COOP

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    "title": "Produktionsmitarbeiter:in Bäckerei",
    "description": "Es-tu prêt(e) à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas que des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Coop, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nEmployé(e) de production en boulangerie\nTâches\n•\nLes installations automatisées sont ton domaine : tu les règles, les conduis et les entretiens.\n•\nLe soin et la qualité te tiennent à cœur lorsque tu contrôles les produits finis.\n•\nTu es habile et peux effectuer toi-même de petites réparations.\n•\nIl est naturel pour toi de respecter les normes de qualité et d’hygiène.\nExigences\n•\nTu as déjà de l’expérience dans une entreprise de production ? Cela joue en ta faveur chez nous.\n•\nL’allemand ne te pose pas de problème, tu parles et écris bien.\n•\nTu es en forme physiquement et de bonne humeur.\n•\nTu aimes aussi travailler le week-end et en équipes.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nNadia Ruetsch\nMarketing RH",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Anlageführer:in Produktion",
    "description": "Es-tu prêt·e à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Coop, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nConducteur·rice d'installation : production\nTâches\n•\nTu exploites et surveilles la ligne de production tout en respectant les règles d’hygiène et les directives de fabrication des produits\n•\nTu règles les différents éléments de l’installation et les ajustes\n•\nTu mets activement en œuvre des mesures correctives, contrôles les produits selon les directives en vigueur et assures la bonne manipulation des denrées alimentaires\n•\nTu nettoies la ligne de production et garantis un flux d’informations fluide\nExigences\n•\nFormation professionnelle achevée en tant que technologue alimentaire CFC ou expérience professionnelle dans l’industrie de l’emballage\n•\nDisponibilité pour le travail en équipes\n•\nCompréhension technique\n•\nBonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nBon esprit d’équipe, serviabilité et sens de la qualité\n•\nAvantages :\n5 fois plus de superpoints dans le supermarché, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement général\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nNathan Reichert\nMarketing RH",
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    "title": "Stv. Gruppenleiter:in Siloanlage Leitstand Panofina",
    "description": "Es-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Panofina, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nChef d'équipe adjoint : Poste de contrôle de l'installation de silos Panofina\nTâches\n•\nRemplacement du chef d'équipe du poste de contrôle de l'installation de silos de la boulangerie et soutien à la direction technique et à la coordination de l'équipe\n•\nAssurer le fonctionnement sans interruption du système de contrôle ainsi que la surveillance et la gestion des processus de production boulangerie/pâtisserie\n•\nResponsabilité des ordres de fabrication, des recettes, des paramètres de procédé et des interfaces SAP/MII\n•\nCoordination et soutien en cas de pannes, d'écarts de processus et de questions techniques en collaboration avec la production, la technique et d'autres interfaces\n•\nParticipation active aux projets, aux optimisations de processus et aux formations, notamment lors de l'intégration de nouvelles installations et systèmes\nExigences\n•\nFormation achevée dans le domaine alimentaire/production ou formation technique, idéalement avec une expérience dans la production alimentaire industrielle\n•\nBonne connaissance des systèmes de production et de contrôle des processus, connaissances SAP/MII un atout\n•\nCompréhension technique et orientée processus prononcée ainsi qu’une manière de travailler structurée et autonome\n•\nCompétences en leadership et en communication ainsi que la capacité à guider, soutenir et développer les collaborateurs\n•\nGrand sens des responsabilités, de la qualité et de la sécurité ainsi que la volonté de travailler selon le modèle de travail en équipes existant\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de congés\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\nApplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nMelise Dogan\nMarketing RH",
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    "title": "Prozesstechnologe:in Bäckerei Panofina",
    "description": "Es-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Panofina, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nTechnologue de procédé : Boulangerie Panofina\nTâches\n•\nPlanification, organisation et accompagnement des essais en entreprise ainsi que des introductions et réintroductions de produits et matières premières\n•\nRéalisation et documentation des contrôles produits et processus ainsi que déduction et mise en œuvre des mesures d'amélioration\n•\nOptimisation continue et harmonisation des processus de production en tenant compte de la qualité, de l'efficacité et des meilleures pratiques\n•\nCréation, maintenance et développement des documents de processus, listes de lignes, de pièces et de formation\n•\nCollaboration active avec la production, la technique, l'avor, le développement, l'assurance qualité et la gestion de projet ainsi que promotion du transfert de savoir-faire professionnel\nExigences\n•\nFormation achevée dans le domaine alimentaire, idéalement boulanger, technologue alimentaire ou qualification comparable avec expérience professionnelle correspondante\n•\nCompréhension technique et procédurale prononcée des processus de production et de fabrication industriels\n•\nMéthode de travail structurée, autonome et orientée solutions avec une grande conscience de la qualité et des processus\n•\nIntérêt pour l'optimisation des processus, le travail de projet et l'amélioration continue ainsi que volonté de promouvoir activement les changements\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de congés\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour l’homme, l’animal et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nMelise Dogan\nMarketing RH",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Fachmann/Fachfrau Facility",
    "description": "Le quotidien ne doit pas être ennuyeux – dans notre équipe immobilière, tu réalises des projets aussi variés et intéressants que notre clientèle. Ici, nous posons les bases des univers commerciaux de Coop et façonnons l'avenir.\nSpécialiste Facility\nTâches\n•\nTu nous assistes dans l'entretien technique des installations et es responsable de l'infrastructure\n•\nTa mission est d'assurer le bon fonctionnement sans accroc du centre commercial Karussell\n•\nTu t'engages pour la sécurité des personnes et des biens\n•\nTu mets tes compétences en œuvre pour le montage et le démontage de nos divers événements et manifestations du centre\n•\nTu entretiens les environs avec expertise\nExigences\n•\nTu disposes d'une formation professionnelle achevée en tant que spécialiste en entretien des bâtiments ou formation équivalente (par ex. concierge, installateur sanitaire/chauffage ou monteur ventilation)\n•\nTes connaissances en allemand et les bases en MS Office sont importantes\n•\nTu as acquis de l'expérience dans le service technique ou la conciergerie et possèdes le permis de conduire catégorie B\n•\nTu es prêt à faire preuve de flexibilité horaire en raison des heures d'ouverture, y compris le samedi\n•\nTu maîtrises la gestion des installations techniques (par ex. système de gestion du bâtiment, système de détection incendie)\n•\nAvantages :\n5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l'achat\n•\nConditions d'emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT)\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nTa personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nChristine Geiser\nMarketing RH",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Mitarbeiter: in Entwicklung Panofina",
    "description": "Es-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Panofina, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nCollaborateur : en développement Panofina\nTâches\n•\nDéveloppement et optimisation des produits de boulangerie ainsi que révision et test des recettes, matières premières et emballages\n•\nCréation et maintenance des recettes, instructions de fabrication, directives, spécifications produits et benchmarks\n•\nPlanification, réalisation et documentation des développements produits, projets ainsi que dégustations\n•\nSoutien à la production lors des lancements de produits et des défis techniques\n•\nGestion et administration des recettes SAP, données de base ainsi que matières premières, semi-finis et produits finis\nExigences\n•\nConnaissances approfondies en fabrication de produits de boulangerie, développement de recettes et sécurité alimentaire\n•\nEsprit analytique et innovant pour le développement et l’optimisation des produits\n•\nBonnes compétences informatiques, notamment en SAP et MS Office\n•\nCapacités organisationnelles et de documentation prononcées\n•\nBonnes aptitudes en communication et travail d’équipe\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de congés\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nMelise Dogan\nMarketing RH",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Es-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité n’est pas seulement une promesse, mais une valeur vécue ? Chez Panofina, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.\nChef de ligne : boulangerie\nTâches\n•\nMmh ! Tu fabriques nos délicieuses pains et pâtisseries à la chaîne et les surveilles.\n•\nTu règles et mets en œuvre différents éléments de l’installation – aucun problème pour toi.\n•\nTout est sous contrôle, car tu vérifies régulièrement les produits selon les directives en vigueur.\n•\nSous ta supervision, la manipulation des aliments est soignée et correcte.\n•\nLa propreté est primordiale, c’est pourquoi tu nettoies aussi la ligne de production.\nExigences\n•\nBienvenue à toi, boulanger/pâtissier diplômé EFZ ou technologue alimentaire EFZ (h/f/d) avec expérience en produits de boulangerie.\n•\nLa technique est vraiment ton truc.\n•\nLa langue allemande ne te pose aucun problème, ni à l’oral ni à l’écrit.\n•\nRésistant au stress et avec une grande compréhension de la qualité ? C’est toi.\n•\nTravailler le week-end et en équipes te plaît plutôt que de te causer des soucis.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages\n: réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coopérative Coop\nChristelle Heitz\nMarketing RH",
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