Coop City

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    "description": " Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Fleischfachmann:frau  Aufgaben   Die Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Sie beraten und bedienen diese leidenschaftlich am Buffet. Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereiten Sie fachgerecht auf. Sie bewirtschaften die Waren und tragen dazu bei, dass sie sich besser verkaufen. Für Sie ist klar, dass Sie die Qualitätsvorgaben und Richtlinien wie Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhalten.   Anforderungen   Sie bringen Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessieren sich für Fleisch und Fisch. Sie punkten zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch helfen Ihnen in Ihrer täglichen Beratungsarbeit. Sie schätzen den nahen Kundenaustausch und beraten für Ihr Leben gerne. Deutsch beherrschen Sie sehr gut – mündlich und schriftlich. Als Dienstleister:in geben Sie immer vollen Einsatz   Was wir bieten    Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement  Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen  Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien  Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement   Ihre Ansprechperson der Coop Genossenschaft Carolina Erismann HR Marketing  ",
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    "description": "\nRejoignez Coop City en tant que Leiter:in Food, un rôle clé. Profitez d'un environnement dynamique avec de nombreux avantages.\nTâches\n\nDiriger une équipe de 23 personnes pour assurer le succès des ventes.\nDévelopper les compétences des employés pour mettre en œuvre la stratégie.\nGérer le plan de personnel et les mesures de promotion des ventes.\n\nCompétences\n\nExpérience en vente, formation en détail et leadership requis.\nExcellentes compétences en communication en allemand et autres langues.\nMaîtrise des outils Office et expérience dans le domaine alimentaire.\n\n  Aufgaben   Gemeinsam mit rund 23 Mitarbeitenden stellen Sie als Abteilungsleiter:in Food den Verkaufserfolg Ihrer Abteilung sicher. Ihr Plan: Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden. So setzt Ihr im Team die Unternehmensstrategie um. Sie denken und handeln unternehmerisch. Damit garantieren Sie, dass immer die richtigen Waren im Regal stehen. Und diese auch top aussehen. Ihre täglichen Aufgaben? Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und Sie setzen Massnahmen zur Verkaufsförderung um. Allgemeine administrative Aufgaben gehören bei Ihrer Tätigkeit in unserem erfolgreichen Unternehmen selbstverständlich auch dazu.   Anforderungen   Sie sind zielstrebig, lösungsorientiert und eine gewinnende Verkaufspersönlichkeit - mit Führungserfahrung in einem Warenhaus? Das wäre perfekt. Dank Ihrer Berufsausbildung im Bereich Detailhandel sind Sie fachlich ein Profi. Ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen haben Sie idealerweise bei Ihrer Weiterbildung als Detailhandelsspezialist:in erworben. Dass Sie Deutsch schriftlich und mündlich perfekt beherrschen, setzen wir voraus. Mit weiteren Fremdsprachen können Sie bei uns punkten. Mit den gängigen Office-Programmen kennen Sie sich auch aus. Weitere überzeugende Argumente für uns? Mehrjährige Branchenerfahrung und Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln.      Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement  Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen  Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien  Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  Nachhaltigkeit:   Kommunikation:   Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement    Coop CityBasel Am Marktplatz ",
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    "description": "\nRejoignez Coop comme Abteilungsleiter:in Food, un poste clé ! Bénéficiez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.\nTâches\n\nAssurer le succès de vente avec une équipe de 48 collaborateurs.\nDévelopper les compétences de l'équipe en ligne avec la stratégie.\nGérer l'approvisionnement et l'apparence des produits en rayon.\n\nCompétences\n\nExpérience en vente, formation en détail, maîtrise de l'allemand.\nLeadership et orientation vers les solutions en vente.\nCompétences en gestion et utilisation des logiciels Office.\n\n Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.  Abteilungsleiter:in Food  Aufgaben   Gemeinsam mit rund 48 Mitarbeitenden stellen Sie als Abteilungsleiter:in Food den Verkaufserfolg Ihrer Abteilung sicher. Ihr Plan: Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden. So setzt ihr im Team die Unternehmensstrategie um. Sie denken und handeln unternehmerisch. Damit garantieren Sie, dass immer die richtigen Waren im Regal stehen. Und diese auch top aussehen. Unsere anspruchsvolle Kundschaft schätzt Sie für Ihre zuvorkommende und kompetente Beratung. Ihre täglichen Aufgaben? Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und Sie setzen Massnahmen zur Verkaufsförderung um. Allgemeine administrative Aufgaben gehören bei Ihrer Tätigkeit in unserem erfolgreichen Unternehmen selbstverständlich auch dazu.   Anforderungen   Sie sind zielstrebig, lösungsorientiert und eine gewinnende Verkaufspersönlichkeit – mit Führungserfahrung in einem Warenhaus? Das wäre perfekt. Dank Ihrer Berufsausbildung im Bereich Detailhandel sind Sie fachlich ein Profi. Ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen haben Sie idealerweise bei Ihrer Weiterbildung als Detailhandelsspezialist:in erworben. Dass Sie Deutsch schriftlich und mündlich perfekt beherrschen, setzen wir voraus. Mit weiteren Fremdsprachen können Sie bei uns punkten. Mit den gängigen Office-Programmen kennen Sie sich auch aus. Weitere überzeugende Argumente für uns? Mehrjährige Branchenerfahrung im Bereich Food.   Was wir bieten    Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement  Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen  Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien  Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement   Ihre Ansprechperson der Coop Genossenschaft Sinduja Kugasothy HR Marketing  ",
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    "description": "\nCoop City à Aarau recherche un(e) Stellvertretung der Leitung Food. Rejoignez une équipe dynamique offrant de nombreux avantages.\nTâches\n\nConseiller et servir une clientèle exigeante au quotidien.\nGérer un large assortiment de produits avec soin.\nAssurer le bon fonctionnement de la caisse et la propreté du rayon.\n\nCompétences\n\nFormation en vente requise, connaissances en alimentation appréciées.\nExcellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.\nFlexibilité et capacité à travailler de manière concentrée.\n\n  Aufgaben   Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da. Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment. Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung. Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt. Stellvertretung der Leitung Food   Anforderungen   Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung. Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser. Ihr Deutsch ist sehr gut - mündlich und schriftlich. Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel. Konzentriert und zielorientiert: So arbeiten Sie.   Was wir bieten    Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement  Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen  Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien  Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement    Coop CityAarau ",
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