Consult & Pepper AG

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    "title": "Senior Fullstack Software Engineer (a) (80 – 100%)",
    "description": "HRM Systems AG mit Sitz in Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die wegweisende Weiterentwicklung ihrer Produkte. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home-Office Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur «Gemeinsam», «Mutig», «Begeistert» und «Respektvoll» bietet HRM Systems ein attraktives Umfeld.\nHRM Systems bringt seine Softwarelösungen auf das nächste Level. Für die Weiterentwicklung der Softwarelösung UKA Connect suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats dich als Senior Fullstack Software Engineer. Gestalte die Zukunft mit!\nDeine Herausforderung\nDu bist mitverantwortlich für die Entwicklung von neuen Software-Komponenten, unter anderem für die SaaS-Softwarelösung UKA Connect.\nAls Senior Fullstack Software Engineer bist du von der Idee zur Analyse über die Architektur und Implementation bis zum Betrieb involviert.\nDu arbeitest in einem Entwicklerteam in engem Austausch mit den Business Analysten und Testern aus dem Produktemanagement.\nDurch deine Erfahrung bringst du die technischen Konzepte voran und ermöglichst so den Betrieb einer stabilen und wartungsarmen Software.\nDu arbeitest in einem agilen Umfeld nach Scrum mit folgendem Tech-Stack: Service-orientierte Architektur, TypeScript, Angular, HTML, CSS, Node.js, PostgreSQL, Keycloak, Redis (Messaging), OpenShift, Docker, Jira / Confluence, Gitlab.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossene technische Ausbildung\nMind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack Softwareentwicklung\nDu bringst zwingend Erfahrung mit folgenden Technologien mit: TypeScript, Angular oder React und REST Principles\nIdealerweise kennst du auch folgende Technologien: Node.js, HTML, CSS, SQL (PostgreSQL)\nDu bist eine aufgeschlossene, neugierige Persönlichkeit und hast eine Ownership-Mentalität\nIn Deutsch bist du verhandlungssicher\nDu hast die Chance, ein Softwareprodukt in einem frühen Entwicklungsstadium weiterzuentwickeln und zu gestalten. Möchtest du Teil dieser Erfolgsstory werden?\nDann freut sich\nThomas Lüthi\nauf Deine Bewerbungsunterlagen oder auf Deinen Anruf.",
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    "description": "Die Lobos Informatik AG ist seit über 50 Jahren ein führender Schweizer Anbieter von ERP- und Digitalisierungs-Lösungen.\nMit der eigenentwickelten Branchenlösung Lobos4 unterstützt das Unternehmen Alters- und Pflegeheime, Institutionen für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Spitex-Organisationen ganzheitlich in ihren zentralen Geschäftsprozessen. Dank fundiertem Branchenverständnis und modular aufgebauten, durchgängigen Softwarelösungen schafft Lobos einen echten Mehrwert im Alltag seiner Kund:innen – effizient, praxisnah und zukunftsorientiert. Dabei steht nicht nur die Technologie im Fokus, sondern vor allem der Mensch.\nAls Rekrutierungspartner dürfen wir die Lobos Informatik AG bei der Rekrutierung ihrer Positionen unterstützen und suchen eine:n Software Engineer (Android).\nDeine Herausforderung\nMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung moderner Mobile-Lösungen im ERP-Umfeld – von der Idee bis zur produktiven Anwendung\nWeiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Android-Applikationen mit Fokus auf Qualität, Performance und Benutzerfreundlichkeit\nSicherstellung einer hohen Codequalität sowie kontinuierliche Verbesserung der Usability und Stabilität der Applikationen\nÜbernahme einer wichtigen Rolle bei technischen Fragestellungen im Mobile-Bereich und aktive Mitgestaltung von Lösungsansätzen\nEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Softwareentwicklung, Projektmanagement und Verkauf zur erfolgreichen Umsetzung von Anforderungen\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik (HF, FH oder Uni)\n2-3 Jahre Erfahrung in der Mobile-App-Entwicklung, vorzugsweise im Android-Umfeld\nGute Kenntnisse in Java, Kotlin sowie gängigen Mobile-Technologien\nIdealerweise zusätzliche Erfahrung in der iOS-Entwicklung (Swift, Xcode etc.)\nStrukturierte, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise\nTeamorientierte, offene Persönlichkeit mit vernetztem Denkvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse\nDas bietet dir Lobos\nBreites, interessantes Aufgabenspektrum\nMarktführende Branchen-Software (100 % Eigenentwicklung)\nAusgezeichnete Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten\nEtabliertes, innovatives Unternehmen sowie professionelles Arbeitsumfeld\nAngenehmes, offenes und kollegiales Betriebsklima\nMöglichkeit zu Home-Office sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen\nDu möchtest deine Erfahrung in der Mobile-Entwicklung aktiv einbringen und moderne Applikationen mitgestalten, die im Alltag echten Mehrwert schaffen? In dieser Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und prägst die Weiterentwicklung der Mobile-Lösungen aktiv mit. Spricht dich diese Herausforderung an?\nDann freut sich\nLorena Alessandri\nüber deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
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    "title": "IT Projektleiter :in Business Software",
    "description": "Möchtest du ERP-Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv zum Erfolg führen? Unsere Kundin ist ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen, das sich auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. In diesem Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle in spannenden Projekten und arbeitest mit modernen Technologien sowie klar strukturierten Prozessen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungsangebote bieten dir den idealen Rahmen, um dich fachlich weiterzuentwickeln oder bestehende Erfahrung gezielt einzubringen.\nDeine Herausforderung\nLeitung und Koordination von ERP-Projekten von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachstellen\nModeration von Workshops sowie Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Zielsetzungen\nParametrierung und Einrichtung von Business-Software-Lösungen inklusive Definition technischer Anforderungen für Schnittstellen, Datenmigrationen und Auswertungen\nDurchführung von Funktions-, Integrations- und Praxistests zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs\nBegleitung von Einführungen sowie Schulung von Anwender:innen im Umgang mit den neuen Systemen\nÜbernahme zusätzlicher Projekt- und Kundenverantwortung je nach Erfahrung und Seniorität\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik (FH/HF/Uni) oder eine ähnliche Ausbildung\nErfahrung als (Teil-)Projektleiter oder fundierte Erfahrung als ERP-Berater (Abacus, o.ä.)\nInteresse an ERP- und Business-Software-Lösungen\nStrukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse\nMöchtest du ERP-Projekte in einem modernen Schweizer Software- und Beratungsumfeld aktiv vorantreiben und Unternehmen bei ihrer digitalen Weiterentwicklung begleiten?\nDann freut sich Emilie Schüle auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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    "title": "Junior ERP Consultant Abacus 80–100% (a)",
    "description": "Du möchtest nicht einfach Tickets abarbeiten, sondern Schritt für Schritt ins ERP-Consulting hineinwachsen und Verantwortung übernehmen? In diesem etablierten, inhabergeführten Schweizer Beratungsunternehmen mit rund 20 Mitarbeitenden erhältst du die Möglichkeit, dich fachlich im Abacus-Umfeld weiterzuentwickeln. Dich erwartet ein kollegiales, eingespieltes Team mit hoher Kompetenz, flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Persönlichkeit zählt hier genauso wie fachliches Interesse. Wer neugierig ist, mitdenkt und sich gerne in komplexe Themen vertieft, findet hier ein ideales Umfeld für den Einstieg ins ERP-Projektgeschäft.\nDeine Herausforderung\nIn dieser vielseitigen Funktion unterstützt du Kunden im täglichen Umgang mit ihrer Abacus-Lösung. Du analysierst Fragestellungen, hilfst bei der Erarbeitung von Lösungen und arbeitest eng mit erfahrenen Consultants zusammen.\nDu erhältst Einblick in unterschiedliche Module wie Finanz- und Rechnungswesen oder HR/Lohn und unterstützt bei Parametrierung, Tests sowie der Umsetzung von Kundenanforderungen. Zudem wirkst du bei ERP-Einführungen und Systemoptimierungen mit und übernimmst mit wachsender Erfahrung zunehmend eigenständige Aufgabenbereiche.\nAuch im Support (1st- und 2nd-Level) bringst du dich aktiv ein und entwickelst dich Schritt für Schritt zur kompetenten Ansprechperson für fachliche und systemseitige Fragen.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nDu konntest bereits erste praktische Erfahrungen mit Abacus sammeln, beispielsweise als Anwender, Key User oder im Support.\nDeine Basis bildet eine Ausbildung im IT-nahen Umfeld, idealerweise ergänzt durch ein entsprechendes Studium.\nDu hast Freude daran, dich in komplexe Systeme einzuarbeiten, und zeigst echtes Interesse an ERP- und Digitalisierungsthemen.\nDu denkst analytisch, arbeitest strukturiert und gehst Probleme aktiv und lösungsorientiert an.\nDeutsch ist deine Muttersprache und du kommunizierst sicher in Englisch.\nDu möchtest dich fachlich im Abacus-Umfeld weiterentwickeln und Teil eines persönlichen, engagierten Teams werden?\nDann freut sich\nNatalie Kämpfer\nauf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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    "title": "Geschäftsführer :in mit Fokus Operations – Mechatronics",
    "description": "Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1955 zurückreichen, ist die FMA Mechatronic Solutions AG ein etablierter Entwicklungspartner und Systemlieferant für anspruchsvolle mechatronische Lösungen. Rund 60 Mitarbeitende entwickeln und fertigen am Standort Schaan kundenspezifische Systeme für internationale Industriekunden – mit hoher Engineering-Kompetenz, einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz und einem kompromisslosen Qualitätsverständnis.\nIm Rahmen eines Exklusivmandates suchen wir aufgrund einer anstehenden Pensionierung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer:in mit Fokus Operations – Mechatronics mit hoher Umsetzungsstärke, operativer Exzellenz und unternehmerischen Weitblick.\nIn dieser Rolle rapportieren Sie an den Group CEO und übernehmen die Gesamtverantwortung für die FMA Mechatronic Solutions AG am Standort Liechtenstein. Ihr Fokus: Operative Exzellenz, nachhaltige Profitabilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation. Dabei geht es nicht nur um die Steuerung, sondern um die aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft zur Stabilisierung, Optimierung und Skalierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit des Standortes nachhaltig zu steigern und die Grundlage für die nächste Wachstumsphase des Unternehmens zu schaffen.\nIhre Herausforderung\nStrategie & Unternehmensentwicklung (~15%)\nSie setzen die Wachstumsstrategie am Standort Schaan LI konsequent um und entwickeln das Unternehmen gemeinsam mit der Gruppenleitung weiter.\nSie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und KPI-Systemen voran.\nSie identifizieren Potenziale zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit.\nLeadership & Finance (~25%)\nSie führen und entwickeln Ihr Managementteam sowie die rund 60 Mitarbeitende mit einer klaren, verbindlichen und wertschätzenden Führungskultur.\nSie tragen die Gesamtverantwortung für den Standort inklusive P&L-Verantwortung und stellen die wirtschaftliche Zielerreichung sicher.\nSie steuern die Bereiche Operations, Produktion, Supply Chain, Engineering, Qualität, HR sowie Finance & Controlling effektiv und effizient.\nSie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat und Gruppenleitung.\nOperations, Production & Supply Chain (~50%)\nSie führen das operative Tagesgeschäft mit hoher Präsenz und sorgen für einen reibungslosen Ablauf entlang der gesamten Wertschöpfungskette.\nSie stellen Liefertreue, Qualität und Wirtschaftlichkeit sicher und greifen bei Bedarf frühzeitig steuernd ein.\nSie schaffen Transparenz über die operative Performance und stellen sicher, dass Produktion, Supply Chain und Engineering effizient ineinandergreifen.\nSie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und begleiten Optimierungsinitiativen.\nVertrieb & Bestandeskunden (~10%)\nSie begleiten bestehende Schlüsselkunden in enger Zusammenarbeit mit dem Group CEO und stärken langfristige Kundenbeziehungen.\nSie unterstützen bei anspruchsvollen Kundenprojekten sowie Eskalationen und vertreten die Interessen des Unternehmens souverän.\nSie erkennen Markt- und Kundenpotenziale und leisten einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung.\nIhre Qualitäten und Begabungen\nStudium in Elektrotechnik oder in einer verwandten Fachrichtung (FH, Uni, ETH)\nWeiterbildung in BWL oder Management von Vorteil\nMind. 10 Jahre Führungserfahrung, u.a. als Business Unit Leader, GL-Mitglied oder in der Unternehmensleitung eines KMUs\nMind. 5 Jahre Erfahrung mit P&L Verantwortung\nMind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Electronic Manufacturing Services (EMS) bzw. Elektronikfertigung\nTiefgreifendes Verständnis von Operations Themen sowie Erfahrungen im Engineering Dienstleistungsgeschäft\nUmsetzungsorientierte Hands-On Mentalität mit der Fähigkeit, Entscheide schnell und nachhaltig zu fällen\nIntrinsisch motivierte Persönlichkeit mit Gestaltungsdrang und -fähigkeit\nVerhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil\nSie übernehmen ein gesundes, technologisch anspruchsvolles Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, dessen nächste Entwicklungsphase aktiv zu gestalten. Möchten Sie die Erfolgsgeschichte der FMA Mechatronic Solutions AG weiterschreiben und das Unternehmen in die Zukunft führen?\nDann freut sich\nDominik Huber\nüber Ihre Bewerbungsunterlagen.",
    "datePosted": "2026-09-07",
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    "description": "Howden Schweiz steht für dynamisches Wachstum, unternehmerisches Denken und eine Kultur, in der Menschen im Zentrum stehen. Als Teil der globalen Howden Group, einem der am schnellsten wachsenden Versicherungsmakler weltweit, verbindet Howden internationale Stärke mit einer jungen, agilen Schweizer Organisation. Rund 250 Mitarbeitende an 10 Standorten gestalten die Erfolgsgeschichte aktiv mit – geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und echtem Ownership.\nDu hast deine Karriere bei einer Big 4 im Insurance Audit aufgebaut und möchtest nun auf Unternehmensseite Verantwortung übernehmen?\nPerfekt, denn für die nächste Entwicklungsphase suchen wir im exklusiven Auftrag eine:n Financial Reporting & Controlling Manager der/die mit unternehmerischem Denken, Fachkompetenz und Gestaltungsfreude dazu beiträgt, die Erfolgsgeschichte von Howden Schweiz weiterzuführen.\nIdeal für dipl. Wirtschaftsprüfer:innen mit Big-4-Erfahrung (Insurance),\ndie den Wechsel auf die Unternehmensseite suchen\nDeine Herausforderung\nFinancial Controlling & Group Reporting\nDu übernimmst eine zentrale Rolle im Financial Controlling und stellst sicher, dass Abschlüsse, Reportings und finanzielle Steuerungsinformationen korrekt, nachvollziehbar und gruppenkonform aufbereitet werden.\nDu verantwortest IFRS-Themen sowie das gruppenkonforme Reporting und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen der Schweizer Organisation und der Gruppe in London.\nDu prüfst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, erkennst Unstimmigkeiten frühzeitig und sorgst für eine hohe Daten- und Abschlussqualität.\nAbschluss, Konsolidierung & Accounting Guidance\nDu unterstützt bei Schweizer Konsolidierungsthemen und stellst sicher, dass die finanziellen Informationen sauber, konsistent und adressatengerecht aufbereitet werden.\nDu gibst dem Accounting fachliche Guidance bei komplexen Fragestellungen rund um korrekte Verbuchung, Accounting Standards und Reporting-Anforderungen.\nDu erstellst und analysierst Cashflow-Statements und bringst Klarheit in finanzielle Zusammenhänge, Datenflüsse und Abschlussprozesse.\nSchnittstellenfunktion & finanzielle Spezialthemen\nDu arbeitest eng mit Accounting, FP&A, der Schweizer Finanzorganisation sowie den Group-Funktionen zusammen und stellst sicher, dass lokale Anforderungen und gruppenweite Standards optimal zusammenspielen.\nDu unterstützt bei steuerlichen Fragestellungen, Finanzierungs- und Eigenkapitalthemen und bringst deine technische Accounting-Expertise gezielt ein.\nKurz: In dieser Schlüsselrolle sorgst du für finanzielle Transparenz, hohe Abschlussqualität und verlässliche Reporting-Strukturen. Du prüfst Zahlen mit technischem Tiefgang, erkennst Zusammenhänge und stellst sicher, dass die Schweizer Finanzabschlüsse den internen und externen Anforderungen entsprechen.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nDu hast die Ausbildung als dipl. Wirtschaftsprüfer:in erfolgreich abgeschlossen und bringst fundiertes Know-how in IFRS mit.\nDu kommst aus einem Big-4-Umfeld und hast dich im Bereich Versicherung spezialisiert.\nDu verfügst über Erfahrung in Konsolidierung, Group Reporting sowie in Steuer-, Finanzierungs- und Kapitalthemen.\nMit Systemen wie OneStream gehst du sicher um; LucaNet-Kenntnisse sind von Vorteil, sehr gute Excel-Skills setzen wir voraus.\nAnspruchsvolle Accounting- und Reporting-Fragestellungen motivieren dich, wobei du sehr genau, qualitätsbewusst und strukturiert arbeitest.\nDu bist fachlich sattelfest, trittst überzeugend auf und kannst komplexe finanzielle Zusammenhänge adressatengerecht vermitteln.\nFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab\nReizt es dich, eine zentrale Financial-Controlling-Rolle mit internationaler Schnittstelle, hoher fachlicher Verantwortung und Management Exposure in einer aussergewöhnlichen Wachstumsstory zu übernehmen?\nDann freut sich\nDario Saia\nüber deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
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    "title": "Assistant Brand & Corporate Communications (a)",
    "description": "Geistlich Pharma AG (Geistlich) ist ein international führendes MedTech-Unternehmen im Bereich regenerativer Biomaterialien. Am Hauptsitz mit eigener Produktion in Wolhusen/LU entwickelt Geistlich innovative Lösungen für die Zahnmedizin sowie weitere medizinische Fachbereiche. Das Unternehmen beschäftigt insgesamt gegen 1’000 Mitarbeitende, davon je etwa die Hälfte in der Schweiz und im Ausland. In diesem Jahr blickt Geistlich auf 175 Jahre Firmengeschichte zurück und verbindet eine langfristige Werteorientierung mit einer zukunftsgerichteten Strategie. Die Marke Geistlich steht für Qualität, Wissenschaftlichkeit, Technologie und Innovation.\nFür eine vielseitige Assistenzfunktion mit Verantwortung in den Bereichen Business Support & Administration, Office Management und Projektkoordination suchen wir für Geistlich eine organisationsstarke Persönlichkeit als Assistant Brand & Corporate Communications.\nDeine Herausforderung\nDie Funktion setzt sich inhaltlich zu je rund einem Drittel aus den folgenden Aufgabenbereichen zusammen:\nBusiness Support & Administration\nUnterstützung der Vice President Brand & Corporate Communications in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen\nKoordination von Terminen, Meetings und internationalen Geschäftsreisen\nErstellung, Überarbeitung und professionelle Gestaltung von Präsentationen und Dokumenten\nBudgetplanung, Kostenstellenmanagement und finanzielle Administration\nOffice & Standortmanagement\nOrganisation des Backoffice am Standort Root\nKoordination des Office Managements sowie von Infrastruktur- und Facility-Themen\nUnterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender\nBetreuung und Begleitung der Lernenden\nProjekte & Events\nMitarbeit sowie eigenständige Teilprojektleitung bereichsübergreifender Projekte und Initiativen\nOrganisation und Durchführung von Workshops, internen Veranstaltungen und Events\nKoordination verschiedener Projektpartner und Dienstleister\nDeine Qualitäten und Begabungen\nKaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung; höhere Aus- oder Weiterbildung von Vorteil\nMindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion\nSehr gute Microsoft-365-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität\nSelbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent\nHohe Eigeninitiative, Teamgeist sowie eine verantwortungsbewusste Hands-on-Mentalität\nStilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse\nDu fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und schätzt die Kombination aus Assistenzaufgaben, Projektarbeit und organisatorischer Verantwortung? Dann erwartet dich eine vielseitige Drehscheibenfunktion mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.\nLorena Alessandri\nfreut sich über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
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    "description": "HRM Systems AG mit Sitz in Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die wegweisende Weiterentwicklung ihrer Produkte. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home-Office-Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur «Gemeinsam», «Mutig», «Begeistert» und «Respektvoll» bietet man dir ein attraktives Umfeld.\nDie IT von HRM Systems entwickelt sich stetig weiter. Komplexe Produkte, gewachsene Infrastrukturen und moderne SaaS-Architekturen bringen spannende technische Herausforderungen mit sich. Um den Bereich DevOps über alle Produkte hinweg gezielt zu stärken, wird ein neues, kleines DevOps-Team aufgebaut. Dieses Team bildet künftig die Brücke zwischen dem Produktbereich, interner Infrastruktur, Betriebsinfrastruktur und dem Entwicklungsbereich. Damit entsteht eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und technischer Verantwortung. Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir eine:n erfahrene:n DevOps Engineer.\nDeine Herausforderung\nDu unterstützt übergreifend die Produktentwicklungsteams rund um die drei Produkte UKA Solutions, CAREMA und UKA Connect bei DevOps-Themen und betreust die bestehende Infrastruktur.\nDu stellst den stabilen Betrieb von Produktions- und Entwicklungsumgebungen auf Infrastruktur-Ebene sicher.\nDu analysierst und behebst Störungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, IT-Services und dem externen Infrastruktur-Provider.\nDu optimierst die Automatisierung rund um Builds, Deployments, Testing, Monitoring und Alerting.\nDu bringst technische Konzepte voran und schaffst die Grundlage für eine stabile, sichere und wartungsarme Infrastruktur.\nDu arbeitest mit Technologien und Werkzeugen wie GitLab, OpenShift, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, ELK, Grafana und Nagios.\nDu übernimmst übergreifende Themen wie die Verwaltung von Lizenzen und Zugriffsberechtigungen für Entwickler.\nDu entwickelst ein neu entstehendes DevOps Team aktiv mit und bringst deine Ideen für langfristig tragfähige Lösungen ein.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im DevOps oder DevOps-nahen Umfeld\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Berufserfahrung (du kommst entweder aus der Softwareentwicklung und hast dich in Richtung DevOps entwickelt oder du bringst einen Infrastruktur-Background mit starkem DevOps-Engineering Verständnis mit)\nVon Vorteil sind Kenntnisse von mehreren Technologien, welche sich mit denen bei HRM decken: OpenShift, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, CI/CD, GitLab\nDu gestaltest gerne mit und bringst deine Ideen ein\nDu fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem noch nicht alles abschliessend definiert ist, und gehst Themen proaktiv, analytisch und lösungsorientiert an.\nIn Deutsch bist du verhandlungssicher\nMöchtest du ein DevOps-Team von Grund auf mitgestalten und deine Erfahrungen einbringen? Suchst du ein stabiles Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden?\nDann freut sich\nThomas Lüthi\nauf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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    "description": "Security beyond limits: NOX SYSTEMS schützt Menschen und Werte mit integrierten Sicherheitslösungen, denen nur die höchsten Ansprüche genügen. Als führender Anbieter von Plattformtechnologien entwickelt und fertigt NOX in Liechtenstein skalierbare, zertifizierte Hard- und Softwarelösungen für Zutrittskontrollen, Einbruchmeldesysteme, All-in-One-Management, Integrationen und mobile Lösungen. Seit 2001 vertrauen namhafte Partner wie Siemens, Aras Security und PKE Electronics auf ihre zukunftssicheren Lösungen. In diesem technologisch breit aufgestellten KMU mit Sitz im Fürstentum Liechtenstein arbeitest du an der Sicherheitslösung von morgen mit!\nIm Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung entsteht eine zentrale Schlüsselrolle an der Schnittstelle von IT-Infrastruktur, Security & Compliance und DevOps. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Ownership übernimmt und die IT-Landschaft mittelfristig gezielt in Richtung Security, Compliance und Automatisierung weiterentwickelt.\nDeine Herausforderung\nSystem Engineering, Administration & Support (~70%)\nVerantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der ICT-, System- und Plattforminfrastruktur\nBetreuung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken, Virtualisierungs-, Hosting- und internen Systemumgebungen\nSicherstellung des produktionskritischen Betriebs inkl. Monitoring, Backup, Restore und Disaster Recovery\nOperativer IT-Support für interne Mitarbeitende\nSteuerung externer IT-, Hosting- und Supportpartner bei gleichzeitiger interner Ownership\nSecurity & Compliance (~20%)\nAufbau und Weiterentwicklung von Security- und Compliance-Strukturen\nMitwirkung bei Themen rund um ISO 27001, NIS2, Cyber Resilience Act und ISMS\nUmsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien, Best Practices und regulatorischen Anforderungen\nSicherstellung von Auditierbarkeit, Nachweisführung und sauberer Dokumentation\nKoordination von Sicherheitsanalysen, Penetration Tests, Patch- und Vulnerability-Management\nDevOps (~10%)\nAufbau und Weiterentwicklung moderner DevOps-Praktiken gemeinsam mit der Softwareentwicklung\nAutomatisierung und Standardisierung von Build-, Test-, Deployment- und Betriebsprozessen\nWeiterentwicklung von CI/CD-Ansätzen, Scripting und Konfigurationsmanagement\nAusbau von Monitoring, Logging, Observability und Infrastructure-as-Code-Ansätzen\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossenes technisches Studium auf Stufe FH/HF oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung\n5+ Jahre Berufserfahrung in einer technischen Funktion im Bereich IT-Infrastruktur, System Engineering oder IT-Security mit klarer Hands-on-Komponente\nFundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern\nGute Kenntnisse in Netzwerk-Technologien wie Firewall, VPN, Routing und Switching\nDu bist es gewohnt, externe IT-Dienstleister oder Hosting-Partner zu koordinieren, technische Anforderungen zu definieren und gleichzeitig die interne Ownership über zentrale IT-Themen zu behalten.\nErfahrung im Projektmanagement sowie erste Berührungspunkte mit DevOps-Themen wie CI/CD, Git, Scripting, Monitoring oder Infrastructure-as-Code sind von Vorteil.\nDu kommunizierst sehr gut auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.\nPersönlich überzeugst du durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und pragmatisch und hast den Willen, Themen nachhaltig voranzutreiben.\nDu kannst unterschiedliche Interessen zwischen Business, IT, Entwicklung und externen Partnern zusammenführen, technische Themen verständlich erklären und auch in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen herbeiführen.\nMittelfristig verschiebt sich dein Aufgabenschwerpunkt stärker in Richtung Security & Compliance sowie DevOps. Gleichzeitig lagerst du operative Routinethemen zunehmend an externe Partner aus, behältst aber die interne Ownership über die zentralen IT-Themen. Willst du mehr über diese vielseitige Schlüsselposition bei einem spezialisierten Technologieunternehmen im Sicherheitsumfeld erfahren?\nDann freut sich Flurin Schwager auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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    "description": "Möchtest du moderne IT-Infrastrukturen aktiv vor Cyberbedrohungen schützen und die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Security-Landschaft mitgestalten? Unsere Kundin, ein international erfolgreiches Schweizer Medizintechnikunternehmen, sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT Security Infrastructure Engineering, die mit modernen Technologien arbeitet, Sicherheitslösungen kontinuierlich weiterentwickelt und einen wichtigen Beitrag zu einer stabilen und sicheren IT-Infrastruktur leistet.\nDeine Herausforderung\nBetrieb, Weiterentwicklung und Härtung der IT-Sicherheitsinfrastruktur\nImplementierung und Optimierung moderner Security-Lösungen im Infrastruktur- und Cloud-Umfeld\nAnalyse, Bearbeitung und Prävention von Sicherheitsvorfällen sowie Unterstützung im Incident Response\nDurchführung von Vulnerability Assessments sowie Planung und Umsetzung geeigneter Hardening-Massnahmen\nAutomatisierung von Security-Prozessen und kontinuierliche Optimierung der Sicherheitslandschaft\nMitarbeit in spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen IT- und Infrastrukturteams\nErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik oder IT-Security\nMehrjährige Berufserfahrung als System Engineer, Infrastructure Engineer oder Security Engineer\nSehr gute Kenntnisse im Linux-Umfeld sowie Erfahrung in der Administration und Absicherung von Linux-Systemen\nErfahrung mit Netzwerken, Firewalls, Security-Monitoring und Vulnerability Management\nGute Kenntnisse im Bereich Scripting und Automatisierung (z. B. Bash, Python oder PowerShell)\nIdealerweise Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes sowie hybriden Infrastruktur- oder Cloud-Umgebungen\nAnalytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative\nSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nUnsere Kundin bietet dir ein modernes und internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer offenen Unternehmenskultur. Du arbeitest mit aktuellen Technologien an sicherheitsrelevanten Themen, profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannenden Projekten mit echtem Mehrwert. Möchtest du nicht nur ein Security-System betreuen, sondern Unternehmen nachhaltig voranbringen und Projekte aktiv mitgestalten?\nDann freut sich\nAxel Simak\nauf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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