Coop Genossenschaft

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    "title": "Verkäufer:in Food (Milchprodukte/Eier/Käse / Grundnahrungsmittel)",
    "description": "Offre d'emploi : Verkäufer:in Food (Milchprodukte/Eier/Käse / Grundnahrungsmittel) -- Coop Genossenschaft, Zürich.\n\nAufgaben\n•\nDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.\n•\nDank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.\n•\nKlar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.\n•\nAbwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.\nAnforderungen\n•\nBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.\n•\nDeine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.\n•\nDeutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nValeria Mazziari Randazzo\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-11-04",
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    "description": "Poste a pourvoir : Verkäufer:in Food (Kiosk) -- Bern -- Coop Genossenschaft.\n\nAufgaben\n•\nDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.\n•\nDank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.\n•\nKlar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.\n•\nAbwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.\nAnforderungen\n•\nBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.\n•\nDeine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.\n•\nDeutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Offre d'emploi : Verkäufer:in Food (Getränke) -- Coop Genossenschaft, Freienbach.\n\nAufgaben\n•\nDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.\n•\nDank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.\n•\nKlar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.\n•\nAbwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.\nAnforderungen\n•\nBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.\n•\nDeine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.\n•\nDeutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nValeria Mazziari Randazzo\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Verkäufer:in Blumen/Kiosk",
    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Verkäufer:in Blumen/Kiosk a Ingenbohl.\n\nAufgaben\n•\nFlower-Power: Freundlich und offen bedienst und berätst du unsere Kundschaft bei den Blumen und am Kiosk.\n•\nDu bewirtschaftest die Waren und förderst den Verkauf, weil du sie so toll in Szene setzt.\n•\nBei Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten hältst du die Vorgaben ein und handelst nach unseren Qualitätsvorgaben und Richtlinien am Verkaufspunkt.\n•\nAuch hinter der Kasse machst du einen guten Eindruck, wenn du das Team unterstützt.\nAnforderungen\n•\nEs ist super, wenn du ein:e ausgebildete:r Florist:in (Grundbildung) bist oder schon viel Berufserfahrung beim Verkauf von Blumen und Pflanzen hast.\n•\nDu bist bereit, grossen Einsatz zu leisten, und bist gerne Dienstleister:in.\n•\nDeutsch beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nNadia Ruetsch\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-11-04",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Teamleiter:in Technik Werkstatt Fahrrad/E-Mobilität chez Coop Genossenschaft (Wangen bei Olten).\n\nAufgaben\n•\nFachliche und personelle Führung des Werkstattteams (ca. 15 Mitarbeiter:innen), inklusive Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterförderung und Begleitung der Lernenden\n•\nSicherstellung eines reibungslosen, termingerechten Reparaturprozesses unter Einhaltung wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben\n•\nAktive Mitarbeit im Werkstattalltag sowie tatkräftige Unterstützung und Beratung des Teams bei komplexen Reparaturen und Fragestellungen\n•\nFortlaufende Optimierung der Arbeits- und Werkstattabläufe nach Lean-Standards (5S, KVP) zur Steigerung von Effizienz und Qualität\n•\nEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Werkstatt, Beschaffung, Logistik, Kundenservice) sowie konsequente Durchsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung im mechanischen Bereich (idealerweise Fahrrad- oder Motorradmechaniker:in EFZ) oder vergleichbare Qualifikation\n•\nMehrjährige praktische Werkstatterfahrung im Fahrrad- und E-Bike-Bereich mit aktuellem technischem Fachwissen\n•\nMehrjährige, praxiserprobte Fach- und Führungserfahrung in einem handwerklichen/technischen Werkstattumfeld; Berufsbildner-Ausweis von Vorteil\n•\nErfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden (5S, KVP) sowie versierte Anwenderkenntnisse in MS Office und gängigen SAP-/Werkstattsystemen\n•\nLösungsorientierte, durchsetzungsstarke und kommunikative Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und sehr guten Deutschkenntnissen (Wort/Schrift)\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Sparplan bei der Pensionskasse\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen\nDeine Ansprechperson\nMichèle von Däniken\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Stellvertretende:r Geschäftsführer:in chez Coop Genossenschaft (St. Gallen).\n\nAufgaben\nDurch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bieten Sie unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis. Sie führen und fördern Ihre Mitarbeitenden und sind verantwortlich, dass in der zugewiesenen Abteilung die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Neben Ihrer Haupttätigkeit übernehmen Sie bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der Verkaufsstelle St. Gallen Bahnhof mit rund 40 Mitarbeitenden.\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich\n•\nErfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsaufgaben\n•\nSelbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Affinität mit unterschiedlichen Systemen zu arbeiten\n•\nSehr gute Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift\n•\nVergünstigungen:\n•\nAnstellungsbedingungen:\n•\nArbeitszeit:\n•\nWeiterbildung:\n•\nNachhaltigkeit:\n•\nKommunikation:\n•\nGesundheit:\nDeine Ansprechperson\nPeter Külling\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Sachbearbeiter:in Rechnungswesen",
    "description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Sachbearbeiter:in Rechnungswesen pour son site de Basel.\n\nAufgaben\n•\nValidierung und Prüfung von Kreditorenbelegen\n•\nSicherstellung einer tagfertigen Bearbeitung der Aufgaben innerhalb der Rolle KWF\n•\nDurchführung manueller Verbuchungen sowie Bearbeitung von Ablehnungen\n•\nUnterstützung der Linie bei Fragen rund um den Kreditorenworkflow\n•\nAllgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Bereich der Kreditorenbuchhaltung\nAnforderungen\n•\nAbgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung und erste Erfahrungen im Kreditorenbereich von Vorteil\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Französischkenntnisse\n•\nGewandter Umgang mit MS-Office\n•\nFähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren\n•\nMotivierte, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit\n•\nVergünstigungen:\n5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nVeronica Münger\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Sachbearbeiter:in Kundendienst a Basel ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nAufgaben\n•\nVerantwortung für die umfassende Betreuung von Kundenanliegen: von der Entgegennahme bis zur abschliessenden Beantwortung über Mail, Telefon und Social Media\n•\nEnge Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Coop-Abteilungen, z. B. Einkauf und Qualitätssicherung\n•\nDurchführung von Datenanalysen sowie Controlling und Erstellung von Reportings und Auswertungen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Services\n•\nSelbständige Optimierung von Prozessen und der Servicequalität\n•\nAktive Mitarbeit in Projekten, bei denen Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge gefragt sind\nAnforderungen\n•\nDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil\n•\nDu verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachfrau/Fachmann Kundendialog\n•\nDu denkst vernetzt, arbeitest analytisch und hast Freude an Reportings und Auswertungen\n•\nDu arbeitest selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst\n•\nDeine Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\n•\nKommunikation:\n•\nGesundheit:\nDeine Ansprechperson\nSirin Balcin\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Rayonleiter:in Früchte / Gemüse pour son site de Köniz.\n\nAufgaben\n•\nWenn du das Rayon Früchte und Gemüse führst, erlebt unsere Kundschaft die Produkte beim Einkaufen wie frisch gepflückt.\n•\nImmer verfügbar, immer schön präsentiert: Dafür sorgst du beim Verkauf von Früchten und Gemüse jeden Tag.\n•\nBei Fragen und Anliegen bist du mit deinem Wissen gerne für die Kundschaft da.\n•\nGegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team.\nAnforderungen\n•\nMit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechender Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du für diesen Job genau richtig.\n•\nErfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du bereits.\n•\nWarenkenntnisse im Verantwortungsbereich Früchte und Gemüse? Damit holst du dir Extrapunkte.\n•\nDeutsch hast du sehr gut im Griff – schriftlich wie mündlich.\n•\nWas die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.\n•\nDich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.\n•\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\n•\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\n•\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nGermann Steiner\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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