CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung

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    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung est a la recherche d'un(e) Conseiller(ère) clientèle agence, 60 % à Lyss pour son site de CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nLe réseautage est ton truc et tu souhaites agir de manière entrepreneuriale ? Bienvenue dans la famille CONCORDIA ! Pour notre agence de Lyss, nous te recherchons.\nConseiller(ère) clientèle agence, 60 % à Lyss\nCe qui t’attend\n•\nTu conseilles et accompagnes de manière autonome nos clientes et clients dans ton agence ou à leur domicile.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends des rendez-vous de manière proactive, prépares des offres et effectues les tâches administratives associées.\n•\nTu mets en œuvre des mesures de vente, construis un réseau et représentes CONCORDIA à Lyss et dans les environs.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté service ou vente et habites dans la région.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand et le français, toute autre langue est un atout.\n•\nTu es communicatif(ve), sociable et aimes travailler de manière autonome.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\n•\nNous valorisons la collaboration de longue durée. Dès cinq ans de service, tu reçois régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.\nTon lieu de travail\nHauptstrasse 3\n3250\nLyss\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nAngela Neuenschwander, responsable régionale des ventes, téléphone +41 79 639 06 49, se fera un plaisir de t’aider.\nCornelia se réjouit de ta candidature en ligne.\nCornelia Mercier\nResponsable équipe conseil RH Suisse occidentale\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Conseiller(ère) clientèle 60–100 % à Döttingen ou Brugg a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre secteur d’agence dans la région de Döttingen, nous recherchons des personnes polyvalentes et ouvertes comme toi.\nConseiller(ère) clientèle 60–100 % à Döttingen ou Brugg\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nHauptstrasse 26\n5312\nDöttingen\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nKastriot Ukaj, chef d’agence, téléphone +41 56 460 50 85, se fera un plaisir de t’aider.\nIrina se réjouit de ta candidature.\nIrina Fischer\nConseillère RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung ouvre un poste de Conseiller(ère) clientèle, 100 % à Frick a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour nos agences à Frick, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 100 % à Frick\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nWidengasse 12 5070 Frick\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ? Driton Fejzula, chef d’agence, +41 62 865 73 51, se fera un plaisir de t’aider. Karin se réjouit de ta candidature.\nKarin Durrer\nSpécialiste en recrutement\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Conseiller(ère) clientèle agence, 80 % à Laufen -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung, CH.\n\nLe réseautage est ton truc et tu souhaites agir de manière entrepreneuriale ? Bienvenue dans la famille CONCORDIA ! Pour notre agence à Laufen, nous te recherchons.\nConseiller(ère) clientèle agence, 80 % à Laufen\nCe qui t’attend\n•\nTu conseilles et accompagnes de manière autonome nos clientes et clients dans ton agence ou à leur domicile.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends des rendez-vous de manière proactive, prépares des offres et effectues les tâches administratives associées.\n•\nTu mets en œuvre des mesures de vente, développes un réseau et représentes CONCORDIA à Laufen et dans les environs.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté service ou vente et habites dans la région.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu es communicatif(ve), sociable et aimes travailler de manière autonome.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nDelsbergerstrasse 9\n4242\nLaufen\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nAhmet Pekmez, directeur d’agence Reinach BL, téléphone +41 61 715 30 32, se fera un plaisir de t’aider.\nIrina se réjouit de ta candidature.\nIrina Fischer\nConseillère RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Chef d'équipe technique de performance, 80–100 % -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung, CH.\n\nC’est pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNos collaborateurs sont satisfaits, car CONCORDIA est pour eux comme une seconde maison. Peut-être bientôt la vôtre ? Nous renforçons notre département technique de performance et recherchons des personnalités dynamiques et ouvertes comme vous.\nChef d'équipe technique de performance, 80–100 %\nCe qui vous attend\n•\nVous prenez la direction du personnel et la responsabilité technique d’une grande équipe.\n•\nVous planifiez et coordonnez les ressources humaines, soutenez vos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel et favorisez une culture d’équipe ouverte et axée sur la performance.\n•\nAvec vos collaborateurs, vous êtes responsable du domaine du traitement ultérieur de la saisie des factures.\n•\nVous créez les conditions pour une collaboration efficace et garantissez les normes de qualité élevées.\n•\nVous faites progresser le développement et la numérisation de nos processus.\n•\nEn étroite collaboration avec le Product Owner (PO), vous identifiez les potentiels d’optimisation, formulez les exigences et accompagnez leur mise en œuvre réussie.\n•\nVous soutenez votre équipe en cas de besoin dans les opérations quotidiennes et assurez un déroulement sans heurts dans les domaines du contrôle qualité (QA) et du traitement OCR.\nCe que vous apportez\n•\nVous aimez travailler avec les gens ; vous prenez grand plaisir à accompagner et à promouvoir les collaborateurs.\n•\nVous avez plusieurs années d’expérience dans la direction de grandes équipes.\n•\nLa numérisation et le développement continu des processus vous passionnent, et vous aimez prendre des responsabilités.\n•\nL’analyse et le travail conceptuel font partie de vos forces, en outre vous avez une méthode de travail structurée et orientée solutions.\n•\nVous avez une formation commerciale et vous vous êtes perfectionné dans le domaine économique.\n•\nVous avez de l’expérience en gestion de processus et de projets et aimez participer activement aux changements.\n•\nVous aimez travailler avec les données et maîtrisez parfaitement la création d’analyses, notamment avec Excel.\nVos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, vous vivez la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\nVotre lieu de travail\nBundesplatz 15\n6002\nLucerne\nVotre prochaine étape\nAvez-vous d’autres questions concernant ce poste ?\nMarkus Fuhrimann (chef d’équipe, adjoint du chef de département), téléphone +41 41 228 07 32, se fera un plaisir de vous aider.\nMatthias se réjouit de recevoir votre candidature.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nMatthias Amrein\nConseiller RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Spécialiste Service Client Prévoyance, 100 % -- CH -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre petit mais excellent département Vie au siège de Lucerne réunit en quatre équipes l’examen des demandes, la gestion des contrats, l’encaissement des primes ainsi que les paiements des prestations dans nos produits de prévoyance privée. Pour renforcer notre équipe spécialisée Service Client, nous recherchons une personne orientée client, engagée et motivée comme vous.\nSpécialiste Service Client Prévoyance, 100 %\nCe qui vous attend\n•\nVous gérez de manière autonome toutes les tâches liées à la gestion des contrats (traitement des nouvelles demandes incluant une simple évaluation des risques et la police, jusqu’aux modifications et résiliations de contrats).\n•\nVous fournissez des informations écrites et téléphoniques à nos assurés et aux institutions financières.\n•\nPour nos collaborateurs commerciaux dans toute la Suisse, vous êtes le premier point de contact pour les questions concernant nos produits de prévoyance et les conseillez également dans l’utilisation des logiciels correspondants.\n•\nVous contribuez à l’optimisation de nos processus commerciaux et au développement des documents clients, votre sens du test des ajustements techniques et des nouvelles fonctionnalités est également sollicité.\n•\nLa participation à des projets et la prise en charge de tâches spéciales enrichissent votre quotidien professionnel.\nCe que vous apportez\n•\nUne formation professionnelle de base achevée en tant que commerçant ou commerçante CFC ou en tant que spécialiste du dialogue client CFC dans le domaine de l’assurance est requise.\n•\nIdéalement, vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle dans le domaine des assurances privées ou de prévoyance (service interne).\n•\nVous avez une pensée en réseau, êtes curieux et travaillez avec conscience de la qualité.\n•\nVos connaissances en français et éventuellement en italien dépassent le niveau scolaire ? Tant mieux.\n•\nNous sommes engagés, fiables et vivons un esprit d’équipe positif – nous attendons la même chose de vous.\nVos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.\n•\nVotre repos est important pour nous : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an.\n•\nNous apprécions la collaboration de longue date. Dès cinq ans de service, vous recevez régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.\nVotre lieu de travail\nHirschmattstrasse 25\n6003\nLucerne\nVotre prochaine étape\nSandra Fernandez, cheffe d’équipe Service Client Prévoyance, téléphone +41 41 228 08 56, se fera un plaisir de vous aider.\nPatrick se réjouit de recevoir votre candidature.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nPatrick Dreier\nConseiller RH\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung ouvre un poste de Conseiller(ère) clientèle, 60 % à Zoug et Cham a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois à 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour nos agences de Zoug et Cham, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 60 % à Zoug et Cham\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nPoststrasse 26\n6302\nZoug\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ? John Barry, chef d’agence, +41 41 726 20 10, se fera un plaisir de t’aider. Chantal se réjouit de ta candidature.\nChantal Spring\nConseillère RH\n\nRejoignez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung ouvre un poste de Conseiller(ère) clientèle, 60 % à Olten a CH.\n\nC’est pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois à 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre agence à Olten, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 60 % à Olten\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations familiales et de formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension très attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\n•\nNous valorisons la collaboration de longue durée. Après dix ans de service, tu reçois régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.\nTon lieu de travail\nBaslerstrasse 37\n4600\nOlten\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nPascal Glatzfelder, directeur d’agence, téléphone +41 62 207 30 01, se fera un plaisir de t’aider.\nIrina se réjouit de ta candidature.\nIrina Fischer\nConseillère RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Conseiller(ère) en assurances, 100 % à Viège -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung, CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous encourageons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nVous êtes un talent de la vente et aimez organiser votre journée vous-même ? Alors devenez membre de la famille CONCORDIA et conquérez la région de vente du Haut-Valais.\nConseiller(ère) en assurances, 100 % à Viège\nCe qui vous attend\n•\nVous acquérez activement de nouveaux clients et fixez des rendez-vous pour vendre des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées – votre succès est récompensé par un modèle de commission attractif.\n•\nVous conseillez les clients à l’agence ou à leur domicile, élaborez des offres sur mesure et effectuez des tâches administratives.\n•\nVous mettez en œuvre diverses mesures de vente, développez un large réseau personnel et obtenez des recommandations.\n•\nVos idées sont sollicitées : vous participez aux actions sur les foires et stands et représentez CONCORDIA sur place.\nCe que vous apportez\n•\nVous avez déjà acquis de l’expérience dans un environnement orienté vente et savez comment convaincre les gens.\n•\nVous avez une formation professionnelle achevée et possédez un permis de conduire catégorie B – vous arrivez ainsi en toute sécurité à destination.\n•\nVous êtes sociable, communicatif(ve) et enthousiasmez par votre nature engageante – vous entretenez un réseau solide que vous développez continuellement. Flexible et orienté(e) vers les objectifs, vous êtes prêt(e) à réussir ensemble.\n•\nVous avez des connaissances commerciales et maîtrisez l’ordinateur – votre allemand, à l’oral comme à l’écrit, est impeccable.\n•\nVous avez terminé la formation VBV ou êtes motivé(e) à la suivre – nous vous soutenons dans ce processus.\nVos avantages\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.\n•\nVotre repos nous tient à cœur : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nVotre lieu de travail\nBahnhofplatz 15\n3930\nViège\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant ce poste ?\nBeat Heldstab, directeur d’agence à Viège, téléphone +41 27 945 71 62, se fera un plaisir de vous aider.\nCornelia se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nCornelia Mercier\nResponsable d’équipe Conseil RH Suisse occidentale\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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