Coop Genossenschaft

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    "description": "Nouvelle opportunite : Polydesigner:in 3D chez Coop Genossenschaft (Zug).\n\nAufgaben\n•\nSie haben ein Auge fürs Detail – so stellen Sie die Umsetzung der vorgegebenen Konzepte sicher.\n•\nMit Leidenschaft und einer geübten Hand präsentieren Sie unsere Sortimente.\n•\nWenn Sie gestalten, können sich unsere Schaufenster sehen lassen.\n•\nBeim Auf- und Abbau von Aktionen sowie Promotionen übernehmen Sie gerne die Verantwortung.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als Dekorationsgestalter:in oder Polydesigner:in 3D? Dann sind Sie bei uns richtig.\n•\nSie haben bereits Berufserfahrung, idealerweise in einem Warenhaus. Damit können Sie punkten.\n•\nFlexibel, belastbar, kundenorientiert – das sind genau Sie.\n•\nDeutsch können Sie perfekt – schriftlich und mündlich.\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nIhre Ansprechperson\nYves Sanarica\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Polydesigner 3D (w/m/d) a Schaffhausen.\n\nAufgaben\n•\nSie haben ein Auge fürs Detail – so stellen Sie die Umsetzung der vorgegebenen Konzepte sicher.\n•\nMit Leidenschaft und einer geübten Hand präsentieren Sie unsere Sortimente.\n•\nBeim Auf- und Abbau von Aktionen sowie Promotionen übernehmen Sie gerne die Verantwortung.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als Dekorationsgestalter:in oder Polydesigner:in 3D? Dann sind Sie bei uns richtig.\n•\nSie haben bereits Berufserfahrung, idealerweise in einem Warenhaus. Damit können Sie punkten.\n•\nFlexibel, belastbar, kundenorientiert – das sind genau Sie.\n•\nDeutsch können Sie perfekt – schriftlich und mündlich.\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nSuzana Jovanovic\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Nachwuchskader Verkauf Engadin -- Coop Genossenschaft, Sankt Moritz.\n\nAufgaben\n•\nVerstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z\n•\nEinarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme\n•\nEinführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten\n•\nBereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel\n•\nFührungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil\n•\nSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz\n•\nEinsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren\n•\nOrganisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren\n•\nFreundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten\n•\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil\nDeine Ansprechperson\nStefanie Thoma\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Mitarbeiter:in Wareneingang a Bern.\n\nAufgaben\n•\nAlles da? Du nimmst die entladenen Waren an und prüfst die Lieferungen sorgfältig.\n•\nNach einem bestimmten Prozess erfasst du die Daten im System.\n•\nAlles an Ort und Stelle? Du lagerst die Waren ein.\n•\nIm Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.\nAnforderungen\n•\nDu hast die Grundbildung als Logistiker:in abgeschlossen? Grossartig! Mit einem EFZ/EBA kannst du zusätzlich bei uns punkten.\n•\nDu beherrschst Deutsch mündlich und schriftlich.\n•\nDeine körperliche Fitness ist gut.\n•\nArbeiten in Schichten? Kein Problem für dich.\n•\nMobil und flexibel wie du bist, spielt es für dich keine Rolle, dass deine Arbeit früh beginnt oder endet.\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Mitarbeiter:in Wareneingang Technik chez Coop Genossenschaft (Schafisheim).\n\nAufgaben\n•\nDu nimmst Lieferungen entgegen, kontrollierst sie und verbuchst den Wareneingang im SAP\n•\nDu bearbeitest Reklamationen bei Falschlieferungen oder beschädigten Lieferungen und organisierst Rücksendungen\n•\nDu bewirtschaftest das technische Lager und sorgst für eine optimale Organisation\n•\nDu führst Bestandeskontrollen und Inventurarbeiten durch\n•\nDu stellst korrekte Lagerbestände sowie Ordnung und Sauberkeit im technischen Lager sicher\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Berufslehre als Logistiker EFZ oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im technischen Bereich\n•\nMehrjährige Berufserfahrung im technischen Ersatzteillager oder im Wareneingang\n•\nGute SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse\n•\nSelbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise\n•\nTeamorientierte und kommunikative Persönlichkeit\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen:\nbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe\n•\nAnstellungsbedingungen:\nGesamtarbeitsvertrag (GAV)\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nTobias Widmer\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Mitarbeiter:in Wareneingang Früchte und Gemüse -- Bern -- Coop Genossenschaft.\n\nAufgaben\n•\nAlles da? Du nimmst die entladenen Waren an und prüfst die Lieferungen sorgfältig.\n•\nNach einem bestimmten Prozess erfasst du die Daten im System.\n•\nAlles an Ort und Stelle? Du lagerst die Waren ein.\n•\nIm Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.\nAnforderungen\n•\nDu hast die Grundbildung als Logistiker:in abgeschlossen? Grossartig! Mit einem EFZ/EBA kannst du zusätzlich bei uns punkten.\n•\nDu beherrschst Deutsch mündlich und schriftlich.\n•\nDeine körperliche Fitness ist gut.\n•\nArbeiten in Schichten? Kein Problem für dich.\n•\nMobil und flexibel wie du bist, spielt es für dich keine Rolle, dass deine Arbeit früh beginnt oder endet.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Mitarbeiter:in Verkauf Non Food 14:30 bis 20:00 Uhr (Auffüller:in) a Kaiseraugst.\n\nAufgaben\n•\nSo schön hier: Dank dir ist die Verkaufsfläche jederzeit attraktiv und einladend.\n•\nDie Ware ist dir wichtig, deshalb gehst du gewissenhaft und sorgfältig damit um.\n•\nHauptsächlich packst du unsere Produkte aus und füllst die Regale.\n•\nFür dich ist es selbstverständlich, dass du die Qualitätsvorschriften und POS-Richtlinien jederzeit einhältst.\nAnforderungen\n•\nSuper, wenn du schon Erfahrung im Verkauf hast.\n•\nDu kannst dich mündlich und schriftlich gut auf Deutsch ausdrücken.\n•\nZeit ist Geld: Du bist speditiv und effizient unterwegs und magst es, wenn alles seine Ordnung hat.\n•\nDu liebst die Arbeit mit Menschen – mit der Kundschaft oder deinem Team.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nChristelle Heitz\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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