Condair AG

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    "title": "HR Specialist mit Fokus Rekrutierung 60 – 80 % (W/M/D) (befristet bis 31.12.2026)",
    "description": "Condair AG ouvre un poste de HR Specialist mit Fokus Rekrutierung 60 – 80 % (W/M/D) (befristet bis 31.12.2026) a Pfäffikon SZ.\n\nDie 1948 gegründete Condair Group mit Sitz in der Schweiz ist der Weltmarktführer in Luftbefeuchtung und ein führender Hersteller von Systemen zur Entfeuchtung und Verdunstungskühlung. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickeln wir individuelle, ganzheitliche Lösungen, denen unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg vertrauen können. Mit optimaler Luftfeuchtigkeit steigern wir die Produktivität und schaffen ein gesünderes Raumklima. Die Condair Group verfügt über Produktionsstandorte in Europa, Nordamerika und China und eigene Vertriebs- und Serviceorganisationen in 23 Ländern sowie Vertretungen an 50 Standorten weltweit.\nDeine Aufgaben:\n•\nEigenständige Rekrutierung von Sales‑, Innendienst‑ und Servicetechnik‑Positionen (deutschsprachig für die Standorte Pfäffikon SZ und Münsingen BE, französischsprachig für den Standort Bulle FR)\n•\nVerantwortung für den gesamten Recruiting‑Prozess im definierten Bereich: von Attraction & Ausschreibung über Interviews & Selektion bis zur Vertragserstellung\n•\nEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen Stakeholdern\n•\nUnterstützung des Head of HR Switzerland & Western Europe in der operativen HR‑Betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles (DE/FR)\nDas bringst du mit:\n•\nProaktive, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität\n•\nMehrjährige Erfahrung (ca. 3–4 Jahre) in der Rekrutierung, in einem mehrsprachigen Umfeld (DE/FR)\n•\nAbgeschlossene Weiterbildung als HR‑Fachfrau / HR‑Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation\n•\nFundierte HR‑Praxis entlang des gesamten Employee Lifecycles\n•\nSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit HRIS‑Systemen (idealerweise rexx)\n•\nStilsicheres Deutsch, verhandlungssicheres Französisch (zwingend), Englisch von Vorteil\n•\nAusgeprägte Stärke in interkultureller Kommunikation, hoher Dienstleistungsgedanke und sicheres Stakeholder‑Management\nWas dich erwartet:\nEin\ndynamisches, internationales Arbeitsumfeld\nmit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung. Du kannst deine\nRecruiting‑ und HR‑Kompetenzen aktiv einbringen\nund sammelst wertvolle Erfahrung in einer vielseitigen, befristeten Rolle. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen:\n•\nEin\ndynamisches, internationales Arbeitsumfeld\nmit kurzen Entscheidungswegen und starker lokaler Verankerung\n•\nEin\nkollegiales und motiviertes HR‑Team\n, das dich beim Einstieg unterstützt\n•\nAttraktives Vergütungsmodell\nund flexible\nPensionskassenlösung\n•\nFlexible Arbeitszeiten\n(Gleitzeit, selbständige Arbeitsorganisation)\n•\nModerner Arbeitsplatz am\nzentralen Standort Pfäffikon SZ\n(sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze)\n•\nModerne Infrastruktur\n: Open‑Space‑Büro, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, vergünstigte Verpflegung\n•\nAttraktives internes Weiterbildungsangebot\n(\nTrainings@Condair\n)\nGanz nach unserem Credo «Humidity for a better life” garantieren wir an unseren Arbeitsplätzen ein optimales Innenraumklima (T zwischen 20 und 26° C, RH zwischen 40 und 60%, CO2 unter 800 ppm), welches deine Gesundheit schützt und für mehr Wohlbefinden sorgt.\nDein Weg in unser Team:\nDu hast das Gefühl, wir passen zusammen? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Damit wir dich besser kennenlernen können, reiche uns deinen Lebenslauf inkl. einigen Sätzen zu deiner Motivation sowie deine Arbeitszeugnisse und Qualifikationen ein. Wir freuen uns auf dich!\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Condair AG aujourd'hui.",
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