COOP

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    "description": "Poste a pourvoir : Cheffe / Chef de rayon Vins/Boissons (f/h/d) -- Crissier - Chemin de Saugy 1 -- COOP.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nCheffe / Chef de rayon Vins/Boissons (f/h/d)\nMission\n•\nLes vins et autres boissons n'ont pas de secret pour vous. Vous savez exactement comment offrir à votre clientèle une expérience d'achat agréable.\n•\nLa disponibilité constante et la présentation optimale des boissons sont pour vous une évidence.\n•\nVous aimez répondre avec professionnalisme aux questions et demandes de votre clientèle.\n•\nDans votre fonction, vous encouragez le respect mutuel et favorisez ainsi un bon esprit d'équipe.\nCompétences requises\n•\nVous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans le commerce de détail ou d'une expérience professionnelle correspondante dans le domaine de la vente? Alors vous correspondez au profil recherché.\n•\nVous avez acquis une expérience de la vente et de l'encadrement dans une fonction similaire\n•\nLa maîtrise du domaine de responsabilité Vins/Boissons est un avantage significatif.\n•\nVous avez un très bon niveau de français écrit et parlé.\n•\nVous êtes flexible en termes d'horaires.\n•\nLe maniement des outils informatiques vous passionne.\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "COOP recrute un(e) Vendeur / Vendeuse Caisses/Services a Zürich Eleven - Sophie-Täuber-Strasse 4.\n\nChez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur / Vendeuse Caisses/Services\nTâches\n•\nLa caisse est ton domaine, tu y crées une bonne ambiance et assures un déroulement sans accroc.\n•\nTu veilles à ce que tous les processus et règlements soient respectés.\n•\nEn équipe, tu soutiens également tes collègues dans d’autres domaines.\nExigences\n•\nNous nous réjouissons de ton expérience dans la vente.\n•\nTu t’engages pleinement et es prêt(e) à fournir des prestations de service.\n•\nLa flexibilité est importante pour toi, y compris concernant les horaires de travail.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand à l’oral et à l’écrit.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coopérative Coop\nChristelle Heitz\nMarketing RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a COOP aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Vendeur / Caisses et Services a Zürich Eleven - Sophie-Täuber-Strasse 4 ? COOP recrute.\n\nChez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur / Caisses et Services\nTâches\n•\nLa caisse est ton domaine, tu y crées une bonne ambiance et assures un déroulement sans accroc.\n•\nTu veilles à ce que tous les processus et règlements soient respectés.\n•\nEn équipe, tu soutiens également tes collègues dans d’autres domaines.\nExigences\n•\nNous nous réjouissons de ton expérience dans la vente.\n•\nTu t’engages pleinement et es prêt à fournir des prestations de service.\n•\nLa flexibilité est importante pour toi, y compris au niveau des horaires.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand à l’oral et à l’écrit.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nChristelle Heitz\nMarketing RH\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Vendeur / Caisses et Services a Zürich Eleven - Sophie-Täuber-Strasse 4.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Vendeur/euse Produits frais (Viande en libre-service) a Bachenbülach - Grabenstrasse 4 ? COOP recrute.\n\nChez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur/euse Produits frais (Viande en libre-service)\nTâches\n•\nTu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement.\n•\nGrâce à ton implication active, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.\n•\nÉvidemment, tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.\n•\nTon travail est également varié aux caisses lorsque tu soutiens l’équipe.\nExigences\n•\nAs-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou une grande expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.\n•\nTes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nChristelle Heitz\nMarketing RH\n\nRejoignez COOP et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Employé·e Vente/Administration/Service Client -- COOP, Zürich Eleven - Sophie-Täuber-Strasse 4.\n\nChez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois une partie de l’expérience d’achat suisse.\nEmployé·e Vente/Administration/Service Client\nTâches\n•\nSourire toujours : pour notre clientèle, tu es la personne ouverte de contact à l’information.\n•\nÉvidemment, tu es toujours aimable et professionnel·le lorsque tu t’occupes des demandes des clients.\n•\nTu travailles aussi à la caisse.\n•\nTout est correct chez toi en ce qui concerne les rabais, promotions et changements de prix.\n•\nPersonne n’a besoin de te rappeler que tu respectes les prescriptions légales et internes.\nExigences\n•\nSuper, tu as une formation de base achevée dans le commerce de détail.\n•\nAvec une expérience en administration, tu gagnes des points supplémentaires chez nous.\n•\nTu aimes travailler dans le secteur des services et tu t’investis pleinement.\n•\nTu parles et écris bien l’allemand.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Coopérative\nChristelle Heitz\nMarketing RH\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Employé·e Vente/Administration/Service Client a Zürich Eleven - Sophie-Täuber-Strasse 4.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Cheffe / Chef de rayon Aliments de base (f/h/d) chez COOP (Lutry - Route de l'ancienne Ciblerie 2).\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nCheffe / Chef de rayon Aliments de base (f/h/d)\nMission\n•\nVous gérez le rayon Aliments de base avec pour objectif de susciter des envies d'achat chez la clientèle.\n•\nLes produits sont toujours disponibles en suffisance et mettent l'eau à la bouche.\n•\nVous répondez toujours volontiers aux demandes et requêtes de votre clientèle.\n•\nVous conduisez l'équipe dans un respect mutuel et favorisez ainsi une atmosphère agréable.\nCompétences requises\n•\nVous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans le commerce de détail ou d'une expérience professionnelle correspondante dans le domaine de la vente? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut.\n•\nVous avez acquis une expérience de la vente et de l'encadrement dans une fonction comparable.\n•\nLa connaissance des marchandises du domaine de responsabilité Aliments de base est un plus.\n•\nVous avez une très bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.\n•\nVous êtes flexible en termes d'horaires de travail.\n•\nVous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques.\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "COOP recrute un(e) Vendeur / Vendeuse Alimentaire a Grindelwald.\n\nChez Coop, c’est toute la Suisse qui fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur / Vendeuse Alimentaire\nTâches\n•\nTu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement.\n•\nGrâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.\n•\nIl va de soi que tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.\n•\nTon travail est également varié aux caisses lorsque tu soutiens l’équipe.\nExigences\n•\nAs-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou une grande expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.\n•\nTes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.\n•\nTu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA), réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT cantonale et Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Coopérative\nGermann Steiner\nMarketing RH\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Vendeur / Vendeuse Alimentaire a Grindelwald.",
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    "title": "Cheffe / Chef de rayon Aliments de base (f/h/d)",
    "description": "Poste a pourvoir : Cheffe / Chef de rayon Aliments de base (f/h/d) -- Epalinges - Chemin des Croisettes 10 -- COOP.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nCheffe / Chef de rayon Aliments de base (f/h/d)\nMission\n•\nVous gérez le rayon Aliments de base avec pour objectif de susciter des envies d'achat chez la clientèle.\n•\nLes produits sont toujours disponibles en suffisance et mettent l'eau à la bouche.\n•\nVous répondez toujours volontiers aux demandes et requêtes de votre clientèle.\n•\nVous conduisez l'équipe dans un respect mutuel et favorisez ainsi une atmosphère agréable.\nCompétences requises\n•\nVous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans le commerce de détail ou d'une expérience professionnelle correspondante dans le domaine de la vente? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut.\n•\nVous avez acquis une expérience de la vente et de l'encadrement dans une fonction comparable.\n•\nLa connaissance des marchandises du domaine de responsabilité Aliments de base est un plus.\n•\nVous avez une très bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.\n•\nVous êtes flexible en termes d'horaires de travail.\n•\nVous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques.\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Choose Your Character - Create Your Future:\nConstruisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation continue.\nApprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC \"Conception et réalisation d'expérience d'achat\"\nTes missions\n•\nTu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.\n•\nTu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.\n•\nTu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services.\n•\nTu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.\nCe que l'on attend de toi\n•\nAptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts\n•\nCapacité d'organisation et flexibilité\n•\nDisposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités\n•\nPlaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique\n•\nAptitudes à la communication\n•\nSens de la vente\nCe que nous t'offrons\n•\nAbonnement annuel \"update Fitness\"\n•\nCHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette\n•\n50% sur le forfait Coop Mobile Start\n•\nAbonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF\n•\nPlein d'autres avantages!\nTa personne de contact\nNicole Saudan Messeiller\nRH Formation professionnelle\nN'hésite pas à nous envoyer ta candidature en ligne!",
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