Coop City

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    "title": "Polydesigner 3D (w/m/d)",
    "description": "Coop City offre à tout moment une expérience d'achat passionnante parmi les grands magasins suisses. Dans les domaines de la beauté, de la mode, de la maison et de l'alimentation, nous faisons partie des leaders du marché. Des points de vente modernes, des produits de haute qualité, des promotions innovantes, la durabilité et des collaborateurs motivés sont les piliers de notre succès.\nPolydesigner 3D (h/f/d)\nTâches\n•\nVous avez le sens du détail – vous assurez ainsi la mise en œuvre des concepts définis.\n•\nAvec passion et une main experte, vous présentez nos assortiments.\n•\nVous prenez volontiers la responsabilité du montage et du démontage des actions ainsi que des promotions.\nExigences\n•\nFormation achevée en tant que décorateur/trice ou polydesigner 3D ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.\n•\nVous avez déjà une expérience professionnelle, idéalement dans un grand magasin. Cela joue en votre faveur.\n•\nFlexible, résistant, orienté client – c’est exactement vous.\n•\nVous maîtrisez parfaitement l’allemand – à l’écrit comme à l’oral.\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer)\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nSuzana Jovanovic\nMarketing RH",
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    "description": "Offre d'emploi : Aide de Noël -- Coop City, Volketswil.\n\nChez Coop City, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nAide de Noël\nTâches\n•\nVous préparez des paquets cadeaux avec soin et attention aux détails.\n•\nVous soutenez l’équipe de vente dans les opérations quotidiennes.\n•\nVous aidez à la gestion des marchandises.\n•\nVous assistez à la caisse.\nExigences\n•\nVotre attitude orientée client enthousiasme la clientèle.\n•\nVous faites preuve de flexibilité quant aux horaires (ventes en soirée et travail le week-end).\n•\nVous avez une première expérience ou une formation dans le commerce de détail et êtes motivé(e).\n•\nVous possédez de bonnes connaissances en allemand.\nCe que nous offrons\n•\nConditions d’emploi :\nconditions d’emploi attractives\n•\nTemps de travail :\nmodèles de travail flexibles\nVotre personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nSinduja Kugasothy\nMarketing RH\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Aide de Noël a Volketswil.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Mitarbeiter:in Hausbäckerei",
    "description": "Chez Coop City, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nEmployé·e Boulangerie Maison\nTâches\n•\nParticipation à la boulangerie maison pour la préparation et la finition de l’offre quotidienne de produits de boulangerie\n•\nToujours frais : vous êtes consciencieux·se pour garnir et cuire les pizzas ainsi que pour la cuisson de différentes pâtes et produits de boulangerie.\n•\nDéstockage et préparation des pains surgelés\n•\nL’ordre est essentiel : étiquetage et mise à disposition des articles de pâtisserie et de boulangerie.\n•\nIl est clair pour vous que vous respectez sans exception les exigences de qualité telles que fraîcheur, qualité, hygiène, règles de température ainsi que les dates de péremption.\nExigences\n•\nVous avez du plaisir et du flair pour les produits de boulangerie et les travaux pratiques (production).\n•\nUne manière de travailler fiable, autonome et soigneuse est pour vous une évidence.\n•\nLes produits frais et de haute qualité sont votre passion.\n•\nL’hygiène et la conscience de la qualité ne vous sont pas étrangères.\n•\nAutre point important : en équipe, vous partagez vos connaissances et célébrez les succès ensemble.\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coopérative Coop\nGina Marinello\nMarketing RH",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef boucher a Zürich St. Annahof ? Coop City recrute.\n\nChez Coop City, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle ait toujours plaisir à revenir chez nous et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nChef boucher\nTâches\n•\nLorsque vous gérez le rayon Convenience / Viande / Poisson, vous avez un objectif clair : les besoins de votre clientèle.\n•\nChaque jour, vous êtes compétent et motivé pour notre clientèle exigeante.\n•\nLe respect des normes de qualité est pour vous une évidence.\n•\nVous maîtrisez toujours les indicateurs de gestion et, en cas de problème, vous réagissez en conséquence.\n•\nVous veillez quotidiennement à ce que le point de vente donne envie d’acheter et que les rayons soient toujours bien approvisionnés.\n•\nVous dirigez votre équipe et établissez la planification du personnel.\nExigences\n•\nFormation commerciale achevée ? Alors vous êtes prêt pour ce poste.\n•\nMontrez-nous dans votre dossier que vous avez de l’expérience en gestion et dans le secteur.\n•\nVous êtes toujours de bonne humeur et vous vous présentez en vente tel que vous êtes.\n•\nHoraires de travail ? Vous êtes très flexible.\n•\nVous maîtrisez très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA)\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives\n•\nTemps de travail :\n6 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coopérative Coop\nSinduja Kugasothy\nMarketing RH\n\nRejoignez Coop City et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "description": "Poste a pourvoir : Vendeur / Vendeuse Alimentaire -- Winterthur -- Coop City.\n\nChez Coop City, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nVendeur / Vendeuse Alimentaire\nTâches\n•\nConseil et service : dans le cadre de votre travail quotidien, vous êtes à la disposition de notre clientèle exigeante.\n•\nVous prenez soin consciencieusement de la gamme variée de marchandises.\n•\nCette équation est juste : la caisse est sous votre responsabilité.\n•\nLorsque vous êtes en service, le rayon est propre et soigné.\nExigences\n•\nFormation commerciale achevée ? C’est la condition préalable.\n•\nVous avez des connaissances dans le domaine alimentaire ? D’autant mieux.\n•\nVotre allemand est très bon – à l’oral comme à l’écrit.\n•\nHoraires de travail ? Vous êtes flexible.\n•\nConcentré(e) et orienté(e) vers les objectifs : c’est ainsi que vous travaillez.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA)\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coopérative Coop\nPamela Padovano\nMarketing RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop City aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Conseiller(ère) de vente en électroménager et électronique",
    "description": "Rejoignez Coop City en tant que Conseiller(ère) de vente en électroménager et électronique a Zürich.\n\nChez Coop City, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nConseiller(ère) de vente en électroménager et électronique\nTâches\n•\nVous vivez pour le commerce de détail et savez comment surprendre notre clientèle chaque jour.\n•\nIl va de soi pour vous d’être aimable et orienté(e) client.\n•\nVous enthousiasmez la clientèle en la servant de manière proactive et en la conseillant professionnellement.\n•\nAssurer une présentation attractive du magasin ? Cette tâche vous passionne également.\nExigences\n•\nLe plaisir de vendre est votre secret du succès ? Tant mieux.\n•\nLes produits durables et de haute qualité sont votre passion.\n•\nAmical(e), sympathique, compétent(e) : c’est exactement vous.\n•\nAutre point important : en équipe, vous partagez vos connaissances et célébrez les succès ensemble.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA)\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coopérative Coop\nSinduja Kugasothy\nMarketing RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop City aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Conseiller(ère) de vente prêt-à-porter féminin",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Conseiller(ère) de vente prêt-à-porter féminin a Zürich St. Annahof ? Coop City recrute.\n\nChez Coop City, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nConseiller(ère) de vente prêt-à-porter féminin\nTâches\n•\nVous vivez pour le commerce de détail et savez comment surprendre notre clientèle chaque jour.\n•\nIl va de soi pour vous d’être aimable et orienté(e) client.\n•\nVous enthousiasmez la clientèle en la servant de manière proactive et en la conseillant professionnellement.\n•\nAssurer une présentation attractive du magasin ? Cette tâche vous passionne également.\nExigences\n•\nLe plaisir de vendre est votre secret du succès ? Très bien.\n•\nLes produits durables et de haute qualité sont votre passion.\n•\nAmical(e), sympathique, compétent(e) : c’est exactement vous.\n•\nAutre point important : en équipe, vous partagez vos connaissances et célébrez les succès ensemble.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (GA)\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coopérative Coop\nSinduja Kugasothy\nMarketing RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Verkaufsberater:in Papeterie und Koffer",
    "description": "Chez Coop City, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nConseiller(ère) de vente papeterie et bagages\nTâches\n•\nVous vivez pour le commerce de détail et savez comment surprendre notre clientèle chaque jour.\n•\nIl va de soi pour vous d’être aimable et orienté(e) client.\n•\nVous enthousiasmez la clientèle en la servant de manière proactive et en la conseillant professionnellement.\n•\nVous prenez également en charge avec beaucoup de passion l’assurance d’une présentation attractive du magasin.\nExigences\n•\nLe plaisir de la vente est votre secret du succès ? Très bien.\n•\nLes produits durables et de haute qualité sont votre passion.\n•\nAmical(e), sympathique, compétent(e) : c’est exactement ce que vous êtes.\n•\nAutre point important : vous partagez vos connaissances en équipe et célébrez les succès ensemble.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coopérative Coop\nSinduja Kugasothy\nMarketing RH",
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    "description": "Chez Coop City, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nEmployé·e Vente, Administration et Service Client\nTâches\n•\nLe service client et le centre d’information sont sous votre responsabilité.\n•\nAvec patience et engagement, vous servez et conseillez notre clientèle exigeante.\n•\nLa responsabilité de la caisse vous incombe également.\n•\nVous effectuez des tâches administratives générales.\nExigences\n•\nVous possédez une formation professionnelle dans le commerce de détail ou en tant que commerçant·e.\n•\nVous avez de l’expérience dans les domaines administratifs et en caisse.\n•\nVous êtes à l’aise avec les programmes Office.\n•\nVotre maîtrise de l’allemand est très bonne, à l’oral comme à l’écrit. L’anglais et le français sont un atout.\n•\nDes horaires flexibles (du lundi au samedi/dimanche) sont pour vous une évidence dans la vente.\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer)\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coopérative Coop\nGina Marinello\nMarketing RH",
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    "description": "Coop City offre à tout moment une expérience d'achat passionnante parmi les grands magasins suisses. Dans les domaines de la beauté, de la mode, de la maison et de l'alimentation, nous faisons partie des leaders du marché. Des points de vente modernes, des produits de haute qualité, des promotions innovantes, la durabilité et des collaborateurs motivés sont les piliers de notre succès.\nChef(fe) de département Vêtements pour dames et accessoires\nTâches\n•\nEn collaboration avec environ 14 collaborateurs, vous assurez en tant que chef(fe) de département Vêtements pour dames et accessoires le succès commercial de votre département.\n•\nVotre plan : vous encouragez et développez vos collaborateurs. Ainsi, votre équipe met en œuvre la stratégie de l'entreprise.\n•\nVous pensez et agissez de manière entrepreneuriale. Cela garantit que les bons produits sont toujours en rayon. Et qu'ils ont aussi une excellente présentation.\n•\nVos tâches quotidiennes ? Vous établissez le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et vous mettez en œuvre des mesures de promotion des ventes.\n•\nDes tâches administratives générales font naturellement aussi partie de votre activité dans notre entreprise prospère.\nExigences\n•\nVous êtes déterminé(e), orienté(e) solutions et une personnalité de vente convaincante – avec une expérience de gestion dans un grand magasin ? Ce serait parfait.\n•\nGrâce à votre formation professionnelle dans le commerce de détail, vous êtes un(e) expert(e) dans votre domaine. Vos compétences en gestion d'entreprise ont idéalement été acquises lors de votre formation continue en tant que spécialiste du commerce de détail.\n•\nNous supposons que vous maîtrisez parfaitement l'allemand à l'écrit et à l'oral. Vous pouvez marquer des points chez nous avec d'autres langues étrangères.\n•\nVous êtes également familiarisé(e) avec les programmes Office courants.\n•\nD'autres arguments convaincants pour nous ? Plusieurs années d'expérience dans le secteur et un flair pour la\nmode\net les tendances.\nCe que nous offrons\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA)\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives\n•\nTemps de travail :\n6 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la Coop Coopérative\nSinduja Kugasothy\nMarketing RH",
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