COOP

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    "title": "Stv. Rayonleiter:in Convenience/Metzgerei",
    "description": "Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nAdjoint(e) Chef de Rayon Convenience/Boucherie\nTâches\n•\nEn tant que co-responsable du département Convenience/Viande, ton objectif est d’offrir à notre clientèle une expérience d’achat fraîche.\n•\nTu assures régulièrement le réapprovisionnement pour garantir la disponibilité constante des produits.\n•\nTu réponds de manière compétente et amicale aux questions ou préoccupations de notre clientèle.\n•\nEn travail d’équipe, tu soutiens également tes collègues dans d’autres domaines.\n•\nEn l’absence du chef de rayon, tu assumes la responsabilité du département.\nExigences\n•\nTu as terminé une formation de base en tant que spécialiste de la viande, boucher(ère), vendeur(se) en viande ou cuisinier(ère).\n•\nTon expérience professionnelle dans une boucherie avec service est un atout supplémentaire chez nous.\n•\nEn tant que prestataire de services, tu t’investis toujours pleinement.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand à l’oral et à l’écrit.\n•\nLes nouveaux outils informatiques ne te posent aucun problème.\n•\nLa flexibilité est également importante pour toi en ce qui concerne les horaires de travail.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nGermann Steiner\nMarketing RH",
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    "description": "Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur / Vendeuse Produits frais\nTâches\n•\nTu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement – et aides à la réception des marchandises.\n•\nGrâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.\n•\nIl va de soi que tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.\n•\nTon travail est également varié aux caisses lorsque tu soutiens l’équipe.\nExigences\n•\nAs-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou as-tu déjà beaucoup d’expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.\n•\nTes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, soutien pour les formations continues et les offres de formation de la LGAV et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coopérative Coop\nChristelle Heitz\nMarketing RH",
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    "title": "Cheffe / Chef de rayon Vins/Boissons (f/h/d)",
    "description": "La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nCheffe / Chef de rayon Vins/Boissons (f/h/d)\nMission\n•\nLes vins et autres boissons n'ont pas de secret pour vous. Vous savez exactement comment offrir à votre clientèle une expérience d'achat agréable.\n•\nLa disponibilité constante et la présentation optimale des boissons sont pour vous une évidence.\n•\nVous aimez répondre avec professionnalisme aux questions et demandes de votre clientèle.\n•\nDans votre fonction, vous encouragez le respect mutuel et favorisez ainsi un bon esprit d'équipe.\nCompétences requises\n•\nVous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans le commerce de détail ou d'une expérience professionnelle correspondante dans le domaine de la vente? Alors vous correspondez au profil recherché.\n•\nVous avez acquis une expérience de la vente et de l'encadrement dans une fonction similaire\n•\nLa maîtrise du domaine de responsabilité Vins/Boissons est un avantage significatif.\n•\nVous avez un très bon niveau de français écrit et parlé.\n•\nVous êtes flexible en termes d'horaires.\n•\nLe maniement des outils informatiques vous passionne.\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing",
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    "title": "Verkäufer:in Food Studentenaushilfe",
    "description": "Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur / Vendeuse Food Aide étudiante\nTâches\n•\nTu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement.\n•\nGrâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.\n•\nIl va de soi que tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.\n•\nTon travail est également varié aux caisses lorsque tu soutiens l’équipe.\nExigences\n•\nTu es étudiant(e) ou élève et souhaites gagner un peu d’argent à côté.\n•\nTu t’engages pleinement et es prêt(e) à fournir des prestations de service.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nGermann Steiner\nMarketing RH",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "description": "Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur / Vendeuse Food\nTâches\n•\nTu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement.\n•\nGrâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.\n•\nIl va de soi que tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.\n•\nTon travail est également varié aux caisses, lorsque tu soutiens l’équipe.\nExigences\n•\nAs-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou une grande expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.\n•\nTes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT cantonal et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Coopérative\nGermann Steiner\nMarketing RH",
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    "title": "Cheffe / Chef de rayon Caisse/Services (f/h/d)",
    "description": "La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nCheffe / Chef de rayon Caisse/Services (f/h/d)\nMission\n•\nEn tant que responsable Caisses/Services, vous offrez à la clientèle une expérience d'achat simple et fluide.\n•\nLa présentation optimale des marchandises en rayon est pour vous une évidence.\n•\nVous répondez avec professionnalisme et amabilité aux questions ou demandes de votre clientèle.\n•\nLe respect mutuel est votre mot d'ordre et garantit un bon esprit d'équipe.\nCompétences requises\n•\nVous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans le commerce de détail ou d'une expérience professionnelle correspondante dans le domaine de la vente? Alors vous correspondez au profil recherché.\n•\nVous avez une expérience de la vente et de l'encadrement acquise dans une fonction comparable? Parfait!\n•\nDes connaissances dans le domaine de responsabilité Caisse/Services à la clientèle sont un avantage significatif.\n•\nVous maîtrisez très bien le français écrit et parlé.\n•\nVous êtes flexible en termes d'horaires.\n•\nVous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques.\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing",
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    "description": "Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nMagasinier(ère) Vente\nTâches\n•\nLorsque les marchandises arrivent en stock, tu les réceptionnes avec un œil attentif.\n•\nGrâce à toi, le stock est toujours ordonné et propre.\n•\nTu assures le réapprovisionnement des boissons et les mets en valeur.\n•\nTu accueilles, sers et conseilles ta clientèle avec dynamisme et amabilité.\n•\nEn équipe, tu soutiens aussi tes collègues dans d’autres domaines et peux aussi dépanner à la caisse – aucun problème.\nExigences\n•\nTu as déjà acquis de l’expérience dans la vente ou la logistique ? Super !\n•\nUn engagement total et une grande disponibilité au service sont pour toi une évidence.\n•\nTu sais parler et écrire l’allemand.\n•\nTu es en forme et en bonne condition physique.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nNadia Ruetsch\nMarketing RH",
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