CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA

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    "title": "Directeur·trice Commercial et projets",
    "description": "CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail. Nous cherchons pour compléter notre équipe de direction un(e) Directeur·trice Commercial et projets\nVotre mission :\nMembre de l’équipe de direction et rattaché(e) au Directeur général, vous développez et valorisez les activités de CIMO et du parc industriel en renforçant les relations avec les clients actuels et futurs. Vous élargissez le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance, en pilotant les projets internes et externes. Vos activités :\nDéveloppement commercial et relation client\n•\nDéfinir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de CIMO\n•\nDévelopper et gérer le portefeuille de clients\n•\nIdentifier et concrétiser de nouvelles opportunités de développement\n•\nAssurer la satisfaction et la fidélisation des clients\n•\nRenforcer la culture client au sein de l'entreprise\n•\nParticiper à représenter CIMO auprès des clients, des partenaires, des autorités et des acteurs économiques\nPilotage des projets et mandats\n•\nSuperviser le portefeuille des projets et des mandats stratégiques internes et externes\n•\nGarantir l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques de CIMO\n•\nAssurer le suivi des résultats, des ressources, des risques et des bénéfices attendus\n•\nArbitrer les priorités et soutenir les responsables de projet\nMarketing et promotion\n•\nDéfinir et piloter la stratégie de marketing et de communication interne et externe\n•\nPromouvoir l'image de CIMO et du parc industriel\n•\nValoriser l'offre de prestations auprès des clients actuels et nouveaux\n•\nContribuer à l'attractivité du site afin d’y accueillir de nouvelles activités industrielles\nVous disposez :\n•\nFormation supérieure (universitaire, EPF ou HES) en ingénierie, économie, management ou un domaine jugé équivalent\n•\nFormation complémentaire en management, gestion de projet ou en développement commercial. •\nExpérience confirmée dans une fonction de direction\n•\nExpérience significative dans un environnement industriel complexe\n•\nExpérience avérée en développement commercial, gestion de clients stratégiques, négociation commerciale et conduite de projets\nVos atouts :\n•\nSens de l'initiative\n•\nEsprit entrepreneurial\n•\nPragmatisme\n•\nEntregent\n•\nAnalyse et synthèse\n•\nCommunication et influence\n•\nOrientation client\nNous vous offrons :\n•\nUne culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect\n•\nUn environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional\n•\nDe réelles opportunités de développement professionnel, avec la\nformation continue comme pilier stratégique\n•\nDes conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle\nEntrée en fonction : à convenir",
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    "title": "Laborantin·e en chimie senior / Ingénieur·e chimiste HES",
    "description": "CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail. Nous cherchons pour notre service Laboratoire CIMO un·e Laborantin·e en chimie senior / Ingénieur·e chimiste HES\nVotre mission :\nDans un environnement technique et analytique exigeant et diversifié, vous contribuerez à des activités à forte valeur ajoutée, notamment autour des micropolluants, des composés industriels et de matrices complexes (air, eau, sol, déchets). Vous mettrez votre expertise au service du développement analytique, de l’évolution des technologies et du parc instrumental. •\nÊtre référent·e technique pour les analyses industrielles et de micropolluants, principalement dans les matrices air, eau et sol. •\nDévelopper, valider et optimiser les méthodes analytiques, notamment par GC, LC, GC-MS, LC-MS et techniques associées. •\nGarantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des méthodes et des résultats analytiques, dans le respect des exigences du laboratoire et des référentiels applicables (ISO 17025, ISO 9001, BPL). •\nContribuer au pilotage du parc analytique (Asset Management) et des investissements (CAPEX), en fonction des besoins et de l’évolution des activités. •\nContribuer à l’organisation et à la coordination des activités analytiques selon les priorités, les ressources disponibles et les besoins clients au sein du service. •\nParticiper à l’évolution des capacités analytiques et des processus du laboratoire afin de soutenir les objectifs et les axes stratégiques du service et de la mission de CIMO. Vos activités :\n•\nContribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’amélioration continue des analyses de micropolluants et d’échantillons industriels (air, eau, sol), en utilisant notamment la chromatographie gazeuse ou liquide et la spectrométrie de masse (GC, LC, GC-MS, GC-MS/MS, LC-MS, LC-MS/MS). •\nContribuer à organiser les analyses selon les priorités, la charge de travail et les ressources disponibles, en collaboration avec les autres membres de l’équipe. •\nApporter un soutien technique aux laborantins : conseils méthodologiques, résolution de problèmes et accompagnement au quotidien. •\nAssurer et participer à la maintenance des équipements analytiques ainsi qu’au suivi technique des instruments. •\nProposer, développer, valider et optimiser des méthodes analytiques selon les besoins du service et les attentes des clients. •\nContribuer à la gestion du parc analytique (Asset Management) et aux projets d’investissement (CAPEX), de la définition des besoins à la mise en service et au suivi des équipements. •\nContribuer à la documentation technique ainsi qu’à la rédaction des rapports d’analyses et d’activité. •\nAssurer un rôle de référent technique, en veillant à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des méthodes et des résultats aux exigences du laboratoire et à la norme ISO/CEI 17025. •\nParticiper activement à la gestion des non-conformités et aux audits internes ou externes liés à la qualité. •\nS’impliquer dans les démarches d’amélioration continue du laboratoire, tant sur le plan technique qu’organisationnel. Vous disposez :\n•\nMinimum : CFC de laborantin·e en chimie (ou équivalent en Suisse ou à l’étranger)\n•\nAtout : Ingénieur·e chimiste HES et/ou formation supérieure en chimie analytique, chimie de l’environnement ou sciences analytiques. •\nMinimum 7 ans d’expérience en laboratoire d’analyses, idéalement dans les domaines de la chimie analytique environnementale et industrielle. •\nMaîtrise confirmée des techniques GC, LC, GC-MS, LC-MS, GC-MS/MS et UPLC-MS/MS. •\nExpérience dans le développement, la validation et l’adaptation de méthodes analytiques. •\nTrès bonnes connaissances des micropolluants et de leur analyse dans les matrices air, eau et sol. •\nExpérience dans la maintenance et le suivi technique des équipements analytiques. •\nBonnes connaissances des exigences qualité et des référentiels ISO 9001, ISO 17025 et BPL. •\nExpérience dans la rédaction de procédures et la participation à des audits qualité. •\nCapacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions techniques adaptées. •\nExpérience dans l’accompagnement technique de collègues et/ou de projets, sans nécessairement avoir exercé de fonction hiérarchique. •\nMaîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques de laboratoire (Limpsophy) ; SAP constitue un atout. •\nUne expérience dans des projets d",
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    "title": "Commandant·e de Sapeurs-Pompiers Professionnels",
    "description": "CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.\nNous cherchons pour notre service Protection site un·e Commandant·e de Sapeurs-Pompiers Professionnels\nVotre mission :\n•\nSous l’autorité du Chef du service Protection Site, vous êtes responsable de la conduite, de l’organisation et du bon fonctionnement du corps des sapeurs-pompiers professionnels ainsi que de l’atteinte des objectifs fixés.\n•\nVous garantissez la capacité du service à assurer, en tout temps, des prestations de secours efficaces, professionnelles et adaptées aux risques du parc industriel de Monthey. Vous assurez le commandement des équipes, leur développement et leur engagement autour d’une vision commune, dans le respect des exigences légales, réglementaires et organisationnelles.\n•\nVous êtes également garant·e de la sécurité et de la santé de vos collaborateurs·trices, de la qualité des prestations, de la bonne gestion des ressources ainsi que de l’amélioration continue du service.\nVos activités :\n•\nPiloter et organiser le service afin de garantir sa capacité opérationnelle et la qualité des prestations.\n•\nAssurer le commandement des interventions et veiller à la sécurité des intervenant·e·s et de la population.\n•\nEncadrer, développer et fédérer les équipes, en favorisant l’autonomie, la cohésion et la performance.\n•\nPlanifier et gérer les ressources humaines, matérielles et financières du service.\n•\nAssurer la communication et la coordination avec les autorités, partenaires et acteurs de la chaîne de secours.\n•\nVeiller au respect des normes, directives et exigences légales en matière de sécurité, de qualité et de conformité.\n•\nDévelopper une culture d’amélioration continue et anticiper l’évolution des risques et des besoins du parc industriel.\nVous disposez :\n•\nD’une formation d’officier·ère sapeur-pompier et des qualifications requises pour exercer une fonction de commandement.\n•\nD’une expérience confirmée dans le domaine des sapeurs-pompiers professionnels et du commandement opérationnel.\n•\nD’une expérience significative en conduite d’équipes et en management.\n•\nDe solides compétences en organisation, planification et gestion des ressources.\n•\nDe bonnes connaissances des enjeux liés à la sécurité, à la gestion des risques et à la protection de la population.\n•\nDe connaissances en gestion administrative et financière.\n•\nDe compétences linguistiques en anglais et/ou allemand.\n•\nD’une bonne maîtrise du cadre légal, réglementaire et normatif applicable aux activités des sapeurs-pompiers.\n•\nD’excellentes capacités de communication, de négociation et de représentation.\n•\nD’un leadership naturel, fondé sur l’exemplarité, la confiance, la décision et la responsabilisation.\n•\nD’une capacité à prendre des décisions dans des situations complexes et sous pression.\n•\nD’un sens aigu des responsabilités, de l’organisation et du service public.\n•\nD’une forte capacité d’anticipation, d’analyse et de conduite du changement.\n•\nD’un esprit fédérateur et d’une réelle aptitude à développer les compétences de vos collaborateurs·trices.\n•\nD’une volonté de parfaire votre formation par des cours en Suisse ou en Europe.\n•\nD’un état de santé et condition physique conformes aux exigences FSSP et aux tests périodiques de performances SUVA, attestés par une visite médicale interne\n•\nUn extrait de casier judiciaire vierge sera exigé pour ce poste\n•\nParticularité de la fonction : le titulaire devra résider ou s’engager à résider à 30 minutes du site. Il s’agit d’un poste avec une astreinte au service de piquet en respect de la législation en vigueur.\nNous vous offrons :\n•\nUne culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect\n•\nUn environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional\n•\nDe réelles opportunités de développement professionnel, avec la\nformation continue comme pilier stratégique\n•\nDes conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle\nEntrée en fonction :\n01.12.2026",
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    "description": "Offre d'emploi : Assistant·e de production STEP -- CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA, CH.\n\nCIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.\nNous cherchons pour notre Station d'épuration un(e) Assistant·e de production STEP\nVotre mission :\n•\nEn tant qu’assistant·e de production, vous contribuez avec les autres collaborateurs de production, au succès de CIMO en veillant au bon fonctionnement de la station d’épuration en soutien du responsable opérationnel\nVos activités :\n•\nSoutenir le responsable opérationnel dans le suivi de l’exploitation des installations\n•\nSuivre et contribuer à l’atteinte des objectifs de performance (KPI du secteur)\n•\nGérer et coordonner des flux logistiques à l’aide du progiciel SAP (matières premières, matériel technique, déchets, …)\n•\nContribuer à la formation des collaborateurs\n•\nAssurer le suivi des documents nécessaires à l’exploitation (ex. : modes opératoires, états initiaux, RI, etc.)\n•\nCollaborer avec les fonctions supports pour maintenir et améliorer les outils de production (Projets, MODAM, revue de sécurité, mise en service, …)\n•\nAssurer la coordination et le suivi de la maintenance corrective et préventive en collaboration avec le secteur de maintenance opérationnelle\n•\nParticiper à l’optimisation des installations en proposant des améliorations\n•\nSignaler les écarts constatés ou prévisibles et participer activement à leur suppression\nVous disposez :\n•\nD'un CFC dans un domaine technique ou lié à la chimie\n•\nD'un brevet fédéral d'exploitant de station d'épuration ou éventuellement être prêt à suivre cette formation\n•\nDe 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du traitement des eaux ou de la production industrielle\n•\nD’une bonne maîtrise des outils informatiques et d’un intérêt et d’une faculté à suivre l’évolution technologique dans le domaine du traitement des eaux\n•\nD’un sens des responsabilités, d’une résistance au stress et d’une aisance dans les relations humaines\nNous vous offrons :\n•\nUne culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect\n•\nUn environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional\n•\nDe réelles opportunités de développement professionnel, avec la\nformation continue comme pilier stratégique\n•\nDes conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle\nEntrée en fonction : à convenir\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Apprentissage d'employé·e de commerce",
    "description": "CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est a la recherche d'un(e) Apprentissage d'employé·e de commerce pour son site de CH.\n\nCIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.\nNous cherchons des candidats pour un : Apprentissage d'employé·e de commerce\nTon profil\n•\nIntérêt pour les outils informatiques\n•\nAisance rédactionnelle\n•\nAutonomie et sens de l'organisation\n•\nGoût du travail précis et des contacts humains\n•\nEsprit méthodique\nPlan de formation\nL'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.\nFormation théorique\n:\nLes cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Commerciale et Artisanale (EPCA) à Sion à raison d'un jour à deux jours par semaine.\nFormation pratique :\nLa formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.\nLes cours interentreprises (CIE) sont organisés par la CIFC (Communauté d'Intérêts pour la Formation Commerciale) à Sion afin de recevoir les bases pratiques du métier.\nLe métier\nDans le cadre de ton apprentissage, tu auras l'opportunité de découvrir des domaines très diversifiés. Le travail se fait principalement par le biais d'un PC, d'un téléphone ou de la documentation papier. Tu auras l'occasion de faire un tournus entre trois services dans lesquels tu te familiariseras entre autres avec :\n•\nAdministration des ventes : prise de téléphone, gestion de la planification d'agenda et de séances, traitement de commandes...\n•\nFinances : contrôle et comptabilisation des factures, transactions de comptabilité, traitement des demandes d'achats...\n•\nRessources Humaines : gestion des données du personnel, suivi des horaires des collaborateurs, édition de documents en lien aux assurances sociales...\nPerspectives d'avenir\nAprès l'obtention de ton CFC, tu peux envisager les perfectionnements suivants :\n•\nBrevet fédéral\n•\nDiplôme fédéral\n•\nBachelor of Science HES\n•\nEtc.\nAprès quelques années de pratique et selon tes compétences, tu peux te spécialiser dans un domaine particulier : les ressources humaines ou les finances par exemple et accéder à des postes à responsabilités.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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