Coop Genossenschaft

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    "title": "Partenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale)",
    "description": "Offre d'emploi : Partenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale) -- Coop Genossenschaft, Allschwil.\n\nCoop Pronto AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans le domaine des produits convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein.\nNous développons en permanence notre réseau de Coop Pronto et de stations-service Coop. Les sites Coop Pronto sont gérés avec beaucoup de succès dans le cadre de notre concept de franchise.\nEn sa qualité de franchiseur, la société Coop Pronto AG recherche un / une\nMission\n•\nVous assumez la responsabilité globale de l'organisme et du déroulement sans accroc de votre Coop Pronto, et veillez à la mise en œuvre des exigences élevées de Coop Pronto\n•\nVous êtes responsable de la gestion financière du shop, y compris du Controlling des chiffres-clés de gestion\n•\nVous assurez une gestion efficace des marchandises (commandes, contrôle d'entrée des marchandises, soins des marchandises)\n•\nVous vendez activement, conseillez la clientèle et gérez la station-service\n•\nVous veillez au respect et au contrôle des prescriptions légales dans les domaines de l'assurance qualité, de la protection de la jeunesse et de la sécurité au travail\n•\nVous assumez la direction de votre équipe: Recrutement, intégration, fiches de salaire, assurances sociales ainsi que le respect du cadre légal en matière de droit du travail (CO et loi sur le travail)\nCompétences requises\n•\nVous êtes titulaire d'une formation complète dans le commerce de détail (ou d'une formation équivalente dans la vente), de préférence dans le commerce de détail alimentaire.\n•\nVous justifiez de plusieurs années d'expérience en gestion, possédez une grande compétence sociale et vous distinguez par votre sens de l'organisation\n•\nVous pouvez apporter des fonds propres de CHF 125'000 - 145'000 (les avoirs de la caisse de pension ne peuvent pas être apportés)\n•\nVous appréciez le contact actif avec la clientèle ainsi que l'échange personnel avec les clients\n•\nVous appréciez le travail d'équipe, êtes prêt à relever ensemble les tâches quotidiennes et motivé à diriger votre propre entreprise dans le cadre de conditions clairement définies\n•\nGrande volonté de performance, flexibilité, orientation marquée vers la clientèle et la vente ainsi qu'une communication ouverte et cordiale font partie de vos points forts\n•\nVous possédez une capacité à raisonner et à agir en chef d'entreprise ainsi que des compétences en gestion d'entreprise\n•\nIdéalement, votre domicile se trouve à proximité du Coop Pronto ou vous êtes prêt à déménager\n•\nVous maîtrisez la langue nationale régionale à l'oral et à l'écrit\n•\nMembres de la famille: au moins 8 à 10 personnes\nCe que nous offrons\n•\nUn soutien professionnel sur la voie de votre succès.\n•\nUne formation Pronto Start financée\n•\nDe larges possibilités de formation continue grâce à notre propre équipe de formation Coop Pronto\n•\nDes sites modernes et à forte fréquentation avec une marque nationale forte et une organisation professionnelle du concept\n•\nDes produits d'une qualité exceptionnelle, un programme de fidélisation de la clientèle très réussi et des concepts de shops fructueux et très porteurs\n•\nPas de \"droit d'entrée\" pour le concept de franchise\n•\nUn aménagement autonome et flexible des horaires de travail et de l'organisation\n•\nCarte de réduction pour le personnel Coop\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Partenaire en franchise Coop Pronto avec station-service chez Coop Genossenschaft (Allschwil).\n\nCoop Pronto AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans le domaine des produits convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein.\nNous développons en permanence notre réseau de Coop Pronto et de stations-service Coop. Les sites Coop Pronto sont gérés avec beaucoup de succès dans le cadre de notre concept de franchise.\nEn sa qualité de franchiseur, la société Coop Pronto AG recherche un / une\nMission\n•\nVous assumez la responsabilité globale de l'organisme et du déroulement sans accroc de votre Coop Pronto, et veillez à la mise en œuvre des exigences élevées de Coop Pronto\n•\nVous êtes responsable de la gestion financière du shop, y compris du Controlling des chiffres-clés de gestion\n•\nVous assurez une gestion efficace des marchandises (commandes, contrôle d'entrée des marchandises, soins des marchandises)\n•\nVous vendez activement, conseillez la clientèle et gérez la station-service\n•\nVous veillez au respect et au contrôle des prescriptions légales dans les domaines de l'assurance qualité, de la protection de la jeunesse et de la sécurité au travail\n•\nVous assumez la direction de votre équipe: Recrutement, intégration, fiches de salaire, assurances sociales ainsi que le respect du cadre légal en matière de droit du travail (CO et loi sur le travail)\nCompétences requises\n•\nVous êtes titulaire d'une formation complète dans le commerce de détail (ou d'une formation équivalente dans la vente), de préférence dans le commerce de détail alimentaire.\n•\nVous justifiez de plusieurs années d'expérience en gestion, possédez une grande compétence sociale et vous distinguez par votre sens de l'organisation\n•\nVous pouvez apporter des fonds propres de CHF 125'000 - 145'000 (les avoirs de la caisse de pension ne peuvent pas être apportés)\n•\nVous appréciez le contact actif avec la clientèle ainsi que l'échange personnel avec les clients\n•\nVous appréciez le travail d'équipe, êtes prêt à relever ensemble les tâches quotidiennes et motivé à diriger votre propre entreprise dans le cadre de conditions clairement définies\n•\nGrande volonté de performance, flexibilité, orientation marquée vers la clientèle et la vente ainsi qu'une communication ouverte et cordiale font partie de vos points forts\n•\nVous possédez une capacité à raisonner et à agir en chef d'entreprise ainsi que des compétences en gestion d'entreprise\n•\nIdéalement, votre domicile se trouve à proximité du Coop Pronto ou vous êtes prêt à déménager\n•\nVous maîtrisez la langue nationale régionale à l'oral et à l'écrit\nCe que nous offrons\n•\nUn soutien professionnel sur la voie de votre succès.\n•\nUne formation Pronto Start financée\n•\nDe larges possibilités de formation continue grâce à notre propre équipe de formation Coop Pronto\n•\nDes sites modernes et à forte fréquentation avec une marque nationale forte et une organisation professionnelle du concept\n•\nDes produits d'une qualité exceptionnelle, un programme de fidélisation de la clientèle très réussi et des concepts de shops fructueux et très porteurs\n•\nPas de \"droit d'entrée\" pour le concept de franchise\n•\nUn aménagement autonome et flexible des horaires de travail et de l'organisation\n•\nCarte de réduction pour le personnel Coop\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Gérante/Gérant (f/h/d) a Neuchâtel.\n\nMission\n•\nVous êtes responsable de la réussite économique de votre magasin\n•\nVous assurez la formation et l'évolution de votre équipe et mettez en oeuvre avec eux les mesures de promotions des ventes\n•\nVous enthousiasmez activement notre clientèle exigeante par votre amalabilité et vos conseils avisés et savez adapter un maquillage à chaque personne et animez le Member Club\n•\nVous garantissez une gestion des marchandises optimales et entretenez une image attrayante du magasin\n•\nVous planifiez l'affectation du personnel, contrôlez les coûts et effectuez les tâches administratives inhérentes au magasin\nCompétences requises\n•\nVous êtes une personnalité orientée vers les clients et les objectifs ayant le sens des chiffres-clés et une expérience éprouvée en matière de conduite\n•\nVous êtes une personne ouverte à la nouveauté et disposez d'un haut degré de flexibilité et de résistance au stress\n•\nVous avez acquis votre haut niveau d'expertise grâce à une formation professionnelle dans le domaine des parfums et des cosmétiques et y avez idéalement ajouté des compétences en gestion d'entreprise par une formation complémentaire\n•\nVous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit et disposez de plusieurs années d'expérience dans la branche\n•\nVous êtes au bénéfice d'un casier judiciaire vierge et d'aucunes poursuites\n•\nRabais et réductions:\n•\nConditions d'engagement:\n•\nTemps de travail:\n•\nFormation continue:\n•\nDéveloppement durable:\n•\nCommunication:\n•\nSanté:\nVotre personne de contact\nNina Iacomini\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) chez Coop Genossenschaft (Neuchâtel).\n\nMission\n•\nVous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.\n•\nLa clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.\n•\nVos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.\n•\nLe respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.\nCompétences requises\n•\nVous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).\n•\nLa restauration de système n'a pas de secret pour vous.\n•\nVous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\n•\nVous aimez travailler au contact des autres.\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nViviane Natsch-Artmann\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Cuisinière/Cuisinier 90% (f/h/d) a Martigny ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nMission\n•\nVous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.\n•\nLa clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.\n•\nVos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.\n•\nLe respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.\nCompétences requises\n•\nVous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).\n•\nLa restauration de système n'a pas de secret pour vous.\n•\nVous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\n•\nVous aimez travailler au contact des autres.\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nViviane Natsch-Artmann\n\nRejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) a Orbe.\n\nMission\n•\nVous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.\n•\nLa clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.\n•\nVos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.\n•\nLe respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.\nCompétences requises\n•\nVous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).\n•\nLa restauration de système n'a pas de secret pour vous.\n•\nVous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\n•\nVous aimez travailler au contact des autres.\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nViviane Natsch-Artmann\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) chez Coop Genossenschaft (Allaman).\n\nMission\n•\nVous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.\n•\nLa clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.\n•\nVos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.\n•\nLe respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.\nCompétences requises\n•\nVous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).\n•\nLa restauration de système n'a pas de secret pour vous.\n•\nVous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\n•\nVous aimez travailler au contact des autres.\nCe que nous offrons\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nViviane Natsch-Artmann\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) a Allaman.",
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    "title": "Conductrice / Conducteur de cat. C/E (f/h/d)",
    "description": "Offre d'emploi : Conductrice / Conducteur de cat. C/E (f/h/d) -- Coop Genossenschaft, Aclens.\n\nMission\n•\nAvec un camion/une remorque/un semi-remorque, vous acheminez vos livraisons d'un point de vente à l'autre selon un plan de tournée établi.\n•\nVous prêtez volontiers main-forte à l'équipe pour le chargement et le déchargement.\n•\nLe personnel des points de vente vous connaît et vous apprécie.\n•\nVous veillez à la propreté impeccable de votre véhicule.\nCompétences requises\n•\nVous maîtrisez, preuve à l'appui, la conduite des véhicules de catégorie CE et avez une bonne expérience des remorques.\n•\nVous connaissez parfaitement les prescriptions relatives aux poids lourds (OTR).\n•\nVous savez vous exprimer en français.\n•\nVous êtes en bonne condition physique.\nCe que nous offrons\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nViviane Natsch-Artmann\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Collaboratrice / Collaborateur Restaurant - Poste pour étudiant·e (f/h/d)",
    "description": "Coop Genossenschaft ouvre un poste de Collaboratrice / Collaborateur Restaurant - Poste pour étudiant·e (f/h/d) a Sierre.\n\nMission\n•\nVous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de l'encaissement, toujours avec le sourire.\n•\nLa présentation attrayante et soignée du buffet réalisée par vos soins met l'eau à la bouche de notre clientèle.\n•\nVous donnez volontiers un coup de main dans le restaurant, là où c'est nécessaire.\n•\nPropreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant quand vous êtes en service.\nCompétences requises\n•\nVous êtes étudiant·e et vous souhaitez gagner un peu d'argent.\n•\nLe bien-être de la clientèle est toujours votre priorité.\n•\nLes denrées alimentaires sont votre passion.\n•\nVous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nViviane Natsch-Artmann\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Collaboratrice / Collaborateur Restaurant - Poste pour étudiant·e (f/h/d) a Sierre.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Collaboratrice / Collaborateur Restaurant - Poste pour étudiant·e (f/h/d) a Villars-sur-Glâne ? Coop Genossenschaft recrute.\n\nMission\n•\nVous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de l'encaissement, toujours avec le sourire.\n•\nLa présentation attrayante et soignée du buffet réalisée par vos soins met l'eau à la bouche de notre clientèle.\n•\nVous donnez volontiers un coup de main dans le restaurant, là où c'est nécessaire.\n•\nPropreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant quand vous êtes en service.\nCompétences requises\n•\nVous êtes étudiant·e ou collégien.ne et vous souhaitez gagner un peu d'argent.\n•\nLe bien-être de la clientèle est toujours votre priorité.\n•\nLes denrées alimentaires sont votre passion.\n•\nVous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\n•\nRabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n•\nConditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n•\nTemps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n•\nFormation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n•\nDéveloppement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n•\nCommunication\n: appli interne dédiée au personnel\n•\nSanté\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nViviane Natsch-Artmann\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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