Coop Restaurant

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    "description": "Coop Restaurant ouvre un poste de Cuisinière/Cuisinier (f/h/d) a La Tour-de-Peilz - Pl. Anciens Fossés 6.\n\nNos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre, des lieux où toute la Suisse se retrouve. En rejoignant notre équipe, vous n'occuperez pas seulement un emploi, vous ferez aussi partie d'une communauté. Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses!\nCuisinière/Cuisinier (f/h/d)\nRole\n• Vous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.\n• La clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.\n• Vos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.\n• Le respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.\nCompétences requises\n• Vous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).\n• La restauration de système n'a pas de secret pour vous.\n• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.\n• Vous aimez travailler au contact des autres.\n• Rabais et réductions\n: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs\n• Conditions d'engagement\n. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de metier (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé\n• Temps de travail\n: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples\n• Formation continue\n: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes\n• Développement durable\n: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes\n• Communication\n: appli interne dédiée au personnel\n• Santé\n: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise\nVotre personne de contact\nchez Coop Société Coopérative\nViviane Natsch-Artmann\nRH Marketing\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!\nKöchin / Koch (w/m/d)\nAufgaben\nKalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.\nImmer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.\nMit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.\nDass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.\nAnforderungen\nDu bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).\nMit Systemgastronomie kennst du dich aus.\nGut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.\nDu bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.\nVergünstigungen\n: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\nAnstellungsbedingungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub\nArbeitszeit\n: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle\nWeiterbildung\n: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop\nNachhaltigkeit\n: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten\nKommunikation\n: interne App für Mitarbeitende\nGesundheit\n: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote\nDeine Ansprechperson\nder Coop Genossenschaft\nNadia Ruetsch\nHR Marketing",
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