Coop Genossenschaft

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    "title": "Vendeuse / Vendeur Caisses/Services (f/h/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Vendeuse / Vendeur Caisses/Services (f/h/d) a CH ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur Caisses/Services (f/h/d)\nMission\n• La caisse est votre secteur de prédilection: vous veillez à la bonne ambiance et au bon déroulement des opérations.\n• Vous garantissez le respect de l'ensemble des processus et réglementations.\n• Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs.\nCompétences requises\n• Votre expérience dans le domaine de la vente est un atout.\n• Vous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service.\n• La flexibilité en termes d'horaires de travail vous tient également à cœur.\n• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\n• Rabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n• Conditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n• Temps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n• Formation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n• Développement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n• Communication\n: appli interne dédiée au personnel\n• Santé\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Vendeuse / Vendeur Food - Poste pour étudiant·e (f/h/d)",
    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Vendeuse / Vendeur Food - Poste pour étudiant·e (f/h/d) a CH.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur Food - Poste pour étudiant·e (f/h/d)\nMission\n• Vous aimez le changement et servez et conseillez par conséquent notre clientèle dans différents rayons, avec une amabilité et un engagement constants.\n• Votre implication active dynamise les ventes et garantit la gestion optimale des produits.\n• Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de température ou de date de péremption.\n• Vous faites preuve de polyvalence et assistez également l'équipe de caisse dans des tâches variées.\nCompétences requises\n• Vous êtes étudiant·e ou collégien.ne et vous souhaitez gagner un peu d'argent.\n• Vous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service.\n• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\n• Rabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n• Conditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n• Temps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n• Formation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n• Développement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n• Communication\n: appli interne dédiée au personnel\n• Santé\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nNadia Ruetsch\nRH Marketing\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Vendeuse / Vendeur Food - Poste pour étudiant·e (f/h/d) a CH.",
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    "title": "Vendeuse / Vendeur (f/h/d) Poisson",
    "description": "Poste a pourvoir : Vendeuse / Vendeur (f/h/d) Poisson -- CH -- Coop Genossenschaft.\n\nLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.\nVendeuse / Vendeur (f/h/d) Poisson\nMission\n• Le poisson frais est votre passion: vous conseillez toujours notre clientèle exigeante avec amabilité et enthousiasme au rayon Poisson en libre-service.\n• Vous veillez à la présentation attrayante des poissons et autres spécialités.\n• Les poissons et fruits de mer préparés par vos soins se vendent comme des petits pains.\n• Tantôt poisson, tantôt viande: vous donnez volontiers un coup de main à la boucherie.\n• Vous respectez scrupuleusement nos prescriptions en matière de qualité et nos directives de vente en termes de fraîcheur/qualité, d'hygiène, de températures ou de dates de péremption.\nCompétences requises\n• Rejoindrez-vous prochainement notre équipe de vendeurs? Une formation initiale dans le commerce de détail ou une expérience significative dans la vente sont appréciées.\n• La flexibilité ne vous fait pas peur, y compris en matière d'horaires de travail.\n• Vous avez un bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral.\n• Rabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n• Conditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n• Temps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n• Formation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n• Développement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n• Communication\n: appli interne dédiée au personnel\n• Santé\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nViviane Natsch-Artmann\nRH Marketing\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Aspirant(e) Directeur(trice) adjoint(e) Zurich Nord",
    "description": "Nouvelle opportunite : Aspirant(e) Directeur(trice) adjoint(e) Zurich Nord chez Coop Genossenschaft (CH).\n\nCoop aspire à être le meilleur détaillant le plus proche de ses clients en Suisse. La convivialité familiale, la fraîcheur, l'attractivité des prix, la durabilité et l'enthousiasme sont importants pour nous.\nAspirant(e) Directeur(trice) adjoint(e) Zurich Nord\nTâches\nVous suivez un programme d'aspirant personnalisé et participez à des formations professionnelles et de gestion, dans le but d'assumer la fonction de directeur(trice) adjoint(e).\nPendant cette période, vous travaillez activement dans tous les rayons du point de vente. Vous apprenez comment nos collaborateurs peuvent être encouragés et développés et\nvous enthousiasmez nos clients exigeants par votre conseil courtois et compétent. Vous apprenez également comment assurer une gestion optimale des marchandises ainsi qu'une présentation attractive du magasin.\nLa planification du personnel, y compris le contrôle des coûts, ainsi que l'administration du magasin font également partie de vos tâches quotidiennes.\nExigences\n• Formation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans la vente\n• Expérience en gestion souhaitée\n• Grand sens des responsabilités\n• Personnalité amicale et orientée vers le travail en équipe avec une présentation soignée\n• Forte motivation et résistance au stress ainsi qu'affinité pour les systèmes\n• Ambition, volonté d'engagement et disposition à s'investir pour nos objectifs communs\n• Flexibilité concernant les horaires de travail\nCe que nous offrons\nMultiplication par 5 des superpoints dans le supermarché\nCaisse de pension : 2/3 des cotisations payées par Coop\n5 semaines de vacances\nSoutien pour les formations externes et la formation continue\nEngagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\nApplication interne pour les collaborateurs\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nMonika Felix\nMarketing RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Responsabile Service Center Ticino (f/m/d)",
    "description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Responsabile Service Center Ticino (f/m/d) pour son site de CH.\n\nMansioni\n• Gestione tecnica e personale di un piccolo team IT e supplenza del responsabile Service Center Svizzera orientale/Ticino durante le assenze\n• Analisi, classificazione e risoluzione di problemi hardware, applicazioni d'ufficio, SAP e server, incluso tracking e soluzione dei problemi informatici con successivo feedback al cliente\n• Cooperazione attiva in progetti di migrazione e rollout\n• Installazione e messa in servizio di sistemi IT per amministrazione e logistica,nuovi negozi e ristrutturazioni dei punti di vendita\n• Esecuzione di traduzioni dal tedesco all'italiano (Newsline, materiali per la formazione, ecc.) in conformità con la terminologia specifica informatica\nRequisiti\n• Formazione informatica completa (laurea tecnica o equivalente) con diversi anni di esperienza nei settori indicati e nella gestione di specialisti IT.\n• Ottima conoscenza di hardware informatico (PC, stampanti, reti, tablet, smartphone, ecc) e software (Windows 10, MS Office 365, ecc) con un approccio strutturato e indipendente\n• Disponibilità al servizio di picchetto (7x24), lavoro fuori orario (06.00-22.00) e al sabato, possesso della patente B e disponibilità a viaggiare regolarmente a Gossau (SG)\n• Ottima padronanza della lingua italiana e tedesca, sia nello scritto che nel parlato.\n• Resiliente, flessibile e personalità orientata al lavoro di team\nSconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Buono per l'AG privato\nCassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Interessanti condizioni di assunzione\n6 settimane di vacanza\nPiù di 600 corsi di formazione interna\nImpegno a favore dell'uomo e degli animali e della natura con oltre 400 fatti\nApp per il personale interno\nUpdate-Fitness: Fr. 200.- di ribasso sull'abbonamento annuale\nCOOP\nCastione\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Aspirant(e) à la direction adjointe, région de Bâle-Campagne",
    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Aspirant(e) à la direction adjointe, région de Bâle-Campagne a CH.\n\nTâches\nVous suivez un programme d’aspirant personnalisé et participez à des formations spécialisées et de gestion, dans le but d’assumer la fonction de directeur(trice).\nPendant cette période, vous travaillez activement dans tous les rayons du point de vente. Vous apprenez comment nos collaborateurs peuvent être encouragés et développés et\nvous enthousiasmez nos clients exigeants par votre conseil courtois et compétent. Vous apprenez également comment assurer une gestion optimale des marchandises ainsi qu’une présentation attractive du magasin.\nLa planification du personnel, y compris le contrôle des coûts, ainsi que l’administration de la succursale font également partie de vos tâches quotidiennes.\nExigences\n• Formation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans la vente\n• Expérience en gestion souhaitée\n• Grand sens des responsabilités\n• Personnalité amicale et orientée vers le travail en équipe avec une présentation soignée\n• Forte motivation et résistance au stress ainsi qu’affinité pour les systèmes\n• Ambition, volonté d’engagement et disposition à s’investir pour nos objectifs communs\n• Flexibilité concernant les horaires de travail\nCe que nous offrons\n• Avantages :\n5 fois plus de superpoints au supermarché\n• Conditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 des cotisations payées par Coop\n• Temps de travail :\n5 semaines de congés\n• Formation continue :\nSoutien pour les formations externes et la formation continue\n• Durabilité :\n• Communication :\n• Santé :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nCOOP\nRégion de Bâle-Campagne\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Boucher / Bouchère (Spécialiste de la viande)",
    "description": "Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nBoucher / Bouchère (Spécialiste de la viande)\nTâches\nLe comptoir est notre vitrine et un point de contact important pour notre clientèle. Tu conseilles et sers cette dernière avec passion au buffet.\nFraîchement découpés et préparés : tu prépares les produits carnés de manière professionnelle et attrayante et produis également des produits faits maison comme, par exemple, des charcuteries.\nTu gères les marchandises en libre-service et contribues à leur meilleure vente.\nLes commandes clients pour les périodes de fêtes, mais aussi en dehors, sont également prises et préparées.\nExigences\nTu prends plaisir à conseiller ou servir la clientèle, idéalement dans le secteur alimentaire, et tu t’intéresses à la viande et au poisson.\nTu as en plus une expérience professionnelle dans une boucherie avec service. Une expérience en tant que cuisinier / cuisinière (h/f/d) t’aide également dans ton travail quotidien de conseil.\nTu apprécies le contact direct avec la clientèle et tu aimes conseiller avec passion.\nTu appliques rigoureusement les exigences et directives de qualité.\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coopérative Coop\nNadia Ruetsch\nMarketing RH",
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    "title": "Boucher·ère (spécialiste de la viande) et cuisinier·ère (h/f/d)",
    "description": "Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nBoucher·ère (spécialiste de la viande) et cuisinier·ère (h/f/d)\nTâches\nLe comptoir est notre vitrine et un point de contact important pour notre clientèle. Tu la conseilles et la sers avec passion au buffet.\nFraîchement découpés et dressés : tu prépares les produits carnés de manière professionnelle et attrayante et produis également des produits faits maison comme, par exemple, des charcuteries.\nTu gères les marchandises en libre-service et contribues à leur meilleure vente.\nLes commandes clients pour les périodes de fêtes, mais aussi en dehors, sont également prises et préparées.\nExigences\nTu travailles dans un point de vente ou soutiens de manière flexible en tant que remplaçant·e dans différents points de vente de la région – précisément là où tu es nécessaire.\nTu apportes joie et flair dans le conseil ou le service à la clientèle, idéalement dans le secteur alimentaire, et tu t’intéresses à la viande et au poisson.\nTu marques des points supplémentaires grâce à une expérience professionnelle dans une boucherie avec service. Une expérience en tant que cuisinier·ère (h/f/d) t’aide également dans ton travail quotidien de conseil.\nTu apprécies le contact direct avec la clientèle et tu aimes conseiller avec passion.\nTu appliques rigoureusement les exigences et directives de qualité.\nCe que nous offrons\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, soutien pour les formations continues et les offres de formation de la LGAV et de Coop\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la coopérative Coop\nGermann Steiner\nMarketing RH",
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    "title": "Boucher / Bouchère (Spécialiste de la viande)",
    "description": "Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.\nBoucher / Bouchère (Spécialiste de la viande)\nTâches\nLe comptoir est notre vitrine et un point de contact important pour notre clientèle. Tu conseilles et sers cette dernière avec passion au buffet.\nFraîchement découpés et préparés : tu prépares les produits carnés de manière professionnelle et attrayante et produis également des produits faits maison comme, par exemple, des charcuteries.\nTu gères les marchandises en libre-service et contribues à leur meilleure vente.\nLes commandes clients pour les périodes de fêtes, mais aussi en dehors, sont également prises et préparées.\nExigences\nTu prends plaisir à conseiller ou servir les clients, idéalement dans le secteur alimentaire, et tu t’intéresses à la viande et au poisson.\nTu as en plus une expérience professionnelle dans une boucherie avec service. Une expérience en tant que cuisinier / cuisinière (h/f/d) t’aide également dans ton travail quotidien de conseil.\nTu apprécies le contact direct avec la clientèle et aimes conseiller avec passion.\nTu appliques rigoureusement les exigences et directives de qualité.\nAvantages\n: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs\nConditions d’emploi\n: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT cantonale et Coop\nDurabilité\n: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\nCommunication\n: application interne pour les collaborateurs\nSanté\n: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise\nTa personne de contact\nde la Coopérative Coop\nValeria Mazziari Randazzo\nMarketing RH",
    "datePosted": "2026-09-08",
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    "title": "Partenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale)",
    "description": "Coop Pronto AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans le domaine des produits convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein.\nNous développons en permanence notre réseau de Coop Pronto et de stations-service Coop. Les sites Coop Pronto sont gérés avec beaucoup de succès dans le cadre de notre concept de franchise.\nEn sa qualité de franchiseur, la société Coop Pronto AG recherche un / une\nPartenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale)\nMission\nVous assumez la responsabilité globale de l'organisme et du déroulement sans accroc de votre Coop Pronto, et veillez à la mise en œuvre des exigences élevées de Coop Pronto\nVous êtes responsable de la gestion financière du shop, y compris du Controlling des chiffres-clés de gestion\nVous assurez une gestion efficace des marchandises (commandes, contrôle d'entrée des marchandises, soins des marchandises)\nVous vendez activement, conseillez la clientèle et gérez la station-service\nVous veillez au respect et au contrôle des prescriptions légales dans les domaines de l'assurance qualité, de la protection de la jeunesse et de la sécurité au travail\nVous assumez la direction de votre équipe: Recrutement, intégration, fiches de salaire, assurances sociales ainsi que le respect du cadre légal en matière de droit du travail (CO et loi sur le travail)\nCompétences requises\nVous êtes titulaire d'une formation complète dans le commerce de détail (ou d'une formation équivalente dans la vente), de préférence dans le commerce de détail alimentaire.\nVous justifiez de plusieurs années d'expérience en gestion, possédez une grande compétence sociale et vous distinguez par votre sens de l'organisation\nVous pouvez apporter des fonds propres de CHF 125'000 - 145'000 (les avoirs de la caisse de pension ne peuvent pas être apportés)\nVous appréciez le contact actif avec la clientèle ainsi que l'échange personnel avec les clients\nVous appréciez le travail d'équipe, êtes prêt à relever ensemble les tâches quotidiennes et motivé à diriger votre propre entreprise dans le cadre de conditions clairement définies\nGrande volonté de performance, flexibilité, orientation marquée vers la clientèle et la vente ainsi qu'une communication ouverte et cordiale font partie de vos points forts\nVous possédez une capacité à raisonner et à agir en chef d'entreprise ainsi que des compétences en gestion d'entreprise\nIdéalement, votre domicile se trouve à proximité du Coop Pronto ou vous êtes prêt à déménager\nVous maîtrisez la langue nationale régionale à l'oral et à l'écrit\nMembres de la famille: au moins 8 à 10 personnes\nCe que nous offrons\nUn soutien professionnel sur la voie de votre succès.\nUne formation Pronto Start financée\nDe larges possibilités de formation continue grâce à notre propre équipe de formation Coop Pronto\nDes sites modernes et à forte fréquentation avec une marque nationale forte et une organisation professionnelle du concept\nDes produits d'une qualité exceptionnelle, un programme de fidélisation de la clientèle très réussi et des concepts de shops fructueux et très porteurs\nPas de «droit d'entrée» pour le concept de franchise\nUn aménagement autonome et flexible des horaires de travail et de l'organisation\nCarte de réduction pour le personnel Coop\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature !",
    "datePosted": "2026-09-07",
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