Consult & Pepper AG

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    "title": "Assistant Brand & Corporate Communications (a)",
    "description": "Geistlich Pharma AG (Geistlich) ist ein international führendes MedTech-Unternehmen im Bereich regenerativer Biomaterialien. Am Hauptsitz mit eigener Produktion in Wolhusen/LU entwickelt Geistlich innovative Lösungen für die Zahnmedizin sowie weitere medizinische Fachbereiche. Das Unternehmen beschäftigt insgesamt gegen 1’000 Mitarbeitende, davon je etwa die Hälfte in der Schweiz und im Ausland. In diesem Jahr blickt Geistlich auf 175 Jahre Firmengeschichte zurück und verbindet eine langfristige Werteorientierung mit einer zukunftsgerichteten Strategie. Die Marke Geistlich steht für Qualität, Wissenschaftlichkeit, Technologie und Innovation.\nFür eine vielseitige Assistenzfunktion mit Verantwortung in den Bereichen Business Support & Administration, Office Management und Projektkoordination suchen wir für Geistlich eine organisationsstarke Persönlichkeit als Assistant Brand & Corporate Communications.\nDeine Herausforderung\nDie Funktion setzt sich inhaltlich zu je rund einem Drittel aus den folgenden Aufgabenbereichen zusammen:\nBusiness Support & Administration\nUnterstützung der Vice President Brand & Corporate Communications in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen\nKoordination von Terminen, Meetings und internationalen Geschäftsreisen\nErstellung, Überarbeitung und professionelle Gestaltung von Präsentationen und Dokumenten\nBudgetplanung, Kostenstellenmanagement und finanzielle Administration\nOffice & Standortmanagement\nOrganisation des Backoffice am Standort Root\nKoordination des Office Managements sowie von Infrastruktur- und Facility-Themen\nUnterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender\nBetreuung und Begleitung der Lernenden\nProjekte & Events\nMitarbeit sowie eigenständige Teilprojektleitung bereichsübergreifender Projekte und Initiativen\nOrganisation und Durchführung von Workshops, internen Veranstaltungen und Events\nKoordination verschiedener Projektpartner und Dienstleister\nDeine Qualitäten und Begabungen\nKaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung; höhere Aus- oder Weiterbildung von Vorteil\nMindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion\nSehr gute Microsoft-365-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität\nSelbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent\nHohe Eigeninitiative, Teamgeist sowie eine verantwortungsbewusste Hands-on-Mentalität\nStilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse\nDu fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und schätzt die Kombination aus Assistenzaufgaben, Projektarbeit und organisatorischer Verantwortung? Dann erwartet dich eine vielseitige Drehscheibenfunktion mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.\nLorena Alessandri\nfreut sich über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
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    "title": "DevOps Engineer (a) (80 – 100%)",
    "description": "HRM Systems AG mit Sitz in Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die wegweisende Weiterentwicklung ihrer Produkte. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home-Office-Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur «Gemeinsam», «Mutig», «Begeistert» und «Respektvoll» bietet man dir ein attraktives Umfeld.\nDie IT von HRM Systems entwickelt sich stetig weiter. Komplexe Produkte, gewachsene Infrastrukturen und moderne SaaS-Architekturen bringen spannende technische Herausforderungen mit sich. Um den Bereich DevOps über alle Produkte hinweg gezielt zu stärken, wird ein neues, kleines DevOps-Team aufgebaut. Dieses Team bildet künftig die Brücke zwischen dem Produktbereich, interner Infrastruktur, Betriebsinfrastruktur und dem Entwicklungsbereich. Damit entsteht eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und technischer Verantwortung. Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir eine:n erfahrene:n DevOps Engineer.\nDeine Herausforderung\nDu unterstützt übergreifend die Produktentwicklungsteams rund um die drei Produkte UKA Solutions, CAREMA und UKA Connect bei DevOps-Themen und betreust die bestehende Infrastruktur.\nDu stellst den stabilen Betrieb von Produktions- und Entwicklungsumgebungen auf Infrastruktur-Ebene sicher.\nDu analysierst und behebst Störungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, IT-Services und dem externen Infrastruktur-Provider.\nDu optimierst die Automatisierung rund um Builds, Deployments, Testing, Monitoring und Alerting.\nDu bringst technische Konzepte voran und schaffst die Grundlage für eine stabile, sichere und wartungsarme Infrastruktur.\nDu arbeitest mit Technologien und Werkzeugen wie GitLab, OpenShift, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, ELK, Grafana und Nagios.\nDu übernimmst übergreifende Themen wie die Verwaltung von Lizenzen und Zugriffsberechtigungen für Entwickler.\nDu entwickelst ein neu entstehendes DevOps Team aktiv mit und bringst deine Ideen für langfristig tragfähige Lösungen ein.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im DevOps oder DevOps-nahen Umfeld\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Berufserfahrung (du kommst entweder aus der Softwareentwicklung und hast dich in Richtung DevOps entwickelt oder du bringst einen Infrastruktur-Background mit starkem DevOps-Engineering Verständnis mit)\nVon Vorteil sind Kenntnisse von mehreren Technologien, welche sich mit denen bei HRM decken: OpenShift, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, CI/CD, GitLab\nDu gestaltest gerne mit und bringst deine Ideen ein\nDu fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem noch nicht alles abschliessend definiert ist, und gehst Themen proaktiv, analytisch und lösungsorientiert an.\nIn Deutsch bist du verhandlungssicher\nMöchtest du ein DevOps-Team von Grund auf mitgestalten und deine Erfahrungen einbringen? Suchst du ein stabiles Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden?\nDann freut sich\nThomas Lüthi\nauf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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    "title": "IT System- & Cyber Security Engineer (a)",
    "description": "Security beyond limits: NOX SYSTEMS schützt Menschen und Werte mit integrierten Sicherheitslösungen, denen nur die höchsten Ansprüche genügen. Als führender Anbieter von Plattformtechnologien entwickelt und fertigt NOX in Liechtenstein skalierbare, zertifizierte Hard- und Softwarelösungen für Zutrittskontrollen, Einbruchmeldesysteme, All-in-One-Management, Integrationen und mobile Lösungen. Seit 2001 vertrauen namhafte Partner wie Siemens, Aras Security und PKE Electronics auf ihre zukunftssicheren Lösungen. In diesem technologisch breit aufgestellten KMU mit Sitz im Fürstentum Liechtenstein arbeitest du an der Sicherheitslösung von morgen mit!\nIm Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung entsteht eine zentrale Schlüsselrolle an der Schnittstelle von IT-Infrastruktur, Security & Compliance und DevOps. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Ownership übernimmt und die IT-Landschaft mittelfristig gezielt in Richtung Security, Compliance und Automatisierung weiterentwickelt.\nDeine Herausforderung\nSystem Engineering, Administration & Support (~70%)\nVerantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der ICT-, System- und Plattforminfrastruktur\nBetreuung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken, Virtualisierungs-, Hosting- und internen Systemumgebungen\nSicherstellung des produktionskritischen Betriebs inkl. Monitoring, Backup, Restore und Disaster Recovery\nOperativer IT-Support für interne Mitarbeitende\nSteuerung externer IT-, Hosting- und Supportpartner bei gleichzeitiger interner Ownership\nSecurity & Compliance (~20%)\nAufbau und Weiterentwicklung von Security- und Compliance-Strukturen\nMitwirkung bei Themen rund um ISO 27001, NIS2, Cyber Resilience Act und ISMS\nUmsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien, Best Practices und regulatorischen Anforderungen\nSicherstellung von Auditierbarkeit, Nachweisführung und sauberer Dokumentation\nKoordination von Sicherheitsanalysen, Penetration Tests, Patch- und Vulnerability-Management\nDevOps (~10%)\nAufbau und Weiterentwicklung moderner DevOps-Praktiken gemeinsam mit der Softwareentwicklung\nAutomatisierung und Standardisierung von Build-, Test-, Deployment- und Betriebsprozessen\nWeiterentwicklung von CI/CD-Ansätzen, Scripting und Konfigurationsmanagement\nAusbau von Monitoring, Logging, Observability und Infrastructure-as-Code-Ansätzen\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossenes technisches Studium auf Stufe FH/HF oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung\n5+ Jahre Berufserfahrung in einer technischen Funktion im Bereich IT-Infrastruktur, System Engineering oder IT-Security mit klarer Hands-on-Komponente\nFundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern\nGute Kenntnisse in Netzwerk-Technologien wie Firewall, VPN, Routing und Switching\nDu bist es gewohnt, externe IT-Dienstleister oder Hosting-Partner zu koordinieren, technische Anforderungen zu definieren und gleichzeitig die interne Ownership über zentrale IT-Themen zu behalten.\nErfahrung im Projektmanagement sowie erste Berührungspunkte mit DevOps-Themen wie CI/CD, Git, Scripting, Monitoring oder Infrastructure-as-Code sind von Vorteil.\nDu kommunizierst sehr gut auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.\nPersönlich überzeugst du durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und pragmatisch und hast den Willen, Themen nachhaltig voranzutreiben.\nDu kannst unterschiedliche Interessen zwischen Business, IT, Entwicklung und externen Partnern zusammenführen, technische Themen verständlich erklären und auch in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen herbeiführen.\nMittelfristig verschiebt sich dein Aufgabenschwerpunkt stärker in Richtung Security & Compliance sowie DevOps. Gleichzeitig lagerst du operative Routinethemen zunehmend an externe Partner aus, behältst aber die interne Ownership über die zentralen IT-Themen. Willst du mehr über diese vielseitige Schlüsselposition bei einem spezialisierten Technologieunternehmen im Sicherheitsumfeld erfahren?\nDann freut sich Flurin Schwager auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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    "description": "Möchtest du moderne IT-Infrastrukturen aktiv vor Cyberbedrohungen schützen und die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Security-Landschaft mitgestalten? Unsere Kundin, ein international erfolgreiches Schweizer Medizintechnikunternehmen, sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT Security Infrastructure Engineering, die mit modernen Technologien arbeitet, Sicherheitslösungen kontinuierlich weiterentwickelt und einen wichtigen Beitrag zu einer stabilen und sicheren IT-Infrastruktur leistet.\nDeine Herausforderung\nBetrieb, Weiterentwicklung und Härtung der IT-Sicherheitsinfrastruktur\nImplementierung und Optimierung moderner Security-Lösungen im Infrastruktur- und Cloud-Umfeld\nAnalyse, Bearbeitung und Prävention von Sicherheitsvorfällen sowie Unterstützung im Incident Response\nDurchführung von Vulnerability Assessments sowie Planung und Umsetzung geeigneter Hardening-Massnahmen\nAutomatisierung von Security-Prozessen und kontinuierliche Optimierung der Sicherheitslandschaft\nMitarbeit in spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen IT- und Infrastrukturteams\nErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik oder IT-Security\nMehrjährige Berufserfahrung als System Engineer, Infrastructure Engineer oder Security Engineer\nSehr gute Kenntnisse im Linux-Umfeld sowie Erfahrung in der Administration und Absicherung von Linux-Systemen\nErfahrung mit Netzwerken, Firewalls, Security-Monitoring und Vulnerability Management\nGute Kenntnisse im Bereich Scripting und Automatisierung (z. B. Bash, Python oder PowerShell)\nIdealerweise Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes sowie hybriden Infrastruktur- oder Cloud-Umgebungen\nAnalytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative\nSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nUnsere Kundin bietet dir ein modernes und internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer offenen Unternehmenskultur. Du arbeitest mit aktuellen Technologien an sicherheitsrelevanten Themen, profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannenden Projekten mit echtem Mehrwert. Möchtest du nicht nur ein Security-System betreuen, sondern Unternehmen nachhaltig voranbringen und Projekte aktiv mitgestalten?\nDann freut sich\nAxel Simak\nauf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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    "description": "Die Kompetenzen unserer Kundin mit Standort im Mittelland liegen in der Entwicklung und dem Betrieb anspruchsvoller IT-Lösungen für ein professionelles und technologisch geprägtes Umfeld. Eine moderne IT-Infrastruktur sowie hohe Anforderungen an Sicherheit, Verfügbarkeit und Stabilität machen die Aufgaben vielseitig und anspruchsvoll. Mehrere hundert Mitarbeitende prägen eine persönliche und wertschätzende Unternehmenskultur, in welcher Eigenverantwortung, fachlicher Austausch und langfristige Perspektiven einen hohen Stellenwert geniessen.\nDeine Herausforderung\nIn dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb zentraler Security-Infrastrukturen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dazu gehören insbesondere die Web Application Firewall (WAF), die Identity-&-Access-Management-Umgebung (IAM) sowie die interne und externe Firewall-Infrastruktur. Du stellst den zuverlässigen Betrieb inklusive Monitoring und Backup sicher und bringst dich aktiv in das Incident-, Problem- und Change-Management ein. Darüber hinaus führst du Analysen durch, beschäftigst dich mit dem Capacity Management und planst geeignete Massnahmen, um einen sicheren und stabilen IT-Betrieb zu gewährleisten. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Spezialisten zusammen. Neue Technologien und Themengebiete erschliesst du dir selbstständig und bringst dein neu gewonnenes Wissen gezielt in die Weiterentwicklung der bestehenden Security-Landschaft ein.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nHöhere Ausbildung in Informatik (FH/HF) oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im IT-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt IT Security\nMind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion\nIdealerweise Kenntnisse in Authentifizierungs- und Federation-Verfahren, beispielsweise PKI oder SAML\nAusgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten\nVerhandlungssicher in Deutsch\nMöchtest du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen IT-Umfeld übernehmen und dabei einen wichtigen Beitrag zur Informationssicherheit leisten?\nDann freut sich\nKatrin Gruber\nauf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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    "description": "simatec ag, gegründet im Jahr 1983, ist ein global agierendes Schweizer Unternehmen, das sich auf Wartungstechnologie und Schmierstoffspender spezialisiert hat. Mit 60 Mitarbeitenden am Standort in Wangen an der Aare ist das Unternehmen regional verankert, erzielt aber über 95% seines Geschäftsvolumens international. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen, die Wartungsprozesse in einer Vielzahl von Industrien automatisieren und effizienter gestalten, wodurch die Lebensdauer von Maschinen erheblich verlängert wird.\nIm Rahmen eines Exklusivmandates suchen wir für diese neu geschaffene Stelle eine:n Head of International Sales Operations.\nIn dieser Position entwickeln Sie die internationale Vertriebsstrategie weiter und führen dabei fünf Verkaufs- und Dienstleistungsorganisationen. Sie sind ein entscheidender Treiber, um für simatec strategisch und konzeptionell internationale Märkte zu betreuen, weiter zu erschliessen und erfolgreich auszubauen.\nIm Rahmen einer anstehenden Pensionierung im Sommer 2028 der aktuellen «Head of Sales» bei simatec beinhaltet diese Rolle gleichzeitig die Option, bei Eignung und Interesse zukünftig den gesamten Vertrieb beim Unternehmen zu führen.\nIhre Herausforderung\nVerantwortung & Leadership\nSie verantworten die Tochtergesellschaften in den USA, Deutschland, China und Brasilien sowie den Verkauf Schweiz\nSie führen die lokal ansässigen Teams von jeweils 3-12 Mitarbeitenden und haben insgesamt fünf direct reports sowie eine indirekte Führungsspanne von ~30 Personen\nSie entwickeln und coachen die lokale Geschäftsleitung sowie Verkaufs- und Serviceteams weiter und bauen eine leistungsorientierte Vertriebs- und Servicekultur auf\nSie erstellen das jährliche Budget inkl. Ressourcenplan und tragen die P&L Verantwortung der verantworteten Einheiten\nMarktstrategie & -bearbeitung\nSie definieren eine Go-to-Market Strategie (inkl. Pricing, Kanälen, Key Account Ansatz) und setzen diese um\nSie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizieren Wachstumspotentiale und leiten daraus Impulse für Produkt- und Portfoliomanagement ab\nKoordination & Umsetzung\nSie arbeiten eng und effektiv mit HQ-Funktionen (z.B. Marketing, Produktmanagement, Operations, HR) zusammen und koordinieren internationale Roll-outs\nSie stellen sicher, dass Qualitäts-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben eingehalten werden\nSie übernehmen das Reporting gegenüber dem CEO\nIhre Qualitäten und Begabungen\nBetriebswirtschaftliches oder technisches Studium (FH, Uni)\nWeiterbildung (Management oder Vertrieb) von Vorteil\n5-10 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb\nInterkulturelle Führungskompetenz: Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung eines internationalen Sales-Apparates\nFähigkeit, neue Vertriebsstrategien auf globaler Ebene zu entwickeln, einzuführen und voranzutreiben\nInternationale Reisebereitschaft von 30%\nAuthentische Persönlichkeit mit Drive und schnelle Auffassungsgabe\nStrukturierte und methodische Herangehensweise\nDeutsch und Englisch fliessend, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil\nBringen Sie interkulturelle Führungskompetenz mit? Trauen Sie es sich zu, eine internationale Vertriebsstrategie nicht nur zu definieren, sondern auch einzuführen, umzusetzen und somit einen echten Fussabdruck zu hinterlassen?\nDann freut sich\nDominik Huber\nüber Ihre Bewerbungsunterlagen.",
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    "description": "RUAG ist Technologiepartner der Schweizer Armee und leistet mit rund 3'000 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Souveränität der Schweiz. Das Unternehmen entwickelt, betreibt und wartet komplexe militärische Systeme für Land und Luft und bewegt sich dabei in einem einzigartigen technologisch hochspannenden Umfeld.\nIm Rahmen eines Exklusivmandats unterstützen wir RUAG bei der Suche nach einer technisch versierten Persönlichkeit für das zukunftsweisende Projekt «Ersa IMFS». Dabei handelt es sich um den Ersatz des bestehenden Integrierten Militärischen Fernmeldesystems der Schweizer Armee. Es wird eine hochmoderne, IP-basierte Kommunikationsplattform aufgebaut, welche die Sprach- und Datenkommunikation der mobilen und teilmobilen Einheiten der Armee sicherstellt und das bestehende System ablöst.\nDeine Herausforderung\nDu arbeitest in einer agilen Projektorganisation nach SAFe mit rund 50 Spezialistinnen und Spezialisten aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen. Dabei gehst du sowohl technisch in die Breite als auch fachlich in die Tiefe. Du konzipierst Netzwerke und baust sie auf, setzt dich mit den zugrundeliegenden Protokollen auseinander, entwickelst technische Konzepte und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung moderner Routing- und Kommunikationslösungen mit.\nDeine Hauptaufgaben lassen sich wie folgt aufteilen:\nKonzeption und Netzwerkentwicklung (~ 40%)\nDu analysierst Kundenanforderungen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit fachlichen Experten des Kommando Cyber\nDu entwickelst und konzipierst moderne IP-basierte Netzwerkarchitekturen mit Fokus auf Unicast- und Multicast-Routing\nDu bist Teil eines agilen Entwicklungsteams und berätst mit deiner Expertise das Softwareentwicklungsteam in Netzwerkfragen\nDu unterstützt den Product Owner bei der Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien im Bereich Routing und Netzwerk\nImplementierung von Netzwerken / Software (~ 40%)\nDu definierst Schnittstellen und erstellst Spezifikationen rund um dynamisches Routing und IP-Adressierung\nDu erstellst Prototypen in vorwiegend virtualisierten Netzwerkumgebungen mit Linux FRR\nIntegration an Umsystemen inkl. Testing mit Endsystemen (~ 20%)\nDu bist für die Umsetzung von Routing-Konfigurationen für Integrationstests verantwortlich\nDu führst Integrationstest durch, analysierst Fehlerbilder und arbeitest aktiv an nachhaltigen Lösungen mit\nDu unterstützt das Softwareentwicklungsteam und bringst dich in die Definition, Durchführung und Review von Unit- und Systemtests im Bereich Routing-Management ein\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossene technische Ausbildung in Informatik, Systemtechnik, Elektrotechnik. Von Vorteil mit einem höheren Abschluss\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im System Engineering / Network Engineering im Linux-Umfeld mit Fokus auf Development, nicht Operations\nErfahrung in der Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen\nAnalytische, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise\nEnglisch oder Deutsch fliessend, einwandfreier Leumund\nIdealerweise Erfahrung in entsprechenden Communities (z.B. FRR, SwiNOG)\nEine CCNP-Zertifizierung oder ähnliche Weiterbildungen sind gerne gesehen, jedoch kein muss\nDiese Herausforderung bietet dir die Möglichkeit, an einem technologisch einzigartigen und langfristig strategischen Projekt mitzuwirken. Es erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, grosszügigen Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannenden Benefits rund um Mobilität, Verpflegung und Freizeit.\nMöchtest du deine Netzwerk- und Routing-Kompetenz in einem hochspannenden Umfeld einsetzen und einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Schweiz leisten?\nDann freut sich\nThomas Lüthi\nauf Deine Bewerbungsunterlagen oder auf Deinen Anruf.",
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    "title": "Senior Fullstack Software Engineer (a) (80 – 100%)",
    "description": "HRM Systems AG mit Sitz in Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die wegweisende Weiterentwicklung ihrer Produkte. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home-Office Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur «Gemeinsam», «Mutig», «Begeistert» und «Respektvoll» bietet HRM Systems ein attraktives Umfeld.\nHRM Systems bringt seine Softwarelösungen auf das nächste Level. Für die Weiterentwicklung der Softwarelösung UKA Connect suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats dich als Senior Fullstack Software Engineer. Gestalte die Zukunft mit!\nDeine Herausforderung\nDu bist mitverantwortlich für die Entwicklung von neuen Software-Komponenten, unter anderem für die SaaS-Softwarelösung UKA Connect.\nAls Senior Fullstack Software Engineer bist du von der Idee zur Analyse über die Architektur und Implementation bis zum Betrieb involviert.\nDu arbeitest in einem Entwicklerteam in engem Austausch mit den Business Analysten und Testern aus dem Produktemanagement.\nDurch deine Erfahrung bringst du die technischen Konzepte voran und ermöglichst so den Betrieb einer stabilen und wartungsarmen Software.\nDu arbeitest in einem agilen Umfeld nach Scrum mit folgendem Tech-Stack: Service-orientierte Architektur, TypeScript, Angular, HTML, CSS, Node.js, PostgreSQL, Keycloak, Redis (Messaging), OpenShift, Docker, Jira / Confluence, Gitlab.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossene technische Ausbildung\nMind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack Softwareentwicklung\nDu bringst zwingend Erfahrung mit folgenden Technologien mit: TypeScript, Angular oder React und REST Principles\nIdealerweise kennst du auch folgende Technologien: Node.js, HTML, CSS, SQL (PostgreSQL)\nDu bist eine aufgeschlossene, neugierige Persönlichkeit und hast eine Ownership-Mentalität\nIn Deutsch bist du verhandlungssicher\nDu hast die Chance, ein Softwareprodukt in einem frühen Entwicklungsstadium weiterzuentwickeln und zu gestalten. Möchtest du Teil dieser Erfolgsstory werden?\nDann freut sich\nThomas Lüthi\nauf Deine Bewerbungsunterlagen oder auf Deinen Anruf.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "description": "Die Lobos Informatik AG ist seit über 50 Jahren ein führender Schweizer Anbieter von ERP- und Digitalisierungs-Lösungen.\nMit der eigenentwickelten Branchenlösung Lobos4 unterstützt das Unternehmen Alters- und Pflegeheime, Institutionen für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Spitex-Organisationen ganzheitlich in ihren zentralen Geschäftsprozessen. Dank fundiertem Branchenverständnis und modular aufgebauten, durchgängigen Softwarelösungen schafft Lobos einen echten Mehrwert im Alltag seiner Kund:innen – effizient, praxisnah und zukunftsorientiert. Dabei steht nicht nur die Technologie im Fokus, sondern vor allem der Mensch.\nAls Rekrutierungspartner dürfen wir die Lobos Informatik AG bei der Rekrutierung ihrer Positionen unterstützen und suchen eine:n Software Engineer (Android).\nDeine Herausforderung\nMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung moderner Mobile-Lösungen im ERP-Umfeld – von der Idee bis zur produktiven Anwendung\nWeiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Android-Applikationen mit Fokus auf Qualität, Performance und Benutzerfreundlichkeit\nSicherstellung einer hohen Codequalität sowie kontinuierliche Verbesserung der Usability und Stabilität der Applikationen\nÜbernahme einer wichtigen Rolle bei technischen Fragestellungen im Mobile-Bereich und aktive Mitgestaltung von Lösungsansätzen\nEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Softwareentwicklung, Projektmanagement und Verkauf zur erfolgreichen Umsetzung von Anforderungen\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik (HF, FH oder Uni)\n2-3 Jahre Erfahrung in der Mobile-App-Entwicklung, vorzugsweise im Android-Umfeld\nGute Kenntnisse in Java, Kotlin sowie gängigen Mobile-Technologien\nIdealerweise zusätzliche Erfahrung in der iOS-Entwicklung (Swift, Xcode etc.)\nStrukturierte, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise\nTeamorientierte, offene Persönlichkeit mit vernetztem Denkvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse\nDas bietet dir Lobos\nBreites, interessantes Aufgabenspektrum\nMarktführende Branchen-Software (100 % Eigenentwicklung)\nAusgezeichnete Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten\nEtabliertes, innovatives Unternehmen sowie professionelles Arbeitsumfeld\nAngenehmes, offenes und kollegiales Betriebsklima\nMöglichkeit zu Home-Office sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen\nDu möchtest deine Erfahrung in der Mobile-Entwicklung aktiv einbringen und moderne Applikationen mitgestalten, die im Alltag echten Mehrwert schaffen? In dieser Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und prägst die Weiterentwicklung der Mobile-Lösungen aktiv mit. Spricht dich diese Herausforderung an?\nDann freut sich\nLorena Alessandri\nüber deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
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    "title": "IT Projektleiter :in Business Software",
    "description": "Möchtest du ERP-Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv zum Erfolg führen? Unsere Kundin ist ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen, das sich auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. In diesem Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle in spannenden Projekten und arbeitest mit modernen Technologien sowie klar strukturierten Prozessen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungsangebote bieten dir den idealen Rahmen, um dich fachlich weiterzuentwickeln oder bestehende Erfahrung gezielt einzubringen.\nDeine Herausforderung\nLeitung und Koordination von ERP-Projekten von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachstellen\nModeration von Workshops sowie Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Zielsetzungen\nParametrierung und Einrichtung von Business-Software-Lösungen inklusive Definition technischer Anforderungen für Schnittstellen, Datenmigrationen und Auswertungen\nDurchführung von Funktions-, Integrations- und Praxistests zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs\nBegleitung von Einführungen sowie Schulung von Anwender:innen im Umgang mit den neuen Systemen\nÜbernahme zusätzlicher Projekt- und Kundenverantwortung je nach Erfahrung und Seniorität\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik (FH/HF/Uni) oder eine ähnliche Ausbildung\nErfahrung als (Teil-)Projektleiter oder fundierte Erfahrung als ERP-Berater (Abacus, o.ä.)\nInteresse an ERP- und Business-Software-Lösungen\nStrukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse\nMöchtest du ERP-Projekte in einem modernen Schweizer Software- und Beratungsumfeld aktiv vorantreiben und Unternehmen bei ihrer digitalen Weiterentwicklung begleiten?\nDann freut sich Emilie Schüle auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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