CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "title": "Infirmier-ère-s pour l'Unité des soins intensifs de néonatologie",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Infirmier-ère-s pour l'Unité des soins intensifs de néonatologie a Lausanne.\n\nRejoignez l'équipe du CHUV en néonatologie spécialisée. Opportunité enrichissante avec un environnement collaboratif.\nTâches\n•\nAssurer des soins spécialisés aux nouveau-nés à risque.\n•\nSoutenir les familles en établissant un lien de confiance.\n•\nParticiper à des projets de recherche et à l'enseignement.\nCompétences\n•\nDiplôme Bachelor en soins infirmiers et 3 ans d'expérience.\n•\nExcellente communication et écoute avec les familles.\n•\nCapacité à travailler sous pression en équipe pluridisciplinaire.\nSoins\nInfirmier-ère-s pour l'Unité des soins intensifs de néonatologie\nAfin de compléter son équipe, le département femme-mère-enfant recherche des infirmier-ère-s expérimenté-e-s en soins intensifs (REA) à un taux d'activité entre 80% et 100% pour l'unité des soins intensifs de néonatologie (prise de role dès que possible ou à convenir).\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d'obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologique, obstétrical et psychosocial, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.\nLe Service de néonatologie a pour fonction d'offrir une prise en charge spécialisée à tous les nouveau-nés à haut risque à terme ou prématurés. Centrés sur la personnalisation et le développement de l'enfant et sur l'implication des parents, les soins s'intègrent dans un fonctionnement d'équipe pluridisciplinaire qui assure la continuité de la prise en charge, de la salle de naissance jusqu'au retour de l'enfant à la maison ou dans un service de pédiatrie proche du domicile.\nLe service de néonatologie en quelques chiffres, c'est:\n•\nUn centre de référence de niveau III pour les soins intensifs et spécialisés aux nouveau-nés prématurés ou présentant des pathologies complexes\n•\nTrois unités (soins intensifs, soins intermédiaires, soins spécialisés incluant une unité peau à peau) qui accueillent chaque année plus de 800 nouveau-nés\n•\nPlus de 160 soignant-e-s qui jouent un rôle clé dans la prise en charge globale de l’enfant et de sa famille.\nPerimetre\n•\nVous assurez des soins spécialisés et sécuritaires aux nouveau-nés prématurés ou nécessitant une surveillance accrue\n•\nVous soutenez les familles en créant un lien de confiance dès les premières heures de vie\n•\nVous participez activement au partenariat de soins avec les familles, en les intégrant pleinement dans le processus de soins et de décision\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engage\n•\nVous contribuez à l’innovation en participant aux projets de recherche, à l'enseignement et à l'amélioration continue de la qualité des soins.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers (pour les diplômes obtenus à l’étranger, une reconnaissance par la Croix-Rouge suisse est obligatoire)\n•\nVous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au minimum 3 ans en néonatologie dans le secteur des soins intensifs\n•\nVous détenez une spécialisation en soins intensifs pédiatriques et néonataux\n•\nVous avez de la rigueur, un sens aigu de l'observation et une bonne résistance au stress\n•\nVous possédez un excellent sens de la communication et de l’écoute, tant avec les patients et leurs parents qu’avec l’équipe interprofessionnelle\n•\nVous êtes avide d'apprendre et de développer vos connaissances et compétences en néonatologie\n•\nVous maîtrisez l’environnement informatique usuel (MS Office) et la connaissance des applications informatiques institutionnelles constitue un atout.\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe energique\n•\nDes plannings auto-planifiés favorisant un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée\n•\nUne participation active à des projets institutionnels au sein d'un hôpital universitaire porteurs de sens et d'innovation\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n",
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    "description": "Poste a pourvoir : Infirmier-ère-s au Service de chirurgie septique (13391-IN-202-2026) -- Lausanne -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne.\n\nJoignez-vous à notre équipe dynamique au CHUV, un hôpital universitaire de renom. Profitez d'une expérience enrichissante et de formations professionnelles.\nTâches\n•\nAssurer l'identification et l'évaluation des soins infirmiers.\n•\nExécuter des actes médicaux délégués tout en respectant les normes.\n•\nParticiper à l'accueil des patients et à l'organisation du profession.\nCompétences\n•\nDiplôme d'infirmier HES et formation post-diplôme souhaitée.\n•\nExcellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.\n•\nCapacité d'analyse, d'organisation et maîtrise du français.\nSoins\nInfirmier-ère-s au Service de chirurgie septique\nLe Service de Chirurgie septique recherche deux Infirmier-ère-s à un taux d’activité entre 80% et 100%, afin de compléter son équipe. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2026 ou à convenir.\nNous vous proposons une activité stimulante dans un environnement de travail dynamique, avec des possibilités de formation et de développement professionnel au sein d'une structure universitaire.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nNotre Département de chirurgie porte également les missions de l’institution : soins – formation – est a la recherche de. Voici le contexte que nous vous proposons pour votre projet professionnel. En nous rejoignant, vous bénéficierez d’une qualité de activite en équipe respectueuse au sein d’un environnement de haute technologie et d’innovation.\nPartageons ensemble les valeurs du CHUV, définies par la compétence, la transparence, la responsabilité, l’empathie et la créativité dans un respect dévoué à nos patients.\nRole\n•\nVous êtes responsable, dans le cadre de votre propre rôle, de l’identification, de la planification, de l’exécution et de l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels des patients dont vous avez la charge en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’institution\n•\nVous êtes responsable de l’exécution des actes médicaux délégués et, dans ce cadre, vous pouvez déléguer des actes dépendants de votre propre rôle et en assurer la responsabilité\n•\nVous prenez une part active dans l’accueil des patients et de leurs proches, ainsi que dans l’organisation du profession et veillez au bon déroulement et à la continuité des activités de l'unité (par exemple sur des horaires de soir ou de nuit)\n•\nVous participez à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants et stagiaires et à l’intégration des nouveaux collaborateurs\n•\nVous contribuez à une approche interdisciplinaire des soins et au emploi en équipe.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif\n•\nVous avez de bonnes capacités relationnelles, le sens du contact et un bon esprit d'équipe\n•\nVous êtes doté-e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des responsabilités et de bonnes capacités d’adaptation\n•\nVous avez le sens de l'organisation\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques courants\n•\nVous maîtrisez le français oral et écrit (niveau minimum : B2).\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chac",
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    "title": "Infirmier-ère en psychiatrie adulte secteur Ouest du Département de psychiatrie (13365-IN-230-2026)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Infirmier-ère en psychiatrie adulte secteur Ouest du Département de psychiatrie (13365-IN-230-2026) chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Prangins).\n\nRejoignez le CHUV comme Infirmier-ère en psychiatrie adulte. Opportunité d'évoluer dans un environnement energique.\nTâches\n•\nAssurer des soins infirmiers auprès de patients en psychiatrie.\n•\nParticiper à l'évaluation et à l'élaboration des projets de soins.\n•\nTravailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir des soins de qualité.\nCompétences\n•\nDiplôme en soins infirmiers reconnu, autorisation de pratiquer en Vaud.\n•\nCompétences cliniques en psychiatrie et en communication.\n•\nCapacité d'organisation et de travail en équipe.\nSoins\nInfirmier-ère en psychiatrie adulte secteur Ouest du Département de psychiatrie\nLa Direction du Département de psychiatrie recherche un-e Infirmier-ère en psychiatrie adulte à un taux d'activité de 80% à 100%, afin de renforcer les équipes du secteur ouest. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.\nLe Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) est l'un des services du département de psychiatrie du CHUV (DP-CHUV), il dessert entre autres la région de l'ouest vaudois. Il prend en charge, de manière globale et multidisciplinaire, toute personne souffrant de troubles psychiques et résidant dans l'ouest vaudois. Par ailleurs, le SPPAO travaille en étroite collaboration avec les autres services du département et s'applique à offrir des prestations de qualité et d'excellence favorisant la proximité et efficacement insérées dans les réseaux régionaux.\nAfin de favoriser les prises en charge globales, les équipes sont constituées de médecins, d'infirmier-ère-s, d'ASSC, d'assistant-e-s sociaux-ales, d'ergothérapeutes, de physiothérapeutes, etc. La place et l'intégration des proches sont particulièrement valorisées et encouragées.\nMission\n•\nVous garantissez des soins infirmiers préventifs, curatifs, et éducationnels par la maîtrise de l'évaluation clinique auprès des patients atteints de troubles psychiatriques et somatiques\n•\nVous participez activement à l'évaluation, à l'analyse des situations cliniques et à l'élaboration des projets de soins en vous appuyant sur des données probantes\n•\nVous garantissez l'efficacité des projets thérapeutiques en intégrant dans votre pratique quotidienne les exigences d'un activite interdisciplinaire\n•\nVous assurez une information de qualité ainsi qu’un accueil adapté des patients et de leurs proches\n•\nVous êtes force de proposition et assurez des démarches d'amélioration de l'efficience des soins.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent avec une reconnaissance Croix-Rouge\n•\nVous êtes au bénéfice d'une autorisation de pratiquer dans le canton de Vaud ou avez déposé une demande auprès du service de la Santé Publique Vaudoise\n•\nVous disposez de bonnes connaissances du réseau vaudois et du système de santé suisse\n•\nVous avez de bonnes compétences cliniques en psychiatrie ou êtes intéressé-e par cette discipline\n•\nVous faites preuve de disponibilité et de flexibilité\n•\nVous vous impliquez dans l'évolution de la profession infirmière\n•\nVous avez de bonnes qualités d'organisation\n•\nVous maîtrisez la langue française\n•\nVous bénéficiez de bonnes connaissances en informatique.\nCOMPETENCES GENERIQUES :\n•\nVous maîtrisez les soins infirmiers en psychiatrie, incluant l’évaluation clinique de l’état mental, la prise en charge des pathologies psychiatriques et somatiques, ainsi que les interventions à visée thérapeutique\n•\nVous êtes capable de gérer les situations de crise et de violence, en utilisant des techniques de communication adaptées et en assurant une capacité de contenance en urgence psychiatrique\n•\nVous savez identifier et gérer les risques suicidaires et de violence et mettre en œuvre les mesures de sécurité appropriées\n•\nVous avez une excellente capacité d’observation clinique et de transmission des changements d’état des patients\n•\nVous faites preuve d’un fort sens de l’organisation et des priorités dans la planification des soins\n•\nVous travaillez de manière efficace en équipe pluridisciplinaire\n•\nVous respectez strictement les règles d’éthique, de confidentialité et de discrétion professionnelle\n•\nVous assurez des transmissions et des comptes rendus clairs, précis et dans les délais.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un",
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    "title": "Infirmier-ère-s au Service de chirurgie viscérale (13387-IN-202-2026)",
    "description": "Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne en tant que Infirmier-ère-s au Service de chirurgie viscérale (13387-IN-202-2026) a Lausanne.\n\nLe CHUV recherche deux infirmier-ère-s en chirurgie viscérale. Opportunité de carrière enrichissante dans un cadre universitaire.\nTâches\n•\nIdentifier, planifier et évaluer les soins infirmiers.\n•\nAssurer la qualité des actes médicaux délégués.\n•\nParticiper à l'accueil des patients et à l'organisation des activités.\nCompétences\n•\nDiplôme d'infirmier-ère HES ou équivalent reconnu.\n•\nCapacités relationnelles et esprit d'équipe.\n•\nSens de l'organisation et maîtrise des outils informatiques.\nSoins\nInfirmier-ère-s au Service de chirurgie viscérale\nPour le Service d’hospitalisation de chirurgie viscérale, nous recrutons deux infirmier-ère-s à un taux d’activité entre 80% et 100%, pour une entrée en fonction dès juillet 2026 ou à convenir, afin de compléter l’équipe.\nNous vous proposons une activité stimulante dans un environnement dynamique, avec des possibilités de formation et de développement professionnel au sein d’une structure universitaire.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département de chirurgie porte les missions de l’institution : SOINS – FORMATION – Recrute. En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement de haute technologie et d’innovation, au sein d’équipes engagées.\nLes valeurs du CHUV — compétence, transparence, responsabilité, empathie et créativité — guident notre pratique quotidienne dans le respect des patients.\nMission\n•\nVous êtes responsable de l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducatif\n•\nVous assurez la réalisation des actes médicaux délégués et en garantissez la qualité et la sécurité\n•\nVous participez activement à l’accueil des patient-e-s et de leurs proches, ainsi qu’à l’organisation et à la continuité des activités de l’unité (horaires de soir ou de nuit)\n•\nVous contribuez à l’encadrement des étudiant-e-s et stagiaires ainsi qu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices\n•\nVous participez au travail interdisciplinaire et favorisez la collaboration au sein de l’équipe.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix-Rouge, impératif)\n•\nVous disposez idéalement d’une formation post-diplôme en soins intermédiaires (un atout)\n•\nVous avez de bonnes capacités relationnelles et un fort esprit d’équipe\n•\nVous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que de sens des responsabilités et d’adaptation\n•\nVous possédez un bon sens de l’organisation\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels\n•\nVous maîtrisez le français oral et écrit (minimum B2.)\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Patricia Debarge, Infirmière cheffe de service, tél : 079 556 38 44\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour ",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Médecin assistant-e ou Chef-fe de clinique au Service de médecine nucléaire chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne).\n\nLe CHUV recrute un-e médecin assistant-e ou chef-fe de clinique en médecine nucléaire.\nTâches\n•\nVous réaliserez des examens de médecine nucléaire divers.\n•\nParticipation à l'enseignement des médecins assistants en formation.\n•\nInterprétation des examens en pédiatrie et thérapie.\nCompétences\n•\nDiplôme en médecine et spécialisation en médecine nucléaire souhaitée.\n•\nConnaissance en radiologie oncologique et ostéoarticulaire.\n•\nIntérêt pour la cherche clinique et l'imagerie moléculaire.\nMédecins\nMédecin assistant-e ou Chef-fe de clinique au Service de médecine nucléaire\nAfin de compléter son équipe, le Service de médecine nucléaire et imagerie moléculaire, rattaché au Département de radiologie médicale du CHUV, recherche un-e médecin-assistant-e ou chef-fe de clinique à un taux d'activité entre 80% et 100%. La date d'entrée en fonction est prévue au 1er août 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Service de médecine nucléaire et d'imagerie moléculaire effectue plus de 10'000 examens diagnostiques par année (dont plus de 6'000 PET/CT) et 500 thérapies de médecine nucléaire. Il est équipé de scanners de dernière génération (2 PET/CT SiPM TOF, 3 SPECT/CT) avec accès à des radiopharmaceutiques non-FDG (FET, FCH, FDOPA, DOTATOC/-TATE, PSMA, bientôt FAPI) ou en cours de développement et accès à la recherche préclinique (microPET/SPECT/CT) et clinique.\nFonction\n•\nVous êtes en charge de la lecture des examens de médecine nucléaire (scintigraphie, PET/CT et SPECT/CT) et vous participez à leur interprétation intégrative dans tous les domaines de la spécialité, y compris la pédiatrie et la thérapie (CDC)\n•\nVous participez à l’enseignement au niveau postgradué des médecins assistants en formation de médecine nucléaire (CDC)\n•\nVous réalisez des examens de médecine nucléaire (scintigraphie, PET/CT et SPECT/CT) et vous participez à leur interprétation intégrative dans tous les domaines de la spécialité, y compris la pédiatrie et la thérapie (MA).\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme de médecine et, pour le poste de CDC, vous possédez un titre de spécialiste en médecine nucléaire ou une formation équivalente reconnue par la MEBEKO\n•\nVous disposez de connaissances en radiologie du CT oncologique et en radiologie ostéoarticulaire, ce qui constitue un atout, ou vous êtes titulaire d’une spécialité ISFM en radiologie ou équivalent MEBEKO\n•\nVous avez un intérêt pour l’acquisition de compétences en imagerie hybride et en imagerie moléculaire\n•\nVous manifestez un intérêt pour la recherche clinique.\nNous offrons\nAu sein d'une équipe jeune et dynamique, vous aurez :\n•\nLa possibilité d’effectuer une double formation médecine nucléaire + radiologie en 7 ans, et suivre les cours de préparation à la 1ère partie de l'examen ISFM en médecine nucléaire ou en radiologie\n•\nL'opportunité de suivre les congrès et formations en médecine nucléaire\n•\nL'opportunité d'effectuer le cursus de médecine nucléaire en 3 ans si on est déjà spécialiste ISFM en radiologie\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Prof. John PRIOR - Che",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Médecin Assistant-e en Pédiatrie a Lausanne.\n\nLe CHUV cherche un médecin assistant en pédiatrie. Intégrez un réseau dynamique d'unités pédiatriques.\nTâches\n•\nOffrir des soins de qualité centrés sur l'enfant et sa famille.\n•\nParticiper à la formation et aux activités de est a la recherche de du service.\n•\nCollaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des soins optimaux.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un diplôme de médecine reconnu en Suisse.\n•\nMotivation pour devenir pédiatre.\n•\nMaîtrise du français ou capacité d'acquisition rapide.\nMédecins\nMédecin assistant-e en pédiatrie\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.\nLe Service de pédiatrie du CHUV met au concours des postes de médecins assistants dans le cadre d’une formation de pédiatre. Nous offrons l’opportunité de travailler en milieu universitaire et non universitaire, au sein d’un réseau d’unités pédiatriques, qui offrent de nombreuses possibilités de développement professionnel.\nLe Service de pédiatrie est membre du Res-For-Ped, un réseau d’unités pédiatriques qui est décrit dans le document \"Présentation du Res-For-Ped\" en annexe.\n•\nSi vous êtes encore étudiant-e ou fraîchement diplômé-e, que vous avez peu d’expérience clinique, votre place de formation se trouve au sein du Réseau pour la formation des assistants en pédiatrie\n•\nSi vous avez déjà beaucoup d’expérience clinique en pédiatrie (plus que 2 à 3 ans) ou que vous avez une solide expérience en recherche (MD-PhD ou autre programme de chercheur) et visez plutôt une carrière académique, votre place de formation se trouve au sein du Département femme-mère-enfant (document \"Présentation du DFME\" en annexe) du CHUV dont fait partie la pédiatrie.\nPerimetre\n•\nVous prodiguez des soins de qualité et centrés sur l'enfant et sa famille\n•\nVous participez activement à la formation pré- et post-graduée du service et aux activités de recherche\n•\nVous collaborez avec les spécialistes, les collègues et les équipes multidisciplinaires pour une prise en charge optimale des patients.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)\n•\nVous êtes motivé-e et souhaitez devenir pédiatre\n•\nVous maîtrisez le français ou avez la capacité de l'acquérir rapidement (niveau B2.)\nContact et envoi de candidature\nSecrétariat du Res-For-Ped - Tél. 021 314 06 02 / Mail:\nE-Mail schreiben\nINFORMATIONS IMPORTANTES POUR POSTULER :\nLes dossiers destinés au service de pédiatrie du DFME ou au Res-For-Ped sont analysés par la même équipe et évalués lors de la même commission d'engagement.\n•\nCommission d'engagement juin 2026 : prévue le 18 et 19 juin 2026. La phase de dépôt des dossiers est close et les candidatures acceptées sont en cours d'évaluation.\n•\nCommission d'engagement novembre 2026 : prévue le 19 et 20 novembre 2026. La date limite pour soumettre un dossier complet est fixée au 31 août 2026.\nLes documents requis (format PDF) sont :\n1. Lettre de motivation (avec date d'entrée souhaitée) / 2. Curriculum vitae (avec une photo) / 3. Diplôme de médecin / 4. Evaluations de stage (max. 3) / 5. lettres de recommandation (max. 3) / 5. Formulaire de consentement pour le RFP/DFME (annexé) / 6. Attestations/certificats (PALS, BLS...)\nPour les candidats ressortissants d'un pays UE/AELE, la candidature n'est prise en compte qu'après obtention du diplôme de médcin, sa reconnaissance par la MEBEKO, ainsi que la présentation d'un certificat de langue française de niveau B2 (minimum) pour les candidats non francophones.\nDeux lettres de recommandations standardisées sont requises pour compléter votre dossier. Dès réception d'une candidature, uniquement si complète, nous vous transmettrons deux liens à remettre à deux médecins-cadres vous ayant vu travailler, afin qu'ils les complètent en ligne en toute confidentialité. Point d'attention : pour que votre dossier soit accepté, ces lettres doivent nous parvenir avant la fin du délai de postulation.\nNous vous remercions de postuler exclusivement en ligne via le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficultés techniques, notre unité Recrutement vous accompagne dans votre démarche au 021 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentif",
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    "title": "Infirmier-ère-s au Service de chirurgie septique (13391-IN-202-2026)",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Infirmier-ère-s au Service de chirurgie septique (13391-IN-202-2026) a Lausanne.\n\nJoignez-vous à notre équipe dynamique au CHUV, un hôpital universitaire de renom. Profitez d'une expérience enrichissante et de formations professionnelles.\nTâches\n•\nAssurer l'identification et l'évaluation des soins infirmiers.\n•\nExécuter des actes médicaux délégués tout en respectant les normes.\n•\nParticiper à l'accueil des patients et à l'organisation du profession.\nCompétences\n•\nDiplôme d'infirmier HES et formation post-diplôme souhaitée.\n•\nExcellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.\n•\nCapacité d'analyse, d'organisation et maîtrise du français.\nSoins\nInfirmier-ère-s au Service de chirurgie septique\nLe Service de Chirurgie septique recherche deux Infirmier-ère-s à un taux d’activité entre 80% et 100%, afin de compléter son équipe. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2026 ou à convenir.\nNous vous proposons une activité stimulante dans un environnement de profession energique, avec des possibilités de formation et de développement professionnel au sein d'une structure universitaire.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nNotre Département de chirurgie porte également les missions de l’institution : soins – formation – cherche. Voici le contexte que nous vous proposons pour votre projet professionnel. En nous rejoignant, vous bénéficierez d’une qualité de travail en équipe respectueuse au sein d’un environnement de haute technologie et d’innovation.\nPartageons ensemble les valeurs du CHUV, définies par la compétence, la transparence, la responsabilité, l’empathie et la créativité dans un respect dévoué à nos patients.\nMission\n•\nVous êtes responsable, dans le cadre de votre propre rôle, de l’identification, de la planification, de l’exécution et de l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels des patients dont vous avez la charge en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’institution\n•\nVous êtes responsable de l’exécution des actes médicaux délégués et, dans ce cadre, vous pouvez déléguer des actes dépendants de votre propre rôle et en assurer la responsabilité\n•\nVous prenez une part active dans l’accueil des patients et de leurs proches, ainsi que dans l’organisation du emploi et veillez au bon déroulement et à la continuité des activités de l'unité (par exemple sur des horaires de soir ou de nuit)\n•\nVous participez à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants et stagiaires et à l’intégration des nouveaux collaborateurs\n•\nVous contribuez à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif\n•\nVous avez de bonnes capacités relationnelles, le sens du contact et un bon esprit d'équipe\n•\nVous êtes doté-e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des responsabilités et de bonnes capacités d’adaptation\n•\nVous avez le sens de l'organisation\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques courants\n•\nVous maîtrisez le français oral et écrit (niveau minimum : B2).\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments",
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    "title": "Infirmier-ère-s au Service de chirurgie viscérale (13387-IN-202-2026)",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Infirmier-ère-s au Service de chirurgie viscérale (13387-IN-202-2026) a Lausanne.\n\nLe CHUV recherche deux infirmier-ère-s en chirurgie viscérale. Opportunité de carrière enrichissante dans un cadre universitaire.\nTâches\n•\nIdentifier, planifier et évaluer les soins infirmiers.\n•\nAssurer la qualité des actes médicaux délégués.\n•\nParticiper à l'accueil des patients et à l'organisation des activités.\nCompétences\n•\nDiplôme d'infirmier-ère HES ou équivalent reconnu.\n•\nCapacités relationnelles et esprit d'équipe.\n•\nSens de l'organisation et maîtrise des outils informatiques.\nSoins\nInfirmier-ère-s au Service de chirurgie viscérale\nPour le Service d’hospitalisation de chirurgie viscérale, nous cherchons deux infirmier-ère-s à un taux d’activité entre 80% et 100%, pour une entrée en fonction dès juillet 2026 ou à convenir, afin de compléter l’équipe.\nNous vous proposons une activité stimulante dans un environnement engage, avec des possibilités de formation et de développement professionnel au sein d’une structure universitaire.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département de chirurgie porte les missions de l’institution : SOINS – FORMATION – RECHERCHE. En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement de haute technologie et d’innovation, au sein d’équipes engagées.\nLes valeurs du CHUV — compétence, transparence, responsabilité, empathie et créativité — guident notre pratique quotidienne dans le respect des patients.\nMission\n•\nVous êtes responsable de l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducatif\n•\nVous assurez la réalisation des actes médicaux délégués et en garantissez la qualité et la sécurité\n•\nVous participez activement à l’accueil des patient-e-s et de leurs proches, ainsi qu’à l’organisation et à la continuité des activités de l’unité (horaires de soir ou de nuit)\n•\nVous contribuez à l’encadrement des étudiant-e-s et stagiaires ainsi qu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices\n•\nVous participez au travail interdisciplinaire et favorisez la collaboration au sein de l’équipe.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix-Rouge, impératif)\n•\nVous disposez idéalement d’une formation post-diplôme en soins intermédiaires (un atout)\n•\nVous avez de bonnes capacités relationnelles et un fort esprit d’équipe\n•\nVous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que de sens des responsabilités et d’adaptation\n•\nVous possédez un bon sens de l’organisation\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels\n•\nVous maîtrisez le français oral et écrit (minimum B2.)\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème compensation et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'societe de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Patricia Debarge, Infirmière cheffe de service, tél : 079 556 38 44\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des rai",
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    "description": "Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne en tant que Chef-fe de clinique pour le Service d'angiologie a Lausanne.\n\nRejoignez le CHUV en tant que Chef-fe de clinique en angiologie! Une occasion d'évoluer dans un cadre universitaire dynamique.\nTâches\n•\nSuperviser des médecins assistants et stages en médecine vasculaire.\n•\nAssurer la prise en charge autonome des patients en angiologie.\n•\nParticiper aux projets de recherche et aux réunions multidisciplinaires.\nCompétences\n•\nDiplôme en médecine et spécialisation en médecine vasculaire exigés.\n•\nCompétences cliniques solides en angiologie et activite d'équipe.\n•\nIntérêt pour l'enseignement et la cherche en médecine interventionnelle.\nMédecins\nChef-fe de clinique pour le Service d'angiologie\nPour compléter l’équipe du service d’angiologie du Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV), nous mettons au concours 2 postes de chefs-fes de clinique, à un taux d’activité de 80 à 100 %, dès le 1er novembre 2026 ou à une date à convenir, pour une durée de 1 à 5 ans.\nVous êtes médecin spécialiste en médecine vasculaire (ISFM ou équivalent reconnu), avec une formation de base achevée et un intérêt affirmé pour l’angiologie interventionnelle veineuse ? Vous souhaitez intégrer une équipe universitaire proactif, progresser dans des domaines hautement spécialisés et participer activement au développement de la discipline ? Alors rejoignez-nous!\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nNotre service est l’un des plus grands centres d’angiologie en Suisse, avec plus de 20'000 consultations annuelles couvrant l’ensemble des pathologies vasculaires :\n🔹 Pathologies artérielles et veineuses, y compris MTEV et artériopathies périphériques\n🔹 Pathologies lymphatiques complexes avec unité d’hospitalisation dédiée\n🔹 Maladies vasculaires rares et malformations vasculaires congénitales\n🔹Angiologie interventionnelle veineuse de pointe et en plein essor : maladie variqueuse superficielle, varices pelviennes, occlusions veineuses profondes aigue chroniques, malformations vasculaires\n🔹 Accès vasculaires pour hémodialyse avec CEUS\n🔹 Filière aorte (avec CEUS)\n🔹 Consultations spécialisées : prévention cardiovasculaire, lipœdème\nDonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un centre de référence, à la croisée de la clinique, de la technique interventionnelle et de la recrute !\nRole\nVos missions seront les suivantes :\n•\nSupervision clinique et encadrement des médecins assistant-e-s (MA) et stagiaires\n•\nPrise en charge autonome de patients dans l’ensemble des domaines de la médecine vasculaire\n•\nParticipation active aux colloques hebdomadaires, réunions multidisciplinaires et revues de la littérature\n•\nPossibilité d’approfondir vos compétences dans des domaines spécifiques (phlébologie interventionnelle, maladies rares, lymphologie, etc.)\n•\nImplication dans des projets de recherche clinique ou de développement de nouvelles prestations\n•\nCollaboration étroite avec les services de chirurgie vasculaire, chirurgie cardiaque et cardiologie, au sein d’un département thématique commun dédié aux maladies cardiovasculaires, favorisant une prise en charge intégrée, innovante et multidisciplinaire.\nUne implication active dans la gestion du service est également attendue, notamment à travers le développement et la prise en charge de diverses tâches organisationnelles telles que :\n•\nL’organisation des colloques internes, la coordination des formations pour les étudiant-e-s, stagiaires et médecins assistant-e-s\n•\nLe développement d’outils d’évaluation pour les MA, ainsi que la participation à la planification d’événements scientifiques ou de formation continue\n•\nOrganisation du plan de la clinique, évaluation des médecins assistant-e-s et stagiaires\n•\nParticipation à la commission d’engagement du service.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)\n•\nVous êtes en possession du titre de spécialiste en médecine vasculaire (ISFM ou équivalent reconnu en Suisse)\n•\nVous justifiez d’une solide expérience clinique dans le domaine vasculaire\n•\nVous avez un intérêt pour l’enseignement et le profession en équipe multidisciplinaire\n•\nVous souhaitez vous investir dans l’enseignement et dans le profession en équipe multidisciplinaire\n•\nVous vous investissez activement dans la formation continue sur des thématiques spécialisées\n•\nVous maîtrisez le français, niveau C1 exigé.\nNous off",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de responsable contrôle qualité a Lausanne.\n\nLe Centre des thérapies expérimentales recrute un responsable contrôle qualité. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement innovant.\nTâches\n•\nGérer le laboratoire de contrôle qualité et superviser les activités analytiques.\n•\nAssurer la conformité de la documentation QC et des méthodes analytiques.\n•\nAméliorer les techniques et veiller à la cohérence des activités QC.\nCompétences\n•\nMaster en Sciences de la vie, Biologie ou Immunologie requis.\n•\nExpertise en méthodes analytiques de contrôle qualité, comme qPCR.\n•\nCapacité à rédiger des SOP et à superviser une équipe QC.\nRecherche\nResponsable contrôle qualité au Centre des thérapies expérimentales\nLe Centre des thérapies expérimentales (CTE) recherche un-e responsable contrôle qualité, à un taux d’activité de 80 % à 100 %, dans le cadre d’un CDI (dès le 1er octobre 2026), pour rejoindre l’Unité contrôle qualité de la plateforme de production de produits d’immunothérapie cellulaire.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.\nLe Centre des thérapies expérimentales (CTE) fait le lien entre la recherche fondamentale et la recherche clinique. Véritable accélérateur d’innovation, il développe des thérapies cellulaires et géniques de pointe destinées aux patientes et patients du CHUV, et joue un rôle central dans la cherche translationnelle en immunologie et oncologie.\nVous souhaitez contribuer à la performance du CTE et faire partie d'une équipe de spécialistes engagé-e-s et passionné-e-s ? Alors continuez à lire.\nPerimetre\nDans ce rôle, vous contribuez activement à :\n•\nGérer le laboratoire de contrôle qualité et superviser l’ensemble des activités analytiques de routine\n•\nAssurer la gestion et la conformité de la documentation QC (SOP, protocoles, rapports, formulaires)\n•\nSuperviser, valider et maintenir les méthodes analytiques utilisées pour les produits d’immunothérapie cellulaire\n•\nResponsable de l'amélioration des techniques et des processus du laboratoire Quality Control\n•\nVeiller à la cohérence des activités QC en collaboration avec les unités du CTE, tout en assurant le management opérationnel et le développement des compétences de l’équipe QC.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un Master en Sciences de la vie ; Biologie ou Immunologie ou d'un titre jugé équivalent\n•\nConnaissance des thérapies cellulaires : CAR-T, TIL, NK, vaccins cellulaires, ou autres ATMP\n•\nExpertise en méthodes analytiques utilisées en contrôle qualité : (cytométrie en flux ; qPCR / PCR digitale ; tests de stérilité, mycoplasmes, endotoxines ; dosages de viabilité, phénotypage cellulaire ; tests fonctionnels (cytotoxicité, activation))\n•\nCapacité à rédiger et réviser des SOP, protocoles, rapports de validation et documents réglementaires\n•\nExpérience confirmée dans la supervision d’une équipe QC (3 à 10 personnes)\n•\nAptitude à gérer les interactions avec les équipes Production, QA, Développement analytique, Logistique, Clinique\n•\nUne expérience dans un environnement de travail respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP) représente un réel atout\n•\nExpérience dans la qualification/validation d’équipements, méthodes analytiques et processus QC\n•\nExcellente maîtrise du français et de l'anglais à l’oral comme à l’écrit\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes capable de vous adapter à de nouveaux logiciels.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion ",
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