Coop Genossenschaft

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    "title": "Chargé·e de sécurité (f/h/d)",
    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Chargé·e de sécurité (f/h/d) a Vufflens-la-Ville.\n\nMission\n•\nVous veillez à l'application et au respect des directives MSST et à la réalisation des audits y relatifs\n•\nVous êtes chargé de l'actualisation et de la mise à jour du dispositif d'urgence au sein de la région Suisse Romande\n•\nVous êtes responsable de la gestion des systèmes antieffraction, des systèmes de fermeture, des clefs et du contrôle des accès de nos points de vente\n•\nVous traitez les rapports relatifs aux alarmes et/ou interventions\n•\nVous formez notre personnel sur les mesures de sécurité, les marches à suivre en cas d'incendie et organisez les exercices d'évacuation\nCompétences requises\n•\nVous possédez un diplôme MSST, une certification AEAI et êtes au bénéfice de connaissances techniques au niveau de la construction ou vous êtes prêt·e à l'acquérir en cours d'emploi\n•\nOrganisé·e et rigoureux·se, vous faites preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités\n•\nVous êtes autonome mais savez également travailler en équipe\n•\nFlexible, vous faites preuve d'une grande souplesse au niveau des horaires (piquets)\n•\nTitulaire d'un permis de conduire, vous êtes prêt·e à vous déplacer dans le cadre de votre fonction\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels\n•\nVotre casier judiciaire est vierge\n•\nDe bonnes connaissances d'allemand sont un atout\nCe que nous offrons\n•\nRabais et réductions:\njusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop\n•\nConditions d'engagement:\nconditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie\n•\nTemps de travail:\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue:\nGestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement\n•\nDéveloppement durable:\nUn engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication:\nappli interne dédiée au personnel\n•\nSanté:\nactivités sportives: tournois de volley et randonnées\nVotre personne de contact\nValérie Simon\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-29",
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    "title": "Verkäufer:in Frischprodukte",
    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Verkäufer:in Frischprodukte a Oberdorf.\n\nAufgaben\n•\nDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.\n•\nDank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.\n•\nKlar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.\n•\nAbwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.\nAnforderungen\n•\nBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.\n•\nDeine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.\n•\nDeutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nChristelle Heitz\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Verkäufer:in Frischprodukte a Oberdorf.",
    "datePosted": "2026-09-29",
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    "title": "Stellvertretende Rayonleitung Grundnahrungsmittel",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Stellvertretende Rayonleitung Grundnahrungsmittel a Thun ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nDie Produkte im Rayon Grundnahrungsmittel sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst.\n•\nFragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft.\n•\nMit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre:\n•\nBei Abwesenheit der Rayonleitung führst du das Rayon.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen Job.\n•\nMit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.\n•\nDu hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Grundnahrungsmittel? Damit kannst du bei uns punkten.\n•\nDeutsch beherrschst du sehr gut – in Wort und Schrift.\n•\nWas die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.\n•\nDer Umgang mit Systemen fällt dir leicht.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "2. Stellvertretung der Geschäftsführung",
    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) 2. Stellvertretung der Geschäftsführung a Madiswil.\n\nAufgaben\n•\nDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.\n•\nDank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.\n•\nKlar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.\n•\nAbwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.\n•\nBei Abwesenheit der Geschäftsführung sowie deren Stellvertretung übernimmst du die Verantwortung für die Verkaufsstelle.\nAnforderungen\n•\nBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.\n•\nDeine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.\n•\nDeutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-29",
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    "title": "Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel",
    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel a Ebikon.\n\nAufgaben\n•\nWenn du das Rayon Grundnahrungsmittel führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen.\n•\nDie Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst.\n•\nFragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft.\n•\nMit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre: So führst du dein Team.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen Job.\n•\nMit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.\n•\nDu hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Grundnahrungsmittel? Damit kannst du bei uns punkten.\n•\nDeutsch beherrschst du sehr gut – in Wort und Schrift.\n•\nWas die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.\n•\nDer Umgang mit Systemen fällt dir leicht.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nNadia Ruetsch\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-29",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Magaziner:in Verkauf Studentenaushilfe a Churwalden ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nWenn Waren im Lager ankommen, nimmst du sie mit prüfendem Auge an.\n•\nDank dir ist das Warenlager immer ordentlich und sauber.\n•\nDu sorgst für Nachschub bei Getränken und setzt sie ins beste Licht.\n•\nAufgestellt und freundlich bedienst und berätst du deine Kundschaft.\n•\nIm Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen und springst auch mal an der Kasse ein – kein Problem.\nAnforderungen\n•\nDu hast bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Logistik gesammelt? Super!\n•\nVoller Einsatz und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft sind für dich selbstverständlich.\n•\nDeutsch sprechen und schreiben – das kannst du.\n•\nDu bist fit und in einer guten körperlichen Verfassung.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nNadia Ruetsch\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Leiter:in Abo-/Adressmanagement a Basel.\n\nAufgaben\n•\nDu verantwortest die Abo- und Adressverwaltung der Coopzeitung in der ganzen Schweiz sowie weiterer Medien und Kommunikationsformate\n•\nDu planst, steuerst und überwachst Auflagen, Selektionen, Mutationen, Retouren, Adressaufbereitungen sowie weitere qualitätsrelevante Prozesse\n•\nDu koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie mit Post, Druckereien, Callcenter und weiteren vor- und nachgelagerten Stellen und stellst reibungslose Abläufe sicher\n•\nDu unterstützt datenbasierte Kommunikationsmassnahmen, beispielsweise im Newsletter-Management, bei der Adressbeschaffung sowie bei zielgruppenspezifischen Selektionen, Auswertungen und Reportings\n•\nDu begleitest Projekte, Tests und Systemanpassungen und entwickelst das Abo-/Adressmanagement im SAP-Umfeld und darüber hinaus aktiv weiter\nAnforderungen\n•\nDu verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich Zeitungsdruck, Versand, Weiterverarbeitung oder über eine vergleichbare Ausbildung und bringst Erfahrung in der Adress-, Abo- oder Stammdatenbewirtschaftung mit\n•\nDu hast ein gutes Verständnis für Systeme, Prozesse und Datenzusammenhänge und verfügst idealerweise über Erfahrung mit SAP sowie sehr gute Office-Anwenderkenntnisse – insbesondere in Excel\n•\nDu arbeitest strukturiert, exakt und selbstständig, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und setzt Prioritäten gezielt\n•\nDu bist organisationsstark, dienstleistungsorientiert und trittst gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen sicher und verbindlich auf\n•\nDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit:\n6 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nMarilena Urbano\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Offre d'emploi : Verkäufer:in Food -- Coop Genossenschaft, Ilanz/Glion.\n\nAufgaben\n•\nDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.\n•\nDank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.\n•\nKlar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.\n•\nAbwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.\nAnforderungen\n•\nBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.\n•\nDeine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.\n•\nDeutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nNadia Ruetsch\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "datePosted": "2026-09-27",
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