COOP

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    "title": "Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Villars-sur-Ollon, Les Diablerets et Leysin",
    "description": "Coop recherche un·e Aspirant·e cadre pour ses magasins. Rejoignez une entreprise proche de ses clients et engagée. Tâches\n•\nOffrir une expérience d'achat optimale à la clientèle. •\nDiriger et motiver les équipes tout en respectant les indicateurs clés. •\nAssurer la gestion du point de vente en l'absence du gérant. Compétences\n•\nExpérience en management et sens du service client requis. •\nFlexibilité et autonomie dans le travail. •\nExcellente maîtrise du français et présentation soignée. Coop a l'ambition d'être le meilleur distributeur de Suisse, qui soit aussi le plus proche de ses clients. Orientation famille, fraîcheur, attractivité prix, développement durable et enthousiasme sont des valeurs qui nous tiennent à coeur. Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Villars-sur-Ollon, Les Diablerets et Leysin\nMission\nOffrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes. Diriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire. Respecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption. Assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant. Compétences requises\nExpérience dans une fonction comparable avec tâches de conduite\nGrande disponibilité et sens aigu du service\nFlexibilité en termes d'horaires de travail\nTravail autonome et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiques\nParfaite maîtrise du français écrit et parlé\nAmabilité et sens du travail en équipe, présentation soignée\n•\nRabais et réductions:\n5 fois plus de superpoints dans les supermarchés\n•\nConditions d'engagement:\nconditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie\n•\nTemps de travail:\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue:\nGestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement\n•\nDéveloppement durable:\nUn engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication:\nappli interne dédiée au personnel\n•\nSanté:\nactivités sportives: tournois de volley et randonnées\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nAlma Salijevic\nRH Marketing",
    "datePosted": "2026-11-09",
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    "title": "Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Caisses/Services (f/h/d)",
    "description": "Rejoignez Coop en tant qu'Adjoint·e Cheffe Caisses/Services! Profitez d'un environnement dynamique et d'avantages attractifs. Tâches\n•\nGérer le bon déroulement des opérations à la caisse. •\nAssumer des responsabilités en l'absence du supérieur. •\nRespecter les processus et aider les collègues. Compétences\n•\nExpérience en vente et flexibilité horaire requises. •\nMaîtrise du français à l'écrit et à l'oral. •\nOrientation service et investissement personnel. La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Caisses/Services (f/h/d)\nMission\n•\nLa caisse est votre secteur de prédilection : vous veillez à la bonne ambiance et au bon déroulement des opérations. •\nEn l'absence de votre supérieur·e direct·e, vous assumez la responsabilité du rayon. •\nVous garantissez le respect de l'ensemble des processus et réglementations. •\nDans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs. Compétences requises\n•\nVotre expérience dans le domaine de la vente est un atout. •\nVous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service. •\nLa flexibilité en termes d'horaires de travail n'est pas un problème pour vous. •\nVous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral. •\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing",
    "datePosted": "2026-11-09",
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    "title": "Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)",
    "description": "Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse. Boucher / Bouchère (Spécialiste de la viande)\nTâches\n•\nLe comptoir est notre vitrine et un point de contact important pour notre clientèle. Tu conseilles et sers cette dernière avec passion au buffet. •\nFraîchement découpés et préparés : tu prépares les produits carnés de manière professionnelle et attrayante et produis également des produits faits maison comme, par exemple, des charcuteries. •\nTu gères les marchandises en libre-service et contribues à leur meilleure vente. •\nLes commandes clients pour les périodes de fêtes, mais aussi en dehors, sont également prises et préparées. Exigences\n•\nTu prends plaisir à conseiller ou servir les clients, idéalement dans le secteur alimentaire, et tu t’intéresses à la viande et au poisson. •\nTu as en plus une expérience professionnelle dans une boucherie avec service. Une expérience en tant que cuisinier / cuisinière (h/f/d) t’aide également dans ton travail quotidien de conseil. •\nTu apprécies le contact direct avec la clientèle et aimes conseiller avec passion. •\nTu appliques rigoureusement les exigences et directives de qualité. •\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général, réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coopérative Coop\nNadia Ruetsch\nMarketing RH",
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    "title": "Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)",
    "description": "Rejoignez Coop en tant que Metzger:in, un poste clé pour nos clients. Tâches\n•\nConseil et service à la clientèle à la viande avec passion. •\nPréparation et présentation soignée des produits carnés. •\nGestion des commandes clients et amélioration des ventes. Compétences\n•\nExpérience en vente ou en cuisine, intérêt pour la viande. •\nExcellentes compétences en communication et service client. •\nRespect des normes de qualité et d'hygiène. Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse. Boucher / Bouchère (Spécialiste de la viande)\nTâches\n•\nLe comptoir est notre vitrine et un point de contact important pour notre clientèle. Tu conseilles et sers cette dernière avec passion au buffet. •\nFraîchement découpés et préparés : tu prépares les produits carnés de manière professionnelle et attrayante et produis également des produits faits maison comme, par exemple, des charcuteries. •\nTu gères les marchandises en libre-service et contribues à leur meilleure vente. •\nLes commandes clients pour les périodes de fête, mais aussi en dehors, sont également prises et préparées. Exigences\n•\nTu prends plaisir à conseiller ou servir les clients, idéalement dans le secteur alimentaire, et tu t’intéresses à la viande et au poisson. •\nTu as en plus une expérience professionnelle dans une boucherie avec service. Une expérience en tant que cuisinier/cuisinière (h/f/d) t’aide également dans ton travail quotidien de conseil. •\nTu apprécies le contact direct avec la clientèle et aimes conseiller avec passion. •\nTu appliques rigoureusement les exigences et directives de qualité. •\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coopérative Coop\nNadia Ruetsch\nMarketing RH",
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    "title": "Responsable des opérations créatives, Bâle, 80-100%",
    "description": "Nous recrutons un Creative Operations Manager à Bâle (80-100%). Rejoignez une équipe innovante liant créativité, technologie et IA. Tâches\n•\nCoordination des processus entre gestion de campagne et création. •\nIdentification des opportunités d'automatisation dans le marketing. •\nDocumentation des standards pour une collaboration fluide. Compétences\n•\nExpérience en Creative Operations ou gestion de projets digitaux requise. •\nExcellentes compétences en gestion de campagnes digitales. •\nConnaissances en CMS comme AEM ou en outils de gestion de projet. Nous constituons une nouvelle équipe à l’intersection de la création, de la technologie et de l’intelligence artificielle. Notre objectif est de combiner l’excellence créative avec de nouveaux outils et des processus plus intelligents afin de faire évoluer le marketing et la communication vers l’avenir. Pour cela, nous recherchons une personnalité créative expérimentée avec de hautes exigences en matière de design, un fort sens des marques et des campagnes, ainsi qu’un véritable enthousiasme pour les nouvelles technologies. Responsable des opérations créatives, Bâle, 80-100%\nTâches\n•\nTu coordonnes et optimises les processus opérationnels entre la gestion des campagnes, la création, la technologie et les partenaires externes\n•\nTu identifies les potentiels d’automatisation dans le marketing, évalues de nouveaux outils et contribues à établir des flux de travail plus efficaces à travers les équipes\n•\nTu documentes les standards et processus et assures la transparence, la fiabilité et une collaboration fluide entre les équipes\n•\nTu es responsable de la gestion et du développement des outils de campagne en ligne et des plateformes CMS\nExigences\n•\nPlusieurs années d’expérience en opérations créatives, opérations de campagne, gestion de projet digital ou un rôle similaire\n•\nExpérience dans la gestion de campagnes digitales, de plateformes et de processus de production ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’allemand et un bon niveau d’anglais\n•\nConnaissances des systèmes CMS tels que AEM ou Storyblok ainsi que des outils de gestion de projet comme Asana ou Jira\n•\nCompréhension approfondie des interfaces opérationnelles entre création, campagnes et technologie\n•\nForte affinité pour les nouvelles technologies, l’automatisation et l’IA ainsi qu’une méthode de travail structurée et pragmatique\n•\nAvantages :\n5 fois plus de points supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses assurances, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT)\n•\nTemps de travail :\n6 semaines de congés, modèles de travail flexibles\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation internes, soutien pour les formations externes\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nSirin Balcin\nMarketing RH",
    "datePosted": "2026-11-07",
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    "title": "Chef de projet digital FOOBY & plateformes, 80-100%",
    "description": "Rejoignez Coop en tant que Digital Project Manager, 80-100%. Participez à un environnement innovant et créatif favorisant la technologie. Tâches\n•\nDévelopper et optimiser fooby.ch et l'application FOOBY. •\nGérer des projets digitaux de l'idée à la mise en œuvre. •\nAnalyser des données pour améliorer l'expérience utilisateur. Compétences\n•\nExpérience en gestion de projets digitaux et en CMS. •\nConnaissance en SEO, GEO et performance digitale. •\nAffinité pour les nouvelles technologies et automatisation. Nous constituons une nouvelle équipe à l’intersection de la création, de la technologie et de l’intelligence artificielle. Notre objectif est de combiner l’excellence créative avec de nouveaux outils et des processus plus intelligents afin de faire évoluer le marketing et la communication vers l’avenir. Pour cela, nous recherchons une personnalité créative expérimentée avec de hautes exigences en matière de design, un fort sens des marques et des campagnes, ainsi qu’un véritable enthousiasme pour les nouvelles technologies. Chef de projet digital FOOBY & plateformes, 80-100%\nTâches\n•\nTu es responsable du développement continu de fooby.ch et de l’application FOOBY en fonction des besoins des utilisateurs, des objectifs commerciaux et des possibilités technologiques\n•\nTu pilotes des projets digitaux et des optimisations de l’idée à la mise en œuvre en étroite collaboration avec les départements spécialisés, les agences et Coop-IT\n•\nTu développes continuellement les plateformes, les fonctionnalités et les services digitaux et gères les structures CMS centrales, notamment AEM et le système de gestion des recettes interne\n•\nTu analyses et rapportes les indicateurs clés pertinents et identifies les potentiels en SEO & GEO, performance du contenu, personnalisation et expérience utilisateur\n•\nTu évalues les nouvelles technologies, automatisations et applications d’IA et intègres les approches appropriées dans le développement de FOOBY\nExigences\n•\nPlusieurs années d’expérience en gestion de projets, produits ou plateformes digitales\n•\nExpérience dans le développement de sites web, applications ou plateformes digitales\n•\nBonne connaissance des systèmes CMS comme AEM ainsi que de l’interaction entre business, technologie et besoins des utilisateurs\n•\nCompréhension de l’optimisation basée sur les données, SEO/GEO et performance digitale ainsi qu’excellentes compétences en allemand et bonnes compétences en anglais\n•\nForte affinité pour les nouvelles technologies, l’automatisation et l’IA ainsi qu’une méthode de travail structurée et orientée vers la mise en œuvre\n•\nAvantages :\n5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT)\n•\nTemps de travail :\n6 semaines de vacances, modèles de travail flexibles\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation internes, soutien pour les formations externes\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nSirin Balcin\nMarketing RH",
    "datePosted": "2026-11-07",
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    "title": "Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)",
    "description": "Rejoignez Coop en tant que Metzger:in, un poste dynamique et passionnant. Bénéficiez d'un environnement de travail enrichissant et d'avantages attractifs. Tâches\n•\nConseiller et servir les clients à la charcuterie avec passion. •\nPréparer et présenter les produits carnés de manière attrayante. •\nGérer les commandes clients et optimiser les ventes en libre-service. Compétences\n•\nExpérience en vente et intérêt pour la viande et le poisson requis. •\nCompétences en service à la clientèle dans le secteur alimentaire. •\nCapacité à respecter les normes de qualité et d'hygiène. Vous cherchez un emploi qui offre plus que la routine ? Chez Coop, nous façonnons activement chaque jour et insufflons de la vie au travail. Rejoignez-nous et soyez là où la vie se passe, où vous pouvez apporter votre passion et faire la différence. Boucher / Bouchère (Spécialiste de la viande)\nTâches\n•\nLe comptoir ouvert est notre vitrine et un point de contact important pour notre clientèle. Vous conseillez et servez cette dernière avec passion au buffet. •\nFraîchement découpés et préparés : vous préparez les produits carnés de manière professionnelle et attrayante et produisez également des produits faits maison comme des charcuteries. •\nVous gérez les marchandises en libre-service et contribuez à leur meilleure vente. •\nLes commandes clients pour les périodes de fêtes, mais aussi en dehors, sont également prises et préparées. Exigences\n•\nVous apportez joie et flair dans le conseil ou le service à la clientèle, idéalement dans le secteur alimentaire, et vous vous intéressez à la viande et au poisson. •\nVous avez également une expérience professionnelle dans une boucherie avec service. Une expérience en tant que cuisinier/cuisinière (h/f/d) vous aide aussi dans votre travail quotidien de conseil. •\nVous appréciez l’échange direct avec la clientèle et aimez conseiller avec passion. •\nVous appliquez rigoureusement les normes et directives de qualité. •\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT L et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nVotre personne de contact\nde la Coopérative Coop\nChristelle Heitz\nMarketing RH",
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    "description": "Rejoignez Coop en tant que vendeur:se en food ! Un environnement dynamique vous attend. Tâches\n•\nAccueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. •\nAssurer la bonne gestion des produits et leur vente efficace. •\nRespecter les normes de qualité et d'hygiène établies. Compétences\n•\nExpérience dans le détail ou formation en vente exigée. •\nExcellentes compétences en communication en allemand. •\nFlexibilité et adaptabilité dans les horaires de travail. Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse. Vendeur / Vendeuse Alimentaire\nTâches\n•\nTu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement. •\nGrâce à ton implication active, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées. •\nIl va de soi que tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption. •\nTon travail est également varié aux caisses, lorsque tu soutiens l’équipe. Exigences\n•\nAs-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou une grande expérience dans la vente ? Bingo, alors postule. •\nTes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème. •\nTu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit. •\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT cantonale et Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Coopérative\nNadia Ruetsch\nMarketing RH",
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    "description": "Rejoignez Coop en tant que vendeur(se) Food ! Une excellente opportunité dans un environnement dynamique. Tâches\n•\nAccueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. •\nAssurer la vente et la bonne gestion des produits alimentaires. •\nRespecter les normes de qualité et d'hygiène rigoureuses. Compétences\n•\nExpérience en vente ou formation en détail requise. •\nCompétences en communication et service client. •\nFlexibilité dans les horaires de travail. Chez Coop, toute la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse. Vendeur / Vendeuse Alimentaire\nTâches\n•\nTu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement. •\nGrâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées. •\nIl va de soi que tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption. •\nTon travail est également varié aux caisses, lorsque tu soutiens l’équipe. Exigences\n•\nAs-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou une grande expérience dans la vente ? Bingo, alors postule. •\nTes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème. •\nTu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit. Ce que nous offrons\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, soutien pour les formations continues et les offres de formation de la LGAV et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coop Coopérative\nGermann Steiner\nMarketing RH",
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    "description": "Rejoignez Coop en tant que Rayonleiter:in Nonfood, où votre rôle est essentiel. Profitez d'un environnement dynamique avec de nombreux avantages. Tâches\n•\nAssurer un excellent expérience d'achat pour la clientèle. •\nMaintenir les rayons toujours propres et bien approvisionnés. •\nRépondre aux questions et demandes des clients avec respect. Compétences\n•\nExpérience en vente et formation dans le commerce de détail requises. •\nExcellente maîtrise du allemand, à l'oral et à l'écrit. •\nFlexibilité concernant les horaires de travail et intérêt pour les systèmes. Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse. Responsable de rayon Nonfood\nTâches\n•\nEn tant que responsable de rayon Non Food, tu offres une expérience d’achat formidable et montres à la clientèle comment apporter plus de variété dans son quotidien. •\nIl va de soi pour toi que les rayons soient toujours pleins et bien rangés. •\nSi la clientèle a des questions ou un souhait particulier, tu es là pour elle. •\nLe respect mutuel crée une atmosphère agréable : ce credo, tu le transmets à ton équipe. Exigences\n•\nAvec une formation de base achevée dans le commerce de détail ou une expérience professionnelle correspondante dans la vente, tu es prêt pour ce poste. •\nTu as de l’expérience en vente et en gestion dans une fonction comparable. •\nTu possèdes déjà des connaissances produits dans le domaine Non Food ? Un grand avantage. •\nTu maîtrises parfaitement l’allemand – à l’écrit comme à l’oral. •\nTu es flexible concernant les horaires de travail. Tu trouves intéressant de te familiariser avec des systèmes. Ce que nous offrons\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (GA), réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, soutien pour les formations continues et les offres de formation de la LGAV et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coopérative Coop\nNadia Ruetsch\nMarketing RH",
    "datePosted": "2026-11-07",
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