CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier-ère-s en cardiologie / chirurgie cardiaque (13457-IN-212-2026) a Lausanne ? CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute.\n\nLe CHUV cherche des infirmier-ère-s en cardiologie pour 2026. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de metier stimulant.\nTâches\n•\nIdentifiez et évaluez les soins infirmiers pour les patients.\n•\nParticipez à l'accueil et à l'organisation du activite des unités.\n•\nEncadrez et intégrez les étudiants et nouveaux collaborateurs.\nCompétences\n•\nDiplôme d'infirmier-ère HES et bonnes compétences relationnelles.\n•\nEsprit d'analyse et sens des responsabilités.\n•\nMaîtrise des outils informatiques et du français.\nSoins\nInfirmier-ère-s en cardiologie / chirurgie cardiaque\nLe Département coeur-vaisseaux est a la recherche de plusieurs infirmier-ère-s en CDD, à un taux d'activité compris entre 80% et 100% pour débuter une activité dans les unités de cardiologie et/ou chirurgie cardiaque dès le 1er juillet 2026 ou date à convenir.\nContexte\nLe Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recrute médicale et de la formation.\nLe Département cœur-vaisseaux (DCV) regroupe les services d’angiologie, cardiologie, chirurgie cardiaque et chirurgie vasculaire du CHUV. Tous les acteurs travaillent ensemble pour offrir des prises en charge personnalisées aux patients souffrant de maladies du cœur et des vaisseaux.\nMission\n•\nVous êtes responsable, dans le cadre de votre propre rôle, de l’identification, de la planification, de l’exécution et de l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels des patients dont vous avez la charge en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’institution\n•\nVous êtes responsable de l’exécution des actes médicaux délégués et, dans ce cadre, vous pouvez déléguer des actes dépendants de votre propre rôle et en assurer la responsabilité\n•\nVous prenez une part active dans l’accueil des patients et de leurs proches, ainsi que dans l’organisation du emploi et veillez au bon déroulement et à la continuité des activités de l'unité (par exemple sur des horaires de soir ou de nuit)\n•\nVous participez à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants et stagiaires et à l’intégration des nouveaux collaborateurs\n•\nVous contribuez à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif.\n•\nVous avez de bonnes capacités relationnelles, le sens du contact et un bon esprit d'équipe\n•\nVous êtes doté-e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des responsabilités et de bonnes capacités d’adaptation\n•\nVous avez le sens de l'organisation\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques courants\n•\nVous maîtrisez le français oral et écrit (minimum B2.)\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques\n•\nDe restaurants d'societe de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : José da Silva Raposo, Infirmier chef des services, tél : 079 556 69 55\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour p",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Collaborateur-trice au service DEP pour le Réseau Santé Région Lausanne chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne).\n\nRejoignez le Réseau Santé Région Lausanne en tant que Collaborateur-trice au service DEP. Une belle opportunité dans un environnement dynamique !\nTâches\n•\nAnticiper et planifier l’orientation des usagers dans le réseau de soins.\n•\nFaciliter la continuité des soins entre différents partenaires de santé.\n•\nInformer les usagers et activer les prestations nécessaires.\nCompétences\n•\nCFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente exigée.\n•\nBonne aisance relationnelle avec divers publics.\n•\nIntérêt marqué pour les nouvelles technologies et projets numériques.\nAdministration\nCollaborateur-trice au service DEP pour le Réseau Santé Région Lausanne\nContexte\nLe Réseau Santé Région Lausanne est une association qui regroupe plus d’une centaine d’institutions et professionnel-le-s de la santé – CHUV, centres de traitement et de réadaptation, EMS, aide et soins à domicile (CMS) et médecins – ainsi que 61 communes.\nAvec une centaine de collaborateur-trice-s, nous contribuons à l’orientation des patient-e-s et à la continuité des soins, notamment au travers du Bureau régional d’information et d’orientation (BRIO). Nous menons également des projets visant à améliorer la qualité et la coordination des soins, principalement au bénéfice d’une population âgée et fragilisée par une ou plusieurs maladies chroniques.\nVous êtes à l’aise avec les nouveaux outils numériques ?\nVos capacités relationnelles et didactiques sont reconnues ?\nRejoignez une équipe engagée dans le développement du Dossier Electronique du Patient (DEP), un projet essentiel pour les services de santé de demain, en tant que\nCollaborateur-trice au service DEP à 80% - CDM 12 mois\nMission\n•\nAnticiper et planifier, en collaboration avec les autres professionnel-le-s, l’orientation de l’usager-ère dans le réseau de soins. Sur la base de votre expertise (ergothérapie), évaluer les besoins fonctionnels et formuler des projets d’orientation adaptés.\n•\nFaciliter et coordonner la continuité des soins en communiquant et agissant comme interface/pivot entre les différents partenaires, en tenant compte des besoins de l’usager et des ressources du système de santé.\n•\nInformer l’usager-ère, ses proches aidants et les professionnel-le-s concernés des options et de leur évolution, activer les prestations nécessaires et mobiliser les intervenant-e-s de première ligne\nProfil\n•\nCFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente\n•\nExcellent contact et aisance relationnelle avec des publics variés\n•\nIntérêt marqué pour les nouvelles technologies et les projets numériques\n•\nExcellente maitrise des outils bureautiques courants\n•\nAptitude à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe\n•\nSens de l’organisation, fiabilité et discrétion\n•\nPermis de conduire\nNous offrons\nUne activité variée dans un domaine d’intérêt public en constante évolution au sein d’une équipe motivée et proactif. Un package salarial accompagné de prestations sociales selon la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois, notamment 5 semaines de vacances par année (6 semaines dès 50 ans) et un 13e salaire, ainsi que des conditions de prévoyance professionnelle attractives. Offres de l’association H-Oxygène.\nContact et envoi de candidature\nDate d’entrée en fonction : 1er août 2026 ou à définir\nType de contrat : CDM\nRenseignements : Mathilde Chinet, Responsable Projets tél 021 341 72 50\nVous êtes intéressé-e ?\nEnvoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de emploi en un seul fichier pdf) à l’adresse suivante :\nE-Mail schreiben\nNous attirons votre attention sur le fait qu’il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondantes au profil.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier-ère à l'Unité d'angiologie a Lausanne ? CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute.\n\nNous recrutons un-e infirmier-ère pour notre Unité d'angiologie.\nTâches\n•\nIdentifier et planifier les soins infirmiers des patients.\n•\nExécuter les actes médicaux délégués avec responsabilité.\n•\nParticiper à l'accueil et à l'organisation des activités.\nCompétences\n•\nDiplôme d'infirmier-ère HES ou équivalent requis.\n•\nBonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.\n•\nSens de l'organisation et maîtrise des outils informatiques.\nSoins\nInfirmier-ère à l'Unité d'angiologie\nNous recherchons pour notre Unité ambulatoire d'angiologie, un-e infirmier-ère pour un CDD de 5 mois à un taux d'activité de 60%, à partir du 01.08.2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Département cœur-vaisseaux (DCV) regroupe les services d’angiologie, cardiologie, chirurgie cardiaque et chirurgie vasculaire du CHUV. Tous les acteurs travaillent ensemble pour offrir des prises en charge personnalisées aux patients souffrant de maladies du cœur et des vaisseaux.\nMission\n•\nVous êtes responsable, dans le cadre de votre propre rôle, de l’identification, de la planification, de l’exécution et de l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels des patients dont vous avez la charge en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’institution\n•\nVous êtes responsable de l’exécution des actes médicaux délégués et, dans ce cadre, vous pouvez déléguer des actes dépendants de votre propre rôle et en assurer la responsabilité\n•\nVous prenez une part active dans l’accueil des patients ambulatoire et de leurs proches, ainsi que dans l’organisation du travail et veillez au bon déroulement et à la continuité des activités de l'unité.\n•\nVous participez à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants et stagiaires et à l’intégration des nouveaux collaborateurs\n•\nVous contribuez à une approche interdisciplinaire des soins et au metier en équipe.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif.\n•\nVous avez de bonnes capacités relationnelles, le sens du contact et un bon esprit d'équipe\n•\nVous êtes doté-e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des responsabilités et de bonnes capacités d’adaptation\n•\nVous avez le sens de l'organisation\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques courants\n•\nVous maîtrisez le français oral et écrit (minimum B2.)\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème compensation et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud\n•\nD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger\n•\nD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène\n•\nD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)\n•\nDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : M. Stienne Loïck, ICS, au 079 556 15 60.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 02",
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    "title": "Ingénieur-e / technicien-ne / projeteur-euse spécialisé-e sanitaire",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne est a la recherche d'un(e) Ingénieur-e / technicien-ne / projeteur-euse spécialisé-e sanitaire pour son site de Lausanne.\n\nLe CHUV est a la recherche de un-e ingénieur-e sanitaire pour renforcer son équipe. Rejoignez un environnement innovant et enrichissant.\nTâches\n•\nRéaliser les phases d'avant-projet et de projet définitif.\n•\nDiriger les travaux des entreprises techniques sur les chantiers.\n•\nÉtablir les documents pour garantir les règles en vigueur.\nCompétences\n•\nDiplôme d'ingénieur-e ou technicien-ne sanitaire exigé.\n•\nMaîtrise des outils DAO et BIM nécessaire.\n•\nExpérience en exploitation d'installations sanitaires appréciée.\nTechnique, Logistique\nIngénieur-e / technicien-ne / projeteur-euse spécialisé-e sanitaire\nLa Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche un-e ingénieur-e / technicien-ne spécialisé-e sanitaire à un taux d'activité entre 80% et 100% pour une durée indéterminée, ceci pour compléter son équipe.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses, classé selon Newskeek comme un de meilleur hôpitaux du monde (https://www.newsweek.com/2019/04/05/10-best-hospitals-world-1368512.html). Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLa Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil, ceci dans son vaste parc immobilier de plus de 250 immeubles dans le canton de Vaud.\nLe CIT-S pilote une palette très riche de projets, qui inclue la réaffectation et transformation d’espaces variés, la construction ou modernisation des laboratoires, d’espaces administratives, de locaux des soins, de salles de réunion, et beaucoup d’autres.\nNous vous offrons l’occasion de pouvoir réaliser des projets complexes…..\nNous vous offrons l'occasion de pouvoir toucher à des projets complexes et de participer à des programmes à la pointe de la technologie, comme par exemple la création de salles/espaces prototypes ou encore la mise en place de systèmes révolutionnaires en termes d'efficacité énergétique et d'intelligence du bâtiment.\nVous aurez la possibilité de vous former et d'évoluer dans un milieu extrêmement riche et varié, tout en découvrant les installations et les équipements du domaine de la santé.\nRejoignez notre mission de santé publique et faites partie des pionnier-ère-s qui assureront le bien-être des patients et des collaborateur-trice-s, grâce à des installations uniques au monde!\nFonction\n•\nVous réalisez les phases d’avant-projet et de projet définitif (SIA 21 à 33) et pilotez des projets techniques (SIA 41 à 53) de moyenne envergure, complexité et technicité moyennes, avec autonomie, dans les bâtiments de la cité hospitalière et sites externes\n•\nVous dirigez les travaux des entreprises techniques pour des chantiers\n•\nVous réalisez les plans techniques de projets d'entretien et de transformations sur DAO et BIM\n•\nVous rédigez les soumissions et appels d’offres publics\n•\nVous pilotez les mandataires techniques\n•\nVous établissez les documents pour garantir l’application des règles et directives en vigueur\n•\nVous travaillez dans un environnement soumis à un Système de management de la Qualité.\nProfil\n•\nVous possédez un diplôme d'ingénieur-e, technicien-ne ou projeteur-euse sanitaire\n•\nVous êtes idéalement au bénéfice d’une bonne expérience dans l’exploitation d’installations sanitaires et/ou construction sanitaire;\n•\nDes connaissances techniques liées aux bâtiments hospitaliers, fluides spéciaux ou médicaux ainsi que des normes, lois et règlements liés aux métiers constituent aussi un fort atout\n•\nVous faites preuve d'esprit d’équipe et volonté personnelle d’autoformation\n•\nVous maitrisez les principaux outils informatiques bureautiques et professionnels, ainsi que les outils informatiques de dessin (DAO, BIM) et de projets (MS-Project.)\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)\n•\nD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités\n•\nD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année\n•\nD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formati",
    "datePosted": "2026-05-29",
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    "title": "Chef-fe de clinique en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, Unité DEPART",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Chef-fe de clinique en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, Unité DEPART a Chavannes-près-Renens.\n\nLe CHUV recrute un-e chef-fe de clinique en psychiatrie.\nTâches\n•\nÉvaluer les adolescents et jeunes adultes de 12 à 20 ans.\n•\nRéaliser des suivis et évaluations pédopsychiatriques.\n•\nCollaborer avec les partenaires éducatifs et sociaux.\nCompétences\n•\nMaster en médecine et FMH en psychiatrie requis.\n•\nExpérience clinique solide auprès des adolescents.\n•\nCompétences en animation de groupe appréciées.\nMédecins\nChef-fe de clinique en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, Unité DEPART\nLe Service universitaire de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (SUPEA) du Département de psychiatrie du CHUV recherche un-e chef-fe de clinique à un taux d’activité de 70%, pour l’Unité DEPART, avec une entrée en fonction prévue le 1er août 2026.\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.\nLe Service universitaire de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (SUPEA) joue un rôle de référence dans les traitements psychiatriques destinés aux enfants et adolescent-e-s du canton de Vaud.\nL’unité DEPART a pour responsabilite de promouvoir l’intervention précoce afin de réduire l’impact des consommations de cannabis, d’alcool, d’autres substances psychotropes ou de l’usage problématique des écrans à l’adolescence.\nLes prestations s’adressent aux adolescent-e-s de 12 à 20 ans, à leur entourage ainsi qu’aux professionnel-le-s du réseau éducatif, social, médical, psychologique, judiciaire et scolaire.\nL’équipe interdisciplinaire est composée de pédopsychiatres, psychologues, infirmier-ère-s et intervenant-e-s sociaux-ales. Les interventions se déroulent principalement en binôme.\nL’activité se déploiera principalement sur la région Centre (Chavannes-près-Renens) et ponctuellement sur la région Ouest (Nyon) ou d’autres régions du canton.\nMission\n•\nVous recevez des adolescent-e-s et jeunes adultes de 12 à 20 ans, ainsi que leurs familles et réseaux, afin d’évaluer l’impact des consommations de substances et/ou des usages problématiques des écrans\n•\nVous réalisez des évaluations pédopsychiatriques et assurez des suivis pédopsychiatriques et psychothérapeutiques\n•\nVous posez des indications thérapeutiques et assurez le suivi des traitements médicamenteux\n•\nVous apportez un avis spécialisé en addictologie et pédopsychiatrie auprès de l’équipe et des partenaires du réseau\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires éducatifs, sociaux, sanitaires et judiciaires du canton\n•\nVous participez à l’organisation et à l’animation des réseaux autour des situations cliniques suivies\n•\nVous contribuez au soutien et à la formation des professionnel-le-s du réseau\n•\nVous collaborez à l’animation du colloque d’équipe, à la supervision médicale et à la répartition de la charge clinique\n•\nVous participez à l’encadrement des stagiaires et à l’enseignement clinique\n•\nVous vous investissez dans les projets de l’unité ainsi que dans ses activités de recherche\n•\nVous participez au piquet du SUPEA en tant que référent-e de 2ème ligne\n•\nVous prenez part à la formation continue.\nProfil\n•\nVous êtes titulaire d’un Master en médecine et d’un FMH en psychiatrie et psychothérapie de l’enfant et de l’adolescent (ou en voie d’obtention)\n•\nVous bénéficiez d’une solide expérience clinique auprès des adolescent-e-s et des familles, idéalement dans le domaine des addictions\n•\nVous portez un intérêt marqué pour la tranche d’âge des 12-20 ans\n•\nVous appréciez le travail interdisciplinaire et en réseau\n•\nVous connaissez bien les institutions sanitaires et sociales vaudoises\n•\nVous faites preuve de flexibilité et d’adaptation dans différents contextes d’intervention\n•\nVous êtes intéressé-e par la complémentarité des modèles théoriques et la réflexion scientifique\n•\nVous disposez de compétences en animation de groupe et/ou en formation (un atout)\n•\nVous maîtrisez le français oral et écrit\n•\nVous adhérez aux valeurs et à l’éthique du service public\n•\nVous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques usuels.\nNous offrons\nDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:\n•\nDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’alla",
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    "title": "Apprenti-e assistant-e en soins et santé communautaire CFC",
    "description": "CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Apprenti-e assistant-e en soins et santé communautaire CFC a Lausanne.\n\nLe CHUV, hôpital universitaire de renom, cherche un-e apprenti-e en soins. Rejoignez un environnement de travail stimulant et formateur.\nTâches\n•\nCollaborer avec l’équipe soignante pour assurer la qualité des soins.\n•\nAccompagner les patients dans leurs activités quotidiennes avec professionnalisme.\n•\nContribuer à l'hygiène et à l'organisation des lieux de soins.\nCompétences\n•\nCertificat de fin de scolarité obligatoire; 18 ans minimum.\n•\nAptitude à travailler en équipe et de façon autonome.\n•\nSens de l’écoute et empathie envers les patients.\nStagiaires, étudiant-e-s, apprenti-e-s\nApprenti-e assistant-e en soins et santé communautaire CFC\nContexte\nLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement Newsweek 2025. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.\nNous cherchons un-e apprenti-e pour le département suivant :\nDépartement de médecine ( 1 place )\nIl réunit les compétences de 13 spécialités médicales. Il est doté d’une solide expertise dans la prise en charge de patients souffrant d’affections multiples et complexes.\nMission\n•\nVous collaborez étroitement avec l’équipe soignante pour assurer une prise en charge de qualité des patients\n•\nVous accompagnez les patients de manière professionnelle dans les activités de la vie quotidienne, en veillant à leur confort et à leur bien-être (aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, etc)\n•\nVous réalisez des tâches administratives et logistiques, telles que la mise à jour des dossiers des patients\n•\nVous contribuez au maintien de l'hygiène et à l’organisation des lieux de soins, en veillant à un environnement propre et sécurisé pour les patients\n•\nVous participez aux activités de prévention et de promotion de la santé auprès des patients.\nProfil\n•\nVous avez obtenu le certificat de fin de scolarité obligatoire\n•\nVous avez atteint l’âge légal de 18 ans (possibilité de débuter dès 16 ans, avec des stages préalables)\n•\nVous maîtrisez les bases en mathématiques (voie générale niveau 2) et en français (niveau B2) et êtes prêt-e à passer un test en cas de besoin pour vérifier vos compétences\n•\nVous avez un intérêt marqué pour le domaine de la santé et le bien-être des personnes\n•\nVous êtes à l'aise dans les contacts humains et savez faire preuve d'empathie et d’écoute active\n•\nVous avez une aptitude avérée pour le travail en équipe et faites preuve de collaboration, tout en étant capable de travailler de manière autonome\n•\nVous êtes organisé-e, rigoureux-euse, et capable de gérer plusieurs tâches à la fois, même dans des environnements stressants.\nNous offrons\nEn rejoignant le CHUV comme apprenti-e, vous profitez :\n•\nD’une formation complète, variée et professionnalisante, au cœur d’un hôpital universitaire\n•\nD’un encadrement de proximité assuré par des formateur-trice-s expérimenté-e-s\n•\nDe la possibilité de poursuivre votre parcours professionnel au CHUV après l’apprentissage, sous réserve de places disponibles\n•\nD’un soutien actif pour développer vos talents, avec la possibilité d’être sélectionné.e aux SwissSkills, le concours national des métiers, lorsque l’édition correspond à votre volée\n•\nEt de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s (repas, rabais transports, réseau social, etc.)\nIntéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature :\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae\n•\nBulletins scolaires des trois dernières années\n•\nÉventuels rapports de stages.\nContact et envoi de candidature\nContact pour informations sur la fonction : Pour tout renseignement concernant la fonction, veuillez contacter Madame Marie Kramer, coordinatrice de l'apprentissage, au 021 314 71 99.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.\nEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à\nE-Mail schreiben\n, soit par téléphone au 021 314 85 70.\nLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes a",
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    "title": "Médecin Chef-fe du Service de psychiatrie de l'âge avancé avec rang professoral",
    "description": "Rejoignez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne en tant que Médecin Chef-fe du Service de psychiatrie de l'âge avancé avec rang professoral a Lausanne.\n\nPoste de Médecin Chef-fe en psychiatrie de l'âge avancé à l'UNIL.\nTâches\n•\nDiriger le service de psychiatrie et assurer la responsabilité médicale.\n•\nOrganiser les soins pour la patientèle âgée de 65 ans et plus.\n•\nDévelopper les activités académiques en psychiatrie avancée.\nCompétences\n•\nDiplôme fédéral de médecin et spécialisation en psychiatrie avancée.\n•\nExpérience clinique solide en psychiatrie de l'âge avancé.\n•\nCompétences managériales reconnues et capacité à gérer des équipes.\nMédecins\nMédecin Chef-fe du Service de psychiatrie de l'âge avancé avec rang professoral\nInstitution d’enseignement et de cherche de premier plan au niveau international, compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. La Faculté de biologie et de médecine (FBM) et le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) mettent au concours un role de :\nMédecin, Chef-fe du Service de psychiatrie de l’âge avancé avec rang professoral dans le domaine de la psychiatrie de l’âge avancé au Département de Psychiatrie (DP)\nEntrée en fonction : avril 2027 ou selon accord Lieu de travail : Lausanne, Suisse\nContexte\nLe service de psychiatrie de l’âge avancé (SUPAA) regroupe les offres relatives au diagnostic et à la prise en charge de la patientèle âgée de 65 ans ou plus dans les trois régions (centre, nord et l’ouest) du canton, prenant en charge toutes les pathologies psychiatriques. Il regroupe des prestations ambulatoires, hospitalières et de liaison et opère à un niveau primaire (hôpital, policliniques), secondaire et tertiaire (hôpital, policlinique, liaison, EMPAA, psychiatrie interventionnelle). Il soutient activement le développement de la cherche, en particulier dans les domaines des troubles cognitifs et affectifs ainsi que de la psychiatrie interventionnelle. Ses travaux s’appuient sur une diversité de méthodologies, relevant principalement de l’épidémiologie, de l’étude du développement tout au long de la vie, des neurosciences et des approches thérapeutiques.\nMission\nMissions du role :\n•\nDiriger le service et assurez la responsabilité médicale globale.\n•\nOrganiser et superviser les soins et les interventions en psychiatrie de l’âge avancé.\n•\nCoordonner l’enseignement pré, post gradué et de formation continue dans le domaine.\n•\nDévelopper et orienter les activités académiques en lien avec la perimetre universitaire.\n•\nAssurer la collaboration multidisciplinaire, la supervision du service et la coordination avec les départements du CHUV ainsi qu’avec les partenaires du réseau de soins.\n•\nContribuer à la formation et au développement des compétences de la prochaine génération de psychiatres spécialisés dans la psychiatrie de l’âge avancé.\n•\nGarantir une relève médicale et scientifique de qualité, consolider le rayonnement du domaine clinique et académique, tant à l’interne qu’à l’externe, et collaborer avec les hôpitaux de la Fédération des hôpitaux vaudois (FHV), surtout la fondation de Nant et les hôpitaux de psychiatrie en Suisse Romande.\nNB : Dans le cadre de la réorganisation structurelle du DP en cours, les périmètres du Service sont amenés à évoluer et en conséquence, la nouvelle chefferie sera impliquée dans ce processus.\nProfil\nProfil souhaité :\n•\nDiplôme Fédéral de médecin (ou titre reconnu MEBEKO obligatoire) et MD ou MD-PhD.\n•\nTitre de spécialiste ISFM en psychiatrie de l’âge avancé ou équivalent (reconnaissance MEBEKO obligatoire).\n•\nSolide expérience clinique en psychiatrie de l’âge avancé et une formation approfondie dans un des axes psychothérapeutiques reconnus.\n•\nCapacité à mettre sur pied des programmes de recherche soutenus par des fonds externes expertisés\n•\nConnaissances et expertises académiques de rang professoral avec pratique confirmée en matière d’enseignement pré- et post-gradué\n•\nCompétences managériales reconnues dans la conduite et la gestion d’une équipe nombreuse, dans la formation d’une relève médicale académique et avez une expérience approfondie en gestion de projets et dans les collaborations internationales.\n•\nBonne connaissance du français (LM ou minimum B2, C1 idéal) ou capacité à l’acquérir rapidement\n•\nHistorique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du role.\nNous offrons\nNous vous offrons un cadre de activite agréable dans un environ",
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    "title": "Maître d’enseignement et de recherche 2 à 80% à l’Institut universitaire de formation et de recherche en soins – IUFRS",
    "description": "Offre d'emploi : Maître d’enseignement et de recherche 2 à 80% à l’Institut universitaire de formation et de recherche en soins – IUFRS -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Lausanne.\n\nL'IUFRS recrute un Maître d'enseignement et de recrute 2 à Lausanne. Rejoignez un environnement proactif et multiculturel.\nTâches\n•\nAssurer l'enseignement et la supervision auprès des étudiants.\n•\nCoordonner les cursus de Master avec les responsables.\n•\nParticiper à la vie institutionnelle de l'IUFRS.\nCompétences\n•\nDoctorat en sciences infirmières ou formation équivalente requise.\n•\nExpérience en enseignement au niveau master et post-gradué.\n•\nBonne connaissance du système de santé suisse.\nRecherche\nMaître d'enseignement et de est a la recherche de 2 pour l'IUFRS\nInstitution d’enseignement et de recrute de premier plan au niveau international, compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. La Faculté de biologie et de médecine (FBM) et le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) mettent au concours un position de :\nMaître d’enseignement et de est a la recherche de 2 à 80% à l’Institut universitaire de formation et de recrute en soins – IUFRS\nEntrée en fonction : à convenir Lieu de travail : Lausanne, Suisse\nContexte\nL’IUFRS a pour mission fondamentale la formation et la recherche dans le domaine des soins. L'Institut conçoit, déploie, et assure la qualité d'une offre de formation de niveau master et de niveau doctorat ainsi que des activités de est a la recherche de dans ses domaines de compétences, à savoir les sciences infirmières ainsi que les sciences de la santé. Ainsi, il vise à former une relève de niveau universitaire pour la pratique, la formation et la recherche. L'IUFRS place au centre de ses préoccupations la pratique infirmière basée sur des preuves, la rigueur scientifique, la sécurité et la qualité des soins aux patient·e·s, aux familles et aux proches. La personne retenue aura comme principale mission d’assumer des responsabilités en termes d’enseignement, de coordination et de développement dans les cursus de Master au sein de l’IUFRS ensemble avec les responsables de cursus et le Vice-directeur à l’enseignement.\nMission\nMissions du poste :\n•\nAssurer une activité directe d'enseignement et de supervision\n•\nEn collaboration avec les responsables de cursus master, coordonner des responsabilités d'enseignement\n•\nSous la supervision des responsables de master, veiller à la cohérence et à la qualité de ces cursus\n•\nParticiper à la vie institutionnelle de l'IUFRS.\nProfil\nProfil souhaité :\n•\nDoctorat en sciences infirmières (PhD) ou « Doctor of Nursing Practice » ou tout autre formation considérée comme équivalente\n•\nFormation et grande expérience dans l’enseignement aux niveau master et post-gradué\n•\nFormation et grande expérience pratique comme infirmier·ère praticien·ne spécialisé·e\n•\nExpérience dans la supervision clinique et l’évaluation des étudiant·e·s\n•\nIntérêt marqué pour la collaboration interprofessionnelle\n•\nBonne connaissance du système de santé suisse\n•\nBonne connaissance du français (LM ou minimum B2, C1 idéal) ou capacité à l’acquérir rapidement et de l’anglais\n•\nHistorique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du poste.\nNous offrons\nNous vous offrons un cadre de metier agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.\nL’UNIL et le CHUV s’engagent pour l’égalité et encouragent les candidatures féminines www.unil.ch/egalite.\nContact et envoi de candidature\nDe plus amples informations peuvent être obtenues auprès du Pr Cédric Mabire (\nE-Mail schreiben\n), vice-Directeur à l’enseignement à l’IUFRS.\nLes dossiers de candidature, intégralement rédigés en anglais, comprendront i) une lettre de motivation, ii) le curriculum vitae, iii) la liste des publications avec une indication des cinq articles les plus significatifs, iv) une brève description des programmes de cherche passés et futurs, v) de l’expérience d’enseignement (si applicable), vi) les noms et coordonnées de trois personnes de référence, vii) la copie des diplômes, et vii) une pièce d’identité en cours de validité.\nIls doivent être envoyés jusqu’au 31 mai 2026 (23:59 GMT+1) à l’adresse wwwfbm.unil.ch/releve/application en un seul fichier PDF.\nLe cahier des charges est également disponible sur ce même lien.\nSeules les candi",
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