Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA

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    "description": "La MOB (Montreux Berner Oberland Bahn AG) fournit d'importants services de transport public et touristique entre l'Oberland bernois et la Riviera vaudoise.\nConducteur de train / Aspirant conducteur de train (H/F)\nTravailler à la MOB signifie :\nFaire partie d'une entreprise enracinée dans la région.\nContribuer à un service public utile.\nÊtre membre d'équipes où l'entraide et le respect sont vécus.\nVos tâches :\n• Service de conduite sur les lignes Montreux-Zweisimmen et Zweisimmen-Lenk.\n• Service de manœuvre à la gare de Zweisimmen.\nCe que nous vous offrons\nUn emploi reconnu et durable.\nUn environnement de travail ancré dans la région.\nUne entreprise de taille humaine.\nUn cadre où la sécurité et la qualité sont prioritaires.\nDes équipes solidaires et engagées.\nVotre profil :\n•\nApprentissage professionnel achevé (CFC min. 3 ans d’apprentissage) ou maturité avec quelques années d’expérience professionnelle.\n•\nVous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B, un atout.\n•\nLa possession d’un permis de conduire pour conducteur de véhicule moteur catégorie B est un avantage.\n•\nOu vous êtes prêt à suivre la formation d’environ 9 mois pour conducteur de véhicule moteur.\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ou en français avec de bonnes connaissances de l’autre langue ou volonté de suivre un cours de langue de l’autre langue (niveau A1).\n•\nVous recherchez un poste attractif dans une région offrant de nombreuses possibilités de pratiquer des sports d’été et d’hiver. Le travail à temps partiel est possible.\n•\nLe lieu de travail est Zweisimmen ou Château-d’Oex.\nPour des informations complémentaires, veuillez contacter Bruno Signer, chef des conducteurs et expert VTE, tél. 079 257 22 76, e-mail :\nb.signer@mob.ch\n.\nVous vous sentez concerné par ce profil et souhaitez travailler dans une entreprise attractive et innovante ? Alors envoyez-nous les documents habituels de candidature tels que CV et copies de certificats.\nSi ce poste vous a été recommandé par un collaborateur ou une collaboratrice de la MOB, merci de mentionner son nom dans votre candidature.",
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    "title": "Responsable de Service Infrastructure-Projets Génie Ferroviaire",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable de Service Infrastructure-Projets Génie Ferroviaire chez Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA (CH).\n\nLe MOB (Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois et ses entreprises associées) est une entreprise de référence dans le transport public durable et dans le tourisme. Elle exploite un réseau constitué de 100 km de voies ferrées et de 3 funiculaires.\nPiloter des projets et des équipes qui contribuent directement à la performance du réseau.\nTravailler au MOB, c’est…\nEntreprise ferroviaire suisse forte de plus de 120 ans d’histoire, le MOB relie le Léman aux Alpes bernoises à travers des lignes emblématiques.\nTravailler au MOB, c’est :\n•\nRejoindre une entreprise ancrée dans sa région.\n•\nContribuer à un service public utile.\n•\nÉvoluer dans un environnement stable et structuré.\n•\nFaire partie d’équipes où l’entraide et le respect sont réels.\nIci, on vous prend comme vous êtes.\nEt on avance ensemble, dans la durée.\nVotre rôle\n•\nPorter la responsabilité technique et financière de l’ensemble des mandats confiés à votre unité de projets Génie Ferroviaire.\n•\nAssurer une gestion optimale des installations ferroviaires sous la responsabilité de votre unité, en minimisant les coûts sur le cycle de vie.\n•\nDiriger des projets ou des projets partiels dans le domaine des installations ferroviaires.\n•\nDiriger des équipes de projet, composées de collaborateurs internes et externes.\n•\nAssumer la gestion des différentes parties prenantes, défendre les intérêts de l’entreprise en lien avec les projets sous la responsabilité de votre unité.\nCe que nous vous offrons\n•\nUn emploi valorisé et durable.\n•\nUn cadre de travail ancré dans la région.\n•\nUne entreprise à taille humaine.\n•\nUne organisation structurée avec des repères clairs.\n•\nUn environnement où la sécurité et la qualité priment.\n•\nDes équipes solidaires et engagées.\nLe profil que nous recherchons\n•\nDiplôme d’ingénieur(e) EPF ou HES dans une branche en relation avec le domaine ferroviaire (génie civil, électricité, mécanique).\n•\nAu moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine ferroviaire.\n•\nUne formation CAS ou équivalente en technique ferroviaire, une formation en gestion de projet, une formation en économie d’entreprise constituent des atouts.\n•\nExpérience dans la conduite de personnel ; doté/e de leadership, vous êtes capable de convaincre et de fédérer autour de vos propositions.\n•\nFaculté d’analyse systémique et de résolution de problèmes complexes, talent de négociation.\n•\nBonne maîtrise de la langue française ; quelques connaissances (niveau A2) en Allemand seraient utiles.\nMais au-delà du parcours, nous recherchons :\n•\nDe la fiabilité\n•\nUn sens des responsabilités\n•\nUne capacité à travailler en équipe\n•\nL’envie de s’investir dans un environnement utile et concret\nL’équipe qui vous attend\nVous rejoindrez une équipe composée de collaborateurs(trices) engagé(es) et expérimenté(es).\nAu MOB :\n•\nOn se connaît\n•\nOn s’entraide\n•\nOn transmet les savoir-faire\nVotre responsable vous accompagnera dans votre intégration.\nPrêt(e) à monter à bord ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV, diplômes et certificats de travail) et reviendrons vers vous si nous avons besoin d’éléments complémentaires.\nSi ce poste vous a été recommandé par un(e) collaborateur(trice) du MOB, pensez à le mentionner.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Conducteur de train (H/F) 80 - 100%",
    "description": "Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA est a la recherche d'un(e) Conducteur de train (H/F) 80 - 100% pour son site de CH.\n\nLe MOB (Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois et ses entreprises associées) offre une large gamme de services et de prestations touristiques.\nEt si votre prochain métier faisait avancer toute une région ?\nAu MOB, conduire un train, ce n’est pas seulement piloter une rame.\nC’est relier des villages, accompagner des voyageurs, faire vivre un territoire.\nEntreprise ferroviaire ancrée entre lac et montagnes, le MOB est reconnu pour la qualité de ses lignes panoramiques… mais surtout pour son esprit d’équipe et sa stabilité.\nIci, on vous respecte comme vous êtes.\nEt si vous êtes motivé(e), on vous forme.\nUne formation complète… et une vraie opportunité\nVous n’avez pas d’expérience ferroviaire ?\nCe n’est pas un frein.\nNous vous proposons :\n•\nUne formation complète et rémunérée d’environ 9 mois.\n•\nL’obtention du permis ferroviaire.\n•\nUn accompagnement de proximité par des collègues expérimentés.\n•\nUne intégration progressive, humaine et structurée.\nAu MOB, on donne sa chance à des profils sérieux, engagés et prêts à apprendre sur le terrain.\nVotre rôle après formation\nVous assurerez :\n•\nLa conduite des trains sur les lignes :\n•\nMontreux – Zweisimmen – Lenk\n•\nVevey – Les Pléiades\n•\nMontreux – Rochers-de-Naye\n•\nLa conduite de trains de travaux pour le service infrastructure.\n•\nLe service d’aiguilleur en gare (chef manœuvre).\n•\nLes manœuvres en gare avec précision et rigueur.\n•\nLa ponctualité et la sécurité du trafic.\n•\nUn contact professionnel et respectueux avec les voyageurs.\nChaque départ à l’heure, chaque trajet sans incident, c’est aussi grâce à vous.\nVous incarnez le MOB au quotidien.\nCe que vous trouverez ici\n•\nUn cadre de travail exceptionnel entre Léman et Alpes.\n•\nUn emploi utile et ancré dans la région dans une entreprise à taille humaine.\n•\nDes équipes solidaires, où l’on se dit bonjour et où l’entraide est réelle.\n•\nDes horaires qui permettent une organisation flexible de la vie privée.\n•\nUn environnement structuré, clair, où la sécurité et le respect sont prioritaires.\nLe profil qui réussit chez nous\n•\nAge entre 20 et 45 ans, bonne santé physique et psychique.\n•\nCFC ou Maturité, idéalement dans un domaine technique avec une expérience professionnelle de quelques années.\n•\nVous êtes à l’aise en équipe mais également apte à travailler de manière autonome et responsable.\n•\nVous considérez les horaires irréguliers comme une chance pour l’organisation flexible de vos loisirs.\n•\nVous assurez un excellent service à la clientèle en contribuant à notre image de marque auprès de celle-ci.\n•\nDe langue maternelle française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l’autre langue.\n•\nLe permis ferroviaire (cat. B) est un atout, mais pas une exigence.\nPlus que le diplôme, nous recherchons une posture :\nfiabilité, calme, rigueur, envie d'apprendre et sens du service.\nL’équipe qui vous attend\nVous rejoindrez le dépôt de Montreux, composé de professionnel(les) passionné(es), solidaires et engagés(es).\nVotre responsable vous accompagnera tout au long de votre formation et de votre intégration.\nIci, la transmission n’est pas un slogan : C’est une réalité quotidienne.\nL’entrée en service se fera le\n1er mars 2027\n.\nPour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Mme Clémence Richard, responsable des conducteurs de locomotives à Montreux, tél. 076/247 04 57, email :\nc.richard@mob.ch\n.\nPrêt(e) à monter à bord ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV, diplômes et certificats de travail) et reviendrons vers vous si nous avons besoin d’éléments complémentaires.\nSi ce poste vous a été recommandé par un(e) collaborateur(trice) du MOB, pensez à le mentionner.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA est a la recherche d'un(e) Gestionnaire RH (H/F) à 80% pour son site de CH.\n\nLe MOB (Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois et ses entreprises associées) offre une large gamme de services et de prestations touristiques.\nUn rôle clé pour faire avancer une entreprise ancrée dans sa région.\nTravailler au MOB, c’est…\nEntreprise ferroviaire suisse forte de plus de 120 ans d’histoire, le MOB relie le Léman aux Alpes bernoises à travers des lignes emblématiques.\nTravailler au MOB, c’est :\n•\nRejoindre une entreprise ancrée dans sa région.\n•\nContribuer à un service public utile.\n•\nÉvoluer dans un environnement stable et structuré.\n•\nFaire partie d’équipes où l’entraide et le respect sont réels.\nIci, on vous prend comme vous êtes.\nEt on avance ensemble, dans la durée.\nVotre rôle\n•\nAssurer la gestion RH du personnel MVR – Gastronomie et garantir la correcte application des cadres conventionnels et réglementaires applicables, notamment de la CCNT et du Règlement du personnel du Service à bord.\n•\nAssurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs MOB et garantir un service de support RH fiable, efficient et orienté clients internes.\n•\nAssurer l’administration et le bon fonctionnement des systèmes RH (Kelio, Shunkronos et SIRH), garantir la qualité et la conformité des données ainsi qu’un accompagnement efficace des utilisateurs.\n•\nEffectuer et suivre les démarches administratives spécifiques liées à la situation des collaborateurs (permis de travail, dispenses militaires ou de protection civile, renouvellements, etc.) ou selon leur demande (attestations de travail, etc.).\n•\nTraiter les mutations et changements intervenant durant les rapports de travail et assurer leur correcte mise en œuvre administrative (modifications de données personnelles, changements de fonction ou de taux d’activité, transferts, etc.).\n•\nSoutenir administrativement l’ensemble des activités du domaine Ressources humaines et contribuer à la continuité et à la qualité du service.\nCe que nous vous offrons\n•\nUn emploi valorisé et durable.\n•\nUn cadre de travail ancré dans la région.\n•\nUne entreprise à taille humaine.\n•\nUne organisation structurée avec des repères clairs.\n•\nUn environnement où la sécurité et la qualité priment.\n•\nDes équipes solidaires et engagées.\nLe profil que nous recherchons\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC employé de commerce et du Certificat HRSE de Gestionnaire RH. Vous avez une expérience avérée dans l’application et le suivi de la CCNT, ainsi que dans la gestion des aspects contractuels, administratifs et réglementaires. Vous avez également une expérience confirmée dans l'utilisation de systèmes RH (SIRH et gestion du temps).\n•\nDes formations sur la LDT / LTr et les ordonnances, ainsi qu’une formation sur la CCNT seraient des atouts.\n•\nVous avez un niveau B2 en allemand.\n•\nVous êtes consciencieux(se), fiable avec de bonnes compétences de communication.\nMais au-delà du parcours, nous recherchons :\n•\nDe la fiabilité\n•\nUn sens des responsabilités\n•\nUne capacité à travailler en équipe\n•\nL’envie de s’investir dans un environnement utile et concret\nL’équipe qui vous attend\nVous rejoindrez une équipe composée de collaborateurs(trices) engagé(es) et expérimenté(es).\nAu MOB :\n•\nOn se connaît\n•\nOn s’entraide\n•\nOn transmet les savoir-faire\nVotre responsable vous accompagnera dans votre intégration.\nPour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Mme Rachel Walther, Responsable RH, par email :\nr.walther@mob.ch\n.\nPrêt(e) à monter à bord ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV, diplômes et certificats de travail) et reviendrons vers vous si nous avons besoin d’éléments complémentaires.\nSi ce poste vous a été recommandé par un(e) collaborateur(trice) du MOB, pensez à le mentionner.\n\nRejoignez Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Collaborateur Gestion Opérationnelle (H/F)",
    "description": "Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA recrute un(e) Collaborateur Gestion Opérationnelle (H/F) a CH.\n\nLa Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois (MOB) et ses entreprises associées offre une large gamme de services et de prestations touristiques.\nUn rôle clé pour faire avancer une entreprise ancrée dans sa région.\nTravailler au MOB, c’est…\nEntreprise ferroviaire suisse forte de plus de 120 ans d’histoire, le MOB relie le Léman aux Alpes bernoises à travers des lignes emblématiques.\nTravailler au MOB, c’est :\n•\nRejoindre une entreprise ancrée dans sa région.\n•\nContribuer à un service public utile.\n•\nÉvoluer dans un environnement stable et structuré.\n•\nFaire partie d’équipes où l’entraide et le respect sont réels.\nIci, on vous prend comme vous êtes.\nEt on avance ensemble, dans la durée.\nVotre rôle\n•\nGarantir la mise en production de l’offre en gérant les ressources en personnel et matériel roulant. Gérer les situations d’exploitation dégradées ou perturbées, les absences de collaborateurs, les retards impactant la production, etc., en collaboration avec les régulateurs du trafic et les entreprises partenaires.\n•\nContrôler, adapter et maintenir à jour la planification à court terme du personnel, dans le respect des règles (Ldt, LHand, standards, directives, etc.).\n•\nSurveiller et maintenir à jour les différents systèmes en fonction des événements (RCS ALEA, Infosoft, SAEIV DiLoc Motion, EMS SKI, etc.) en collaboration avec les régulateurs du trafic.\n•\nInformer le personnel concerné du MOB des différentes perturbations sur les canaux de communications définis, en collaboration avec l’Exploitation.\n•\nCollaborer à l’établissement des planifications sous-annuelles dans le respect des bases légales du personnel Voyageurs et du matériel roulant\n•\nAssurer le suivi de la réparation des défauts annoncés sur le matériel roulant.\nCe que nous vous offrons\n•\nUn emploi valorisé et durable.\n•\nUn cadre de travail ancré dans la région.\n•\nUne entreprise à taille humaine.\n•\nUne organisation structurée avec des repères clairs.\n•\nUn environnement où la sécurité et la qualité priment.\n•\nDes équipes solidaires et engagées.\nLe profil que nous recherchons\n•\nCFC d’employé de commerce en Transports Publics ou équivalent avec des connaissances en planification de personnel.\n•\n3 ans d’expérience dans une entreprise de transports publics.\n•\nFormation continue sur les principes et concepts d’exploitation (terrain, décisions réservées, transports de substitution, information voyageurs, plan de production, etc.). La formation LDT/OLDT est un atout.\n•\nCapacité à travailler sous pression et à gérer des situations d’urgence. Vous faites preuve d’une très bonne résistance au stress et une attitude constructive critique. Vous avez le sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des procédures. Vous disposez d’excellentes compétences en communication et en collaboration.\n•\nVous faites preuve d’orientation clients, de capacité à anticiper et à prendre des décisions basées sur des critères définis. Vous êtes force de proposition et montrez de l’engagement envers l’amélioration continue.\n•\nVous avez un niveau B2 en allemand.\n•\nVous êtes prêt(e) à travailler régulièrement pendant les week-ends et les jours fériés (tours de service). Vous résidez dans un rayon d’environ 30 km de Montreux (maximum 30 minutes de temps de trajet).\nMais au-delà du parcours, nous recherchons :\n•\nDe la fiabilité\n•\nUn sens des responsabilités\n•\nUne capacité à travailler en équipe\n•\nL’envie de s’investir dans un environnement utile et concret\nL’équipe qui vous attend\nVous rejoindrez une équipe composée de collaborateurs(trices) engagé(es) et expérimenté(es).\nAu MOB :\n•\nOn se connaît\n•\nOn s’entraide\n•\nOn transmet les savoir-faire\nVotre responsable vous accompagnera dans votre intégration.\nPour tout renseignement complémentaire, adressez-vous à M. Dylan Abiven, Responsable Service Planification et Opérations Voyageurs, tél. 079 372 33 08, e-mail :\nd.abiven@mob.ch\nPrêt(e) à monter à bord ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV, diplômes et certificats de travail) et reviendrons vers vous si nous avons besoin d’éléments complémentaires.\nSi ce poste vous a été recommandé par un(e) collaborateur(trice) du MOB, pensez à le mentionner.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Responsable Ouvrages d’Art (H/F)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable Ouvrages d’Art (H/F) chez Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA (CH).\n\nLe MOB (Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA et ses entreprises associées) offre une large gamme de services et de prestations touristiques.\nAccroche (à adapter selon le métier)\nPiloter des projets ou des équipes qui contribuent directement à la performance du réseau.\nTravailler au MOB, c’est…\nEntreprise ferroviaire suisse forte de plus de 120 ans d’histoire, le MOB relie le Léman aux Alpes bernoises à travers des lignes emblématiques.\nTravailler au MOB, c’est :\n• Rejoindre une entreprise ancrée dans sa région.\n• Contribuer à un service public utile.\n• Évoluer dans un environnement stable et structuré.\n• Faire partie d’équipes où l’entraide et le respect sont réels.\nIci, on vous prend comme vous êtes.\nEt on avance ensemble, dans la durée.\nVotre rôle\n• Piloter et superviser la surveillance, l’inspection, l’entretien et la réparation des ouvrages d'art, conformément aux prescriptions légales, réglementaires et techniques en vigueur.\n• Assurer une gestion de la maintenance optimale des ouvrages d’art, en optimisant les coûts et la durée de vie.\n• Garantir la mise en œuvre de la stratégie de maintenance des ouvrages d'art en assurant la traçabilité des inspections et des interventions dans la GMAO ainsi que la fiabilité de l'inventaire et des données techniques des ouvrages.\n• Élaborer et suivre le budget de la maintenance des ouvrages d’art MOB/MVR.\n• Conduire et gérer le personnel de son team en veillant à son développement, tout en promouvant les valeurs de l’entreprise.\n• Piloter des projets Infrastructure ou des projets partiels, particulièrement dans le domaine du génie civil.\nCe que nous vous offrons\n• Un emploi valorisé et durable.\n• Un cadre de travail ancré dans la région.\n• Une entreprise à taille humaine.\n• Une organisation structurée avec des repères clairs.\n• Un environnement où la sécurité et la qualité priment.\n• Des équipes solidaires et engagées.\nLe profil que nous recherchons\n• Diplôme d’ingénieur EPF ou HES en Génie Civil. Un CAS dans le domaine ferroviaire serait un atout.\n• Expérience professionnelle dans le domaine des Ouvrages d’Art et dans la maintenance ferroviaire.\n• Leadership, personnalité affirmée capable de convaincre et de fédérer autour de ses propositions.\n• Engagement et sens des responsabilités. Sens de l’organisation, autonomie et bonne résistance au stress.\n• De langue maternelle française avec des connaissances en allemand.\nMais au-delà du parcours, nous recherchons :\n• De la fiabilité\n• Un sens des responsabilités\n• Une capacité à travailler en équipe\n• L’envie de s’investir dans un environnement utile et concret\nL’équipe qui vous attend\nVous rejoindrez une équipe composée de collaborateurs(trices) engagé(es) et expérimenté(es).\nAu MOB :\n• On se connaît\n• On s’entraide\n• On transmet les savoir-faire\nVotre responsable vous accompagnera dans votre intégration.\nPour tout renseignement complémentaire, adressez-vous à M. Amine Hram, responsable Infrastructure-Opérations, tél. : 079 123 74 55, ou par courriel :\na.hram@mob.ch\n.\nPrêt(e) à monter à bord ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV, diplômes et certificats de travail) et reviendrons vers vous si nous avons besoin d’éléments complémentaires.\nSi ce poste vous a été recommandé par un(e) collaborateur(trice) du MOB, pensez à le mentionner.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable Ouvrages d’Art (H/F) a CH.",
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    "title": "Projektleiter(in) für Ingenieurbauwerke (80-100%)",
    "description": "Die MOB (Montreux Berner Oberland Bahn AG) erbringt zwischen dem Berner Oberland und der Waadtländer Riviera umfangreiche Dienstleistungen im öffentlichen und touristischen Verkehr.\nProjektleiter(in) für Ingenieurbauwerke (80-100%)\nBei MOB zu arbeiten bedeutet:\nTeil eines in der Region verwurzelten Unternehmens zu werden.\nZu einem nützlichen öffentlichen Dienst beizutragen.\nTeil von Teams zu sein, in denen gegenseitige Unterstützung und Respekt gelebt werden.\nIhre Aufgaben :\nSelbstständige Leitung von Projekten zur Sanierung, Modernisierung oder vollständigen Erneuerung der Eisenbahninfrastruktur, insbesondere im Bereich von Brücken, Tunneln, Stollen, Stützmauern und Schutzbauten gegen Naturgefahren.\nLeitung und Koordination der beauftragten privaten Ingenieurbüros und der beauftragten Bauunternehmen sowie der Fachleute der verschiedenen internen MOB-Abteilungen.\nAktive Mitwirkung an der Konzeption und Planung der Anlagen; Erstellung technischer Unterlagen und Zusammenstellung der Unterlagen für die Plangenehmigung.\nErstellung der Finanzplanung für die Ihnen anvertrauten Projekte; Kostenschätzung und Nachweis der Wirtschaftlichkeit.\nLeitung der verschiedenen Projektphasen, von den Vorstudien bis zur Ausführung der Arbeiten und Inbetriebnahme der Anlagen, unter Einhaltung der festgelegten Ziele in Bezug auf Kosten, Qualität, Fristen und Sicherheit, durch Identifizierung und Management von Risiken sowie unter Einhaltung der Prozesse für den Bau öffentlicher Infrastrukturen.\nIdentifizierung und Interaktion mit den Interessengruppen, um deren Akzeptanz sicherzustellen.\nWas wir Ihnen bieten\nEine anerkannte und dauerhafte Beschäftigung.\nEin in der Region verankertes Arbeitsumfeld.\nEin Unternehmen mit überschaubarer Größe.\nEin Umfeld, in dem Sicherheit und Qualität an erster Stelle stehen.\nSolidarische und engagierte Teams.\nIhr Profil :\nDiplom als Ingenieur ETH oder FH im Bereich Bau-, Elektro- oder Maschineningenieurwesen. Ein CAS im Eisenbahnbereich ist von Vorteil.\nMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, wobei Erfahrung im Eisenbahnbereich zwingend erforderlich ist.\nSie sind anspruchsvoll, stressresistent, unternehmerisch, proaktiv und arbeiten sowohl selbstständig als auch im Team.\nDeutsche oder französische Muttersprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache (B2) um die Koordination in Französisch mit den Spezialisten in Montreux sicherzustellen\nDer Dienstort ist Zweisimmen oder Montreux.\nFür weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Bastian Werkle, Leiter Service Infrastruktur Projekte - Zweisimmen. Per Telefon: 079 823 14 44 oder E-Mail:\nb.werkle@mob.ch\n.\nFühlen Sie sich durch dieses Profil angesprochen und möchten in einem attraktiven und innovativen Unternehmen mitarbeiten? Dann stellen Sie uns die üblichen Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien per E-Mail an\npostulations@mob.ch\nzu.\nWenn Ihnen diese Stelle von einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter der MOB empfohlen wurde, bitten wir Sie, den Namen dieser Person in Ihrer Bewerbung zu erwähnen.",
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    "title": "Référent Systèmes Distribution (H/F)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Référent Systèmes Distribution (H/F) chez Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA (CH).\n\nLe MOB (Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA et ses entreprises associées) offre une large gamme de services et de prestations touristiques.\nUn rôle clé pour faire avancer une groupe ancrée dans sa région.\nTravailler au MOB, c’est…\nOrganisation ferroviaire suisse forte de plus de 120 ans d’histoire, le MOB relie le Léman aux Alpes bernoises à travers des lignes emblématiques.\nTravailler au MOB, c’est :\n• Rejoindre une entreprise ancrée dans sa région.\n• Contribuer à un service public utile.\n• Évoluer dans un environnement stable et structuré.\n• Faire partie d’équipes où l’entraide et le respect sont réels.\nIci, on vous prend comme vous êtes.\nEt on avance ensemble, dans la durée.\nVotre rôle\n• Assurer le support opérationnel des outils de vente avec les fournisseurs techniques externes, les partenaires nationaux (NOVA, Alliance SwissPass) et les utilisateurs internes.\n• Maintenir à jour les systèmes de distribution selon les besoins internes et externes.\n• Paramétrer et assurer le suivi des configurations des produits dans les différents systèmes de vente.\n• Assurer le suivi et le bon fonctionnement des interfaces (flux de données) entre les différents outils.\n• Effectuer le suivi, le contrôle et la réconciliation des décomptes financiers générés par les différents systèmes informatiques.\n• Assurer le suivi opérationnel des projets liés à la distribution.\n• Assurer une veille des innovations techniques dans la branche des transports publics et participer aux réflexions d'amélioration de nouveaux systèmes pour l'entreprise.\nCe que nous vous offrons\n• Un emploi valorisé et durable.\n• Un cadre de activite ancré dans la région.\n• Une entreprise à taille humaine.\n• Une organisation structurée avec des repères clairs.\n• Un environnement où la sécurité et la qualité priment.\n• Des équipes solidaires et engagées.\nLe profil que nous recherchons\n• Formation de base en informatique ou médiamatique (CFC) ou formation commerciale (CFC) avec une forte affinité technique.\n• 2 ans d’expérience professionnelle avec des systèmes de vente et d’e-commerce (idéalement dans le domaine des transports publics).\n• Orientation client avec de bonnes capacités de communication.\n• Engagement et sens des responsabilités. Esprit d’initiative, autonomie et capacité d’analyse.\n• De langue maternelle française ou allemande (ou niveau C2), avec de bonnes connaissances de l’autre langue (B1), ainsi que de l’anglais (B1).\nMais au-delà du parcours, nous cherchons :\n• De la fiabilité\n• Un sens des responsabilités\n• Une capacité à travailler en équipe\n• L’envie de s’investir dans un environnement utile et concret\nL’équipe qui vous attend\nVous rejoindrez une équipe, composée de collaborateurs(trices) engagé(es) et expérimenté(es).\nAu MOB :\n• On se connaît\n• On s’entraide\n• On transmet les savoir-faire\nVotre responsable vous accompagnera dans votre intégration.\nPour tout renseignement complémentaire, adressez-vous à M. Raphaël Gabriel, responsable Distribution, tél. : 079 904 76 46, ou par courriel :\nr.gabriel@mob.ch\n.\nPrêt(e) à monter à bord ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV, diplômes et certificats de travail) et reviendrons vers vous si nous avons besoin d’éléments complémentaires.\nSi ce poste vous a été recommandé par un(e) collaborateur(trice) du MOB, pensez à le mentionner.\n\nRejoignez Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "title": "Reisezugbegleiter (M/W)",
    "description": "Zur Verstärkung unseres Zugpersonalteams in Zweisimmen suchen wir eine/n\nReisezugbegleiter (M/W)\nBei MOB zu arbeiten bedeutet:\nTeil eines in der Region verwurzelten Unternehmens zu werden.\nZu einem nützlichen öffentlichen Dienst beizutragen.\nTeil von Teams zu sein, in denen gegenseitige Unterstützung und Respekt gelebt werden.\nIhre Aufgaben :\nEmpfang und Kundendienst in unseren « Panoramic- », « Classic- » und Regionalzügen, sowie in unseren neuen GoldenPass Express Züge auf der Linie Montreux – Gstaad – Zweisimmen.\nKontrolle und Verkauf der Fahrausweise.\nWas wir Ihnen bieten\nEine anerkannte und dauerhafte Beschäftigung.\nEin in der Region verankertes Arbeitsumfeld.\nEin Unternehmen mit überschaubarer Größe.\nEin Umfeld, in dem Sicherheit und Qualität an erster Stelle stehen.\nSolidarische und engagierte Teams.\nIhr Profil :\nAlter: 18 – 45 Jahre.\nAusbildung als Reisezugbegleiter/in oder Fähigkeitsausweis als Kaufmann, Kauffrau, Verkäufer/in, in der Hotelbranche oder gleichwertige Ausbildung.\nSie sind kundenorientiert und legen Wert auf ein gepflegtes Auftreten.\nSie sind initiativ, dynamisch und haben eine gute Stressresistenz.\nMuttersprache deutsch oder französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache und der englischen Sprache.\nUnregelmässigen Dienst erachten Sie als eine Chance zum Planen Ihrer Freizeit.\nSie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Region mit zahlreichen Möglichkeiten zum Ausüben von Sommer- und Wintersportarten.\nDer Dienstort ist Zweisimmen.\nDie Ausbildung/Umschulung Reisezugbegleiter/in erfolgt intern. Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung.\nFür zusätzliche Auskünfte steht Ihnen Herr Ylber Hajdari, Leiter Reisezugbegleiter, Tel. 076 706 76 29, per E-Mail:\ny.hajdari@mob.ch\n, gerne zur Verfügung.\nFühlen Sie sich durch dieses Profil angesprochen und möchten Sie in einem motivierten Team für eine innovative Unternehmung arbeiten? Dann stellen Sie uns einfach die üblichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Fähigkeitsausweis und Zeugniskopien, per E-Mail an:\npostulations@mob.ch\nzu.\nWenn Ihnen diese Stelle von einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter der MOB empfohlen wurde, bitten wir Sie, den Namen dieser Person in Ihrer Bewerbung zu erwähnen.",
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    "title": "Gleismonteur / Mitarbeiter Bahndienst (M/W)",
    "description": "Ihre Aufgaben:\nSelbständige Ausführung der Prüf-, Bau- und Wartungsarbeiten an den Anlage.\nAusführung der Aufträge aktiver Überwachung des Bahnbereichs.\nPrüfung der Infrastruktur.\nPikettdienst\nIhr Profil:\nEFZ Gleisbauer(in) oder als gleichwertig anerkannte Ausbildung (Bsp. Bauwesen, Maschinenbau, Forstsektor, Login-Module)\nDer Besitz des Führerausweis VTE Kat. B80 (oder höher) ist von Vorteil, bei Interesse ist es möglich\ndiese Ausbildung als Lokführer intern zu absolvieren.\nSie haben eine Ausbildung als Sicherheitschef ZSTEBV oder sind bereit diese Ausbildung zu absolvieren.\nSie sind in der Lage, allein und im Team zu arbeiten und sind bereit, auch nachts zu arbeiten.\nDeutsche Muttersprache, Französisch Kenntnisse sind von Vorteil.\nDer Auto Führerschein ist erforderlich.\nFür zusätzliche Auskünfte steht Ihnen Herr Stefan Michel, Leiter Bahndienst, Tel. 079 947 87 86, per E-Mail:\ns.michel@mob.ch\n, gerne zur Verfügung.",
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