Consult & Pepper AG

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    "description": "Vous cherchez un nouveau défi professionnel en tant qu’informaticien·ne d’entreprise ? Si oui, ce poste pourrait être votre prochaine étape de carrière. Notre cliente possède plusieurs sites en Suisse alémanique et est l’une des principales prestataires dans son domaine.\nVotre défi\nEn tant qu’informaticien·ne d’entreprise, vous jouez un rôle clé dans des projets passionnants chez notre cliente. Vous êtes non seulement responsable de l’analyse complète des exigences, mais aussi du développement d’approches innovantes, de la mise en œuvre de solutions logicielles chez les clients et de la formation des utilisateurs.\nDans ce poste passionnant, vous travaillez dans un environnement agile où vous assumez des responsabilités dès le début et développez continuellement vos compétences professionnelles. La culture d’entreprise encourage l’apport actif de vos propres idées et vous offre la possibilité de les mettre en œuvre de manière créative. Faites partie d’une équipe qui se soutient mutuellement et construisez ensemble un avenir marqué par l’innovation et l’engagement individuel !\nVos qualités et talents\n• Diplôme achevé (FH, Uni/ETH) en informatique d’entreprise, gestion d’entreprise ou domaine similaire\n• Première expérience à l’interface entre IT et business un atout (par ex. en analyse métier, ingénierie des exigences, chef·fe de projet IT ou similaire)\n• Première expérience avec des logiciels standards comme Abacus un grand avantage\n• Envie de nouveauté et volonté de se développer\n• Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais\nSouhaitez-vous apporter vos propres idées et les réaliser dans des projets ?\nAlors Flurin Schwager se réjouit de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.",
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    "title": "Senior Accountant / Abacus Super-User 80-100% (a)",
    "description": "Howden Suisse incarne une croissance dynamique, une pensée entrepreneuriale et une culture centrée sur les personnes. En tant que partie intégrante du groupe mondial Howden, l'un des courtiers en assurance à la croissance la plus rapide au monde, Howden allie une force internationale à une organisation suisse jeune et agile. Environ 250 collaborateurs répartis sur 10 sites participent activement à cette success story – caractérisée par des processus décisionnels courts, une grande autonomie et un véritable esprit de responsabilité.\nPour la prochaine phase de développement, nous recherchons en mandat exclusif une personnalité en tant que Comptable Senior, qui, grâce à sa pensée entrepreneuriale, ses compétences professionnelles et son enthousiasme pour la conception, contribuera à poursuivre la success story de Howden Suisse.\nVotre défi\n• Clôtures & Comptabilité\n• Vous assumez la responsabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et veillez à ce qu'elles soient établies proprement, correctement et dans les délais\n• Vous assurez des enregistrements corrects selon le CO et les IFRS et apportez votre expertise en clôture à des questions plus complexes\n• Vous soutenez les sujets fiscaux, de comptabilité analytique et de reporting et garantissez une base de données financière fiable\n• Développement des processus & Intégration\n• Abacus est votre domaine ; vous assumez le rôle de super-utilisateur, optimisez l'utilisation du système et développez les processus et applications en collaboration avec les départements concernés.\n• Vous contribuez à la centralisation et à l'harmonisation des processus comptables et utilisez Abacus de manière ciblée pour automatiser et faire évoluer les procédures\n• Vous optimisez les interfaces avec les départements internes tels que RH, Contrôle de gestion, FP&A et autres services spécialisés\n• Vous soutenez l'intégration des sociétés acquises et aidez à unifier durablement les structures, processus et standards\nEn bref : dans ce rôle, vous combinez une expertise opérationnelle en clôture avec une compétence approfondie en Abacus. Compréhension des processus, plaisir à travailler avec les gens et enthousiasme pour la conception. Vous veillez à ce que les chiffres soient justes, que les processus fonctionnent et que la comptabilité de Howden Suisse suive la croissance.\nVos qualités et talents\n• Vous êtes diplômé(e) en finance et comptabilité FA ou fiduciaire FA avec un fort accent sur la comptabilité et les clôtures\n• Vous apportez au moins trois à cinq ans d'expérience pertinente en comptabilité dans une organisation plus grande ou un cabinet fiduciaire\n• Les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon le CO font partie de votre quotidien professionnel, une expérience avec les IFRS est un plus\n• Vous possédez d'excellentes compétences en Excel et êtes un expert reconnu d'Abacus, idéalement avec une expérience de super-utilisateur ainsi que dans l'optimisation des processus et des analyses\n• L'optimisation des processus, l'harmonisation et le développement des structures comptables vous plaisent\n• Une expérience avec des structures complexes de centres de coûts, sites ou établissements est un grand avantage\n• Vous travaillez avec précision, pragmatisme et orientation solution et assumez volontiers des responsabilités en équipe\n• Vous maîtrisez l'allemand au niveau natif, parlez très bien anglais ; la connaissance du français est un plus\nÊtes-vous tenté(e) de prendre un rôle central en comptabilité avec des perspectives d'évolution, une marge de manœuvre et des responsabilités dans une histoire de croissance exceptionnelle ?\nAlors\nDario Saia\nse réjouit de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.",
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    "title": "Lead Accountant 80-100% (a)",
    "description": "Howden Suisse représente une croissance dynamique, une pensée entrepreneuriale et une culture centrée sur les personnes. En tant que partie intégrante du groupe mondial Howden, l'un des courtiers en assurance à la croissance la plus rapide au monde, Howden allie une force internationale à une organisation suisse jeune et agile. Environ 250 collaborateurs répartis sur 10 sites participent activement à cette success story – caractérisée par des processus décisionnels courts, une grande autonomie et un véritable esprit de responsabilité.\nPour la prochaine phase de développement, nous recherchons en mandat exclusif une personnalité en tant que Senior Accountant, qui, grâce à sa pensée entrepreneuriale, ses compétences professionnelles et son enthousiasme pour la conception, contribuera à poursuivre la success story de Howden Suisse.\nVotre défi\n• Clôtures & Comptabilité\n• Vous assumez la responsabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et veillez à ce qu'elles soient établies proprement, correctement et dans les délais\n• Vous assurez des enregistrements corrects selon le CO et les IFRS et apportez votre expertise en clôture dans des questions plus complexes\n• Vous soutenez les sujets fiscaux, de comptabilité analytique et de reporting et garantissez une base de données financière fiable\n• Développement des processus & Intégration\n• Vous participez à la centralisation et à l'harmonisation des processus comptables et utilisez Abacus de manière ciblée pour automatiser et développer les processus\n• Vous optimisez les interfaces avec des départements internes tels que RH, Contrôle de gestion, FP&A et autres services spécialisés\n• Vous soutenez l'intégration des sociétés acquises et contribuez à uniformiser durablement les structures, processus et standards\n• Responsabilité & Perspectives d'évolution\n• Vous êtes responsable de la comptabilité d'un point de vue professionnel et soutenez le Head of Finance & Controlling\n• Vous vous impliquez activement dans le développement professionnel de l'équipe comptable et veillez à ce que qualité opérationnelle et solutions pragmatiques se conjuguent\nEn bref : dans ce rôle, vous combinez une expertise opérationnelle en clôture avec une compréhension des processus, le plaisir de travailler avec les gens et un enthousiasme pour la conception. Vous veillez à ce que les chiffres soient justes, que les processus fonctionnent et que la comptabilité de Howden Suisse suive la croissance.\nVos qualités et talents\n• Vous êtes diplômé en tant qu'expert diplômé fédéral en comptabilité et contrôle de gestion ou en tant qu'expert fiduciaire avec un fort accent sur la comptabilité et la clôture – ou vous êtes proche d'obtenir ce diplôme\n• Vous apportez au moins cinq ans d'expérience pertinente en comptabilité, de préférence dans un environnement de groupe ou une organisation complexe comparable (> 150 employés)\n• Les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon le CO et les IFRS font partie de votre quotidien professionnel\n• Vous possédez d'excellentes compétences en Excel et avez de l'expérience avec Abacus\n• L'optimisation des processus, l'harmonisation et le développement des structures comptables vous plaisent\n• Une expérience avec des structures complexes de centres de coûts, sites ou établissements est un grand avantage\n• Vous travaillez avec précision, pragmatisme et orientation solution et aimez assumer des responsabilités au sein de l'équipe\n• Vous maîtrisez l'allemand au niveau natif, parlez très bien anglais ; la connaissance du français est un plus\nÊtes-vous tenté de prendre un rôle central en comptabilité avec des perspectives d'évolution, une marge de manœuvre et des responsabilités dans une histoire de croissance exceptionnelle ?\nAlors\nDario Saia\nse réjouit de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.",
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    "description": "Vous souhaitez, en tant qu'ingénieur système, façonner une infrastructure polyvalente sans vous limiter à un seul domaine technologique ? Pour une entreprise de commerce et de logistique bien établie et active dans toute la Suisse, située dans la région de Berne, nous recherchons une personne expérimentée dans le domaine de l'ingénierie système, spécialisée dans l'environnement Microsoft et Windows. Dans ce rôle, vous combinez ingénierie et exploitation, développez continuellement le paysage système et assurez, avec l'équipe, des services informatiques stables, sécurisés et performants. Vous bénéficierez d'un large éventail de tâches avec beaucoup de responsabilités personnelles et une influence directe sur une infrastructure informatique critique pour l'entreprise, connectée à l'échelle nationale.\nVotre défi\nDans ce rôle polyvalent de généraliste, vous concevez, implémentez et exploitez des plateformes basées sur Windows et les développez tout au long de leur cycle de vie. Avec l'équipe d'ingénierie, vous assurez une exploitation stable et sécurisée et prenez en charge la surveillance et l'alerte, la gestion des incidents et des problèmes, la gestion des correctifs et des versions ainsi que la capacité, la performance et la disponibilité. Vous faites progresser la standardisation, l'automatisation et le renforcement de la sécurité, analysez durablement les perturbations et mettez en œuvre des améliorations durables. Dans les projets à l'échelle de l'entreprise, vous intervenez en tant que spécialiste technique ou chef de projet, conseillez les équipes internes sur l'infrastructure, l'architecture, la sécurité et les modèles d'exploitation, et assurez la transparence grâce à des documentations système, d'architecture et d'exploitation à jour.\nVos qualités et aptitudes\n• Formation achevée en informatique (EFZ/HF/FH) ou qualification équivalente\n• Expérience de plusieurs années en ingénierie système\n• Connaissances approfondies de l'environnement Microsoft et Windows, notamment Windows Server & Clients, Microsoft 365, Azure ainsi que Active Directory / Entra ID\n• Expérience en virtualisation, idéalement VMware, ainsi qu'avec des solutions de sauvegarde/restauration\n• Bonnes connaissances en réseau et sécurité\n• Expérience en surveillance, gestion des correctifs et du cycle de vie\n• Connaissances en automatisation et scripting, notamment PowerShell\n• Large compréhension technique et plaisir à occuper un rôle polyvalent de généraliste\n• Travail autonome, structuré et orienté solutions ainsi qu'un fort esprit d'équipe et de service\n• Maîtrise courante de l'allemand\nSouhaitez-vous mettre à profit votre large expérience en ingénierie système et contribuer activement à une infrastructure informatique polyvalente ? Alors un rôle passionnant de généraliste avec beaucoup de responsabilités personnelles et de marge de manœuvre vous attend.\nStefan Fritschi se réjouit de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.",
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    "title": "Teamleiterin / Teamleiter Servicecenter (80-100%)",
    "description": "SVA Aargau est le centre de compétence pour les assurances sociales dans le canton d'Argovie. Environ 550 collaborateurs s'engagent chaque jour pour l'autodétermination et la sécurité d'existence des habitants du canton. SVA Aargau allie une prestation stable et fiable à l'exigence de développer continuellement ses processus, technologies et services.\nPour un poste de direction nouvellement créé, nous recherchons une personnalité expérimentée et engagée. Vous jouez un rôle central dans une transformation en cours et fusionnez deux centres de service jusqu'ici indépendants en une seule unité au sein du département Opérations. Vous êtes responsable de la gestion du personnel d'environ 10 à 12 collaborateurs tout en assurant un fonctionnement stable et de haute qualité. Sur cette base, vous développez davantage le nouveau centre de service, harmonisez les processus, établissez un pilotage efficace et faites progresser la numérisation, l'automatisation ainsi que la collaboration professionnelle avec des partenaires externes.\nVotre défi\n• Gestion, intégration d'équipe et changement (env. 30–40%)\n• Vous dirigez et développez une équipe d'environ 10 à 12 collaborateurs et accompagnez la fusion des deux centres de service en une unité commune.\n• Durant la phase de changement, vous créez de l'orientation, clarifiez les responsabilités et renforcez une culture d'équipe commune et respectueuse.\n• Vous sécurisez délibérément les connaissances spécialisées et processus existants et accompagnez les changements de rôles, tâches et capacités de manière transparente, empathique et engagée.\n• Vous pilotez de manière engagée les objectifs, la performance et le développement. Vous abordez les conflits tôt et de manière constructive.\n• Gestion opérationnelle et développement (env. 50%)\n• Vous assurez que les opérations quotidiennes et les prestations définies dans le catalogue de services sont fournies de manière fiable, ponctuelle et avec la qualité requise.\n• Vous mettez en œuvre les processus harmonisés et les développez continuellement. Vous pilotez qualité, quantités et capacités à l'aide d'indicateurs appropriés.\n• En collaboration avec les départements spécialisés, vous développez le catalogue de services en fonction des objectifs stratégiques. Vous êtes également responsable du budget et du contrôle de votre centre de coûts.\n• Vous faites avancer la numérisation et l'automatisation, notamment pour l'attribution automatisée des documents et une nouvelle solution numérique de réception du courrier. Vous assumez le rôle de Product Owner fonctionnel et travaillez avec la responsable interne des applications IT.\n• Gestion des partenaires externes (env. 10–20%)\n• Vous gérez les partenaires externes pour la réception du courrier, l'archivage, l'impression et l'envoi du courrier et assurez de bonnes transmissions.\n• Vous surveillez les exigences de performance, quantités, délais et qualité à l'aide d'indicateurs et d'analyses. En cas d'écarts, vous initiez des améliorations concrètes.\n• Vous développez la collaboration en un management professionnel des fournisseurs et assumez de manière cohérente la responsabilité de l'ensemble de la prestation de service.\nVos qualités et talents\n• Formation en gestion d'entreprise au niveau FH/HF ou qualification équivalente. Une formation en management est un atout.\n• Au moins dix ans d'expérience professionnelle dans un environnement opérationnel orienté service tel que back-office, centre de service, service partagé ou organisation de service interne comparable.\n• Au moins cinq ans d'expérience en gestion du personnel ainsi qu'en accompagnement de processus de changement et de transformation.\n• Connaissances en optimisation, harmonisation et standardisation des processus ainsi qu'en gestion de catalogues de services et normes de qualité.\n• Vous avez l'habitude d'analyser des indicateurs et des rapports pour en déduire des améliorations concrètes.\n• Expérience ou compréhension approfondie dans le domaine de la numérisation et de l'automatisation. Une expérience en tant que Product Owner fonctionnel est un avantage.\n• Vous êtes personnellement convaincant en tant que leader calme, intègre et engagé. Vous traitez les personnes avec respect, créez confiance et orientation et savez accompagner les collaborateurs dans les situations de changement.\n• Vous travaillez de manière fiable et structurée, assumez la responsabilité et alliez une forte conscience qualité et conformité à une attitude pragmatique et orientée solutions.\n• Vous communiquez clairement, respectueusement et de manière engagée, maîtrisez très bien l'allemand et comprenez aisément le suisse allemand.\nVous assumez un rôle de leadership central dans une phase de transformation importante. Vous combinez leadership avec responsabilité opérationnelle, développemen",
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    "title": "Senior Fullstack Software Engineer (a) (80 – 100%)",
    "description": "HRM Systems AG mit Sitz in Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die wegweisende Weiterentwicklung ihrer Produkte. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home-Office Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur «Gemeinsam», «Mutig», «Begeistert» und «Respektvoll» bietet HRM Systems ein attraktives Umfeld.\nHRM Systems bringt seine Softwarelösungen auf das nächste Level. Für die Weiterentwicklung der Softwarelösung UKA Connect suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats dich als Senior Fullstack Software Engineer. Gestalte die Zukunft mit!\nDeine Herausforderung\nDu bist mitverantwortlich für die Entwicklung von neuen Software-Komponenten, unter anderem für die SaaS-Softwarelösung UKA Connect.\nAls Senior Fullstack Software Engineer bist du von der Idee zur Analyse über die Architektur und Implementation bis zum Betrieb involviert.\nDu arbeitest in einem Entwicklerteam in engem Austausch mit den Business Analysten und Testern aus dem Produktemanagement.\nDurch deine Erfahrung bringst du die technischen Konzepte voran und ermöglichst so den Betrieb einer stabilen und wartungsarmen Software.\nDu arbeitest in einem agilen Umfeld nach Scrum mit folgendem Tech-Stack: Service-orientierte Architektur, TypeScript, Angular, HTML, CSS, Node.js, PostgreSQL, Keycloak, Redis (Messaging), OpenShift, Docker, Jira / Confluence, Gitlab.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossene technische Ausbildung\nMind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack Softwareentwicklung\nDu bringst zwingend Erfahrung mit folgenden Technologien mit: TypeScript, Angular oder React und REST Principles\nIdealerweise kennst du auch folgende Technologien: Node.js, HTML, CSS, SQL (PostgreSQL)\nDu bist eine aufgeschlossene, neugierige Persönlichkeit und hast eine Ownership-Mentalität\nIn Deutsch bist du verhandlungssicher\nDu hast die Chance, ein Softwareprodukt in einem frühen Entwicklungsstadium weiterzuentwickeln und zu gestalten. Möchtest du Teil dieser Erfolgsstory werden?\nDann freut sich\nThomas Lüthi\nauf Deine Bewerbungsunterlagen oder auf Deinen Anruf.",
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    "title": "Software Engineer (Android)",
    "description": "Die Lobos Informatik AG ist seit über 50 Jahren ein führender Schweizer Anbieter von ERP- und Digitalisierungs-Lösungen.\nMit der eigenentwickelten Branchenlösung Lobos4 unterstützt das Unternehmen Alters- und Pflegeheime, Institutionen für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Spitex-Organisationen ganzheitlich in ihren zentralen Geschäftsprozessen. Dank fundiertem Branchenverständnis und modular aufgebauten, durchgängigen Softwarelösungen schafft Lobos einen echten Mehrwert im Alltag seiner Kund:innen – effizient, praxisnah und zukunftsorientiert. Dabei steht nicht nur die Technologie im Fokus, sondern vor allem der Mensch.\nAls Rekrutierungspartner dürfen wir die Lobos Informatik AG bei der Rekrutierung ihrer Positionen unterstützen und suchen eine:n Software Engineer (Android).\nDeine Herausforderung\nMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung moderner Mobile-Lösungen im ERP-Umfeld – von der Idee bis zur produktiven Anwendung\nWeiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Android-Applikationen mit Fokus auf Qualität, Performance und Benutzerfreundlichkeit\nSicherstellung einer hohen Codequalität sowie kontinuierliche Verbesserung der Usability und Stabilität der Applikationen\nÜbernahme einer wichtigen Rolle bei technischen Fragestellungen im Mobile-Bereich und aktive Mitgestaltung von Lösungsansätzen\nEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Softwareentwicklung, Projektmanagement und Verkauf zur erfolgreichen Umsetzung von Anforderungen\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik (HF, FH oder Uni)\n2-3 Jahre Erfahrung in der Mobile-App-Entwicklung, vorzugsweise im Android-Umfeld\nGute Kenntnisse in Java, Kotlin sowie gängigen Mobile-Technologien\nIdealerweise zusätzliche Erfahrung in der iOS-Entwicklung (Swift, Xcode etc.)\nStrukturierte, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise\nTeamorientierte, offene Persönlichkeit mit vernetztem Denkvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse\nDas bietet dir Lobos\nBreites, interessantes Aufgabenspektrum\nMarktführende Branchen-Software (100 % Eigenentwicklung)\nAusgezeichnete Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten\nEtabliertes, innovatives Unternehmen sowie professionelles Arbeitsumfeld\nAngenehmes, offenes und kollegiales Betriebsklima\nMöglichkeit zu Home-Office sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen\nDu möchtest deine Erfahrung in der Mobile-Entwicklung aktiv einbringen und moderne Applikationen mitgestalten, die im Alltag echten Mehrwert schaffen? In dieser Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und prägst die Weiterentwicklung der Mobile-Lösungen aktiv mit. Spricht dich diese Herausforderung an?\nDann freut sich\nLorena Alessandri\nüber deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.",
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    "title": "IT Projektleiter :in Business Software",
    "description": "Möchtest du ERP-Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv zum Erfolg führen? Unsere Kundin ist ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen, das sich auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. In diesem Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle in spannenden Projekten und arbeitest mit modernen Technologien sowie klar strukturierten Prozessen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungsangebote bieten dir den idealen Rahmen, um dich fachlich weiterzuentwickeln oder bestehende Erfahrung gezielt einzubringen.\nDeine Herausforderung\nLeitung und Koordination von ERP-Projekten von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachstellen\nModeration von Workshops sowie Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Zielsetzungen\nParametrierung und Einrichtung von Business-Software-Lösungen inklusive Definition technischer Anforderungen für Schnittstellen, Datenmigrationen und Auswertungen\nDurchführung von Funktions-, Integrations- und Praxistests zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs\nBegleitung von Einführungen sowie Schulung von Anwender:innen im Umgang mit den neuen Systemen\nÜbernahme zusätzlicher Projekt- und Kundenverantwortung je nach Erfahrung und Seniorität\nDeine Qualitäten und Begabungen\nAbgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik (FH/HF/Uni) oder eine ähnliche Ausbildung\nErfahrung als (Teil-)Projektleiter oder fundierte Erfahrung als ERP-Berater (Abacus, o.ä.)\nInteresse an ERP- und Business-Software-Lösungen\nStrukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse\nMöchtest du ERP-Projekte in einem modernen Schweizer Software- und Beratungsumfeld aktiv vorantreiben und Unternehmen bei ihrer digitalen Weiterentwicklung begleiten?\nDann freut sich Emilie Schüle auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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    "title": "Junior ERP Consultant Abacus 80–100% (a)",
    "description": "Du möchtest nicht einfach Tickets abarbeiten, sondern Schritt für Schritt ins ERP-Consulting hineinwachsen und Verantwortung übernehmen? In diesem etablierten, inhabergeführten Schweizer Beratungsunternehmen mit rund 20 Mitarbeitenden erhältst du die Möglichkeit, dich fachlich im Abacus-Umfeld weiterzuentwickeln. Dich erwartet ein kollegiales, eingespieltes Team mit hoher Kompetenz, flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Persönlichkeit zählt hier genauso wie fachliches Interesse. Wer neugierig ist, mitdenkt und sich gerne in komplexe Themen vertieft, findet hier ein ideales Umfeld für den Einstieg ins ERP-Projektgeschäft.\nDeine Herausforderung\nIn dieser vielseitigen Funktion unterstützt du Kunden im täglichen Umgang mit ihrer Abacus-Lösung. Du analysierst Fragestellungen, hilfst bei der Erarbeitung von Lösungen und arbeitest eng mit erfahrenen Consultants zusammen.\nDu erhältst Einblick in unterschiedliche Module wie Finanz- und Rechnungswesen oder HR/Lohn und unterstützt bei Parametrierung, Tests sowie der Umsetzung von Kundenanforderungen. Zudem wirkst du bei ERP-Einführungen und Systemoptimierungen mit und übernimmst mit wachsender Erfahrung zunehmend eigenständige Aufgabenbereiche.\nAuch im Support (1st- und 2nd-Level) bringst du dich aktiv ein und entwickelst dich Schritt für Schritt zur kompetenten Ansprechperson für fachliche und systemseitige Fragen.\nDeine Qualitäten und Begabungen\nDu konntest bereits erste praktische Erfahrungen mit Abacus sammeln, beispielsweise als Anwender, Key User oder im Support.\nDeine Basis bildet eine Ausbildung im IT-nahen Umfeld, idealerweise ergänzt durch ein entsprechendes Studium.\nDu hast Freude daran, dich in komplexe Systeme einzuarbeiten, und zeigst echtes Interesse an ERP- und Digitalisierungsthemen.\nDu denkst analytisch, arbeitest strukturiert und gehst Probleme aktiv und lösungsorientiert an.\nDeutsch ist deine Muttersprache und du kommunizierst sicher in Englisch.\nDu möchtest dich fachlich im Abacus-Umfeld weiterentwickeln und Teil eines persönlichen, engagierten Teams werden?\nDann freut sich\nNatalie Kämpfer\nauf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.",
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    "title": "Geschäftsführer :in mit Fokus Operations – Mechatronics",
    "description": "Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1955 zurückreichen, ist die FMA Mechatronic Solutions AG ein etablierter Entwicklungspartner und Systemlieferant für anspruchsvolle mechatronische Lösungen. Rund 60 Mitarbeitende entwickeln und fertigen am Standort Schaan kundenspezifische Systeme für internationale Industriekunden – mit hoher Engineering-Kompetenz, einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz und einem kompromisslosen Qualitätsverständnis.\nIm Rahmen eines Exklusivmandates suchen wir aufgrund einer anstehenden Pensionierung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer:in mit Fokus Operations – Mechatronics mit hoher Umsetzungsstärke, operativer Exzellenz und unternehmerischen Weitblick.\nIn dieser Rolle rapportieren Sie an den Group CEO und übernehmen die Gesamtverantwortung für die FMA Mechatronic Solutions AG am Standort Liechtenstein. Ihr Fokus: Operative Exzellenz, nachhaltige Profitabilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation. Dabei geht es nicht nur um die Steuerung, sondern um die aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft zur Stabilisierung, Optimierung und Skalierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit des Standortes nachhaltig zu steigern und die Grundlage für die nächste Wachstumsphase des Unternehmens zu schaffen.\nIhre Herausforderung\nStrategie & Unternehmensentwicklung (~15%)\nSie setzen die Wachstumsstrategie am Standort Schaan LI konsequent um und entwickeln das Unternehmen gemeinsam mit der Gruppenleitung weiter.\nSie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und KPI-Systemen voran.\nSie identifizieren Potenziale zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit.\nLeadership & Finance (~25%)\nSie führen und entwickeln Ihr Managementteam sowie die rund 60 Mitarbeitende mit einer klaren, verbindlichen und wertschätzenden Führungskultur.\nSie tragen die Gesamtverantwortung für den Standort inklusive P&L-Verantwortung und stellen die wirtschaftliche Zielerreichung sicher.\nSie steuern die Bereiche Operations, Produktion, Supply Chain, Engineering, Qualität, HR sowie Finance & Controlling effektiv und effizient.\nSie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat und Gruppenleitung.\nOperations, Production & Supply Chain (~50%)\nSie führen das operative Tagesgeschäft mit hoher Präsenz und sorgen für einen reibungslosen Ablauf entlang der gesamten Wertschöpfungskette.\nSie stellen Liefertreue, Qualität und Wirtschaftlichkeit sicher und greifen bei Bedarf frühzeitig steuernd ein.\nSie schaffen Transparenz über die operative Performance und stellen sicher, dass Produktion, Supply Chain und Engineering effizient ineinandergreifen.\nSie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und begleiten Optimierungsinitiativen.\nVertrieb & Bestandeskunden (~10%)\nSie begleiten bestehende Schlüsselkunden in enger Zusammenarbeit mit dem Group CEO und stärken langfristige Kundenbeziehungen.\nSie unterstützen bei anspruchsvollen Kundenprojekten sowie Eskalationen und vertreten die Interessen des Unternehmens souverän.\nSie erkennen Markt- und Kundenpotenziale und leisten einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung.\nIhre Qualitäten und Begabungen\nStudium in Elektrotechnik oder in einer verwandten Fachrichtung (FH, Uni, ETH)\nWeiterbildung in BWL oder Management von Vorteil\nMind. 10 Jahre Führungserfahrung, u.a. als Business Unit Leader, GL-Mitglied oder in der Unternehmensleitung eines KMUs\nMind. 5 Jahre Erfahrung mit P&L Verantwortung\nMind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Electronic Manufacturing Services (EMS) bzw. Elektronikfertigung\nTiefgreifendes Verständnis von Operations Themen sowie Erfahrungen im Engineering Dienstleistungsgeschäft\nUmsetzungsorientierte Hands-On Mentalität mit der Fähigkeit, Entscheide schnell und nachhaltig zu fällen\nIntrinsisch motivierte Persönlichkeit mit Gestaltungsdrang und -fähigkeit\nVerhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil\nSie übernehmen ein gesundes, technologisch anspruchsvolles Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, dessen nächste Entwicklungsphase aktiv zu gestalten. Möchten Sie die Erfolgsgeschichte der FMA Mechatronic Solutions AG weiterschreiben und das Unternehmen in die Zukunft führen?\nDann freut sich\nDominik Huber\nüber Ihre Bewerbungsunterlagen.",
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