Consult & Pepper AG

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/head-of-international-sales-operations-a-100#jobposting",
    "title": "Head of International Sales Operations (a) 100%",
    "description": "simatec ag, gegründet im Jahr 1983, ist ein global agierendes Schweizer Unternehmen, das sich auf Wartungstechnologie und Schmierstoffspender spezialisiert hat. Mit 60 Mitarbeitenden am Standort in Wangen an der Aare ist das Unternehmen regional verankert, erzielt aber über 95% seines Geschäftsvolumens international. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen, die Wartungsprozesse in einer Vielzahl von Industrien automatisieren und effizienter gestalten, wodurch die Lebensdauer von Maschinen erheblich verlängert wird.\nIm Rahmen eines Exklusivmandates suchen wir für diese neu geschaffene Stelle eine:n Head of International Sales Operations.\nIn dieser Position entwickeln Sie die internationale Vertriebsstrategie weiter und führen dabei fünf Verkaufs- und Dienstleistungsorganisationen. Sie sind ein entscheidender Treiber, um für simatec strategisch und konzeptionell internationale Märkte zu betreuen, weiter zu erschliessen und erfolgreich auszubauen.\nIm Rahmen einer anstehenden Pensionierung im Sommer 2028 der aktuellen «Head of Sales» bei simatec beinhaltet diese Rolle gleichzeitig die Option, bei Eignung und Interesse zukünftig den gesamten Vertrieb beim Unternehmen zu führen.\nIhre Herausforderung\nVerantwortung & Leadership\nSie verantworten die Tochtergesellschaften in den USA, Deutschland, China und Brasilien sowie den Verkauf Schweiz\nSie führen die lokal ansässigen Teams von jeweils 3-12 Mitarbeitenden und haben insgesamt fünf direct reports sowie eine indirekte Führungsspanne von ~30 Personen\nSie entwickeln und coachen die lokale Geschäftsleitung sowie Verkaufs- und Serviceteams weiter und bauen eine leistungsorientierte Vertriebs- und Servicekultur auf\nSie erstellen das jährliche Budget inkl. Ressourcenplan und tragen die P&L Verantwortung der verantworteten Einheiten\nMarktstrategie & -bearbeitung\nSie definieren eine Go-to-Market Strategie (inkl. Pricing, Kanälen, Key Account Ansatz) und setzen diese um\nSie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizieren Wachstumspotentiale und leiten daraus Impulse für Produkt- und Portfoliomanagement ab\nKoordination & Umsetzung\nSie arbeiten eng und effektiv mit HQ-Funktionen (z.B. Marketing, Produktmanagement, Operations, HR) zusammen und koordinieren internationale Roll-outs\nSie stellen sicher, dass Qualitäts-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben eingehalten werden\nSie übernehmen das Reporting gegenüber dem CEO\nIhre Qualitäten und Begabungen\nBetriebswirtschaftliches oder technisches Studium (FH, Uni)\nWeiterbildung (Management oder Vertrieb) von Vorteil\n5-10 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb\nInterkulturelle Führungskompetenz: Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung eines internationalen Sales-Apparates\nFähigkeit, neue Vertriebsstrategien auf globaler Ebene zu entwickeln, einzuführen und voranzutreiben\nInternationale Reisebereitschaft von 30%\nAuthentische Persönlichkeit mit Drive und schnelle Auffassungsgabe\nStrukturierte und methodische Herangehensweise\nDeutsch und Englisch fliessend, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil\nBringen Sie interkulturelle Führungskompetenz mit? Trauen Sie es sich zu, eine internationale Vertriebsstrategie nicht nur zu definieren, sondern auch einzuführen, umzusetzen und somit einen echten Fussabdruck zu hinterlassen?\nDann freut sich\nDominik Huber\nüber Ihre Bewerbungsunterlagen.",
    "datePosted": "2026-07-31",
    "validThrough": "2026-08-30",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/head-of-international-sales-operations-a-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "value": "job-69977"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004#organization",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004",
        "logo": "https://media.jobs.ch/media/9f312975-72a1-49e8-bc45-e24d00879e17"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Rolle",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/trainee-recruiting-support-a-80-100#jobposting",
    "title": "Trainee Recruiting & Support (a) (80-100%)",
    "description": "Consult & Pepper ist seit über 25 Jahren eine etablierte Adresse in der Personalberatung in der Deutschschweiz. Als spezialisierter Partner unterstützen wir Unternehmen bei der gezielten Besetzung von Schlüsselpositionen in den Bereichen Technology und Leadership. Gleichzeitig begleiten wir qualifizierte Fachspezialist:innen und Führungskräfte bei ihrer professionellen Karriereplanung und -entwicklung.\nUnsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem familiären Miteinander, offener Kommunikation und einem starken Teamgeist. Kollegiale Unterstützung, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Events sorgen dafür, dass Arbeit bei uns nicht nur erfolgreich, sondern auch menschlich ist.\nPer 1. September 2026 suchen wir eine(n) Trainee Recruiting & Support (a) für die Unterstützung unserer Mitarbeitenden im daily Business. Die Anstellung ist auf 9 Monate befristet und richtet sich an Hochschulabsolvent:innen, die den Einstieg in die Recruiting-Welt suchen. Bei Interesse und Eignung besteht nach Ablauf des Traineeprogramms die Möglichkeit einer Festanstellung und einer Weiterentwicklung in Richtung Recruiting Consultant.\nDeine Herausforderung\nDu wirst mit einem strukturierten Einführungsprogramm in die Welt von Consult & Pepper und die Materie des Recruitings eingeführt. Gleichzeitig übernimmst du schnell Verantwortung und entwickelst dich zu einer wichtigen Unterstützung unserer Consultants, des Stabs sowie der Geschäftsleitung. Dabei erhältst du einen umfassenden Einblick in unser Recruiting-Geschäft und legst die Basis für deine mögliche Weiterentwicklung zum Recruiting Consultant.\nDein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und verbindet administrative, organisatorische sowie Recruiting bezogene Tätigkeiten:\nDu unterstützt unsere Consultants, den Stab und die Geschäftsleitung bei vielseitigen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft.\nDu erstellst Kandidatendossiers, schaltest Stelleninserate auf verschiedenen Plattformen und unterstützt bei administrativen Prozessen rund um unsere Recruiting-Mandate.\nDu pflegst unsere CRM-Datenbank, erstellst Auswertungen und Übersichten und unterstützt im Controlling und Reporting.\nDu unterstützt bei der Vorbereitung von Kundenterminen, erstellst Präsentationen und wirkst bei der Organisation sowie Durchführung von Campus-Messe-Veranstaltungen mit.\nDu unterstützt unsere Consultants bei Research- und Sourcing-Aufgaben (Talent Acquisition) und identifizierst geeignete Kandidat:innen über LinkedIn Recruiter\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni), idealerweise in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nIdealerweise bringst du erste Berufserfahrungen im administrativen oder HR/Recruiting Umfeld mit\nDas Thema Recruiting interessiert dich und du kannst dir vorstellen, dich langfristig in diesem Bereich weiterzuentwickeln\nDer sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen gehört für dich zum Arbeitsalltag\nEine strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise zeichnet dich aus\nDu behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick, setzt Prioritäten richtig und bleibst auch bei anspruchsvollen Situationen locker und lösungsorientiert\nVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab\nWir bieten dir einen abwechslungsreichen Berufseinstieg in die Welt des Recruitings. Während des Traineeprogramms erhältst du fundierte Einblicke in unsere Beratungstätigkeit, übernimmst früh Verantwortung und legst die Basis für deine mögliche Weiterentwicklung zum Recruiting Consultant. Möchtest du gemeinsam mit uns den nächsten Schritt machen?\nDann freut sich\nPhilip Bischofberger\nauf Deine Bewerbungsunterlagen oder auf Deinen Anruf.",
    "datePosted": "2026-07-31",
    "validThrough": "2026-08-30",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/trainee-recruiting-support-a-80-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "value": "job-69889"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004#organization",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004",
        "logo": "https://media.jobs.ch/media/9f312975-72a1-49e8-bc45-e24d00879e17"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "3000 Bern (BE)",
            "addressLocality": "BE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/devops-engineer-a-80-100#jobposting",
    "title": "DevOps Engineer (a) (80 – 100%)",
    "description": "HRM Systems AG mit Sitz in Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die wegweisende Weiterentwicklung ihrer Produkte. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home-Office-Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur «Gemeinsam», «Mutig», «Begeistert» und «Respektvoll» bietet man dir ein attraktives Umfeld.\nDie IT von HRM Systems entwickelt sich stetig weiter. Komplexe Produkte, gewachsene Infrastrukturen und moderne SaaS-Architekturen bringen spannende technische Herausforderungen mit sich. Um den Bereich DevOps über alle Produkte hinweg gezielt zu stärken, wird ein neues, kleines DevOps-Team aufgebaut. Dieses Team bildet künftig die Brücke zwischen dem Produktbereich, interner Infrastruktur, Betriebsinfrastruktur und dem Entwicklungsbereich. Damit entsteht eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und technischer Verantwortung. Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir eine:n erfahrene:n DevOps Engineer.\nDeine Herausforderung\nDu unterstützt übergreifend die Produktentwicklungsteams rund um die drei Produkte UKA Solutions, CAREMA und UKA Connect bei DevOps-Themen und betreust die bestehende Infrastruktur.\nDu stellst den stabilen Betrieb von Produktions- und Entwicklungsumgebungen auf Infrastruktur-Ebene sicher.\nDu analysierst und behebst Störungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, IT-Services und dem externen Infrastruktur-Provider.\nDu optimierst die Automatisierung rund um Builds, Deployments, Testing, Monitoring und Alerting.\nDu bringst technische Konzepte voran und schaffst die Grundlage für eine stabile, sichere und wartungsarme Infrastruktur.\nDu arbeitest mit Technologien und Werkzeugen wie GitLab, OpenShift, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, ELK, Grafana und Nagios.\nDu übernimmst übergreifende Themen wie die Verwaltung von Lizenzen und Zugriffsberechtigungen für Entwickler.\nDu entwickelst ein neu entstehendes DevOps Team aktiv mit und bringst deine Ideen für langfristig tragfähige Lösungen ein.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im DevOps oder DevOps-nahen Umfeld\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Berufserfahrung (du kommst entweder aus der Softwareentwicklung und hast dich in Richtung DevOps entwickelt oder du bringst einen Infrastruktur-Background mit starkem DevOps-Engineering Verständnis mit)\nVon Vorteil sind Kenntnisse von mehreren Technologien, welche sich mit denen bei HRM decken: OpenShift, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, CI/CD, GitLab\nDu gestaltest gerne mit und bringst deine Ideen ein\nDu fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem noch nicht alles abschliessend definiert ist, und gehst Themen proaktiv, analytisch und lösungsorientiert an.\nIn Deutsch bist du verhandlungssicher\nMöchtest du ein DevOps-Team von Grund auf mitgestalten und deine Erfahrungen einbringen? Suchst du ein stabiles Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden?\nDann freut sich\nThomas Lüthi\nauf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
    "datePosted": "2026-07-31",
    "validThrough": "2026-08-30",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/devops-engineer-a-80-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "value": "job-69762"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004#organization",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004",
        "logo": "https://media.jobs.ch/media/9f312975-72a1-49e8-bc45-e24d00879e17"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Rolle",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/it-system-cyber-security-engineer-a-1#jobposting",
    "title": "IT System- & Cyber Security Engineer (a)",
    "description": "Security beyond limits: NOX SYSTEMS schützt Menschen und Werte mit integrierten Sicherheitslösungen, denen nur die höchsten Ansprüche genügen. Als führender Anbieter von Plattformtechnologien entwickelt und fertigt NOX in Liechtenstein skalierbare, zertifizierte Hard- und Softwarelösungen für Zutrittskontrollen, Einbruchmeldesysteme, All-in-One-Management, Integrationen und mobile Lösungen. Seit 2001 vertrauen namhafte Partner wie Siemens, Aras Security und PKE Electronics auf ihre zukunftssicheren Lösungen. In diesem technologisch breit aufgestellten KMU mit Sitz im Fürstentum Liechtenstein arbeitest du an der Sicherheitslösung von morgen mit!\nIm Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung entsteht eine zentrale Schlüsselrolle an der Schnittstelle von IT-Infrastruktur, Security & Compliance und DevOps. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Ownership übernimmt und die IT-Landschaft mittelfristig gezielt in Richtung Security, Compliance und Automatisierung weiterentwickelt.\nDeine Herausforderung\nSystem Engineering, Administration & Support (~70%)\nVerantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der ICT-, System- und Plattforminfrastruktur\nBetreuung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken, Virtualisierungs-, Hosting- und internen Systemumgebungen\nSicherstellung des produktionskritischen Betriebs inkl. Monitoring, Backup, Restore und Disaster Recovery\nOperativer IT-Support für interne Mitarbeitende\nSteuerung externer IT-, Hosting- und Supportpartner bei gleichzeitiger interner Ownership\nSecurity & Compliance (~20%)\nAufbau und Weiterentwicklung von Security- und Compliance-Strukturen\nMitwirkung bei Themen rund um ISO 27001, NIS2, Cyber Resilience Act und ISMS\nUmsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien, Best Practices und regulatorischen Anforderungen\nSicherstellung von Auditierbarkeit, Nachweisführung und sauberer Dokumentation\nKoordination von Sicherheitsanalysen, Penetration Tests, Patch- und Vulnerability-Management\nDevOps (~10%)\nAufbau und Weiterentwicklung moderner DevOps-Praktiken gemeinsam mit der Softwareentwicklung\nAutomatisierung und Standardisierung von Build-, Test-, Deployment- und Betriebsprozessen\nWeiterentwicklung von CI/CD-Ansätzen, Scripting und Konfigurationsmanagement\nAusbau von Monitoring, Logging, Observability und Infrastructure-as-Code-Ansätzen\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossenes technisches Studium auf Stufe FH/HF oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung\n5+ Jahre Berufserfahrung in einer technischen Funktion im Bereich IT-Infrastruktur, System Engineering oder IT-Security mit klarer Hands-on-Komponente\nFundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern\nGute Kenntnisse in Netzwerk-Technologien wie Firewall, VPN, Routing und Switching\nDu bist es gewohnt, externe IT-Dienstleister oder Hosting-Partner zu koordinieren, technische Anforderungen zu definieren und gleichzeitig die interne Ownership über zentrale IT-Themen zu behalten.\nErfahrung im Projektmanagement sowie erste Berührungspunkte mit DevOps-Themen wie CI/CD, Git, Scripting, Monitoring oder Infrastructure-as-Code sind von Vorteil.\nDu kommunizierst sehr gut auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.\nPersönlich überzeugst du durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und pragmatisch und hast den Willen, Themen nachhaltig voranzutreiben.\nDu kannst unterschiedliche Interessen zwischen Business, IT, Entwicklung und externen Partnern zusammenführen, technische Themen verständlich erklären und auch in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen herbeiführen.\nMittelfristig verschiebt sich dein Aufgabenschwerpunkt stärker in Richtung Security & Compliance sowie DevOps. Gleichzeitig lagerst du operative Routinethemen zunehmend an externe Partner aus, behältst aber die interne Ownership über die zentralen IT-Themen. Willst du mehr über diese vielseitige Schlüsselposition bei einem spezialisierten Technologieunternehmen im Sicherheitsumfeld erfahren?\nDann freut sich Flurin Schwager auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
    "datePosted": "2026-07-31",
    "validThrough": "2026-08-30",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/it-system-cyber-security-engineer-a-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "value": "job-69655"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004#organization",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004",
        "logo": "https://media.jobs.ch/media/9f312975-72a1-49e8-bc45-e24d00879e17"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "3000 Bern (BE)",
            "addressLocality": "BE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/assistant-brand-corporate-communications-a#jobposting",
    "title": "Assistant Brand & Corporate Communications (a)",
    "description": "Geistlich Pharma AG (Geistlich) ist ein international führendes MedTech-Unternehmen im Bereich regenerativer Biomaterialien. Am Hauptsitz mit eigener Produktion in Wolhusen/LU entwickelt Geistlich innovative Lösungen für die Zahnmedizin sowie weitere medizinische Fachbereiche. Das Unternehmen beschäftigt insgesamt gegen 1’000 Mitarbeitende, davon je etwa die Hälfte in der Schweiz und im Ausland. In diesem Jahr blickt Geistlich auf 175 Jahre Firmengeschichte zurück und verbindet eine langfristige Werteorientierung mit einer zukunftsgerichteten Strategie. Die Marke Geistlich steht für Qualität, Wissenschaftlichkeit, Technologie und Innovation.\nFür eine vielseitige Assistenzfunktion mit Verantwortung in den Bereichen Business Support & Administration, Office Management und Projektkoordination suchen wir für Geistlich eine organisationsstarke Persönlichkeit als Assistant Brand & Corporate Communications.\nDeine Herausforderung\nDie Funktion setzt sich inhaltlich zu je rund einem Drittel aus den folgenden Aufgabenbereichen zusammen:\nBusiness Support & Administration\nUnterstützung der Vice President Brand & Corporate Communications in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen\nKoordination von Terminen, Meetings und internationalen Geschäftsreisen\nErstellung, Überarbeitung und professionelle Gestaltung von Präsentationen und Dokumenten\nBudgetplanung, Kostenstellenmanagement und finanzielle Administration\nOffice & Standortmanagement\nOrganisation des Backoffice am Standort Root\nKoordination des Office Managements sowie von Infrastruktur- und Facility-Themen\nUnterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender\nBetreuung und Begleitung der Lernenden\nProjekte & Events\nMitarbeit sowie eigenständige Teilprojektleitung bereichsübergreifender Projekte und Initiativen\nOrganisation und Durchführung von Workshops, internen Veranstaltungen und Events\nKoordination verschiedener Projektpartner und Dienstleister\nDeine Qualitäten und Begabungen\nKaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung; höhere Aus- oder Weiterbildung von Vorteil\nMindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion\nSehr gute Microsoft-365-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität\nSelbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent\nHohe Eigeninitiative, Teamgeist sowie eine verantwortungsbewusste Hands-on-Mentalität\nStilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse\nDu fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und schätzt die Kombination aus Assistenzaufgaben, Projektarbeit und organisatorischer Verantwortung? Dann erwartet dich eine vielseitige Drehscheibenfunktion mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.\nLorena Alessandri\nfreut sich über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
    "datePosted": "2026-07-31",
    "validThrough": "2026-08-30",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/assistant-brand-corporate-communications-a",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "value": "job-69205"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004#organization",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004",
        "logo": "https://media.jobs.ch/media/9f312975-72a1-49e8-bc45-e24d00879e17"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Root",
            "addressLocality": "LU",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/senior-fullstack-software-engineer-a-80-100#jobposting",
    "title": "Senior Fullstack Software Engineer (a) (80 – 100%)",
    "description": "HRM Systems AG mit Sitz in Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die wegweisende Weiterentwicklung ihrer Produkte. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home-Office Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur «Gemeinsam», «Mutig», «Begeistert» und «Respektvoll» bietet HRM Systems ein attraktives Umfeld.\nHRM Systems bringt seine Softwarelösungen auf das nächste Level. Für die Weiterentwicklung der Softwarelösung UKA Connect suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats dich als Senior Fullstack Software Engineer. Gestalte die Zukunft mit!\nDeine Herausforderung\nDu bist mitverantwortlich für die Entwicklung von neuen Software-Komponenten, unter anderem für die SaaS-Softwarelösung UKA Connect.\nAls Senior Fullstack Software Engineer bist du von der Idee zur Analyse über die Architektur und Implementation bis zum Betrieb involviert.\nDu arbeitest in einem Entwicklerteam in engem Austausch mit den Business Analysten und Testern aus dem Produktemanagement.\nDurch deine Erfahrung bringst du die technischen Konzepte voran und ermöglichst so den Betrieb einer stabilen und wartungsarmen Software.\nDu arbeitest in einem agilen Umfeld nach Scrum mit folgendem Tech-Stack: Service-orientierte Architektur, TypeScript, Angular, HTML, CSS, Node.js, PostgreSQL, Keycloak, Redis (Messaging), OpenShift, Docker, Jira / Confluence, Gitlab.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossene technische Ausbildung\nMind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack Softwareentwicklung\nDu bringst zwingend Erfahrung mit folgenden Technologien mit: TypeScript, Angular oder React und REST Principles\nIdealerweise kennst du auch folgende Technologien: Node.js, HTML, CSS, SQL (PostgreSQL)\nDu bist eine aufgeschlossene, neugierige Persönlichkeit und hast eine Ownership-Mentalität\nIn Deutsch bist du verhandlungssicher\nDu hast die Chance, ein Softwareprodukt in einem frühen Entwicklungsstadium weiterzuentwickeln und zu gestalten. Möchtest du Teil dieser Erfolgsstory werden?\nDann freut sich\nThomas Lüthi\nauf Deine Bewerbungsunterlagen oder auf Deinen Anruf.",
    "datePosted": "2026-07-30",
    "validThrough": "2026-08-29",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/senior-fullstack-software-engineer-a-80-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "value": "job-68940"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004#organization",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004",
        "logo": "https://media.jobs.ch/media/9f312975-72a1-49e8-bc45-e24d00879e17"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Winterthur",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/trainee-recruiting-support-a-80-100-consult-pepper-ag-ch-administration#jobposting",
    "title": "Trainee Recruiting & Support (a) (80-100%)",
    "description": "Consult & Pepper AG sucht eine(n) Trainee Recruiting & Support (a) (80-100%) zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Trainee Recruiting & Support (a) (80-100%):\n\n• Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem familiären Miteinander, offener Kommunikation und einem starken Teamgeist. Kollegiale Unterstützung, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Events sorgen dafür, dass Arbeit bei uns nicht nur erfolgreich, sondern auch menschlich ist.\n• Deine Herausforderung\n• Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und verbindet administrative, organisatorische sowie Recruiting bezogene Tätigkeiten:\n• Du unterstützt unsere Consultants, den Stab und die Geschäftsleitung bei vielseitigen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft.\n• Du erstellst Kandidatendossiers, schaltest Stelleninserate auf verschiedenen Plattformen und unterstützt bei administrativen Prozessen rund um unsere Recruiting-Mandate.\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Trainee Recruiting & Support (a) (80-100%) bei Consult & Pepper AG in .",
    "datePosted": "2026-07-09",
    "validThrough": "2026-08-08",
    "employmentType": "INTERN",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/trainee-recruiting-support-a-80-100-consult-pepper-ag-ch-administration",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "value": "job-65376"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004#organization",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004",
        "logo": "https://media.jobs.ch/media/9f312975-72a1-49e8-bc45-e24d00879e17"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "Zürich",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/fp-a-controller-80100-a-consult-pepper-ag-ch-administration#jobposting",
    "title": "FP&A Controller 80–100% (a)",
    "description": "Consult & Pepper AG sucht eine(n) FP&A Controller 80–100% (a) zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als FP&A Controller 80–100% (a):\n\n• Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir im exklusiven Auftrag eine Persönlichkeit als FP&A Controller, die mit unternehmerischem Denken, Fachkompetenz und Gestaltungsfreude dazu beiträgt, die Erfolgsgeschichte von Howden Schweiz weiterzuführen.\n• Deine Herausforderung\n• Financial Planning, Forecasting & Analyse\n• Du begleitest Budgetierungs-, Planungs- und Forecasting-Prozesse und stellst sicher, dass finanzielle Entwicklungen transparent und nachvollziehbar aufbereitet werden\n• Du analysierst P&L, Kostenentwicklungen und weitere finanzielle Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als FP&A Controller 80–100% (a) bei Consult & Pepper AG in .",
    "datePosted": "2026-07-09",
    "validThrough": "2026-08-08",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/fp-a-controller-80100-a-consult-pepper-ag-ch-administration",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "value": "job-64908"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004#organization",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004",
        "logo": "https://media.jobs.ch/media/9f312975-72a1-49e8-bc45-e24d00879e17"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "Zürich",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/it-projektleiter-in-business-software-consult-pepper-ag-ch-informatique-it#jobposting",
    "title": "IT Projektleiter :in Business Software",
    "description": "Consult & Pepper AG sucht eine(n) IT Projektleiter :in Business Software zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als IT Projektleiter :in Business Software:\n\n• Deine Herausforderung\n• Leitung und Koordination von ERP-Projekten von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachstellen\n• Moderation von Workshops sowie Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Zielsetzungen\n• Parametrierung und Einrichtung von Business-Software-Lösungen inklusive Definition technischer Anforderungen für Schnittstellen, Datenmigrationen und Auswertungen\n• Durchführung von Funktions-, Integrations- und Praxistests zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als IT Projektleiter :in Business Software bei Consult & Pepper AG in .",
    "datePosted": "2026-07-09",
    "validThrough": "2026-08-08",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/it-projektleiter-in-business-software-consult-pepper-ag-ch-informatique-it",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "value": "job-64449"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004#organization",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004",
        "logo": "https://media.jobs.ch/media/9f312975-72a1-49e8-bc45-e24d00879e17"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "Zürich",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/senior-accountant-stv-head-accounting-80100-a-consult-pepper-ag-ch-administration#jobposting",
    "title": "Senior Accountant / Stv. Head Accounting 80–100% (a)",
    "description": "Consult & Pepper AG sucht eine(n) Senior Accountant / Stv. Head Accounting 80–100% (a) zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Senior Accountant / Stv. Head Accounting 80–100% (a):\n\n• Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir im exklusiven Auftrag eine Persönlichkeit als Senior Accountant, die mit unternehmerischem Denken, Fachkompetenz und Gestaltungsfreude dazu beiträgt, die Erfolgsgeschichte von Howden Schweiz weiterzuführen.\n• Deine Herausforderung\n• Abschlüsse & Accounting\n• Du übernimmst Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und stellst sicher, dass diese sauber, korrekt und termingerecht erstellt werden\n• Du sorgst für korrekte Verbuchungen nach OR und IFRS und bringst deine Abschlusssicherheit gezielt in komplexere Fragestellungen ein\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Senior Accountant / Stv. Head Accounting 80–100% (a) bei Consult & Pepper AG in .",
    "datePosted": "2026-07-08",
    "validThrough": "2026-08-07",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/senior-accountant-stv-head-accounting-80100-a-consult-pepper-ag-ch-administration",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "value": "job-63392"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004#organization",
        "name": "Consult & Pepper AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/consult-pepper-ag-3004",
        "logo": "https://media.jobs.ch/media/9f312975-72a1-49e8-bc45-e24d00879e17"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "BE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}