COOP

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    "title": "Rayonleiter:in Convenience / Fleisch",
    "description": "Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nResponsable de rayon Convenience / Viande\nTâches\n•\nTon objectif lorsque tu diriges le rayon Convenience et Viande ? Une expérience fraîcheur et d’achat savoureuse pour ta clientèle.\n•\nTu assures régulièrement le réapprovisionnement afin que les produits soient toujours disponibles. Et lorsque les marchandises sont en rayon, elles donnent envie d’être goûtées.\n•\nSi ta clientèle a une question ou une demande, tu fournis des informations compétentes et avec plaisir.\n•\nLe respect est au cœur de ta gestion d’équipe. Ainsi, tu crées une excellente ambiance.\nExigences\n•\nFormation de base achevée dans le commerce de détail, en tant que spécialiste de la viande (h/f/d), cuisinier/cuisinière (h/f/d) ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine Convenience/Viande ? Tous ces domaines conviennent pour ce poste.\n•\nTu connais la vente et la gestion dans une fonction similaire.\n•\nTu as déjà des connaissances produits dans le domaine de responsabilité Convenience et Viande ? Un grand avantage.\n•\nTu aimes conseiller les gens et partager ton intérêt pour les produits de qualité et les connaissances culinaires.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.\n•\nTu es flexible concernant les horaires de travail.\n•\nTu apprends facilement à utiliser de nouveaux systèmes.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Coopérative\nViviane Natsch-Artmann\nMarketing RH",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Verkäufer:in Food (Sandwichproduktion)",
    "description": "Chez Coop, c’est toute la Suisse qui fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur / Vendeuse Alimentaire (Production de Sandwichs)\nTâches\n•\nTu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement.\n•\nGrâce à ton implication active, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.\n•\nIl va de soi que tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.\n•\nTon travail est également varié à la caisse, où tu soutiens l’équipe.\nExigences\n•\nAs-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou une grande expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.\n•\nTes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Coopérative\nNadia Ruetsch\nMarketing RH",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Verkäufer:in Frischprodukte (Metzgerei)",
    "description": "Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur / Vendeuse Produits frais (Boucherie)\nTâches\n•\nTu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement.\n•\nGrâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.\n•\nÉvidemment, tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.\n•\nTon travail est également varié aux caisses lorsque tu soutiens l’équipe.\nExigences\n•\nAs-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou une grande expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.\n•\nTes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nNadia Ruetsch\nMarketing RH",
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    "title": "Aspirant·e (relève futur·e cadre)",
    "description": "Vous cherchez un emploi qui a plus à offrir que la routine? Chez Coop, nous modelons activement le quotidien et apportons de la vitalité au travail. Rejoignez-nous pour être là où les choses se passent et où votre passion peut les faire bouger.\nAspirant·e (relève futur·e cadre)\nMission\n•\nAprès une période de formation aux concepts de notre entreprise, vous serez amené·e à prendre des responsabilités dans la région de Neuchâtel\n•\nVous serez en charge d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes\n•\nVous assurerez la réalisation des objectifs qui vous seront fixés en tenant compte des principaux chiffres-clés (produit net, frais de personnel, liquidations, etc.)\n•\nVous garantirez un respect strict des directives en matière de qualité et de présentation : fraîcheur, qualité, hygiène, températures et dates de péremption\n•\nVous (co)dirigirerez une équipe et veillerez à son encadrement (formation, motivation et suivi)\n•\nVous assurerez, avec compétence et amabilité, un service à la clientèle irréprochable en toutes circonstances\nCompétences requises\n•\nVous êtes un·e professionnel·le de la grande distribution et bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine\n•\nVous avez de très bonnes facultés d'analyse et êtes orienté·e résultats\n•\nVous avez un sens prononcé des initiatives ainsi que des responsabilités\n•\nDôté·e d'un leadership naturel, vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et avez une excellente communication\n•\nVous êtes disponible et savez faire preuve de flexibilité en termes d'horaires de travail\n•\nVous êtes à l'aise avec les outils informatiques et attentif·ve aux nouveautés technologiques\n•\nVous êtes un·e commerçant·e dans l'âme et possédez un contact aisé avec la clientèle\n•\nRabais et réductions:\n5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)\n•\nConditions d'engagement:\ncaisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté\n•\nTemps de travail:\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue:\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDéveloppement durable:\nUn engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication:\nappli interne dédiée au personnel\n•\nSanté:\nactivités sportives: tournois de volley et randonnées\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nChristelle Miéville\nRH Marketing",
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    "title": "Verkäufer:in Food",
    "description": "Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur / Vendeuse Alimentaire\nTâches\n•\nTu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement.\n•\nGrâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.\n•\nÉvidemment, tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.\n•\nTon travail est également varié à la caisse, lorsque tu soutiens l’équipe.\nExigences\n•\nAs-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou une grande expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.\n•\nTes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT cantonale et Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes\nTa personne de contact\nde la Coop Coopérative\nGermann Steiner\nMarketing RH",
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    "description": "La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nChef·fe de rayon Fleurs/Kiosque\nMission\n•\nVous assumez la responsabilité complète du rayon et la gestion de l'équipe\n•\nVous êtes en charge des commandes ainsi que des déchets\n•\nVous confectionnez des bouquets et des arrangements de qualité\n•\nVous assurez une présentation attractive des marchandises et contribuez activement à l'optimisation des ventes\n•\nVous respectez rigoureusement nos consignes (fraîcheur et qualité, saisonnalité, etc.)\n•\nVous accueillez et renseignez notre clientèle avec professionnalisme\nCompétences requises\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC de fleuriste et/ou d'une expérience confirmée dans le domaine\n•\nVous avez le sens du commerce et portez un intérêt particulier aux nouvelles tendances ainsi qu'aux attentes de la clientèle\n•\nPassionné·e par votre métier, vous êtes créatif·ve et avez le sens du détail\n•\nVous êtes à l'aise avec les outils informatiques et attentif·ve aux nouveautés technologiques\n•\nVous bénéficiez, dans l'idéal, d'une précédente expérience dans la gestion d'équipe\n•\nAvenant·e et souriant·e, vous possédez un contact aisé avec les clients, ce qui vous permet d'assurer un service de qualité\n•\nRabais et réductions:\n5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)\n•\nConditions d'engagement:\ncaisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté\n•\nTemps de travail:\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue:\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement\n•\nDéveloppement durable:\nUn engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication:\nappli interne dédiée au personnel\n•\nSanté:\nactivités sportives: tournois de volley et randonnées\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nChristelle Miéville\nRH Marketing",
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    "description": "Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur/euse Produits frais incluant la production\nTâches\n•\nTu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement.\n•\nGrâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.\n•\nFraîchement découpés et préparés : tu prépares les produits carnés de manière professionnelle et attrayante et produis également des produits faits maison comme, par exemple, des charcuteries.\n•\nIl va de soi que tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.\n•\nTon travail est également varié à la caisse lorsque tu soutiens l’équipe.\nExigences\n•\nAs-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou as-tu déjà beaucoup d’expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.\n•\nTes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.\n•\nTu apportes joie et flair dans le conseil ou le service à la clientèle, idéalement dans le secteur alimentaire, et tu t’intéresses à la viande et au poisson.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Coopérative\nGermann Steiner\nMarketing RH",
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    "description": "Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nResponsable de rayon Vin / Boissons\nTâches\n•\nQuand il s’agit de vin/boissons, tu es un·e expert·e. Tu sais exactement comment offrir à ta clientèle une expérience d’achat agréable.\n•\nQue les boissons soient toujours disponibles et présentées de manière optimale, c’est évident pour toi.\n•\nTu aimes répondre de manière compétente aux questions et préoccupations de ta clientèle.\n•\nDans ton rôle, tu encourages le respect mutuel et contribues ainsi à une atmosphère d’équipe agréable.\nExigences\n•\nTa formation de base achevée dans le commerce de détail ou une expérience professionnelle équivalente dans la vente te qualifie pour ce poste.\n•\nTu as déjà une expérience en vente ainsi qu’en gestion dans un domaine similaire.\n•\nTu connais déjà le domaine de responsabilité vin/boissons ? Un grand avantage.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand à l’oral et à l’écrit.\n•\nTu es flexible concernant les horaires de travail.\n•\nTu trouves intéressant de te familiariser avec les systèmes.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nGermann Steiner\nMarketing RH",
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    "title": "Bäcker:in - Konditor:in Hausbäckerei",
    "description": "Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nBoulanger·ère - Pâtissier·ère Boulangerie Maison\nTâches\n•\nGrâce à notre boulangerie ouverte, tu partages ta passion avec notre clientèle.\n•\nSur place, tu produis pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de confiserie. Ton savoir-faire est au cœur de ton travail.\n•\nPour les souhaits des clients, tu peux laisser libre cours à ta créativité, les conseiller et préparer les commandes en conséquence.\n•\nNos horaires attractifs favorisent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nExigences\n•\nTu as déjà acquis une expérience professionnelle en boulangerie ou idéalement une formation de base achevée en tant que boulanger·ère ou pâtissier·ère.\n•\nTu es une personne amicale et orientée vers le travail en équipe avec une présentation soignée.\n•\nTu apprécies le contact direct avec la clientèle et aimes conseiller avec passion.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand à l’oral et à l’écrit.\n•\nTu appliques rigoureusement les exigences et directives de qualité.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, soutien pour les formations continues et les offres de formation de la LGAV et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nValeria Mazziari Randazzo\nMarketing RH",
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    "description": "Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nAdjoint(e) Chef de Rayon Fruits et Légumes\nTâches\n•\nEn tant que co-responsable du département Fruits et Légumes, ton objectif est d’offrir à notre clientèle une expérience d’achat fraîche.\n•\nTu veilles à ce que tous les processus et règlements soient respectés.\n•\nEn travail d’équipe, tu soutiens également tes collègues dans d’autres domaines.\n•\nEn l’absence du chef de rayon, tu assumes la responsabilité du département.\nExigences\n•\nNous nous réjouissons de ta formation de base achevée et/ou de ton expérience dans la vente.\n•\nTu as déjà de l’expérience dans une fonction similaire ? Un atout !\n•\nTu t’engages pleinement et es prêt(e) à fournir des prestations de service.\n•\nLa flexibilité est également importante pour toi en ce qui concerne les horaires de travail.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand à l’oral et à l’écrit.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages lors d’événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT cantonal et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nGermann Steiner\nMarketing RH",
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