Coop Genossenschaft

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Stv. Rayonleiter:in Molkerei/Eier/Käse a Frauenfeld ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nAls Mitverantwortliche:r für die Abteilung Molkerei/Eier/Käse ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.\n•\nDu stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.\n•\nIm Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.\n•\nBei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.\nAnforderungen\n•\nWir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.\n•\nDu hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion? Pluspunkt!\n•\nDu leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.\n•\nFlexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.\n•\nDeutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nChristelle Heitz\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Stv. Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel a Lyss.\n\nAufgaben\n•\nAls Mitverantwortliche:r für die Abteilung\nGrundnahrungsmittel\nist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.\n•\nDu stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.\n•\nIm Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.\n•\nBei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.\nAnforderungen\n•\nWir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.\n•\nDu hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion? Pluspunkt!\n•\nDu leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.\n•\nFlexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.\n•\nDeutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nViviane Natsch-Artmann\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Stv. Rayonleiter:in Früchte und Gemüse a Burgdorf ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nAls Mitverantwortliche:r für die Abteilung Früchte und Gemüse\nist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.\n•\nDu stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.\n•\nIm Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.\n•\nBei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.\nAnforderungen\n•\nWir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.\n•\nDu hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion? Pluspunkt!\n•\nDu leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.\n•\nFlexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.\n•\nDeutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Stv. Rayonleiter:in Früchte und Gemüse a Burgdorf.",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Stv. Rayonleiter:in Convenience/Metzgerei a Bern.\n\nAufgaben\n•\nAls Mitverantwortliche:r für die Abteilung Convenience/Fleisch ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.\n•\nDu sorgst regelmäßig für Nachschub, um die ständige Verfügbarkeit der Produkte zu garantieren.\n•\nDu beantwortest kompetent und freundlich die Fragen oder Anliegen unserer Kundschaft.\n•\nIm Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.\n•\nBei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.\nAnforderungen\n•\nDu hast eine Grundbildung abgeschlossen als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Metzger:in, als Fleischverkäufer:in oder Köchin/Koch (w/m/d).\n•\nMit deiner Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei punktest du bei uns zusätzlich.\n•\nAls Dienstleister:in gibst du immer vollen Einsatz.\n•\nDie deutsche Sprache beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut.\n•\nNeue IT-Tools bereiten dir keine Probleme.\n•\nFlexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Stv. Leiter:in Food chez Coop Genossenschaft (Thun).\n\nAufgaben\n•\nGemeinsam mit rund 20 Mitarbeitenden stellen Sie als Stellvertretung der Abteilungsleiter:in Food Trading den Verkaufserfolg Ihrer Abteilung sicher.\n•\nIhr Plan: Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden. So setzt Ihr im Team die Unternehmensstrategie um\n•\nSie denken und handeln unternehmerisch. Damit garantieren Sie, dass immer die richtigen Waren im Regal stehen. Und diese auch top aussehen.\n•\nIhre täglichen Aufgaben: Sie unterstützen alle Rayons bei den täglichen Arbeiten.\n•\nAllgemeine administrative Aufgaben gehören bei Ihrer Tätigkeit in unserem erfolgreichen Unternehmen selbstverständlich auch dazu.\nAnforderungen\n•\nSie sind zielstrebig, lösungsorientiert und eine gewinnende Verkaufspersönlichkeit – mit Führungserfahrung in einem Warenhaus? Das wäre perfekt.\n•\nDank Ihrer Berufsausbildung im Bereich Detailhandel sind Sie fachlich ein Profi.\n•\nDass Sie Deutsch schriftlich und mündlich perfekt beherrschen, setzen wir voraus. Mit weiteren Fremdsprachen können Sie bei uns punkten.\n•\nMit den gängigen Office-Programmen kennen Sie sich auch aus.\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nIhre Ansprechperson\nGina Marinello\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Stv. Geschäftsführer:in Brienz pour son site de Brienz.\n\nAufgaben\n•\nBestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in: eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.\n•\nMitarbeitende führen, aber auch fördern: Das ist für dich modernes Management.\n•\nDass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.\n•\nFür dich auch klar: die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.\n•\nWenn Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.\n•\nFührungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.\n•\nDu gibst alles – für das Unternehmen und die Kundschaft.\n•\nDeutsch beherrschst du perfekt: in Wort und Schrift.\n•\nDu bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt\n•\nArbeitszeit:\n6 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nGratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen\nDeine Ansprechperson\nPeter Zenger\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Stv. Geschäftsführer:in A",
    "description": "Offre d'emploi : Stv. Geschäftsführer:in A -- Coop Genossenschaft, Zollikon.\n\nAufgaben\n•\nBestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in: eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.\n•\nMitarbeitende führen, aber auch fördern: Das ist für dich modernes Management.\n•\nDass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.\n•\nFür dich auch klar: die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.\n•\nWenn Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.\n•\nFührungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.\n•\nDu gibst alles – für das Unternehmen und die Kundschaft.\n•\nDeutsch beherrschst du perfekt: in Wort und Schrift.\n•\nDu bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt\n•\nArbeitszeit:\n6 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nIhre Ansprechperson\nFabienne Hahn\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Stellvertretende Leiterin / Leiter Schoggihüsli",
    "description": "Offre d'emploi : Stellvertretende Leiterin / Leiter Schoggihüsli -- Coop Genossenschaft, Pratteln.\n\nAufgaben\n•\nAktiver Verkauf des definierten Sortiments durch optimale Warenpräsentation\n•\nBestellen der diversen Sortimente via SAP S4 HANA\n•\nSicherstellung der Kommunikation zu funktionsübergreifenden Bereichen der HALBA und COOP sowie mit externen Kunden und Lieferanten\n•\nFachliche Führung der beiden Schoggihüsli bei Abwesenheit des Leiters\n•\nGestaltung und Konfektionierung von Produkten und Kundengeschenken für Privatpersonen und Firmenkunden\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Ausbildung im Detailhandel sowie Erfahrung im Verkauf von Lebensmitteln und der Preisgestaltung\n•\nErste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung\n•\nExzellente Computerkenntnisse in den Programmen, MS Office (Excel, Word) Outlook, Teams und idealerweise im SAP S4 HANA\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil\n•\nDynamische, emphatische Persönlichkeit mit viel Freude am Umgang mit Kunden, welche das Schoggihüsli mit Innovation und Eigenmotivation weiterbringen möchte\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nNathan Reichert\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Staplerfahrer:in",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Staplerfahrer:in a Thun ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nEin- und Auslagern von Waren im Hochregallager mittels Stapler.\n•\nDie bestellten Produkte kommissionierst du mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner.\n•\nAlles unter Kontrolle: Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.\n•\nIm Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.\n•\nBei hohem Arbeitsanfall hilfst du auch in anderen Abteilungen tatkräftig mit.\nAnforderungen\n•\nIm Logistikbereich kennst du dich aus.\n•\nKörperlich bist du topfit.\n•\nDeine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut.\n•\nDu hast einen Staplerfahrerausweis.\n•\nBereitschaft für saisonale Merharbeit (März - Juni).\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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    "title": "Senior Wirtschaftsinformatiker:in SAP SD und CRM für unsere Produktionsbetriebe, 80-100%",
    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Senior Wirtschaftsinformatiker:in SAP SD und CRM für unsere Produktionsbetriebe, 80-100% a Basel.\n\nAufgaben\n•\nVerantwortung für ein zentrales Modul im SAP-System der Coop Produktionsbetrieb wie Verkauf, Customer Relationship Management (CRM) und Print\n•\nÜbernahme der Stellvertretung in weiteren SAP Modulen, insbesondere in den Bereichen Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement und Manufacturing Execution System (MES)\n•\nPlanung und Leitung von Einführungs- und Rolloutprojekten im Produktionsumfeld\n•\nFachliche Begleitung und Förderung von Trainees und Studierenden in ihrer Entwicklung\nAnforderungen\n•\nFundierte Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation\n•\nMehrjährige Erfahrung im SAP-Produktionsumfeld, idealerweise mit Bezug zu Produktion\n•\nAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\n•\nFreude an der Mitarbeit in einem agilen Umfeld\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen\nDeine Ansprechperson\nAnne Marchon\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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