Concordia

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    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nVous êtes un talent de la vente et aimez organiser votre journée vous-même ? Alors devenez membre de la famille CONCORDIA et conquérez la région de vente de Zoug.\nConseiller(ère) en assurances, 100 % à Zoug\nCe qui vous attend\n•\nVous êtes notre expert en vente et conseil sur le terrain avec un focus sur l’acquisition de nouveaux clients.\n•\nVous prenez des rendez-vous de manière proactive, élaborez des offres et vendez des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nVous mettez activement en œuvre diverses actions de vente – votre succès est récompensé par un modèle de commission attractif.\n•\nVous organisez des actions lors de foires et stands et y participez pour nouer de nouveaux contacts et construire un réseau.\nCe que vous apportez\n•\nVous disposez d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont votre passion.\n•\nVous avez d’excellentes connaissances en allemand et en anglais, toute autre langue est un atout.\n•\nVous possédez également un permis de conduire catégorie B et une voiture personnelle.\n•\nVous avez terminé la formation VBV ou êtes prêt(e) à la suivre – nous vous soutenons dans ce processus.\nVos avantages\n•\nCONCORDIA soutient les formations continues internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.\n•\nVotre repos nous tient à cœur : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an.\n•\nNous apprécions une collaboration de longue durée. Après cinq ans de service, vous recevez régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.\nVotre lieu de travail\nPoststrasse 26\n6302\nZoug\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant ce poste ? John Barry, chef d’agence, +41 41 726 20 10, se fera un plaisir de vous aider. Chantal se réjouit de recevoir votre candidature.\nChantal Spring\nConseillère RH",
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    "description": "C’est pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNos collaborateurs sont satisfaits, car CONCORDIA est pour eux comme une seconde maison. Peut-être bientôt la vôtre ? Nous renforçons notre département technique de performance et recherchons des personnalités initiatrices et ouvertes comme vous.\nChef d'équipe technique de performance, 80–100 %\nCe qui vous attend\n•\nVous prenez la direction du personnel et la responsabilité technique d’une grande équipe.\n•\nVous planifiez et coordonnez les ressources humaines, soutenez vos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel et favorisez une culture d’équipe ouverte et axée sur la performance.\n•\nAvec vos collaborateurs, vous êtes responsable du domaine du traitement ultérieur de la saisie des factures.\n•\nVous créez les conditions pour une collaboration efficace et garantissez les normes de qualité élevées.\n•\nVous faites progresser le développement et la numérisation de nos processus.\n•\nEn étroite collaboration avec le Product Owner (PO), vous identifiez les potentiels d’optimisation, formulez les exigences et accompagnez leur mise en œuvre réussie.\n•\nVous soutenez votre équipe en cas de besoin dans les opérations quotidiennes et assurez un déroulement sans heurts dans les domaines du contrôle qualité (QA) et du traitement OCR.\nCe que vous apportez\n•\nVous aimez travailler avec les gens ; vous prenez grand plaisir à accompagner et à promouvoir les collaborateurs.\n•\nVous avez plusieurs années d’expérience dans la direction de grandes équipes.\n•\nLa numérisation et le développement continu des processus vous passionnent, et vous aimez prendre des responsabilités.\n•\nL’analyse et le travail conceptuel font partie de vos forces, en outre vous avez une manière de travailler structurée et orientée solutions.\n•\nVous avez une formation commerciale et vous vous êtes perfectionné dans le domaine économique.\n•\nVous avez de l’expérience en gestion de processus et de projets et aimez participer activement aux changements.\n•\nVous aimez travailler avec des données et maîtrisez parfaitement la création d’analyses, notamment avec Excel.\nVos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, vous vivez la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\nVotre lieu de travail\nBundesplatz 15\n6002\nLucerne\nVotre prochaine étape\nAvez-vous d’autres questions concernant ce poste ?\nMarkus Fuhrimann (chef d’équipe, adjoint du chef de département), téléphone +41 41 228 07 32, se fera un plaisir de vous aider.\nMatthias se réjouit de recevoir votre candidature.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nMatthias Amrein\nConseiller RH",
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    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre agence à Kloten, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Kloten\nCe qui t’attend\n•\nDans un mélange varié de conseils téléphoniques et en personne, tu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu gères de manière autonome et active le suivi des assurés existants ainsi que le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu prépares des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous avec des clients potentiels.\n•\nTes idées sont sollicitées : tu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nUne formation professionnelle de base achevée dans un environnement orienté vers la vente et une bonne maîtrise de l’ordinateur.\n•\nTon allemand est convaincant – à l’oral comme à l’écrit – et constitue une base importante pour des entretiens de conseil réussis.\n•\nLa vente et le conseil sont ta passion : tu as le sens des relations humaines et peux t’appuyer sur un réseau existant que tu développes continuellement.\n•\nLa communication est ta force : tu fais preuve d’assurance et convaincs par ta nature ouverte et sympathique. Travailler de manière autonome et responsable est pour toi une évidence.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es motivé(e) à la suivre – nous te soutenons dans cette démarche.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTu reçois une prime si tu recrutes de nouveaux collaborateurs pour CONCORDIA.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nBahnhofstrasse 6\n8302\nKloten\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nRoman Kämpfer, responsable régional des ventes, téléphone +41 44 224 67 68, se fera un plaisir de t’aider.\nIrina se réjouit de ta candidature en ligne.\nIrina Fischer\nConseillère RH",
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    "title": "Leistungsspezialist:in Leistungsprüfung im Service Center Zürich, 80–100 %",
    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nTu es ambitieux(se) et aimes te former ? Alors commence ta carrière chez CONCORDIA. Nous renforçons notre contrôle des prestations et recherchons des personnes dynamiques, performantes et motivées comme toi.\nSpécialiste des prestations : contrôle des prestations au Service Center Zurich, 80–100 %\nCe qui t’attend\n•\nTu traites des cas de prestations ambulatoires et stationnaires dans les domaines LAMal et LCA.\n•\nTu contrôles et évalues les droits aux prestations du point de vue juridique et médical.\n•\nTu traites les prises en charge des coûts.\n•\nEn cas de questions sur les prestations, tu fournis des informations oralement ou par écrit.\n•\nTes interlocuteurs : assurés, médecins, hôpitaux, thérapeutes ainsi que des collaborateurs d’autres domaines de CONCORDIA.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation médicale de base (dans un cabinet médical, une pharmacie ou une droguerie) combinée à une formation commerciale (école de commerce ou dans le secteur de la santé).\n•\nOu une formation commerciale de base dans le secteur des assurances ou hospitalier.\n•\nTravailler de manière autonome, rapide, précise et flexible ? Tu te sens à l’aise avec cela.\n•\nTu as une bonne capacité de compréhension.\n•\nTu apprécies un environnement dynamique, polyvalent et orienté service tout comme nous.\n•\nTon allemand impeccable convainc, que ce soit à l’oral ou à l’écrit.\n•\nDes connaissances avancées en MS Office ? Pour toi, aucun problème !\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des coûts pour la garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d’équipe.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\nTon lieu de travail\nBeatengasse 9\n8001\nZurich\nTa prochaine étape\nClaudio Zurlino, responsable du Service Center Zurich, téléphone +41 44 224 67 22, se fera un plaisir de t’aider.\nMatthias se réjouit de ta candidature.\nMatthias Amrein\nConseiller RH",
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    "description": "Notre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d'activité. Vas-tu bientôt enrichir notre équipe ? Pour notre agence de Bienne, nous recherchons une personnalité de vente et de direction.\nResponsable d'agence, 100 % à Bienne\nCe qui t'attend\n•\nTu diriges ton équipe de 5 collaborateurs et es responsable de l'atteinte des objectifs, du respect des standards de service et de la mise en œuvre de diverses mesures de vente.\n•\nTu aides les collaborateurs à atteindre leurs objectifs et à développer leur potentiel.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients de manière autonome, prends des rendez-vous de façon proactive et vends des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu entretiens des partenariats avec des entreprises et des associations et développes continuellement ton réseau.\n•\nDans ta région, tu représentes CONCORDIA de manière professionnelle et avec passion.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d'une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nIdéalement, tu as une expérience en gestion et es une personnalité motivante.\n•\nCommunicatif, sociable et avec une approche convaincante, tu séduis les clientes et clients.\n•\nEn tant que talent organisationnel et joueur d'équipe, tu contribues à la croissance réussie de l'agence.\n•\nTu as déjà terminé la formation VBV ou es prêt à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\n•\nTu maîtrises parfaitement l'allemand et le français à l'oral comme à l'écrit.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines tâches, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu'à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nNous t'offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d'équipe.\nTon lieu de travail\nSilbergasse 2\n2502\nBienne\nTa prochaine étape\nAs-tu d'autres questions concernant ce poste ?\nAngela Neuenschwander, responsable régionale des ventes, téléphone +41 79 639 06 49, se fera un plaisir de t'aider.\nCornelia se réjouit de ta candidature.\nCornelia Mercier\nResponsable d'équipe Conseil RH Suisse occidentale",
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    "title": "Senior Database Engineer (Oracle/PostgreSQL), 80–100 %",
    "description": "Rejoignez une équipe expérimentée qui conçoit et exploite ensemble une plateforme moderne et évolutive de bases de données et d'infrastructure. Chez nous, vous prenez des responsabilités, influencez les décisions d'architecture et apportez vos propres idées.\nIngénieur principal bases de données (Oracle/PostgreSQL), 80–100 %\nCe qui vous attend\n•\nVous êtes responsable avec l'équipe du fonctionnement stable, de l'ingénierie et du développement continu de notre plateforme de bases de données Oracle et PostgreSQL, tant dans le quotidien que dans les projets et les versions.\n•\nVous travaillez au développement de nos plateformes de bases de données et d'entrepôt de données, à la migration d'Oracle vers PostgreSQL et à l'expansion de nos plateformes de bases de données dans le cloud Azure.\n•\nVous soutenez l'équipe dans l'automatisation, l'analyse des performances, le scripting, la surveillance et la journalisation.\n•\nInfrastructure as Code fait partie intégrante de notre mode de travail : vous développez activement nos standards d'automatisation et d'infrastructure. Ensemble, nous faisons avancer des sujets comme l'infrastructure déclarative, les changements versionnés et les déploiements reproductibles – avec des outils tels qu'Ansible, Terraform et les pipelines CI/CD.\n•\nVous contribuez au développement de notre entrepôt de données avec GoldenGate et DataHub et aidez à automatiser davantage les processus manuels.\n•\nL'échange et le développement sont importants pour nous : vous avez régulièrement la possibilité de participer à des groupes d'utilisateurs et à des événements de fournisseurs.\n•\nVous rejoignez une équipe solide : 3 autres DBA et 8 ingénieurs Linux travaillent en étroite collaboration technique avec des processus décisionnels courts.\n•\nNous parlons le dialecte suisse allemand et l'allemand et sommes présents au bureau de Lucerne au moins 3 jours par semaine.\n•\nVous travaillez dans un environnement auto-organisé avec beaucoup de marge de manœuvre, de flexibilité, de responsabilité personnelle et de confiance.\nCe que vous apportez\n•\nPlusieurs années d'expérience dans l'exploitation et l'ingénierie de bases de données Oracle ou PostgreSQL.\n•\nPassion pour les technologies modernes de plateformes et de cloud.\n•\nExpérience en automatisation (par ex. Bash, Python, Ansible) et plaisir à améliorer durablement les choses.\n•\nUne méthode de travail structurée et autonome, une bonne capacité d'assimilation et un haut niveau d'exigence de qualité.\n•\nUne pensée analytique, une forte capacité conceptuelle et une approche orientée solutions.\n•\nFormation en informatique ou expérience professionnelle équivalente.\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand (langue de l'entreprise) ainsi que la capacité à comprendre en toute sécurité la documentation en anglais.\nAtouts / Votre potentiel de développement\n•\nExpérience avec Infrastructure as Code, CI/CD et systèmes déclaratifs.\n•\nAutomatisation avec Ansible Automation Platform, GitHub Actions ou Chef.\n•\nProvisionnement d'infrastructure avec Terraform (On-Prem & Azure).\nVos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu'à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nDans la famille CONCORDIA, vous vivez la reconnaissance et l'esprit d'équipe.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.\nVotre lieu de travail\nTribschenstrasse 4\n6005\nLucerne\nVotre prochaine étape\nAvez-vous d'autres questions concernant ce poste ?\nJan Madera, chef d'équipe ingénierie système, téléphone +41 41 228 08 63, se fera un plaisir de vous aider.\nChristoph se réjouit de recevoir votre candidature.\nChristoph von Moos\nConseiller RH",
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    "description": "Le réseautage est ton truc et tu souhaites agir de manière entrepreneuriale ? Bienvenue dans la famille CONCORDIA ! Pour notre agence à Laufen, nous te recherchons.\nConseiller(ère) clientèle agence, 80 % à Laufen\nCe qui t’attend\n•\nTu conseilles et accompagnes de manière autonome nos clientes et clients dans ton agence ou à leur domicile.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends des rendez-vous de manière proactive, prépares des offres et effectues les tâches administratives associées.\n•\nTu mets en œuvre des mesures de vente, construis un réseau et représentes CONCORDIA à Laufen et dans les environs.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté service ou vente et habites dans la région.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu es communicatif(ve), sociable et aimes travailler de manière autonome.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nDelsbergerstrasse 9\n4242\nLaufen\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nAhmet Pekmez, directeur d’agence Reinach BL, téléphone +41 61 715 30 32, se fera un plaisir de t’aider.\nIrina se réjouit de ta candidature.\nIrina Fischer\nConseillère RH",
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    "description": "Pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nLa gestion professionnelle des relations clients est d’une importance centrale pour CONCORDIA. Pour cela, nous utilisons un CRM ultramoderne de BSI. Pour le développement continu et l’exploitation de la solution CRM, nous recherchons toi.\nResponsable Application IT : CRM, 80–100 %\nCe qui t’attend\n•\nDans le rôle de Responsable Application IT CRM, tu travailles dans un cadre agile et assumes la responsabilité technique.\n•\nAvec tes collègues, tu assures l’exploitation, la maintenance et le développement de la solution CRM sur une plateforme OpenShift moderne.\n•\nGestion du paysage applicatif autour de la solution CRM, y compris les interfaces associées.\n•\nTu es responsable que les fonctionnalités fournies fonctionnent de manière fluide et performante en exploitation et mets en œuvre les améliorations nécessaires. Tu joues un rôle actif dans le déploiement, l’exploitation et l’analyse des erreurs.\n•\nPour le développement de la solution CRM BSI hautement configurable, tu analyses les nouvelles exigences en coordination avec l’analyse métier et rédiges la spécification technique. Tu mets ensuite en œuvre de manière autonome les exigences configurables, les adaptations plus poussées sont commandées auprès du fournisseur.\n•\nEn étroite collaboration avec le Product Owner, tu crées la feuille de route applicative et contribues aux releases CONCORDIA, en tenant compte de toutes les caractéristiques de qualité requises.\n•\nTu développes une compréhension des processus de bout en bout et peux ainsi conseiller le business sur les optimisations et améliorations.\nCe que tu apportes\n•\nFormation solide en informatique avec diplôme tertiaire (HF, FH ou université) ou expérience professionnelle équivalente.\n•\nBonne capacité d’assimilation, méthode de travail structurée, grande conscience de la qualité et communicatif.\n•\nTu as un état d’esprit agile. Apprentissage tout au long de la vie, ouverture à la nouveauté ainsi qu’une pensée positive et orientée solutions – c’est toi.\n•\nDes expériences pratiques dans les méthodes de travail agiles complètent ton profil.\n•\nDes connaissances en programmation Java ou .NET et des expériences avec les technologies web et conteneurs comme k8s ou OpenShift sont un avantage.\n•\nTu possèdes d’excellentes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit (langue du groupe). Un très bon anglais est un plus.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations familiales et de formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des coûts pour la garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d’équipe.\nTon lieu de travail\nTribschenstrasse 4\n6005\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nRoland Durrer, chef d’équipe Middleware et portail client, téléphone +41 41 228 03 36, se fera un plaisir de t’aider.\nChristoph se réjouit de ta candidature.\nChristoph von Moos\nConseiller RH",
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    "title": "Kundenberater:in, 80–100 % in Erlenbach",
    "description": "Notre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Bientôt, enrichiras-tu aussi notre équipe ? Pour nos agences à Erlenbach, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 80–100 % à Erlenbach\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion, et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans cette démarche.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTu reçois une prime si tu recrutes de nouveaux collaborateurs pour CONCORDIA.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nBahnhofstrasse 33B 8703 Erlenbach\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ? Nadja Tschirky, responsable d’agence, +41 44 913 18 72, se fera un plaisir de t’aider. Irina se réjouit de ta candidature.\nIrina Fischer\nConseillère RH",
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