Commune du Mont-sur-Lausanne

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    "title": "Employé-e de voirie / Mécanicien-ne à 100%",
    "description": "Rejoignez Commune du Mont-sur-Lausanne en tant que Employé-e de voirie / Mécanicien-ne à 100% a Le Mont-sur-Lausanne.\n\nPour son Service des infrastructures et de la mobilité, la Municipalité du Mont-sur-Lausanne met au concours un opportunite d' :\nEmployé-e de voirie / Mécanicien-ne à 100%\nTâches principales :\n•\nTravaux d’entretien du domaine public, déneigement, gestion des déchets, etc.\n•\nGérer et entretenir le parc de véhicules et de machines (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, etc.).\n•\nExécuter les travaux de contrôle, de maintenance et de réparation de tous types de véhicules, de machines ainsi que les installations et appareils fixes utilisés par des tracteurs, balayeuses ; distributeurs de sel, tondeuses à gazon, etc.\n•\nRechercher les origines des pannes et des dysfonctionnements, changer des pièces mécaniques, des composants électriques ou électroniques défectueux ou usés, avec les moyens mis à disposition. Ceci afin de maintenir un excellent état de fonctionnement du véhicule et d'assurer une sécurité maximale à ses occupants et utilisateurs.\nDétail complet dans le\ncahier des charges\nVotre profil :\n•\nTitulaire d’un CFC domaine de la mécanique de préférence agricole ou titre jugé équivalent ;\n•\nExpérience reconnue dans le domaine (5 ans) ;\n•\nÊtre titulaire d'un permis de conduire catégorie B ;\n•\nÊtre titulaire d'un permis de conduire de chariots élévateurs, tracteurs, machines de chantier ;\n•\nMinimum 2 à 3 ans d'expérience dans des travaux manuels et d'entretien des routes ;\n•\nUtilisation autonome des outils informatiques courants ;\n•\nMaîtrise du français ;\n•\nRésider sur le territoire communal ou dans un rayon de 15 min.\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir\nEnvoyez votre candidature complète (Lettre de motivation, CV, certificats de profession et diplômes), jusqu'au 25 juin 2026, via la plateforme Job'up, soit par courrier à :\nAdministration communale\nService des Ressources humaines\nRte de Lausanne 16\nCase Postale 35\n1052 Le Mont-sur-Lausanne\nLes candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en compte dans le processus de sélection.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Commune du Mont-sur-Lausanne aujourd'hui.",
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    "title": "Chef-fe de projet – Architecte du paysage à 80%",
    "description": "Commune du Mont-sur-Lausanne est a la recherche d'un(e) Chef-fe de projet – Architecte du paysage à 80% pour son site de Le Mont-sur-Lausanne.\n\nPour son Service de l'environnement, la Municipalité du Mont-sur-Lausanne met au concours un poste de :\nChef-fe de projet – Architecte du paysage à 80%\nBut de la fonction :\nVous concevez, pilotez et suivez des projets d’aménagement paysager sur l’ensemble du territoire communal, de la planification à la réalisation. Vous contribuez à la stratégie de végétalisation, à la biodiversité et à la qualité du cadre de vie.\nLes tâches principales :\n•\nConcevoir, développer et coordonner des projets paysagers à haute valeur écologique (parcs, espaces verts, renaturation, espaces publics).\n•\nAssurer la gestion complète des projets selon les phases SIA : études, appels d’offres, suivi de chantier et réception.\n•\nEtablir les cahiers des charges, analyser les offres et garantir le respect des exigences techniques, environnementales et budgétaires.\n•\nSuperviser les chantiers, notamment la plantation d’arbres en milieu urbain, les toitures végétalisées/biosolaires et les aménagements complexes.\n•\nContribuer à la gestion du patrimoine arboré, à l’entretien de surfaces sportives et à la lutte contre les espèces invasives.\n•\nParticiper à la mise en œuvre des stratégies communales (biodiversité, durabilité, plan climat).\n•\nCollaborer étroitement avec les autres services dans le cadre de projets transversaux.\n•\nRédiger divers documents techniques.\n•\nGérer les budgets liés aux projets.\nPlus de détail ->\nvoir le cahier des charges\nVotre profil :\n•\nDiplôme d’architecte paysagiste ou équivalent reconnu.\n•\nMinimum 5 ans d’expérience confirmée dans la gestion de projets d’aménagement paysager (SIA, appels d’offres, suivi de chantier).\n•\nExcellente maîtrise du travail en milieu urbain et des techniques de mise en œuvre paysagère.\n•\nCompétence dans les outils métier (AutoCAD, ArcGIS…) et solides capacités rédactionnelles et d’analyse.\n•\nTrès bonne connaissance des marchés publics.\n•\nAisance dans la coordination de mandataires et l’animation de groupes.\n•\nIntérêt marqué pour la nature, la biodiversité et les enjeux climatiques.\n•\nPermis de conduire catégorie B.\nAtouts souhaités :\n•\nExpérience au sein d’une administration publique.\n•\nCertification en gestion de projet.\n•\nConnaissance des cadres légaux environnementaux.\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir\nRenseignements : Mme Florence Romanzini, Cheffe du service des ressources humaines - Tél. 021 651 91 89\nEnvoyez votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) jusqu'au 5 juin 2026, via la plateforme Job'up, soit par courrier à :\nAdministration communale - Service des Ressources humaines - Rte de Lausanne 16 - Case Postale 35 - 1052 Le Mont-sur-Lausanne\nLes candidatures transmises par mail ne seront pas prises en considération dans le processus de sélection.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-25",
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    "title": "Paysagiste à 100%",
    "description": "Commune du Mont-sur-Lausanne ouvre un poste de Paysagiste à 100% a Le Mont-sur-Lausanne.\n\nBut de la fonction\nCollaboration étroite et soutien au chef d’équipe, être force de propositions. Participer au maintien et à l’amélioration quantitative et qualitative du patrimoine arboré de la commune. Entretien différencié et respectueux de la nature des espaces verts du territoire communal (massifs floraux, arbres, arbustes, prairies fleuries, pelouses, gazons sportifs).\nLes tâches:\n•\nEntretenir, selon les règles de l’art, les arbres et les arbustes sur parcelles communales, en ayant pour but l’augmentation de la surface de la canopée, tout en s’assurant des contraintes sécuritaires et de respect des gabarits le long des routes et chemins… ;\n•\nEntretenir d’une manière indépendante les surfaces herbacées (surfaces sportives, parcs publics, bâtiments communaux) ;\n•\nEffectuer des plantations d’arbres et d’arbustes indigènes ;\n•\nSaisie informatique du patrimoine arboré et de son état physiologie en binôme avec le chef d’équipe ;\n•\nAménager aux endroits prévus des parterres de fleurs et des massifs de plantes vivaces ;\n•\nRéaliser des aménagements paysagers favorables à la biodiversité (plans d’eau, petites structures, ensemencements…) ;\n•\nEffectuer des plantations d’arbres et d’arbustes indigènes ;\n•\nTailler, selon les règles de l’art, les haies, arbres et arbustes d’ornement ;\n•\nEffectuer le suivi et la prise de mesures de lutte contre les néophytes envahissants sur le territoire communal ;\n•\nAssurer la propreté urbaine et nettoyer les parcs et les lieux de promenades ;\n•\nNettoyer et réparer l’outillage ;\n•\nEntretenir et réparer le matériel en hiver (bancs, tables) ;\n•\nMettre en place du matériel pour les manifestations, créer et poser les décorations de Noël ;\n•\nDéneiger et saler les routes et les chemins ; participer aux piquets de neige ;\n•\nAccompagnement professionnel et bienveillant d’apprenti(e).\nVotre profil:\n•\nTitulaire d’un CFC d’horticulteur/trice paysagiste ou expérience jugée équivalente ;\n•\nPassionné(e) de nature prêt/e à prendre des responsabilités et être acteur/trice dans la préservation et le respect de l'environnement, notamment à travers le développement de la biodiversité en ville :\n•\nDisposer d’un intérêt et de compétence en particulier pour la taille dans le respect du patrimoine arboré;\n•\nL’aménagement des massifs et des surfaces engazonnées ;Excellente connaissance des végétaux, notamment les arbres et les arbustes (indigènes et non indigènes) et les néophytes envahissants\n•\nPermis de conduire catégorie B ;\n•\nRésider sur le territoire communal ou dans un rayon de 20 min.\nAtouts supplémentaires:\n•\nAu minimum 7-8 ans d’expérience après l’apprentissage dans le paysagisme et l’entretien naturel et extensif de jardins ;\n•\nBonne maîtrise en maçonnerie, terrassement, enrochements et plantations diverses ;\n•\nSpécialisation d’arboriste (connaissances de l’état sanitaire, sécuritaire et de biodiversité : arbre-habitat, arbre remarquable…) représente un atout ;\n•\nPermis de conduire C1.Permis de machiniste.\nEntrée en fonction: de suite ou à convenir\nRenseignements : Mme Florence Romanzini, Cheffe du service des ressources humaines - Tél. 021 651 91 89\nEnvoyez votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de profession) jusqu'au 31 mai 2026, par le biai du site Job'up ou par courrier à :\nAdministration communale Service des Ressources humaines Rte de Lausanne 16 Case Postale 35 1052 Le Mont-sur-Lausanne\nLes candidatures transmises par mail ne seront pas prises en considération dans le processus de sélection.\nTélécharger le cahier des charges\n\nRejoignez Commune du Mont-sur-Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-07",
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    "title": "Agent-e de maintenance polyvant-e à 100%",
    "description": "Rejoignez Commune du Mont-sur-Lausanne en tant que Agent-e de maintenance polyvant-e à 100% a Le Mont-sur-Lausanne.\n\nLe Service des bâtiments gère et valorise les biens et le patrimoine immobilier de la Commune du Mont-sur-Lausanne. Il applique la politique communale y relative en réponse aux besoins actuels et futurs de la population. Le service est chargé de la construction, de la rénovation, de la gestion, de l’exploitation et de l’entretien de tous les bâtiments communaux, scolaires, administratifs et locatifs.\nLa Municipalité du Mont-sur-Lausanne met au concours, pour son Service des bâtiments, un role d' :\nAgent-e de maintenance polyvant-e à 100%\nLes tâches :\n•\nAssurer la gestion opérationnelle de l’entretien et de la maintenance des bâtiments communaux\n•\nPlanifier, suivre et contrôler les travaux de maintenance de premier niveau\n•\nGérer les commandes, les livraisons et valider les factures dans le respect des budgets\n•\nAdministrer les stocks de matériel et de produits d’entretien, y compris les produits sensibles\n•\nSuperviser le parc machines (inventaire, entretien, renouvellement et planification budgétaire)\n•\nOrganiser la mise à disposition des salles (préparation, états des lieux, suivi des inventaires)\n•\nIntervenir pour des travaux techniques courants (menuiserie, sanitaire, peinture, réparations diverses)\n•\nAssurer le bon fonctionnement de l’atelier et des équipements du service\n•\nParticiper à l’organisation logistique des manifestations (mise en place, matériel, coordination interne)\n•\nGérer et entretenir les véhicules, vélos et équipements spécifiques de l’administration\n•\nAssurer le suivi des dégradations et établir les éléments nécessaires à la facturation\n•\nCollaborer avec les différents services internes et assurer des remplacements ponctuels selon les besoins\ndétail complet dans le\ncahier des charges\nVotre profil :\n•\nCFC du bâtiment, CFC d’agent d’exploitation ou équivalent ;\n•\nExpérience dans la maintenance de bâtiments, idéalement dans le domaine public ;\n•\nPolyvalence opérationnelle associée à une solide aptitude au bricolage et à de bonnes connaissances techniques générales (maintenance de premier niveau, diagnostics simples, utilisation d’outillage courant) ;\n•\nSens du service public et aptitude à la communication ;\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels et des applications spécifiques au domaine d’activité ;\n•\nPermis de conduire, catégorie B;\n•\nExpérience de quelques années dans un position similaire, un atout.\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir\nRenseignements : Mme Florence Romanzini, cheffe de service RH, 021 651 91 89\nEnvoyez votre candidature complète via cette plateforme ou par courrier jusqu'au 20 mai 2026, à :\nAdministration communale\nService des Ressources humaines\nRte de Lausanne 16\nCase Postale 35\n1052 Le Mont-sur-Lausanne\nLes candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte dans le processus de recrutement et aucune réponse ne sera donnée.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-07",
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    "title": "Administrateur-trice IT - projets et formation à 80%",
    "description": "Dans un contexte de transformation numérique et de renforcement de la culture digitale au sein de l’administration, la Municipalité poursuit le développement de ses services et de ses compétences en matière de systèmes d’information, de gestion de projets et d’accompagnement des utilisateurs.Dans cette perspective, la Municipalité met au concours le poste d' :Administrateur-trice IT - projets et formation à 80%But de la fonction :Contribuer activement à la transformation numérique de l’administration communale en plaçant l’humain au centre des évolutions. Assurer le bon fonctionnement des outils informatiques, accompagner les utilisateurs dans le développement de leurs compétences et participer à la conduite de projets IT.Tâches principales :Accélérer et étendre la numérisation des processus ;Développer et ancrer une culture numérique au sein de l’administration ;Planifier, piloter et documenter des projets IT et télécoms à l’échelle communale ;Assurer la formation, le support et l’accompagnement des utilisateurs ;Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du numérique ;Offrir un service IT fiable et de qualité, dans le respect des exigences de sécurité des données ;Veiller à la stabilité et la disponibilité des systèmes d’information ;Soutenir le chef de projet SI dans la gestion opérationnelle quotidienne de l’infrastructure.Détail complet dansle cahier des chargesVotre profil :Diplôme de niveau supérieur ES/HES ou formation jugée équivalente ;Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ;Expérience dans la gestion de projets IT ;Solides compétences en sécurité informatique ;Anglais technique, oral et écrit ;Excellente qualité rédactionnelle.Atouts :Expérience en administration publique ;Talent de négociation ;Connaissance des solutions de numérisation ;Compétences en télématique ;Permis de conduire.Entrée en fonction : de suite ou à convenirEnvoyez votre candidature complète (Lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes), jusqu'au 10 avril 2026, via la plateforme Job'up, soit par courrier à :Administration communaleService des Ressources humainesRte de Lausanne 16Case Postale 351052 Le Mont-sur-LausanneLes candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en compte dans le processus de sélection.",
    "datePosted": "2026-04-08",
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