💼 Offres d'emploi 830
Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)
Vous cherchez un emploi de Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann) a Luzern ? Coop Genossenschaft recrute. Aufgaben • Die Offentheke ist unser Aushänges…
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"description": "Vous cherchez un emploi de Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann) a Luzern ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nDie Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am Buffet.\n•\nFrisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.\n•\nDu bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.\n•\nKundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.\nAnforderungen\n•\nDu bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für Fleisch und Fisch.\n•\nDu punktest zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.\n•\nDu schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.\n•\nDu setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nNadia Ruetsch\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann) a Luzern.",
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Magaziner:in Verkauf
Vous cherchez un emploi de Magaziner:in Verkauf a Unterentfelden ? Coop Genossenschaft recrute. Aufgaben • Wenn Waren im Lager ankommen, nimmst du sie mit prüf…
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"description": "Vous cherchez un emploi de Magaziner:in Verkauf a Unterentfelden ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nWenn Waren im Lager ankommen, nimmst du sie mit prüfendem Auge an.\n•\nDank dir ist das Warenlager immer ordentlich und sauber.\n•\nDu sorgst für Nachschub bei Getränken und setzt sie ins beste Licht.\n•\nAufgestellt und freundlich bedienst und berätst du deine Kundschaft.\n•\nIm Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen und springst auch mal an der Kasse ein – kein Problem.\nAnforderungen\n•\nDu hast bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Logistik gesammelt? Super!\n•\nVoller Einsatz und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft sind für dich selbstverständlich.\n•\nDeutsch sprechen und schreiben – das kannst du.\n•\nDu bist fit und in einer guten körperlichen Verfassung.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nValeria Mazziari Randazzo\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Linienführer:in Produktion Snacks und Zutaten
Offre d'emploi : Linienführer:in Produktion Snacks und Zutaten -- Coop Genossenschaft, Pratteln. Aufgaben • Bedienung, Überwachung und Umstellung der zugewiese…
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"description": "Offre d'emploi : Linienführer:in Produktion Snacks und Zutaten -- Coop Genossenschaft, Pratteln.\n\nAufgaben\n•\nBedienung, Überwachung und Umstellung der zugewiesenen Anlagen und Maschinen (OEE Ziele) sowie Einbringung von Optimierungsideen\n•\nSicherstellung der Qualitätskontrolle der konfektionierten Produkte und Gebinde\n•\nEinhaltung aller Kontrollpunkte an den zugewiesenen Anlagen, der Hygienevorschriften sowie der Produktionsabläufe\n•\nReinigungsarbeiten und Mithilfe bei Revisionen\n•\nAusführung der Bestellungen und Rückmeldungen via SAP\nAnforderungen\n•\nGrundausbildung im Bereich Lebensmittel oder im technischen Bereich (beispielsweise Lebensmitteltechnologe:in, Bäcker:in, Konditor:in sowie Metzger:in, aber auch Mechaniker:in, Drucker:in, Papiertechnologe:in)\n•\nTechnisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernen Anlagensteuersystemen sowie SAP und MES Systemen von Vorteil\n•\nBereitschaft zur Schichtarbeit\n•\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nKeine Ausbildung aber viel Erfahrung? Bei guter Eignung und guten Leistungen unterstützen wir Quereinsteigende bei der Berufsausbildung als Lebensmittelpraktiker:in EBA oder Lebensmitteltechnologe:in EFZ\nDeine Ansprechperson\nNathan Reichert\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Leiter:in Technischer Dienst
Coop Genossenschaft recrute un(e) Leiter:in Technischer Dienst a Pratteln. Aufgaben • Führung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Technischen …
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"title": "Leiter:in Technischer Dienst",
"description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Leiter:in Technischer Dienst a Pratteln.\n\nAufgaben\n•\nFührung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Technischen Dienst bestehend aus mehreren Abteilungen mit insgesamt über 70 Mitarbeitenden\n•\nVerantwortung für präventive Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung und technische Optimierung\n•\nPlanung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsbudgets sowie technischen Projekten, Umbauten und Revisionen\n•\nSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umwelt- und Qualitätsvorgaben sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern\nAnforderungen\n•\nAusbildung: Abgeschlossenes technisches Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar, mit Weiterbildungen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Führung\n•\nBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Technik, in der Instandhaltung oder in einem industriellen Umfeld, mit Führungserfahrung in ähnlicher Funktion\n•\nFachkompetenz: Gute Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung, Anlagenoptimierung, Betriebsorganisation sowie Budgetmanagement und Investitionssteuerung\n•\nSicherheits- und Systemwissen: Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Lebensmittelsicherheit; gute IT-Kenntnisse in MS Office\n•\nPersönliche Stärken: Führungskompetent, entscheidungsstark, organisiert, lösungsorientiert, belastbar, durchsetzungsfähig, kommunikativ, teamorientiert sowie analytisch, pragmatisch und dienstleistungsorientiert\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit\n•\nArbeitszeit:\n6 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen\nDeine Ansprechperson\nNathan Reichert\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Köchin / Koch (w/m/d)
Offre d'emploi : Köchin / Koch (w/m/d) -- Coop Genossenschaft, Winterthur. Aufgaben • Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller. • Immer schön f…
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"title": "Köchin / Koch (w/m/d)",
"description": "Offre d'emploi : Köchin / Koch (w/m/d) -- Coop Genossenschaft, Winterthur.\n\nAufgaben\n•\nKalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.\n•\nImmer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.\n•\nMit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.\n•\nDass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.\nAnforderungen\n•\nDu bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).\n•\nMit Systemgastronomie kennst du dich aus.\n•\nGut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.\n•\nDu bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nNadia Ruetsch\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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Köchin / Koch (w/m/d)
Coop Genossenschaft recrute un(e) Köchin / Koch (w/m/d) a Zürich. Aufgaben • Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller. • Immer schön freundlich…
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"description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Köchin / Koch (w/m/d) a Zürich.\n\nAufgaben\n•\nKalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.\n•\nImmer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.\n•\nMit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.\n•\nDass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.\nAnforderungen\n•\nDu bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).\n•\nMit Systemgastronomie kennst du dich aus.\n•\nGut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.\n•\nDu bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nValeria Mazziari Randazzo\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Köchin / Koch (w/m/d) a Zürich.",
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Kochender Betriebsleiter Coop Restaurant
Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Kochender Betriebsleiter Coop Restaurant pour son site de Zürich. Aufgaben • Als Geschäftsführer:in deines Resta…
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"title": "Kochender Betriebsleiter Coop Restaurant",
"description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Kochender Betriebsleiter Coop Restaurant pour son site de Zürich.\n\nAufgaben\n•\nAls Geschäftsführer:in deines Restaurants bietest du den Gästen ein tolles Erlebnis. Das schaffst du durch einen reibungslosen Betriebsablauf und eine optimale Angebotsplanung.\n•\nAm Buffet sorgst du mit einem lokalen Angebot für kulinarische Höhepunkte.\n•\nFair führen und fördern – so vorbildlich behandelst du deine Mitarbeitenden.\n•\nIn deinem Restaurant die betriebswirtschaftlichen Grundsätze einhalten? Für dich selbstverständlich.\n•\nDass du dein Team im Tagesgeschäft unterstützt, ist für dich als Geschäftsführer:in normal.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung als Köchin/Koch? Dann bist du bei uns richtig.\n•\nWie man einen Gastgewerbebetrieb führt, weisst du natürlich auch.\n•\nDas Wirtepatent hast du ebenfalls in der Tasche.\n•\nDeutsch kannst du perfekt – mündlich und schriftlich.\n•\nDie Menschen um dich herum schätzen dich für dein gepflegtes Auftreten sowie deine freundliche und teamorientierte Art.\n•\nBei dir steht die Kundschaft immer an erster Stelle.\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt\n•\nArbeitszeit:\n6 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nJennifer Hauser\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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Chefmetzger:in
Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Chefmetzger:in pour son site de Zürich. Aufgaben • Wenn Sie das Rayon Convenience / Fleisch / Fisch führen, habe…
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"description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Chefmetzger:in pour son site de Zürich.\n\nAufgaben\n•\nWenn Sie das Rayon Convenience / Fleisch / Fisch führen, haben Sie einen klaren Fokus: die Bedürfnisse Ihrer Kundschaft.\n•\nTagtäglich sind Sie kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.\n•\nDass Sie die Qualitätsstandards einhalten, ist für Sie selbstverständlich.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann sind Sie bereit für diesen Job.\n•\nZeigen Sie uns in Ihrem Dossier, dass Sie Führungs- und Branchenerfahrung haben.\n•\nSie sind stets gut gelaunt und präsentieren sich im Verkauf genau so, wie Sie sind.\n•\nEinsatzzeiten? Da sind Sie sehr flexibel.\n•\nDeutsch beherrschen Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.\nWas wir bieten\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen\n•\nArbeitszeit:\n6 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nIhre Ansprechperson\nSinduja Kugasothy\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Bäcker:in - Konditor:in
Nouvelle opportunite : Bäcker:in - Konditor:in chez Coop Genossenschaft (Langenthal). Aufgaben • Dank unserer offenen Bäckerei bringst du deine Leidenschaft au…
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"title": "Bäcker:in - Konditor:in",
"description": "Nouvelle opportunite : Bäcker:in - Konditor:in chez Coop Genossenschaft (Langenthal).\n\nAufgaben\n•\nDank unserer offenen Bäckerei bringst du deine Leidenschaft auch unserer Kundschaft nahe.\n•\nVor Ort produzierst du Brote, Backwaren, Patisserie und Konditoreiprodukte. Dabei steht dein Handwerk im Vordergrund.\n•\nBei Kundenwünschen kannst du deine Kreativität einfliessen lassen, diese beraten und die Bestellungen entsprechend vorbereiten.\n•\nUnsere attraktiven Arbeitszeiten führen zu einer besseren Work-Life-Balance\nAnforderungen\n•\nDu hast bereits Berufserfahrung in einer Bäckerei gesammelt oder im Optimalfall eine abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in.\n•\nDu bist eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten.\n•\nDu schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.\n•\nDeutsch beherrschst du gut: mündlich und schriftlich.\n•\nDu setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Partenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale)
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"title": "Partenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale)",
"description": "Coop Genossenschaft recrute un(e) Partenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale) a Montreux.\n\nCoop Pronto AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans le domaine des produits convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein.\nNous développons en permanence notre réseau de Coop Pronto et de stations-service Coop. Les sites Coop Pronto sont gérés avec beaucoup de succès dans le cadre de notre concept de franchise.\nEn sa qualité de franchiseur, la société Coop Pronto AG recherche un / une\nPartenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale)\nMission\n•\nVous assumez la responsabilité globale de l'organisme et du déroulement sans accroc de votre Coop Pronto, et veillez à la mise en œuvre des exigences élevées de Coop Pronto\n•\nVous êtes responsable de la gestion financière du shop, y compris du Controlling des chiffres-clés de gestion\n•\nVous assurez une gestion efficace des marchandises (commandes, contrôle d'entrée des marchandises, soins des marchandises)\n•\nVous vendez activement, conseillez la clientèle et gérez la station-service\n•\nVous veillez au respect et au contrôle des prescriptions légales dans les domaines de l'assurance qualité, de la protection de la jeunesse et de la sécurité au travail\n•\nVous assumez la direction de votre équipe: Recrutement, intégration, fiches de salaire, assurances sociales ainsi que le respect du cadre légal en matière de droit du travail (CO et loi sur le travail)\nCompétences requises\n•\nVous êtes titulaire d'une formation complète dans le commerce de détail (ou d'une formation équivalente dans la vente), de préférence dans le commerce de détail alimentaire.\n•\nVous justifiez de plusieurs années d'expérience en gestion, possédez une grande compétence sociale et vous distinguez par votre sens de l'organisation\n•\nVous pouvez apporter des fonds propres de CHF 125'000 - 145'000 (les avoirs de la caisse de pension ne peuvent pas être apportés)\n•\nVous appréciez le contact actif avec la clientèle ainsi que l'échange personnel avec les clients\n•\nVous appréciez le travail d'équipe, êtes prêt à relever ensemble les tâches quotidiennes et motivé à diriger votre propre entreprise dans le cadre de conditions clairement définies\n•\nGrande volonté de performance, flexibilité, orientation marquée vers la clientèle et la vente ainsi qu'une communication ouverte et cordiale font partie de vos points forts\n•\nVous possédez une capacité à raisonner et à agir en chef d'entreprise ainsi que des compétences en gestion d'entreprise\n•\nIdéalement, votre domicile se trouve à proximité du Coop Pronto ou vous êtes prêt à déménager\n•\nVous maîtrisez la langue nationale régionale à l'oral et à l'écrit\n•\nMembres de la famille: au moins 8 à 10 personnes\nCe que nous offrons\n•\nUn soutien professionnel sur la voie de votre succès.\n•\nUne formation Pronto Start financée\n•\nDe larges possibilités de formation continue grâce à notre propre équipe de formation Coop Pronto\n•\nDes sites modernes et à forte fréquentation avec une marque nationale forte et une organisation professionnelle du concept\n•\nDes produits d'une qualité exceptionnelle, un programme de fidélisation de la clientèle très réussi et des concepts de shops fructueux et très porteurs\n•\nPas de «droit d'entrée» pour le concept de franchise\n•\nUn aménagement autonome et flexible des horaires de travail et de l'organisation\n•\nCarte de réduction pour le personnel Coop\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature !\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.",
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