CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "description": "Poste a pourvoir : Médecin assistant-e pour le Service d'angiologie -- Lausanne -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne.\n\nMédecins\nMédecin assistant-e pour le Service d'angiologie\nLe Service d’angiologie du Département cœur-vaisseaux (DCV) recherche un-e médecin assistant-e, à un taux d’activité entre 80% et 100%, pour une durée de 1 à 3 ans.\nLa date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er novembre 2026 ou date à convenir.\nVous êtes passionné-e par la médecine vasculaire et souhaitez évoluer dans un environnement universitaire stimulant, exigeant et formateur ? Rejoignez un service dynamique, au carrefour de la clinique, de la est a la recherche de et de la formation.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recrute et de la formation.\nLe Service d’angiologie est l’un des plus grands centres vasculaires de Suisse, réalisant plus de 20'000 consultations annuelles. Il couvre l’ensemble des domaines de l’angiologie, notamment :\n• les pathologies artérielles et veineuses, incluant la MTEV et les artériopathies périphériques\n• les pathologies lymphatiques complexes, avec unité d’hospitalisation dédiée\n• les maladies vasculaires rares et malformations congénitales\n• l’angiologie interventionnelle (varices, congestion pelvienne, occlusions veineuses, etc.)\n• les accès vasculaires pour hémodialyse\n• la filière aorte (CEUS)\n• des consultations spécialisées : prévention cardiovasculaire, lipœdème.\nMission\n• Vous prenez en charge et assurez le suivi des patients ambulatoires et hospitalisés\n• Vous participez aux piquets supervisés du service\n• Vous contribuez activement aux colloques hebdomadaires, réunions multidisciplinaires et revues de la littérature\n• Vous vous impliquez dans les projets de recherche clinique du service\n• Vous collaborez étroitement avec la chirurgie vasculaire, la chirurgie cardiaque et la cardiologie au sein du département thématique cardiovasculaire, garantissant une approche intégrée et multidisciplinaire.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral suisse de médecine ou d’un titre reconnu par la MEBEKO\n• Vous avez réalisé au minimum deux ans de médecine interne générale (exigé)\n• Vous manifestez un intérêt marqué pour la médecine vasculaire\n• Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, de sens clinique et d’une forte motivation\n• Vous maîtrisez le français (niveau B2 exigé).\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème package salarial et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nAtouts du offre d'emploi – Environnement de formation et d’innovation\nAfin d’accompagner votre développement professionnel, le service offre :\n• un programme de formation structuré : colloques multidisciplinaires hebdomadaires, pathologies vasculaires, maladies rares, malformations, accès d’hémodialyse, carotides\n• des colloques interservices/interdépartementaux avec la chirurgie vasculaire\n• des présentations hebdomadaires : cas cliniques, revues de littérature, mises à jour scientifiques\n• la possibilité d’assister à certaines artériographies pour compléter votre formation\n• un accès à un plateau technique vasculaire complet : doppler, laser, échographie, ultrason de contraste, lymphofluoroscopie, capillaroscopie, salle de cathétérisme, bloc opératoire, salles d’intervention\n• un plan de carrière personnalisé, incluant une formation approfondie en phlébologie interventionnelle\n• la possibilité de s’engager dan",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne ouvre un poste de Aides soignant-e-s certifié-e-s pour la Maternité a Lausanne.\n\nSoins\nAides soignant-e-s certifié-e-s pour la Maternité\nLe Département femme-mère-enfant recherche pour la Maternité du CHUV, deux aides soignant-e-s certifié-e-s, à 70% et à 100%.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d'obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétrical et psychosocial, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.\nPlus de 200 sages-femmes - hommes sages-femmes travaillent dans notre maternité de niveau 3, qui assure plus de 3'200 accouchements par an.\nMission\nL'aide soignant-e certifié-e, sous la responsabilité et sur délégation du personnel soignant effectue les missions suivantes :\n• participe à l’accueil des patientes et partenaires\n• assure l’entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel de soin et de l’environnement immédiat des patientes\n• participe aux soins, au soutien et à la suppléance dans les activités de la vie de son unité\n• observe les patientes et transmet les informations relatives à l’évolution de leur état\n• participe aux actions de prévention des accidents\n• contribue à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des soins\n• collabore avec les autres unités.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant-e, un diplôme d'auxiliaire de puericulture est un atout\n• Vous êtes une personne dynamique, impliqué-e, autonome, flexible, motivé-e et avez le sens des responsabilités\n• Vous avez une grande aisance relationnelle, un bon esprit d’équipe et de la facilité d’adaptation\n• Vous êtes résistant-e au stress et avez une bonne gestion des priorités\n• Vous faites preuve d'une excellente maîtrise de la langue française.\nSelon profil, la classe salariale sera comprise entre les niveaux 4 à 5.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Mme Carole Richard, ICS au 021 314 38 98\nMerci de préciser dans votre lettre de motivation si vous recherchez un taux à 70% ou à 100%.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nNous remercions par avance les agences de pl",
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    "title": "Professionnel-les de cuisine en diététique à la Cuisine principale du CHUV",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Professionnel-les de cuisine en diététique à la Cuisine principale du CHUV a Lausanne ? CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute.\n\nTechnique, Logistique\nProfessionnel-les de cuisine en diététique à la Cuisine principale du CHUV\nLe service hôtelier recherche deux professionnel-les de cuisine en diététique à un taux d'activité entre 80% et 100%, (contrat à durée indéterminée) pour la cuisine principale du bâtiment hospitalier. L'entrée en fonction est prévue dès le 1er septembre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.\nLe Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).\nLa restauration du Service hôtelier (HOT) regroupe plusieurs cuisines de grande importance qui produisent chaque année plus de 2,2 millions de repas destinés aux patient-e-s, aux collaborateur-trice-s et aux visiteurs. Cette activité est assurée par plus de 280 professionnel-le-s engagé-e-s dans une démarche de qualité, de sécurité alimentaire et de service.\nFonction\n• Vous réalisez les préparations culinaires en respectant les prescriptions diététiques et les besoins spécifiques des patient-e-s\n• Vous produisez et distribuez des mets de qualité, en respectant les règles du métier et celles propres à la cuisine hospitalière\n• Vous appliquez les recettes élaborées en équipe et veillez à la qualité de leur mise en valeur\n• Vous partagez les informations utiles au bon déroulement des tâches et assurez la continuité du service\n• Vous respectez strictement les directives d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’institution\n• Vous participez à la formation des apprenti-e-s en cuisine\n• Vous êtes amené-e à travailler sur différents sites (travail dans des locaux borgnes selon l'emplacement.)\nProfil\n• Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d’un CFC de cuisinier-ère en diététique ou d’un titre en diététique jugé équivalent,\n• Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans le domaine de la cuisine ; une expérience en milieu hospitalier ou en restauration collective constitue un atout\n• Vous avez suivi ou êtes disposé-e à suivre le cours de formateur-trice en societe (un atout)\n• Vous maîtrisez la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit\n• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation\n• Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques usuels\n• Vous êtes disposé-e à travailler le soir, les week-ends et les jours fériés et à effectuer un service de piquet.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n• De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Monsieur Jean-Claude Evesque, chef de secteur cuisine du BH04, tél. 079 556 17 46.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recru",
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    "description": "Offre d'emploi : Poste de doctorant en génomique computationnelle à lecture longue -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Lausanne.\n\nMédico-technique\nOffre d'emploi de doctorant en génomique computationnelle à lecture longue\nNous recherchons un candidat motivé pour un doctorat afin de rejoindre le laboratoire Santoni dans le cadre du consortium PakGene, une initiative de génomique des maladies rares à grande échelle basée sur une cohorte unique de plusieurs milliers de familles pakistanaises consanguines. Le candidat retenu développera et déploiera l’infrastructure computationnelle pour un programme de séquençage à lecture longue de pointe basé sur les données PacBio HiFi. C’est une opportunité rare de construire une infrastructure de zéro sur une cohorte dont l’homozygotie étendue offre une puissance statistique exceptionnelle pour la découverte de variants et la cartographie des gènes de maladies.\nContexte\nLe Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses et un centre de premier plan pour les soins cliniques, la recherche biomédicale et la formation académique. Grâce à sa collaboration étroite avec l’Université de Lausanne (Faculté de biologie et de médecine) et l’École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), le CHUV offre un environnement de est a la recherche de très energique et interdisciplinaire à l’interface de la médecine, de la génétique et de la biologie des systèmes.\nPerimetre\n• Contribuer à la conception, au développement, à l’évaluation comparative et à la maintenance d’un pipeline d’analyse complet pour le séquençage à lecture longue.\n• Réaliser l’alignement et l’appel de variants à partir des données PacBio HiFi, incluant SNV, indels, variants structuraux, CNV et profilage de la méthylation CpG.\n• Développer et mettre en œuvre des workflows d’assemblage génomique de novo télomère-à-télomère (T2T) et contribuer à la construction d’un panel de référence spécifique à la population.\n• Établir des cadres d’imputation pour récupérer les génotypes à partir de données de séquençage génomique complet à faible couverture et à lecture courte.\n• Intégrer des approches d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique dans les workflows d’annotation et d’interprétation des variants.\n• Conduire des analyses de génomique statistique, incluant le développement de scores de risque polygénique et des études d’association génétique.\n• Contribuer à l’analyse de jeux de données génomiques et phénotypiques divers au sein d’un consortium de recherche international.\nProfil\n• Master (ou équivalent) en bioinformatique, biologie computationnelle, informatique, statistiques, génomique, génétique, biologie moléculaire, biologie cellulaire ou domaine connexe.\n• Solides compétences en programmation en Python et R.\n• Maîtrise des environnements Linux et des systèmes de calcul haute performance (HPC).\n• Expérience en analyse de données de séquençage ; la connaissance des technologies de séquençage à lecture longue, de la génétique statistique ou de l’apprentissage automatique est un atout.\n• Expérience préalable en génétique humaine et/ou en génomique des maladies rares souhaitée.\n• Expérience en biologie des cellules souches, y compris la dérivation et la différenciation des iPSC, est un avantage.\n• Excellentes capacités organisationnelles, rigueur scientifique et souci du détail.\n• Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe internationale collaborative et pluridisciplinaire.\n• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé ; la connaissance du français est un atout.\nNous offrons\nDevenir employé du Centre Hospitalier Universitaire de renommée mondiale du canton de Vaud est une garantie de :\n• Avantages sociaux complets, incluant 20 jours de congé de paternité et 4 mois de congé de maternité (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).\n• Progression salariale régulière alignée sur les responsabilités et le développement de carrière.\n• Un 13e mois de salaire et 25 jours de congés annuels.\n• Droit à au moins trois jours de formation par an, avec accès à un large éventail de cours proposés par le Centre de formation du CHUV et les institutions partenaires de formation de l’État de Vaud.\n• Accès facilité à l’un des 500 appartements meublés disponibles dans les quartiers proches pour les employés venant s’installer en Suisse depuis l’étranger.\n• Avantages sociaux, culturels et financiers offerts aux membres de l’association H-Oxygène.\n• Avantages liés au plan de mobilité, incluant des réductions sur les abonnements aux transports publics, la promotion des véhicules de covoiturage Mobility et des réductions à l’ac",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recherche un(e) Psychologue assistant-e à 50% pour l'Institut de psychiatrie légale (IPL) pour renforcer ses équipes à Prilly.\n\n\nEn tant que Psychologue assistant-e à 50% pour l'Institut de psychiatrie légale (IPL), vos principales missions seront :\n\n• Psychosocial\n• Psychologue assistant-e à 50% pour l'Institut de psychiatrie légale (IPL)\n• Au sein de l’Institut de psychiatrie légale du CHUV, la filière Adulte et Personne Âgée recherche un-e psychologue assistant-e à 50% pour contribuer à la réalisation d’expertises psychiatriques et psychologiques ordonnées par les autorités judiciaires, sous la responsabilité d’un médecin cadre.\n• Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour mission principale de contribuer à la réalisation d’environ trois expertises par mois, sous la responsabilité d’un médecin cadre\n• Vous participerez aux différentes étapes du processus expertal, depuis l’analyse du dossier jusqu’à l’élaboration de la discussion et des conclusions\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Psychologue assistant-e à 50% pour l'Institut de psychiatrie légale (IPL) à Prilly.",
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    "title": "Technicien-ne de maintenance pour l'atelier de maintenance biomédicale",
    "description": "Technique, Logistique\nTechnicien-ne de maintenance pour l'atelier de maintenance biomédicale\nLa Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV recherche pour compléter son équipe de l'atelier de maintenance biomédicale un-e électronicien-ne / automaticien-ne à un taux de 80% à 100%, en contrat de durée indéterminée. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2026, ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLa Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil.\nLe secteur de la maintenance biomédicale gère plus de 25'000 dispositifs médicaux, à la pointe de la technologie. Le cadre universitaire de notre établissement favorise la formation continue dans ces domaines en perpétuelle évolution. Vous participerez ainsi à des formations au sein-même des structures académiques proposées par les fournisseurs. Vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, qui est au centre des activités stratégique de l’hôpital (plateaux techniques, blocs opératoires, soins intensifs, etc.)\nMission\n• Vous assurez l'exploitation et la maintenance corrective et préventive des équipements de laboratoire sur le site d'Epalinges et quelques sites externes\n• Vous assistez et conseillez les services de laboratoire dans la bonne utilisation des appareils\n• Vous analysez et proposez des améliorations continues\n• Vous assurez les tâches administratives liées à votre fonction\n• En collaboration avec les services de soins, vous planifiez et organisez les plans de maintenances préventives dont vous avez la charge\n• Vous êtes susceptible de participer au tournus de piquets.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d'un CFC d'électronicien-ne ou d'automaticien-ne ou d'un autre titre jugé équivalent\n• Vous bénéficiez d'une solide expérience dans l'exploitation et la maintenance industrielle ou hospitalière (au minimum 5 ans)\n• Vous avez des connaissances d'architecture réseau (TCP/IP)\n• Vous êtes orienté-e esprit d'équipe avec une volonté personnelle d'autoformation\n• Vous attestez d'une bonne maîtrise de l'anglais (termes techniques)\n• Vous maîtrisez les principaux outils informatiques bureautiques et professionnels\n• Vous possédez un permis de conduire B.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre et d'un congé paternité de 20 jours\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants\n• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène\n• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques\n• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Monsieur Guy Schori, Chef d'atelier radiologie et laboratoires, tél. : 021 314 62 75.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nNous remercions par avanc",
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    "title": "Responsable de l'équipe de gestion des stocks étages - Logistique hospitalière",
    "description": "Technique, Logistique\nResponsable de l'équipe de gestion des stocks étages - Logistique hospitalière\nLe Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) du Département de la logistique hospitalière (DLOH) recherche un-e responsable de l’équipe de gestion des stocks d’étages, à un taux d’activité entre 80% et 100%, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.\nLa date d’entrée en fonction est prévue au 1er septembre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses et figure parmi les meilleurs hôpitaux au monde. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département de la logistique hospitalière (LOH) garantit l’ensemble des prestations opérationnelles permettant aux unités de soins, d’enseignement et de recherche de se consacrer pleinement à leur mission : désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks, etc.\nLe Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) compte près de 130 collaborateur-trice-s. Il a pour mission principale la gestion des flux de marchandises et de courrier de l’institution, ainsi que la gestion des stocks des unités de soins, tant dans les étages hospitaliers que dans les blocs opératoires.\nMission\n• Vous encadrez et planifiez le travail des équipes concernées (13 collaborateur-trice-s)\n• Vous supervisez les collaborateurs-trice-s et favorisez un climat positif, fondé sur la reconnaissance, la confiance, l’équité et le respect\n• Vous participez au recrutement, assurez l’intégration et veillez à la formation des nouveaux-elles collaborateurs-trice-s\n• Vous garantissez une gestion efficiente des stocks dans les étages, en coordination avec les partenaires clés\n• Vous assurez la bonne réalisation des inventaires, conformément aux règles institutionnelles\n• Vous veillez à l’acheminement du matériel selon les planifications établies et dans le respect des prescriptions en vigueur\n• Vous êtes garant-e de la qualité des prestations fournies aux unités de soins.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d’un CFC de logisticien-ne ou d’un titre jugé équivalent\n• Vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience en approvisionnement, logistique ou gestion d’un système de stockage automatisé\n• Vous bénéficiez d’au minimum 3 ans d’expérience dans l’encadrement et la conduite de personnel\n• Vous maîtrisez les logiciels ERP, WMS ainsi que les outils bureautiques usuels\n• Vous maîtrisez parfaitement le français, oral et écrit\n• Vous êtes organisé-e, rigoureux-euse, autonome et doté-e d’une excellente capacité à gérer les priorités\n• Vous êtes disposé-e à travailler en horaires variables (jour, soir, week-ends, jours fériés)\n• Vous êtes à l’aise dans un environnement contraignant (locaux borgnes)\n• Vous êtes capable de faire face à des situations potentiellement difficiles ou stressantes en lien avec la proximité des unités de soins.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n• De restaurants d'entreprise, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : M. Serkan Kilinç, chef de secteur gestion des stocks, tél. : 079 556 18 77\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre déma",
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    "title": "Responsable logistique pour la Centrale de production alimentaire (CPA)",
    "description": "Technique, Logistique\nResponsable logistique pour la Centrale de production alimentaire (CPA)\nLa Centrale de production alimentaire (CPA) du CHUV recherche un-e responsable logistique afin de piloter ses activités logistiques, coordonner ses équipes et contribuer au développement de ses prestations. La date d'entrée en fonction est au 1er septembre 2026 ou à convenir.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Il figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement 2025 du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.\nLe Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).\nLa restauration du service hôtelier regroupe plusieurs cuisines d’importance qui produisent chaque année plus de 2,2 millions de repas pour les patients, les collaborateur-trice-s et les visiteurs. Ce travail est assuré par plus de 300 professionnel-le-s engagé-e-s dans une démarche de qualité et de service.\nLa centrale de production alimentaire (CPA), située sur le site de Bussigny, regroupe les activités de production froide des cuisines du CHUV (produits semi-finis de boulangerie, pâtisserie, boucherie et garde-manger.)\nMission\n• Vous organisez, supervisez et optimisez les activités logistiques de la CPA, de la réception des marchandises jusqu'à la livraison aux clients internes\n• Vous garantissez le bon fonctionnement des stocks, transports, quais de chargement et du bureau d’ordonnancement\n• Vous assurez la fluidité des flux physiques et des flux d'information entre les zones de stockage, de production et les points de distribution\n• Vous pilotez les projets d'amélioration continue et de digitalisation des processus logistiques\n• Vous assurez le suivi des performances à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et reportings\n• Vous assurez la continuité du service en l'absence de la cheffe de secteur afin de garantir le pilotage opérationnel et organisationnel\n• Vous encadrez, accompagnez et développez les compétences de votre équipe dans un climat de confiance, de collaboration et de responsabilisation\n• Vous participez aux recrutements, à la planification des ressources ainsi qu'au suivi des apprenti-e-s et stagiaires\n• Vous garantissez le respect des normes HACCP, des exigences de sécurité au travail et des directives institutionnelles\n• Vous coordonnez la maintenance des équipements et le suivi de l'intendance des locaux de la CPA\n• Vous développez les collaborations avec les partenaires internes et externes et contribuez activement à l'amélioration continue des prestations.\nProfil\n• Vous êtes titulaire d'un brevet fédéral en logistique ou d'une formation équivalente\n• Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un environnement logistique ou de ravitaillement\n• Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'encadrement et la conduite d'équipe\n• Vous disposez de compétences reconnues en management, en organisation et en gestion des priorités\n• Vous possédez de bonnes connaissances des outils de GPAO et maîtrisez les outils bureautiques usuels\n• Vous êtes reconnu-e pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre orientation client\n• Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de leadership et appréciez le travail transversal avec de multiples interlocuteurs\n• Vous maîtrisez le français à l'écrit ainsi qu'à l'oral (niveau C1).\nLa fonction implique des horaires variables, du travail occasionnel les week-ends et jours fériés, ainsi qu'un service de piquet.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n• D’avantages proposés dans le cadre",
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    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recherche un(e) Physicien-ne médical-e en Radio-oncologie / Medical Physicist in radio-oncology (13617-MT-211-2026) pour renforcer ses équipes à Lausanne.\n\n\nEn tant que Physicien-ne médical-e en Radio-oncologie / Medical Physicist in radio-oncology (13617-MT-211-2026), vos principales missions seront :\n\n• Médico-technique\n• Physicien-ne médical-e en Radio-oncologie / Medical Physicist in radio-oncology\n• L'Institut de radiophysique recherche un-e physicien-ne médical-e certifié-e en radio-oncologie à 80% - 100% pour un contrat de durée déterminée.\n• The Institute of Radiophysics is seeking a certified medical physicist in radio-oncology for an 80% - 100% fixed-term contract.\n• Lausanne University hospital (CHUV) is one of the 5 Swiss university hospitals. Thanks to its collaborations with the Biology and Medicine Faculty of Lausanne University and Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), CHUV plays a key role in medical care, medical research and education.\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Physicien-ne médical-e en Radio-oncologie / Medical Physicist in radio-oncology (13617-MT-211-2026) à Lausanne.",
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    "datePosted": "2026-07-11",
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