COOP

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    "title": "Verkäufer:in Food",
    "description": "Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur / Vendeuse Alimentaire\nTâches\n•\nTu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement.\n•\nGrâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.\n•\nIl va de soi que tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.\n•\nTon travail est également varié aux caisses lorsque tu soutiens l’équipe.\nExigences\n•\nAs-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou une grande expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.\n•\nTes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT cantonal et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Coopérative\nGermann Steiner\nMarketing RH",
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    "title": "Rayonleiter:in Molkerei / Eier / Käse",
    "description": "Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nResponsable de rayon : Produits laitiers / Œufs / Fromages\nTâches\n•\nTon cœur bat pour la nature : sous ta direction, le rayon Produits laitiers/Œufs/Fromages fait vivre à la clientèle des produits comme fraîchement sortis de la ferme.\n•\nGrâce à ton engagement, tu veilles à ce que les produits soient constamment disponibles à la vente et donnent envie d’acheter.\n•\nSi la clientèle a des questions ou des préoccupations, tu fournis des informations compétentes et avec plaisir.\n•\nAvec respect envers ton équipe, tu crées une atmosphère de travail agréable.\nExigences\n•\nFormation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle équivalente dans la vente ? Alors tu es au bon endroit chez nous.\n•\nTu connais la vente et la gestion dans une fonction comparable.\n•\nTu as des connaissances produits dans le domaine Produits laitiers/Œufs/Fromages ? Cela te donne un avantage.\n•\nTu maîtrises parfaitement l’allemand – à l’écrit comme à l’oral.\n•\nTu es flexible concernant les horaires de travail.\n•\nTu apprends facilement à utiliser de nouveaux systèmes.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Coopérative\nGermann Steiner\nMarketing RH",
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    "description": "Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nResponsable de rayon boulangerie maison\nTâches\n•\nQuelle odeur délicieuse ! En dirigeant le rayon boulangerie maison, notre clientèle vit une expérience fraîcheur et d’achat savoureuse.\n•\nAvec beaucoup d’amour, tu prépares des pains et pâtisseries faits maison.\n•\nTu veilles à ce que les produits soient constamment disponibles à la vente et que les marchandises en rayon donnent envie.\n•\nLorsque la clientèle a des questions ou des préoccupations, tu fournis des informations compétentes et avec plaisir.\n•\nLe respect crée une atmosphère agréable : tu en es conscient lorsque tu diriges ton équipe.\nExigences\n•\nGrâce à ta formation de base achevée en tant que boulanger/pâtissier, tu es un professionnel dans ton domaine.\n•\nTu as de l’expérience en vente et en gestion dans une fonction comparable.\n•\nTu possèdes déjà des connaissances sur les produits dans le domaine du pain/produits de boulangerie ? Cela est apprécié chez nous.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.\n•\nTu es flexible concernant les horaires de travail.\n•\nTu apprends facilement à utiliser de nouveaux systèmes.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nGermann Steiner\nMarketing RH",
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    "description": "La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nCheffe / Chef de rayon Aliments de base (f/h/d)\nMission\n•\nVous gérez le rayon Aliments de base avec pour objectif de susciter des envies d'achat chez la clientèle.\n•\nLes produits sont toujours disponibles en suffisance et mettent l'eau à la bouche.\n•\nVous répondez toujours volontiers aux demandes et requêtes de votre clientèle.\n•\nVous conduisez l'équipe dans un respect mutuel et favorisez ainsi une atmosphère agréable.\nCompétences requises\n•\nVous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans le commerce de détail ou d'une expérience professionnelle correspondante dans le domaine de la vente? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut.\n•\nVous avez acquis une expérience de la vente et de l'encadrement dans une fonction comparable.\n•\nLa connaissance des marchandises du domaine de responsabilité Aliments de base est un plus.\n•\nVous avez une très bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.\n•\nVous êtes flexible en termes d'horaires de travail.\n•\nVous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques.\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing",
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    "description": "Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur / Caisses et Services\nTâches\n•\nLa caisse est ton domaine, tu y crées une bonne ambiance et assures un déroulement sans accroc.\n•\nTu veilles à ce que tous les processus et règlements soient respectés.\n•\nEn équipe, tu soutiens également tes collègues dans d’autres domaines.\nExigences\n•\nNous nous réjouissons de ton expérience dans la vente.\n•\nTu t’engages pleinement et es prêt à fournir des prestations de service.\n•\nLa flexibilité est importante pour toi, y compris au niveau des horaires.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand à l’oral et à l’écrit.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nChristelle Heitz\nMarketing RH",
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    "title": "Mitarbeiter:in Verkauf/Administration/Kundendienst",
    "description": "Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois une partie de l’expérience d’achat suisse.\nEmployé·e Vente/Administration/Service Client\nTâches\n•\nSourire toujours : pour notre clientèle, tu es la personne ouverte de contact à l’information.\n•\nÉvidemment, tu es toujours aimable et professionnel·le lorsque tu t’occupes des demandes des clients.\n•\nTu travailles aussi à la caisse.\n•\nTout est correct chez toi en ce qui concerne les rabais, promotions et changements de prix.\n•\nPersonne n’a besoin de te rappeler que tu respectes les prescriptions légales et internes.\nExigences\n•\nSuper, tu as une formation de base achevée dans le commerce de détail.\n•\nAvec une expérience en administration, tu gagnes des points supplémentaires chez nous.\n•\nTu aimes travailler dans le secteur des services et tu t’investis pleinement.\n•\nTu parles et écris bien l’allemand.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Coopérative\nChristelle Heitz\nMarketing RH",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "description": "Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur / Vendeuse Produits Frais\nTâches\n•\nTu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement.\n•\nGrâce à ton implication active, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.\n•\nÉvidemment, tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.\n•\nTon travail est également varié à la caisse, lorsque tu soutiens l’équipe.\nExigences\n•\nAs-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou une grande expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.\n•\nTes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coopérative Coop\nChristelle Heitz\nMarketing RH",
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