CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "description": "Psychosocial\nAssistant-e social-e en milieu médicalisé - Service de psychiatrie de liaison\nLe Service de psychiatrie de liaison cherche un-e assistant-e social-e entre 80% et 90% pour son unité urgence et crise du CHUV.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Service de psychiatrie de liaison (PLI) répond aux demandes de prise en charge psychiatriques des patient-e-s hospitalisé-e-s au CHUV. Il comprend une unité d'accueil des urgences psychiatriques (PLIU) pour la population de Lausanne et sa région, la direction de la Cellule psychologique vaudoise (CPV) et une unité de prise en charge des patient-e-s ayant des troubles alimentaires - le Centre vaudois anorexie boulimie (abC) - avec un volet ambulatoire/centre de jour situé à Lausanne et un volet hospitalier à l'Hôpital de St-Loup des Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (eHnv).\nLes cinq unités du PLI :\nl’Unité de consultation de liaison CHUV\nL’unité urgence et crise qui accueille les urgences psychiatriques et propose des suivis de crise\nl'Unité de psychiatrie de liaison spécialisée\nla Consultation dysphorie de genre/transgenre\nabC - Centre vaudois anorexie boulimie qui exerce son activité sur 2 sites, à l'espace Lausanne-CHUV et à l'espace Saint-Loup.\nMission\nVous effectuez des évaluations psycho-sociales et le suivi des bénéficiaires présentant une problématique sociale\nEn collaboration avec l'équipe médico-infirmière et le-la patient-e, vous recherchez des solutions adaptées\nVous effectuez des bilans sociaux afin de définir les priorités d’intervention et adaptez votre intervention en conséquence\nVous identifiez et évaluez avec le-la patient-e et/ou son entourage les difficultés de la vie quotidienne\nVous renseignez, orientez et/ou accompagnez le-la patient-e et ses proches dans les démarches concrètes: administratives, professionnelles, juridiques et relationnelles\nVous vous déplacez dans la communauté ou vers les partenaires du réseau pour effectuer les démarches d'accompagnement avec les bénéficiaires (visites institutionnelles, domicile, CSR, justice de paix, etc)\nVous travaillez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, avec les partenaires de l’unité et du réseau médico-social vaudois\nVous investiguez afin d'évaluer la place et les compétences des acteurs présents dans les réseaux sociaux primaires et secondaires des patient-es\nVous appliquez une dynamique d'amélioration continue relative à votre activité thérapeutique et de prévention\nVous adaptez les prises en soins en fonction de l'évolution de la personne. Vous maîtrisez cette démarche tout en respectant les protocoles et les guides de prise en soins en vigueur dans le service ainsi que les recommandations pour la pratique clinique de l'institution.\nProfil\nVous êtes titulaire d’un Bachelor of Arts HES-SO en Travail social (Social Work) ou titre jugé équivalent (reconnaissance obligatoire du SEFRI pour les diplômes étrangers)\nVous disposez d'expérience et de compétences en psychiatrie\nVous avez de bonnes connaissances des assurances sociales\nVous avez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois, des institutions médico-sociales vaudoises, des structures administratives et juridiques, et des structures d'hébergement\nVous appréciez la collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire\nVous avez une bonne capacité d'autonomie, un esprit créatif et faites preuve d’initiatives\nVous savez être dans une écoute active et communiquer efficacement\nVous êtes en possession d’un permis de conduire (indispensable).\nSelon profil la classe salariale du-de la candidat-e sera comprise entre le niveau 8 et le niveau 9.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur l",
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    "description": "Administration\nMotion designer - vidéaste au sein du Service de communication\nLe Service de communication du CHUV recherche un-e Motion designer - vidéaste, à un taux d'activité entre 80% et 100% afin de renforcer son équipe de création.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nL’Unité de création du Service de communication du CHUV assure le conseil, la conception et la réalisation de contenus audiovisuels et multimédias innovants au service des missions de communication, d’enseignement et de recherche de l’institution.\nMission\nAu sein d’une équipe créative pluridisciplinaire, vous concevez et réalisez des contenus audiovisuels à forte valeur ajoutée, destinés à des publics variés, tant internes qu’externes. Vous contribuez à rendre accessibles et attractifs des sujets parfois complexes, en mettant la vidéo et le motion design au service de la communication d’un des principaux centres hospitaliers universitaires du pays.\nVos principales responsabilités sont les suivantes :\nImaginer et développer des concepts créatifs adaptés aux différents canaux de communication, avec une attention particulière portée aux réseaux sociaux et aux formats digitaux émergents\nConcevoir et réaliser des animations en motion design pour des vidéos institutionnelles ou pédagogiques\nParticiper à toutes les étapes de production audiovisuelle : scénarisation, tournage, montage, habillage graphique et diffusion\nAssurer la responsabilité complète de certains projets vidéo, de l’analyse du besoin jusqu’à la livraison finale\nIdentifier les tendances émergentes, les nouveaux formats et les sujets à fort potentiel de diffusion\nGarantir la qualité artistique, narrative et technique des productions réalisées\nCollaborer avec les spécialistes de la communication, les professionnels de santé, les chercheur-euse-s et les enseignant-e-s du CHUV\nParticiper à des projets touchant à des domaines variés liés à la santé, à l’enseignement et à la recherche\nContribuer à l’amélioration continue des processus de production, des outils techniques et des méthodes de collaboration au sein de l’équipe\nFaire preuve de flexibilité dans l'organisation du temps de travail et assurer, lorsque nécessaire, une présence en soirée et/ou le week-end dans le cadre des missions du service.\nProfil\nVous êtes titulaire d'un diplôme universitaire d'une Haute Ecole d'art ou titre jugé équivalent\nVous avez de l’expérience dans les domaines de la vulgarisation scientifique, de la santé, de l’enseignement ou de la communication institutionnelle.\nCe poste s’adresse à une personne disposant des compétences clés suivantes :\nVous êtes passionné-e par la création visuelle, la communication et les médias numériques\nLe motion design constitue votre domaine d’expertise principal et vous disposez d’un solide portfolio démontrant votre créativité et votre maîtrise technique\nVous possédez de solides compétences en production vidéo (tournage et montage)\nVous êtes de nature curieux-euse et créatif-ve, vous disposez d’une bonne culture générale et d’une grande capacité d’adaptation\nVous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent sens de l’organisation\nVous appréciez les échanges avec des interlocuteur-trice-s exigeant-e-s et savez comprendre rapidement leurs besoins\nVous êtes capable de transformer des contenus complexes en récits visuels clairs, engageants et accessibles\nVous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de réactivité\nVous savez travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe\nVous êtes à l’aise avec la représentation d’images médicales et les environnements hospitaliers\nVous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit\nVous maîtrisez l’environnement Apple ainsi que la suite Adobe Creative Cloud (After Effects, Premiere Pro, Illustrator, Photoshop) et/ou DaVinci Resolve\nVous apprenez rapidement de nouveaux outils et êtes à l’aise avec les évolutions technologiques, notamment les outils de création assistés par l’intelligence artificielle.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\nD’une activité variée, stimulante et porteuse de sens\nDe la possibilité de contribuer à des projets ayant un impact concret dans les domaines de la santé, de l’enseignement et de la recherche\nD’un environnement de travail collaboratif au sein d’une équipe créative et pluridisciplinaire\nDe moyens techniques de qualité ainsi que des opportunités de développement professionnel co",
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    "description": "Psychosocial\nPsychologue adjoint-e au sein de la consultation Les Boréales\nLe Service de psychiatrie générale (PGE) recherche un-e psychologue adjoint-e à un taux d'activité de 60%, en contrat à durée indéterminée, pour la consultation Les Boréales, spécialisée dans la prise en charge de la maltraitance intrafamiliale. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er novembre 2026.\nNous recherchons une personne portant un intérêt marqué pour la clinique de la violence intrafamiliale et du traumatisme, disposant de formations et d'une pratique clinique dans ces domaines. Cette fonction associe activité clinique, co-thérapie, supervision, formation et participation à la gestion d'une équipe pluridisciplinaire déployée dans les quatre secteurs du canton de Vaud.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Service de psychiatrie générale (PGE) assure les soins psychiatriques pour la population adulte de 18 à 65 ans de l'agglomération lausannoise. Organisé en sections spécialisées, il propose des prises en charge hospitalières et ambulatoires afin de répondre aux besoins des patients et des partenaires du réseau de soins.\nLa consultation Les Boréales est une unité cantonale spécialisée dans la prise en charge des personnes de tout âge ayant subi ou commis des violences et/ou des abus sexuels dans le cadre familial. Elle accompagne également les familles et les couples confrontés à des interactions violentes ainsi que les familles ou adolescent-e-s sous mandat judiciaire pour négligences, mauvais traitements ou abus sexuels.\nLa consultation propose différentes modalités de prise en charge, notamment des thérapies individuelles, de couple et de famille, des interventions de guidance et de soutien, des visites à domicile ainsi que des groupes de parole.\nMission\nVous assurez la prise en charge clinique directe ou indirecte des patient-e-s, en individuel, en couple ou en famille\nVous participez à des co-thérapies et contribuez à l'élaboration des projets thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire\nVous supervisez et accompagnez les membres de l'équipe ainsi que des professionnel-le-s externes\nVous participez aux colloques cliniques, de fonctionnement et de gestion et contribuez à leur animation\nVous concevez, organisez et dispensez des formations et des supervisions dans les domaines de la systémique, de la maltraitance, de la violence conjugale, de la psychiatrie adulte et du traumatisme\nVous organisez des séminaires de formation destinés aux professionnel-le-s en formation\nVous participez, en collaboration avec la médecin responsable et la RUS, à la coordination d'une équipe pluridisciplinaire présente dans les quatre secteurs du canton\nVous développez et entretenez une collaboration étroite avec les partenaires du réseau.\nProfil\nVous êtes titulaire du titre de psychologue spécialiste en psychothérapie FSP\nVous disposez d'une expérience clinique dans les domaines de la violence intrafamiliale, de la maltraitance et du traumatisme\nVous bénéficiez d'une expérience dans la supervision, l'enseignement et la co-intervention\nVous possédez une expérience du travail avec les familles et en réseau\nVous êtes à l'aise dans le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans des activités de coordination et d'accompagnement d'équipe\nVous faites preuve de curiosité, d'engagement, de créativité et de rigueur dans votre pratique professionnelle\nVous maîtrisez le français au niveau C1 ; pour les candidat-e-s non francophones, une attestation est requise.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\nDe prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\nD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de c",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Médecin assistant-e pour l'Unité de médecine et psychologie du trafic a Lausanne.\n\nMédecins\nMédecin assistant-e pour l'Unité de médecine et psychologie du trafic\nL’Unité de médecine et psychologie du trafic du Centre universitaire romand de médecine légale, rattaché au Département de radiologie médicale, recherche un-e médecin assistant-e entre 80% - 100% à partir du 1er novembre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nSitué sur les deux sites hospitalo-universitaires de Lausanne et Genève, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) dispose d’un effectif d’environ 240 collaborateur-trice-s dont les activités s’exercent au sein de treize unités spécialisées.\nL’Unité de médecine et psychologie du trafic (UMPT) s’occupe de l’évaluation de l’aptitude à la conduite, du point de vue médical et/ou psychologique, à la demande des autorités cantonales compétentes.\nPerimetre\n• Vous participez, sous supervision, aux expertises en matière d'aptitude à la conduite automobile sur les différents sites de l'UMPT\n• Vous travaillez en collaboration avec les psychologues de l'UMPT\n• Vous effectuez des prélèvements biologiques en vue d'analyses toxicologiques\n• Vous rédigez des rapports d'expertise avec co-signature du médecin responsable de l'Unité\n• Vous assistez à des séminaires scientifiques et à des cours de formation prégraduée en médecine du trafic (en français et/ou en allemand.)\nProfil\n• Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)\n• Vous bénéficiez d'une ou plusieurs années de formation post graduée en médecine légale ou en médecine interne ou en neurologie ou en psychiatrie. La possession d'un titre FMH est souhaitée mais pas obligatoire, la candidature d'un-e débutant-e peut également être prise en considération\n• Vous maîtrisez la langue française (minimum B2) et la connaissance de l'allemand est un atout\n• Vous êtes une personne précise, consciencieuse, fiable, responsable, attentive et empathique.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n• De restaurants d'organisation de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Dr. Cristian Palmiere, Responsable UMPT, au 079 556 69 89\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70.\nDans le cadre du processus de recrutement pour ce offre d'emploi, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différen",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Médecin assistant-e dans le Service d'oncologie médicale a Lausanne.\n\nMédecins\nMédecin assistant-e dans le Service d'oncologie médicale\nLa Direction du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) recrute un-e médecin assistant-e en oncologie médicale à un taux d’activité entre 80% et 100%, afin de compléter son équipe médicale. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er novembre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.\nLe Service d’oncologie médicale (ONM), le plus large de Suisse, prend en charge sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patient-es adultes souffrant de maladies cancéreuses. Il coordonne leur prise en charge en collaboration avec les autres services du Département d’oncologie clinique, tels que le Service d’hématologie et le Service de radio-oncologie, les autres services du CHUV et les partenaires privés, les cliniques et les hôpitaux de la région.\nL’ONM établit les indications à des traitements anticancéreux, assume la prescription et la supervision de ces traitements en milieu hospitalier et ambulatoire. Il assure le suivi des patient-es ainsi traité-es. La mise sur pied d’équipes et de Centres interdisciplinaires pour chaque type de tumeur permet de faire bénéficier les patient-es des meilleures compétences de façon coordonnée.\nIl coordonne aussi les études cliniques, offrant l’accès aux dernières innovations en oncologie à travers toutes les maladies.\nEnfin, il participe aux stratégies diagnostiques, par le biais du dépistage des prédispositions génétiques à différents types de cancer. Il élabore des programmes de surveillance et de prévention chez les patient-es à risque.\nL’ONM est composé d’une équipe médicale hautement qualifiée, qui est accompagnée de différents professionnels issus de différentes disciplines qui collaborent de manière très étroite, tout en faisant preuve d’un engagement exemplaire et d’un dévouement extraordinaire pour la cause du cancer.\nMission\n• Vous êtes impliqué-e, par rotations périodiques, dans les diverses consultations spécialisées de l'oncologie médicale (par ex. consultation des tumeurs du cerveau, d'ORL, des tumeurs thoraciques, des tumeurs gastro-intestinales, de la sénologie, de la gynécologie, de l'urologie, du mélanome, du sarcome)\n• Vous assurez, sous la supervision d'un-e chef-fe de clinique ou d'un-e médecin cadre, la gestion des patients pris en charge en ambulatoire et hospitalisés et pouvez être amené-e à faire partie de l’équipe mobile et à participer au tournus de garde (nuit, week-end, fériés)\n• Vous assistez et intervenez aux différents colloques et aux différentes formations\n• Vous participez également aux études cliniques du service d'oncologie médicale.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecin avec une expérience d’au moins 2 ans en médecine interne\n• Vous disposez idéalement d’une expérience en oncologie\n• Vous maîtrisez la langue française (niveau B2 minimum)\n• Vous êtes motivé-e par le travail en équipe pluridisciplinaire\n• Vous faites preuve de solides compétences en collaboration et travail en réseau.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Equipe de direction,\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant-e médical-e à la DISA - Consultation adolescents a Lausanne ? CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute.\n\nSoins\nAssistant-e médical-e à la DISA - Consultation adolescents\nAfin de compléter son équipe, la Division interdisciplinaire de santé des adolescents (DISA) recrute un-e assistant-e médical-e à 80%, en contrat à durée indéterminée. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er décembre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la cherche médicale et de la formation.\nLe Département femme-mère-enfant (DFME) réunit les Services de gynécologie, obstétrique, néonatologie, pédiatrie et chirurgie pédiatrique. Plus de 1'500 professionnel-le-s y assurent une prise en charge globale des femmes et des enfants.\nLa Division interdisciplinaire de santé des adolescents (DISA) est une consultation spécialisée dédiée aux jeunes de 12 à 20 ans. Elle propose une prise en charge pluridisciplinaire autour de problématiques variées telles que la santé globale, la santé sexuelle, les troubles du comportement alimentaire ou encore d'autres enjeux spécifiques à l'adolescence.\nRole\n• Vous assurez un accueil de qualité des patients et de leur entourage, en les informant, les conseillant et, si nécessaire, en les orientant vers les ressources adaptées\n• Vous participez à la gestion administrative de la consultation : prise de rendez-vous, planification des examens, interventions et convocations\n• Vous apportez un soutien administratif aux différents professionnel-le-s de la division\n• Vous réalisez les actes médico-techniques délégués, tels que les prises de sang, injections, examens urinaires et ECG\n• Vous assurez la maintenance, l'entretien, la désinfection et la stérilisation du matériel de consultation.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d'un CFC d'assistant-e médical-e ou d'un titre jugé équivalent\n• Vous appréciez le contact avec les adolescent-e-s et savez adapter votre communication à leurs besoins\n• Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et savez gérer les priorités\n• Vous êtes une personne à l'écoute, discrète, autonome, flexible et appréciez le activite en équipe\n• Vous bénéficiez d'une bonne résistance au stress\n• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels\n• Une expérience en cabinet de groupe et/ou auprès d'adolescent-e-s constitue un atout.\nSelon votre profil, la classe salariale se situe entre les niveaux 5 et 6.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : M. Mathieu Leduc, chef d'unité secrétariats & desk, tél. : 079 556 23 53\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nDans le cadre du processus de recrutement pour ce role, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ai",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Assistant-e médical-e pour la Policlinique de pédiatrie a Lausanne.\n\nSoins\nAssistant-e médical-e pour la Policlinique de pédiatrie\nNous recherchons un-e assistant-e médical-e pour la policlinique de pédiatrie en soutien à plusieurs consultations de spécialités, dont la pneumologie et la gastro entérologie, à un taux d'activité de 70%. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er octobre 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département femme-mère-enfant regroupe les Services de gynécologie, d'obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologique, obstétrical et psychosocial ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.\nLa mission générale des policliniques est d’offrir des prestations ambulatoires de premier recours et tertiaire (suivi de patients chroniques et avis spécialisés) pendant les jours ouvrables pour la prise en charge de toutes les pathologies médico-chirurgicales du nourrisson, de l’enfant et de l’adolescent jusqu’à l’âge adulte, dans une approche pluridisciplinaire et globale de soins centrés sur le patient et sa famille.\nMission\n• Vous participez à la réalisation des activités de consultation en collaboration avec les médecins et infirmiers\n• Vous assurez l'accueil des patients et effectuer les tâches liées à la gestion administrative des patients\n• Vous réalisez des tâches médico-techniques dans les domaines des soins et/ou du diagnostic\n• Vous interprétez, sous supervision médicale, les résultats de processus diagnostiques spécifiques, notamment les fonctions pulmonaires pour la consultation de pneumologie\n• Vous êtes en charge du recueil des données patients et de leur informatisation.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d'un CFC d'assistant-e médical-e ou d'un diplôme équivalent\n• Une expérience professionnelle en pédiatrie serait un atout\n• Vous avez un fort intérêt pour la prise en charge et le suivi de patients chroniques ambulatoires\n• Engage, autonome et organisé-e, vous possédez des qualités relationnelles et appréciez le metier en équipe.\nSelon le profil, le niveau salarial se situera en classe 5 ou 6.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème package salarial et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n• De restaurants d'organisation de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Mme Ghislaine Aubel - ICUS - 079 556 82 04\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nDans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.\nLe CHUV applique les exigences de q",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Médecin assistant-e pour le Service d'angiologie a Lausanne.\n\nMédecins\nMédecin assistant-e pour le Service d'angiologie\nLe Service d’angiologie du Département cœur-vaisseaux (DCV) recherche un-e médecin assistant-e, à un taux d’activité entre 80% et 100%, pour une durée de 1 à 3 ans.\nLa date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er novembre 2026 ou date à convenir.\nVous êtes passionné-e par la médecine vasculaire et souhaitez évoluer dans un environnement universitaire stimulant, exigeant et formateur ? Rejoignez un service dynamique, au carrefour de la clinique, de la recherche et de la formation.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recrute et de la formation.\nLe Service d’angiologie est l’un des plus grands centres vasculaires de Suisse, réalisant plus de 20'000 consultations annuelles. Il couvre l’ensemble des domaines de l’angiologie, notamment :\n• les pathologies artérielles et veineuses, incluant la MTEV et les artériopathies périphériques\n• les pathologies lymphatiques complexes, avec unité d’hospitalisation dédiée\n• les maladies vasculaires rares et malformations congénitales\n• l’angiologie interventionnelle (varices, congestion pelvienne, occlusions veineuses, etc.)\n• les accès vasculaires pour hémodialyse\n• la filière aorte (CEUS)\n• des consultations spécialisées : prévention cardiovasculaire, lipœdème.\nFonction\n• Vous prenez en charge et assurez le suivi des patients ambulatoires et hospitalisés\n• Vous participez aux piquets supervisés du service\n• Vous contribuez activement aux colloques hebdomadaires, réunions multidisciplinaires et revues de la littérature\n• Vous vous impliquez dans les projets de recherche clinique du service\n• Vous collaborez étroitement avec la chirurgie vasculaire, la chirurgie cardiaque et la cardiologie au sein du département thématique cardiovasculaire, garantissant une approche intégrée et multidisciplinaire.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral suisse de médecine ou d’un titre reconnu par la MEBEKO\n• Vous avez réalisé au minimum deux ans de médecine interne générale (exigé)\n• Vous manifestez un intérêt marqué pour la médecine vasculaire\n• Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, de sens clinique et d’une forte motivation\n• Vous maîtrisez le français (niveau B2 exigé).\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nAtouts du position – Environnement de formation et d’innovation\nAfin d’accompagner votre développement professionnel, le service offre :\n• un programme de formation structuré : colloques multidisciplinaires hebdomadaires, pathologies vasculaires, maladies rares, malformations, accès d’hémodialyse, carotides\n• des colloques interservices/interdépartementaux avec la chirurgie vasculaire\n• des présentations hebdomadaires : cas cliniques, revues de littérature, mises à jour scientifiques\n• la possibilité d’assister à certaines artériographies pour compléter votre formation\n• un accès à un plateau technique vasculaire complet : doppler, laser, échographie, ultrason de contraste, lymphofluoroscopie, capillaroscopie, salle de cathétérisme, bloc opératoire, salles d’intervention\n• un plan de carrière personnalisé, incluant une formation approfondie en phlébologie interventionnelle\n• la possibilité de s’engager dans des projets de est a la reche",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Installateur-trice électricien-ne au CIT-S (13642-LO-106-2026) chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne).\n\nTechnique, Logistique\nInstallateur-trice électricien-ne au CIT-S\nLa Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) recherche un-e installateur-trice électricien-ne à un taux d'activité de 80% à 100%, en CDD d'une durée d'un an. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er octobre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.\nLa Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) assure l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie et le développement des infrastructures du CHUV. Elle veille au bon fonctionnement des installations techniques d'un parc immobilier de plus de 40 bâtiments, indispensables à la continuité des activités de soins, de recherche et d'enseignement.\nPerimetre\n• Vous assurez la maintenance et l'exploitation des installations de distribution de l'énergie électrique\n• Vous gérez différents équipements techniques tels que les installations informatiques, groupes électrogènes, onduleurs, réseaux d'alarme, systèmes de détection incendie, éclairages de sécurité et systèmes d'appel malade\n• Vous participez à la surveillance et à la réception des travaux de transformation et de construction de la Cité hospitalière en courant fort et courant faible\n• Vous analysez les projets techniques en lien avec votre domaine d'activité.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d'un CFC d'installateur-trice électricien-ne\n• Vous bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'installations électriques\n• Vous savez lire et interpréter des plans et des schémas électriques\n• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, etc.)\n• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le profession en équipe.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n• De restaurants d'structure de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Monsieur Alexandre Vollino, chef d'atelier, tél. au 021 314 62 78.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nNous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne aujourd'hui.",
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