CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung

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    "description": "Nouvelle opportunite : Chef d'équipe technique de performance, 80–100 % chez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung (CH).\n\nC’est pourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNos collaborateurs sont satisfaits, car CONCORDIA est pour eux comme une seconde maison. Peut-être bientôt la vôtre ? Nous renforçons notre département technique de performance et recherchons des personnalités initiatrices et ouvertes comme vous.\nChef d'équipe technique de performance, 80–100 %\nCe qui vous attend\n•\nVous prenez la direction du personnel et la responsabilité technique d’une grande équipe.\n•\nVous planifiez et coordonnez les ressources humaines, soutenez vos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel et favorisez une culture d’équipe ouverte et axée sur la performance.\n•\nAvec vos collaborateurs, vous êtes responsable du domaine du traitement ultérieur de la saisie des factures.\n•\nVous créez les conditions pour une collaboration efficace et garantissez les normes de qualité élevées.\n•\nVous faites progresser le développement et la numérisation de nos processus.\n•\nEn étroite collaboration avec le Product Owner (PO), vous identifiez les potentiels d’optimisation, formulez les exigences et accompagnez leur mise en œuvre réussie.\n•\nVous soutenez votre équipe en cas de besoin dans les opérations quotidiennes et assurez un déroulement sans heurts dans les domaines du contrôle qualité (QA) et du traitement OCR.\nCe que vous apportez\n•\nVous aimez travailler avec les gens ; vous prenez grand plaisir à accompagner et à promouvoir les collaborateurs.\n•\nVous avez plusieurs années d’expérience dans la direction de grandes équipes.\n•\nLa numérisation et le développement continu des processus vous passionnent, et vous aimez prendre des responsabilités.\n•\nL’analyse et le travail conceptuel font partie de vos forces, en outre vous avez une manière de travailler structurée et orientée solutions.\n•\nVous avez une formation commerciale et vous vous êtes perfectionné dans le domaine économique.\n•\nVous avez de l’expérience en gestion de processus et de projets et aimez participer activement aux changements.\n•\nVous aimez travailler avec des données et maîtrisez parfaitement la création d’analyses, notamment avec Excel.\nVos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, vous vivez la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\nVotre lieu de travail\nBundesplatz 15\n6002\nLucerne\nVotre prochaine étape\nAvez-vous d’autres questions concernant ce poste ?\nMarkus Fuhrimann (chef d’équipe, adjoint du chef de département), téléphone +41 41 228 07 32, se fera un plaisir de vous aider.\nMatthias se réjouit de recevoir votre candidature.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nMatthias Amrein\nConseiller RH\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Conseiller(ère) clientèle, 60–100 % à Langenthal a CH ? CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines d’activité. Enrichiras-tu bientôt notre équipe ? Pour notre agence de Langenthal, nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte comme toi.\nConseiller(ère) clientèle, 60–100 % à Langenthal\nCe qui t’attend\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends en charge de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec les clients.\n•\nTu rédiges des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes aux actions sur les foires et stands et représentes CONCORDIA sur place.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d’équipe.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nBrauihof 20\n4900\nLangenthal\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nGezim Krasniqi, chef d’agence, téléphone +41 32 625 17 82, se fera un plaisir de t’aider.\nIrina se réjouit de ta candidature.\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nIrina Fischer\nConseillère RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Conseiller(ère) en assurances, 100 % à Zoug",
    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung est a la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en assurances, 100 % à Zoug pour son site de CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nVous êtes un talent de la vente et aimez organiser votre journée vous-même ? Alors devenez membre de la famille CONCORDIA et conquérez la région de vente de Zoug.\nConseiller(ère) en assurances, 100 % à Zoug\nCe qui vous attend\n•\nVous êtes notre expert en vente et conseil sur le terrain avec un focus sur l’acquisition de nouveaux clients.\n•\nVous prenez des rendez-vous de manière proactive, élaborez des offres et vendez des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nVous mettez activement en œuvre diverses actions de vente – votre succès est récompensé par un modèle de commission attractif.\n•\nVous organisez des actions lors de foires et stands et y participez pour nouer de nouveaux contacts et construire un réseau.\nCe que vous apportez\n•\nVous disposez d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté services ou vente.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont votre passion.\n•\nVous avez d’excellentes connaissances en allemand et en anglais, toute autre langue est un atout.\n•\nVous possédez également un permis de conduire catégorie B et une voiture personnelle.\n•\nVous avez terminé la formation VBV ou êtes prêt(e) à la suivre – nous vous soutenons dans ce processus.\nVos avantages\n•\nCONCORDIA soutient les formations continues internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nVous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.\n•\nVotre repos nous tient à cœur : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an.\n•\nNous apprécions une collaboration de longue durée. Après cinq ans de service, vous recevez régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.\nVotre lieu de travail\nPoststrasse 26\n6302\nZoug\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant ce poste ? John Barry, chef d’agence, +41 41 726 20 10, se fera un plaisir de vous aider. Chantal se réjouit de recevoir votre candidature.\nChantal Spring\nConseillère RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung aujourd'hui.",
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    "title": "Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 100 % à Sion",
    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung est a la recherche d'un(e) Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 100 % à Sion pour son site de CH.\n\nPourquoi choisir CONCORDIA?\nLa santé est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail positif et valorisant, caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance conviviale. Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel au sein de l'entreprise. Avoir du plaisir à travailler tout en faisant ses preuves, c'est possible chez CONCORDIA. Car une vie professionnelle enrichissante constitue un vrai plus pour la santé!\nNotre diversité est notre atout : CONCORDIA rassemble des personnes issues de cultures, de professions et de domaines d'activité variés. Viendras-tu bientôt enrichir notre équipe ? Pour nos agences situées à Sion et Martigny , nous recherchons une personnalité polyvalente et ouverte d'esprit comme toi.\nConseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 100 % à Sion\nTes responsabilités\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées à leurs besoins.\n•\nTu gères de manière autonome les assurés existants et entretiens le contact quotidien avec la clientèle.\n•\nTu établis des offres, effectues des tâches administratives et prends des rendez-vous de manière proactive.\n•\nTu participes à des foires et à des actions sur stand et tu représentes CONCORDIA sur place.\n•\nTu seras amené à soutenir l'agence CONCORDIA de Martigny\nTon profil\n•\nTu as suivi une formation professionnelle dans un environnement axé sur les services ou la vente.\n•\nLe contact avec la clientèle, la vente et le conseil sont ta passion, et des compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu possèdes de très bonnes connaissances en français; toute autre langue est un atout.\n•\nTu possèdes la formation AFA ou tu es prêt à la suivre - nous t'accompagnons dans cette démarche.\nTes avantages\n•\nCONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.\n•\nCONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nTa famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge l'intégralité des primes pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et garantit une excellente couverture.\n•\nNous accordons une grande importance au repos: tu profites d'au moins cinq semaines de congés payés par année.\n•\nNous récompensons la collaboration de longue date. À partir de cinq ans de service, tu bénéficies à intervalles réguliers d'un cadeau d'ancienneté sous forme de vacances ou d'une prime.\nTon lieu de travail\nRue de la Dixence 8\n1950\nSion\nLa prochaine étape\nTu as d'autres questions concernant ce poste ?\nValérie Bachmann ,Responsable d'agence , +41 27 328 32 52 , se fera un plaisir de t'aider.\nHugo Lagarde attend ta candidature avec impatience.\nHugo Lagarde\nConseiller en RH\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Spécialiste des prestations : contrôle des prestations au Service Center Zurich, 80–100 % -- CH -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nTu es ambitieux(se) et aimes te former ? Alors commence ta carrière chez CONCORDIA. Nous renforçons notre contrôle des prestations et recherchons des personnes dynamiques, performantes et motivées comme toi.\nSpécialiste des prestations : contrôle des prestations au Service Center Zurich, 80–100 %\nCe qui t’attend\n•\nTu traites des cas de prestations ambulatoires et stationnaires dans les domaines LAMal et LCA.\n•\nTu contrôles et évalues les droits aux prestations du point de vue juridique et médical.\n•\nTu traites les prises en charge des coûts.\n•\nEn cas de questions sur les prestations, tu fournis des informations oralement ou par écrit.\n•\nTes interlocuteurs : assurés, médecins, hôpitaux, thérapeutes ainsi que des collaborateurs d’autres domaines de CONCORDIA.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation médicale de base (dans un cabinet médical, une pharmacie ou une droguerie) combinée à une formation commerciale (école de commerce ou dans le secteur de la santé).\n•\nOu une formation commerciale de base dans le secteur des assurances ou hospitalier.\n•\nTravailler de manière autonome, rapide, précise et flexible ? Tu te sens à l’aise avec cela.\n•\nTu as une bonne capacité de compréhension.\n•\nTu apprécies un environnement dynamique, polyvalent et orienté service tout comme nous.\n•\nTon allemand impeccable convainc, que ce soit à l’oral ou à l’écrit.\n•\nDes connaissances avancées en MS Office ? Pour toi, aucun problème !\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des coûts pour la garde externe de tes enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d’équipe.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\nTon lieu de travail\nBeatengasse 9\n8001\nZurich\nTa prochaine étape\nClaudio Zurlino, responsable du Service Center Zurich, téléphone +41 44 224 67 22, se fera un plaisir de t’aider.\nMatthias se réjouit de ta candidature.\nMatthias Amrein\nConseiller RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung aujourd'hui.",
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    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung est a la recherche d'un(e) Conseiller(ère) clientèle agence, 80 % à Laufen pour son site de CH.\n\nLe réseautage est ton truc et tu souhaites agir de manière entrepreneuriale ? Bienvenue dans la famille CONCORDIA ! Pour notre agence à Laufen, nous te recherchons.\nConseiller(ère) clientèle agence, 80 % à Laufen\nCe qui t’attend\n•\nTu conseilles et accompagnes de manière autonome nos clientes et clients dans ton agence ou à leur domicile.\n•\nTu acquiers de nouveaux clients et vends des solutions d’assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins.\n•\nTu prends des rendez-vous de manière proactive, prépares des offres et effectues les tâches administratives associées.\n•\nTu mets en œuvre des mesures de vente, construis un réseau et représentes CONCORDIA à Laufen et dans les environs.\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée dans un environnement orienté service ou vente et habites dans la région.\n•\nLe contact client, la vente et le conseil sont ta passion et tes compétences administratives complètent ton profil.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand, toute autre langue est un atout.\n•\nTu es communicatif(ve), sociable et aimes travailler de manière autonome.\n•\nTu as terminé la formation VBV ou es prêt(e) à la suivre – nous te soutenons dans ce processus.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et t’assure généreusement.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nDelsbergerstrasse 9\n4242\nLaufen\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nAhmet Pekmez, directeur d’agence Reinach BL, téléphone +41 61 715 30 32, se fera un plaisir de t’aider.\nIrina se réjouit de ta candidature.\nIrina Fischer\nConseillère RH\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung ouvre un poste de Spécialiste en marketing dialogique et web, 80 % a CH.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nEnvie d’apporter un vent de fraîcheur au dialogue client chez CONCORDIA ? Dans notre équipe dynamique et enthousiaste, des tâches variées vous attendent. Que ce soit des bannières en ligne ciblées, des optimisations de site web basées sur les données ou des positions de premier plan sur les moteurs de recherche classiques et assistés par IA : soutenez-nous dès le 1er janvier 2027 et portez le dialogue client digital à un niveau supérieur. Nous recherchons des personnalités initiatrices, autonomes et engagées qui veulent saisir leur chance.\nSpécialiste en marketing dialogique et web, 80 %\nCe qui vous attend\n•\nCampagnes de bannières en ligne :\nDans notre équipe dynamique et enthousiaste, vous concevez, gérez et optimisez des campagnes digitales ciblées de CONCORDIA pour une génération efficace de leads et l’acquisition de nouveaux clients.\n•\nCampagnes cross-canal :\nCollaboration étroite avec l’équipe marketing dialogique pour la planification et la mise en œuvre de campagnes cross-canal personnalisées visant l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation.\n•\nCompte Google My Business :\nGestion, mise à jour et entretien stratégique de notre profil pour renforcer la présence locale en ligne et la visibilité.\n•\nSEO/GEO :\nOptimisation technique et de contenu pour obtenir des positions de premier plan sur Google et autres pour des thèmes d’assurance pertinents (comme l’assurance de base, complémentaires et prévoyance) et être favorisé dans les systèmes de recherche assistés par IA.\n•\nGestion du site web :\nSupervision du contenu et développement continu du site web modernisé de CONCORDIA. Cela inclut la collecte de contenus en accord avec les propriétaires du site, la création de backlinks ainsi que l’analyse et l’optimisation continues pour une expérience client excellente.\n•\nAnalyse des données et suivi :\nSurveillance continue des indicateurs de performance (KPIs), des tendances de recherche et du comportement des utilisateurs pour ancrer des optimisations basées sur les données directement dans les contenus web de CONCORDIA.\n•\nGestion des interfaces :\nCollaboration étroite avec les parties prenantes internes ainsi qu’avec les agences et partenaires externes pour assurer des processus fluides.\n•\nPartenaire de réflexion :\nVous vous impliquez activement et avec beaucoup de plaisir dans notre équipe dynamique, échangez professionnellement avec l’équipe web et soutenez l’équipe marketing dialogique de manière ciblée dans les opérations quotidiennes.\nCe que vous apportez\n•\nVous avez une formation dans le domaine du marketing, de la communication ou une qualification comparable.\n•\nExcellentes compétences en MS Office indispensables ; vous possédez des connaissances des produits Adobe et vous vous distinguez par votre savoir-faire dans le domaine CMS.\n•\nVous aimez penser en dehors des sentiers battus et empruntez de nouvelles voies pour atteindre les groupes cibles dans le parcours client de CONCORDIA et générer des leads.\n•\nVous aimez collaborer avec des partenaires internes et externes, et dans notre environnement collégial et dynamique, vous trouvez et mettez en œuvre facilement des solutions gagnant-gagnant.\n•\nVous possédez de bonnes capacités analytiques, êtes digitalement affiné et convainquez par votre engagement et votre sens des responsabilités.\n•\nVous avez une expérience pratique approfondie dans les domaines SEO/GEO, expérience utilisateur et site web.\n•\nVous travaillez de manière structurée, autonome et enrichissez notre équipe dynamique en tant que personnalité orientée vers le travail d’équipe.\n•\nVous avez une compétence linguistique sûre en allemand, idéalement complétée par de bonnes connaissances orales en français et/ou en anglais.\nVos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des coûts pour la garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnon",
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    "description": "Poste a pourvoir : Ingénieur principal bases de données (Oracle/PostgreSQL), 80–100 % -- CH -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung.\n\nRejoignez une équipe expérimentée qui conçoit et exploite ensemble une plateforme moderne et évolutive de bases de données et d'infrastructure. Chez nous, vous prenez des responsabilités, influencez les décisions d'architecture et apportez vos propres idées.\nIngénieur principal bases de données (Oracle/PostgreSQL), 80–100 %\nCe qui vous attend\n•\nVous êtes responsable avec l'équipe du fonctionnement stable, de l'ingénierie et du développement continu de notre plateforme de bases de données Oracle et PostgreSQL, tant dans le quotidien que dans les projets et les versions.\n•\nVous travaillez au développement de nos plateformes de bases de données et d'entrepôt de données, à la migration d'Oracle vers PostgreSQL et à l'expansion de nos plateformes de bases de données dans le cloud Azure.\n•\nVous soutenez l'équipe dans l'automatisation, l'analyse des performances, le scripting, la surveillance et la journalisation.\n•\nInfrastructure as Code fait partie intégrante de notre mode de travail : vous développez activement nos standards d'automatisation et d'infrastructure. Ensemble, nous faisons avancer des sujets comme l'infrastructure déclarative, les changements versionnés et les déploiements reproductibles – avec des outils tels qu'Ansible, Terraform et les pipelines CI/CD.\n•\nVous contribuez au développement de notre entrepôt de données avec GoldenGate et DataHub et aidez à automatiser davantage les processus manuels.\n•\nL'échange et le développement sont importants pour nous : vous avez régulièrement la possibilité de participer à des groupes d'utilisateurs et à des événements de fabricants.\n•\nVous rejoignez une équipe solide : 3 autres DBA et 8 ingénieurs Linux travaillent en étroite collaboration technique avec des processus décisionnels courts.\n•\nNous parlons le dialecte suisse allemand et l'allemand et sommes présents au bureau de Lucerne au moins 3 jours par semaine.\n•\nVous travaillez dans un environnement auto-organisé avec beaucoup de marge de manœuvre, de flexibilité, de responsabilité personnelle et de confiance.\nCe que vous apportez\n•\nPlusieurs années d'expérience dans l'exploitation et l'ingénierie de bases de données Oracle ou PostgreSQL.\n•\nPassion pour les technologies modernes de plateformes et de cloud.\n•\nExpérience en automatisation (par ex. Bash, Python, Ansible) et plaisir à améliorer durablement les choses.\n•\nUne méthode de travail structurée et autonome, une grande capacité d'assimilation et un haut niveau d'exigence qualité.\n•\nEsprit analytique, force conceptuelle et approche orientée solutions.\n•\nFormation en informatique ou expérience professionnelle équivalente.\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand (langue de l'entreprise) ainsi que la capacité à comprendre en toute sécurité la documentation en anglais.\nNice to have / Votre potentiel de développement\n•\nExpérience avec Infrastructure as Code, CI/CD et systèmes déclaratifs.\n•\nAutomatisation avec Ansible Automation Platform, GitHub Actions ou Chef.\n•\nProvisionnement d'infrastructure avec Terraform (On-Prem & Azure).\nVos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu'à 90 % de prise en charge des coûts pour la garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nDans la famille CONCORDIA, vous vivez la reconnaissance et l'esprit d'équipe.\n•\nCONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.\nVotre lieu de travail\nTribschenstrasse 4\n6005\nLucerne\nVotre prochaine étape\nAvez-vous d'autres questions concernant ce poste ?\nJan Madera, chef d'équipe ingénierie système, téléphone +41 41 228 08 63, se fera un plaisir de vous aider.\nChristoph se réjouit de recevoir votre candidature.\nChristoph von Moos\nConseiller RH\n\nRejoignez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Employé·e Helpdesk, 80–100 % -- CH -- CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung.\n\nPourquoi CONCORDIA\nEn tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui prennent plaisir à leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.\nVous êtes orienté service, avez de bonnes compétences en communication et aimez résoudre les demandes de support informatique avec une qualité de service élevée ? Alors postulez et devenez membre de notre équipe IT engagée !\nEmployé·e Helpdesk, 80–100 %\nCe qui vous attend\n•\nVous êtes le premier point de contact pour toutes les demandes de support concernant notre environnement IT. Cela inclut le traitement des pannes, des demandes de service et des questions de formation. Notre objectif est de résoudre autant de demandes que possible directement au helpdesk afin d’assurer un soutien rapide et efficace.\n•\nVous prenez la responsabilité du traitement global et satisfaisant des demandes de support. Vous gardez une vue d’ensemble sur l’ensemble du processus de résolution et vous assurez que chaque demande est traitée efficacement. Si nécessaire, vous faites appel à d’autres spécialistes IT pour garantir une solution optimale.\n•\nVous assurez une documentation complète des cas de support.\n•\nVous créez et optimisez des formulaires pour les demandes de service standard afin de saisir les demandes de manière structurée et efficace.\n•\nVous contribuez au développement et à la maintenance du « Helpnet ».\n•\nVous informez les collaborateurs sur les questions IT, les mises à jour importantes et les nouveautés. Vous utilisez différents canaux de communication pour garantir que les informations pertinentes soient transmises clairement, compréhensiblement et en temps utile.\n•\nVous accompagnez et soutenez les projets de développement. Selon les besoins, vous prenez en charge des tâches au sein des projets et contribuez activement à leur succès.\nCe que vous apportez\n•\nVous possédez une formation achevée en informatique ou dans le domaine commercial (avec lien IT).\n•\nVous avez d’excellentes connaissances des applications Office et de Microsoft Windows.\n•\nVous êtes familier avec le traitement et la documentation des cas de support IT dans un système de ticketing et savez saisir, prioriser et suivre les demandes de manière structurée. Une expérience avec Atlassian Jira est un avantage.\n•\nVous pouvez communiquer des informations IT pertinentes de manière précise et compréhensible aux collaborateurs.\n•\nVous êtes patient, amical et serviable dans vos interactions avec les collaborateurs et savez voir les problèmes IT de leur point de vue.\n•\nVous communiquez au niveau natif en allemand, des connaissances en italien sont un avantage.\nVos avantages\n•\nVous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.\n•\nSalaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des coûts pour la garde externe de vos enfants.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.\n•\nNous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nDans la famille CONCORDIA, vous vivez la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\n•\nNous apprécions la collaboration de longue date. Dès cinq ans de service, vous recevez régulièrement un cadeau d’ancienneté : des vacances ou un bonus.\nVotre lieu de travail\nTribschenstrasse 4\n6005\nLucerne\nVotre prochaine étape\nVous avez d’autres questions concernant ce poste ? Alberto Garcia, chef d’équipe Service Operations, téléphone +41 41 228 07 63, se fera un plaisir de vous aider.\nChristoph se réjouit de recevoir votre candidature.\nChristoph von Moos\nConseiller RH\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Rejoignez CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung en tant que Architecte principal / Responsable de l’architecture (h/f), 80–100 % a CH.\n\nEn tant qu’architecte principal et chef d’équipe architecture, tu diriges une équipe de 8 architectes et assumes la gestion centrale de l’architecture informatique de CONCORDIA : tu veilles à ce que notre paysage informatique évolue de manière cohérente, tournée vers l’avenir et guidée par la stratégie, tu es l’élément de liaison entre le business, la stratégie informatique et la mise en œuvre, et tu t’assures que l’architecture, la technologie et le développement produit fonctionnent de manière optimale.\nArchitecte principal / Responsable de l’architecture (h/f), 80–100 %\nCe qui t’attend\n•\nResponsabilité globale et instance centrale de pilotage pour l’ensemble de l’architecture informatique (Enterprise, Security, Solution Architecture).\n•\nDéveloppement continu de l’architecture informatique et alignement sur les exigences futures.\n•\nDéfinition, développement et maintenance de l’architecture cible incluant les feuilles de route.\n•\nAssurer une architecture cohérente à travers tous les groupes de produits.\n•\nAnimation des décisions d’architecture, établissement des processus décisionnels correspondants et direction des comités d’architecture.\n•\nDéfinition des principes d’architecture, des directives, des standards technologiques et des politiques.\n•\nÉvaluation des évolutions technologiques sur le marché et dans le secteur.\n•\nConstruction et entretien d’un réseau solide de partenaires.\n•\nTraduction de la stratégie business et IT en visions architecturales concrètes, domaines d’action et mesures.\n•\nCréation de transparence sur l’architecture et son évolution dans toute l’organisation.\n•\nResponsabilité de l’inventaire des applications et interfaces comme base centrale pour la gestion du paysage informatique.\nCe que tu apportes\n•\nDiplôme universitaire (informatique, informatique de gestion, ingénierie) ou formation équivalente avec plusieurs années d’expérience professionnelle.\n•\nExpérience de plusieurs années dans un rôle d’architecture de direction, idéalement dans un paysage informatique complexe et orienté produit.\n•\nCompréhension approfondie des approches architecturales modernes (Cloud, Data, plateformes, IA) ainsi qu’une large expérience en Enterprise Architecture, Security Architecture et Solution Architecture.\n•\nForte pensée stratégique et capacité à transformer la stratégie IT en solutions architecturales réalisables.\n•\nExcellentes compétences en communication et animation ; assertivité combinée à un esprit d’équipe.\n•\nPratique dans l’élaboration de feuilles de route architecturales, standards et politiques.\n•\nExpérience dans l’évaluation et l’introduction de nouvelles technologies.\n•\nUne approche de travail et de pensée agile.\n•\nForte identification avec nos principes : #keepitsimple | #committed | #together | #openminded.\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ; bonnes connaissances en anglais appréciées.\nTes avantages\n•\nTu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.\n•\nCONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.\n•\nNous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sécurisée avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.\n•\nToi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.\n•\nDans la famille CONCORDIA, tu expérimentes la reconnaissance et l’esprit d’équipe.\n•\nTon repos nous tient à cœur : profite d’au moins cinq semaines de vacances par an.\nTon lieu de travail\nTribschenstrasse 4\n6005\nLucerne\nTa prochaine étape\nAs-tu d’autres questions concernant ce poste ?\nPeter Herger, responsable du secteur Digital Innovation Delivery, téléphone +41 41 228 01 61, se fera un plaisir de t’aider.\nChristoph se réjouit de ta candidature.\nChristoph von Moos\nConseiller RH\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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