COOP

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    "title": "Conductrice / Conducteur de cat. C/E (f/h/d)",
    "description": "Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.\nConductrice / Conducteur de cat. C/E (f/h/d)\nMission\n•\nAvec un camion/une remorque/un semi-remorque, vous acheminez vos livraisons d'un point de vente à l'autre selon un plan de tournée établi.\n•\nVous prêtez volontiers main-forte à l'équipe pour le chargement et le déchargement.\n•\nLe personnel des points de vente vous connaît et vous apprécie.\n•\nVous veillez à la propreté impeccable de votre véhicule.\nCompétences requises\n•\nVous maîtrisez, preuve à l'appui, la conduite des véhicules de catégorie CE et avez une bonne expérience des remorques.\n•\nVous connaissez parfaitement les prescriptions relatives aux poids lourds (OTR).\n•\nVous savez vous exprimer en français.\n•\nVous êtes en bonne condition physique.\nCe que nous offrons\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nViviane Natsch-Artmann\nRH Marketing",
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    "title": "Chauffeur:in Kat. CE",
    "description": "Nous relions la Suisse – Chez Coop dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable d’un déroulement sans accroc et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nChauffeur Cat. CE\nTâches\n•\nAvec un camion/remorque/tracteur routier, tu effectues ta livraison de point de vente en point de vente selon un plan de tournée défini.\n•\nAider l’équipe au chargement et déchargement fait partie de tes tâches.\n•\nLes collaborateurs des points de vente te connaissent et t’apprécient.\n•\nTu veilles à ce que ton véhicule soit toujours impeccable.\nExigences\n•\nTu maîtrises la conduite avec la Cat. CE et as de l’expérience avec des remorques.\n•\nTu connais parfaitement les règles pour les véhicules lourds (ARV).\n•\nTu peux communiquer en allemand.\n•\nTu es en bonne forme physique.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nNadia Ruetsch\nMarketing RH",
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    "title": "Teamleiter:in Logistik Blumen & Pflanzen",
    "description": "Nous connectons la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, vous veillez à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous êtes responsable d’un déroulement sans accroc et soutenez notre croissance commune. Rejoignez l’équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nChef d'équipe Logistique Fleurs & Plantes\nTâches\n•\nDirection technique et du personnel de l’équipe (10-13 collaborateurs) dans le cadre des opérations quotidiennes du service de soirée\n•\nResponsabilité d’une planification efficace des affectations et des congés en tenant compte des exigences opérationnelles\n•\nPromotion et développement des collaborateurs par des entretiens réguliers d’évaluation, d’objectifs et de performance\n•\nAssurer un déroulement sans accroc des processus d’entrepôt, y compris la gestion de la préparation des commandes et la réalisation de contrôles aléatoires\n•\nCollaboration étroite et échange proactif d’informations avec la réception des marchandises et le poste de sous-contrôle\nExigences\n•\nFormation achevée de logisticien/ne CFC, idéalement avec une formation complémentaire correspondante ou expérience pratique comparable en logistique et en gestion\n•\nGrande résistance au stress, fiabilité et méthode de travail efficace ainsi qu’autonome\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nDisponibilité pour travailler en service de soirée (12h00–21h00) avec 5 jours de travail du dimanche au vendredi ainsi qu’environ 2 dimanches par mois\n•\nDisponibilité pour travailler dans un environnement tempéré de 16–18 °C\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 des cotisations sont versées par Coop\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de congés\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\nApplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nParticipation gratuite à diverses courses d’entreprise\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nIrmelina Topalovic\nMarketing RH",
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    "title": "Chauffeur:in Kat. CE",
    "description": "Nous connectons la Suisse – Chez Coop dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable d’un déroulement sans accroc et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nChauffeur Cat. CE\nTâches\n•\nAvec un camion/remorque/tracteur routier, tu effectues ta livraison de point de vente en point de vente selon un plan de tournée défini.\n•\nAider l’équipe au chargement et déchargement fait partie de tes missions.\n•\nLes collaborateurs des points de vente te connaissent et t’apprécient.\n•\nTu veilles à ce que ton véhicule soit toujours impeccable.\nExigences\n•\nTu maîtrises la conduite avec la Cat. CE et as de l’expérience avec les remorques.\n•\nTu connais parfaitement les règles pour les véhicules lourds (ARV).\n•\nTu peux communiquer en allemand.\n•\nTu es en bonne forme physique.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT-L et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nNadia Ruetsch\nMarketing RH",
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    "title": "Leiter:in Warenausgang",
    "description": "Nous relions la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, vous veillez à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous êtes responsable d’un déroulement sans accroc et soutenez notre croissance commune. Devenez membre de l’équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nResponsable : Sortie des marchandises\nTâches\n•\nVous dirigez le département de la sortie des marchandises en régime de travail en deux équipes et êtes également responsable de la planification des effectifs en tenant compte des prescriptions légales\n•\nVous surveillez le déroulement sans faille des processus dans votre domaine de responsabilité et optimisez les procédures existantes\n•\nVous êtes coresponsable du respect du règlement d’exploitation ainsi que des prescriptions en matière de sécurité et de prévention des accidents\n•\nVous conduisez des réunions périodiques avec vos cadres directement subordonnés\n•\nVous êtes responsable du développement professionnel de vos collaborateurs\n•\nVous participez à des projets logistiques régionaux\nExigences\n•\nSpécialiste en logistique avec certificat fédéral de capacité et plusieurs années d’expérience en logistique et en gestion\n•\nMaîtrise assurée des produits MS Office ainsi que connaissances des systèmes SAP ou WAMAS\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nPersonne de direction dotée d’une grande compétence sociale, incarnant un leadership à égalité avec les collaborateurs\n•\nLe travail s’effectue principalement dans les processus de jour\n•\nAvantages :\njusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop\n•\nConditions d’emploi :\ncaisse de pension : 2/3 sont versés par Coop\n•\nTemps de travail :\n6 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nsoutien pour les formations externes initiales et continues\n•\nDurabilité :\nengagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nMatthias Tresch\nMarketing RH",
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    "title": "Kommissionierer:in Brot/Backwaren",
    "description": "Nous relions la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, vous veillez à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous êtes responsable d’un déroulement sans accroc et soutenez notre croissance commune. Rejoignez l’équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nPréparateur(trice) de commandes Pain/Produits de boulangerie\nTâches\n•\nVous préparez les produits commandés à l’aide d’un terminal radio Pick by Voice ou d’un scanner manuel radio-commandé.\n•\nTout sous contrôle : vous vérifiez la quantité et la qualité des produits.\n•\nVous effectuez des tâches générales dans l’entrepôt.\n•\nEn cas de forte charge de travail, vous apportez également un soutien actif dans d’autres départements.\nExigences\n•\nVous connaissez le secteur de la logistique.\n•\nVous êtes en excellente forme physique.\n•\nVos connaissances orales et écrites en allemand sont bonnes.\n•\nLe travail en équipe ? Ce n’est pas un problème pour vous.\n•\nQue votre service commence ou se termine tôt, cela n’a pas d’importance pour vous. Vous êtes mobile et flexible.\n•\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages lors d’événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT et de Coop\n•\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\n•\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nNadia Ruetsch\nMarketing RH",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Anlagebetreuer:in Tiefkühl",
    "description": "Vous cherchez un emploi qui offre plus que la routine ? Chez Coop, nous façonnons activement chaque jour et insufflons de la vie au travail. Rejoignez-nous et soyez là où la vie se passe, où vous pouvez apporter votre passion et faire bouger les choses.\nResponsable d'installation : Surgelés\nTâches\n•\nExploitation et maintenance professionnelles des installations de surgélation pour assurer un fonctionnement sans faille\n•\nSurveillance des installations et des processus via tablette et systèmes graphiques tels que WinCC, Infosystem et Commander\n•\nAnalyse autonome des pannes et dépannage dans votre domaine de responsabilité\n•\nTravaux d’escalade pour le dépannage dans le magasin à rayonnages hauts et autres installations jusqu’à 38 mètres de hauteur\n•\nTravail en zones à faible teneur en oxygène à des températures de -21 °C à +5 °C\nExigences\n•\nVous avez prouvé vos compétences techniques en pratique et idéalement une expérience logistique\n•\nVous êtes résistant, orienté solution, responsable et aimez travailler en équipe\n•\nLe travail en équipe, y compris les week-ends, ne vous pose pas de problème\n•\nVous êtes en bonne forme physique et possédez des compétences orales en allemand de niveau B2\n•\nQue vous soyez fraîchement diplômé ou expérimenté – chez nous, vos compétences comptent\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de congés\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\nApplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nOffres sportives : tournoi de volley-ball et randonnée\nVotre personne de contact\nde la Coopérative Coop\nIrmelina Topalovic\nMarketing RH",
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    "title": "Lagermitarbeiter:in Warenausgang",
    "description": "Nous relions la Suisse – Chez Coop dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable d’un déroulement sans accroc et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nEmployé(e) d'entrepôt : Expédition des marchandises\nTâches\n•\nRéception des marchandises aux points de livraison\n•\nMise à disposition des marchandises dans la bonne zone selon les horaires de préparation et de départ\n•\nCompactage des marchandises\n•\nCoordination des rendez-vous de chargement et surveillance du processus de préparation des commandes selon les tournées\n•\nEn cas de forte charge de travail, tu soutiens de manière transversale d’autres départements\nExigences\n•\nFormation professionnelle achevée de logisticien/ne CFC/AFP\n•\nBonnes connaissances de l’allemand\n•\nBonne maîtrise des systèmes de gestion d’entrepôt\n•\nPermis de chariot élévateur (reconnu SUVA)\n•\nBonne condition physique\n•\nPersonne flexible, fiable et responsable / Permis de conduire cat. B\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, demi-tarif CFF ou réduction sur l’abonnement général, réductions pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), plan d’épargne à la caisse de pension\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nMichèle von Däniken\nMarketing RH",
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    "description": "Nous relions la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable d’un déroulement sans accroc et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.\nChef d'équipe adjoint(e) Réception des marchandises\nTâches\n•\nTu es responsable du traitement rapide et correct des marchandises après leur arrivée ainsi que du contrôle de la réception des marchandises selon les directives internes et tu aides aussi au déchargement des conteneurs\n•\nTu représentes la direction de l’équipe Réception des marchandises en cas d’absence et soutiens la gestion quotidienne\n•\nTu planifies le déroulement de la journée au sein de l’équipe et coordonnes les services internes ainsi que les prestataires externes\n•\nTu contrôles la réception des marchandises conformément aux directives, vérifies les quantités/qualité et documentes les écarts ainsi que les perturbations de processus\n•\nTu prends en charge les tâches administratives (par ex. avis de camion, planification du déchargement des conteneurs, boîte mail, gestion des données de base)\nExigences\n•\nTu as une formation professionnelle achevée en tant que logisticien(ne) CFC\n•\nTu communiques avec aisance en allemand\n•\nTu as de l’expérience avec SAP et WAMAS et travailles en toute sécurité avec le courrier électronique et Excel\n•\nTu possèdes un permis de chariot élévateur reconnu par la SUVA en cours de validité et es en bonne forme physique\n•\nTu as une pensée en réseau, es flexible et fiable\n•\nAvantages :\nabonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement général, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi :\ncaisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nplus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes\n•\nDurabilité :\nengagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nMichèle von Däniken\nMarketing RH",
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    "title": "Teamleiter: in E-Shop Logistik",
    "description": "Nous relions la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, vous veillez à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous êtes responsable du bon déroulement des opérations et soutenez notre croissance commune. Rejoignez l'équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui font la force de Coop.\nChef d'équipe : logistique E-Shop\nTâches\n•\nEn collaboration avec les autres chefs d'équipe, vous dirigez et coordonnez sur place dans la zone d'entrepôt un secteur d'environ 50 collaborateurs et assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes\n•\nDans la direction technique et organisationnelle du secteur, vous soutenez le chef de département et assumez sa pleine délégation en son absence\n•\nEn cas d'écarts, de perturbations ou de défis liés au personnel, vous êtes l'interlocuteur central, analysez les causes et mettez rapidement en œuvre des mesures appropriées\n•\nVous gardez un œil sur les processus logistiques en cours et veillez à ce que les normes de qualité, les règles de sécurité, les directives opérationnelles et les règlements internes soient strictement respectés\n•\nVous favorisez activement une bonne collaboration entre les équipes, accompagnez les chefs d'équipe dans leur travail de direction et poussez l'optimisation continue des processus\nExigences\n•\nUne formation de base achevée en tant que logisticien CFC ou une formation équivalente constitue votre base professionnelle. Une formation complémentaire en logistique avec certificat fédéral de capacité est un atout\n•\nVous apportez plusieurs années d'expérience en gestion dans un environnement logistique, de production ou d'expédition opérationnel. Une expérience dans la gestion de cadres est un avantage\n•\nLa pensée entrepreneuriale, une méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi qu'une vue d'ensemble sûre même en cas de forte charge de travail et dans des situations exigeantes vous caractérisent\n•\nEn tant que personnalité dirigeante responsable, affirmée et orientée vers l'équipe, vous motivez les collaborateurs, prenez des décisions et renforcez la cohésion de l'équipe\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances des systèmes informatiques courants complètent votre profil. Une expérience avec des systèmes de gestion d'entrepôt ou de logistique est un avantage\n•\nAvantages :\n5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l'achat, réduction sur l'abonnement général\n•\nConditions d'emploi :\nCaisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nMichèle von Däniken\nMarketing RH",
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