COOP

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    "title": "Conseillère ou conseiller de vente secteur Electroménager & Multimédia 80% - 100%",
    "description": "\nRejoignez Fust, leader en électroménager et multimédia ! Profitez d'un environnement dynamique et de belles opportunités.\nTâches\n\nConseiller la clientèle sur les produits électroménagers.\nVendre et louer des appareils multimédias adaptés.\nGérer l'assortiment et la surface de vente efficacement.\n\nCompétences\n\nFormation professionnelle réussie avec expérience en vente.\nTalent commercial et attitude positive.\nConnaissances solides en électroménager et multimédia.\n\n En Suisse on achète chez Fust! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/de l'électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain. Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule!Conseillère ou conseiller de vente secteur Electroménager & Multimédia 80% - 100% Mission      Conseil adapté aux besoins de notre clientèle exigeante Vente et la location d'appareils électroménagers et multimédias  Installation et configuration d'articles informatiques Gestion de l'assortiment et mise en ordre de la surface de vente Etablissement de devis et le traitement de commandes de réparation      Compétences et qualités requises   Formation professionnelle achevée, avec une expérience de vente à la commission  Talent pour la vente et attitude gagnante Connaissances approfondies dans le domaine de l'électroménager et des appareils multimédias  Dynamisme, sens des responsabilités et bon esprit d'équipe    Ce que nous offrons    Rabais et réductions: Réductions dans divers formats Coop, Quintuple nombre de Superpoints Coop, Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse, Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel, CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF  Formation continue: Formations internes, Soutien pour les formations et les perfectionnements externes, Possibilités de développement  Communication & Culture: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs  Assurance: Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base), Différents plans d'épargne à la caisse de pension, Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie  Vacances: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible  Santé: Update Fitness : CHF 200.- de rabais sur tout abonnement annuel, Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7    COOPVillars-sur-Glâne ",
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    "description": " La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.Vendeuse / Vendeur Food (f/h/d)  Mission   Vous aimez le changement et servez et conseillez par conséquent notre clientèle dans différents rayons, avec une amabilité et un engagement constants. Votre implication active dynamise les ventes et garantit la gestion optimale des produits. Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de températures ou de date de péremption. Vous faites preuve de polyvalence et assistez également l'équipe de caisse dans des tâches variées.   Compétences requises   Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente? Parfait! Envoyez-nous votre candidature. Les horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème. Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.     Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs  Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé  Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples  Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes  Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes  Communication: appli interne dédiée au personnel  Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise   Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Nadia Ruetsch RH Marketing  ",
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    "title": "Nachwuchsführungskräfte Retail 80-100%",
    "description": "\nRejoignez Coop en tant que Nachwuchsführungskräfte Retail! Développez vos compétences dans un environnement dynamique.\nTâches\n\nApprenez les processus et systèmes d'un supermarché.\nAssistez le directeur dans des tâches opérationnelles et conceptuelles.\nParticipez à des formations internes et soutenez les équipes de vente.\n\nCompétences\n\nVous avez une formation EFZ en détail alimentaire et êtes prêt à vous former.\nExcellente capacité d'organisation et flexibilité.\nCompétences en communication et travail en équipe.\n\n  Aufgaben   Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme für das Verständnis des Kerngeschäftes eines Supermarkts Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen   Anforderungen   Abgeschlossene Berufsbildung EFZ im Detailhandel Food Sie sind bereits bei Coop tätig oder bringen bereits Efahrung mit aus einer Führungsfunktion im Retail - Food. Bereitschâft zur Weiterbildung zum DH Spez. Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Umgangston  Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift   Was wir bieten 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppePensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten   COOPKanton St. Gallen - West ",
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    "title": "Teamleiter:in Logistik Tiefkühl Dauernachtschicht",
    "description": "\nRejoignez Coop en tant que Teamleiter:in Logistik pour la nuit.\nTâches\n\nDiriger et encadrer une équipe de 10 à 15 personnes.\nPlanifier les horaires et les congés du personnel efficacement.\nAssurer le bon fonctionnement des installations de congélation.\n\nCompétences\n\nExpérience en management et compétences techniques requises.\nCapacité à travailler en horaires décalés.\nAptitude à intervenir dans des environnements spécifiques.\n\n Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen. Teamleiter:in Logistik Tiefkühl Dauernachtschicht  Aufgaben   Führungs- und Fachverantwortung für das zugeteilte Team Verantwortung für die Personaleinsatzplanung (PEP) inkl. Ferienplanung und Teameinteilung Durchführung von Ziel- und Leistungsgesprächen (inkl. MAG) Durchführung von Rückkehrgesprächen sowie Erstellung von Gesprächsnotizen Sicherstellung der fachgerechten Betreuung und Bedienung der Tiefkühl-Anlagen im sauerstoffreduzierten Bereich, zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs   Anforderungen   Führungserfahrung mit einer Führungsspanne von 10 bis 15 Mitarbeitenden von Vorteil Technische Kenntnisse oder ein ausgeprägtes technisches Flair Bereitschaft zur Schicht- und Nachtarbeit sowie Wochenendarbeit (Einsätze zwischen Sonntagabend und Samstagmorgen) Eignung für Arbeiten im sauerstoffreduzierten Bereich (ärztliche Untersuchung erforderlich) Schwindelfreiheit sowie Bereitschaft, Klettereinsätze zur Störungsbehebung an Hauptregallager und weiteren Anlagen zu übernehmen  Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop TravelPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt5 Wochen FerienÜber 600 interne WeiterbildungskurseEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement  Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Irmelina Topalovic HR Marketing  ",
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    "description": "\nRejoignez Coop en tant que vendeur(se) en produits frais. Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique.\nTâches\n\nAccueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme.\nAssurer la bonne gestion et la vente des produits dans différentes sections.\nRespecter les normes de qualité, d'hygiène et de fraîcheur des produits.\n\nCompétences\n\nUne formation en vente ou une expérience significative dans le domaine est requise.\nFlexibilité dans les horaires de travail est essentielle.\nMaîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit est nécessaire.\n\n Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Verkäufer:in Food/Frischprodukte (Blumen/Kiosk)  Aufgaben   Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert. Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet. Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums. Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.   Anforderungen   Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich. Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme. Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.     Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten  Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub  Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle  Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop  Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten  Kommunikation: interne App für Mitarbeitende  Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote   Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Nadia Ruetsch HR Marketing  ",
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    "description": "\nFust, leader en électroménager, recherche un technicien SAV. Rejoignez une équipe dynamique offrant des expériences client inoubliables!\nTâches\n\nDiagnostic et réparation d'appareils électroménagers.\nMéthode de travail efficace et orientée client.\nAttitude aimable envers la clientèle privée.\n\nCompétences\n\nCFC d'électricien ou formation équivalente requise.\nTrès bon niveau de français (B2 minimum).\nPlusieurs années d'expérience dans un poste similaire.\n\n En Suisse on achète chez Fust! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/de l'électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain. Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule!Technicien de service après-vente Mission   Diagnostic et réparation professionnels d'appareils électroménagers  Méthode de travail efficace et orientée client  Attitude aimable et professionnelle envers notre clientèle privée    Compétences et qualités requises   CFC d'électricien, de mécanicien ou formation équivalente Très bon niveau de français (min. niveau B2)  Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire  Permis de conduire de cat. B    Ce que nous offrons  Conditions d'engagement: Horaires de travail flexibles, Salaire fixe attractif avec primes de performance supplémentaires, Indemnité forfaitaire de frais, Véhicule de société pour usage privé  Rabais et réductions: Réductions dans divers formats Coop, Quintuple nombre de Superpoints Coop, Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse, Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel, CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF  Formation continue: Formations internes, Soutien pour les formations et les perfectionnements externes, Possibilités de développement  Communication & Culture: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs  Assurance: Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base), Différents plans d'épargne à la caisse de pension, Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie  Vacances: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible  Santé: Update Fitness : CHF 200.- de rabais sur tout abonnement annuel, Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7    COOPRégion Seeland ",
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    "description": "\nRejoignez COOP en tant que Rayonleiter:in Food, un rôle clé pour notre succès. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.\nTâches\n\nDiriger le rayon Food pour maximiser l'expérience d'achat.\nAssurer la disponibilité des produits et répondre aux clients.\nCréer une ambiance respectueuse et motiver votre équipe.\n\nCompétences\n\nFormation en vente ou expérience pertinente requise.\nExcellentes compétences en vente et en leadership.\nBonne maîtrise de l'allemand, à l'oral et à l'écrit.\n\n  Aufgaben   Wenn du das Rayon Food führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen. Die Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst.  Fragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft. Mit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre: So führst du dein Team.   Anforderungen   Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen Job.  Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung. Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Food? Damit kannst du bei uns punkten.  Deutsch beherrschst du sehr gut - in Wort und Schrift. Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel. Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht.   Was wir bieten    Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten  Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub  Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle  Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop  Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten  Kommunikation: interne App für Mitarbeitende  Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote    COOPHeimberg Center - Blümlisalpstrasse 61 ",
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    "description": "\nRejoignez Coop en tant que Transportdisponent:in, un rôle clé dans notre logistique. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de nombreuses formations.\nTâches\n\nDisponibilité des transports ferroviaires et routiers.\nGarantie d'une disposition économique optimale.\nCoordination des horaires de chargement et déchargement.\n\nCompétences\n\nFormation en transport ou logistique requise, expérience souhaitée.\nConnaissances en MS-Office et IT.\nExcellentes compétences en français et allemand.\n\n  Aufgaben   Disponieren von Bahn- und Strassentransporten  Sicherstellung einer wirtschaftlich optimalen Disposition Überwachung der Touren Sicherstellung der Einhaltung der ARV Abklärungen mit internen und externen Stellen Koordination der Lade- und Entladetermine  Sicherstellung der benötigten Infrastruktur sowie des optimalen Einsatzes der Betriebsmittel   Anforderungen   Abgeschlossene Ausbildung in der Transport- oder Logistikbranche Weiterbildung Disponent:in Transport und Logistik Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Position Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten (Schichtbetrieb zw. 06.00 und 19.00, Mo-Sa) Bereitschaft für die Einarbeitung an einem anderen Standort Belastbare, verantwortungsbewusste Persönlichkeit IT-Affinität sowie gute Kenntnisse MS-Office Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind eine Bedingung   Was wir bieten    Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement  Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Sparplan bei der Pensionskasse  Arbeitszeit:   Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse  Nachhaltigkeit:   Kommunikation:   Gesundheit:      COOPWangen bei Olten ",
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    "title": "Responsable Rail à 100%",
    "description": "\nDevenez Responsable Rail chez railCare AG, une entreprise innovante. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages attractifs.\nTâches\n\nDiriger une équipe de 15 collaborateurs dans le secteur Rail.\nPlanifier les ressources en respectant les exigences écologiques.\nGarantir un déroulement efficient selon la budgétisation.\n\nCompétences\n\nExpérience confirmée et diplôme fédéral dans le domaine.\nExcellentes compétences en gestion d'équipe et communication.\nConnaissances solides en transport par rail et flexibilité.\n\n Le transport combiné d'une seule main. En tant qu'entreprise de transport jeune et innovante, nous relions toute la Suisse avec nos propres trains et camions et transportons des marchandises de consommation courante de porte à porte. La société railCare AG est une filiale de Coop et emploie environ 500 personnes sur 13 sites.Responsable Rail à 100% Mission   Diriger le secteur Rail incluant un total d'environ 15 collaborateurs/-trices Planifier les ressources en tenant compte des exigences écologiques et économiques Garantir un déroulement efficient de l'activité conformément à la budgétisation Conduire des tournées en tant que conducteur de train Contrôler scrupuleusement l'application des dispositions légales et réglementaires ainsi que les directives internes Participer au processus de recrutement en collaboration avec les Ressources Humaines ainsi qu'à la gestion du personnel (entretiens, mesures disciplinaires, etc.)   Compétences et qualités requises   Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire Vous êtes en possession d'un diplôme fédéral dans la branche ou d'un titre jugé équivalent Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'équipes Vous avez des connaissances dans le transport par le rail Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle ainsi que d'une excellente communication Vous possédez de très bonnes facultés d'analyse et êtes orienté/-e résultats Vous savez faire preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires Vous êtes titulaire du permis de conduire de locomotive B Vous êtes de langue maternelle française et avez de bonnes connaissances en allemand Vous maîtrisez les différents outils informatiques usuels   Ce que nous offrons  COOPAclens ",
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