Coop Genossenschaft

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    "title": "Vendeur·se Vins/Boissons",
    "description": "Nouvelle opportunite : Vendeur·se Vins/Boissons chez Coop Genossenschaft (Saint-Imier).\n\nMission\n•\nVous assurez une présentation attractive des marchandises lors de leur mise en rayon\n•\nVous êtes en charge de l'arrivage, de la rotation des articles et du suivi des stocks\n•\nVous respectez rigoureusement nos consignes (fraîcheur et qualité, hygiène, chaîne du froid, etc.)\n•\nVous intervenez, en fonction des besoins du magasin, également en caisse ou dans d'autres rayons\n•\nVous répondez, avec compétence et amabilité, aux demandes de notre clientèle\nCompétences requises\n•\nVous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans le commerce de détail et/ou d'une solide expérience dans la vente\n•\nVous avez de très bonnes connaissances en vins et aimez partager votre passion avec les clients\n•\nOrganisé·e et polyvalent·e, vous faites preuve d'autonomie et savez prendre des initiatives dans votre travail\n•\nD'un tempérament ouvert et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe\n•\nVous êtes flexible du point de vue des horaires\n•\nAvenant·e et souriant·e, vous possédez un contact aisé avec la clientèle, ce qui vous permet d'assurer un service irréprochable\n•\nRabais et réductions:\n5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)\n•\nConditions d'engagement:\ncaisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté\n•\nTemps de travail:\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue:\nPlus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement\n•\nDéveloppement durable:\nUn engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication:\nappli interne dédiée au personnel\n•\nSanté:\nactivités sportives: tournois de volley et randonnées\nVotre personne de contact\nChristelle Miéville\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-11-06",
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    "description": "Poste a pourvoir : Verkäufer:in Kassen/Services -- Schönenwerd -- Coop Genossenschaft.\n\nAufgaben\n•\nDie Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.\n•\nDu stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.\n•\nIm Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.\nAnforderungen\n•\nWir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.\n•\nDu leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.\n•\nFlexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.\n•\nDeutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nValeria Mazziari Randazzo\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-11-06",
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    "title": "Mitarbeiter:in Verkauf 50-80%",
    "description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Mitarbeiter:in Verkauf 50-80% pour son site de Rapperswil-Jona.\n\nSie arbeiten gerne im Verkauf, sind zuverlässig und begegnen Kundinnen und Kunden mit einem Lächeln? In unserem Coop Pronto Shop in Rapperswil erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Kundenkontakt. Bei uns zählen Einsatzfreude, Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Wenn Sie gerne verkaufen, Verantwortung übernehmen und auch in lebhaften Momenten den Überblick behalten, sind Sie bei uns genau richtig.\nAufgaben\n•\nSie beraten unsere Kund:innen kompetent, freundlich und mit einem Lächeln – und sorgen dafür, dass sie gerne wiederkommen\n•\nSie verkaufen unsere Convenience-Produkte mit Überzeugung\n•\nSie übernehmen Kasseneinsätze und wickeln Zahlungen zuverlässig und effizient ab\n•\nSie setzen Verkaufsförderungsmassnahmen aufmerksam und wirkungsvoll um\n•\nSie achten konsequent auf die Einhaltung aller Shop relevanten Richtlinien, insbesondere Qualitäts- und Jugendschutzbestimmungen\n•\nSie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und ein gepflegtes, einladendes Shop-Layout\nAnforderungen\n•\nIdealerweise Erfahrung im Detailhandel\n•\nAbgeschlossene Grundbildung von Vorteil\n•\nGute Deutschkenntnisse\n•\nKundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundlicher und gepflegter Auftritt\n•\nFreude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team\n•\nFlexibilität bei Arbeitseinsätzen, auch an Sonn- und Feiertagen\nWas wir bieten\n•\nAttraktive Vergünstigungen mit der Coop-Personalrabattkarte: 5-fache Superpunkte auf Food\n•\n10 % Rabatt auf Non-Food im Coop Supermarkt und Vorteile in weiteren Coop-Formaten\n•\nFaire Zuschläge für Sonn- und Feiertagseinsätze\n•\nFaire Entlohnung mit einem Einsteigerlohn von CHF 4'200.- plus 13. Monatslohn\n•\nMindestens 5 Wochen Ferien\n•\n41 Std. Woche\n•\nFlexible Einsatzplanung, wo immer möglich\n•\nFrühzeitige Einsatzpläne für bessere Planbarkeit\n•\nOption auf Teilzeitmodelle\n•\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nFrau\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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    "description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Metzgerei Nachwuchsführungskräfte a St. Gallen.\n\nAufgaben\n•\nDein Ziel, wenn du das Rayon Convenience und Fleisch führst? Ein genussvolles Frische- und Einkaufserlebnis für deine Kundschaft.\n•\nDu sorgst regelmässig für Nachschub, sodass die Produkte stets verfügbar sind. Und liegt die Ware im Regal, weckt sie die Lust zum Probieren.\n•\nWenn deine Kundschaft eine Frage oder ein Anliegen hat, gibst du kompetent und gern Auskunft.\n•\nRespekt steht bei dir im Mittelpunkt, wenn du dein Team führst. So sorgst du für eine tolle Stimmung.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Köchin/Koch (w/m/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Convenience/Fleisch? Alle diese Bereiche passen für diesen Job.\n•\nMit Verkauf und Führung in ähnlicher Funktion kennst du dich aus.\n•\nDu hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Convenience und Fleisch? Ein toller Vorteil.\n•\nDu liebst es, die Leute zu beraten und dein Interesse an Qualitätsprodukten und kulinarischem Wissen zu teilen.\n•\nDeutsch hast du sehr gut im Griff – mündlich und schriftlich.\n•\nBezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.\n•\nDich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nDaniel Schori\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Verkäufer:in Kassen/Services a Winterthur.\n\nAufgaben\n•\nDie Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.\n•\nDu stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.\n•\nIm Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.\nAnforderungen\n•\nWir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.\n•\nDu leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.\n•\nFlexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.\n•\nDeutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nChristelle Heitz\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Verkäufer:in Frischprodukte a Winterthur.\n\nAufgaben\n•\nDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.\n•\nDank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.\n•\nDu hilfst der Produktion der Sandwiches und hausgemachten Artikeln in der Metzgerei. Du unterstützst deine Kollegen bei den anfallenden Reinigungsarbeiten.\n•\nKlar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.\n•\nAbwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.\nAnforderungen\n•\nBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.\n•\nDeine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.\n•\nDeutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nChristelle Heitz\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Verkäufer:in Food -- Lauterbrunnen -- Coop Genossenschaft.\n\nAufgaben\n•\nDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.\n•\nDank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.\n•\nKlar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.\n•\nAbwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.\nAnforderungen\n•\nBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.\n•\nDeine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.\n•\nDeutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Stv. Rayonleiter:in Brot/Backwaren",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Stv. Rayonleiter:in Brot/Backwaren a Volketswil ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nAls Mitverantwortliche:r für die Abteilung Brot/Backwaren ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.\n•\nDu stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.\n•\nIm Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.\n•\nBei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.\nAnforderungen\n•\nWir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.\n•\nDu hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion? Pluspunkt!\n•\nDu leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.\n•\nFlexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.\n•\nDeutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nValeria Mazziari Randazzo\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Leiter:in Stammdaten & Deklaration Panofina pour son site de Schafisheim.\n\nAufgaben\n•\nEröffnen und Pflegen der SAP-Stammdaten\n•\nErstellen und Aktualisieren von Rezepturen, Endproduktspezifikationen, Richtlinien und Herstellvorschriften\n•\nErstellen und Überprüfen von Produktdeklarationen sowie Kontrollieren der Verpackungen\n•\nWeiterentwickeln, Pflegen und Schulen von Prozess- und Arbeitsanweisungen sowie Schulungsunterlagen und weiteren Dokumenten im Bereich Entwicklung und Deklaration\n•\nFühren, Motivieren und Fördern der Teammitglieder\nAnforderungen\n•\nFundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht, insbesondere in den Bereichen Deklaration und Kennzeichnung\n•\nErfahrung im Umgang mit Datenbanken, Dokumentenmanagementsystemen und SAP\n•\nSehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in SAP, MS Office und KI Anwendungen\n•\nAnalytische, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nMelise Dogan\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-11-05",
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    "description": "Poste a pourvoir : Collaboratrice/ Collaboratore Gastronomia (f/m/d) -- Losone -- Coop Genossenschaft.\n\nMansioni\n•\nServi e consigli la clientela al buffet, oltre ad occuparti della cassa: tutto sempre con un sorriso cordiale.\n•\nGrazie alla tua presentazione accattivante e curata, il buffet ha un aspetto invitante.\n•\nSei felice di dare una mano ovunque ve ne sia bisogno nel ristorante.\n•\nQuando sei in servizio, la zona pranzo è sempre pulita e igienica.\nRequisiti\n•\nEsperienza nella gastronomia? La apprezziamo moltissimo.\n•\nIl benessere della clientela è sempre al centro della tua attenzione.\n•\nIl cibo è la tua passione.\n•\nPossiedi buone conoscenze d'italiano, sia a livello scritto che orale.\n•\nAgevolazioni\n: Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Agevolazione per Mobility CarSharing, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica), Agevolazione per l'AG, Agevolazioni per eventi culturali, Agevolazioni per attività del tempo libero\n•\nCondizioni di assunzione\n: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Contratto collettivo di lavoro (CCL), Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto, 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato\n•\nOrario di lavoro\n: 5 settimane di vacanza, orari di lavoro flessibili\n•\nPerfezionamento\n: Più di 600 corsi di formazione interna, Talent management con diverse opportunità di sviluppo, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni\n•\nSostenibilità\n: Impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 fatti\n•\nComunicazione\n: App per il personale interno\n•\nSalute\n: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne\nLa tua persona di contatto\nValeria Mazziari Randazzo\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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