de flexibilité\n•\nVous possédez un bon sens de l’organisation et des priorités, ainsi que des capacités d’analyse et de synthèse\n•\nVous avez une connaissance des plateformes informatiques de formation (Moodle, Mahara, etc.), ce qui constitue un atout.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progressio",
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Secrétaire médical-e à la cardiologie ambulatoire

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Lausanne

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Secrétaire médical-e à la cardiologie ambulatoire a Lausanne. Le CHUV recrute un-e s…

Lausanne Santé Secrétariat médical / Assistanat
Veröffentlicht am 27 May 2026 👁 18 Aufrufe
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Secrétaire médical-e à la cardiologie ambulatoire a Lausanne.\n\nLe CHUV recrute un-e secrétaire médical-e en cardiologie ambulatoire. Une belle opportunité dans un environnement innovant.\nTâches\n•\nAccueillir les patients et gérer les demandes de convocation.\n•\nAssurer la gestion administrative conforme aux directives du service.\n•\nDactylographier rapports de consultation et archiver dossiers médicaux.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce et diplôme de secrétaire médical-e requis.\n•\nExcellentes capacités rédactionnelles et maîtrise du français.\n•\nAutonomie, sens des responsabilités et goût du emploi en équipe.\nAdministration\nSecrétaire médical-e à la cardiologie ambulatoire\nLe Service de cardiologie ambulatoire du Département cœur-vaisseaux du CHUV cherche un-e secrétaire médical-e à un taux d’activité entre 60% et 80%, afin de renforcer son équipe. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recrute médicale et de la formation.\nLe Service de cardiologie, dirigé par le Professeur Olivier Muller, est un centre d’excellence et d’innovation dans les domaines cardio-vasculaires. Il prend en charge les patient-e-s adultes atteint-e-s de pathologies cardiaques et propose un large éventail d’investigations et de traitements, des situations les plus simples aux cas les plus complexes.\nResponsabilite\n•\nVous assurez l’accueil des patients et de leurs proches, ainsi que des visiteur-euse-s ainsi que des collaborateur-trice-s dans le Service de cardiologie\n•\nVous gérez et planifiez les demandes de convocation pour le service de cardiologie en assurant la liaison entre les différents intervenant-e-s\n•\nVous effectuez la gestion administrative des patient-e-s du Service de cardiologie, conformément aux procédures et directives définies par le Service de Gestion administrative des patient-e-s (GAP)\n•\nVous assurez le suivi administratif du dossier patient, dans le respect de la confidentialité des données et des directives en vigueur\n•\nVous êtes en charge de dactylographier des rapports de consultation ainsi que des rapports aux assurances du Service de cardiologie\n•\nVous êtes en charge d'archiver des dossiers médicaux.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’un titre jugé équivalent, complété par un diplôme reconnu de secrétaire médical-e\n•\nVous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction similaire\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels et la connaissance des logiciels institutionnels tels que Soarian, Axya et Ultragenda constitue un atout\n•\nVous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi que d’une parfaite maîtrise de l’orthographe en français\n•\nVous faites preuve de sens des responsabilités, d’autonomie et d’organisation, et savez gérer les priorités\n•\nVous travaillez avec rigueur et discrétion\n•\nVous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent sens du contact et de l’accueil.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Madame Morgane Ringuet, responsable administrative de l'Unité, au 079 556 82 09.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercion",
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Infirmier-ère diplômé-e pour la Policlinique du DAL

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Lausanne

Nouvelle opportunite : Infirmier-ère diplômé-e pour la Policlinique du DAL chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne). La Policli…

Infirmier(-ère) / Sage-femme Lausanne Santé
Veröffentlicht am 27 May 2026 👁 16 Aufrufe
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    "description": "Nouvelle opportunite : Infirmier-ère diplômé-e pour la Policlinique du DAL chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne).\n\nLa Policlinique du DAL recherche un-e infirmier-ère diplômé-e. Rejoignez un environnement energique au CHUV.\nTâches\n•\nGarantir l'identification et l'évaluation des soins infirmiers.\n•\nAssurer l'exécution des actes médicaux délégués avec rigueur.\n•\nAccueillir les patients et coordonner les activités de l'unité.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou équivalent.\n•\nCapacité à travailler en équipe et de manière autonome.\n•\nMaîtrise des outils informatiques et du français.\nSoins\nInfirmier-ère diplômé-e pour la Policlinique du DAL\nLa Policlinique du Département de l'appareil locomoteur recherche un-e infirmier-ière à un taux de 80% à 100%. La date d'entrée est prévue pour le 1er septembre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département de l’appareil locomoteur (DAL) regroupe les services de rhumatologie, d'orthopédie et de traumatologie, de chirurgie plastique et de la main, la division de médecine physique et réhabilitation, ainsi qu'un centre du sport. Il prend en charge les pathologies liées au squelette, aux tendons et aux articulations, qu’elles soient d’origine accidentelle ou dégénérative.\nLes policliniques du Département de l’appareil locomoteur (DAL) assurent la prise en charge ambulatoire des patients des différentes spécialités tels que la traumatologie, l’orthopédie, la chirurgie plastique et reconstructive ainsi que la rhumatologie et la médecine de réhabilitation. Les policliniques disposent d’un hôpital de jour assurant d’une part des traitements par perfusion de patients rhumatologiques.\nMission\n•\nVous garantissez l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducationnel aux patients par la maîtrise de l’évaluation clinique basée sur les preuves\n•\nVous garantissez la bonne exécution des actes médicaux délégués et assurer la responsabilité en démontrant sa maîtrise des habiletés techniques\n•\nVous garantissez l’accueil des patients et de leurs proches, l'organisation du metier, le bon déroulement et à la continuité des activités de l’unité par la maîtrise de la communication et de la coordination au sein de l’équipe interprofessionnelle\n•\nVous développez et réaliser des actions de prévention des maladies et des accidents, de maintien et de promotion de la santé ainsi que de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale au travers de démarches d’enseignement\n•\nVous assurez des démarches d’amélioration de l’efficience des soins infirmiers basées sur des preuves scientifiques et développer ses capacités d’autoévaluation et d’apprentissage.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un Bachelor of science en soins infirmiers ou équivalent (exigé)\n•\nVous avez les qualités attendues suivantes : dynamisme, rigueur, précision, esprit d'initiative, aptitudes relationnelles, volonté de progresser\n•\nVous avez la capacité de travailler à la fois de manière autonome et en équipe\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment l’environnement Windows\n•\nVous avez une bonne une maîtrise du français parlé et écrit.\nSelon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 8 ou 9.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème compensation et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière,",
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Automaticien-ne-s pour le Département des infrastructures (13261-LO-106-2026)

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Lausanne

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Automaticien-ne-s pour le Département des infrastructures (13261-LO-106-2026) a Lausa…

Automation / Agent de méthodes Lausanne Santé / Soins
Veröffentlicht am 26 May 2026 👁 7 Aufrufe
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Automaticien-ne-s pour le Département des infrastructures (13261-LO-106-2026) a Lausanne.\n\nRejoignez le CHUV en tant qu'automaticien-ne pour le Département des infrastructures. Profitez d'un environnement de activite dynamique et de nombreux avantages.\nTâches\n•\nMaintenance et exploitation des installations électromécaniques du CHUV.\n•\nÉtude et réception de travaux d'installation d'équipements hospitaliers.\n•\nAssurer la protection des biens et des personnes dans l'hôpital.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un CFC d'automaticien-ne ou équivalent, avec expérience.\n•\nCapacité à lire et comprendre des plans et schémas techniques.\n•\nMaîtrise des logiciels informatiques de base comme Word et Excel.\nTechnique, Logistique\nAutomaticien-ne-s pour le Département des infrastructures\nLa Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche deux automaticien-ne-s à un taux d'activité entre 80% et 100% afin de compléter son équipe. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLa Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil, ceci dans son vaste parc immobilier de plus de 40 immeubles sur le site de l'hôpital principal.\nLes 3 missions principales de La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S):\n•\nConstruction et modernisation : assurer l’étude et la réalisation des projets architecturaux, ainsi que la rénovation des installations techniques.\n•\nExploitation : assurer la maintenance de tous les équipements techniques et biomédicaux, ainsi que les infrastructures du CHUV et de ses affiliés. Garantir la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires à l’ensemble des activités médicales, recherche, techniques et administratives.\n•\nProtection et sécurité : assurer la protection des biens et des personnes.\nPerimetre\n•\nVous êtes en charge de la maintenance ainsi que de l'exploitation des installations électromécaniques (autoclaves, transports pneumatiques, équipements de cuisine, portes automatiques, transstockeurs, AGV, etc.)\n•\nVous étudiez des projets, surveillez et réceptionnez des travaux d'installation d'équipements de la cité hospitalière.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien-ne ou titre jugé équivalent\n•\nVous connaissez et bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'équipements hospitaliers\n•\nVous savez lire et comprendre des plans et/ou des schémas\n•\nVous maîtrisez les logiciels informatiques de base (Word, Excel, etc.)\n•\nVous êtes astreint-e à effectuer des services de piquet et de garde sur site\n•\nVotre lieu de domicile se situe à 45 minutes du lieu de travail (exigé en raison des services de garde et de piquet)\n•\nVous êtes titulaire du permis de conduire, catégorie B.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème package salarial et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : M. Didier Gabry, chef d'atelier mécanique-serrurerie-menuiserie, tél. : 021 314 62 84.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement",
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Apprenti-e assistant-e en soins et santé communautaire CFC

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Lausanne

Nouvelle opportunite : Apprenti-e assistant-e en soins et santé communautaire CFC chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne). Le …

Autres métiers Lausanne Santé
Veröffentlicht am 26 May 2026 👁 9 Aufrufe
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